第一篇：2012年糾風工作責任書

烏什縣教育系統(tǒng) 2012年糾風工作目標

責

任

書

烏什縣人民政府教育局

二○一二年三月

烏什縣教育系統(tǒng)2012年糾風工作目標責任書

根據(jù)十七屆中央紀委七次全會、自治區(qū)紀委八屆二次全會、自治區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設及審計工作會議、地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議以及地區(qū)教育局、烏什縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，為確保2012年我縣教育系統(tǒng)糾風各項工作任務落到實處，繼續(xù)堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，認真落實我縣教育系統(tǒng)糾風工作責任制，烏什縣教育局與各鄉(xiāng)教育辦、縣直各中小學、幼兒園簽訂2012年度糾風目標責任書如下：

一、各鄉(xiāng)教育辦主任、學校校長、幼兒園園長要對本鄉(xiāng)教育系統(tǒng)、本學校糾風工作負總責，統(tǒng)一領導糾風工作。要及時研究、部署，解決糾風工作中存在的問題；確保落實糾風工作“一把手”工程，層層分解糾風任務，做到“一把手”負總責，分管領導各負其責，責任具體，分工明確；充分發(fā)揮組織、協(xié)調、督查、指導作用，做到糾風工作與穩(wěn)定工作、業(yè)務工作等一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，保證糾風各項工作任務落到實處。

二、針對烏什縣教育系統(tǒng)糾風專項治理目標和主要任務，結合我縣糾風工作及行政效能建設的要求和學校實際，制定具體的工作措施和辦法，不斷建立完善本系統(tǒng)糾風工作長效機制，要針對本教育辦、本鄉(xiāng)各學校、縣直學校存在的突出問題，采取有效措施，逐項糾正，狠抓落實，積極探索糾風工作新途、新思路、新方法和新經驗，使糾風工作收到明顯成效，行業(yè)作風有明顯改進。

三、要層層組織簽訂糾風目標責任書，層層落實糾風工作責任制，確保有工作機構和專人負責，保證人員到位、工作部署到位、檢查指導到位、糾建措施到位和總結講評到位，并定期或不定期對目標責任書落實情況有計劃、有組織地進行監(jiān)督檢查，及時掌握工作進程和各項任務的落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時采取有效措施進行整改。

四、加強治理教育亂收費工作力度。認真落實關于治理教育亂收費問題的各項政策規(guī)定，全面實施教育收費治理工作責任制，以著力解決中小學擇校亂收費、補課亂收費、教輔材料散濫等問題為重點，不斷建立、完善治理教育亂收費工作長效機制，春、秋季開學后要組織開展教育收費自查自糾工作，切實發(fā)揮治理教育亂收費局際聯(lián)席會議成員單位作用，加大教育收費專項督查力度，年內督查不少于2次，繼續(xù)積極開展“規(guī)范教育收費示范縣”鞏固提高工作。

五、全面實行行風評議和民主測評機制，繼續(xù)開展民主評議政風行風活動，要聘請行風評議員和效能監(jiān)督員開展明察暗訪活動，進行行風調查和民主評議，及時發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，并采取措施予以整改。

六、加強行政效能建設，有效提高工作效率和質量。堅決整治“懶、庸、推、拖、貪”，對容易發(fā)生不正之風和“四難”現(xiàn)象的重點崗位和薄弱環(huán)節(jié)加大監(jiān)管力度；認真落實《烏什縣教育系統(tǒng)機關作風效能建設工作考評辦法》，做好效能考評工作；不斷建立健全內部管理、維護和服務群眾利益的長效機制，用制度管人、管權。同時，切實加大內部管理制度的執(zhí)行力度，確保各項管理制度落到實處，有效提高行政效能，為廣大人民群眾提供優(yōu)質服務。

七、進一步加強糾風宣傳教育工作。充分利用廣播、電視、報刊、板報、墻報等新聞媒介，大力宣傳相關政策規(guī)定、糾風工作措施、工作動態(tài)、工作成效和不正之風問題查處結果，促進糾風工作的深入開展。各鄉(xiāng)教育辦、縣直各中小學、幼兒園年內內部糾風簡報、信息、動態(tài)上報縣教育局不得少于12篇。同時在規(guī)定的時限內，向烏什縣教育系統(tǒng)糾風工

作領導小組上報糾風階段性工作總結、年終總結、專項治理總結和統(tǒng)計表等材料。

八、加大對糾風案件的查處力度。重視抓好對行業(yè)不正之風問題查處的督促、協(xié)調和組織工作，對群眾舉報、來信、來訪和義務監(jiān)督員（效能監(jiān)督員）反映的問題，及時組織調查核實。對上級部門發(fā)出的調查處理有關問題的督辦通知、函件和轉辦事項，必須在規(guī)定的時限內認真調查、核實、處理并上報結果。做到件件有答復，事事有回音。

九、加大監(jiān)督檢查力度，除統(tǒng)一安排和年底對糾風工作進行全面檢查評估外，各鄉(xiāng)教育辦全年督查調研次數(shù)不得少于2次，對治理教育亂收費工作的專項督查不得少于2次，并及時將督查結果上報教育局。各學校要開展調研每學期不得少于1次，對治理教育亂收費自查不少于3次。為保證糾風責任制落到實處，烏什縣教育系統(tǒng)糾風工作領導小組將對各鄉(xiāng)教育辦、各學校糾風工作責任制落實情況進行平時督查和半年抽查，年終時將與目標管理考核結合起來進行全面檢查考核。各鄉(xiāng)教育辦、各學校要對年度落實糾風工作責任制完成情況進行自查，自查結束后，以書面形式及時上報縣教育系統(tǒng)糾風工作領導小組辦公室。

本責任書檢查考核結果將按《烏什縣教育系統(tǒng)2012年目標管理考核辦法》中的有關規(guī)定，作為對各鄉(xiāng)教育辦、各學校2012年年度糾風工作目標管理考核評定的依據(jù)。

監(jiān)督單位：烏什縣教育育局簽定單位：責 任 人：責 任 人：

職務： 局長職務：

簽訂時間：2012年3月7日簽訂時間：2012年3月7日

第二篇：2012糾風工作責任書

2012年林基路小學漢語學校

糾風工作目標責任書

根據(jù)中央紀委、自治區(qū)紀委、地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，確保2012年地區(qū)教育系統(tǒng)糾風各項工作任務落到實處，繼續(xù)堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，為了樹立良好教師形象，維護社會穩(wěn)定，進一步推進素質教育和實施學校內部體制改革，增強學校辦學活力，提高教育教學質量，根據(jù)教育局行風建設有關要求，認真落實上級糾風工作責任制，我校特制訂2012年學校糾風工作目標責任書：

一、不準侮辱、體罰或變相體罰學生；不準訓斥、羞辱家長；不準使用不文明語言；

二、不準在課堂教學中使用通訊工具；不準索要和收受學生或家長的禮品禮金；不準向學生收取上級規(guī)定以外的任何費用；

三、不準向學生推銷區(qū)審定《教學用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品；不準參與賭博；

四、不準工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事；教師必須立足本職，嚴格做到教學“六認真”，保質保量完成教育教學工作任務，主動為后進生補課，不準在教學上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進生”；努力教好每一位學生，使全體學生學有進步。

五、學校要堅持實施放學清校制度，嚴禁教師占用學校公共資源進行有償家教。不準對本校學生進行有償家教，不準動員或變相動員學生參加有償家教。

六、抵制有償家教和搭餐收費行為。

七、任何教師均不得收生在家搭餐，走讀學生的午餐責任應歸家長承擔。

八、嚴格遵守其他有關教師行風建設的規(guī)定。如有對上述情況一經查實，按照上級政策法規(guī)和學校的管理考核處罰制度，違規(guī)情節(jié)輕重，酌情對違規(guī)者進行處理。

監(jiān)督單位:庫車縣林基路小學漢語學校

監(jiān)督人：

責任人：

簽訂日期：年月日

第三篇：2013糾風工作目標責任書

2013年第四小學糾風工作目標責任書

根據(jù)中央紀委、自治區(qū)紀委、地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，確保2013年地區(qū)教育系統(tǒng)糾風各項工作任務落到實處，繼續(xù)堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，為了樹立良好教師形象，維護社會穩(wěn)定，進一步推進素質教育和實施學校內部體制改革，增強學校辦學活力，提高教育教學質量，根據(jù)教育局行風建設有關要求，認真落實上級糾風工作責任制，我校特制訂2013年學校糾風工作目標責任書：

一、不準侮辱、體罰或變相體罰學生；不準訓斥、羞辱家長；不準使用不文明語言；

二、不準在課堂教學中使用通訊工具；不準索要和收受學生或家長的禮品禮金；不準向學生收取上級規(guī)定以外的任何費用；

三、不準向學生推銷區(qū)審定《教學用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品；不準參與賭博；

四、不準工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事；教師必須立足本職，嚴格做到教學“六認真”，保質保量完成教育教學工作任務，主動為后進生補課，不準在教學上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進生”；努力教好每一位學生，使全體學生學有進步。

五、學校要堅持實施放學清校制度，嚴禁教師占用學校公共資源進行有償家教。不準對本校學生進行有償家教，不準動員或變相動員學生參加有償家教。

六、抵制有償家教和搭餐收費行為。

七、任何教師均不得收生在家搭餐，走讀學生的午餐責任應歸家長承擔。

八、嚴格遵守其他有關教師行風建設的規(guī)定。如有對上述情況一經查實，按照上級政策法規(guī)和學校的管理考核處罰制度，違規(guī)情節(jié)輕重，酌情對違規(guī)者進行處理。

監(jiān)督單位:葉城縣第四小學

監(jiān)督人：

責任人：

簽訂日期：年月日

第四篇：2011糾風工作目標責任書

??????? ??????? ??????? ??????????? ??????-2011

???????????????? ???????????????

2011糾正行業(yè)不正之風工作目標

責

任

書

中共阿合雅鄉(xiāng)委員會

2011年3月

??????? ????????? ??????? ?????????????????-2011???????? ??????

???????????????? ???????????????

阿合雅鄉(xiāng)2011糾正行業(yè)不正之風工作目標責任書

?????? ??????? ??????-4 ????????-17 ???????? ??????? ???????????????? ??????? ??????

????????? ??????? ????? ??????? ???????? ?????????? ?????? ???????? ???????????? ?????? ?????? ???????? ?????? ??????? ????????? ???????? ????? ????????? ??????????????????? ?????? ????????????????????????????????? ??????? ??????? ??????? ??????????? ???????????????? ?????? ?????? ????????? ?? ???????? ??????? ?????????? ? ??????? ????????? ?????? ??????????? ??????????????? ?????? ???????????? ??????????? ???????? ??????? ????? ???????? ????? ????????? ?????? ??????? ????? ????????? ????? ?????? ??????? ?????? ???????? ????? ???? ??????? ?????? ???????? ??????? ???????? ??????????? ???????????? ????? ???????? ???????????? ???????????? ?????? ???????? ?????????????????-2011 ??????????????? ?????? ?????? ????? ????????? ???????

.?????????? ??????????????? ???????? ??????? ???????

??????? ??????? ???????? ??????????? ???????? ??????????? ???????????? ????????.1

????????? ????? ??? ????????? ??????? ???? ?????? ???? ????? ?????? ??????????? ???????? ???? ????? ?????? ????? ?????????? ????? ???????? ????????? ???????????? ?????????? ????? ??????????? ?????? ????? ?????????????????? ??????? ??????? ???????? ??????????? ????????

.??????

???????? ????? ????????? ????????? ??????? ??????? ???????? ??????????? ???????.2

?????? ????????? ?? ???????????? ????????? ??????? ??????? ???????? ??????????? ??????? ????? ????? ???????????? ?????????? ?????? ???????? ???????? ????????? ??????? ????? ?????????? ????? ???????????? ???? ??????????? ???????????? ????????? ????????? ????? ???? ???????

? ?????? ?????????? ?????? ????? ???????? ??????? ???????? ???????? ??? ??

?????? ????????? ???????? ????? ?? ??????? ???????? ???????????? ????????.3

?????????– ????? ??????? ???????? ????? ????? ??? ??????????? ???????? ????????? ????????

????? ?????? ????? ?????? ???? ???????? ????? ???? ??????? ?????? ?????????? ????????

??????? ?????????? ?????????? ????? ???????

???????? ??????? ???????? ??????????? ???? ?????? ???????? ???????????? ????????.4???? ????? ????????? ???????? ?????? ????????? ????? ?????– ????? ???????? ??????????? ????? ?????????? ????? ???????? ??????? ??? ??????????.????? ?????????? ??????? ???????? ???? ????? ??? ???????? ?????????? ????????? ? ???????????????? ???????? ????????? ????? ????? ??? ??????????? ???????

??????????????? ???????? ???? ??????? ?? ??0??

? ?????? ???????? ?????????? ?????? ??? ?????????????????????? ??????? ????? ?????-???.5?????? ?????? ???? ??????? ?????? ????? ????????? ??? ???????? ???????????? ????????? ???????? ??? ???????? ???????? ?????? ?????? ???????????? ?????? ???????? ???????? ???????????????????? ???? ?????? ?? ????? ??????? ???????? ??? ????????????-??? ???????? ?? ?????-???????? ?????? ??? ?????????

???????? ???????? ???????? ?????????? ???????.???? ?????????? ?????? ????? ??? ??????? ???? ?????????? ???????????? ??????????? ??????????????????? ???? ?????? ??????????? ???????? ????????? ???????? ??????????? ???????? ???????? ???????????????? ??????????????? ?? ?????

??????? ???????????

:??????????????? ?????????????)?????(:??????? ???????? ????? ???????)?????(? ???????)?????(?????

????-??????-3 ????-2011

第五篇：糾風工作目標責任書（本站推薦）

糾風工作目標責任書

1、衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作目標責任書

為貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神、確保完成博樂市黨委、人民政府和市紀委對全市衛(wèi)生系統(tǒng)糾正行業(yè)不正之風工作提出的各項任務，根據(jù)中央和自治區(qū)關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定，堅持糾風工作“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，市衛(wèi)生局與市直醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院簽訂《20XX年衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作目標責任書》。

一、糾風專項治理工作目標

㈠切實加強衛(wèi)生行政機關和領導干部作風建設。堅持以人為本、執(zhí)政為民，大興理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風。加大對衛(wèi)生行政機關和領導干部作風方面突出問題的整頓力度。

㈡加強反腐倡廉教育、職業(yè)道德教育和領導干部廉潔自律工作，大力宣傳學習醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體、先進個人、優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生及其他先進典型，深入學習理解和認真貫徹執(zhí)行領導干部《廉政準則》的各項要求，教育覆蓋面要達到100%

㈢認真組織開展“三好一滿意”活動。

⒈改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”。開展“優(yōu)質護理服務示范工程”，實施責任制整體護理；簡化工作程序，完善服務設施，優(yōu)化服務流程，方便各族患者；堅持做到公開透明服務，實行服務項目、收費標準、藥品、耗材等價格信息和就診流程、科室分布和醫(yī)生資質等服務信息公開，嚴格執(zhí)行費用清單制和費用查詢制，嚴禁違反規(guī)定亂收費；建立健全醫(yī)療糾紛第三方調解機制和醫(yī)療責任保險制，認真落實醫(yī)療投訴處理辦法，深入開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，建立衛(wèi)生系統(tǒng)重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制。

⒉加強質量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質量，努力做到“質量好”。狠抓醫(yī)療質量核心制度落實，建立醫(yī)療質量持續(xù)改進長效機制；嚴格規(guī)范診療服務行為，落實《處方管理辦法》，堅持藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警制度，推進合理用藥、合理檢查、合理治療；推行臨床路徑，控制醫(yī)療費用不合理增長；加強醫(yī)療技術和設備臨床應用管理，嚴肅查處損害群眾健康權益的行為。

⒊加強醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”。繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風教育，完善和堅持醫(yī)德考評制度，建立有效的約束和激勵機制，加大亂收費、開單提成、收受回扣、索要紅包、以權謀私、權錢交易等案件的查處力度。⒋深入開展行風評議，積極主動接受社會監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”。要結合深化醫(yī)改，落實便民惠民措施；醫(yī)療機構要認真開展患者滿意度調查和回訪活動；衛(wèi)生行政部門要扎實開展民主評議行風活動，主動接受社會公眾監(jiān)督。

㈣鞏固和深化網(wǎng)上藥品集中采購工作成果。加強對采購工作的監(jiān)督和規(guī)范，確保集中采購公開、公平、公正。鄉(xiāng)及以上公立醫(yī)療機構和國有控股企業(yè)的醫(yī)療機構要全部實施網(wǎng)上藥品集中采購。

㈤進一步提升院務公開的質量和水平。重點做好群眾關心的醫(yī)療服務和藥品、耗材價格的公開，嚴禁任何形式的亂收費。所有公立醫(yī)療機構包括社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實行院務公開制度。

㈥繼續(xù)加強對新農合基金的監(jiān)管。嚴格執(zhí)行新農合基金財務會計等各項規(guī)章制度，加大基金收入、存儲、使用等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行審核報銷流程和標準，建立健全內部控制機制和違規(guī)責任追究制度。

㈦加大衛(wèi)生基礎設施建設項目的專項資金、建設程序、工程進度的監(jiān)督檢查，確保項目資金?？顚Ｓ?、建設程序依法合規(guī)，堅決杜絕“豆腐渣”工程。

二、具體要求

㈠能組織形式多樣、內容豐富的教育活動，樹立典型，弘揚正氣，促進糾風工作的深入開展。

㈡經常對本單位（行業(yè)）糾風工作進行督查指導，全年不少于4次，并及時將督查結果報市衛(wèi)生局。

㈢藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械采購和使用管理公開透明，充分發(fā)揮醫(yī)療機構藥事委員會作用，藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械采購決策均由集體討論做出。

㈣針對行風評議中暴露出來的問題，制訂具體整改措施和目標任務，認真進行整改并成效顯著。

㈤積極開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，全年不少于兩次，并且保證時間和效果。

㈥認真受理群眾舉報，做到件件有結果、有答復。對市衛(wèi)生局交辦和轉辦事項，能在規(guī)定的時限內辦結、上報。

㈦至少確定1個行風示范窗口單位（或內設科室）積極開展窗口行業(yè)作風整頓、優(yōu)質規(guī)范化服務、社會服務承諾和創(chuàng)建文明行業(yè)活動。

各簽訂糾風工作目標責任書的單位，對本單位糾風工作負全責，做到行風建設與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革相結合，與各項業(yè)務工作相結合，同部署、同落實、同檢查、同考核，保證各項糾風工作目標的實現(xiàn)。

市衛(wèi)生局負責全市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作的組織、協(xié)調、指導和督促檢查。適時組織對各單位完成責任書的情況進行檢查或抽查評估，對完成糾風工作目標任務的單位給予表彰，對糾風工作發(fā)生重大問題的將實行責任追究。

被督查單位簽字：

年月日 2、20xx年糾風工作目標責任書

為貫徹落實好國家、省、市加強衛(wèi)生行風建設有關會議精神,切實糾正醫(yī)療服務和醫(yī)藥購銷中損害群眾利益的不正之風,按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂本責任書。

一、堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，切實加強對糾風工作的組織領導，認真落實糾風工作目標任務，把糾風工作納入本單位的整體工作之中，與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、衛(wèi)生中心工作和 “三好一滿意” 等活動緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。

院長xxxxx為醫(yī)院糾風工作的第一責任人，領導全院糾風工作； 黨委書記xxxx主要負責黨務系統(tǒng)的糾風工作目標責任制的落實；

紀檢書記xx主要負責紀檢監(jiān)察系統(tǒng)糾風工作目標責任制的落實并對我院糾風工作的開展進行監(jiān)督檢查；副院長xxxxxxxxxxxxxxxxx主要負責各自分管工作方面糾風工作目標責任制的落實；醫(yī)務科、護理部負責本系統(tǒng)糾風工作目標責任制的落實。科主任（護士長）為本科室糾風工作具體責任人，負責本科室糾風工作目標責任制的落實。

二、高度重視糾風工作，落實醫(yī)院糾風工作目標責任制和責任追究制。進一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的糾風工作長效機制，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，鞏固和擴大衛(wèi)生行風專項治理成果，進一步遏制和糾正“紅包”、“回扣”、小病大治、開單提成、亂收費等行業(yè)不正之風。

三、加大組織廣大醫(yī)務人員認真學習十八大精神和十八屆三中、四中全會精神，強化以人為本的醫(yī)學職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，樹立全心全意為病人服務的意識和依法行醫(yī)、忠于職守、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻的行業(yè)風尚。大力宣傳醫(yī)德醫(yī)風先進典型，充分發(fā)揮其示范引導作用，繼續(xù)發(fā)揚我院醫(yī)務人員高度責任心及愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。

四、切實加大行風監(jiān)管及督查力度，嚴格落實《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》等規(guī)定，對違反規(guī)定的，根據(jù)國家法律法規(guī)和黨紀政紀規(guī)定，視情節(jié)輕重、造成的影響與后果，給予相應的組織處理、黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

五、建立社會服務監(jiān)督評價和持續(xù)改進制度。進行滿意度調查，召開座談會，認真落實投訴與糾紛管理工作制度。

六、進一步建立并完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度、獎懲制度和醫(yī)患溝通制度，從制度上規(guī)范醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)行為。

七、認真完成上級布置的其他糾風工作。

院領導：

科主任（護士長）：

二〇一五年一月 3、20xx年糾風工作目標責任書

1、確保實現(xiàn)糾風工作“一把手”工程，“一把手”負總則，分管領導各負其責，責任具體，分工明確。糾風重點單位負責人要及時制定切實可行的措施，解決糾風工作中存在的問題。把糾風工作與全鄉(xiāng)經濟發(fā)展、業(yè)務工作一起抓、一起落實、檢查、考核。

2、制定切實可行的糾風工作意見或計劃，采取有效措施，保證糾風工作落到實處。

3、一級抓一級，層層落實糾風工作責任制。糾風重點單位要明確糾風工作責任，實行糾風領導責任制，層層簽訂糾風目標責任書，并確定專人負責，定期對目標責任落實情況進行檢查，及時掌握工作進程和各項目標落實情況，采取有效措施進行整改。

4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機制，凡掌管人、財、物、收費項目審批等職能部門和崗位，以及容易發(fā)生以權謀私的部門和崗位，要進行權力分解，定期崗位輪換，加強內部管理、制約和監(jiān)督。

5、開展經常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關人員進行明察暗訪活動，及時發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風問題，并采取有效措施予以糾正。年內有組織的明察暗訪活動不少于3次。對職權內發(fā)生的不正之風不制止、不查處或者對上級領導機關交辦的嚴重違法違紀問題不調查、不處理或者隱瞞不報，壓而不查的要追究主管領導的責任。

6、加大糾風宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風工作措施，工作動態(tài)、工作成效和不正之風問題查處的過程等情況。結合十八大精神、中紀委第十八屆二次全會、自治區(qū)紀委八屆三次全會、自治州紀委第九屆三次全會和市委六屆三次會議精神，組織形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，促進糾風工作的深入開展。全年上報有價值信息不少于6篇，糾風總結、和糾風報表必須在規(guī)定時間內。

7、積極開展機關效能評議，和創(chuàng)建行風示范窗口、文明行業(yè)活動；堅決糾正站所和窗口單位存在門難進、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強烈的不正之風，切實解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風、搞特權、刁難群眾的問題。開展政風、行風評議要講求實效，不斷總結、完善作風評議制度，有效促進政風、行風的轉變。

8、要實行政務公開制度，凡是與老百姓利益密切相關的事項除屬于國家機密的事項按規(guī)定不能公開的以外，都要實行辦事制度公開制度，做到公開制度，辦事程序、辦事依據(jù)，和辦事結果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務，方便人民群眾的監(jiān)督。

9、嚴肅查處不正之風和違法亂紀問題，加強對行業(yè)不正之風查處力度，對群眾舉報、反映問題，要及時組織調查落實，做到件件有答復，確屬違紀違法的要嚴肅處理有關責任人，對典型的案件要及時查處，并公開曝光，對鄉(xiāng)糾風辦發(fā)出的糾風通知書和專板事項，必須在規(guī)定的時限內認真調查處理，并上報結果。

上述糾風目標責任和要求，鄉(xiāng)糾風辦將通過平時督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進行檢查后，提出定等建議，報鄉(xiāng)政府批準后予以公布。

鄉(xiāng)長：（簽字）

各單位負責人：

年月日 4、20xx年糾風工作目標責任書

為了進一步落實20XX年糾風工作領導責任制，特制定工作目標責任書。

一、加強對糾風工作的組織領導，切實把糾風工作列入單位負責的目標管理，堅持“誰主管誰負責、誰分管誰主抓”的原則，堅持“糾建并舉，標本兼治，綜合治理，”的工作方針，將糾風工作納入我校工作的重要議事日程，把糾風工作與我校其它工作一起安排部署、檢查、落實、督促、考核、總結。

二、加大對收費工作的管理力度。建立健全公開、收費登記和收費票據(jù)的制度，推行校務公開制度。

1、落實好農村義務教育經費保障機制改革工作的有關精神，我校不得收費統(tǒng)一訂購教輔和學習用具。

2、貫徹自治區(qū)有關文件精神，嚴格規(guī)范我校收費行為。堅決糾正擅自立項、提高收費標準和擴大收費范圍的亂收費行為，堅決制止各種亂辦班、亂集資、亂借次行為，堅決制止各種巧立名目收取贊助費、建校費和捐資助學費等的亂收費行為，嚴禁我校為社會上的有償補課提供場所。

3、我校要加強預算管理，建立健全農村中小學預算編制制度，規(guī)范資金運行機制，統(tǒng)籌安排使用好專項經費，確保全縣義務教育階段的農村中小學生全部免交學雜費、兩免一補的政策落實到位。

4、加強“收支兩條線”管理，建立健全經濟責任人審計制度。

5、繼續(xù)嚴格規(guī)范社會實踐活動。在社會實踐活動中必須加強和完善安全防范工作，確保學生安全。嚴禁以任何形式、任何名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害危險品活動和其它危險性實踐活動，確保學生勞動實踐活動健康有序發(fā)展。

三、認真抓好政務分開和校務公開工作。我校要設立校務公開機構，設置校務公開形式，明確校務公開內容與程序，尤其要做好事對外公開工作。

四、教輔用書的征訂工作，要嚴格按照教育局制定的有關征訂中小學教學用書和教輔用書的規(guī)定執(zhí)行。教材（教輔）用書的征訂必須在自治區(qū)推薦的《新疆中小學生用書目錄》和《新疆中小學教材用書推薦目錄》的范圍內，必須在教育行政部門審核后由各級新華書店統(tǒng)一訂購。我校教輔用書的選購必須堅持學生自愿的原則，學校和教師不得強制學生統(tǒng)購并收費。

五、我校要定期檢查糾風目標責任的落實情況，一年不得少于2次，每次檢查都要有記錄和書面報告。

六、加強師德教育，禮貌待人，文明接待學生家長，禁止教師利用職務之便謀取私利。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象.校長：

支部書記：

副校長：

相關處室責任人：

班主任：

簽定時間：

20XX年3月8日 5、20xx糾風工作目標責任書

根據(jù)教科局黨委20XX年糾風工作會議精神，確保20XX年我校糾風各項工作任務落到實處，繼續(xù)堅持“糾建并舉、標本兼治、綜合治理、注重預防”的方針和“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，為了樹立良好教師形象，維護社會穩(wěn)定，進一步推進素質教育和實施學校內部體制改革，增強學校辦學活力，提高教育教學質量，根據(jù)教育局行風建設有關要求，認真落實上級糾風工作責任制，我校特制訂20XX年學校糾風工作目標責任書：

一、不得侮辱、體罰或變相體罰學生；不準訓斥、羞辱家長；不準使用不文明語言；

二、不得在課堂教學中使用通訊工具；不得索要和收受學生或家長的禮品禮金；不得向學生收取上級規(guī)定以外的任何費用；

三、不得向學生推銷區(qū)審定《教學用書目錄》以外的教輔資料、音像制品和其他商品；不準參與賭博；

四、不得在工作日中午飲酒和因飲酒貽誤工作，不得酗酒滋事；教師必須立足本職，嚴格做到教學“六認真”，保質保量完成教育教學工作任務，主動為后進生補課，不準在教學上敷衍塞職，誤人子弟，歧視、排斥“后進生”；努力教好每一位學生，使全體學生學有進步。

五、學校要堅持實施放學清校制度，嚴禁教師占用學校公共資源進行有償家教。不得進行有償家教，不得動員或變相動員學生參加有償家教。

六、抵制有償家教和搭餐收費行為。

七、任何教師均不得開辦小飯桌，不得動員學生參與小飯桌

八、嚴格遵守其他有關教師行風建設的規(guī)定。如有對上述情況一經查實，按照上級政策法規(guī)和學校的管理考核處罰制度，違規(guī)情節(jié)輕重，酌情對違規(guī)者進行處理。

單位責任人:

責 任 人：

簽訂日期：

年 月 日