第一篇：高校學生宿舍管理探索

高校學生宿舍管理探索

摘要：高校學生宿舍是大學生生活、學習、休息的重要場所，同時也是對大學生進行思想政治教育和素質教育的重要陣地，因此宿舍的合理化管理顯得尤為重要。本文首先對學生宿舍管理模式的現(xiàn)狀進行了分析，然后對學生宿舍管理工作中存在的幾個具體問題進行了分析，最后對大學生宿舍管理給出了幾點思考。關鍵詞：高校學生宿舍管理探索

高校學生宿舍是大學生生活、學習、休息的重要場所，同時也是對大學生進行思想政治教育和素質教育的重要陣地。改進和加強大學生宿舍管理，建設安全穩(wěn)定、健康向上、溫馨和諧的文明宿舍，關乎學生的切身利益，對于高校學生思想政治工作，穩(wěn)定正常的教學科研秩序，建設文明學校、構建和諧校園都具有重要的意義。

一、學生宿舍管理模式現(xiàn)狀分析

隨著高校后勤社會化改革工作的推進，各高校對原有的校內(nèi)學生宿舍均采取了新的管理模式，同時也加大了對學生宿舍硬件設施的投入力度，使學生的生活條件得到極大改觀。但與此同時，高校的學生宿舍管理模式也暴露出一些問題。目前大部分高校學生宿舍管理中采用綜合管理模式，這種模式就是學校內(nèi)部的后勤部門、學生工作部門、保衛(wèi)部門和各系部的輔導員、班主任的共同管理，各部門各施其責,按分工的不同，對學生的管理服務有不同的內(nèi)容。各部門按職責分工相互配合，齊抓共管做好學生宿舍管理工作。在管理過程中，各種方式如管理制度、思想教育、經(jīng)濟手段等都必須采用，這就能全面提升學生宿舍管理的質量和效果，也便于學校的統(tǒng)一管理協(xié)調。但在實際操作中，綜合管理模式有它的嚴重缺陷。學生公寓管理權限不清。在學生宿舍管理范圍上，齊抓共管往往變成無人管理或不抓不管，哪些方面由哪個部門負責，每個學校都沒有一個確切的界定，使得高校宿舍管理處于弱化狀態(tài)，管理中的混亂現(xiàn)象時有發(fā)生，不能根本提高管理和服務質量,存在著各部門相互推委或相互依賴或互相扯皮的不良現(xiàn)象，這就給綜合管理造成了不良后果帶來消極影響。

還有少部分高校宿舍管理采用經(jīng)營管理模式。經(jīng)營管理，顧名思義是以經(jīng)濟為手段的經(jīng)商式的管理。這種管理模式雖然減輕了國家和學校的負擔，利用社會力量支持高等教育事業(yè)的發(fā)展，也大大地減少了學校的管理成本和減輕了學校的管理負擔。但是，這種模式的管理屬于社會化管理，宿舍管理方不愿也不肯校方介入一些必要的管理，這就形成學校管理與學生宿舍管理有脫節(jié)的狀態(tài)，上級和學校對宿舍管理方面有什么要求，宿舍管理方也難于接受。這種管理模式對學生的日常行為的規(guī)范教育，對學生紀律的約束等都無法順利實施。對此,學校學生工作部門的管理人員很難參與有效管理，甚至根本不能管理。在學生內(nèi)部的矛盾、糾紛和沖突的此類問題上，學校只能被動應付平息事情擴大，很難把存在的問題和矛盾消除在萌芽狀態(tài)中。這種模式的管理,實際上對學校整個學生管理工作和宿舍管理工作都帶來諸多不利因素，為培養(yǎng)合格人才有一定的負面影響。

二、學生宿舍管理工作中存在的幾個具體問題及分析

1、宿舍管理隊伍素質不高

過去由于人們對學生宿舍管理認識不足、重視不夠，簡單地把學生宿舍管理等同于宿舍內(nèi)的門衛(wèi)值班、打掃衛(wèi)生等服務工作，從而在人員配備上普遍存在文化程度低、思想素質一般化的現(xiàn)象。據(jù)了解，這是我國高校普遍存在的現(xiàn)象。隨著高校改革的深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，德育工作和思想政治教育有了新的內(nèi)容，學生的養(yǎng)成教育、宿舍管理在學生思想政治教育中的特殊地位已形成共識。學生宿舍已逐步成為對學生進行思想政治教育、行為管理和服務育人的主戰(zhàn)場。提高學生宿舍管理隊伍素質，迫在眉睫。

2、對學生宿舍管理認識不足，重視不夠

片面地認為學生宿舍管理主要是后勤服務工作，目的是為學生提供一個良好的居住場所。育人的功能基本沒有發(fā)揮。體現(xiàn)在：學生不理解，一些老師、輔導員和系部不重視，對學校查處晚歸、不歸制度不關注，輕視學生宿舍管理工作。

3、學生宿舍管理規(guī)章制度不完善

就目前高校學生宿舍的管理制度來看，有不完善的地方，也有不規(guī)范，不能完全地、更加有效地規(guī)范每位教職員工的工作流程和日常行為，還有分配制度、監(jiān)控制度、激勵機制、服務意識等各方面都需要改善和落實。學生宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深入、扎實，科學管理、規(guī)范管理尚未實現(xiàn)。

4、學生參與宿舍管理面較窄

現(xiàn)在許多高校在學生宿舍管理中都成立了一些學生自我管理機構，如宿工部。但由于大學生心理素質不夠穩(wěn)定、自律性不強、工作經(jīng)驗有所欠缺、無法較

好地把握工作局面，尤其是現(xiàn)有管理條件的限制，這種模式也只能作為一種補充形式。雖然學生在宿舍管理中也有一定的參與，但參與管理面較窄，更多是參加值班、衛(wèi)生評比、查房等工作。當遇到學生宿舍突發(fā)事件、緊急情況或需要對學生做思想教育工時，仍需從事宿舍管理的老師出面解決，學生自我管理機構實際上沒有真正起到自我教育、自我管理、自我服務作用。

三、加強大學生宿舍管理的幾點思考

隨著我國大學生思想政治教育的不斷深入，學生宿舍管理正不斷融入育人的理念。為了使宿舍能夠更好地為“育人”服務，充分發(fā)揮大學生集體住宿的優(yōu)勢，必須不斷轉變宿舍管理理念創(chuàng)新管理模式改善服務內(nèi)容，只有這樣才能充分發(fā)揮和有效利用宿舍這一資源為高校的人才培養(yǎng)服務。

1、更新管理理念：學生宿舍既是大學生求學期間的家，又是課堂和圖書館的學習場所的延伸，使學生思想文化交流的主要陣地。相對于校園公眾場合，宿舍是學生的私人空間，這里學生有著較少的語言和行為顧忌，他們的言行和行為更多的傾向于真是的自我。從這個方面看，對于大學生思想政治教育而言，宿舍無論在時間上還是空間上都有著得天獨厚的條件，高校的學分制改革，進一步體現(xiàn)出宿舍在學生教育、管理、服務方面的重要性，以學生宿舍為中心對學生的輔導、服務、培養(yǎng)，將是今后學生宿舍生活知道與管理的重點。因此在新時期的宿舍管理中，高校必須重視宿舍的育人功能，樹立育人的核心思想，從育人角度出發(fā)，把宿舍管理納入大學生思想政治教育體系中。管理上要充分體現(xiàn)以人為本的思想，努力構建一個和諧的生活環(huán)境，通過培養(yǎng)健康的宿舍文化，引領高品位的學生文化。

2、規(guī)范管理內(nèi)容：首先體制上要規(guī)范。從多年的實踐看，學校負責學生宿舍管理的主管部門應是學生工作部門,它能夠有效協(xié)調各院系對學生的管理，更有利于對學生宿舍的管理,并可以對學生的日常教育和行為約束起重要作用，在管理上還必須把學生宿舍管理方面的人財物統(tǒng)一到一個部門去管理,避免了不應有的矛盾。其次制度上要規(guī)范。講管理離不開制度,規(guī)范化管理的前提是要有一整套完善的規(guī)章制度。例如:學生宿舍管理規(guī)定、文明宿舍細則規(guī)定等等。要搞好學生宿舍管理,沒有完備的規(guī)章制度是不行的,對宿舍管理所制定的制度一定要緊貼學生及宿舍條件的實際,并且規(guī)章制度要有可操作性,要讓學生明白在宿舍公寓內(nèi)哪些該做哪些不該做,違規(guī)了會受到何種處罰等等。學校管理人員在制

度面前也必須按制度辦事,認真負責,在有章可循的前提下對學生宿舍公寓的檢查評比就會避免不少盲目性,實實在在按照相關規(guī)定辦事。再是服務上要規(guī)范。服務上規(guī)范就是要采用現(xiàn)代化手段利用計算機網(wǎng)絡進行輔助管理,建立住宿人員信息卡,對水電管理、財產(chǎn)管理、維修管理等也應采取先進方式進行服務。在解決學生學習生活上的實際問題時,要積極主動,服務熱情,要為學生提供良好的服務來感動和教育學生。尤其是管理工作人員包括輔導員班主任等要堅守崗位各施其責,要經(jīng)常深入到學校宿舍中去了解情況,問寒問暖,不能使學生由于服務上的不周到而發(fā)牢騷講怪話以至發(fā)泄對學校的不滿情緒,要千方百計為學生提供優(yōu)雅整潔安靜的學習生活環(huán)境。因此,規(guī)范服務是學生宿舍管理中的重要內(nèi)容

3、健全管理機構：高校宿舍管理中的思想政治教育能否落到實處，在于相關組織機構和工作隊伍的建立健全，在于明確宿舍管理和思想政治教育的雙重職責。就后勤社會化條件下的宿舍管理工作實際而言，要配備和完善宿舍管理中思想政治教育校級、中級和基層三級組織機構，即：校學生工作領導小組、宿舍管理委員會等組成的校級領導機構，院、系、部及校學生處、團委、、后勤等組成的中級組織機構，校學生會、各院系部學生分會、宿舍管理宿工部等組成的基層管理機構。同時，要配備和完善宿舍管理中思想政治教育主導工作隊伍、實施骨干隊伍和輔導隊伍。對與學生宿舍有關的大小事項負責，明晰其管理職責，提供管理效率和思想政治教育的成效。同時各部門按職責分工，密切配合，共同抓好學生宿舍的管理、教育、服務工作，提高學生宿舍管理、教育、服務的整體功能，實現(xiàn)學生宿舍管理育人、服務育人、環(huán)境育人的目標。

參考文獻：

[1]陳雅珍.加強高校學生宿舍管理，構建和諧校園[J].長春教育學院學報，2008:(02).[2]彭雷、李然瓊、陸志剛.關于學生宿舍管理改革的幾點思考[J].河海大學常州分校學報,2002:(02).[3]葉玉剛、白振峰.關于高校學生宿舍管理體制改革的理性思考[J].華北工學院學報(社科版),2002:(01).

第二篇：高校學生宿舍管理規(guī)定

高校學生宿舍管理規(guī)定

學生宿舍系住校生的主要生活、學習的場所，住宿生的一日生活是否有序，直接關系到校風的建議，關系到住宿生的切身利益。為提高住宿生的品德修養(yǎng)，提高住宿生的獨立生活能力，自控能力，確保學生有一個良好的學習、生活條件，樹立正確的輿論風氣。特做如下規(guī)定：

一、學生宿舍紀律要求

1.要遵守作息時間。每天按時起床，按時清掃衛(wèi)生，按時進教學樓上課。并帶齊學習用具。無特殊情況不得隨便回宿舍樓。按時上晚自習，按時熄燈就寢。熄燈后，必須保持安靜，不得洗漱、看書、說笑吃喝、聽收錄機，熄燈后不得使用手電。任何人不得自行安裝和使用臺燈。

2.在樓內(nèi)必須保持肅靜，不得追跑打鬧，不得大聲喧嘩，使用音響時不要干擾他人。

3.住宿生必須按指定床位就寢，不得自行更換;住宿生不得串樓層，串宿舍，男女不得互串宿舍，住校生不得帶校內(nèi)外非住宿生進宿舍和留宿。不要在宿舍存放非住宿生的東西。

4.住宿生平日因病、因事回家，必須親自找值日老師請假并進行考勤登記，返校后主動銷假，同時交家長證明。讓別人代請假或事后補假均無效。星期六、日不回家者，應主動通報宿舍值日老師。住宿生未經(jīng)家長或學校教師同意不得在學校外任何地點留宿。

5.在上課和上晚自習時間，住宿生未經(jīng)老師批準不得擅自在宿舍休息，睡覺，晚間不得任意離校。

6.嚴格遵守晚自習紀律，不遲到，不早退，不曠課。必須在規(guī)定教室上晚自習。對于在校園內(nèi)其他地方學習或故不上晚自習的學生一律按曠課處理。上晚自習要保持靜。不說話，不下位子，不吃東西，不隨便離開教室，不在黑板上亂寫畫，不亂仍廢棄物，做好衛(wèi)生保潔工作，下課不得在教室樓道從事任何體育活動。

7.晚自習下課鈴響后，學生應在十分鐘內(nèi)關好教室門窗，關好燈，迅速離開教學樓，回宿舍做好睡前準備工作。

8.住宿生要嚴格遵守中學生行為規(guī)范，不吸煙，不喝酒，不違法經(jīng)商，不談戀愛，不傳播淫穢思想，不打架、不罵人，不偷盜。住宿生要明辨是非，發(fā)現(xiàn)違紀行為應及時勸阻，并向老師反映。

9.住宿生要特別注意學校對學生提出的“三個為重”、“四個關心”的原則，嚴格要求自己。不做損害他人利益的事情，不妨礙干擾他人的正常休息。

10.未經(jīng)允許不拆看他人的信件，不隨便使用和翻動他人物品，不隨便吃別人的食品。不隨便抄拿他人的物品，(如：暖瓶，文具，日常用品等)借錢、借物要歸還。

11.提倡艱苦奮斗的精神。住宿生的消費水平應符合家庭經(jīng)濟狀況，要節(jié)約開支，不攀比，不要追求過度消費。

12.住宿生節(jié)假日回家時應主動向家長匯報自己在學校的生活學習情況，積極主動幫助家里做力所能及的事情。

13.住宿生要有較強的人身安全意識。平日注意登高時的人身安全，用電、用火的安全。學生宿舍未經(jīng)允許不得引進火種，不得安裝和使用臺燈、電爐、電鍋、電扇、電吹風等用具。不得隨便拆改電路、亂拉電線、亂安插座。

14.住宿生個人錢物放在小柜內(nèi)要及時鎖好，貴重的物品不要帶到學校來。宿舍內(nèi)不得存放箱包。

15.住宿生要尊重教師和工人師傅，見面主動打招呼，要服從老師的教育和管理，要尊重工人師傅的勞動，不得以任何理由頂撞他人。

二、學習宿舍內(nèi)務衛(wèi)生要求

1.學生宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生。做到地面無垃圾，無碎紙、無果皮、無痰跡、無積水。做到墻壁上無腳印。不在宿舍內(nèi)外亂扔廢棄物。

2.學生宿舍必須整齊劃一。做到窗臺、柜頂、床上無雜物(雜物一律放入物品柜)。床頭只能擺放學習書籍，書籍要擺放整齊。床上被褥要按要求疊好，碼放整齊。床上不得放各種包、袋、書本，衣物及他雜物。床下只許放臉盆，毛巾統(tǒng)一掛齊，床架上不掛任何東西。

3.住宿生每天必須按時、按要求完成個人內(nèi)務宿舍衛(wèi)生的清掃工作，早上7:10前，下午1:50前，晚上10:10前，做好宿舍衛(wèi)生，接受老師和值周生的檢查。

4.堅持掃除制度。每個住宿必須按照掃除分工的具體內(nèi)容和要求，在早上7:10前認真完成個人的掃除任務。

5.住宿生一律在食堂就餐。(包括周一從家?guī)э堈?不得在宿舍進餐或吃零食。

6.要保持盥洗室、浴室、廁所的整潔衛(wèi)生。不得將廢棄物、剩菜剩飯、果皮等倒入洗臉池、大、小便池中。大便后要放水沖洗便池。

7.注意節(jié)水、節(jié)電，做到人少少開燈，人走燈滅。

8.熄燈后不得大聲喧嘩。

9.住宿生要搞好個人衛(wèi)生，每天晚上熄燈前要洗臉、洗腳、刷牙。床單、枕巾、被罩要保持清潔，定期換洗。

10.不得將個人衣服、鞋襪、破舊雜物等堆放在宿舍內(nèi)以保持房內(nèi)干凈整齊。

12.住宿生要支持室長和值周生的工作，有不同意見要向老師提出，合理解決。

13.實行紀律衛(wèi)生檢查評比制度，當天公布檢查結果，每周進行以室為單位的積分評分統(tǒng)計，評比納入學校優(yōu)秀寢室評比。

三、值日生和室長工作職責

(一)值日生職責

1.各宿舍按床位順序，每人輪流負責宿舍一周的值日工作。

2.值日生負責本宿舍全天的衛(wèi)生工作，做到通風換氣、掃地、拖地、擦窗臺及柜頂。暖瓶排放整齊，及時清理垃圾，不得將垃圾掃至床下及門外樓道，注意關燈鎖門。

3.值日生要按照宿舍一日常規(guī)要求，在起床、衛(wèi)生、掃除、熄燈等方面監(jiān)督檢查全宿舍同學的落實情況。如發(fā)現(xiàn)好人好事或違紀行為，必須于當日或次日晨主動向老師報告。

4.值日生必須服從室長的監(jiān)督和檢查，支持室長工作。

(二)室長職責

1.每學期友宿舍全體同學選出一名表現(xiàn)突出的同學做室長。室長要和宿舍成員一起，努力把本宿舍建成優(yōu)秀宿舍。

2.室長必須提醒本宿舍同學按時起床、出操、按規(guī)定執(zhí)行有關請假制度、按時上課、上晚自習、按時熄燈。室長有權監(jiān)督檢查值日生及舍員的紀律、衛(wèi)生、財產(chǎn)保管等工作。室長不負責任將追究舍長責任，同學不服從管理將追究同學責任。

3.室長每天要清楚本宿舍同學的出勤情況，對有事情請假回家或外出未歸的同學，要在熄燈前及時匯報給值班老師。

4.室長要注意事故隱患及事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。

5.室長對工作應認真負責，以身作則起好模范帶頭作用。全宿舍同學應支持室長工作。

四、學生宿舍公物保護要求

1.學生宿舍樓的一切設施不得安裝、拆改電路，不得在宿舍使用電爐，熱得快、電吹風等電器。

2.愛護宿舍的門窗、玻璃、窗簾、床、物品柜、抽屜、取暖設備等公物，不得任意破壞。用手開門、關門要輕，不得摔門踢門。離開宿舍時要鎖好門。周六或節(jié)假日離校時要切斷電源，關好窗戶鎖好門。由于打鬧或管理不善而損壞公物要賠償。

3.要愛護室內(nèi)、樓道的墻壁、樓梯扶手，不準在上面涂寫刻畫，不得在墻上釘釘子掛物品，貼畫等。

4.不得向樓下潑水、仍廢棄物。

5.公物損壞后應主動向值班老師報告并到主管部門賠償，若不主動報告，經(jīng)查出加倍賠償。

6.凡故意破壞公物者，從嚴處理。

五、學生宿舍安全保衛(wèi)制度

1.提高警惕，注意防火、防盜、防壞人，做好安全保衛(wèi)工作。

2.學生個人的錢、餐卡、收錄機等物品，一律放入物品柜中，用自己的鎖鎖好。

3.學生住宿只帶簡單行李、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到學校。

六、學生宿舍的獎罰辦法

1.學校對住宿生的各項要求，均要經(jīng)常檢查并及時公布檢查結果。

2.每學期評選出優(yōu)秀寢室、優(yōu)秀室長、優(yōu)秀個人等榮譽稱號，給以表揚和獎勵。平日對于模范遵守各項宿舍規(guī)定的表現(xiàn)突出的寢室個人可釀情加分。

評選優(yōu)秀個人和集體的條件是：

1)思想健康，是非清楚、2)努力學習，積極向上。

3)遵守紀律，愛護公物。

4)團結協(xié)作，互相幫助。

5)尊敬老師，聽從指揮。

3.學校的三好學生、優(yōu)秀生在寢室必須獲得“寢室優(yōu)秀個人”的稱號，否則將失去評三好學生、優(yōu)秀生的權利。

___對違犯宿舍管理條例的學生將釀情給于批評教育，通報批評，停宿和退宿的處罰。

七、對住校學生家長的要求

1.注意多在思想品德上關心孩子，發(fā)現(xiàn)問題及時給予正確的引導和教育，加強于學校的聯(lián)系。

2.住宿生由自己安排使用的時間較多，家長應特別注意培養(yǎng)學生在思想、學業(yè)、娛樂等各方面的自控能力。

3.注意處理好既要培養(yǎng)孩子自立能力又要加強教育管理的關系。

4.嚴格把握和了解節(jié)假日，離校和返校的時間及留宿地點。

5.孩子因病、因事不能返校，應在當日打電話通知學校，事后補交書面證明。

___節(jié)假日回家要注意孩子的飲食衛(wèi)生，不要暴飲暴食。

7.應根據(jù)家庭的實際水平幫助掌握孩子合理的消費水準，提倡艱苦奮斗的精神，反對鋪張浪費，多讀消費，不要讓孩子隨聲帶過量的錢，對孩子的開支情況要做到心中有數(shù)。反對攀比，不要助長孩子的虛榮心。

8.幫助老師了解您孩子的身體情況及病史，準備少量的常用藥。

9.督促孩子搞好個人衛(wèi)生，每隔三周換洗一次床上用品。

10.無重要事情請不要到?？赐⒆樱匾獣r到校找孩子，應先到值班室登記，允許后方可進入宿舍。未經(jīng)允許家長不要用自己孩子的鑰匙自行打開門，進入宿舍取放物品，或在宿舍休息。

___家長請勿在學生床上躺臥，請勿在樓道、宿舍吸煙。對負責學生宿舍工作人員，請稱呼“老師”，請勿使用不規(guī)范用語。

12.要培養(yǎng)孩子的生活自理能力，請家長不要到宿舍幫助孩子洗衣服，整理內(nèi)務及清掃宿舍衛(wèi)生。

13.學校宿舍辦公室電話系工作電話，不作傳呼電話使用。請勿用辦公室電話找孩子。

14.住宿生若因違紀備學校給以停宿或退宿處理，家長應配合學校教育，盡快妥善安排好學生的住宿問題。

___家長應將自己的家庭及單位的詳細地址和電話告知學校，以便必要時聯(lián)系。

16.學生在校上課期間，因臨時患重病需送醫(yī)院救治時，學校將立刻通知家長或監(jiān)護人。但是如因特殊原因，無法找到家長或監(jiān)護人的情況下，為了學生安全和康復，學校老師有權按照醫(yī)院要求，作出醫(yī)療擔保，不同意此項條款的家長需在住校前，將自己的意見告知學校，學?？闪碜魈幚?。

高校學生宿舍管理規(guī)定2

學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，為了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養(yǎng)社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理。為了適應后勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校后勤服務中心統(tǒng)一管理。為此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿在本宿舍的學生必須遵守和執(zhí)行。

一、組織管理

1、后勤生活服務科學生宿舍主要負責學生宿舍的日常管理工作，各系及有關部門必須密切配合。學生宿舍的基本任務是加強宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環(huán)境，使同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設范疇。

2、成立學生宿舍管理委員會，設主任一人，副主任、委員若干，由各系從黨員責任崗的學生負責人中推舉產(chǎn)生。寢室設室長一人。管委會受學生會和宿管中心雙重領導，主要職責是協(xié)助學校和學生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創(chuàng)建活動，評比宿舍管理優(yōu)質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。

二、學生住宿管理

1、新生入校后必須持報到注冊繳費清單到學生宿管中心辦理住宿手續(xù)后，方能按分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經(jīng)學生宿管中心同意后，統(tǒng)一安排調整。

2、學生憑?；蘸蛯W生證進出宿舍，并自覺接受門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進入。

3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù))。

4、攜物(貴重物品)外出，須持室長或班長簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。

5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衛(wèi)處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經(jīng)查實學校將給予嚴肅處理。

6、不準在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、起哄、打架斗毆，停放自行車，不準推銷物品。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，處以5—___元的罰款，直至行政處分。

7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用電爐、電熱器、水煮器、煤油爐等，不準私自亂接電線、電話線、網(wǎng)線，違者將視情節(jié)按供電部門的規(guī)定處以20～___元的罰款，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。

8、愛護室內(nèi)公物。室內(nèi)的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、棕墊、竹膠板、鎖、門窗、玻璃、燈具、開關、插座、電話等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失都必須由該室的學生負責賠償，故意損壞的加倍賠償。

9、愛清潔、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，上課前將垃圾清掃出寢室(其它時間一律不準往過道上堆放垃圾)。不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下和居民房上亂倒剩菜剩飯，亂潑污水，亂砸酒瓶，亂丟鞋襪、饅頭、紙屑等一切雜物。

10、不準偷電，違者罰款___元，如因此造成安全事故的，后果自負。按時按規(guī)定繳納電費，逾期不交者予以罰款。

11、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。

12、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統(tǒng)一安排，不得隨意搬動。留校學生按規(guī)定繳納一定的住宿費用。

13、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后___分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送所在系或學生處。

14、學生違反宿舍管理規(guī)定者，由學生宿舍提出處理意見并報學生處。

宿舍開關門時間

開門時間：早上6∶30

關門時間：晚上11∶00(星期五、六為12∶00)

三、衛(wèi)生管理

1、宿舍的公共區(qū)域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。

2、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。

3、洗衣房堅持每學期為學生洗滌三次臥具(蚊帳每學期洗一次)的制度。并做到認真負責，不污染、不損壞、不丟失。(洗衣房每天公布洗滌班級，由各班生活委員統(tǒng)一送取)。

4、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內(nèi)地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng)，桌面整潔、東西擺放整齊。

5、各系生活部每周五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“文明寢室”的評比活動中，并專欄公布，專項獎勵。

全體同學都必須自覺遵守國家政策法令和校規(guī)校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生?！包h員責任崗”在各系的指導下起好示范作用，協(xié)助學生宿舍開展宿舍管理工作，共同營造文明、清潔、有序的寢室環(huán)境，為校園文化建設作貢獻。學生宿舍管理制度從___年___月___日開始執(zhí)行，由后勤服務中心宿管中心負責解釋。

高校學生宿舍管理規(guī)定3

一、學生憑住宿證進出宿舍，非住校學生不許進入宿舍;?

二、遵守《中學生日常行為規(guī)范》，嚴格執(zhí)行作息時間，上課期間不準進入寢室;?

三、寢室實行寢室長負責制，室員輪流值日，值日生負責室內(nèi)外衛(wèi)生的清掃工作，并整理寢室內(nèi)務;?

四、寢室內(nèi)不準大聲喧嘩，不準打鬧、嬉戲，不說不文明的話;?

五、室員之間要互相幫助，搞好團結，不做不利于團結的事情;?

六、愛護公物，每個室員要妥善保管好自己的物品，在未經(jīng)許可的情況下，不準使用別人的物品;?

七、走廊保持通暢，不準停放自行車，不準向走廊、窗口潑水，不準亂扔雜物;?

八、不準破壞公共設施，不準亂釘亂畫，不準亂接電器，不準踢撬門窗;?

九、不準喝酒、抽煙，嚴禁以各種形式進行賭博活動，不準看不健康的書刊;?

十、不準男女生互相串門;?

十一、不準留宿非住宿人員，不準晚間就寢時間外出;?

十二、不準浪費水電，熄燈后不準使用其它照明工具;?

十三、尊敬師長，服從管理，遇事向值班教師報告。

第三篇：高校學生宿舍管理經(jīng)驗交流培訓

楚雄師院團學工作部宿舍管理科

學生宿舍(公寓）管理經(jīng)驗交流、培訓講稿

片區(qū)長

徐朝山

（2010年2月 25日）

各位領導、各位老師、大家下午好！

首先，我由衷地感謝團學部領導長期以來對我的信任和工作上的大力支持，特別是安排我在此次培訓會上作交流發(fā)言，感到十分榮幸。接下來我將從四個方面來完成今天的發(fā)言：

一、管理工作回顧

1.員工隊伍。雁塔校區(qū)男生大院現(xiàn)有員工17人，其中保潔員5人；商店服務員2人；宿管老師10人；文化方面：高中以下13人；大專以上3人；戶口方面：非農(nóng)戶口7人；（其中：離退休5人；退職1人；待業(yè)1人；）農(nóng)業(yè)戶口10人；

2.男生大院2008年9月份以前狀況

眾所周知，男生大院各項管理曾經(jīng)一度存在“疲軟”、“渙散“和”混亂“現(xiàn)象，上學期我第一次走近大院，給我的印象是：宿舍周圍綠化帶紙屑斑斑、現(xiàn)有的幾個花臺中，僅有的幾棵風景樹由于長年無人修剪、無人澆水施肥，長的萎靡不振、歪歪斜斜、枝葉紛沓；院內(nèi)煙頭隨處可見、爛座椅散亂堆積；走進普通宿舍樓，大多數(shù)走道普遍存在亂丟、亂潑、亂倒等現(xiàn)象；特別是男生公寓更為嚴重，從二到五樓幾乎每個樓梯口都不同程度地出現(xiàn)成袋、成堆的垃圾，嚴重影響公寓的公共環(huán)境衛(wèi) 生；走進寢室，大部分陽臺上堆滿垃圾，地面臟得幾乎看不出昔日的光澤，室內(nèi)一片狼藉；（有的簡直就像打工房）；有人進入寢室學生連看都懶得看你一眼，連最起碼的禮節(jié)禮貌都沒有，更有甚者，經(jīng)過自我介紹后，最終還是被很不友好地推搡出門，更不用說打招呼和主動讓座；酗酒晚歸和酒后鬧事現(xiàn)象極為嚴重，有時猶如無人之境、酗酒晚歸的學生有時一幢樓一晚上多達二十幾人，晚歸時間從11點一直延續(xù)到凌晨兩三點鐘，輕者還理直氣壯跟你吼叫幾聲，重者，值班老師還會遭到他們的辱罵和恐嚇，有的學生甚至向管理人員大打出手；據(jù)值班老師反映：要是遇到重大節(jié)日還更為嚴重： “酒瓶滿天飛，鞭炮陣陣響，”面對這么一個現(xiàn)狀，該怎么辦？這就是我要講的第二個方面：

二、整治措施

通過一段時間的走訪、了解、摸底、調查，加強與有關系院領導、輔導員的聯(lián)系，多次與管理老師會前會后商討、研究對策，制定管理方案，上學期我們主要采取以下整治措施：

1.根據(jù)員工年齡、文化、工作能力、業(yè)務素質以及工作責任心等，把片區(qū)工作人員進行調整和搭配，盡可能的讓每個員工發(fā)揮其特長；

2.統(tǒng)一思想、規(guī)范管理、加強門廳值班、上下一心、齊抓共管、不分樓幢、互通信息、加強工作交流、主動參與處理突發(fā)事件；

3.加強學生思想政治教育，借“迎評促建”的東風，按照預定計劃，安排片區(qū)住樓輔導員、管理員輪流到公寓協(xié)助值班、走訪學生宿舍、及時了解學生思想動態(tài)、加強與學生的聯(lián)系、對學生宿舍的報修項目進行登記或處理；

4.關心學生生活和學習，盡力幫助學生解決生活中所遇到的實際困難，加強對樓道和宿舍的巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類違紀、指導學生按要求整理內(nèi)務、要讓 每一個學生都能感覺到：只要回到宿舍就“事事有人抓，時時有人管”;5.加大宿舍公寓學生管理力度和違紀學生的處罰力度，對晚歸、酗酒后晚歸的學生進行嚴格登記、批評教育、對酗酒鬧事的學生進行核實；對屢教不改者，根據(jù)違紀事實和學院有關規(guī)定及時向有關部門通報并進行處分；

6.加強晚就寢檢查。采取全面檢查或重點檢查；常規(guī)檢查或專項檢查；長期堅持“學生先睡，老師后睡”的工作方法，主要對深夜酗酒、晚歸、打架、高聲喧嘩、音響過大以及影響他人休息和學習的不文明行為進行制止或處理；值班老師只要堅持每晚少睡一小時，反過來可以多睡幾小時；

7.加強公共衛(wèi)生監(jiān)管。值班老師長期堅持“晚睡早起”，根據(jù)科學分析，結合學生實際情況，合理把握時間，進行巡查監(jiān)督，抓現(xiàn)行違規(guī)違紀，及時制止了在樓道內(nèi)亂丟垃圾、紙屑等不文明行為的發(fā)生；

8.加強學生宿舍安全檢查。要求每個老師牢固樹立“安全第一，安全無小事，責任重于泰山”的安全意識，不定時、不定期對宿舍、公寓使用的水電設備、特別是（熱得快）等大功率電器以及管制刀具進行檢查或沒收；嚴格禁止在宿舍公寓內(nèi)點蠟燭和使用明火，及時排除隱患；

9.加強學生宿舍公寓內(nèi)務衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查。針對各幢衛(wèi)生“臟、亂、差” 宿舍所分布的特點，結合各幢實際情況，我們片區(qū)制定了樓層承包責任制，根據(jù)值班老師的管理經(jīng)驗、業(yè)務能力和學生特點，讓值班老師對樓層進行承包并與片區(qū)負責人鑒定了責任書；（把樓層進行承包，并非分管、分治。而是在原來的日常管理、工作范圍以及工作性質不變的基礎上，值班老師對各自承包樓層內(nèi)的內(nèi)務衛(wèi)生、學生紀律、消防設備及安全等方面進行重點監(jiān)督和管理）；

10注重實效、團結協(xié)作。為了加強內(nèi)部團結，片區(qū)組織了幾次義務勞動，對男生 大院花臺中的雜草和樹枝進行清理、修剪、松土和施肥；并對大院中堆放的雜物、已報廢的破座椅進行清理；對男生公寓寢室內(nèi)的衛(wèi)生死角以及嚴重破損的家具也進行了清理；通過勞動，使員工充分認識到什么是團隊精神，從而進一步增強了片區(qū)凝聚力、向心力。

以上所講的就是上學期我們男生大院所采取的管理措施和方法；我們采取了上面一序列的措施，有沒有效果？這就是我接下來要給大家講的第三個方面： 三．取得的成果

為了使制定的措施得以順利實施，我們進一步加強了與有關部門、系院的橫向聯(lián)系，以得到他們的大力協(xié)助和支持。幾個月來通過所有員工的共同努力、上級領導精心指導以及大部分同學的配合、理解和支持下，男生大院各項工作有了明顯的提高，片區(qū)各項工作也逐步向正規(guī)化、規(guī)范化和專業(yè)化邁進。1.完全杜絕了男女生互竄宿舍、留宿異性的不文明現(xiàn)象；

2.晚歸、酗酒晚歸已基本杜絕；酗酒鬧事、夜不歸宿現(xiàn)象也得到了遏制； 3.員工的工作責任心也得到加強，改變了以前隨隨便便、遲到早退、脫崗竄崗的不良習慣；

4.通過多次培訓和指導，各類表格的填制也進一步得到了規(guī)范和完善，員工的業(yè)務水平也有了很大提高；

5.通過多次組織員工學習《學生手冊》中的有關規(guī)章制度以及對常用應用文的格式和書面總結的寫法等，使員工的管理水平和寫作水平有了規(guī)范和提高； 6.學生宿舍內(nèi)務衛(wèi)生的檢查，改變原來的兩人每周一輪為現(xiàn)在的每人一周一輪，普通宿舍已達一天一輪。內(nèi)務衛(wèi)生已有明顯改觀，特別是六幢全部宿舍中除有兩間稍差外，其余宿舍都發(fā)展為美化宿舍；女生公寓內(nèi)務衛(wèi)生已全面達標，男生公寓內(nèi) 務衛(wèi)生也有了明顯提高，百分之五十以上的宿舍已達合格以上；

7.公共衛(wèi)生已全面改觀，樓道內(nèi)亂丟、亂潑、亂倒現(xiàn)象已基本上得到控制，現(xiàn)已徹底改變了樓道內(nèi)垃圾成堆的局面；

8.通過所有員工的共同努力和教育引導下，大部分學生已逐步養(yǎng)成講究衛(wèi)生、愛護公物、文明守紀的良好習慣；多數(shù)學生已經(jīng)學會自律，正向“臟、亂、差”、告別； 9.通過長期的教育和督促，晚就寢紀律和亂丟酒瓶的現(xiàn)象從根本上得到扭轉，特別是2009年元旦節(jié)當晚，沒有發(fā)生過一起往大院摔酒瓶、放鞭炮事件；以前，從晚上11點一直到凌晨兩、三點鐘，酗酒、打架、高聲喧嘩、音響過大以及影響他人休息和學習的不文明行為時有發(fā)生，如今，這些現(xiàn)象在很大程度上已得到遏制；

在過去的日子里，男生大院所有員工團結奮進，愛崗敬業(yè)。雖然在工作中取得了一定的成績，但是，在管理上還與其他片區(qū)相比還存在著很大差距，在今后的工作中我們要學會不斷地總結經(jīng)驗、吸取教訓；吸收精華、棄其糟粕，下面我要給大家講的第四個方面就是：

四．總結經(jīng)驗

大家都知道：高校學生公寓是大學生在校期間學習、生活和社交活動的重要場所，也是進行大學生思想政治教育的主陣地，所以，我們在工作中要不斷地實踐——總結——再實踐——再總結，只有這樣才能從工作實踐中摸索出一套適合當代大學生管理的方法和經(jīng)驗，以下是我個人對宿舍公寓管理的一些膚淺認識，僅供大家參考，并請大家提出寶貴意見：

（一）、宿舍公寓常規(guī)管理工作的“四大法寶”

1.細節(jié)決定成敗。學生的工作無小事，簡單的事不等于容易，把簡單的事做好、做細就很不簡單；把容易的事做好就是不容易，安全穩(wěn)定、內(nèi)務衛(wèi)生和紀律是宿舍 公寓管理工作中的重中之重；千里之堤潰于蟻穴，所以，我們一定要從小事做起、從小事抓起，；

2.崗位就是責任。我們每個人在選擇了這份工作的同時，也就選擇了責任；責任是一種美德，更應該是一種能力，責任重于泰山；我們每個人在選擇了這份工作的同時，始終逃避不了這么一個社會現(xiàn)實，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”。所以說對工作負責就是對自己負責；我們每個人所承擔的責任需要用我們的工作業(yè)績來證明，工作業(yè)績要靠能力來創(chuàng)造，而工作能力要靠責任來體現(xiàn)；

3.規(guī)范就是提高。大家知道，一塊表，要想時針走得準，必須控制好秒針的運行。不積細流，難于成江海，從小事做起，把有關學生的小事做細、做好，進行有計劃、有步驟、有針對性、分層次、分類型地加于科學的管理與服務，再把管理的范疇（比如：嚴格管理與安全求穩(wěn)、衛(wèi)生檢查與日常監(jiān)督、公物的維護與維修、宿舍的分配與管理、學生的分布與特點、宿舍內(nèi)務衛(wèi)生的好與差、各種工作表格的填制標準）等方面進行精細、規(guī)范管理；凡事只要規(guī)范了，就是很大的提高；

4.熟悉業(yè)務、正確把握合和運用規(guī)章制度。

（二）、講團結、講奉獻。團結產(chǎn)生力量，任何一個組織一個團隊只要具有團結協(xié)作的精神，那么，這個組織或團隊就一定有很強的凝聚力、向心力；有朝氣、充滿活力；我們管理的對象是人，而且是一群高智商的人，面對這樣一個群體，這就要求我們不僅要隨時保持清醒的頭腦、具有敏銳的觀察力；更要有團結協(xié)作和無私奉獻的精神，“舍小家顧大家”，顧大局，識大體。真正把學校當成自己的家，把學校的事當成自己家的事，盡可能做到“以校為家”；

（三）、轉變思想、更新觀念、知難而進。我們一定要改變以前那種“坐觀其變”和“消極防御”的工作方法，為現(xiàn)在的“銳意進取”和“主動出擊”工作作風 ；以 其等到事情發(fā)生后再處理，（而且那樣處理起來也很困難，很被動）；還不如把事件消滅在萌芽狀態(tài)輕松的多；管理不是我們的最終目的，我們的最終目的時教育引導好學生逐步養(yǎng)成自律的良好習慣。我們的管理其實就是服務，服務的對象就是學生，學生是人，所以，我們必須確立“以人為本“的管理理念，進行人性化管理；人性化所體現(xiàn)的是一種“情”、而我們的管理所體現(xiàn)出來的是一種“智”。我們要不斷的給自己“充電”，（不斷學習、掌握技能、提高管理水平）不斷的給自己“洗腦”，（提高認識、更新觀念、轉變思想）還要善于把“情”和“智”有機地結合起來，在日常管理中，更要注重實施情感型的管理，還要注意“寬嚴有度”、嚴愛結合；既要講情感，又要講原則，“嚴是愛，寬是害”、要敢管，還要會管、善于管；

（四）、知恩感恩、低調做人。

1.知恩感恩。感恩是一種文明，感恩是一種品德，感恩更是一種責任。大家都知道，宿管中心在2008年4月份以前人均工資待遇每月只有610元（七月份之前只有500元），4月份團學部接管以后逐步增加到1000多元，最少的也達到900多元，團學部領導頂著多方的壓力，在公寓開小商店，千方百計搞創(chuàng)收，就是為了提高我們大家的工資待遇；還多次擠出寶貴的時間給我們搞培訓，其目的是在進一步提高我們每個人的業(yè)務能力和管理水平，以適應現(xiàn)代管理需要，否則，我們將會被淘汰。有人說“拿多少錢，做多少事”，以前在說，如今還在說，今天，我要問你一句“你回過頭看一看你走過的路，做過的事，對不對的起你今天所拿到的錢，”有的人我看未必；一個人只要懂得感恩，才會懂得付出，才會懂得回報。知足才會常樂；我們與學生、同事相處應先人而后己；在平時的生活、工作中常懷感恩之心、多做感恩之事、多行感恩之舉；人與人之相處，要多一點理解，少一點誤解；多一點忍讓，少一點計較；多一點尊重，少一點輕蔑；多一點溝通、少一點疏遠；多一點集體，少一點個人。

2.低調做人。做人低調一點，并不意味你就低人一等，低調做人，那是一種品格、一種風度、一種很高的姿態(tài)，是一種修養(yǎng)；人生在世，要懂得尊重他人，宿管老師更要懂得尊重學生、尊重同事；做人低調一點，這樣你很容易會被周圍的人們所接納，所包容，反之，你將會被別人所孤立，所唾棄；雖然你“孤芳自傲”，自命清高，你不覺得在你看不起別人的同時別人也同樣看不起你，不僅同事看不起，就連學生也看不起你、疏遠你。你做人就很失敗，活著也很可悲、很可憐；所以，我認為“要想做好事情，必須先學會做人”。不僅要求學生如此，老師也同樣如此；

（五）、要學會換位思考、以求和諧、融洽。做學生思想政治工作很難，有時無從著手，稍有不慎，很容易使學生產(chǎn)生逆反心理，適得其反，甚至會前功盡棄；對待違紀學生，首先要從思想上強化人格平等、相互尊重、以誠相待、相互理解、信任；要從思想上多交流、從情感上多溝通；多從學生的角度考慮，以尋求學生的認同、理解，以便發(fā)揮學生群體的自覺性和主動性；這就是我們平時所說的“以心換心”。一分耕耘、一分收獲，在工作中只要我們善于把握和靈活運用，善于把簡單生硬的管理轉化為一種春風化雨般的服務，就一定會起到事半功倍的效果；

（六）、學生宿舍公寓管理人員必須具備的“六心”、“六勤”

1．“六心”就是：工作要有責任心、對待學生有愛心、聽取意見要虛心、處理事情要細心、思想工作有恒心、解釋問題要耐心、與人相處有誠心；

2.“六勤”就是：眼勤多觀察、耳勤多聆聽、嘴勤多勸導、手勤多示范、腿勤多巡查、腦勤常思考；

當代大學生特點多、就業(yè)壓力大、思想變化大，大多數(shù)又是獨生子女。作為高 等院校學生公寓管理員，一定要有超前意識。（比如看到陽臺上有花盆，就要想到會不會發(fā)生高空墜物傷人事件；看到學生帶酒進宿舍公寓，就要想到學生醉酒后會不會鬧事，就一定要及時對學生進行說服教育和制止）。常常走入學生宿舍，深入學生，了解學生思想動態(tài)、走進他們的世界、關心他們；正確引導他們在日常生活中嚴謹自律、教會他們學會做人、學會生活、學會共處、學會審美；其實我們每個宿管老師既是教育者、管理者又是服務者；從接受這份工作開始就已經(jīng)承擔起老師、親人（父母親、哥弟、等）、朋友三重角色。要用教育子女的心態(tài)對待學生，曉之以理、動之以情，對內(nèi)務衛(wèi)生差的宿舍，要手把手耐心細致地給學生做示范，要少一點指責，多一些賞識和鼓勵；看到學生亂丟紙屑、煙頭時，隨手撿起，要知道“身教勝于言教”，要求學生做到的我們首先要做到；教育學生要以身作則、循循善誘、持之以恒；對經(jīng)常違紀的學生做其工作時要象螞蝗一樣具有“粘”的精神，隨時隨地對他們進行教育引導、說服和監(jiān)督；與他們結成對子，用誠信和他們交朋友，只要真誠把學生當朋友，溝通就會無極限；比如：學生生病時，一聲問候，一杯開水，天氣轉涼時，一句提示，一絲關懷，就足以換來真情；再比如：物電系女生姚鳳同學家境貧困，政管系女生楊娟同學母親常年生病，兩個同學家中經(jīng)濟時常拮據(jù)，生活費多數(shù)時間不能按時上卡，有時沒有錢吃飯，有時一天只吃一頓飯，當?shù)弥@一情況后，王瓊和和喬花兩位老師就主動打飯給她們吃，王瓊老師有時還帶她們到自己家中親自做飯給她們吃，真正把她們當成自己的子女；2009年的圣誕平安夜，王瓊老師收到學生們送來的平安果就有幾十個（足足擺滿了一張床）看到如此豐盛的回報，王瓊老師激動得熱淚盈眶，就連當時在場的老師都感動不已。各位老師：那不是一般的果實，那是感恩之果、幸福之果；那是兒女們對親人的祝福；“不經(jīng)風雨，哪能見彩虹”。只要我們能夠完全理解“以人為本”的真正含義，實施情感型管理，就會達到“潤物細無聲”的效果；只要我們牢固樹立“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切學生”的管理理念，熱愛學校、熱愛本職工作、熱愛學生，心中裝著學生；我相信，我們的管理一定會鑄就輝煌，楚雄師院的明天會更加美好！

謝謝！10

謝謝大家！

第四篇：關于高校學生宿舍衛(wèi)生管理的制度

關于高校學生宿舍衛(wèi)生管理的制度范文一

一、寢室的要求

1、各寢室每天必須安排值日，負責寢室衛(wèi)生的打掃，寢室長負責監(jiān)督，平時將不定期的進行衛(wèi)生抽查。

2、物品應按規(guī)定擺放，床上被褥疊放整齊，桌上及衛(wèi)生用具擺放整齊，地面干凈，無蜘蛛網(wǎng)，門前無垃圾。

3、玻璃應干凈明亮，無灰塵，寢室無異味且舒適、整潔。

4、臉盆、水瓶擺放統(tǒng)一。

5、文明寢室將在每學期的期末評出，分別為不合格寢室、合格寢室、文明寢室(包括校級文明寢室、院級文明寢室)。

二、室內(nèi)評分細則

1、整體舒適、美觀、溫馨。1分

2、地面干凈，無雜物及明顯污跡。2分

3、床底物品，書柜、鞋子擺放整齊。1分

4、壁無球印，鞋印，無明顯的涂畫，天花板列蜘蛛網(wǎng)。0.5分

5、門上無明顯的灰塵，窗戶干凈明亮，窗口無雜物。1分

6、臉盆、水瓶、垃圾簍、掃把擺放整齊，門前無垃圾。1分

7、床上整潔，被褥疊放整齊，無其他雜物。2分

8、桌面干凈，箱包桌凳擺放統(tǒng)一，整齊舒適。

關于高校學生宿舍衛(wèi)生管理的制度范文二

一、職責分工與考核辦法

(一)、學工支部全權負責宿舍管理，配備副主任協(xié)助管理，各宿舍樓設宿舍管理員1-2名，生管員2-3名。

宿舍衛(wèi)生區(qū)劃分為管理員衛(wèi)生區(qū)和學生衛(wèi)生區(qū)兩部分，學生衛(wèi)生區(qū)又分為室內(nèi)衛(wèi)生和走廊衛(wèi)生兩部分。管理員衛(wèi)生區(qū)由學工部負責檢查，學生衛(wèi)生區(qū)由管理員負責檢查。

(二)、宿舍管理員對學生宿舍的文明衛(wèi)生負總責。

各宿舍選定一名宿舍長，由宿舍長排定值日表并督促落實本宿舍衛(wèi)生。管理員必須親自對各宿舍的衛(wèi)生進行檢查，對衛(wèi)生差的宿舍責令重新打掃直至衛(wèi)生達標為止。衛(wèi)生檢查時要據(jù)實打分，并于當日公布成績，依據(jù)成績一周一匯總，一月一評比，獎優(yōu)罰劣，評選出文明衛(wèi)生宿舍。

(三)、宿舍樓內(nèi)的廁所為學校勤工儉學崗位，由宿舍管理員從應聘學生中選拔出人員進行打掃并對打掃情況進行監(jiān)督檢查。

學工支部根據(jù)廁所衛(wèi)生檢查情況，確定薪酬標準，報學校批準后，于學期末一次性支付給勤工儉學學生。

二、考核標準

文明和衛(wèi)生這兩項考核均按基數(shù)分為100分計，只扣分不加分。90分以上為優(yōu)秀，89分-80分為良好，79分-70分為中等，69分-60分為合格，60分以下為不合格。具體考核項目如下：

(一)、文明考核標準

(1)、頂撞學校領導、班主任、管理員、寢室長。(5分/人/次);

(2)、在宿舍樓內(nèi)追逐打鬧(3分/人/次);

(3)、往窗外、樓下吐痰、倒水、拋棄雜物等(3分/人/次);

(4)、拉幫結派、欺侮室友或捏造事實侮辱他人(3分/人/次);

(5)、在宿舍進行各種聚會(3分/人/次);

(6)、損壞公私財物(3分/人/次);

(7)、在宿舍內(nèi)打架、鬧事，進行各種賭博活動;情節(jié)嚴重的清出宿舍不準住宿(5分/人/次);

(8)、在宿舍內(nèi)、走廊內(nèi)吸煙、打牌(2分/人/次);

(9)、講污語、穢語和不文明的話(2分/人/次);

(10)、在宿舍內(nèi)喝酒(2分/人/次);

(11)、赤裸身體在樓道走動者(2分/人/次)

(12)、熄燈后大聲喧嘩起哄，制造混亂，不按時就寢，打牌、下棋、洗漱、喧嘩、打電話等制造聲響影響他人休息者(3分/人/次);

(13)、查勤后不按時返回宿舍就寢，后又叫嚷著回宿舍，影響他人休息(2分/人/次);

(14)、擅自帶非住宿生、陌生人進入宿舍或留宿(3分/人/次);

(15)、擅自調換宿舍或不服從宿舍安排(3分/人/次);

(16)、偷竊公私財物(10分/人/次);

(17)、不按規(guī)定熄燈(2分/人/次);

(18)、在宿舍內(nèi)生火煮食、焚燒廢紙雜物，使用蠟燭、蚊香、煤油燈等明火照明工具等(5分/人/次);

(19)、擅自使用電源插座或私拉電線，使用如電爐、電熱杯、熱得快、電熱褥、取暖器等電熱器具、床頭燈等有潛在危險的電器及未經(jīng)學校批準的大功率電器設備(5分/人/次);

(20)、在宿舍內(nèi)存放易燃、劇毒、易爆、放射、易腐蝕等危險物品(5分/人/次);

(21)、在走廊上、陽臺邊做危險動作等(5分/人/次);

(22)、擅自動用宿舍樓內(nèi)的消防設施、器材及監(jiān)控設施(5分/人/次);

(23)、做翻陽臺、撬鎖、踹門等非正常手段(5分/人/次);

(24)、夜不歸宿(5分/人/次)，晚歸者(2分/人/次)

(二)、衛(wèi)生考核標準。

1、地面干凈無雜物

(1)地面不掃有果皮雜物扣2分。

(2)走廊負責區(qū)域不打掃扣2分。

2、墻壁無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、無貼明星畫和其它字畫，沒有涂抹痕跡，不亂釘釘子，不亂拉電線，門口兩側墻壁無污跡。

(1)墻上有涂抹痕跡、蜘蛛網(wǎng)并貼有字畫扣1分。

(2)亂拉電線扣2分。

(4)走廊負責區(qū)域墻面不凈扣2分。

(5)室內(nèi)無規(guī)則鏡、鏡子和值日表，每項扣2分。

3、室內(nèi)外門窗玻璃、窗臺上無灰塵、污垢，室內(nèi)空氣清新。

(1)門、窗及玻璃有灰塵、不潔凈扣2分。

(2)門、窗無插銷扣2分。

(3)窗臺有灰塵、污垢，放其它雜物扣2分。

(4)室內(nèi)空氣不清新、有異味扣2分。

4、內(nèi)務整潔，物品擺放齊整。

(1)、被子疊放不整齊，床面不潔凈，床上亂堆亂放，每處扣2分;不疊被子者，每人次扣5分;

(2)、床下鞋子擺放不整齊，有雜物，每處扣1分;

(3)、在床底、柜頂或柜底亂放物品每處扣

分;

(4)、床鋪不按規(guī)定位臵擺放

扣2分;

(5)、物品擺放不整齊扣

分;

三、獎勵和處罰：

1、各宿舍樓每月評出文明宿舍、不合格宿舍各5名。文明宿舍發(fā)流動紅旗，不合格宿舍給予經(jīng)濟處罰，每寢室罰款20元。從各宿舍樓評出的文明宿舍里面

優(yōu)中選優(yōu)選出校級文明宿舍8名(男生宿舍6個，女生宿舍2個)。每宿舍獎勵100元,從衛(wèi)生檢查罰款中列支,不足部分由學校從經(jīng)費支出。

2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達三次及以上，取消評優(yōu)資格，并予以50元處罰。每月學生宿舍文明衛(wèi)生考核總成績前五名的班級，對班級進行獎勵100元。

3、各宿舍寢室，要積極主動配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當日檢查視為“不合格”，罰款20元。

4、在文明衛(wèi)生宿舍檢查中，一個月內(nèi)整棟宿舍樓無不合格宿舍出現(xiàn)，獎勵宿舍樓分管主任和管理人員各100元。

關于高校學生宿舍衛(wèi)生管理的制度范文三

一、常規(guī)要求

(一)、學生宿舍實行責任制，開學一周內(nèi)各宿舍選出室長(或由班主任指定)。室長對本宿舍的清潔衛(wèi)生負管理責任，排出衛(wèi)生值班表;每天督促并檢查值日生進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。

(二)、各宿舍應該于每日早晨7點30分前離開、下午1點30分前離開，將室內(nèi)及門前打掃干凈，并整理內(nèi)務。

任何時間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi)，并負責保持本寢室及相應過道地段上的清潔衛(wèi)生，違者以該寢室衛(wèi)生不合格計。

(三)、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚燒紙屑等，不得亂扔果皮、紙屑、煙頭、骨頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。

凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對當事人處理，或處罰責任寢室人員，并取消參與本周文明宿舍的評選資格。

(四)、學生應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。

凡有污損行為，一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責任人，則該室全部成員衛(wèi)生成績均計不合格。

二、檢查時間和辦法：每天1次，每周公布檢查結果，并評出各宿舍樓文明宿舍。

三、獎勵和處罰辦法：

1、按周評出文明宿舍、達標宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動紅旗，給予鼓勵。不達標宿舍按學生手冊的有關規(guī)定進行扣分。

2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改，一周整改達三次及以上，取消學期評優(yōu)資格。

3、各宿舍要積極主動配合檢查人員工作，凡私自換鎖，致使無法檢查者，當日檢查視為“不合格”。

四、宿舍檢查標準(每項10分，共100分)：

1、地面(10分)：(包括陽臺)清潔，無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等，用拖把拖干凈，禁止水沖。

2、門窗、墻壁(5分)：室內(nèi)墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損，墻壁整潔無涂畫;玻璃明亮，無破損，無糊紙及貼物，墻壁無污跡。

3、洗漱用品等公共用品(10分)：牙缸擺放要整齊有序;牙刷擺放方向一致;毛巾疊放一致;桌面其他私人物品擺放整齊有序。

4、床上用品(10分)：被子要疊放整齊(統(tǒng)一為方塊型)統(tǒng)一放在一頭;枕頭下面不要放雜物，放在床頭，方向一致;床單干凈、平整;床上用品要定期洗曬，保持干凈，健康。床上無雜物。

5、床下鞋子(10分)：擺放整齊，鞋跟向外(兩人最多只能擺放6雙)成一線，床下無雜物亂放。

6、洗手間、陽臺(10分)：洗手間面盆可以面盆按規(guī)定統(tǒng)一在盆架上擺放整齊，盆內(nèi)不得有水，不得存放任何物品。

7、陽臺衣物和衣柜(10分)：室內(nèi)不要掛衣物(若遇雨、雪等特殊天氣，衣服要整齊懸掛)，窗簾整齊。

8、紙簍和衛(wèi)生工具(10分)

：垃圾要及時清理，不得存放在室內(nèi)，衛(wèi)生工具擺放整齊，定期清洗。

9、衛(wèi)生間、公共衛(wèi)生(15分)

：地面干凈整潔，盥洗盆要時刻保持清潔，室內(nèi)空氣清新;門外不能堆放垃圾，不能擺放鞋子，自覺遵守公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生要求。

10、宿舍文化和整體效果(10分)：高雅、整潔，能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣，整體效果空間整體效果好，室內(nèi)空氣清新。

第五篇：高校學生宿舍管理與服務淺析

高校學生宿舍管理與服務淺析

中國海洋大學秦尚偉

隨著《中共中央、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》以及國家、教育部多個宿舍管理文件的相繼出臺，思想政治工作在各高校學生工作中的地位日趨重要。作為大學校園的一個重要組成部分，學生宿舍是學生日常生活與學習的重要場所，是對學生進行思想政治工作和素質教育的重要陣地,思政教育進宿舍成為每一個高校宿舍管理部門的重要工作。

伴隨著招生制度改革、就業(yè)制度改革、教學體制改革以及后勤社會化改革的不斷深入等一系列因素，近年來高校學生宿舍的管理與服務工作面臨著許多新挑戰(zhàn)。宿舍如何更好的發(fā)揮“三服務、兩育人”的載體功能，如何更好的為學校整體發(fā)展服務成為新形勢下高校學生宿舍工作的一個新課題。

宿管工作產(chǎn)生問題的諸多因素

一、教育規(guī)模不斷擴大與學校硬件資源建設不同步。1999年6月中共中央、國務院頒布的《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》明確提出了要“通過多種方式積極發(fā)展高等教育，到２０１０年，我國同齡人口的高等教育入學率要從現(xiàn)在的９％提高到１５％左右”的目標。這樣高等教育資源將會面臨更大的壓力，宿舍硬件資源，學生思想政治輔導員數(shù)量都可能會成為木桶的短板。眾多高校紛紛建立新校區(qū)，甚至通過租借等方式組織資源供學生臨時居住。學生住宿分散，原有的在學生集中學習、生活的校園范圍內(nèi)開展的思政工作已無法涵蓋所有的學生居住地域，也無法適應新校區(qū)或高教園區(qū)的管理模式和運行體制。

二、高校學生宿舍管理部門對學生進行思想政治教育難度增大。

大學生素質表現(xiàn)出明顯的不平衡，加大了工作難度。這里要特別說明的是：人的認識水平特別是思想道德素質不是短期內(nèi)形成的，與人接受的教育及教育環(huán)境、家庭環(huán)境、社會環(huán)境密切相關，其一旦形成，具有相對的穩(wěn)定性，大學的教育很難發(fā)揮太大的作用。隨著高校擴招學生數(shù)量的大幅增加，相對低素質的人群在急劇擴大。學校抓思想、保穩(wěn)定的壓力也越加沉重。

三、管理制度不完善、宿舍管理人員思想不到位。伴隨后勤社會化改革的進一步發(fā)展，宿舍的服務功能也逐漸向企業(yè)化發(fā)展，要為住宿學生提供更全面、更到位的服務。但是，部分高校的管理體制和管理制度存在不完善的地方，不能完全適應這種企業(yè)化運作的宿舍管理

與宿舍服務，部分宿舍管理人員服務意識尚淺，學生正常的服務需求得不到滿足，增加了學生同宿舍管理部門之間的矛盾，加重了對學生進行思想教育的難度。

四、開放型社會給同學的思想帶來影響。開放的社會與開放的校園生活環(huán)境，使學生思想變得更加復雜。大學生的思想受社會環(huán)境的影響日益加深，尤其在青島等沿海城市，地處改革開放的前沿，學生們受各種思潮影響程度更大，觀念多元化現(xiàn)象更加突出。各路商家都把校園視為有利可圖的市場，紛紛搶占有利地勢，在學校四周建起了稠密的娛樂場所、商業(yè)網(wǎng)點。社會各種不良風氣以及市場經(jīng)濟直接表現(xiàn)出來的對于物質利益的過度追求，不斷影響著學生思想，使他們原本就脆弱的道德觀念受到強烈的沖擊。不同年級、不同學院的學生生活在一起，一些消極思想、不良行為傳播和擴散的速度也更加迅速。

五、新的教育管理體制，進一步淡化了學生對學校的依附。近幾年各項與學生息息相關的改革全面推進，招生制度改革，就業(yè)制度改革等與后勤社會化交織在一起，大學生與社會結合得更加密切，對學生的思想影響不可低估。學生平等的、獨立的意識增強了，傳統(tǒng)的學生依賴學校的心理在淡化，出現(xiàn)了在心理和感情上分離或游離于學校的傾向。

針對以上問題提出解決對策

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，做好高校學生宿舍的管理服務工作，一方面要進一步解放思想、轉變觀念。充分認識到學生宿舍服務是一種產(chǎn)業(yè)，要認真學習經(jīng)濟領域和其他領域的有益改革經(jīng)驗，從計劃經(jīng)濟管理模式轉至市場經(jīng)濟模式運行?，F(xiàn)在，各級政府及學校領導非常重視高校后勤社會化改革，這是一種機遇，應牢牢抓住，勇于實踐，敢于突破、創(chuàng)新，在學校各級黨組織的領導下，探索適合本校實際的學生宿舍管理社會化改革之路。

另一方面，學生宿舍管理改革要堅持為教學科研服務，要堅持以提高服務水平為方向。不應只重視經(jīng)濟規(guī)律，更要遵循教育規(guī)律，不能只重視經(jīng)濟效益而忽略社會效益。改革是為了提高服務質量與管理水平，減輕學校負擔，提高辦學效益，更重要的是為了保障學校發(fā)展和穩(wěn)定。

一、以管理促進服務，以服務配合管理,管理、服務相結合，提高大學生思想政治水平。高校學生雖然大多已經(jīng)屬于成年人，但在對自身行為的認知、對社會規(guī)范的服從尚有一定欠缺。此時對學生進行思想政治教育需要有嚴格管理為教育提供規(guī)范、準則和紀律保證，否則，思想教育就會空乏無力。

從管理的育人功能看，“約束促進認識，認識反饋約束”是管理的特點之一。在管理工作中要做到嚴格管理與思想教育相結合。以思想教育作為嚴格管理的基礎，以嚴格管理達到思想教育的實現(xiàn)。

在學生的認識不到位或雖認識到位但不能對自身行為有良好的自控時，管理的作用就凸現(xiàn)出來。在我們的管理服務實踐中經(jīng)常會遇到，對于個別違紀學生，我們無論怎樣苦口婆心的勸誡總是不見成效，此時便需要輔之以嚴格管理，對違紀行為進行懲罰，對當事人起到強化的作用，對全體學生能達到以儆效尤的目的。比如在多數(shù)高等學校里都有規(guī)定不得違章用電，但總有個別學生屢教不改，這其中原因并非學生認識不到違章用電的危害，而是存在僥幸心理。對此，部分高校在宿舍樓內(nèi)安裝了智能控電系統(tǒng)，從技術層面上進行強制管理，徹底杜絕了違章用電的可能性，經(jīng)過一年多的實踐，學生對安全用電已經(jīng)養(yǎng)成了習慣。要達到“管理育人、服務育人、環(huán)境育人”的要求，高校學生宿舍必須要管理、服務相結合，以管理促進服務，以服務配合管理。

二、完善規(guī)章制度，以制度約束提高管理水平、提高人員素質。管理規(guī)范化，切實加強管理機制與規(guī)章制度建設，建立健全學生住宿管理規(guī)定、學生宿舍文明建設管理規(guī)定、學生宿舍安全管理制度等各項規(guī)章制度，學校、學生之間要建立有效的契約關系，明確學生宿舍應提供的服務項目和學生應遵守的各項規(guī)定和履行的各項義務，保障入住學生的日常生活，確保宿舍資源的良好運轉，這是教育部在關于切實加強高校學生住宿管理的文件中對高校宿舍管理部門提出的要求。

進行社會化改革后的學生宿舍在管理上首先要建立起各項規(guī)章制度，宿舍管理部門通過各項規(guī)章，依托學校行政在管理上的強制執(zhí)行能力，在規(guī)范的約束下對住宿學生進行管理和約束，做到有章可循，有法可依。對缺乏制度保證的工作，要認真研究建立起相關制度；對本身不夠完善的制度，要認真總結經(jīng)驗，進行完善；對以前行之有效而沒有得到認真執(zhí)行的制度，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施?，F(xiàn)在部分高校已經(jīng)通過或正在申請ISO9001:2000質量管理體系認證。經(jīng)過認證可以建立起一整套詳細周全的管理制度，做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。

同時要切實加強員工隊伍建設，讓全體宿舍管理人員增強服務意識，把“以人為本，關愛學生”的服務理念貫徹到宿舍管理工作中。要堅持從學生的切實需要出發(fā)，把為學生營造一個溫馨舒適的生活環(huán)境作為工作的重點，改善學生的住宿環(huán)境。

三、廣泛深入開展“自我管理、自我服務”教育活動?，F(xiàn)代大學生絕大多數(shù)來自獨生子女家庭，他們有著良好的文化素質，但自理生活能力、自我約束和自我教育水平較差。離開父母呵的護，面對陌生的集體生活感到一片茫然和無從。特別是當生活上遇到困難和問題時，情緒上表現(xiàn)出焦慮和不安，在一定程度上影響了他們的學習和進步。因此，在新生入校伊始，就開始對他們進行“自我管理、自我服務”的教育，培養(yǎng)和鍛煉他們生活上自理能力，對他們今后的學習、成長和進步以及學生公寓的管理有著現(xiàn)實和深遠的意義。

開展“自我管理、自我服務”教育活動，從迎接新生入校到歡送畢業(yè)生離校，建立起一套規(guī)范教育制度。從學生自理生活，到懂得做人道理，教育和幫助新生能以最短的時間適應大學生活。經(jīng)常性地在學生宿舍中開展各類主題的健康向上、豐富多彩的文化活動，調動和鼓勵學生參加，以宿舍文明建設推動校園文化建設。此外，學校也要積極支持學生參與宿舍管理和維護學生權益的各項工作，認真聽取學生意見，提出工作要求，從而推進后勤服務建設。