第一篇：醫(yī)院信息管理員崗位職責(zé)

信息管理員崗位職責(zé)

1、為保證網(wǎng)絡(luò)安全，加強(qiáng)管理人員遵紀(jì)守法和信息安全教育，提高安全防范意識(shí)。

2、網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作程序；確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的信息安全。

3、網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行日志管理工作，確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。應(yīng)制定網(wǎng)絡(luò)安全策略，對路由器、防火墻和交換機(jī)進(jìn)行配置，定期更換口令。進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)視可疑的連接、系統(tǒng)日志、非法訪問的闖入。

4、數(shù)據(jù)庫管理人員應(yīng)對數(shù)據(jù)庫設(shè)定安全策略和配置，確保數(shù)據(jù)備份和安全，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份恢復(fù)演練。

5、網(wǎng)絡(luò)安全人員應(yīng)定期進(jìn)行查殺病毒的工作，更新查殺病毒的軟件版本，實(shí)施網(wǎng)絡(luò)漏洞檢測。

6、凡是涉及財(cái)務(wù)、現(xiàn)金管理的人員不得兼任網(wǎng)絡(luò)管理崗位和工作。

7、信息科應(yīng)當(dāng)對工作人員和用戶進(jìn)行正確使用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和操作程序的培訓(xùn)，同時(shí)還要組織學(xué)習(xí)保密要求、網(wǎng)絡(luò)法律和法規(guī)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，增強(qiáng)守法觀念，以提高網(wǎng)絡(luò)安全水平。

8、信息科制定處理安全事故的應(yīng)急方案，要定期進(jìn)行演練。

9、對安全事故進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極采取措施，避免類似情況發(fā)生。

第二篇：信息管理員崗位職責(zé)

信息管理員崗位職責(zé)

一、熟悉公司整個(gè)管理系統(tǒng)的操作與維護(hù)。負(fù)責(zé)系統(tǒng)硬件和軟件的安裝、測試及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

二、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份。保障數(shù)據(jù)的安全，防止數(shù)據(jù)丟失。

三、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)相關(guān)崗位人員使用系統(tǒng)。監(jiān)管各崗位人員正常使用計(jì)算機(jī)，如發(fā)現(xiàn)職工操作余公司無關(guān)項(xiàng)目，及時(shí)上報(bào)處理。

四、設(shè)置防火墻及安裝相關(guān)殺毒軟件，保證公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作。負(fù)責(zé)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理。

五、負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)安全管理。

六、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件的維修及服務(wù)器的安全，防止計(jì)算機(jī)及服務(wù)器的被盜等情況發(fā)生。保證系統(tǒng)日志的完整性。

七、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)硬件和軟件管理檔案。

八、質(zhì)管部合理分配權(quán)限，企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)對各崗位人員進(jìn)行相應(yīng)權(quán)限分配。不得隨意泄漏任何人的密碼等信息。

第三篇：信息管理員崗位職責(zé)（范文模版）

行政部信息管理員崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1、行業(yè)分配及制度管理：

（1）行業(yè)報(bào)備信息的整理與分配；

（2）行業(yè)信息跟蹤狀況的收集與反饋；

（3）行業(yè)爭議單的仲裁；

（4）行業(yè)制度的起草、制定、執(zhí)行與完善；

（5）校區(qū)尋求行業(yè)支持的信息的報(bào)備與分配

（6）行業(yè)業(yè)績的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào)。

2、數(shù)據(jù)管理：

（1）業(yè)績數(shù)據(jù)的日統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)；

（2）業(yè)績數(shù)據(jù)的周分析及匯報(bào)；

（3）咨詢師及校長日報(bào)表模板的制定與下發(fā)。

3、行政檢查：

（1）日常行政檢查、違規(guī)處罰及結(jié)果通報(bào)，日常行政檢查包括員工上班期間是否存在違規(guī)違紀(jì)狀況，校區(qū)辦公區(qū)及教室環(huán)境衛(wèi)生狀況，員工著裝情況、工作狀態(tài)等；

（2）行政制度的執(zhí)行與完善；

（3）公司制度、信息、通知的發(fā)布。

4、圖書管理：

（1）新購進(jìn)圖書的登記與管理；

（2）圖書借閱的登記與管理；

（3）圖書管理制度的制定、執(zhí)行與完善。

5、信息的收集與發(fā)布：

（1）后勤維修報(bào)備信息的收集及校區(qū)檢查時(shí)實(shí)地檢查收集維修信息（輔助后勤）；

（2）行政信息及通知的發(fā)布；

6、考勤：

（1）員工出勤信息的收集與核對；

（2）放假期間員工調(diào)休請假信息的收集；

（3）每月月初考勤工資的制定

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、工作內(nèi)容：

1、每月1日下發(fā)咨詢師日報(bào)表及校長業(yè)績表模板；

2、每月1-10日制定員工考勤工資；

3、每月1-10日統(tǒng)計(jì)行業(yè)業(yè)績，并上報(bào)至財(cái)務(wù)部；

4、每日將收到的行業(yè)報(bào)備信息分配至校區(qū)咨詢師，收集咨詢師反饋的行業(yè)信息的跟蹤情況，并反饋給行業(yè)人員；

5、每日上午11:00以前統(tǒng)計(jì)咨詢與教務(wù)業(yè)績，將業(yè)績匯總結(jié)果發(fā)布至業(yè)務(wù)工作群，并將業(yè)績監(jiān)測表以郵件的形式發(fā)送給總經(jīng)理及業(yè)務(wù)副總；

6、每周二、日上午12:00以前統(tǒng)計(jì)咨詢與教務(wù)業(yè)績，并根據(jù)一周的業(yè)績數(shù)據(jù)制作咨詢師業(yè)績數(shù)據(jù)表及咨詢師工作技能數(shù)據(jù)表，將業(yè)績匯總結(jié)果發(fā)布至業(yè)務(wù)工作群，并將業(yè)績監(jiān)測表以郵件的形式發(fā)送給總經(jīng)理，并將咨詢師業(yè)績數(shù)據(jù)表及咨詢師工作技能數(shù)據(jù)表以郵件的形式發(fā)送給咨詢總監(jiān)及業(yè)務(wù)副總；

7、每周二上午8:30參加行業(yè)部例會(huì)，與行業(yè)部溝通行業(yè)信息相關(guān)事宜；

8、每周二下午參加部門主管會(huì)議，就近期工作中發(fā)現(xiàn)的問題及近期工作計(jì)劃中需其他部門

配合或注意的事項(xiàng)與其他部門主管進(jìn)行溝通；

9、每月25-30日制定下月咨詢師日報(bào)表及校長業(yè)績表模板，制定業(yè)績監(jiān)測表、咨詢師業(yè)績

數(shù)據(jù)表及咨詢師工作技能數(shù)據(jù)表模板；

10、每周三至周六隨機(jī)選擇其中一天到校區(qū)進(jìn)行檢查，將檢查結(jié)果與校長進(jìn)行溝通并限期整

改，對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行行政處罰，對于檢查過程中發(fā)現(xiàn)的維修方面的信息進(jìn)行收集并反饋給后勤主管；

11、每周對現(xiàn)存行業(yè)制度、行政制度等制度進(jìn)行梳理，根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行適當(dāng)?shù)男?/p>

改與調(diào)整，根據(jù)工作需要制定其他制度；

12、節(jié)假日之前5個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)布放假通知及公司安排，放假前一天統(tǒng)計(jì)公司員工調(diào)休情

況；

13、每周隨機(jī)抽查各校區(qū)及部門員工出勤情況，每周二收集各校區(qū)及部門員工調(diào)休單、請假

條等與考勤相關(guān)的單據(jù)；

14、每周清理圖書，對已借出且即將過期的圖書進(jìn)行催還；

15、參加公司各種臨時(shí)性會(huì)議，完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

第四篇：信息管理員崗位職責(zé)

1.設(shè)計(jì)、開發(fā)公司信息管理平臺(tái)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。

2.保證信息管理系統(tǒng)的正常運(yùn)作，維護(hù)、更新管理數(shù)據(jù)庫、計(jì)算機(jī)軟件、網(wǎng)絡(luò)等。

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、信息平臺(tái)的使用培訓(xùn)。

4.參與公司信息管理流程的梳理與優(yōu)化。

第五篇：網(wǎng)絡(luò)信息管理員崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)信息管理員崗位職責(zé)

1、建立并維護(hù)公司對外發(fā)布網(wǎng)頁的信息更新及跟蹤反饋；

2、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)資料的收集和整理，配合部門完成招投標(biāo)工作；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控和消防系統(tǒng)的日常維護(hù)，參與跟進(jìn)合同執(zhí)行情況。

4、熟練掌握監(jiān)控和消防設(shè)備的性能和使用方法，熟悉設(shè)備系統(tǒng)基本情況，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛護(hù)設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；

5、認(rèn)真做好監(jiān)控錄像的查詢、登記及保存工作；

6、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)人員的監(jiān)控和消防系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，并協(xié)助秩序維護(hù)員做好小區(qū)安全防范工作；

7、負(fù)責(zé)對秩序維護(hù)人員的每月巡更跟進(jìn)工作；

8、負(fù)責(zé)LED屏的日常維護(hù)和信息發(fā)布；

9、負(fù)責(zé)小區(qū)每月公共區(qū)域的水電費(fèi)繳納工作；

10、負(fù)責(zé)公司的文藝活動(dòng)編排及協(xié)助籌備工作；

11、協(xié)助做好門禁系統(tǒng)維護(hù)和藍(lán)牙卡續(xù)費(fèi)登記工作，參與跟進(jìn)項(xiàng)目合同執(zhí)行情況；

12、協(xié)助社區(qū)做好小區(qū)每季度的計(jì)劃生育，入戶信息登記及變更等工作；

13、協(xié)助財(cái)務(wù)室做好物業(yè)費(fèi)的收繳工作；

14、嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，不泄露工作中接觸的公司秘密；

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

16、管理員應(yīng)保持監(jiān)控室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，并自覺遵守其他各項(xiàng)規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。