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      如何正確、高效地填寫簡歷

      時(shí)間:2019-05-14 18:59:35下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何正確、高效地填寫簡歷》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何正確、高效地填寫簡歷》。

      第一篇:如何正確、高效地填寫簡歷

      如何正確、高效地填寫簡歷,贏得更多面試機(jī)會(huì)

      正值招聘求職淡季,企業(yè)招兵的步伐已進(jìn)入緩慢階段,在挑選人才時(shí)更加嚴(yán)格,因“為什么我投遞了那么多簡歷卻沒有回復(fù)”、“我覺得我符合企業(yè)的要求為什么一直沒有接到面試電話”等問題而困惑的求職者也越來越多。其實(shí),歸根到底還是求職者簡歷在制作中存在問題,沒有把自身的優(yōu)勢和亮點(diǎn)展現(xiàn)出來,導(dǎo)致簡歷投遞成功率低,面試機(jī)會(huì)寥寥無幾。對此,職業(yè)指導(dǎo)專家總結(jié)出四式治療簡歷致命傷的絕招,指導(dǎo)求職者如何正確、高效地填寫簡歷,贏得更多面試機(jī)會(huì)。

      崗位匹配度低不受關(guān)注

      目前網(wǎng)絡(luò)招聘求職已經(jīng)成為主流,企業(yè)在前期主要通過搜索關(guān)鍵詞來篩選簡歷,依據(jù)崗位招聘需求找尋符合要求的應(yīng)聘者,如果難以從簡歷內(nèi)容中捕捉到求職者適合該崗位的必要條件,那么簡歷就很容易被篩掉。造成簡歷匹配度低有以下幾種常見情況:一是期望職位不填寫、填寫“其他”或者選擇多個(gè)不同領(lǐng)域內(nèi)的崗位;二是簡歷內(nèi)容過少,沒有任何可以展現(xiàn)個(gè)人能力的信息;三是簡歷內(nèi)容過于繁瑣,沒有從專業(yè)的角度介紹自身的職業(yè)優(yōu)勢,信息過于生活化。

      職業(yè)指導(dǎo)專家建議,不填寫期望職位、填寫“其他”或者選擇多個(gè)不同領(lǐng)域內(nèi)的崗位時(shí),面試官無法獲取求職者的職業(yè)發(fā)展方向,沒有明確定位的簡歷就會(huì)被直接篩掉。簡歷的內(nèi)容越精準(zhǔn)越好,篇幅控制在兩頁A4紙以內(nèi)為宜。簡歷中需要用專業(yè)性和職業(yè)化的語言來介紹自身的職業(yè)特長,高頻率使用本專業(yè)或者相關(guān)崗位的關(guān)鍵詞,提高與應(yīng)聘崗位的匹配度,會(huì)更容易被企業(yè)所搜索到。

      自我評價(jià)缺乏針對性

      通過某人才網(wǎng)站調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有超過80%求職者的自我評價(jià)是“性格開朗,樂觀,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神”,也有相當(dāng)數(shù)量的自我評價(jià)只說自己能夠勝任而沒有具體實(shí)例,再或者是直接寫成求職信,這都是典型的自我評價(jià)缺乏針對性,內(nèi)容中沒有體現(xiàn)出求職者的專業(yè)水平,無法讓面試官獲取到求職者可以勝任崗位的有利證據(jù),對于HR來說這就是無任何有效信息的簡歷。

      職業(yè)指導(dǎo)專家表示,求職簡歷的內(nèi)容要處處針對所應(yīng)聘的崗位,自我評價(jià)主要是結(jié)合所學(xué)專業(yè)、崗位需求,針對自身的實(shí)際情況,重點(diǎn)描述工作技能、協(xié)調(diào)管理能力以及在崗位上的業(yè)績和貢獻(xiàn),重點(diǎn)突出個(gè)人優(yōu)勢,從工作的角度來表述會(huì)更容易贏得面試官的認(rèn)可。

      工作經(jīng)歷錯(cuò)失參考價(jià)值

      工作經(jīng)歷往往是企業(yè)考查求職者工作能力的重要參考部分,工作經(jīng)歷展示得清晰、全面,工作能力突出,更容易受到HR的青睞,但遺憾的是很多求職者沒能將以往的工作經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為求職的優(yōu)勢,而是將工作經(jīng)歷寫成崗位職責(zé),或是套用網(wǎng)絡(luò)術(shù)語,也有多段工作經(jīng)歷的描述完全相同,甚至還會(huì)羅列與本次求職毫不相關(guān)的經(jīng)歷等。

      職業(yè)指導(dǎo)專家指出,過往的工作經(jīng)歷在闡述時(shí)要對下一份工作起到輔助作用,除了展現(xiàn)專業(yè)技能以外,更多要強(qiáng)調(diào)個(gè)人的穩(wěn)定性和忠誠度。每一份工作經(jīng)歷都要依據(jù)實(shí)際情況添加真實(shí)的內(nèi)容,針對崗位要求、工作流程、技能掌握情況進(jìn)行重點(diǎn)介紹,讓HR發(fā)現(xiàn)求職者具備崗位的必備素質(zhì),且能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài),可以為企業(yè)未來的發(fā)展添磚加瓦。

      教育背景忽略專業(yè)介紹

      求職者在簡歷的教育背景中,通常會(huì)列出就讀學(xué)校、所選專業(yè)、培養(yǎng)目標(biāo)和就業(yè)方向等,無任何專業(yè)性可言,被面試官判定為學(xué)校的招生廣告。這些內(nèi)容沒有參考價(jià)值,針對性差,缺少亮點(diǎn),更無法體現(xiàn)求職者的專業(yè)技能水平。

      職業(yè)指導(dǎo)專家介紹,面試官在篩選簡歷時(shí),會(huì)依據(jù)崗位所必須的專業(yè)知識(shí)和技能,參考求職者的受教育情況。因此,求職簡歷的教育背景中應(yīng)添加與所應(yīng)聘崗位相關(guān)的重點(diǎn)課程、對專業(yè)知識(shí)的掌握程度以及實(shí)際運(yùn)用的水平,還可以添加在校期間的獲獎(jiǎng)信息、通過社團(tuán)活動(dòng)個(gè)人綜合能力得到提高等內(nèi)容增加求職者簡歷中的閃光點(diǎn)。

      遇到簡歷投遞成功率低的問題時(shí),應(yīng)最先從簡歷入手,查看簡歷的不足之處,完善簡歷內(nèi)容,有針對性地突出專業(yè)特長和職業(yè)優(yōu)勢,然后通過網(wǎng)絡(luò)投遞、現(xiàn)場求職、熟人推介等方式增加面試的機(jī)會(huì)。

      第二篇:如何填寫簡歷

      牛津管理評論-訊】許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣,有這類想法的的求職者也在指望他的通用型,大眾型簡歷被閱讀者全面的理解,并發(fā)現(xiàn)其潛在價(jià)值,然后根據(jù)簡歷上的電話、通知你,請你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試,最好是閱讀完簡歷后,被你的才華和能力打動(dòng)了,直接將你錄用,其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的。

      個(gè)性化創(chuàng)意簡歷的制作主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

      以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

      我們先來看看一位同學(xué)的簡歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國建設(shè)銀行(601939,股吧),他們的簡歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的,具有唯一性和原創(chuàng)性,簡歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見到的,但又最有感情的幾個(gè)基本要素。

      第一位同學(xué)把自己的簡歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說明書來制作。在簡歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的,最有感情共鳴的幾個(gè)元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)名稱、企業(yè)識(shí)別色等企業(yè)VI系統(tǒng)元素。這些對于招聘官而言,這些元素具有特殊的意義,他們帶來的情感影響和共鳴決非一匹奔馬,一棟大樓,某學(xué)校大門,一臺(tái)電腦,或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的,招聘官通過觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對簡歷主人的認(rèn)同感和親切感,我們很難想像,當(dāng)神奇制藥的招聘官,甚至董事長接到一份這樣的簡歷時(shí),他會(huì)是什么樣的心情,他會(huì)怎樣看待這份簡歷的主人?這份簡歷一定是一份能引起他共鳴的簡歷,獨(dú)樹一幟的簡歷,一個(gè)有心人的簡歷,招聘官?zèng)Q不會(huì)把這份簡歷壓在眾多的垃圾簡歷中,被收廢舊報(bào)紙的阿姨以2角錢1斤的價(jià)格收走,他可能會(huì)想,這家伙是誰,還有點(diǎn)意思,叫他來看看。

      因此,在你的簡歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂見的幾個(gè)基本要素,并且把這些要素同你有機(jī)的聯(lián)系起來,這些要素就能為簡歷和簡歷的主人服務(wù),提供切實(shí)有效的幫助,這些要素就會(huì)把你同招聘官有機(jī)地聯(lián)系在一起,產(chǎn)生情感的溝通。

      總之,只要認(rèn)真思考,深入分析你應(yīng)聘的單位,多認(rèn)識(shí),多了解,結(jié)合企業(yè)的基本情況,充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望,把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合,以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來,你的簡歷就是獨(dú)具個(gè)性,富有創(chuàng)意,被招聘官從眾多的簡歷中抽出來放到一邊的黃金簡歷!

      從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

      簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新,在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力,水平和職業(yè)意識(shí),這是簡歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。

      我們來看看另一位同學(xué)的簡歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員,他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告,一份樓書。

      對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言,策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維,富有創(chuàng)意和激情,要能做好策劃工作,首先必須能夠策劃好自己的簡歷,而這位同學(xué),既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求,在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素,還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡歷的創(chuàng)新。我們想想,對于房開公司來說,最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們?nèi)〉贸删?,成功開發(fā)的樓盤,對于房開公司策劃專員的要求是什么?是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力,而這位同學(xué)在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。

      樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具,也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體,還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式,這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換,充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì),而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員,這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人,他們會(huì)把這位同學(xué)的簡歷放進(jìn)公司 “人才庫”嗎?顯然不會(huì),招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué),請你于某日到我公司面談,實(shí)際上,這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好,已經(jīng)是主管了,他的同事告訴他,當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板,老板當(dāng)即拍板,只要這家伙不是個(gè)萬惡之人,一定給我留住!

      根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡歷創(chuàng)新的要求,我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡歷,如從事人力資源管理崗位的,你的簡歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案,以人才檔案的形式出現(xiàn),內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因,人才主要成就等要素。

      從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新

      大學(xué)里的專業(yè)門類繁多,專業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入,各個(gè)專業(yè)有其專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)語言,從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡歷的創(chuàng)新,可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進(jìn)行處理,通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解,這是進(jìn)行簡歷創(chuàng)意的第三個(gè)方面。

      我們再來看另一位同學(xué)的求職簡歷這位同學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的,應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員,他把自己的求職簡歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。

      同樣,這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)VI元素,還與他應(yīng)聘的崗位財(cái)務(wù)工作相結(jié)合,以會(huì)計(jì)的語言會(huì)計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。

      會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式,也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求,對于招聘官而言,他基本上不會(huì)懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng),而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的,有自己企業(yè)VI元素的,極富專業(yè)意味的求職簡歷,那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺讓他作出一個(gè)通知簡歷主人面試的決定,是最簡單不過的事了,如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話,可能還會(huì)把財(cái)務(wù)經(jīng)理請過來,告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理,一定要留意這個(gè)簡歷的主人。

      我們相信每一專業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專業(yè)語言,以自己的專業(yè)語言來詮釋,來體現(xiàn),來制作你的簡歷,你的簡歷就一定會(huì)是一份讓人過目不忘的簡歷,讓人愛不釋手的簡歷,讓你未來的同事討論的簡歷,要獲得一個(gè)初級(jí)崗位,對于簡歷的主人而言,應(yīng)該不會(huì)是一件困難的事。

      總之,簡歷是一個(gè)信息傳遞的工具,是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器,只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡歷就是一份成功的簡歷,從這個(gè)意義上來說,簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情,我們甚至還可以用布來做簡歷的封面,還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘,可以把簡歷做成西服的形狀,到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形,到耐克公司應(yīng)聘,可將簡歷做成球鞋的形狀等,總之,只要你放開想象的翅膀,大膽嘗試,敢于創(chuàng)新,做一份有創(chuàng)意的簡歷,任何人都能勝任。

      寫好簡歷步驟:

      絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。

      在創(chuàng)作簡歷之前,預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。

      簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。

      簡歷必須能夠描述出你的市場價(jià)值,并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi),回答這個(gè)問題,“我為什么要雇傭你?”

      要著重突出成就、資信和資質(zhì)。

      售賣特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?

      簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無用的簡歷。

      簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。

      以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡歷。

      確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。

      簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

      你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語,這會(huì)帶來天壤之別。

      時(shí)序型的簡歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷,從你最近的職位開始,然后回溯,著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無可挑剔的工作經(jīng)歷。

      功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì),但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè),或者有就業(yè)記錄空白,或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問題時(shí),就使用這種格式。

      綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn),是一種強(qiáng)有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。

      履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊會(huì)計(jì)師或許也使用這種類型。簡歷的五個(gè)主要部分是: 1)抬頭、2)簡介、3)工作經(jīng)歷、4)教育背景、5)其他雜項(xiàng)。

      雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專利權(quán)、語言技能、許可證書和資格證書以及個(gè)人興趣。

      以第三人稱寫作簡歷,避免使用代詞“我”。

      簡歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息,寫在附信上。

      簡歷一定要附上附信。

      如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時(shí)間沒有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明,你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。

      通過使用綜合型格式(或者功能型格式),你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問題。

      簡歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相,但沒有必要告訴全部真相。你不能說謊,但你不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷?!九=蚬芾碓u論-oxford.icxo.com】

      第三篇:2018招商銀行秋招網(wǎng)申簡歷如何高效填寫

      2018招商銀行秋招網(wǎng)申簡歷如何高效填寫

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      招商銀行2018銀行校園招聘已經(jīng)啟動(dòng),網(wǎng)申投遞簡歷這一項(xiàng)占據(jù)了重要地位,面對網(wǎng)申簡歷篩選的超高淘汰率,如何讓簡歷投遞不被刷下來,就需要認(rèn)真研讀招商銀行招聘公告的具體要求,了解銀行考試簡歷制作的相關(guān)注意事項(xiàng)和填寫技巧。

      一、網(wǎng)申簡歷遵循六大原則

      1.關(guān)聯(lián)性原則:填寫時(shí)有所取舍,突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的經(jīng)歷與特點(diǎn);無論是在填寫實(shí)踐經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷還是課程成績的時(shí)候,與銀行或崗位相關(guān)的一定要重點(diǎn)突顯。

      2.關(guān)鍵詞原則:銀行招聘公告中對于職位的職責(zé)描述及應(yīng)聘要求的關(guān)鍵詞在簡歷中一定要有,重點(diǎn)突出;

      3.獨(dú)特性原則:與眾不同的簡歷更能引起HR的興趣。挖掘自己身上的獨(dú)特之處,突顯出對于勝任銀行工作你比其他應(yīng)聘者更有優(yōu)勢的地方;

      4.真實(shí)性原則:面試部分的背景調(diào)查會(huì)讓虛假信息無處遁形,所以網(wǎng)申簡歷可以揚(yáng)長避短、合理修飾,但是不能造假。

      5.簡潔性原則:“內(nèi)涵豐富”與“外表簡潔”才是HR最喜歡的簡歷。忌出現(xiàn)大段的文字,宜分行分段、標(biāo)序號(hào),顯得條理清晰、簡潔大方。

      6.績效性原則:用精準(zhǔn)的數(shù)字描述自己取得的成果;精準(zhǔn)的數(shù)字讓你的考試成績及排名等會(huì)更加直觀,讓你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等更具可信度。

      在以上六大原則的基礎(chǔ)上,如何具體填寫網(wǎng)申簡歷,才能做到讓你的簡歷出眾,在網(wǎng)申中脫穎而出呢?

      第一,開宗明義,打好基本的基礎(chǔ),加強(qiáng)對方對你的第一印象。

      第二,先了解企業(yè),再突顯自己。盡量突顯自己的教育背景、社團(tuán)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能和訓(xùn)練課程,盡可能凸顯與企業(yè)文化要求相匹配的。

      第三,突顯自身的定位,社會(huì)新人應(yīng)強(qiáng)調(diào)學(xué)歷、個(gè)性、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn);有工作經(jīng)驗(yàn)的要強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)、技能、優(yōu)勢,曾經(jīng)參加過的活動(dòng)、訓(xùn)練也不能缺少。

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      第四,雖然明知資格不符,卻非常想要那份工作,就用電話或郵箱主動(dòng)詢問,讓雇主了解你的心。

      第五,雇主最喜歡看求職者對自己未來規(guī)劃的藍(lán)圖,藉此了解這個(gè)人是否有想法,倘若與企業(yè)文化符合,錄取機(jī)會(huì)更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述,直接看個(gè)人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。

      第六,利用條列式、表格化、粗體字、副標(biāo)等表達(dá)你的有條不紊:例如工作經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練過程等,讓雇主閱讀起來不但清楚明了,也容易展現(xiàn)出你的組織能力。

      第七,隨時(shí)修改你的履歷,履歷最忌諱千篇一律,有新的想法就要加上去,隨時(shí)讓自己履歷保持常新。

      二、簡歷填寫具體問題注意事項(xiàng):

      1.全面的個(gè)人信息

      姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷、電話、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等,聯(lián)系方式尤為重要,這是獲取銀行相關(guān)通知的重要方式。

      2.注明求職崗位

      求職崗位要看清招聘公告具體要求,所填寫崗位方向要一致,一定要在顯要位置表明你的求職意向,職位描述一定要清晰。

      3.教育背景要簡潔、詳細(xì)

      教育背景重點(diǎn)在本科、研究生時(shí)的時(shí)間、專業(yè)及學(xué)歷學(xué)歷學(xué)位,按照時(shí)間順序填寫,如有必要注明部分主要課程。

      4.優(yōu)勢分明、重點(diǎn)突出

      簡歷要用簡潔的語言描述個(gè)人優(yōu)勢,沒有必要所有東西都寫進(jìn)去。比如:專業(yè)不同重點(diǎn)不同:結(jié)合自身專業(yè)和所招職位專業(yè)方向,做好準(zhǔn)確分析,分析自身專業(yè)優(yōu)缺點(diǎn),著重優(yōu)勢填寫;不同職位重點(diǎn)也不同:結(jié)合自身?xiàng)l件選擇職位,充分了解職位信息,將自身的優(yōu)勢充分融合到職位要求中去。

      5.職位實(shí)習(xí)經(jīng)歷有所取舍

      按逆時(shí)序記錄個(gè)人經(jīng)歷。緊緊圍繞“時(shí)間、機(jī)構(gòu)、職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績、收獲”

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      這六大要素寫和目標(biāo)職位相關(guān),再不起眼都是好經(jīng)歷,都值得大寫特寫,要深度加工和挖掘你的經(jīng)歷亮點(diǎn)。和職位目標(biāo)無關(guān)的,在威風(fēng)輝煌都是壞經(jīng)歷,都應(yīng)該刪掉。

      6.認(rèn)真檢查

      填寫完簡歷定要仔細(xì)檢查有無語法或拼寫錯(cuò)誤,保證簡歷整潔美觀。7.現(xiàn)場確認(rèn)

      如果有現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié),最好帶上簡歷,以便向招考單位提供更多資料展示自己,從而取得考試資格。

      三、網(wǎng)申簡歷填寫細(xì)節(jié)建議

      1.自我分析、梳理

      填寫簡歷之前,首先要對自己有一個(gè)良好的職業(yè)認(rèn)知,明確未來的發(fā)展方向。先想好自己以后想干嘛,再確定自己求職目標(biāo),這樣才能在銀行的招聘中占得先機(jī)。

      2.銀行分析、定位

      知己更要知彼,每個(gè)銀行都有自己簡歷篩選的條件,網(wǎng)申簡歷提前準(zhǔn)備,簡歷既要有廣泛性又要有針對性,共性和個(gè)性都要有。對此要在投遞簡歷前認(rèn)真研讀報(bào)考銀行的招聘公告和銀行的基本信息,還有要及時(shí)關(guān)注相關(guān)銀行考試中心的銀行考試內(nèi)容。

      3.突出重點(diǎn)

      簡歷的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和在校經(jīng)歷,都要圍繞“時(shí)間、機(jī)構(gòu)、職務(wù)、職責(zé)、業(yè)績、收獲”這六方面寫。切忌多寫與目標(biāo)職位相關(guān)的,少些或不寫與目標(biāo)職位無關(guān)的。簡歷整體要突出重點(diǎn),給銀行呈現(xiàn)他們想看的內(nèi)容。

      4.對照銀行要求填寫簡歷

      填寫簡歷,有一個(gè)最簡單的竅門,就是對照著銀行的招聘要求寫簡歷。大部分小伙伴都忽視了這一點(diǎn),自己想當(dāng)然填寫一大串,對于銀行要什么樣不清楚,其實(shí)最簡單的方法就是招聘公告上的那幾點(diǎn)填寫,所以,研究他的招聘要求是很重要的。

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      5.適當(dāng)修飾

      突出重點(diǎn)內(nèi)容,揚(yáng)長避短,優(yōu)勢分明,銀行報(bào)名人數(shù)眾多,除了機(jī)器篩選外,人工每天要看大量的簡歷,你的簡歷怎樣讓招聘者能有讀下去的欲望,適度的對簡歷進(jìn)行調(diào)整,讓你的簡歷有閱讀感。

      通過以上網(wǎng)申簡歷填寫問題以及注意事項(xiàng)技巧的介紹,相信大家對在網(wǎng)申中如何填寫簡歷有了一定了解,這樣在網(wǎng)申中遇到問題就不會(huì)毫無頭緒,提前準(zhǔn)備,以積極的心態(tài)面對銀行考試,希望廣大考生可以順利通過銀行網(wǎng)申的考驗(yàn),以飽滿的精神狀態(tài)繼續(xù)準(zhǔn)備下面筆試的復(fù)習(xí)。

      第四篇:如何正確投遞簡歷

      如何正確投遞簡歷

      歷,快速找到好工作。你是否試過狂轟亂炸地在網(wǎng)上發(fā)簡歷,而回應(yīng)者卻寥寥無幾?難道真的是人才飽和了嗎?或者是你不夠優(yōu)秀,企業(yè)在第一時(shí)間就把你給槍斃了呢?下面我們就來介紹一下如何正確的投遞簡

      填寫好招聘經(jīng)理關(guān)心的部分,關(guān)鍵詞:清晰定位 簡歷填寫的重點(diǎn)

      工作經(jīng)歷:這是招聘經(jīng)理最看重的部分,在保證真實(shí)性的前提下,盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷。自我評價(jià):用簡練的語句評價(jià)自己,注意不要夸夸其談,企業(yè)關(guān)心的是你能帶來什么,不是等你進(jìn)去還需要花費(fèi)大量的時(shí)間去塑造你。

      成績:在學(xué)校,在社會(huì),成績是證明你能力的最好途徑。集中對能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫,運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。

      解密:雇主看重你什么

      雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡歷定位。如果你有多個(gè)目標(biāo),最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

      投遞簡歷的有效方式,關(guān)鍵詞:第一時(shí)間投遞 最優(yōu)途徑:網(wǎng)站直接點(diǎn)擊“申請?jiān)撀毼弧?/p>

      1.招聘經(jīng)理最常用網(wǎng)站后臺(tái)審核簡歷。

      2.時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站,第一時(shí)間投遞簡歷。

      3.應(yīng)聘什么職位一目了然。招聘經(jīng)理進(jìn)入網(wǎng)站時(shí),你的簡歷將會(huì)在你所應(yīng)聘的職位對應(yīng)當(dāng)欄目下出現(xiàn),非常清晰。

      4.網(wǎng)站會(huì)有自己比較固定的簡歷格式和風(fēng)格,招聘經(jīng)理對這樣的簡歷也比較習(xí)慣。

      輔助途徑

      1.簡歷外發(fā),將自己在網(wǎng)站上的簡歷轉(zhuǎn)發(fā)到企業(yè)郵箱。

      2.招聘會(huì)上直接投遞簡歷。

      3.郵件投遞,首先的確定是招聘經(jīng)理經(jīng)常用的郵箱才可以,否則簡歷經(jīng)常會(huì)石沉大海。

      4.由朋友直接推薦給該公司的招聘經(jīng)理。

      5.你還可以想到其他的辦法……

      每天投多少份簡歷,關(guān)鍵詞:廣泛撒網(wǎng),重點(diǎn)捕撈

      支招:海投

      “海投”并不僅僅是一般意義上的不分地區(qū)、不分行業(yè)、不分企業(yè)的廣泛投遞簡歷,而是由于有了網(wǎng)絡(luò)招聘這個(gè)平臺(tái),使得求職者對職位的選擇寬度和廣度得到了擴(kuò)展。這是一件好事,也是一件累人的事。對于求職者來說,投簡歷是需要花費(fèi)足夠多的精力和時(shí)間去篩選的,即使是“海投”也不要忘記“廣泛撒網(wǎng),重點(diǎn)捕撈”。求職渠道的多樣化,并不意味著求職目標(biāo)的多樣化。

      誤區(qū):只投一份

      面對工作,我要左看看,右看看,貨比三家,最終只投一份,結(jié)果卻石沉大海,杳無音訊,這樣的情況肯定有不少人遇到過。招聘經(jīng)理不是為你一人存在的,肯定會(huì)由于這樣那樣的原因忽略掉一些簡歷,所以我們不能抱在一棵樹上吊死,選擇幾家適合自己的公司,多給自己幾次選擇的機(jī)會(huì),深入了解公司的企業(yè)文化,也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)有更廣闊的發(fā)展空間在等待你。

      多長時(shí)間再投遞一次簡歷,關(guān)鍵詞:完善簡歷,再投遞

      沒有回音的簡歷怎么辦?

      競爭的激烈意味著簡歷投遞數(shù)量的龐大,很多公司的職位可能在你第一次投遞時(shí)職位已滿或根本沒看見你的簡歷,導(dǎo)致簡歷投遞后沒有回音,所以可以每隔一定時(shí)間段,比如一周左右,重新審視自己的簡歷,確定符合公司的職位要求后,再次投遞一次。

      您的主動(dòng)就是贏得工作機(jī)會(huì)的籌碼。

      第五篇:大學(xué)生簡歷填寫

      1.標(biāo)題??蓪懗?“自我鑒定”。

      2.政治表現(xiàn)。

      3.學(xué)習(xí)表現(xiàn)。

      4.工作和道德表現(xiàn)。

      5.缺點(diǎn)及今后努力的方向。

      簡歷中的自我鑒定怎么寫?

      寫簡歷的時(shí)候,最頭痛的莫過于自我鑒定這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí),自我評價(jià)如果簡潔得當(dāng),也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。

      簡歷書寫的“自我鑒定”部分遵循以下3條原則:

      實(shí)事求是簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我鑒定”時(shí),千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸,HR往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

      找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn),或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。

      以此次刊登的簡歷為例,該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來看,他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面,這就比較可惜。

      同時(shí),如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點(diǎn),起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

      語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí),讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時(shí)候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

      []

      范例

      大學(xué)畢業(yè)生自我鑒定范文

      珍貴的四年大學(xué)生活已接近尾聲,感覺非常有必要總結(jié)一下大學(xué)四年的得失,從中繼承做得好的方面改進(jìn)不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。

      學(xué)習(xí)成績不是非常好,但我卻在學(xué)習(xí)的過程中收獲了很多。首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時(shí),腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來的自己,然而很快

      我就明白了,大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)。看到周圍的同學(xué)們拼命的學(xué)習(xí),我也打消了初衷,開始大學(xué)的學(xué)習(xí)旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。由于大學(xué)的授課已不再像高中時(shí)填鴨式那樣,而是一節(jié)課講述很多知識(shí),只靠課堂上聽講是完全不夠的。這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí),須自己鉆研并時(shí)常去圖書館查一些相關(guān)資料。日積月累,自學(xué)能力得到了提高。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。要想學(xué)好只埋頭苦學(xué)是不行的,要學(xué)會(huì)“方法”,做事情的方法。古話說的好,授人以魚不如授人以漁,我來這里的目的就是要學(xué)會(huì)“漁”,但說起來容易做起來難,我換了好多種方法,做什么都勤于思考,遇有不懂的地方能勤于請教。在學(xué)習(xí)時(shí),以“獨(dú)立思考”作為自己的座右銘,時(shí)刻不忘警戒。隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步,我不止是學(xué)到了公共基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)和很多專業(yè)知識(shí),我的心智也有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,能較快速的掌握一種新的技術(shù)知識(shí),我認(rèn)為這對于將來很重要。在學(xué)習(xí)知識(shí)這段時(shí)間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導(dǎo),使我體會(huì)了學(xué)習(xí)的樂趣。我與身邊許多同學(xué),也建立了良好的學(xué)習(xí)關(guān)系,互幫互助,克服難關(guān)?,F(xiàn)在我已經(jīng)大四,正在做畢業(yè)設(shè)計(jì),更鍛煉了自我的動(dòng)手和分析問題能力,受益匪淺。

      一直在追求人格的升華,注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人,并一直希望自己也能做到。在大學(xué)生活中,我堅(jiān)持著自我反省且努力的完善自己的人格。四年中,我讀了一些名著和幾本完善人格的書,對自己有所幫助,越來越認(rèn)識(shí)到品行對一個(gè)人來說是多么的重要,關(guān)系到是否能形成正確的人生觀世界觀。所以無論在什么情況下,我都以品德至上來要求自己。無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條,并切實(shí)的遵行它。平時(shí)友愛同學(xué),尊師重道,樂于助人。以前只是覺得幫助別人感到很開心,是一種傳統(tǒng)美德?,F(xiàn)在我理解道理,樂于助人不僅能鑄造高尚的品德,而且自身也會(huì)得到很多利益,幫助別人的同時(shí)也是在幫助自己。回顧四年,我很高興能在同學(xué)有困難的時(shí)候曾經(jīng)幫助過他們,相對的,在我有困難時(shí)我的同學(xué)們也無私的伸出了援助之手。對于老師,我一向是十分敬重的,因?yàn)樗麄冊谖裔葆宓臅r(shí)候指導(dǎo)幫助我。如果沒有老師的幫助,我可能將不知道何去何從。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到,與其說品德是個(gè)人的人品操行,不如說是個(gè)人對整個(gè)社會(huì)的責(zé)任。一個(gè)人活在這個(gè)世界上,就得對社會(huì)負(fù)起一定的責(zé)任義務(wù),有了高尚的品德,就能正確認(rèn)識(shí)自己所負(fù)的責(zé)任,在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

      社會(huì)實(shí)踐能力有了很大提高。大學(xué)四年中,我參加了不少的校內(nèi)活動(dòng)和做過一些社會(huì)實(shí)踐。參加校內(nèi)的活動(dòng)可以認(rèn)識(shí)到更多的同學(xué),也就增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鍛煉了自己的交際能力,學(xué)到別人的長處,認(rèn)清自己的短處。此外,還一直做班委和寢室長,對自己既是壓力又是動(dòng)力。我喜歡做一些社會(huì)活動(dòng),會(huì)讓大學(xué)生活更豐富多彩,做過家教、志愿者、推銷員和設(shè)計(jì)員等,有時(shí)會(huì)感到累些,但樂此不彼。

      體育成績一向很好。我的體質(zhì)并非很出色,可是通過我的練習(xí)和對體育項(xiàng)目的理解,還是能很好的完成體育課的教授項(xiàng)目。我喜歡運(yùn)動(dòng),基本對所有運(yùn)動(dòng)都感興趣,尤其是足球。在四年之后的今天,我的球技有了質(zhì)的提高,腳法和意識(shí)。我是從高一開始接觸足球,起步比較遲,可進(jìn)步很快,總能在同一水平的伙伴中踢一段時(shí)間后脫

      穎而出。我認(rèn)為這可能是由于抱定了要踢好的決心,也許還有那么點(diǎn)運(yùn)動(dòng)天賦。踢足球不僅鍛煉了身體,而且增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。

      個(gè)人認(rèn)為這個(gè)世界上并不存在完美的人,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),但關(guān)鍵是能否正視并利用它們。四年來,我不斷的自我反省,歸納了一些自己的優(yōu)缺點(diǎn)。我的優(yōu)點(diǎn)是誠實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠信是立身之本,所以我一直是以言出必行來要求自己的,答應(yīng)別人的事一定按時(shí)完成,記得有好幾次,同學(xué)或老師約了我見面,我答應(yīng)以后必定按時(shí)到達(dá)指定約會(huì)地點(diǎn),即使有急事也從不失約,給他們留下了深刻的印象。由于待人熱情誠懇,所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好,而且也很受周圍同學(xué)的歡迎,與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí),我更懂得了,考慮問題應(yīng)周到,這在我的畢業(yè)論文設(shè)計(jì)中充分展示了出來。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn),就是不喜歡虎頭蛇尾,做事從來都是有始有終,就算再難的事也全力以赴,追求最好的結(jié)果,正因?yàn)槿绱耍野炎约旱囊庵疽暈橹饕蛩?,相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個(gè)人最大的敵人不是別的什么人,而是他本身。這么多年來,我一直都是在跟自己作戰(zhàn),準(zhǔn)確地說,是和自己的意志戰(zhàn)斗?,F(xiàn)在回想起來,我確實(shí)比以前堅(jiān)毅了許多,但我不會(huì)松懈下來的。以上這些優(yōu)點(diǎn),是我今后立身處世的根本,我應(yīng)該繼續(xù)保持,并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。

      我個(gè)人認(rèn)為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學(xué)許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學(xué)會(huì),也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實(shí)并不好,正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內(nèi)專注于一種學(xué)問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識(shí)。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問題后,我常常警戒自己,步入社會(huì)后也不能一心兩用。

      通過四年的大學(xué)生活,學(xué)到了很多知識(shí),更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅(jiān)毅了。認(rèn)識(shí)了許多同學(xué)和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認(rèn)清了自身的一些短處并盡力改正。社會(huì)實(shí)踐能力也有很大提高,為將來走向社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

      四年的大學(xué)生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發(fā)光的一段,它包含了汗水和收獲,為我劃平人生的線起著至關(guān)重要的作用。

      以上便是這幾年來的感悟、總結(jié),希望對自己起到提醒、激勵(lì)的作用,未來的路還很長!

      [范例參考2]

      本人自2007年通過高考,就讀會(huì)計(jì)(本科)專業(yè)以來,一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投入到學(xué)習(xí)、工作中,經(jīng)過四年來良師的精心指導(dǎo)和自己的刻苦努力,順利完成了學(xué)業(yè)。通過四年的努力學(xué)習(xí),使自己無論是在思想還是在學(xué)習(xí)等方面都取得了質(zhì)的飛躍。

      在政治思想方面:本人積極要求進(jìn)步,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,廉潔自律,具有良好的社會(huì)公共道德和職業(yè)道德;有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、助人為樂。平時(shí)注重加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧

      小平理論、江澤民“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大報(bào)告,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度,提高了自己的政策水平及明確是非的能力。

      在業(yè)務(wù)知識(shí)和能力方面:熱愛本專業(yè)并投入了極大的熱情,通過扎實(shí)學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)》、《成本會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》等各門課程,我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法,在此基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)及工作實(shí)際,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的鍛煉,能熟練將winxp操作系統(tǒng),靈活運(yùn)用到財(cái)務(wù)辦公中編輯文檔,制表等,為更好地從事財(cái)務(wù)工作,提高工作效率及質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      通過三年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)習(xí),我不僅在思想境界、知識(shí)結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平方面得到了極大的提高,而且培養(yǎng)了我一定的自學(xué)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)體合作精神。在這將揮手告別學(xué)校的時(shí)候,我將以飽滿的熱情、堅(jiān)定的信心、更好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中,發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在經(jīng)營管理中的積極作用,為企業(yè)健康、快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。

      [范例參考3]

      本人作為大學(xué)生在·····學(xué)院攻讀····專業(yè)近三年,畢業(yè)之際,回顧三年多來的學(xué)習(xí)、工作以及生活,做自我鑒定如下: 本人在思想覺悟上始終對自己有較高的要求,能用科學(xué)發(fā)展觀來認(rèn)識(shí)世界認(rèn)識(shí)社會(huì),能清醒的意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,對個(gè)人的人生理想和發(fā)展目標(biāo),有了相對成熟的認(rèn)識(shí)和定位。在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)上,根據(jù)自身專業(yè)方向的要求,有針對性的認(rèn)真研讀了有關(guān)核心課程,為自己的學(xué)習(xí)工作打下扎實(shí)基礎(chǔ);并涉獵了一部分其他課程,開闊視野,對本專業(yè)方向的應(yīng)用背景以及整個(gè)學(xué)科的結(jié)構(gòu)有了宏觀的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)成績也比較理想。在外語方面,著重加強(qiáng)了閱讀的訓(xùn)練,并取得了一定效果。在學(xué)習(xí)工作上,根據(jù)導(dǎo)師的指導(dǎo),研讀了大量論著,逐步明確了發(fā)展方向,通過自身不斷的努力,以及與師長同學(xué)間的探討交流,取得了一些比較滿意的成果。在這期間,查閱資料,綜合分析等基本素質(zhì)不斷提高,書面表達(dá)的能力也得到了錘煉,尤其是獨(dú)立思考判斷和研究的能力,有了很大進(jìn)步,這些對于未來的工作也都是大有裨益的。平時(shí)生活中,為人處世和善熱情,和同學(xué)關(guān)系融洽。根據(jù)自身愛好和能力,業(yè)余參與了一些社會(huì)活動(dòng),為個(gè)人綜合素質(zhì)的全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。畢業(yè)在即,在工作實(shí)踐中,除了提升適應(yīng)工作要求的具體業(yè)務(wù)能力,還提高了和同學(xué)溝通交流的能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的素質(zhì)也得以培養(yǎng),為走出校園融入社會(huì)做好了準(zhǔn)備。本人在大學(xué)階段所獲頗豐,從學(xué)業(yè)、生活工作,到個(gè)人素質(zhì),都得到了充分的培養(yǎng)和鍛煉,是充實(shí)且有意義的四年。相信這些經(jīng)歷和積累都將成為我人生道路上的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

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