第一篇：宿管部領(lǐng)班崗位職責(zé)

宿 管 部 領(lǐng) 班 崗 位 職 責(zé)

1、在物業(yè)管理處主管人員的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定做好宿舍管理工作（含區(qū)域內(nèi)的宿舍管理工作、維修登記工作、消防工作，衛(wèi)生監(jiān)督工作等）。

2、制訂、部署宿管班組的工作計劃，主要是宿管班的排班工作，并對排班表負(fù)責(zé)，督導(dǎo)班組員工做好各項工作。

3、主持班組例會，傳達(dá)、貫徹執(zhí)行上級各項指令。遇事情嚴(yán)格按照逐級匯報的原則（即班長只能向管理處宿管主管人員匯報），堅決杜絕越級匯報，對將公司內(nèi)部管理工作直接反映給學(xué)校的行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處理，直至辭退。

4、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)和考核，做好員工思想工作，維護(hù)員工穩(wěn)定，提高員工工作效率和積極性。

5、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節(jié)管理。

6、負(fù)責(zé)各類辦公用品的分發(fā)管理。從管理處領(lǐng)用的物品如記錄本應(yīng)在每學(xué)期結(jié)束后上交管理處，不得隨意處理。

7、指導(dǎo)員工處理各種治安問題。如偷盜、失火、觸電等事件的處理。

8、模范遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司形象。

9、搞好各部門各班組的溝通與協(xié)調(diào)。

10、嚴(yán)格遵守公司的管理制度，禁止在公司組織打架、散布謠言等一切違法活動

11、認(rèn)真、堅決完成物業(yè)管理處主管領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

中竣物業(yè)河職院管理處

第二篇：安管領(lǐng)班崗位職責(zé)

安管領(lǐng)班崗位職責(zé)

1.對本班各崗位工作負(fù)責(zé)，每日須檢查各崗位履行職責(zé)情況，主要包括：考勤記錄、崗位衛(wèi)生、物品擺放、質(zhì)量記錄、裝備佩帶、操作規(guī)程、精神面貌、服務(wù)禮儀等，并在《秩序維護(hù)員值班工作交接記錄表》上記錄。

2.熟悉掌握轄區(qū)的整體狀況，妥善處理各種突發(fā)事件，超過權(quán)限的及時與主管聯(lián)系，并向監(jiān)控中心匯報進(jìn)展情況。

3.負(fù)責(zé)各崗位工作表格、相關(guān)質(zhì)量記錄的收集檢查，及時上交主管。4.監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各類公共設(shè)施及標(biāo)識和消防設(shè)施的完成情況，及時與物業(yè)服務(wù)前臺協(xié)調(diào)維修事宜。

5.實行“班前點名”、“班后點評”的制度，做好信息上傳下達(dá)工作，及時將各責(zé)任區(qū)域發(fā)生的安全問題及處理情況綜合整理，向秩序維護(hù)主管、監(jiān)控中心匯報，并傳達(dá)給責(zé)任區(qū)域當(dāng)值秩序維護(hù)員。

6.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的崗前培訓(xùn)，并安排專人對新員工進(jìn)行入職引導(dǎo)。

7.關(guān)心了解班員的思想和生活動態(tài)，充分調(diào)動班員的積極性和主觀能動性，在各方面起到先鋒模范作用。

8.搞好班組內(nèi)部建設(shè)，配合主管搞好員工的業(yè)余文化生活。

9.負(fù)責(zé)每周、月底制訂秩序維護(hù)部周、月工作計劃，及時反饋員工的評價與考核結(jié)果，對本班安管的工作狀況具有考核權(quán)，對于安管的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎等具有建議權(quán)。

10.主動與員工進(jìn)行交流，及時了解班員的培訓(xùn)需求，針對安管部急需解決的管理問題開展培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)效果的跟蹤力度，提高培訓(xùn)工作的績效。11.負(fù)責(zé)與物業(yè)服務(wù)中心前臺、維修、環(huán)境等部門的溝通與交流，將日常巡視工作中發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等問題傳遞給相關(guān)人員處理，并跟進(jìn)處理情況。

12.指導(dǎo)和檢查轄區(qū)內(nèi)安全、消防設(shè)施的使用情況，定期組織消防知識培訓(xùn)。13.配合安管主管制訂巡邏路線圖，并根據(jù)實際需要調(diào)整改變巡邏路線、方式和方法，經(jīng)常組織各種突發(fā)事件處理的演練，每季度至少進(jìn)行一次緊急集合，不斷提高安管員的職業(yè)敏感度和處事應(yīng)變能力。

14.組織安管員開展業(yè)余文化活動，加強(qiáng)秩序維護(hù)部組之間的協(xié)調(diào)配合，合理調(diào)配人力資源。

15.負(fù)責(zé)檢查安管部內(nèi)務(wù)管理情況，及時處理違紀(jì)行為，并做好相關(guān)記錄。16.對夜間工作狀態(tài)進(jìn)行全面的監(jiān)控，至少每半小時用對講機(jī)呼叫各崗位一次，如有異常，應(yīng)及時做出處理及報告。

17.每周召開班組安全工作例會，總結(jié)和匯報上一周工作，研討和制定新的安全防范措施。

18.接受、處理小區(qū)住戶對秩序維護(hù)工作的現(xiàn)場投訴，并對處理結(jié)果進(jìn)行回訪。19.崗位的設(shè)臵要求：分析服務(wù)區(qū)域的現(xiàn)場安全需求，明確服務(wù)區(qū)域的安全控制點，根據(jù)安全需求和安全控制點設(shè)臵崗位，按監(jiān)控需求設(shè)臵相關(guān)的崗位，設(shè)臵崗位中應(yīng)注意技防能力、安全死角、周邊治安環(huán)境、季節(jié)、時間、其它部門人力整合等問題。

20.完成上級交給的其他臨時性任務(wù)。

安管領(lǐng)班工作內(nèi)容

1.每日上班前15分鐘列隊強(qiáng)調(diào)當(dāng)班紀(jì)律及注意事項，班后15分鐘小結(jié)當(dāng)日工作情況。

2.每日安排好下一天崗位當(dāng)值人員。

3.完成日常具體安管工作：開關(guān)門、燈，裝修現(xiàn)場清場等。4.每日接班后15分鐘巡查各崗位。

5.每班對各崗位巡查不少于6次，評估各安管員工作質(zhì)量不少于兩次。6.每日下班后對安管員的工作記錄進(jìn)行檢查，提出意見后簽名。

7.每日對安管員的工作情況進(jìn)行認(rèn)真評估，周末匯總本班員工考核情況，以書面形式上報部門，并就違紀(jì)員工向部門遞交處罰建議。8.每日接班后，清點公物上否完好無缺，設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)作。9.每班例行檢查消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)作及消防器材完備狀況。10.詳細(xì)記錄本班當(dāng)日工作情況及員工工作表現(xiàn)和紀(jì)律執(zhí)行情況。11.處理發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的各種突發(fā)事件，并及時向上級匯報。12.處理各類消防報警、火警及一般消防事故。

13.協(xié)助安管主管或安管經(jīng)理處理轄區(qū)內(nèi)的重大消防問題及特大盜竊、搶劫案件。

中控室崗位職責(zé)

1.熟練掌握消防監(jiān)控設(shè)備的技術(shù)性能及操作方法，嚴(yán)格遵守部門各項規(guī)章制度，忠于職守，規(guī)范值機(jī)，樹立安管部對外良好形象。

2.熟悉小區(qū)的地理位臵、整體環(huán)境、房屋分布、樓宇結(jié)構(gòu)、和各類設(shè)施的位臵、器材布臵及其控制范圍。

3.了解小區(qū)管理處各類工作人員的職責(zé)范圍及特長，了解服務(wù)中心各類手續(xù)的辦理程序、時間、地點及必備資料，了解小區(qū)管理處各項費(fèi)用的收取規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、時間和方式等。

4.服從秩序維護(hù)主管/班長的領(lǐng)導(dǎo)和分配，遵守控制中心的各項規(guī)章制度；認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握控制中心各種設(shè)備的正確操作方法，嚴(yán)格執(zhí)行控制中心設(shè)備保養(yǎng)計劃。

5.通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)對工作現(xiàn)場所有當(dāng)值人員的衣著、禮儀、行為以及小區(qū)環(huán)境、停車場收費(fèi)情況等進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)任何異常情況，必須及時制止，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時通知附近相關(guān)人員進(jìn)行處理。

6.通過閉路監(jiān)視系統(tǒng)攝錄小區(qū)各出入口崗的進(jìn)出車輛，密切注意停車場情況，并進(jìn)行有效監(jiān)控，定期保存錄像帶。

7.通過電話和對講系統(tǒng)接收業(yè)主（住戶）的各類服務(wù)信息，及時安排相關(guān)人員提供服務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和跟蹤，如實做好質(zhì)量記錄。

8.受理顧客投訴，及時處理并做好記錄，不能處理的立即轉(zhuǎn)報相關(guān)負(fù)責(zé)人員。9.收集各種信息，并對信息進(jìn)行分類，及時反饋給相關(guān)部門和人員，并跟蹤處理結(jié)果。

10.認(rèn)真做好小區(qū)內(nèi)公共用房、設(shè)備用房的鑰匙管理和借用登記工作。11.妥善處理各類違章事件，做好緊急、突發(fā)事件的處理記錄。12.協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)班組間的銜接工作，保障信息處理渠道通。13.維護(hù)中控室室內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持良好的工作環(huán)境。

14.尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高處理問題能力。工作中服從領(lǐng)班安排，提出個人對安管部消防工作的建議和問題。

15.時刻保持良好的精神面貌，注重體質(zhì)鍛煉，培養(yǎng)靈活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念^腦，做一名合格的消防值機(jī)員。

中控室工作內(nèi)容

1.監(jiān)視消防控制中心電視屏幕，并按規(guī)定時間做好錄象工作。2.負(fù)責(zé)消防控制中心智能火災(zāi)報警控制機(jī)及消防聯(lián)動控制臺的監(jiān)測與操作。3.保管消防控制中心放臵的消防器材、消防服、對講機(jī)充電器、對講機(jī)電池、消防及監(jiān)控設(shè)備等。

4.各崗位對講機(jī)呼叫3聲后有不暢通時，負(fù)責(zé)用主機(jī)協(xié)助呼叫。5.負(fù)責(zé)做好監(jiān)控記錄。

6.負(fù)責(zé)記錄本班智能火災(zāi)報警及消防聯(lián)動控制臺的運(yùn)作情況，出現(xiàn)故障時及時處理，確保正常運(yùn)作。

7.每日定時將消防聯(lián)動控制臺手動變聯(lián)動。

門崗崗位職責(zé)

1.嚴(yán)守崗位，保持警惕，文明上崗，禮貌待人，妥善處理上崗時遇到的各種問題，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄，做到交接清楚，責(zé)任明確 2.禁止閑雜人員、車輛進(jìn)入轄區(qū)，值班員應(yīng)注意出入的人員，如有可疑，要上前查詢。特別是工人、外來人員較多的地方，要保持高度警惕。對進(jìn)入轄區(qū)的施工人員，應(yīng)憑物業(yè)公司簽發(fā)的出入證給予放行。

3.轄區(qū)實施全封閉管理制度，來訪業(yè)主/住戶的，應(yīng)與之取得聯(lián)系，經(jīng)同意后給予登記放行。對公事來訪者，應(yīng)聯(lián)系被訪部門和被訪人，經(jīng)同意后方可登記進(jìn)入。禁止小攤小販和各種推銷人員借口混入小區(qū)。

4.認(rèn)真檢查出入的車輛，如載有貨物的車輛要查詢，有貨物需運(yùn)出，應(yīng)憑物業(yè)公司出據(jù)的放行條登記放行。

5.對業(yè)主/住戶攜帶大件物品離開時，憑放行條填寫的內(nèi)容仔細(xì)查驗，確認(rèn)后登記放行。

6.有禮貌接受來訪人員的查詢，并耐心解答有關(guān)詢問。密切注意出入轄區(qū)的人員、車輛，謹(jǐn)慎詢問和檢查可疑的人和車，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，維護(hù)好小區(qū)出入口的交通秩序，以保證出入口的暢通，保持崗?fù)で鍧嵑蛺圩o(hù)崗?fù)ぴO(shè)施。7.根據(jù)崗位的工作性質(zhì)，靈活機(jī)動的處理當(dāng)班期間發(fā)生的各種事情。8.協(xié)助配合其他崗位的工作，完成公司賦于的其他事項。

門崗出入口工作規(guī)程

1對普通來訪人員的管理

根據(jù)各自物業(yè)的特點，在確保小區(qū)安全的情況下，可選擇以下對來訪人員的管理辦法：

1.1凡進(jìn)入園區(qū)大門的來訪者，安管員應(yīng)詳細(xì)詢問其來訪目的并通過客戶服務(wù)中心或?qū)χv系統(tǒng)與被訪問人進(jìn)行聯(lián)系，并在《來訪人員登記表》上登記后方可讓其進(jìn)入。但安管值班員必須嚴(yán)密監(jiān)視所有進(jìn)出人員，對形跡可疑的人員必須加以詢問來意并通知巡邏崗跟蹤處理。對進(jìn)入小區(qū)后東張西望、長期時間逗留等形跡可疑的人員、安管值班員要及時采取妥善的方法進(jìn)行盤查、控制、運(yùn)用人防、技防、物防的綜合管理方法，確保轄區(qū)安全。

1.2離開時，安管值班員應(yīng)詳細(xì)記錄離去時間。嚴(yán)禁推銷、派發(fā)廣告、收廢品、無明確來訪對象的人員進(jìn)入小區(qū)。

1.3安管值班員對來訪人員進(jìn)行綜合管理，防止其損壞公共設(shè)施，破壞衛(wèi)生環(huán)境，在管理中必須文明禮貌、有理有節(jié)，切忌態(tài)度粗暴、口氣生硬，禁止發(fā)生爭執(zhí)或沖突，出現(xiàn)問題及時通知當(dāng)班班長或上級協(xié)調(diào)解決。

1.4對來訪人員攜帶的物品須清楚，制止任何外來人員攜帶易燃、易爆、劇毒等危險物品進(jìn)入小區(qū)。

1.5如來訪人員在業(yè)主（用戶）家超時停留，出入口崗或客戶中心應(yīng)通知相關(guān)崗位核實情況，如發(fā)生異常情況及時按《突發(fā)事件處理程序》處理。

1.6對無明確探訪對象的來訪人員，在未明確來意之前，不得放其進(jìn)入小區(qū)。1.7小區(qū)內(nèi)的所有設(shè)施、游樂場地，只為住戶開放，安管管理員應(yīng)勸阻外來人員使用。

2執(zhí)行公務(wù)人員的管理

2.1執(zhí)行公務(wù)的執(zhí)法人員因公進(jìn)入小區(qū)，相應(yīng)崗位的安管值班員應(yīng)請其出示證件，予以登記，并立即通知上級領(lǐng)導(dǎo)，接獲此信息后立即致電對方單位核實身份，同時安排人員陪同前往。

2.2執(zhí)行公務(wù)人員對小區(qū)業(yè)主房屋搜查應(yīng)請其出示執(zhí)行專業(yè)開具的搜查證。需要查扣業(yè)主物品的應(yīng)請其列出物品清單經(jīng)雙方簽字認(rèn)可。

2.3外地執(zhí)法人員進(jìn)入小區(qū)，除上述內(nèi)容外，還必須有本市執(zhí)法專業(yè)陪同及本地相應(yīng)專業(yè)的證明，并需登記陪同人員的證件，予以核實后方可放行。

2.4執(zhí)行公務(wù)的其他專業(yè)的國家公務(wù)人員進(jìn)入小區(qū)也須登記，并了解公干的目的，由專業(yè)安排人員陪同前往。

2.5執(zhí)法公務(wù)人員因保密或其它特殊原因不能明示公開目的的，當(dāng)安管管理員必須及時通知秩序維護(hù)經(jīng)理，由服務(wù)中心經(jīng)理或指定的授權(quán)人視具體情況處理。3物資放行的管理

3.1物品搬運(yùn)時須到管理處或授權(quán)專業(yè)辦理物資搬運(yùn)申請手續(xù)，申請人需按《物品搬運(yùn)放行條》要求如實進(jìn)行填寫，寫明物品名稱、數(shù)量和本人資料。若非業(yè)主本人辦理，需由業(yè)主在《物品搬運(yùn)放行條》上的簽名或委托書，當(dāng)值人員除查驗申辦人的身份證外，還需與業(yè)主聯(lián)系，經(jīng)確認(rèn)后方可放行。在裝修入住期間，屬施工單位的工具材料可由裝修負(fù)責(zé)人或申辦人辦理，當(dāng)值人員須查驗《身份證》及《臨時出入證》或《業(yè)主委托書》，確認(rèn)后放行。

3.2由安管員隨申請人員到現(xiàn)場核實所搬物品與申請內(nèi)容是否相符。安管記錄、核實搬運(yùn)車輛的牌號、司機(jī)身份證號或駕駛證號及檔案編號、姓名、單位或住址等并請其簽字，手續(xù)完善后予以放行。

3.3辦理租賃戶搬運(yùn)出小區(qū)手續(xù)時，經(jīng)手人須與管理處收費(fèi)員核對，追收尚未交納的各項費(fèi)用并簽字認(rèn)可。4施工人員的管理

4.1開發(fā)商所管轄工程整改施工人員穿制服、憑工作證進(jìn)入。

4.2管轄區(qū)域內(nèi)公共設(shè)備、設(shè)施施工，施工人員應(yīng)在管理處辦理相關(guān)臨時出入證件，方能進(jìn)入小區(qū)施工。

4.3分承包方人員進(jìn)入小區(qū)維修、養(yǎng)護(hù)，須穿制服、佩帶工作證方可進(jìn)入。4.4為小區(qū)顧客進(jìn)行室內(nèi)裝飾裝修的施工人員憑在管理處辦理的《臨時出入證》進(jìn)入小區(qū)。

4.4安管管理員在檢查《臨時出入證》時應(yīng)核對相片、施工人員姓名、證件有效期、出入證專用章。

4.5若《臨時出入證》丟失或過期，施工人員應(yīng)到管理處補(bǔ)辦證件或延期后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。

4.6其他臨時性施工人員（臨時為小區(qū)顧客提供安裝、維修服務(wù)的）憑有效證件（身份證等）登記并留后方可進(jìn)入園區(qū)，其離開園區(qū)時退還。如無有效證件，經(jīng)核實確為園區(qū)顧客提供服務(wù)者，通知相關(guān)業(yè)主核實后進(jìn)入。

4.7所有施工裝修人員必須服從安管管理員的管理，如有違章，安管管理員有權(quán)進(jìn)行制止或停水、停電，需延時加班的裝修須經(jīng)服務(wù)中心同意后方可進(jìn)行。5參觀人員的管理 5.1所有需要進(jìn)園區(qū)的參觀人員必須經(jīng)服務(wù)中心經(jīng)理同意后方可進(jìn)入，并指定專人陪同。

5.2進(jìn)入園區(qū)的參觀人員應(yīng)衣冠整齊、注重禮儀、愛護(hù)環(huán)境、愛護(hù)公物。5.3參觀人員不得在園區(qū)內(nèi)高聲喧嘩、談?wù)摚杂X遵守公共秩序。

5.4參觀人員應(yīng)在指定范圍內(nèi)活動，按指定路線行走，未經(jīng)允許不得攝像和照相。6特殊來訪人員的管理

6.1認(rèn)真、細(xì)致、全面的做好接待工作。

6.2各崗位秩序維護(hù)員統(tǒng)一佩帶白手套，來訪者經(jīng)過崗位時行軍禮。6.3注重儀容儀表，禮節(jié)禮貌，保持良好的軍姿。7對推銷、發(fā)廣告人員的管理 7.1禁止閑雜、無關(guān)人員進(jìn)入園區(qū)。

7.2凡推銷人員、發(fā)廣告人員進(jìn)入園區(qū)必須事先與顧客有約，并進(jìn)行登記后方可進(jìn)入。

7.3對一些有合法身份，符合公司管理制度但我們有對其產(chǎn)生懷疑的推銷廣告人員，我們要控制其派發(fā)廣告、傳單的行為，在此行為之前，從尊重顧客的角度，可以采取跟蹤、尾隨的方法，觀察其行為，如有違規(guī)，立即進(jìn)行糾正。

7.4對產(chǎn)生了派發(fā)廣告行為的推銷、廣告人員，我們要對其身份進(jìn)行驗證或向?qū)Ψ絾挝贿M(jìn)行證實，如沒有合法身份，可懷疑其進(jìn)入小區(qū)具有更深的犯罪動機(jī)，可交派出所處理。

7.5對每一位外來人員我們都應(yīng)友善、禮貌的對待對方，盡量避免發(fā)生糾紛與沖突，若出現(xiàn)了處理不了的事件，應(yīng)立即請領(lǐng)班、秩序維護(hù)、主管進(jìn)行協(xié)助處理，把糾紛控制在有效范圍。

第三篇：宿管員崗位職責(zé)

恩陽一中宿管員崗位職責(zé)

1、宿管員為定人定崗，不得無故請假、遲到、擅離崗位。

2、宿管員應(yīng)注意個人儀表莊重，講究衛(wèi)生和文明言行，體現(xiàn)管理育人、服務(wù)育人的精神，做好工作，不干與工作無關(guān)的事。

3、起床鈴響后須督促學(xué)生起床、搞好宿舍衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、整理好宿舍內(nèi)務(wù)，有效發(fā)現(xiàn)并制止亂倒廢棄物等不文明行為；學(xué)生離開宿舍后，宿管員要檢查學(xué)生宿舍衛(wèi)生和有無違禁物品，認(rèn)真做好“文明寢室”的創(chuàng)建檢查評比工作，及時記錄，學(xué)生就寢紀(jì)律和宿舍衛(wèi)生情況，當(dāng)天公布。

4、學(xué)生在寢室期間，應(yīng)加強(qiáng)巡查，督促學(xué)生按規(guī)定住宿和就寢，按作息時間開關(guān)燈，登記和檢查晚歸學(xué)生情況；及時處理違規(guī)違紀(jì)，有效預(yù)防偶發(fā)事件。對來訪人員做好登記工作，杜絕留宿他人、學(xué)生串宿。

5、經(jīng)常檢查水、電、門、窗等公共設(shè)施的完好情況并做好記錄，發(fā)現(xiàn)有損壞應(yīng)查清責(zé)任，并督促理賠，協(xié)調(diào)更換、修理。教育學(xué)生愛護(hù)公物，節(jié)約水電，對違反規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行批評教育，不服從教育的通知班主任或政教處。

6、提高警惕，注意宿舍安全防盜工作，經(jīng)常在宿舍各層樓巡視，糾正、記錄抽煙、賭博等違法現(xiàn)象，教育違紀(jì)學(xué)生。自習(xí)期間，禁止學(xué)生留在寢室區(qū)域內(nèi)，做好遲到、請假情況登記。

7、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的預(yù)防火災(zāi)事故的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督檢查各寢室學(xué)生不得私接電源，亂用電器，以及燃?xì)庀灎T，燃放煙花鞭炮，燃燒紙張，杜絕火災(zāi)隱患，特殊情況下做好學(xué)生安全疏散工作，確保學(xué)生生命安全，維護(hù)好宿舍秩序管理工作。

8、三餐飯學(xué)生用餐期間，要在宿舍門口值班，阻止學(xué)生到寢室用餐。并做好樓道、廁所的24小時保潔工作。

9、每天晚寢（或午眠）班主任和宿管員完成交接工作后，宿管員要管理好寢室紀(jì)律。而且關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，靈活處理學(xué)生突患重病或其它重大突發(fā)事件，處理不了要通知班主任，報告值周領(lǐng)導(dǎo)。

10、對帶出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登記，辦理相關(guān)手續(xù)后方可帶出。

11、完成學(xué)校布置的其它各項工作任務(wù)，參加學(xué)校及處室有關(guān)會議，熱情接待學(xué)生家長，并傳遞有關(guān)信息。

12、若因宿管員的工作缺失而造成重大安全事故的，學(xué)校將追究相關(guān)責(zé)任。

2016-2-25

第四篇：宿管老師崗位職責(zé)

雄武鄉(xiāng)中心小學(xué)

寄宿生宿管教師崗位職責(zé)

為了加強(qiáng)宿管教師對寄宿生住宿的管理,更好地為寄宿學(xué)生服務(wù),使寄宿學(xué)生能有一個安全、舒適的生活環(huán)境,特制定宿管教師崗位職責(zé)：

一、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項宿舍管理規(guī)章制度，服從分配,服從管理。

二、認(rèn)真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志檔案。

巡查時間：中午13：00，晚 21：30；

巡查要求：巡查時做到以見人為準(zhǔn),如有學(xué)生不在,要了解原因,查明去處，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為,及時處理，對宿舍區(qū)發(fā)生的情況,在宿舍日志上作詳細(xì)的記錄。

三、認(rèn)真做好督促檢查工作。

晚上督促學(xué)生按時就寢，遵守紀(jì)律，早上整理好內(nèi)務(wù)和清潔區(qū)衛(wèi)生，教育學(xué)生保持宿舍干凈、整潔。

四、提高安全責(zé)任意識,切實把好安全關(guān)。

要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設(shè)施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好記錄；落實好防火、防盜措施,學(xué)生寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴(yán)禁私拉電線以免引起火災(zāi)；

五、與班主任建立良好的互動關(guān)系。

宿管教師與班主任經(jīng)常保持溝通與聯(lián)系,互通學(xué)生的情況,共同配合做好學(xué)生工作。

六、嚴(yán)禁男女生互串寢室。

不能讓男女生互串宿舍區(qū)或進(jìn)寢室,更不允許有男女混宿現(xiàn)象的發(fā)生。

七、關(guān)注學(xué)生心理問題。

宿管老師要有愛心,要處處留意所管區(qū)域?qū)W生的細(xì)微變化,如對一些心理素質(zhì)較差或某一間斷遭受挫折、性格內(nèi)向不合群的學(xué)生都要及時關(guān)心,給予幫助,給予溫暖。

八、關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)。

宿管老師要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)理念,時刻關(guān)注學(xué)生的思想狀態(tài)。學(xué)生之間若發(fā)生矛盾糾紛時,要及時調(diào)解,妥善解決，在寄宿生管理日志上做好記錄。

九、要定期檢查學(xué)生寢室的生活設(shè)施。

檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學(xué)生生活設(shè)施上的問題,不能維修的填寫好報修單,送交總務(wù)處。

十、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。

外來人員進(jìn)入宿舍,必須說明原因,經(jīng)保衛(wèi)處批準(zhǔn),做好出入登記。如遇可疑人員,及時上報處理。

十一、如遇學(xué)生病重需上醫(yī)院,應(yīng)及時與班主任聯(lián)系,積極配合照顧好生病學(xué)生。

十二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

雄武鄉(xiāng)中心小學(xué)

第五篇：宿管老師崗位職責(zé)

玉城中學(xué)宿管教師崗位職責(zé)

為了加強(qiáng)宿管教師對學(xué)生住宿的管理,更好地為學(xué)生服務(wù),使學(xué)生能有一個安全、舒適的生活環(huán)境,特制定宿管教師崗位職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學(xué)校聲譽(yù)之事。

2、嚴(yán)格遵守上、下班時間。各宿舍區(qū)的接班人員,應(yīng)提前15分鐘到崗,認(rèn)真做好交接工作。

3、樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。上班時間應(yīng)在指定的值班崗位,不得擅離職守。

4、認(rèn)真做好清點工作。

清點時間：清點要求：清點時做到以見人點名為準(zhǔn),如有學(xué)生不歸,要了解原因,查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學(xué)生,應(yīng)及時與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。認(rèn)真填寫宿舍日志。

5、認(rèn)真做好督促檢查工作。晚上督促學(xué)生按時就寢，遵守紀(jì)律，早上整理好內(nèi)務(wù)和清潔區(qū)衛(wèi)生，教育學(xué)生保持宿舍干凈、整潔，不符合要求的馬上整改。要經(jīng)常對宿舍進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違紀(jì)行為,應(yīng)及時處理，對宿舍區(qū)發(fā)生的情況,應(yīng)在宿舍日志上作詳細(xì)的記錄。

6、嚴(yán)禁寢室留宿他人。如有及特殊原因需要留宿的,應(yīng)由晚間值班主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,方可入住。

7、嚴(yán)禁男女生互串寢室。不能讓男女生互串宿舍區(qū)或進(jìn)寢室,更不允許有男女混宿現(xiàn)象的發(fā)生。

8、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。外來人員進(jìn)入宿舍,必須說明原因,經(jīng)政教處批準(zhǔn),做好出入登記。如遇可疑人員,應(yīng)及時上報處理。

9、提高安全責(zé)任意識,切實把好安全關(guān)。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設(shè)施是否完好；落實好防火、防盜措施,學(xué)生寢室內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴(yán)禁私拉電線以免引起火災(zāi)；如遇火災(zāi)等突發(fā)事故,應(yīng)立即報警,并組織學(xué)生迅速撤離,確保學(xué)生人身安全。

10、要定期檢查學(xué)生寢室的生活設(shè)施。檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學(xué)生生活設(shè)施上的問題,不能維修的應(yīng)填寫好報修單,次日送交總務(wù)處。

11、晚上如遇學(xué)生病重需上醫(yī)院,應(yīng)及時與學(xué)校值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系,積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)照顧好生病學(xué)生。

12、關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)。宿管老師要樹立強(qiáng)烈的服務(wù)理念,時刻關(guān)注學(xué)生的思想狀態(tài)。學(xué)生之間若發(fā)生矛盾糾紛時,要及時調(diào)解,妥善解決.13、關(guān)注學(xué)生心理問題。宿管老師要有愛心,要處處留意所管區(qū)域?qū)W生的細(xì)微變化,如對一些心理素質(zhì)較差或某一間斷遭受挫折、性格內(nèi)向不合群的學(xué)生都要及時關(guān)心,給予幫助,給予溫暖。有異常情況及時通報班主任,或上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

14、節(jié)假日、回家周學(xué)生離校,要督促學(xué)生整理好自己的物品，清理好宿舍衛(wèi)生，關(guān)好宿舍門窗。

15、與班主任建立良好的互動關(guān)系。宿管老師應(yīng)與班主任經(jīng)常保持溝通與聯(lián)系,互通學(xué)生的情況,共同配合做好學(xué)生工作。