第一篇：競爭上崗大會主持詞

競爭上崗大會主持詞

各位領導，同志們：

根據(jù)區(qū)人事局批復的《阿城區(qū)物價監(jiān)督管理局內(nèi)設正、副科長崗位競爭上崗工作細則》，今天，我們在這里召開機關全體干部大會。我受物價監(jiān)督管理局競爭上崗工作領導小組的委托，主持會議。下面，我宣布，阿城區(qū)物價監(jiān)督管理局內(nèi)設正、副科長崗位競爭上崗正式開始。

今天的大會共有兩項內(nèi)容。

一是競爭上崗人員演講；二是由機關干部對競崗人員民主測評。

為了確保這次演講成績的客觀、公正，我們還有幸請來了區(qū)委組織部的XXX、XXX等X位領導對我們的競爭上崗工作進行指導和監(jiān)督。讓我們以熱烈的掌聲歡迎X位領導的光臨。

今天進行的演講答辯和民主測評是我們機關干部競爭上崗十分關鍵的兩個環(huán)節(jié)。為了保證本次競爭的公正、公平、有序，經(jīng)競爭上崗領導小組研究，特設XXX為監(jiān)督員；XXX為核分員；XXX為記時員，演講時間不超過10分鐘；XXX為記分員，負責發(fā)放和收回各種評分表，并進行匯總計算。競爭上崗是我局的一件大事，直接關系到我局機關干部隊伍建設和中層干部進退留轉(zhuǎn)。在此，競爭上崗領導小組以及我本人希望參加競崗的同志勇敢面對競爭，沉著應戰(zhàn)，充

1分展示自己的能力和風采，同時也要保持一顆平常心態(tài)，不急不躁。我們也希望參加民主測評的機關全體干部要本著對組織、對干部本人負責的態(tài)度，認真履行自己的民主權(quán)利，做到公道正派，實事求是。

下面，進行會議第一項：競爭上崗人員進行演講。演講順序按照區(qū)編委批復的“三定”方案中內(nèi)設機構(gòu)排序進行。競爭同一崗位超過2人的，抽簽確定演講順序。

下面請XXX崗位競爭上崗人員XXX演講。

（待演講人員站好后）

現(xiàn)在開始演講，請工作人員計時。

（待演講結(jié)束后）

請演講人員回到座位，請XXX競爭上崗人員XXX演講。（待演講人員站好后）

請演講人員演講，請工作人員計時。

（待演講結(jié)束后）

下面進行會議第二項：民主推薦。

現(xiàn)在請工作人員向與會人員分發(fā)民主推薦票。

（待發(fā)完后）

請大家看票，有沒有拿重的、沒有拿到的，或者票面印刷不清、沒印上的。如有，請工作人員示意。請大家先不要劃票，我講一下填寫推薦票的方法和要求。

1、要注意劃票方法。對競爭上崗人選贊成的，在其姓名

后的贊成欄內(nèi)劃“○”號。一個競爭崗位職能選一人，多選無效。

2、要認真行使好民主權(quán)利。各位同志要本著對事業(yè)、對單位、對同志負責的態(tài)度，認真行使好自己的民主權(quán)利。要做到實事求是，客觀公正，不要有遠近親疏，不要摻雜個人恩怨和個人好惡，切實把優(yōu)秀的干部推薦上來。

現(xiàn)在大家可以劃票。

（等待一會兒）

請大家把填好的推薦票對折后交給工作人員。

（待收完后）

請大家不要動，等待公布民主推薦結(jié)果。

（待工作人員計票結(jié)束后）

下面，我宣布參加競爭上崗人員民主推薦結(jié)果。（宣讀民主推薦匯總表）

根據(jù)民主推薦結(jié)果，進行組織考察，考察后，召開XXXXXXX會議，提出初步人選意見呈報區(qū)位組織部。區(qū)委組織部部長辦公會議根據(jù)民主推薦結(jié)果、考察情況及各單位的意見討論確定擬任職人選。

競爭上崗大會現(xiàn)在結(jié)束，散會。

第二篇：競爭上崗主持詞

主持詞

同志們：

現(xiàn)在開會。

今天我們部里召開全體人員會議，主要任務是進行部內(nèi)中層干部干部競爭上崗。部里承擔著相對繁重的工作任務，各個科室工作頭緒都比較多，任務都比較重。很長一段時間以來，由于各方面的原因，部內(nèi)多個崗位一直空缺。從有利于工作開展和干部成長的角度出發(fā)，有必要把優(yōu)秀干部選拔到合適的崗位上來，做到人崗相適。這既是推進部內(nèi)工作需要，也是對干部負責的一項舉措。經(jīng)部內(nèi)研究，今天召開這次競爭上崗會議，主要有以下幾個議程：一是宣讀部內(nèi)競爭上崗實施方案和競爭上崗報名人員名單，二是請X部長講話，三是進行競爭演講，四是進行民主測評。

會議進行第一項，由XXX同志宣讀《組織部中層干部競爭上崗實施方案》，和競爭上崗報名人員名單。

會議進行第二項，請X部長作重要講話，為我們這次競爭上崗作動員。

會議進行第三項，由名位報名的同志按照抽簽順序進行競爭上崗演講，先由。同志上臺演講。同志作準備。

。。。

競爭上崗演講全部進行完畢，下面，會議進行第四項，進行民主測評，請發(fā)放測評票。

（發(fā)放完畢）

測評由全體人員參加，測評票分A、B兩種，科級以上干部填寫A票，其他人員填寫B(tài)票，需要大家在評價意見和是否同意提拔使用欄目內(nèi)分別表明自己的意見，在相應的欄目劃“√”即可?？梢哉f大家都是評委，請大家根據(jù)剛才競爭上崗演講情況和平時掌握的情況，本著對單位負責、對事業(yè)負責、對干部負責的態(tài)度，客觀公正、實事求是的填寫。

（填寫完畢）

好，填寫完畢請檢查一下填寫完整了沒有，沒有問題請工作人員收一下交由考察組匯總。散會。

第三篇：學生會競爭上崗大會活動策劃書

廣州大學松田學院 2013~2014學年

藝術系團委學生會競爭上崗大會

策 劃 書

藝術系團委學生會

活動背景：我藝術系團委學生會在上一屆干部的帶領下取得了不菲成績，各項活動都取得了重大的突破。為保障藝術教學部學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的精神，充分發(fā)揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，我藝術教學部學生會決定在2013年9月27日進行新一屆的學生會換屆選舉工作。

一、活動名稱：廣州大學松田學院藝術教學部團總支·學生會第三屆換屆選舉大會

二、競選目的

1、能夠更好的提高學生會的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

2、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理學生會、發(fā)展學生會。

三、會前的準備工作

1.通知各部門成員準時出席。必須施行簽到簽退 2.確定參加競選的人員。

3.當天換屆大會舉行前布置會場。

4.各部門競選人員把自己的介紹資料教給自己部門的部長，最后統(tǒng)一按競 選崗位順序用PPT做出場介紹。

5.準備邀請函和安排干事派發(fā)邀請函。

四、確定競選職位

主席團：

學生會主席 學生會副主席

學生會各部門：

辦公室 主任、副主任 學習部 部長、副部長 宣傳部 部長、副部長

文娛部 部長、副部長

體育部 部長、副部長 生活部 部長、副部長 外聯(lián)部 部長、副部長 組織部 部長、副部長 編輯部 部長、副部長 青協(xié) 部長、副部長 藝術團 團長、副團長

五、競選候選人條件

·學生會主席、副主席、團總支副書記候選人的資格條件：

1、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

2、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

3、嚴于律己，具有強烈的責任感，公私分明。

·學生會各部門部長、副部長候選人的資格條件：

1、在本部任職一年。

2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。

3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。

4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。

六、主辦單位：藝術系團委學生會

七、活動時間：2013年9月27日

八、活動地點：待定

九、參與人員：藝術教學部老師以及學生會主席團、各部長、副部長、各候選人。

第一階段：

A：競選人當場進行簽到。

B：競選人就位。C：競選人準備競選演講。

和組織部宣傳部負責會場的布置。

辦公室負責教室人員的簽到。

主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。

各部長負責通知部門成員準時到場參加競選。第二階段：

A：工作人員到場并由辦公室負責簽到。

B：由主席至開場白，介紹各位領導老師及嘉賓

C：競選人進行演講。

D：由老師、學生會主席以及副主席、團總支副書記進行評分，并由學生會主席密封保留評分表。第三階段：

競選結(jié)果公布：宣布正式換屆。

海報公示：海報張貼于藝術樓公告欄。

強調(diào)注意：

演講每人3分鐘左右，所有競選選手演講完畢后由老師、學生會主席以及副主席、團總支副書記進行評分，并由學生會主席密封保留評分表。最后學生會成員清理現(xiàn)場，換屆選舉結(jié)束。后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結(jié)果由公告欄上公布并貼出公示一周時間，公布各部門新部長人員名單。

競選流程表

步驟： 老師、評委、競選者入座 2 主體活動開始

3學生會主席致開場白、介紹各位老師、評委及流程，并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求。學生會主席宣布競選工作開始。競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘左右。6 所有競選者演講完畢后，學生會主席宣布選舉結(jié)束。

十、注意事項

1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。

3、評分用的評分到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放。

4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。

5、在場人員不得大聲喧嘩，不得隨意走動。

十一、選舉后的工作：

1、考察任用制度：由我教學部學工老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。

2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工

作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。

3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能。

藝術系團委學生會·學生會

第四篇：2012年終大會主持詞

唐山東方建工集團有限公司

2012總結(jié)表彰大會主持詞

2013年2月4日

（王俊岐）

同志們：

新年伊始，萬象更新。在此新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重召開唐山東方建工集團2012總結(jié)表彰大會。今天大會的主題是謀全局，促發(fā)展，凝心聚力，共同描繪集團公司更加壯麗的新畫卷。

一、開頭

出席今天大會的有：常年戰(zhàn)斗在施工生產(chǎn)第一線的工人55人，土建三至十公司、裝飾公司、安裝公司、各專業(yè)公司143人，土建一、二公司、集團輔業(yè)公司各階層管理人員ⅩⅩⅩ人。坐在主席臺前的有老書記孫俊奎同志和集團公司領導層，我代表集團公司向前來參加大會的全體員工拜個早年，祝大家事業(yè)輝煌，身體健康，萬事如意！

今天的會議議程共分三大部分：

第一部分：總結(jié)與下年工作部署。

第二部分：迎新春頒獎晚會。

第三部分：共進晚宴集團公司領導與員工一同聯(lián)歡。

過去的一年，集團公司經(jīng)歷了國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化的考驗，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進，做優(yōu)做強，深入推進企業(yè)品牌建設”的工作主題和“健康發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟強企”的企業(yè)經(jīng)營總目標。積極應對不斷變化的國內(nèi)經(jīng)濟形勢，深化企業(yè)改革，攻堅克難。經(jīng)過廣大員工的共同努力，以敢于拼搏、敢于超越的員工精神，圓滿完成了年初既定目標，為企業(yè)的健康發(fā)展打下了堅實的基礎。

二、總經(jīng)理做報告

下面進行大會第一部分第一項議程，由集團公司總經(jīng)理做2012總結(jié)報告，報告的題目是《敢于擔當 攻堅克難 為實現(xiàn)經(jīng)濟強企的總目標而努力奮斗》大家歡迎。

總經(jīng)理報告完畢。

剛才，總經(jīng)理既客觀又實際的總結(jié)了2012年集團公司面對復雜多變的形勢和前所未有的困難，審時度勢，科學應對，各項主要經(jīng)濟指標取得了預期成果。圍繞明年的經(jīng)濟形勢，又制定了2013年的總體工作思路和目標任務，特別是以全面實施推行三項資源共享、三項服務、一項政策支持為主題的“3.3.1”企業(yè)經(jīng)營管理方案的一系列措施，為集團今后的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎，為全面實現(xiàn)“經(jīng)濟強企、人才強企、構(gòu)建和諧企業(yè)”的總目標起到了強有力的推動作用。

三、宣讀獎勵決定

下面進行大會第一部分第二項議程，由集團常務副總經(jīng)理宣讀“關于表彰2012先進團隊和先進個人的決定”

宣讀完畢。

只有敢想敢做的人才不會平庸，他們所創(chuàng)造的成績將孕育著我們新的希望，新的希望將激勵我們繼續(xù)創(chuàng)造新的輝煌。我們?nèi)w員工要以他們?yōu)榘駱樱^續(xù)發(fā)揚“四個敢于”的員工精神攻堅克難，高效優(yōu)質(zhì)的完成公司各項目標。

四、董事長講話

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的征程已經(jīng)開始，新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的使命正在等待著我們。下面進行大會第一部分第三項內(nèi)容，由董事長做重要講話，大家掌聲歡迎。

講話完畢。

剛才，董事長做了十分重要的講話。講話中，董事長高度概括了集團2012年我們面對的各種挑戰(zhàn)和各項工作所取得的成就，充分肯定了全體員工的努力付出以及對企業(yè)發(fā)展的貢獻。深入剖析目前國內(nèi)外經(jīng)濟形勢對企業(yè)的影響下如何把握政策，并制定了明年集團發(fā)展的總體思路。提出了全面實施推行“3.3.1”企業(yè)經(jīng)營管理方案，以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標，制定了“經(jīng)濟強企，人才強企，構(gòu)建和諧企業(yè)”的總目標。

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局，我們東方集團人才聚集，政通人和，并以企業(yè)文化為依托，以健康發(fā)展、實現(xiàn)經(jīng)濟強企為總目標，繼續(xù)發(fā)揚敢于拼搏、敢于超越的東方精神，全面推動集團各項工作再上新臺階！一個實力強盛的東方，一個共享和諧的東方，一定會展現(xiàn)在世人面前，放射出更加璀璨奪目的光芒！

五、結(jié)束語

下面，我宣布唐山東方建工集團有限公司2012總結(jié)表彰大會第一部分到此結(jié)束。集團為表達對全體員工的深深謝意，特意安排了精彩的匯報演出，一場視聽盛宴即將上演。請大家稍適休息，準備欣賞精彩節(jié)目。

第五篇：年終大會主持詞

年終總結(jié)主持詞

各位領導，同事們：

大家好！

喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵斗志，不知不覺中，我們又度過了不平凡的2012年，在這新春佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚在這里舉行工作大會，總結(jié)過去，展望未來。同時，對為公司各項工作發(fā)展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

會議分三個議程：

一，*總做2012工作報告

二，表彰先進工作人員

三，boss講話

下面，我們進行大會第一項，*總做2012年工作報告，有請。

謝謝，謝謝*總對2012年公司工作全方位的，客觀的分析和總結(jié)。

歲月不居，天道酬勤，正如*總所說，公司的發(fā)展離不開廣大員工的積極和努力，其中更有一些人，面對困難，他們從容不迫，面對挫折，他們永不言棄，他們是生活的強者，他們是職場的斗士，公司因為擁有他們而朝氣蓬勃，接下來，我們進行大會第二項，先進員工表彰。

先進的生產(chǎn)力來自優(yōu)秀的執(zhí)行力，今天我們頒發(fā)的第一個獎項是優(yōu)秀執(zhí)行獎，獲獎者是資源部的***。首先，請資源部經(jīng)理助理**做***的獲獎材料匯報，有請?！?/p>

請***簡單談一下獲獎感受！…………..好，謝謝，請***站到主席臺中央，請*總為***頒發(fā)榮譽證書，請*總為***頒發(fā)獎品，我們的獎品是三星note2智能手機一部。

……祝賀，祝賀***獲獎。

對我們這樣的貿(mào)易企業(yè)來講，強大銷售能力是我們發(fā)展的推動力，接下來要頒發(fā)的第二個獎項是銷售能手獎，獲得銷售能手獎的是***和**，首先，請營銷部萬天紅銷售部經(jīng)理***做***獲獎材料匯報…

請***簡單談一下獲獎感受！…………..好，謝謝，請***站到主席臺中央，請*總為***頒發(fā)榮譽證書，請*總為***頒發(fā)獎品，我們的獎品是三星note2智能手機一部。

接下來，我們有請營銷部寶恒銷售部經(jīng)理***做**獲獎材料報告，有請… 我們用熱烈的掌聲有請**登臺，請**簡單談一下獲獎感受！…………..好，謝謝，請**站到主席臺中央，請*總為**頒發(fā)榮譽證書，請*總為**頒發(fā)獎品，我們的獎品是三星note2智能手機一部。

充足的資源是一線銷售的保證，接下來要頒發(fā)的第三個獎項是資源保障獎，獲得資源保障獎的是資源部***。下面由**來做***的材料匯報…….，讓我們用熱烈的掌聲歡迎***登臺。

請***談談自己的獲獎感言。

請**站到主席臺中央，請*總為***頒發(fā)榮譽證書，請*總為***頒發(fā)獎品。我們的獎品是ipad4平板電腦一臺。

我們做貿(mào)易的流通業(yè)業(yè)，要圍繞鋼廠和客戶的需求做好產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，2012年我們在品種鋼開發(fā)方面取得了一些成績，但做得還不夠，沒有取得預想的效果，所以品種開發(fā)獎今年空缺，但請大家不要氣餒，我們的空間很大，希望大家在來年的工作中再接再厲，爭取明年拿到這個獎項！

面對困境，我們該怎么辦？強者告訴我們：要主動出擊、敢于嘗試，用積極的行動爭取最大的勝利。接下來我們要頒發(fā)的下一個獎項是勇于擔當獎，有請獲獎者

***的部門經(jīng)理***為獲獎者做材料匯報，有請。

請***談談自己的獲獎感言。

請***站到主席臺中央，請*總為***頒發(fā)榮譽證書，請*總為***頒發(fā)獎品。我們的獎品是ipad4平板電腦一臺。

愛崗敬業(yè)、真誠付出、默默奉獻、兢兢業(yè)業(yè)，不求回報，不計個人得失，具備這些優(yōu)良品質(zhì)的員工在哪都是企業(yè)的寵兒，接下來我們要頒發(fā)的第六個獎項是勇于奉獻獎，獲得該獎項的是青島分公司的***，請營銷部經(jīng)理***做***的獲獎材料匯報。

請***談談自己的獲獎感言。

請***站到主席臺中央，請*總為***頒發(fā)榮譽證書，請*總為***頒發(fā)獎品。我們的獎品是三星note2智能手機一部。

總有一些人默默堅守責任，點點滴滴，始終如一，有責任才更信任。要頒發(fā)的最后一個獎項是綠葉獎，獲綠葉獎的是綜合部的***，請我的同事***做獲獎者材料匯報。

請***談談自己的獲獎感言。

請***站到主席臺中央，請*總為***頒發(fā)榮譽證書，請*總為***頒發(fā)獎品。我們的獎品是ipad4平板電腦一臺。

我們每個人在工作和生活中都會遇到各種各樣的困難和磨難，與那些每兩三年就跳一次槽的精英們相比，我更佩服那些豁達、勤懇、干練的老員工，今天，又有兩位同事跨入了公司十年員工的殿堂，讓我們以熱烈的掌聲有請“十年貢獻獎”的獲得者***、***登臺。

請*總十年員工頒發(fā)榮譽證書，請*總為十年員工頒發(fā)獎品。我們的獎品分別是佳能eos單反相機一臺和周大福黃金飾品一件。

其實，不僅是今天這些獲獎者，還有公司每一位無私奉獻的員工，同樣是我們心目中的先進，正是你們的付出，才有公司今天的成就，這些先進和**公司這艘巨輪交相輝映，象征著一支浩浩蕩蕩的船隊正在義無反顧的前行！

接下來，讓我們有請*總講話。歡迎！

…

感謝*總熱情洋溢的講話

2012年使我們值得驕傲的一年，***人秉承開拓創(chuàng)新的精神，頑強拼搏的意志，創(chuàng)造了輝煌的成績，2013年，是值得期待的一年，***將承載著激情和夢想，再次揚帆起航，尊敬的各位領導，親愛的同事們，***公司2012年年終總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束，公司領導為表達全體員工一年來為公司所做工作的謝意，特在**大酒店**廳設宴宴請大家，請大家18:30準時參加。