第一篇：盱城鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作計劃

盱城鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作計劃

（2011年）

為了做好2011年度精神文明建設(shè)工作，全面推進我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)再上新臺階，全面貫徹科學發(fā)展觀，努力促進“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)的奮斗目標，根據(jù)上級的工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定年度工作計劃：

一、指導思想。

以黨的十七屆五中全會精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制，緊緊圍繞“建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的目標，繼續(xù)加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，扎實推進思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，努力提高人的綜合素質(zhì)和社會文明程度。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，營造良好的社會環(huán)境。

二、主要任務(wù)

(一)重視思想教育，加大宣傳力度。村民道德深入開展教育，要繼續(xù)按照《公民道德建設(shè)實施綱要》和《盱城鎮(zhèn)村規(guī)民約》，發(fā)揮黨員干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚眾賭博以及鋪張浪費等陳規(guī)陋習，嚴厲禁止虛假短信詐騙行為，凈化社會風氣，引導青少年走合法就業(yè)之路。大力弘楊和培育民族精神，繼續(xù)廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓群眾自覺遵守道德規(guī)范。

(二)努力提高鎮(zhèn)村文化。積極配合和組織有關(guān)部門來我鎮(zhèn)開展各種形式的活動，借此來增進全體居民的文化科技知識，推廣實用技術(shù)，醫(yī)療衛(wèi)生

常識，豐富百姓的精神文化生活;繼續(xù)推動“休閑文化中心廣場”的建設(shè)，文化活動是農(nóng)村必不可少的娛樂，它能為村民創(chuàng)造歡聚的機會，它能使人與人之間相互溝通，增加友誼，還能凈化心靈，抵御不正之風。我們要充分利用“休閑文化中心廣場”這個活動場所，讓百姓自娛自樂，并適時舉行文藝匯演、籃球等文體活動比賽。

(三)開展爭創(chuàng)“文明家庭”活動。利用爭創(chuàng)“文明家庭”，增強集體凝聚力、號召力，扎實開展農(nóng)村“家園清潔行動”，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的良好風尚，提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，自覺實行計劃生育，積極開展“關(guān)愛女孩”行動。

(四)加強公民道德建設(shè)。依據(jù)《公民道德建設(shè)實施綱要》，從文明禮儀、公共秩序、鎮(zhèn)村環(huán)境等方面入手，大力倡導文明健康的生活方式和行為習慣。利用舉辦講座、知識競賽和征文比賽等多種形式，加大宣傳教育力度，著力解決不文明待人、不愛護環(huán)境、不規(guī)范服務(wù)、不遵守秩序等突出問題，強化廣大群眾的道德意識。切實抓好新村民教育，經(jīng)常性組織禮儀、法律、計生、衛(wèi)生知識講座，有效提升新村民素質(zhì)。

(五)深化文明創(chuàng)建，不斷提升創(chuàng)建品位。

繼續(xù)加大文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建力度。根據(jù)上級下發(fā)的文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務(wù)，積極爭創(chuàng)文明村社區(qū)、文明單位及各類文明標兵。今年，結(jié)合新農(nóng)村示范點建設(shè)，以培育新農(nóng)民為重點，配合政府抓好亮化、美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報、宣傳車等加大宣傳力度。通過健康衛(wèi)生知識問卷調(diào)查，組織開展文明衛(wèi)生健康知識講座，美在家庭家家評、家家學等一系列教育宣傳活動，提高廣大

村民的文明衛(wèi)生意識，營造村容整潔、鄉(xiāng)風文明的良好氛圍。

三、具體要求

1、加強領(lǐng)導，完善機制。繼續(xù)健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。要加大對精神文明建設(shè)的投入，要建立相應(yīng)的考評機制和激勵機制，使精神文明建設(shè)充滿生機和活力。

2、狠抓隊伍，提高素質(zhì)，在隊伍建設(shè)上，要體現(xiàn)示范性。努力建設(shè)一支高素質(zhì)的精神文明建設(shè)者隊伍。進一步增強精神文明建設(shè)工作者的責任感、使命感、緊迫感。按照能力強、業(yè)務(wù)精、作風正的要求，進一步加強精神文明隊伍建設(shè)，不斷提高思想理論水平和工作能力。

3、多辦實事，狠抓落實。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神文明建設(shè)的第一選擇，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關(guān)，群眾反映強烈的熱點、難點問題。

4、加強調(diào)研、指導實踐。要多走訪農(nóng)戶，多進行調(diào)查研究，對精神文明建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)查研究，增強精神文明建設(shè)工作的針對性、實效性。

2011.2.20

第二篇：盱城鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明建設(shè)工作規(guī)劃

盱城鎮(zhèn)農(nóng)村精神文明建設(shè)工作規(guī)劃

（2009—2011）

為了使我鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)發(fā)展有目標、有任務(wù)，更好地適應(yīng)經(jīng)濟建設(shè)進程，實施跨越式發(fā)展，結(jié)合本鎮(zhèn)實際特制定“盱城鎮(zhèn)精神文明建設(shè)三年規(guī)劃”。

一、指導思想

以十七大、十七屆三中、四中全會精神為指針，按照“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以發(fā)展社會主義精神文明建設(shè)為目的，解放思想，深化改革，擴大開放，務(wù)實工作，立足鎮(zhèn)情，增添措施，發(fā)展社會主義科學文化事業(yè)，發(fā)展教育事業(yè)，發(fā)展衛(wèi)生體育事業(yè)，全力推動我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)與社會各項事業(yè)全面進步。

二、發(fā)展思路

1、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的原則，全力推動我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)與社會全面進步。堅持“文明、五好家庭戶”評選活動，開展創(chuàng)建文明單位，積極爭創(chuàng)文明村、社區(qū)活動，堅持治理集鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)狀。

2、繼續(xù)實施科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，改變科技與經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)狀，采取有效措施，提高勞動者素質(zhì)，制定培養(yǎng)引進科技人才的措施，提高產(chǎn)品的科技含量。

3、加強民主法制建設(shè)，維護社會穩(wěn)定

4、強化基礎(chǔ)教育地位，全面實施科教興縣戰(zhàn)略

三、奮斗目標

1、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，始終把精神文明建設(shè)擺在政府工作的重要位置，全面貫徹以德治國方略。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)繼續(xù)開展愛國主義、集體主義、社會主義和共產(chǎn)主義思想教育，認真實踐“三個代表”，堅定人民群眾走建設(shè)有中國特色社會主義道路的決心。繼續(xù)辦好我鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學校、鎮(zhèn)黨校、婚育學校、市民學校，加強農(nóng)業(yè)技術(shù)教育，提高群眾科學文化知識。在“五好文明家庭戶”評選活動的基礎(chǔ)上，開展創(chuàng)文明活動，群眾性精神文明創(chuàng)建工作和移風易俗活動深入開展，逐步使我鎮(zhèn)居民成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新型農(nóng)民。

2、堅持依照“依法治鎮(zhèn)”方案實施，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴，開展普法知識教育，推進社會主義民主法制建設(shè)，加強基層政權(quán)建設(shè)，維護社會穩(wěn)定。加強政府自身建設(shè)。深入開展“作風轉(zhuǎn)變年”活動。政務(wù)公開、村務(wù)公開、組務(wù)公

開不斷規(guī)范，提高服務(wù)辦事效率，增強機關(guān)工作透明度。黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定得到認真落實，農(nóng)村基層組織建設(shè)得到加強。

綜治工作層層落實目標管理責任制，形成全鄉(xiāng)齊抓共管的群防群治網(wǎng)絡(luò)。加強對“兩勞”釋放人員、外來流動人員的管理，健全建檔管理制度，加強對重點區(qū)域的綜治防范和對黃、賭、毒等犯罪活動的打擊，爭創(chuàng)“凈土社區(qū)”、“社會治安綜合治理模范單位”。

3、加快科技進步。“十五”期間要繼續(xù)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加速科學技術(shù)進步的決定》和《淮安市科技經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》。

4、加強文教衛(wèi)生工作：認真貫徹教育工作中的“三法、一綱要”，加快教育體制改革，保護教師隊伍的穩(wěn)定，提高辦學質(zhì)量和辦學效益，以“普九”教育為基礎(chǔ)，力爭使我鎮(zhèn)適齡兒童入學率達到100%，積極發(fā)展成人教育。

加快衛(wèi)生改革步伐，同時在當前及今后一段時間，抓好地方病、二號病等的防治工作，防止急性傳染病發(fā)生，認真開展愛國衛(wèi)生運動。

2009.3.16

第三篇：盱城鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作三年發(fā)展規(guī)劃

盱城鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作三年發(fā)展規(guī)劃

（2009-2011）

為認真貫徹落實《江蘇省愛國衛(wèi)生條例》，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，特制定《盱城鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生三年工作規(guī)劃（2009—2011年）》。本規(guī)劃按照指導性、科學性和可操作性的原則，提出了指導思想、總體目標、目標和工作措施。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本的城市發(fā)展理念，以深化改革為動力，以創(chuàng)新為主線，以“雙創(chuàng)”活動為載體，以愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育、除四害、市容環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、公共場所及飲用水衛(wèi)生、環(huán)境保護、傳染病防治、單位及居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作為重點，充分調(diào)動廣大居民的積極性和創(chuàng)造性，不斷推進我鎮(zhèn)城市管理事業(yè)發(fā)展，為服務(wù)黨政中心工作、促進我鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運動工作貢獻力量。

二、總體目標

（一）組織管理

1、制訂盱城鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作長遠規(guī)劃和計劃，明確愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組辦公室及部室工作職責，分工明確，責任落實。

2、進一步健全工作機構(gòu)，落實編制，人員經(jīng)費，切實解決愛衛(wèi)工作順利開展。

（二）健康教育

1、成立有健康教育工作領(lǐng)導小組和業(yè)務(wù)指導小組，由分管領(lǐng)導擔任組長，制定健康教育網(wǎng)絡(luò)；盱城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具體負責開展轄內(nèi)的健康教育工作，每年制定工作計劃，進行工作總結(jié)，較好地承擔了健康教育的業(yè)務(wù)指導中心的職責。

2、按照縣委、縣政府建設(shè)建康城區(qū)的目標，我們將積極建設(shè)健康城鎮(zhèn)，培育健康社區(qū)、健康單位、健康家庭。在各社區(qū)開展健康知識講座，采用下發(fā)宣傳資料、義務(wù)咨詢、健康體檢、版畫宣傳、文藝活動、健康講座、宣傳櫥窗、黑板報等多種形式開展健康教育活動與健康促進活動，以提高衛(wèi)生知識知曉率和衛(wèi)生行為形成率。

3、根據(jù)縣教育局的教學計劃，開設(shè)體育與保健課程，開課率達100%。開展青少年健康知識講座，使轄區(qū)內(nèi)中小學生的基本衛(wèi)生知識知曉率達到90%，衛(wèi)生行為形成率達到85%以上。

4、轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站采取健康教育處方、影像宣傳等方式有針對性的向病人及其家屬開展健康教育。做好慢性病管理，住院病人及其陪護家屬相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率達到為85%以上。

5、由區(qū)健康教育所及中心組織健康教育講師團每月到各社區(qū)開展衛(wèi)生知識講座；社區(qū)各健康教育宣傳欄，做到定期更換內(nèi)容；并結(jié)合實際開展各種形式的衛(wèi)生知識宣傳教育活動；使居民衛(wèi)生知識知曉率為90%，衛(wèi)生行為形成率達到85%。

6、轄區(qū)內(nèi)食品、飲食服務(wù)等重點行業(yè)從業(yè)人員的培訓率達到100%，職工相關(guān)衛(wèi)生知識知曉率達到90%。

7、積極開展控煙工作，積極創(chuàng)建無煙單位，公共場所按規(guī)定設(shè)有禁煙標志，轄區(qū)內(nèi)無煙草廣告。

（三）環(huán)境衛(wèi)生

1、嚴格按上級部門批準的規(guī)劃進行建設(shè)；主要路面平整、無明顯坑洼、無積泥，人行道整潔，下水道管網(wǎng)覆蓋率為85%。

2、公廁有專人管理，管理制度上墻，衛(wèi)生整潔，做到無臭、無蠅、無蛛網(wǎng)、無糞便外溢；垃圾箱及果殼箱配備合理，數(shù)量足夠。

3、環(huán)衛(wèi)所主要道路實施18小時保潔，轄區(qū)垃圾袋裝化覆蓋率達到100%，密閉清運率100%。

4、城管辦負責對環(huán)衛(wèi)保潔工作的監(jiān)督和考評，考評結(jié)果和經(jīng)費掛鉤；門前三包責任制落實，簽訂率100%；城建中隊負責街容維護，對亂搭建、亂設(shè)攤、亂張貼現(xiàn)象進行管理。

5、轄區(qū)河道做到無垃圾、污物，水面無漂浮物、岸坡整潔。

6、轄區(qū)內(nèi)居民區(qū)、主要道路有行道樹和綠化，對綠化養(yǎng)護實行市場化運作。綠化覆蓋率達100%；路燈有專業(yè)隊伍進行維護，亮燈率100%。

（四）病媒生物防制

1、堅持環(huán)境治理為主的綜合防治方針，每月最后一個星期五作為愛國衛(wèi)生日開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，有效控制四害孳生地；轄區(qū)有除四害專（兼）職人員隊伍200余人，公共環(huán)境“除四害”工作實行市場化運作，愛衛(wèi)辦、社區(qū)負責監(jiān)管。

2、按照縣愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署，定期開展“環(huán)境治理為主，藥物消殺為輔”的除四害工作，藥物統(tǒng)一司購買，不使用國家禁用的藥物。

3、在縣愛衛(wèi)辦和區(qū)疾控中心的技術(shù)指導下，定期開展四害密度監(jiān)測工作，四害密度常年控制在國家標準范圍內(nèi)。

（五）衛(wèi)生監(jiān)督

1、衛(wèi)生監(jiān)督各衛(wèi)生協(xié)管員在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的指導下共同管理，相關(guān)資料齊全；三年內(nèi)不發(fā)生重大食物中毒、飲水污染和職業(yè)危害事故。

2、食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營單位，自來水廠及公共場所經(jīng)營單位衛(wèi)生許可證發(fā)放率為100%，各單位衛(wèi)生管理制度健全，食品衛(wèi)生從業(yè)人員體檢、培訓率100%；從業(yè)人員傳染病患者調(diào)離率100%。

3、各類飲食店、食糖、食品加工攤點防塵、防蠅、防鼠和上下水設(shè)施齊全；消毒、保潔設(shè)施運轉(zhuǎn)良好、規(guī)范使用；制售食品過程和食品存放、銷售符合衛(wèi)生要求。轄區(qū)食品衛(wèi)生檢查抽檢合格率為每年達95%以上，飲食業(yè)食具消毒抽檢合格率為90%以上。

4、衛(wèi)生監(jiān)督部門依法對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作進行監(jiān)督，企業(yè)對有職業(yè)危害的工種定期進行健康體檢，對轄區(qū)內(nèi)的新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目進行職業(yè)危害審查。各企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護工作符合相關(guān)要求。

（六）疾病預(yù)防與控制

1、認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心落實5人具體負責落實傳染病防治的各類制度和措施，相關(guān)資料齊全。重大疾病控制工作按上級要求按時完成，未來三年街道轄區(qū)內(nèi)無甲、乙類傳染病暴發(fā)疫情，無院內(nèi)感染引起的傳染病暴發(fā)疫情和死亡事故。

2、建立傳染病報告制度，并開設(shè)腸道門診，法定傳染病漏報、遲報率0%。甲、乙類傳染病總發(fā)病率逐年下降。

3、托幼機構(gòu)、學校按要求開展預(yù)防接種證查證工作；各學校均有專職教師負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作，無瞞報、漏報疫情現(xiàn)象。

4、開展計劃免疫接種以來，五苗單苗接種符合規(guī)范，歷年接種率均達100%，安全注射率均達100%。做好對流動兒童的計劃免疫工作，流動兒童的計劃免疫率達到100%。

（七）群眾滿意度

定期開展居民滿意度調(diào)查，群眾對轄區(qū)衛(wèi)生的滿意率達到95%以上，對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的知曉率達到85%以上。無重大糾紛和媒體曝光事件的發(fā)生。

四、工作措施

1、充分發(fā)揮社區(qū)和愛衛(wèi)會成員單位的作用。各社區(qū)和愛衛(wèi)會成員單位的負責人要樹立大衛(wèi)生觀念，切實加強領(lǐng)導，把愛國衛(wèi)生工作納入工作日程。各社區(qū)和愛衛(wèi)會成員單位要按照職責分工，各盡其責，共同協(xié)作和配合，促進愛國衛(wèi)生工作健康發(fā)展。鎮(zhèn)愛衛(wèi)會每年要召開1～2次全體愛衛(wèi)會人員會議，定期召開愛衛(wèi)會成員及社區(qū)負責人會議，檢查愛國衛(wèi)生工作完成情況，對城區(qū)衛(wèi)生問題調(diào)研情況進行討論并制定可行解決方案，及時解決衛(wèi)生問題。

2、把愛國衛(wèi)生納入經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。要隨著財政收入的增長，根據(jù)具體情況，尤其是結(jié)合我市打造“全國最清潔城市”和建設(shè)健康城市，增加衛(wèi)生經(jīng)費配套投入，以滿足愛衛(wèi)工作開展的需要。各社區(qū)要認真貫徹衛(wèi)生工作會議和環(huán)境衛(wèi)生整治及城市長效管控機制，投入必要衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)經(jīng)費。

3、突出工作重點，開展全民健康教育。各社區(qū)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)等單位要針對重點人群和突出衛(wèi)生問題，加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、除四害、衛(wèi)生行為、控制吸煙、婦幼衛(wèi)生、職業(yè)病及慢性病防治等的宣教工作，動員人們建設(shè)清潔、優(yōu)美的工作與生活環(huán)境，樹立健康文明的生活方式，提高自我保健能力。轄區(qū)各健康教育網(wǎng)點要進行健康知識宣傳。

4、加強協(xié)作和交流。鎮(zhèn)愛衛(wèi)會要定期組織開好愛衛(wèi)會會議，廣泛聽取社區(qū)和愛衛(wèi)會成員提出的意見和建議，制定好衛(wèi)生問題解決方案。以每年的愛國衛(wèi)生宣傳月為契機，努力解決一些城區(qū)衛(wèi)生難點問題。

5、積極開展衛(wèi)生檢查評比競賽活動。鎮(zhèn)愛衛(wèi)會要建立健全愛國衛(wèi)生目標管理和責任管理制度，堅持突擊與經(jīng)常結(jié)合、專業(yè)隊伍與群眾運動結(jié)合、治標與治本結(jié)合，把衛(wèi)生任務(wù)分解落實到基層單位和個人，并且經(jīng)常開展衛(wèi)生考核檢查評比活動。

2009.3.28

第四篇：盱城鎮(zhèn)2011上半年基層組織建設(shè)工作總結(jié)

盱城鎮(zhèn)2011上半年基層組織建設(shè)工作總結(jié)

今年以來盱城鎮(zhèn)按照縣委和組織部的具體要求，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委工作大局，以增強黨委執(zhí)政能力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。

一、抓換屆，嚴程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力

一是嚴肅換屆紀律。鎮(zhèn)黨委班子成員認真學習了中央紀律“五個嚴禁”、“五個一律”、“十七個不準”和省委“八條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對待換屆選舉工作”主題，組織召開了黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會，簽訂了《自覺遵守換屆紀律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風清氣正。

二是嚴格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認真研究制定了《中共盱城鎮(zhèn)委員會關(guān)于黨委換屆選舉工作的實施方案》等文件，明確了換屆工作的指導思想、時間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。

三、嚴保換屆質(zhì)量。3月29日，我鎮(zhèn)召開了第三次黨員代表大會，出席代表120名。經(jīng)過充分醞釀，通過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共盱城鎮(zhèn)第三屆委員會委員9名，黨委書記1名、副書記2名。新當選的黨委成員平均年齡為39.1歲，全部達到大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

二、抓隊伍，強基礎(chǔ)，增強基層組織凝聚力。

一是加強村黨組織書記隊伍建設(shè)。在深入調(diào)研，充分聽取農(nóng)村黨員干部和群眾意見的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委會研究決定，對新灣村、友法村黨組織副書記進行了調(diào)整，選好配強了村級領(lǐng)導班子。結(jié)合“三學習”活動，集中開展了村黨組織書記講黨課集中學習教育、“示范崗”創(chuàng)爭、雙諾雙述雙評等活動，加大對基層黨組織書記的培養(yǎng)力度，確保今年全鎮(zhèn)“雙強雙帶”型村黨組織書記達到85%以上。

二是加強黨員隊伍建設(shè)。嚴把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴把黨員質(zhì)量關(guān)，按照發(fā)展黨員“四制”原則（預(yù)審制、公示制、票決制、責任追究制）和“十六字”方針（堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展），注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。今年以來新培養(yǎng)入黨積極分子42名，確定發(fā)展對象22名。

三、抓創(chuàng)建，促轉(zhuǎn)后，強化典型示范帶動力。

鎮(zhèn)黨委針對黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)諸方面的發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)過仔細摸排，對農(nóng)村黨組織進行了綜合考核評定，按照5%的比例確定了五墩社區(qū)、果園社區(qū)、沙崗社區(qū)、新華村4個黨建示范村，建立了《黨建示范村黨組織臺帳》，制定了創(chuàng)建和轉(zhuǎn)化措施，明確了包村領(lǐng)導、幫扶部門和完成時限，確保各項目標任務(wù)落實到位。

四、抓創(chuàng)新，建機制，增強責任落實保障力。

一是深化“一定三有”機制。鎮(zhèn)黨委同各村社區(qū)黨組織簽定了“兩基”建設(shè)目標責任書，具體確定村社區(qū)黨組織書記工作任務(wù)。按照“基礎(chǔ)職務(wù)工資+績效補貼工資+貢獻突出獎”的結(jié)構(gòu)工資補貼制進行工酬，既保證了村社區(qū)干部的基本收入，又加大了對村干部的績效補貼力度。在政治上，推薦現(xiàn)任村社區(qū)干部擔任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，今年村社區(qū)干部擔任縣黨代表3名、縣人大代表6名、縣政協(xié)委員1名。積極為村干部辦理養(yǎng)老保險，目前全鎮(zhèn)共為143名村“兩委”干部辦理了基本養(yǎng)老保險，占村“兩委”干部總數(shù)的85%。

二是建立黨員領(lǐng)導干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實履行“一抓雙管”職責，黨委書記、鎮(zhèn)長、副書記、人大主席每人聯(lián)系一個黨建示范村和一個后進支部，其他10名副科領(lǐng)導干部每人確定一個重點幫扶村作為聯(lián)系點，明確職責任務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

五、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭力

以慶祝建黨90周年為契機，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)和“三學習”活動，組織開展了多種形式的創(chuàng)爭活動，以活動促黨建，以活動促發(fā)展。

一是認真抓好集中學習。制定了下發(fā)了《盱城鎮(zhèn)學習培訓計劃》，圍繞“三學習”活動目標要求，采取黨委班子成員輪流講黨課和個人自學等形式，組織機關(guān)黨員干部認真學習規(guī)定內(nèi)容。同時，利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點，組織農(nóng)村黨員干部學習收看了《特殊黨費》、《永恒的豐碑—“雙百”人物》等電教片，黨員干部的宗旨意識、服務(wù)意識得到進一步提高，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和創(chuàng)造性。

二是深化對標定位行動。通過開展“學先進、定標桿”活動，鎮(zhèn)黨委和各村社區(qū)認真查找了各自在信訪穩(wěn)定、招商引資等方面存在的突出問題，對照一流標準、對照先進典型，明確目標定位，確立對照標準，制定改進措施，形成了《對標定位報告》。

三是積極選樹行業(yè)標兵。通過開展爭創(chuàng)“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、勇做“農(nóng)民致富帶頭人”、爭當“業(yè)務(wù)能手”等活動，培育選樹了一批先進典型，各行各業(yè)形成比學趕超的良好氛圍。

六、下一步工作打算

在下一步工作中，盱城鎮(zhèn)黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結(jié)一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結(jié)合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為盱城經(jīng)濟的快速、健康發(fā)展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員干部觀念，牢固樹立發(fā)展意識。

鎮(zhèn)黨委將結(jié)合本鎮(zhèn)實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農(nóng)村黨員干部的責任意識，服務(wù)意識和改革意識，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的有效載體，以發(fā)展論人才，以發(fā)展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進性引導到聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展上來，為推動農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)新提供動力。

2、把握“四個環(huán)節(jié)”，實施“雙爭”工程。

鎮(zhèn)黨委把實施“雙爭”工程，作為農(nóng)村黨建乃至整個農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓，要牢牢把握好“四個環(huán)節(jié)”：一是廣泛培養(yǎng)。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標，抓好“兩個培養(yǎng)”，即把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標準，采取“兩推一選”的方法，把優(yōu)秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴格教育引導。把黨員干部的培訓納入教育培訓總計劃，分層次、分階段、分步驟進行，著力提高他們帶領(lǐng)群眾奔小康的發(fā)展意識、責任意識、奉獻精神、帶富能力和領(lǐng)導水平。四是幫助扶持。鎮(zhèn)黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發(fā)揮作用提供強大動力。五是實施“還巢工程”。動員并引導那些經(jīng)歷市場經(jīng)濟大潮鍛煉、會經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)，并通過培養(yǎng)引導，把他們推選到村級領(lǐng)導班子中，讓他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

3、加強黨員教育管理，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先進性作用。

為了解決農(nóng)村黨員在教育管理中存在的問題，不斷增強農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)，保持和發(fā)揮農(nóng)村黨員的先進性，要做好以下四點：一是加強對黨員的經(jīng)常性教育，用科學發(fā)展觀重要思想武裝頭腦，用黨章規(guī)范行動。二是加強實用技術(shù)培訓，建立健全鎮(zhèn)、村實用技術(shù)培訓體系，加大實用技術(shù)培訓力度，使農(nóng)村黨員達到一人一技或一人多技，提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。三是不斷創(chuàng)新農(nóng)村黨員先進性作用發(fā)揮的載體，激發(fā)黨員發(fā)揮先進性作用的積極性和創(chuàng)造性。四是建立農(nóng)村黨員扶貧幫困制度、特困黨員聯(lián)系制度等，為農(nóng)村黨員先進性作用發(fā)揮提供保障。

第五篇：盱城鎮(zhèn)2011年黨員冬訓實施方案

盱城鎮(zhèn)2011年黨員冬訓實施方案

為了深入學習貫徹黨的十七屆六中全會和省委十二次黨代會精神，扎實推進農(nóng)村創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實抓好黨員隊伍建設(shè)，不斷提高廣大農(nóng)村黨員的綜合素質(zhì)，根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作安排，現(xiàn)就黨員“冬訓”工作制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和省委十二次黨代會精神，以全鎮(zhèn)基層黨員、干部為主要對象，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作大局，緊密結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，突出重點，突破難點，通過扎實有效的集中教育培訓，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進一步提升基層黨員、干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強大的思想動力和堅強的組織保證。

二、培訓內(nèi)容

黨的十七屆六中全會和省委十二次黨代會精神要點；省、市十二五工作規(guī)劃；文明城市、生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建知識；法律法規(guī)知識；黨的基本知識和黨的方針政策。

三、培訓方式

以集中培訓為主，鎮(zhèn)黨委集中培訓不少于兩次，各支部集中培訓不少于五次，同時，要把集中培訓與個人自學相結(jié)合、座談與討論相結(jié)合、談體會與具體實踐相結(jié)合、述職與評議相結(jié)合、課堂講述與參觀典型相結(jié)合。各支部還要結(jié)合實際，開展多種形式的培訓活動。

四、時間安排

這次黨員“冬訓”工作，從2011年11月中旬開始，到2011年12月下

旬結(jié)束。參加學習培訓的人員是全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子和不是黨員的村四職干部、村委委員。各村支部要堅持時間服從質(zhì)量的原則，在把握總體要求的基礎(chǔ)上，充分利用冬季農(nóng)閑、民工返鄉(xiāng)的時機，結(jié)合實際做出具體安排部署，其中黨員集中學習培訓時間不得少于5天。

(一)準備階段(2011年11月15日—30日)

1.制定實施方案。黨委組織人員深入基層調(diào)研，分析黨員干部在思想作風等方面存在的突出問題，結(jié)合實際，制定實施方案，召開動員大會。

2.抽調(diào)培訓骨干。黨委從機關(guān)干部中抽調(diào)理論水平高、熟悉農(nóng)村工作的人員，返聘部分退休干部組成“冬訓”工作指導員隊伍，分組編排，深入村社區(qū)進行指導，配合基層黨組織抓好“冬訓”工作。

3.各基層黨組織要按照黨委的工作要求，成立領(lǐng)導機構(gòu)，全面抓好黨員“冬訓”工作的組織領(lǐng)導和安排部署。同時，要結(jié)合各自實際，認真研究制定黨員“冬訓”的具體活動實施方案，確?；顒尤妗⒀杆?、順利開展。

(二)實施階段(2011年12月1日—20日)

1、各基層黨組織召開會議，廣泛思想發(fā)動，全面安排部署，啟動“冬訓”活動；

2、抓好學習培訓。要采取各種行之有效的方式，在鼓勵黨員自學的基礎(chǔ)上，抓好集中學習培訓，做到集中學習時間不少于5天。各基層黨組織要精心組織，在時間安排上要注重靈活性，教育對象上要注重廣泛性，培訓方式上要注重多樣性，結(jié)合各自實際，按照學習有計劃、活動有載體、管理有制度、參訓有筆記、思考有調(diào)研、體會有心得的要求，認真研究設(shè)置各項學習活動，確保學習取得實實在在的效果。切實增強學習實效。

(三)驗收總結(jié)階段(2011年12月21日—31日)

“冬訓”期間，黨委要組織檢查組，采取聽匯報、查記錄、座談走訪等

辦法，督促抓好“冬訓”活動?！岸枴被顒踊窘Y(jié)束后，各總支和村級黨組織要做好總結(jié)交流、建檔立卷、檢查驗收等工作。各總支、支部要形成書面總結(jié)，于2011年12月31日前上報領(lǐng)導小組活動辦公室。

五、組織領(lǐng)導

1、加強組織領(lǐng)導。為加強對這次“ 冬訓”工作的領(lǐng)導，成立活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組設(shè)立辦公室，具體指導各片、村社區(qū)開展工作。各包片領(lǐng)導負責領(lǐng)導本片的“冬訓”工作。片長負責本片活動的協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常調(diào)度指導。各駐村指導員和支部書記是本村冬訓活動的第一責任人，村干部要分組對黨員進行聯(lián)系指導。

2、加強宣傳工作。領(lǐng)導小組辦公室要充分利用橫幅、宣傳欄、廣播、簡報、電視、報刊等形式，對“冬訓”工作的安排部署、進展情況以及好經(jīng)驗、好做法，及時進行全面宣傳報道，營造良好的輿論氛圍，不斷增強“冬訓”工作的影響力和吸引力，激發(fā)黨員參與的積極性和主動性。

3、加大督促檢查。領(lǐng)導小組辦公室要強化對片、村活動開展情況的督促落實，及時幫助解決活動中遇到的困難和問題。各指導檢查組要定期不定期深入片、村指導工作，加強溝通交流和協(xié)調(diào)，通過信息、簡報等形式及時上報和通報活動進展情況，確?！岸枴惫ぷ魅〉脤嵭?。對在工作中不服從工作安排、形式上走過場的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅追究相關(guān)人員責任。

2011.11.20