第一篇：2013福建農(nóng)村信用社招聘啟事

2013福建農(nóng)村信用社招聘啟事 福建省農(nóng)村信用社、農(nóng)商銀行、農(nóng)合銀行是全省農(nóng)村金融的主力軍，自2005年根據(jù)國務(wù)院關(guān)于深化農(nóng)村信用社改革的統(tǒng)一部署，實(shí)施省級統(tǒng)一管理以來，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，各項(xiàng)存款超過2500億元，資產(chǎn)質(zhì)量、撥備覆蓋率位居全國農(nóng)信社系統(tǒng)前列。全轄機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)1800多家，占全省銀行業(yè)網(wǎng)點(diǎn)三分之一強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)全國、全省聯(lián)網(wǎng)，是網(wǎng)點(diǎn)最多、覆蓋最廣、服務(wù)最便捷的農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我省農(nóng)村信用社系統(tǒng)轄內(nèi)67家農(nóng)村信用聯(lián)社、農(nóng)商銀行統(tǒng)一公開招聘大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生1096人，其中免筆試人員328人，筆試統(tǒng)招人員768人，具體為：研究生56人，211、985高校本科畢業(yè)生247人，本一批高校畢業(yè)生25人，金融財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)本科499人，文秘本科26人，法律本科20人，計(jì)算機(jī)本科49人，金融財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)大專174人（其中本一及以上學(xué)歷為免筆試人員，詳見福建農(nóng)信網(wǎng)《福建省農(nóng)村信用社系統(tǒng)2013年度新員工招聘分布表》）。

應(yīng)聘者必須具有國家教育主管部門認(rèn)可的國民教育系列全日制或自學(xué)考試大專及以上學(xué)歷（其中免筆試人員為全日制本一及以上學(xué)歷，具體學(xué)歷要求以各行社招聘公告為準(zhǔn)），學(xué)歷及相關(guān)證書須在2013年8月31日前取得；筆試類原則上專業(yè)不限，免筆試類專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、文秘、法律、計(jì)算機(jī)及相近專業(yè)；大專及本科畢業(yè)生的年齡在26周歲（含）以內(nèi)（1987年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬至29周歲（含）以內(nèi)（1984年1月1日以后出生），博士研究生可放寬至32周歲（含）以內(nèi)（1981年1月1日以后出生）；身體健康，熱愛農(nóng)村合作金融事業(yè)，品德良好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無不良記錄，服從分配。

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名等方式（免筆試人員采取手工報(bào)名方式），筆試統(tǒng)招人員報(bào)名時(shí)間為2012年11月26日8時(shí)～2012年12月10日16時(shí)，筆試統(tǒng)招類筆試時(shí)間初定為2012年12月22日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)）。按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、審批、簽訂招聘合同等程序進(jìn)行。

符合參加筆試統(tǒng)招報(bào)考條件的人員屆時(shí)可登錄福建農(nóng)信網(wǎng)

（http:// career.fjnx.com.cn）報(bào)名。

報(bào)考詳情請登錄福建農(nóng)信網(wǎng)察看報(bào)考須知報(bào)考指南。

附件一：福建省農(nóng)村信用社系統(tǒng)2013年度新員工招聘分布表（筆試類）.xls 附件二：報(bào)名須知.doc

聯(lián)系電話：0591-96336

福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

二Ο一二年 十一月二十二日

信息來自：http://nxs.offcn.com/html/kaoshi/

第二篇：四川省農(nóng)村信用社2014校園招聘啟事

四川省農(nóng)村信用社2014年校園招聘啟事 四川省農(nóng)村信用社自1951年建立以來，歷經(jīng)60多年風(fēng)雨歷程，現(xiàn)有員工4萬余名，5000 多個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋“三農(nóng)”、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民等各個(gè)層面，已發(fā)展成為全省最大的社區(qū)性、零售性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。截至2013年9月末，四川農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額為7984億元，各項(xiàng)貸款余額為4558億元, 存貸規(guī)模均居全省金融機(jī)構(gòu)第一位，規(guī)模效益位居全國農(nóng)信系統(tǒng)前五名。四川農(nóng)信已發(fā)展成為全省資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣的金融機(jī)構(gòu)。

為不斷發(fā)展四川農(nóng)信業(yè)務(wù)，增強(qiáng)人力資源隊(duì)伍建設(shè)，吸收高素質(zhì)人才，現(xiàn)啟動(dòng)全省農(nóng)村信用社2014年校園招聘。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

（二）有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）認(rèn)同四川省農(nóng)村信用社企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村信用社工作，能夠經(jīng)受基層工作環(huán)境的考驗(yàn)；有事業(yè)心，積極進(jìn)取，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（四）2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校統(tǒng)招本科（不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）及以上學(xué)歷，并在2014年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。海外留學(xué)的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，需于畢業(yè)時(shí)獲得經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷；

（五）本科學(xué)歷年齡在25周歲以下（1987年11月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡在27周歲以下（1985年11月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷年齡在29周歲以下（1983年11月1日以后出生）；

（六）金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（含統(tǒng)計(jì)學(xué)）、計(jì)算機(jī)、法律、人力資源管理、漢語言文學(xué)、市場營銷等專業(yè)；

（七）在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無不良行為記錄。本科應(yīng)屆畢業(yè)生要求國家英語四級成績425分以上，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生要求國家英語六級成績425分以上；報(bào)考阿壩州、甘孜州及樂山峨邊縣轄內(nèi)用人單位的考生，英語可適當(dāng)放寬要求，且同時(shí)懂得漢語和當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語言者優(yōu)先；

（八）各招聘單位的招聘專業(yè)、招聘人數(shù)及具體條件詳見報(bào)名申請信息。

二、應(yīng)聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

考生登錄報(bào)名網(wǎng)址：http://scrcu.chinahr.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名需用本人身份證號碼進(jìn)行注冊，一個(gè)有效身份證號碼只能報(bào)考一個(gè)招聘單位的一個(gè)專業(yè)，考生報(bào)考專業(yè)與大學(xué)所學(xué)專業(yè)必須對口。除報(bào)考單位和專業(yè)外，還可在簡歷上填寫一個(gè)第二志愿報(bào)考單位及專業(yè)（需符合第二志愿報(bào)考單位該招聘專業(yè)的相關(guān)條件）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：11月6日至19日。

（二）筆試

通過網(wǎng)上簡歷篩選的考生，統(tǒng)一組織在成都進(jìn)行筆試。

（三）初面

初面采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式。

（四）終面

終面采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

（五）體檢

體檢集中在成都進(jìn)行，參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）實(shí)習(xí)

體檢合格的考生，于2014年3月初統(tǒng)一安排到招聘單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間為3至4個(gè)月。實(shí)習(xí)開始前，考生與實(shí)習(xí)單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。各實(shí)習(xí)單位地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等信息將提前在四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站（.cn）公告欄公布。

（七）崗前培訓(xùn)

省聯(lián)社將對實(shí)習(xí)考核合格的人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后，頒發(fā)《新員工上崗資格證》。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

實(shí)習(xí)人員在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并經(jīng)省聯(lián)社統(tǒng)一組織的新員工上崗資格培訓(xùn)合格后，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，其中試用期六個(gè)月（含在三年合同期限內(nèi)）。

三、其他事項(xiàng)

（一）上述考錄環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通過短信、電話等方式告知考生，請考生務(wù)必保證在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系方式（手機(jī)號碼、郵箱地址）正確無誤，并保證通訊暢通；

（二）請考生如實(shí)填寫個(gè)人信息，并對個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將不予進(jìn)入下一輪考錄環(huán)節(jié)或取消其錄用資格，后果由考生自負(fù)。資格審核工作將貫徹招聘全過程。請考生牢記網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所填報(bào)的相關(guān)信息；

（三）請考生在報(bào)名時(shí)務(wù)必對照自身實(shí)際情況選擇與其招聘條件相符的招聘單位的招聘專業(yè)進(jìn)行報(bào)考；

（四）本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與我社無關(guān)。敬請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；

（五）本次招聘的最終解釋權(quán)歸四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢郵箱：Vip.scnx2014@chinahr.com

四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

2013年11月6日

第三篇：鶴壁市農(nóng)村信用社2013年員工招聘啟事

鶴壁市農(nóng)村信用社2013年員工招聘啟事

河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鶴壁市辦公室（以下簡稱“鶴壁市農(nóng)信辦”）是河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社的派出機(jī)構(gòu)，轄4家縣級聯(lián)社，分別為浚縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“?？h聯(lián)社”）、淇縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“淇縣聯(lián)社”）、山城區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“山城區(qū)聯(lián)社”）、淇濱區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社（以下簡稱“淇濱區(qū)聯(lián)社”）。經(jīng)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，山城區(qū)聯(lián)社、淇濱區(qū)聯(lián)社籌建為鶴壁農(nóng)商銀行。為優(yōu)化人力資源配置，更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，受轄內(nèi)山城區(qū)聯(lián)社、淇濱區(qū)聯(lián)社委托，鶴壁市農(nóng)信辦統(tǒng)一組織面向社會(huì)公開招聘基層工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

鶴壁市農(nóng)信社面向社會(huì)招聘100人，其中：山城區(qū)聯(lián)社35名，淇濱區(qū)聯(lián)社65名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.年滿十八周歲；

2.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，擁護(hù)本社章程，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化；

3.遵紀(jì)守法、廉潔自律、品行端正；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合職位要求的文化程度、從業(yè)資格和工作能力；

6.符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.有以下情形之一的，不得招聘為農(nóng)信社員工：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被原工作單位開除的；

（3）曾有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為受過處分的；

（4）曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德和社會(huì)公德，造成不良影響的；

（5）曾存在多次失信記錄或有一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；

（6）未和原單位解除勞動(dòng)合同的；

（7）隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的人員；

（8）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

（二）報(bào)考資格

1.學(xué)歷：第一學(xué)歷須為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、管理、金融、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、營銷、計(jì)算機(jī)、信息通信、法學(xué)、中文（秘）、數(shù)學(xué)應(yīng)用等專業(yè)。

3.年齡：本科學(xué)歷的不超過28歲（1985年7月1日后出生），碩士研究生學(xué)歷的不超過30歲（1983年7月1日后出生），博士研究生學(xué)歷的不超過35歲（1978年7月1日后出生）。大學(xué)生村官和“三支一扶”的畢業(yè)生年齡可放寬3歲。

三、報(bào)名程序

（一）發(fā)布信息。鶴壁市農(nóng)信辦通過“河南農(nóng)信網(wǎng)”（）、《鶴壁日報(bào)》面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。

（二）報(bào)名時(shí)間。2013年8月13日至2013年8月15日（上午8：30--11：30；下午15：00—18：00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：鶴壁九洲賓館（鶴壁市淇濱區(qū)107國道與九洲路交叉口東南角）。

（四）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，由應(yīng)聘者本人到指定報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須出具本人身份證、學(xué)歷證書原件（復(fù)印件一式二份）及近期全身6寸生活照1張、1寸免冠彩照8張，到指定報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名（附件1）。報(bào)考人員須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且只準(zhǔn)填報(bào)一個(gè)志愿單位，多頭報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，現(xiàn)場簽具承諾書（附件2），交納考務(wù)費(fèi)100元。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2013年8月22日至23日（上午8：30—11：30；下午15：00—18：00）憑考生本人身份證、考務(wù)費(fèi)收取憑證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視同放棄參加考試。

（六）筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試內(nèi)容包括金融基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、文史哲、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)、公文基礎(chǔ)、作文等方面的知識(shí)。筆試滿分100分，考試時(shí)間150分鐘。根據(jù)招錄計(jì)劃和筆試成績，以縣級聯(lián)社為單位，從高分到低分按

擬招錄人數(shù)1：1.5的比例確定擬參加面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均可進(jìn)入面試。

筆試成績合格進(jìn)入面試的人員名單及成績、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)將在河南農(nóng)信網(wǎng)（）公布，請考生關(guān)注。

（七）面試。主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等。面試滿分100分。

面試、筆試成績按照各占50％的比例計(jì)入總成績，依照招錄計(jì)劃從高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，比例內(nèi)末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，筆試成績較高者進(jìn)入體檢。

筆試、面試均不指定參考書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（八）體檢。進(jìn)入體檢人員名單和具體體檢時(shí)間將在河南農(nóng)信網(wǎng)（）公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）的通知》執(zhí)行。體檢不合格者，取消錄用資格，由此造成的缺額不再遞補(bǔ)。

（九）背景調(diào)查。對擬錄用的體檢合格人員，由用人單位對其進(jìn)行個(gè)人背景調(diào)查，主要調(diào)查核實(shí)本人學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等情況，了解其工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)，并據(jù)實(shí)寫出書面調(diào)查報(bào)告。經(jīng)證實(shí)，對在招聘中有弄虛作假或其他不符合錄用條件的人員，取消錄用資格。

（十）崗前培訓(xùn)。鶴壁市農(nóng)信辦組織對擬錄用的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可試用。

（十一）試用。試用前遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立書面勞動(dòng)合同。試用期為6個(gè)月，在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同前，核實(shí)招聘人員是否與原單位已解除勞動(dòng)關(guān)系、是否與原單位有保密或競爭擇業(yè)限制協(xié)議等。

（十二）正式錄用。試用期滿，經(jīng)考核合格后，用人單位在管理權(quán)限內(nèi)，對招聘人員的正式錄用予以審批和備案。

四、其他

報(bào)考材料僅用于此次招聘，我單位代為保密，恕不退還。鶴壁市農(nóng)信辦保留對本啟事內(nèi)容的解釋權(quán)，必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

附件下載：附件.doc（1.報(bào)名表 2.承諾書 3.報(bào)名注意事項(xiàng)）河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社鶴壁市辦公室

二〇一三年八月八日

第四篇：四川省農(nóng)村信用社2014年員工招聘啟事

四川省農(nóng)村信用社2014年員工招聘啟事

四川省農(nóng)村信用社自1951年建立以來，歷經(jīng)60多年風(fēng)雨歷程，現(xiàn)有員工4萬余名，5000多個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋“三農(nóng)”、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民等各個(gè)層面，已發(fā)展成為全省最大的社區(qū)性、零售性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。至2014年4月末，四川農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額9687億元，各項(xiàng)貸款余額達(dá)到4984億元，存貸規(guī)模均居全省金融機(jī)構(gòu)第一位，規(guī)模效益位居全國農(nóng)信系統(tǒng)前五名。四川農(nóng)信現(xiàn)已發(fā)展成為全省資產(chǎn)規(guī)模最大、資金實(shí)力最強(qiáng)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)最廣的金融機(jī)構(gòu)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一線員工，誠邀有志之士加盟。

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘法人機(jī)構(gòu)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)柜員和客戶經(jīng)理崗位。

具體招聘計(jì)劃詳見附件《四川省農(nóng)村信用社2014年員工招聘需求表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

遵紀(jì)守法；具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；無不良行為記錄和金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；能夠長期堅(jiān)守信用社基層崗位，適應(yīng)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦工作、生活環(huán)境，身心健康，能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力，具有吃苦耐勞的精神?？蛻艚?jīng)理需經(jīng)常下鄉(xiāng)走訪客戶，并熟悉當(dāng)?shù)厍闆r。

（二）學(xué)歷條件

國民教育序列大專及以上學(xué)歷（含2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

應(yīng)聘人員學(xué)歷及相關(guān)證書須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)定，海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。各招聘法人機(jī)構(gòu)學(xué)歷條件不同，詳見《四川農(nóng)村信用社2014年員工招聘需求表》。

2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等非普通高等教育學(xué)歷的2014年畢業(yè)生）須在2014年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書，并憑學(xué)歷證書辦理錄用手續(xù)；其他人員在資格復(fù)審前未取得學(xué)歷證書的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）年齡條件

1.報(bào)考內(nèi)地（四川省內(nèi)除甘孜、阿壩、涼山和樂山峨邊縣、樂山馬邊縣之外的地區(qū)，下同）的法人機(jī)構(gòu)：具有大專學(xué)歷的，年齡在25周歲及以下（1988年5月1日及以后出生）；具有本科學(xué)歷的，年齡在26周歲及以下（1987年5月1日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷的，年齡在28周歲及以下（1985年5月1日及以后出生）。

2.報(bào)考甘孜、阿壩、涼山和樂山峨邊縣、樂山馬邊縣轄內(nèi)法人機(jī)構(gòu)：具有大專學(xué)歷的，年齡在27周歲及以下（1986年5月1日及以后出生）；具有本科學(xué)歷的，年齡在28周歲

及以下（1985年5月1日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷的，年齡在30周歲及以下（1983年5月1日及以后出生）。

（四）其他條件

報(bào)考甘孜、阿壩、涼山、樂山等少數(shù)民族地區(qū)轄內(nèi)部分招聘法人機(jī)構(gòu)的應(yīng)聘人員，需同時(shí)掌握漢語及當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族語言。

部分招聘法人機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員有其它要求的，詳見《四川省農(nóng)村信用社2014年員工招聘需求表》。

三、招聘流程

本次招聘主要包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、培訓(xùn)、錄用等程序。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2014年5月23日至6月1日。報(bào)名網(wǎng)站：四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站（報(bào)名入口）或.cn）上查詢無果的應(yīng)聘人員，視為不通過資格復(fù)審（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）。

2.面試：資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，在資格復(fù)審所在地參加面試。面試時(shí)間：7月12日至13日，面試有關(guān)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)所在市州辦事處（市級法人機(jī)構(gòu)）直接通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。參加面試時(shí)，考生須攜帶報(bào)名信息表和本人有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）。面試成績實(shí)行百分制，評委對應(yīng)聘人員進(jìn)行評分并出具“推薦”或“淘汰”的面試意見。評委出具的“推薦”票數(shù)占所有評委有效票數(shù)半數(shù)（不含）以下的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.體檢人員的確定：面試后，對于獲得的“推薦”票數(shù)占有效票數(shù)半數(shù)及以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)其筆試成績和面試成績，綜合計(jì)算總成績：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。區(qū)分招聘法人機(jī)構(gòu)和崗位考試類別，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績也相同，再次組織面試確定。實(shí)際參加面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位考試類別，視為有效比例（評委出具的“推薦”票數(shù)占所有評委有效票數(shù)半數(shù)以下的應(yīng)聘人員除外）。面試結(jié)束后第一個(gè)工作日，市州辦事處（市級法人機(jī)構(gòu)）在辦公場所公布所有進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員的筆試成績、最終面試成績和“推薦”票數(shù)情況。

4.體檢通知：由各招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員體檢相關(guān)事宜。

（四）體檢

體檢由招聘法人機(jī)構(gòu)組織，體檢時(shí)間：該市州面試結(jié)束后第二個(gè)工作日。

（五）培訓(xùn)

體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員由四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織培訓(xùn)。培訓(xùn)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知擬錄用人員。

（六）錄用

擬錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，與招聘法人機(jī)構(gòu)簽訂三年期固定期限勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月（包含在三年勞動(dòng)合同期限內(nèi)）。合同期限內(nèi)，不得跨法人機(jī)構(gòu)調(diào)動(dòng)。三年勞動(dòng)合同期限屆滿前，經(jīng)考核和全省統(tǒng)一考試合格者，可續(xù)簽五年期勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需提供以下相關(guān)材料：

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)（聘用）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.其他人員應(yīng)提供戶口所在地街道辦事處或村（居）委會(huì)出具的對擬錄用人員基本信息情況的有效證明材料。

四、其他事項(xiàng)

（一）請應(yīng)聘人員務(wù)必保證填報(bào)報(bào)名信息正確無誤，并牢記。因應(yīng)聘人員自身原因影響本次應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）請應(yīng)聘人員如實(shí)填寫個(gè)人信息，并對個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的，均可取消其考錄資格。

（三）請應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)務(wù)必對照自身實(shí)際情況選擇與其招聘條件完全相符的招聘法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考，每個(gè)應(yīng)聘人員憑本人有效身份證號只能報(bào)考一個(gè)招聘法人機(jī)構(gòu)的一個(gè)崗位，報(bào)名成功且通過網(wǎng)上資格初審后不得修改或重新報(bào)名，請考生慎重報(bào)名。

（四）本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次招聘無關(guān)。敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本次招聘過程中，招聘法人機(jī)構(gòu)不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。

（六）請應(yīng)聘人員關(guān)注天氣變化情況，詳細(xì)了解交通狀況，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

（七）本次招聘的最終解釋權(quán)歸四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名操作咨詢電話：（028）89994558，（028）89994898

附件：四川省農(nóng)村信用社2014年員工招聘需求表.xls

四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社

2014年5月23日

第五篇：四川省農(nóng)村信用社2013年員工招聘啟事

四川省農(nóng)村信用社2013年員工招聘啟事

四川省農(nóng)村信用社自1951年建立以來，歷經(jīng)60多年風(fēng)雨歷程，現(xiàn)有員工4萬余名，5600 多個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍及城鄉(xiāng)，業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋“三農(nóng)”、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民等各個(gè)層面，已發(fā)展成為全省最大的社區(qū)性、零售性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。至2013年3月末，四川農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額7681.4895億元，是省內(nèi)首家突破6000億元的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，也是西部農(nóng)信社第1家、全國農(nóng)信系統(tǒng)第6家突破6000億元的農(nóng)信社；同時(shí)各項(xiàng)貸款余額達(dá)到4180.3079億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一線員工，誠邀有志之士加盟。

一、招聘崗位及數(shù)量

招聘法人機(jī)構(gòu)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)柜員和客戶經(jīng)理崗位。具體招聘計(jì)劃詳見《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

遵紀(jì)守法；具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；無不良行為記錄和金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；能夠長期堅(jiān)守信用社基層崗位，適應(yīng)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦工作生活環(huán)境，身心健康，能夠承受較高的工作強(qiáng)度和工作壓力，具有吃苦耐勞的精神。

（二）學(xué)歷條件

國民教育序列大專及以上學(xué)歷（含2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。學(xué)歷及相關(guān)證書須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)定，海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。各招聘法人機(jī)構(gòu)學(xué)歷條件不同，詳見《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。

2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、函授等非普通高等教育學(xué)歷的2013年畢業(yè)生）須在2013年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書，并憑學(xué)歷證書辦理錄用手續(xù)；其他人員須在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷證書的，不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）年齡條件

1.報(bào)考除甘孜、阿壩、涼山、樂山“兩邊一河”（即馬邊縣、峨邊縣和金口河區(qū)，下同）之外地區(qū)的法人機(jī)構(gòu)：具有大專學(xué)歷的，須于1988年5月1日及以后出生；具有本科學(xué)歷的，須于1987年5月1日及以后出生；具有碩士研究生學(xué)歷的，須于1985年5月1日及以后出生。

2.報(bào)考甘孜、阿壩、涼山、樂山“兩邊一河”轄內(nèi)法人機(jī)構(gòu)：具有大專學(xué)歷的，須

于1986年5月1日及以后出生；具有本科學(xué)歷的，須于1985年5月1日及以后出生；具有碩士研究生學(xué)歷的，須于1983年5月1日及以后出生。

（四）其他條件

部分招聘法人機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘人員戶籍(或生源地戶籍)和大學(xué)所學(xué)的專業(yè)等有要求的，詳見《四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表》。

三、招聘流程

本次招聘主要包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、培訓(xùn)、錄用等程序。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2013年5月3日至5月16日。報(bào)名網(wǎng)站：四川省農(nóng)村信用社網(wǎng)站（報(bào)名入口）或.cn）上查詢無果（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生除外）的應(yīng)聘人員，視為不通過資格復(fù)審。

2.面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，在資格復(fù)審所在地參加面試。面試時(shí)間為2013年6月23日至24日，面試有關(guān)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)所在市州辦事處（市級法人機(jī)構(gòu)）直接通知進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。參加面試時(shí)，考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）。面試成績實(shí)行百分制，評委對應(yīng)聘人員進(jìn)行評分并出具“推薦”或“淘汰”的面試意見。評委出具的“推薦”票數(shù)占所有評委有效票數(shù)半數(shù)（不含）以下的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.體檢人員的確定：面試后，對于獲得的“推薦”票數(shù)占有效票數(shù)半數(shù)及以上的應(yīng)聘人員，根據(jù)其筆試成績和面試成績，綜合計(jì)算總成績：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

區(qū)分招聘法人機(jī)構(gòu)和崗位考試類別，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人員。如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績也相同，再次組織面試確定。實(shí)際參加面試人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的崗位考試類別，視為有效比例。面試結(jié)束后第一個(gè)工作日，市州辦事處（市級法人機(jī)構(gòu)）在辦公場所公布所有應(yīng)聘人員的面試成績和“推薦”票數(shù)情況。

4.體檢通知：由各招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員體檢相關(guān)事宜。

（四）體檢

體檢由招聘法人機(jī)構(gòu)組織，體檢時(shí)間：2013年7月1日至2日。

（五）培訓(xùn)

體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員由四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織培訓(xùn)。擬錄用人員及培訓(xùn)事項(xiàng)由招聘法人機(jī)構(gòu)直接通知。

（六）錄用

擬錄用人員經(jīng)培訓(xùn)合格后，與招聘法人機(jī)構(gòu)簽訂三年期固定期限勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。三年勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得跨法人機(jī)構(gòu)調(diào)動(dòng)。三年勞動(dòng)合同期限屆滿前，經(jīng)考核和全省統(tǒng)一考試合格者，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員在三年勞動(dòng)合同期限內(nèi)，實(shí)行固定工資或按業(yè)績計(jì)酬的工資發(fā)放方式,并在勞動(dòng)合同中明確。社會(huì)保險(xiǎn)及福利按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)需提供以下相關(guān)材料：

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)（聘用）合同或者生效的勞動(dòng)（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.其他人員應(yīng)提供戶口所在地街道辦事處或村（居）委會(huì)出具的對擬錄用人員基本信息情況的有效證明材料。

四、其他事項(xiàng)

（一）請應(yīng)聘人員務(wù)必保證在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的聯(lián)系方式（手機(jī)號碼、郵箱地址）正確無誤，并保證通訊暢通。因應(yīng)聘人員自身原因影響本次應(yīng)聘的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）請應(yīng)聘人員如實(shí)填寫個(gè)人信息，并對個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將不予進(jìn)入下一輪應(yīng)聘環(huán)節(jié)或取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。請應(yīng)聘人員牢記網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)所填報(bào)的相關(guān)信息。

（三）請應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)務(wù)必對照自身實(shí)際情況選擇與其招聘條件完全相符的招聘法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)考，每個(gè)應(yīng)聘人員憑本人有效身份證號只能報(bào)考一個(gè)招聘法人機(jī)構(gòu)的一個(gè)崗位，報(bào)名成功且通過網(wǎng)上資格初審后不得修改或重新報(bào)名，請考生慎重報(bào)名。

（四）本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次招聘無關(guān)。敬請應(yīng)聘人

員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）本次招聘過程中，招聘法人機(jī)構(gòu)不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。

（六）請應(yīng)聘人員關(guān)注天氣變化情況，詳細(xì)了解交通狀況，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

（七）本次招聘的最終解釋權(quán)歸四川省農(nóng)村信用社聯(lián)合社所有。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審咨詢電話：（028）89994558，（028）89994898附表：四川農(nóng)村信用社2013年員工招聘信息表

用社聯(lián)合社

2013月3日

年5四川省農(nóng)村信