第一篇：在雷鋒精神座談會(huì)的發(fā)言

今年3月5日，是毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”46周年的紀(jì)念日，也是第十個(gè)“中國青年志愿者服務(wù)日”。眾所周知雷鋒的精神代代相傳，那么，到底是什么令雷鋒的名字如此響亮，“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”蔚然成風(fēng)呢？答案很簡單，就是他的思想和精神。

雷鋒精神。是以雷鋒的名字命名的，以雷鋒的精神為基本內(nèi)涵的，在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展著革命精神。其實(shí)質(zhì)和核心是全心全意為人民服務(wù)，為了人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)。周恩來總理曾把雷鋒精神全面而精辟的概括為四句話：“憎愛分明的階級(jí)立場(chǎng)，言行一致的革命精神，公而忘私的公產(chǎn)主義風(fēng)格，奮不顧身的無產(chǎn)階級(jí)斗志”。它已經(jīng)成為我們這個(gè)時(shí)代精神文明的同義語，先進(jìn)文化的表征。它所包含的內(nèi)容是豐富的，比如：一心向著黨，向著社會(huì)主義的堅(jiān)定的政治立場(chǎng)；全心全意為人民服務(wù)，無私奉獻(xiàn)的崇高思想；甘當(dāng)革命的“螺絲釘”，干一行愛一行的愛崗敬業(yè)態(tài)度；刻苦學(xué)習(xí)和鉆研理論的“釘子”精神；勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)等等。雷鋒精神是我們時(shí)代精神的集中體現(xiàn)。自一九六三年三月起，在黨中央和毛澤東同志的號(hào)召下，全國人民掀起了向雷鋒同志學(xué)習(xí)的熱潮，對(duì)提高全國人民共產(chǎn)主義思想覺悟和道德品質(zhì)，對(duì)我國社會(huì)主義革命和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展都起到了無可估量的推動(dòng)作用。

40多年來，在我們國家里涌現(xiàn)了數(shù)不完的雷鋒式的先進(jìn)人物，他們繼承和發(fā)展著雷鋒精神。今天，我們所說的雷鋒精神和雷鋒式的先進(jìn)人物崇高思想和優(yōu)秀品質(zhì)的結(jié)晶，以成為熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，熱愛黨，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)展人與人之間團(tuán)結(jié)友愛互助的社會(huì)主義新型關(guān)系的理想人格。

作為新時(shí)代的大學(xué)生，舉行座談會(huì)，紀(jì)念先哲的精神，就是要發(fā)揚(yáng)他們的優(yōu)良品質(zhì)，牢固樹立并認(rèn)真踐行社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的價(jià)值觀。具體來說就是要做到五個(gè)一：堅(jiān)定一個(gè)信念----共產(chǎn)主義必勝的信念（金融危機(jī)蔓延危害，基本規(guī)律沒變），愛黨，愛國家，具有強(qiáng)烈的民族自豪感；秉持一種心態(tài)----時(shí)刻保持昂揚(yáng)進(jìn)取的心態(tài)，不驕，不餒，不輕言放棄，有朝氣，有斗志，熱愛生活；精通一門技術(shù)本領(lǐng)-------學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，拓展好素質(zhì)能力，應(yīng)對(duì)就業(yè)，工作挑戰(zhàn)；養(yǎng)成一種品格----合作共贏。人與人和諧相處，共事的品格，在合作中競(jìng)爭，在競(jìng)爭中雙贏，雙提高；踐行好一種行為-----抱定感恩的心態(tài)，感恩父母，感恩學(xué)校，感恩社會(huì)，把感恩的心情轉(zhuǎn)化為服務(wù)他人的實(shí)際行動(dòng)，形成“我為人人，人人為我”的志愿服務(wù)氛圍。

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第二篇：雷鋒精神座談會(huì)發(fā)言材料

雷鋒精神座談會(huì)發(fā)言材料

瀏陽市義工聯(lián)合會(huì)會(huì)長 潘勇

尊敬的吳書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：

大家好。感謝團(tuán)市委的邀請(qǐng)，很榮幸能從長沙趕回來參加今天的座談會(huì)。大家說到全市上下都要學(xué)雷鋒，作為一名瀏陽人，我很是激動(dòng)。借今天座談會(huì)的機(jī)會(huì)，我簡要的介紹一下義工聯(lián)在學(xué)雷鋒活動(dòng)方面所做的工作，談幾點(diǎn)關(guān)于讓雷鋒精神成為一種文化和精神追求的感觸，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友批評(píng)指正。

瀏陽義工聯(lián)是09年在市民政局登記注冊(cè)，團(tuán)市委業(yè)務(wù)主管的社會(huì)服務(wù)類公益性社團(tuán)組織。協(xié)會(huì)下設(shè)秘書處和助學(xué)、助老、助殘、交通文明勸導(dǎo)、環(huán)保、無償獻(xiàn)血服務(wù)等功能部門和服務(wù)隊(duì)，現(xiàn)有骨干成員30余名，正式注冊(cè)會(huì)員520名。

瀏陽義工聯(lián)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐雷鋒精神，創(chuàng)新學(xué)雷鋒的服務(wù)方式，創(chuàng)建學(xué)雷鋒的服務(wù)項(xiàng)目和有效載體，建立健全學(xué)雷鋒活動(dòng)的長效機(jī)制，有組織，有目標(biāo)，有計(jì)劃的開展集體學(xué)雷鋒服務(wù)活動(dòng)。幾年來，瀏陽義工聯(lián)立足于?慈善助學(xué)?、?愛心助老?、?真誠助殘?、?齊心幫困?等服務(wù)領(lǐng)域，建立起多個(gè)服務(wù)基地，創(chuàng)設(shè)了多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，克服種種困難開展了一系列豐富多彩的學(xué)雷鋒活動(dòng)。例如：義務(wù)植樹、無償獻(xiàn)血、徒步瀏陽河宣傳環(huán)保、幫助殘疾人家庭建房子、田間撿拾福壽螺、看望腦癱孤兒、領(lǐng)敬老院老人暢游瀏陽城、組織義工藝術(shù)團(tuán)到敬老院演出節(jié)目、陪社區(qū)空巢老人過端午節(jié)、為貧困家庭老人送米油鹽，和他們一起包餃子過快樂的元宵節(jié)；舉辦湖南首個(gè)以?關(guān)愛留守群體?為主題的公益晚會(huì)，開展與留守兒童手拉手1 第1頁，共2頁

?愛心結(jié)對(duì)共成長?的公益行動(dòng)；聯(lián)絡(luò)愛心企業(yè)和愛心人士結(jié)對(duì)幫扶貧困學(xué)生，開展?留守兒童學(xué)校班級(jí)圖書角援建項(xiàng)目?和?山區(qū)單人學(xué)?！異坌臅?，放飛夢(mèng)想’?等助學(xué)行動(dòng)。

瀏陽義工聯(lián)在管理方面，除嚴(yán)格遵守社團(tuán)組織管理部門七項(xiàng)制度，還確立了治會(huì)的?十大理念?和義工活動(dòng)的?十大原則?，提出了?人人有職責(zé)、事事有程序、干事有標(biāo)準(zhǔn)、過程有痕跡、績效有考核、改進(jìn)有保障?的?六有管理?辦法，從而保障了組織的健康成長。

此外，瀏陽義工聯(lián)在組織部門和團(tuán)委的指導(dǎo)和幫助下建立了?黨支部?和?團(tuán)支部?，在文明城市的創(chuàng)建以及汶川、玉樹救災(zāi)支災(zāi)的行動(dòng)中充分發(fā)揮了黨團(tuán)員志愿者先鋒模范帶頭作用。

在我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中也涌現(xiàn)出一批學(xué)雷鋒的積極分子，有與共和國同齡的農(nóng)村書屋建設(shè)者，也有在全國各地義演的公益歌手和多次參加義演義賣的10歲歌星小義工，更有失去雙臂卻為救助他人而用腳寫字義賣作品的殘障青年義工；有斥資數(shù)十萬元建立個(gè)人助學(xué)基金的愛心義工，也有千里迢迢赴玉樹救災(zāi)的中國生命關(guān)懷志愿者，更有守候在大圍山深處幫助患白血病的9歲學(xué)生小光華重獲生命的教師義工。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，瀏陽義工聯(lián)救助的困難老人、兒童和殘障人士等共計(jì)280余人，服務(wù)過的對(duì)象超過6000余人，參與義工活動(dòng)的社會(huì)人士近萬人，在汶川、玉樹地震后協(xié)助慈善部門籌募近50萬元的救災(zāi)物資送往災(zāi)區(qū)，開展各類公益活動(dòng)百余次，省市及中央電視臺(tái)等媒體報(bào)道30余次，產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響，為和諧社會(huì)建設(shè)和文明城市創(chuàng)建做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2 第2頁，共2頁

第三篇：在黨員座談會(huì)發(fā)言

圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。公司各級(jí)黨組織要堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務(wù)和實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。當(dāng)前一個(gè)時(shí)期，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真研究，科學(xué)地確立發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展思路，探索一條具有鐵通特色的發(fā)展之路。各級(jí)黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性、全局性的重大問題決策。對(duì)于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機(jī)構(gòu)調(diào)整以及涉及員工切身利益的一切重大問題決策，黨委必須參與。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保證。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場(chǎng)配置人才機(jī)制相結(jié)合的新路子，讓政治強(qiáng)、素質(zhì)高、懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才盡快走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和能力培養(yǎng)。要把樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的主要內(nèi)容，既要看企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也要看企業(yè)的文明狀況和員工的精神面貌；既要看領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營管理的能力，也要看領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)和廉潔自律的情況；既要看企業(yè)當(dāng)年的生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)績，也要看可持續(xù)發(fā)展能力；既要看企業(yè)改革發(fā)展的力度和速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度。要著力培養(yǎng)班子成員的政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力、組織執(zhí)行力和清廉自律力。要全面實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)精通市場(chǎng)的營銷人才、高精尖的技術(shù)人才、高層次的管理人才及復(fù)合型的黨務(wù)人才，要注重機(jī)制建設(shè)，逐步形成內(nèi)部競(jìng)爭上崗和外部公開招聘相結(jié)合的、公開、平等、擇優(yōu)的人才選拔任用機(jī)制，形成論能力、重業(yè)績、看經(jīng)歷、聽公論的人才考評(píng)機(jī)制，為各類人才的成長和發(fā)揮作用提供制度保證。

堅(jiān)持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統(tǒng)，到什么時(shí)候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現(xiàn)尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人和培養(yǎng)人。要落實(shí)全心全意依靠職工群眾的方針，探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，以“奉獻(xiàn)創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、競(jìng)合創(chuàng)效、誠信創(chuàng)牌”為基本內(nèi)容，進(jìn)一步豐富、發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，提升企業(yè)品牌形象和核心競(jìng)爭力。

健全組織，增強(qiáng)活力，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，始終保持黨組織自身堅(jiān)強(qiáng)有力。要按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求，健全黨委的會(huì)議制度、議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機(jī)制。要積極做好新黨員的發(fā)展工作，加強(qiáng)黨員的教育培養(yǎng)，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產(chǎn)經(jīng)營組織調(diào)整時(shí)，要堅(jiān)持黨組織設(shè)置與行政機(jī)構(gòu)變動(dòng)同考慮、同部署、同到位。當(dāng)前要注意防止弱化政工干部配備的情況，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務(wù)工作。要注意培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的復(fù)合型高素質(zhì)人才，對(duì)黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員進(jìn)行必要的輪崗交流。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開迎“七一”黨員代表座談會(huì)，非常高興能與大家交流談心，共同迎接黨的生日的到來。

今年是黨的86華誕。黨的歷史是一部奮斗史和發(fā)展史。1921年7月23日，在嘉興南湖的一艘游船上，偉大的中國共產(chǎn)黨誕生了。從那時(shí)起，她就肩負(fù)著民族獨(dú)立、民族解放、民族繁榮與復(fù)興的歷史使命，肩負(fù)著為人民謀福祉、為民族謀發(fā)展、為中華謀強(qiáng)盛的重要職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè)、艱難進(jìn)取，經(jīng)過長期艱苦卓絕的不懈努力，經(jīng)過八十多年的風(fēng)雨滄桑，實(shí)現(xiàn)了中國人民和中華民族站起來、富起來、強(qiáng)起來的歷史巨變。

縱觀黨的光輝歷程，我們不難發(fā)現(xiàn)，我們的黨始終與人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系在一起，始終把自己融入到人民群眾之中，從群眾中來，到群眾中去，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)；一切為了群眾，一切依靠群眾，做到發(fā)展成果與群眾共享；急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，竭盡全力把群眾的利益維護(hù)好、服務(wù)好、發(fā)展好。這是黨的基本路線、光榮傳統(tǒng)和制勝法寶，這是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。我們公司現(xiàn)有xx黨支部、xx余名黨員同志，多年來已經(jīng)建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發(fā)展、組織領(lǐng)導(dǎo)、教育培訓(xùn)等方面的長效機(jī)制，為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了有力的思想保證、制度保證和組織保證。黨員隊(duì)伍作為公司的中堅(jiān)力量、黨員同志作為公司的先進(jìn)分子，在歷屆公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，在公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的主力軍作用。公司在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化體育等方面取得了長足進(jìn)步，在全市行業(yè)作風(fēng)建設(shè)綜合評(píng)比中折桂奪冠，名列公共服務(wù)行業(yè)第一名；今年前×××個(gè)月，公司售電量達(dá)到xx億千瓦時(shí)，銷售收入達(dá)到xx億元，目標(biāo)利潤完成xx萬元，均大大超額完成了計(jì)劃目標(biāo)；110千伏xx變、xx變和35千伏xx輸變電工程等電網(wǎng)建設(shè)工程正在加快推進(jìn)，220千伏xx變工程前期準(zhǔn)備已經(jīng)啟動(dòng)，公司呈現(xiàn)出了又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分。在各個(gè)層次歷次評(píng)選的先進(jìn)模范中，黨員同志的比例占據(jù)多數(shù)，為全體職工群眾樹立了榜樣，展示了黨的形象，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康和快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，在此，我代表公司黨委對(duì)大家的艱辛付出表示由衷的感謝！

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)是發(fā)展關(guān)鍵。公司當(dāng)前正處于快速發(fā)展的重要階段，為民、親民、服務(wù)于民的良好形象是公司進(jìn)一步發(fā)展建設(shè)的重要保證。我們開展的集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)工作，既是“講正氣、樹新風(fēng)”集中教育活動(dòng)的深入和繼續(xù)，也是公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。因?yàn)殡娏π袠I(yè)聯(lián)系千家萬戶，供電服務(wù)屬于人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。這就要求我們?nèi)w黨員同志在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)作用，繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，暢通服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)手段，改進(jìn)服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使供電企業(yè)真正成為服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾信賴、人民滿意的服務(wù)型集體。

今天在座的都是黨員隊(duì)伍中的精英，都是在xx行業(yè)努力奮斗、默默奉獻(xiàn)的典范。在黨的生日即將到來之際，我們?cè)谝黄鹫勑慕涣?、共話發(fā)展、共謀未來。誠懇希望大家利用這一機(jī)會(huì)，結(jié)合公司發(fā)展和自身工作實(shí)際，集合集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)階段的工作實(shí)際，針對(duì)公司在黨建、企業(yè)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的工作現(xiàn)狀暢所欲言，充分發(fā)揚(yáng)民主，多提寶貴意見，共謀公司發(fā)展。

同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開迎“七一”黨員代表座談會(huì)，非常高興能與大家交流談心，共同迎接黨的生日的到來。

今年是黨的88華誕。黨的歷史是一部奮斗史和發(fā)展史。1921年7月23日，在嘉興南湖的一艘游船上，偉大的中國共產(chǎn)黨誕生了。從那時(shí)起，她就肩負(fù)著民族獨(dú)立、民族解放、民族繁榮與復(fù)興的歷史使命，肩負(fù)著為人民謀福祉、為民族謀發(fā)展、為中華謀強(qiáng)盛的重要職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè)、艱難進(jìn)取，經(jīng)過長期艱苦卓絕的不懈努力，經(jīng)過八十多年的風(fēng)雨滄桑，實(shí)現(xiàn)了中國人民和中華民族站起來、富起來、強(qiáng)起來的歷史巨變?？v觀黨的光輝歷程，我們不難發(fā)現(xiàn)，我們的黨始終與人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系在一起，始終把自己融入到人民群眾之中，從群眾中來，到群眾中去，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)；一切為了群眾，一切依靠群眾，做到發(fā)展成果與群眾共享；急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，竭盡全力把群眾的利益維護(hù)好、服務(wù)好、發(fā)展好。這是黨的基本路線、光榮傳統(tǒng)和制勝法寶，這是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)。

我們公司現(xiàn)有xx黨支部、xx余名黨員同志，多年來已經(jīng)建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發(fā)展、組織領(lǐng)導(dǎo)、教育培訓(xùn)等方面的長效機(jī)制，為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用提供了有力的思想保證、制度保證和組織保證。黨員隊(duì)伍作為公司的中堅(jiān)力量、黨員同志作為公司的先進(jìn)分子，在歷屆公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持黨組織和共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，在公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的主力軍作用。公司在安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文化體育等方面取得了長足進(jìn)步，在全市行業(yè)作風(fēng)建設(shè)綜合評(píng)比中折桂奪冠，名列公共服務(wù)行業(yè)第一名；今年前5個(gè)月，公司售電量達(dá)到xx億千瓦時(shí)，銷售收入達(dá)到xx億元，目標(biāo)利潤完成xx萬元，均大大超額完成了計(jì)劃目標(biāo)；110千伏xx變、xx變和35千伏xx輸變電工程等電網(wǎng)建設(shè)工程正在加快推進(jìn)，220千伏xx變工程前期準(zhǔn)備已經(jīng)啟動(dòng)，公司呈現(xiàn)出了又好又快的發(fā)展勢(shì)頭。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分。在各個(gè)層次歷次評(píng)選的先進(jìn)模范中，黨員同志的比例占據(jù)多數(shù)，為全體職工群眾樹立了榜樣，展示了黨的形象，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康和快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，在此，我代表公司黨委對(duì)大家的艱辛付出表示由衷的感謝！

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，服務(wù)是發(fā)展關(guān)鍵。公司當(dāng)前正處于快速發(fā)展的重要階段，為民、親民、服務(wù)于民的良好形象是公司進(jìn)一步發(fā)展建設(shè)的重要保證。我們開展的集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)工作，既是“講正氣、樹新風(fēng)”集中教育活動(dòng)的深入和繼續(xù)，也是公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。因?yàn)殡娏π袠I(yè)聯(lián)系千家萬戶，供電服務(wù)屬于人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。這就要求我們?nèi)w黨員同志在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進(jìn)作用，繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，暢通服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)手段，改進(jìn)服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)領(lǐng)域，使供電企業(yè)真正成為服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾信賴、人民滿意的服務(wù)型集體。

今年是中國共產(chǎn)黨建黨八十九周年，在黨的生日即將來臨之際，集團(tuán)公司于6月18日上午召開了迎“七一”座談會(huì)，廣大黨員干部濟(jì)濟(jì)一堂，深情回顧黨走過的光輝歷程，共同商討企業(yè)發(fā)展大計(jì)。

集團(tuán)公司董事長王光彪在會(huì)上發(fā)表了題為《順應(yīng)形勢(shì)、共謀大局，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展》的重要講話。黨委書記王俊彥主持會(huì)議。

王董事長在講話中指出：經(jīng)過全球金融危機(jī)的洗禮，面對(duì)目前化工行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，如何抓住機(jī)遇，如何加快發(fā)展，如何科學(xué)發(fā)展，是我們當(dāng)前思考的主要問題。為此，王董事長結(jié)合企業(yè)實(shí)際，就如何順應(yīng)新的形勢(shì)，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展在四個(gè)方面進(jìn)行了深刻闡述，并提出具體要求。

一、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的理性選擇，刻不容緩、勢(shì)在必行。

二、優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

三、扎實(shí)推進(jìn)節(jié)能減排，努力提高資源利用率。

四、強(qiáng)化生產(chǎn)和營銷，深化精細(xì)化管理。

黨委書記王俊彥在會(huì)上也提出三點(diǎn)要求。

第一，深入學(xué)習(xí)宣傳王董事長的重要講話，將講話精神傳達(dá)到全體干部職工，進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，加快發(fā)展步伐。

第二，不斷強(qiáng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展意識(shí)，將推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展作為加強(qiáng)“四好班子”建設(shè)的重要內(nèi)容。第三，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，加快天脊集團(tuán)的轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐。

第四篇：在全市招商引資座談會(huì)發(fā)言材料

立足特色優(yōu)勢(shì) 主動(dòng)承接轉(zhuǎn)移

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)就×縣承接港澳臺(tái)及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移情況作如下匯報(bào)。

一、總體情況

今年以來，×縣緊扣全市“三個(gè)加快”大局，圍繞規(guī)劃項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)投資主線，順應(yīng)港澳臺(tái)及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢(shì)，充分發(fā)揮×招商引資優(yōu)勢(shì)，以港澳臺(tái)及東部地區(qū)為重點(diǎn)地域，以工業(yè)招商為主攻方向，以紡織服裝、食品加工產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，大力實(shí)施“招商引資攻堅(jiān)年”活動(dòng)，全縣招商引資工作成效明顯。1—5月，共引進(jìn)市以外內(nèi)資項(xiàng)目20個(gè)，協(xié)議引資20.3億元，同比增長41.07％；到位內(nèi)資15.27億元（增資項(xiàng)目到位7.25億元），同比增長38.19％，完成市下達(dá)26億元年奮斗目標(biāo)的58.73%；到位外資620萬美元，完成市下達(dá)1600萬美元年奮斗目標(biāo)的38.75%（直接引進(jìn)外資320萬美元，完成市下達(dá)550萬美元年奮斗目標(biāo)的58.18%）。20個(gè)項(xiàng)目中，上億元項(xiàng)目5個(gè)（國能生物秸稈發(fā)電項(xiàng)目、香港食神集團(tuán)骨味素調(diào)味品生產(chǎn)項(xiàng)目、綿陽天泰農(nóng)副產(chǎn)品物流園項(xiàng)目、臺(tái)沃復(fù)合配方肥生產(chǎn)項(xiàng)目、綿陽波鴻臺(tái)鉗及汽車零部件生產(chǎn)項(xiàng)目）；港澳臺(tái)項(xiàng)目 1個(gè)，東部地區(qū)項(xiàng)目5個(gè)。

二、主要做法及成效

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)抓招商。調(diào)整充實(shí)縣對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組，成立紡織服裝、食品加工、能源化工、機(jī)械制造四大產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦，由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任推進(jìn)辦主任，進(jìn)一步加強(qiáng)了招商引資力量。將招商

引資工作作為縣委今年10大重點(diǎn)工作之一，堅(jiān)持 “一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，產(chǎn)業(yè)推進(jìn)辦每月定期研究部署招商引資工作。實(shí)行重點(diǎn)招商項(xiàng)目縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管部門聯(lián)系責(zé)任制，逐個(gè)項(xiàng)目跟蹤落實(shí)、一抓到底。在今年3-5月，集中開展“百日大招商”行動(dòng)，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)分期分批到東部沿海地區(qū)上門招商、單線拜訪、逐個(gè)落實(shí)，共洽談項(xiàng)目20余個(gè)，成功簽約上億元項(xiàng)目2個(gè)。

（二）突出特色優(yōu)勢(shì)抓招商。根據(jù)港澳臺(tái)及東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和轉(zhuǎn)移趨勢(shì)，結(jié)合我縣特色優(yōu)勢(shì)對(duì)接項(xiàng)目、承接轉(zhuǎn)移。一是狠抓特色園區(qū)招商。著力培育園區(qū)專業(yè)特色，增強(qiáng)園區(qū)招商引資競(jìng)爭力。確定以×工業(yè)園為核心，重點(diǎn)發(fā)展紡織、服裝、印染產(chǎn)業(yè)，打造西部紡織工裝基地；以蘆溪工業(yè)集中區(qū)重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品精深加工產(chǎn)業(yè)，建設(shè)西部生態(tài)食品城。目前，青東壩紡織服裝產(chǎn)業(yè)集中區(qū)已入駐紡織服裝企業(yè)8戶，山東魏橋紡織、江陰澄星化工、浙江寧波服飾、長樂東紡針織等4戶東部地區(qū)企業(yè)和香港寶升制衣、臺(tái)灣翔佑紡織等2戶港臺(tái)企業(yè)正在洽談；蘆溪食品加工產(chǎn)業(yè)集中區(qū)已入駐食品加工企業(yè)8戶，臺(tái)灣一點(diǎn)味快餐食品、臺(tái)灣立信包裝袋生產(chǎn)、臺(tái)灣雷耀食品等3戶臺(tái)資企業(yè)正在跟蹤聯(lián)系。二是狠抓優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)招商。充分發(fā)揮紡織服裝（紡紗—織布—印染—制衣）和食品加工（生豬規(guī)?；B(yǎng)殖—屠宰—豬肉罐頭加工—骨味素生產(chǎn)）產(chǎn)業(yè)鏈條完整，企業(yè)集中、集聚發(fā)展效應(yīng)突出的優(yōu)勢(shì)，以成渝、長三角、泛珠三角、閩三角、渤海灣和港澳臺(tái)等六大區(qū)域?yàn)橹攸c(diǎn)，以中國500強(qiáng)、行業(yè)20強(qiáng)企業(yè)為主要目標(biāo)，篩選73家企業(yè)，組建招商小分隊(duì)，主動(dòng)上門推介兩大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加大意

向性項(xiàng)目跟蹤落實(shí)，增強(qiáng)了招商引資工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是挖掘優(yōu)勢(shì)資源招商。注重挖掘“全國文明縣城、中國金融生態(tài)縣、全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣”等品牌特色優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮好農(nóng)副產(chǎn)品以及勞動(dòng)力等資源豐富優(yōu)勢(shì)，凸顯了招商引資比較優(yōu)勢(shì)。利用好入園企業(yè)的橋梁紐帶作用，大力開展以商招商、以企招商，比如依托江蘇雨潤生豬屠宰加工項(xiàng)目引進(jìn)了香港食神集團(tuán)骨味素調(diào)味品生產(chǎn)項(xiàng)目。同時(shí)，充分發(fā)揮東部地區(qū)三臺(tái)駐外辦事處、勞務(wù)輸出辦、在外成功人士及商會(huì)的作用，內(nèi)外互動(dòng)抓招商，現(xiàn)已掌握招商信息84條。

（三）優(yōu)化投資環(huán)境促招商。以創(chuàng)建四川省法制政府示范縣為契機(jī)，努力創(chuàng)造一流政務(wù)服務(wù)環(huán)境。著力建設(shè)誠信政府，認(rèn)真落實(shí)招商引資優(yōu)惠政策。堅(jiān)持對(duì)招商引資項(xiàng)目實(shí)行并聯(lián)審批、全程代辦、網(wǎng)上預(yù)審、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)，對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行“一對(duì)一”全程跟蹤服務(wù)制，切實(shí)提高了承接效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)了簽約項(xiàng)目早落地、快建設(shè)、早投產(chǎn)。

三、下一步打算

盡管×在承接港澳臺(tái)及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移方面取得了一定成效，但也還存在一些突出困難和問題：一是港澳臺(tái)項(xiàng)目信息渠道窄，目前掌握的信息相對(duì)較少，加之出境管理嚴(yán)格，到港澳臺(tái)考察對(duì)接少，項(xiàng)目洽談與引進(jìn)的成功率不高；二是相對(duì)于其他地震極重災(zāi)區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)援建工程，目前三臺(tái)工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為滯后，對(duì)好項(xiàng)目、大項(xiàng)目的吸引和承接能力相對(duì)較弱。下一步，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)今天的會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，瞄準(zhǔn)港澳臺(tái)和東部9省區(qū)中國500強(qiáng)、行業(yè)20強(qiáng)、省區(qū)100

強(qiáng)企業(yè)，切實(shí)加大招商引資力度，注重招大引強(qiáng)選優(yōu)，努力在承接港澳臺(tái)及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移上取得更大成效，確保完成市委、市政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（一）突出重點(diǎn)招商。繼續(xù)以紡織服裝、食品加工等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)作為主攻產(chǎn)業(yè)，以長三角（江蘇、浙江）、環(huán)渤海灣（山東）、中原（河南）、重慶、港澳臺(tái)等地為重點(diǎn)區(qū)域，以省級(jí)工業(yè)園區(qū)、蘆溪工業(yè)集中區(qū)、省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)示范片、鳳凰山森林公園改造項(xiàng)目為重點(diǎn)承接載體，突出“三化聯(lián)動(dòng)”招商。繼續(xù)開展好會(huì)展招商活動(dòng)，力爭通過下半年陸續(xù)舉行的泛珠三角經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)、西部國際博覽會(huì)、西交會(huì)、廈洽會(huì)等大型會(huì)展活動(dòng)，掌握、聯(lián)系、跟蹤、洽談、引進(jìn)一批項(xiàng)目。

（二）加強(qiáng)外圍招商。在浙江、江蘇、山東、福建等東部沿海省份和河南省等地區(qū)，增設(shè)駐外招商機(jī)構(gòu)，采取點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招商、主動(dòng)上門拜訪等方式，進(jìn)一步加大招商力度。同時(shí)，加大同省市駐外辦事處、勞務(wù)辦等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和溝通，力爭在港澳臺(tái)及東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移方面獲取更多有效信息，吸引一批好項(xiàng)目、大項(xiàng)目入駐×。

（三）創(chuàng)新方式招商。針對(duì)港澳臺(tái)和東部地區(qū)企業(yè)“報(bào)團(tuán)式”投資特點(diǎn)，選擇重點(diǎn)對(duì)象跟蹤洽談，努力促成一戶簽約，多戶緊跟。針對(duì)港澳臺(tái)企業(yè)重親情特點(diǎn)，充分發(fā)揮×港澳臺(tái)屬、港澳臺(tái)胞的作用，實(shí)現(xiàn)親情招商。針對(duì)港澳臺(tái)和東部地區(qū)企業(yè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)特點(diǎn)，廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等民間組織作用，以會(huì)招商；同時(shí)，發(fā)動(dòng)現(xiàn)有入駐港澳臺(tái)和東部地區(qū)企業(yè)現(xiàn)身說法，開創(chuàng)以商招商新局面。

（四）改善環(huán)境招商。一方面，整合災(zāi)后重建項(xiàng)目資金，大力吸引社會(huì)資金，加快園區(qū)道路、管網(wǎng)等基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，力爭今年底基本完成“一園多區(qū)”主干道、區(qū)間干道和水、電、氣等生產(chǎn)要素配置。另一方面，加大宣傳力度，廣泛深入宣傳×豐富資源、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)惠政策、優(yōu)越環(huán)境和重點(diǎn)投資項(xiàng)目等，讓更多×人參與招商引資，讓更多有識(shí)之士投資×。

四、幾點(diǎn)建議

（一）鑒于×紡織服裝和食品加工產(chǎn)業(yè)目前已形成特色和優(yōu)勢(shì)，建議今后將全市的紡織服裝和食品加工類項(xiàng)目安排到×聚集發(fā)展，并加強(qiáng)全市招商引資工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，維護(hù)全市招商投資整體環(huán)境。

（二）建議取消我縣境內(nèi)的收費(fèi)站，開通綿陽至蘆溪公交車，并將綿三快速通道與蘆溪集中區(qū)連接道路納入全市統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)，進(jìn)一步提升×交通優(yōu)勢(shì)和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造更為寬松的投資環(huán)境。

第五篇：在組織工作座談會(huì)發(fā)言材料

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

1、以換屆為契機(jī)，加強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是健全縣委理論中心組學(xué)習(xí)制度。年初由縣委對(duì)中心組學(xué)習(xí)集體研究審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季集中學(xué)習(xí)一次，每次一個(gè)專題。同時(shí)，把中心組學(xué)習(xí)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)、報(bào)告會(huì)、專題研討會(huì)、個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，不定期邀請(qǐng)省內(nèi)外專家、學(xué)者講座，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、理論研討文章。今年7月，中央要求興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮后，縣委專門組織縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣縣管干部開展了為期3天的“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)研討會(huì)。二是堅(jiān)持完善縣領(lǐng)導(dǎo)“六個(gè)聯(lián)系”制度。即每位縣領(lǐng)導(dǎo)分別聯(lián)系一項(xiàng)重點(diǎn)工作、一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一個(gè)招商引資簽約項(xiàng)目、一家企業(yè)、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)行政村（社區(qū)），明確了工作職責(zé)和要求，每季度對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系情況進(jìn)行反饋。三是建立縣委常委與基層黨員約談制度。約談對(duì)象為縣十次黨代表、基層黨員及其他有重要內(nèi)容需向縣委反映的干部、群眾。約談每季安排一次，主要是向黨代表、基層黨員、干部群眾宣傳貫徹黨的路線、方針、政策；聽取他們的意見和建議；了解基層黨組織建設(shè)存在的突出問題，幫助解決實(shí)際問題。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層約訪下訪制度。縣幾套班子領(lǐng)導(dǎo)每年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)下訪4次接待信訪，認(rèn)真解決群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，密切黨群干群關(guān)系。

2、借鑒“學(xué)教”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。一是對(duì)縣管領(lǐng)導(dǎo)干部分期分批進(jìn)行培訓(xùn)。認(rèn)真實(shí)施《常山縣干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃》，分別于6月和10月舉辦了兩期縣管領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，共選調(diào)了100名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部參加了培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量，確保取得實(shí)效，在依托縣委黨校主陣地的同時(shí)，嘗試了“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”培訓(xùn)的做法，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，邀請(qǐng)了市委黨校和縣里有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上課外，還組織學(xué)員赴省委黨校進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)。二是開展新提任領(lǐng)導(dǎo)干部“廉政第一課”教育。在省三監(jiān)建立了領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育基地，已連續(xù)5年共對(duì)248名新提任的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部開展“廉政第一課”教育。主要通過現(xiàn)場(chǎng)警示、集體廉政談話、讀書思廉、舉辦廉政學(xué)習(xí)會(huì)、簽訂廉政責(zé)任書、在黨旗下舉行“廉政宣誓”、撰寫體會(huì)文章等方式進(jìn)行，收到明顯成效。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)公開講評(píng)制度。每年年底結(jié)合考核工作，組成調(diào)研組對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行專題調(diào)研，找準(zhǔn)當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)中亟待解決的突出問題，形成領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)公開講評(píng)材料，在全縣“三級(jí)”（縣級(jí)、局級(jí)、股級(jí)）干部大會(huì)上進(jìn)行公開講評(píng)。對(duì)一些存在問題相對(duì)嚴(yán)重的單位和個(gè)人在大會(huì)上公開點(diǎn)名批評(píng)，以達(dá)較好的處置和警示效果。通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)定期講評(píng)制度的執(zhí)行，每年重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的一、二個(gè)突出問題。四是推行“三位一體”工作機(jī)制。成立便民服務(wù)隊(duì)，開展流動(dòng)服務(wù)。便民服務(wù)隊(duì)不定期進(jìn)村入戶開展政策宣傳、信息咨詢、推廣指導(dǎo)、監(jiān)督協(xié)調(diào)、調(diào)解信訪等工作。對(duì)一般問題采取現(xiàn)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)處理，較復(fù)雜的問題，限時(shí)處理。建好“中心”，開展“窗口”服務(wù)。即建好縣鄉(xiāng)行政服務(wù)中心、經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息中心和效能監(jiān)察中心，實(shí)行辦事全程代理制度，并以經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境投訴站為載體，把對(duì)“吃拿卡要”等違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督和對(duì)推諉扯皮、行政誤事行為的監(jiān)察有機(jī)結(jié)合起來。進(jìn)村住戶，開展蹲點(diǎn)服務(wù)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系村制度，規(guī)定每個(gè)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年必須到所聯(lián)系的村開展工作10次以上，蹲點(diǎn)住夜時(shí)間不少于12天。同時(shí)建立其他便民服務(wù)系列制度，如堅(jiān)持完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度、干部聯(lián)系基地、干部為民辦實(shí)事認(rèn)可制度、辦公無休日、一個(gè)窗口辦事和首問負(fù)責(zé)制等制度，大膽探索轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的新機(jī)制。五是推行農(nóng)民例會(huì)制度。針對(duì)平時(shí)鄉(xiāng)村干部深入農(nóng)戶少，了解民情少、溝通感情少、政策宣傳少、提供服務(wù)少等實(shí)際，常山縣推行了以“聽農(nóng)民意見、與農(nóng)民交友、幫農(nóng)民致富、為農(nóng)民服務(wù)”為宗旨的農(nóng)民例會(huì)制度。例會(huì)主要任務(wù)是宣傳黨在農(nóng)村的方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)；通報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)近期的工作重點(diǎn)，并就抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，認(rèn)真聽取群眾的意見和要求；解答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；送去發(fā)展致富的項(xiàng)目以及農(nóng)業(yè)科技和市場(chǎng)信息。六是推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任期工作目標(biāo)承諾制度。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)在換屆后就本鄉(xiāng)鎮(zhèn)三年任期和工作目標(biāo)、思路進(jìn)行公開承諾，匯編成冊(cè)，并由電視臺(tái)制作錄像向全縣公開承諾。

3、認(rèn)真貫徹《條例》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)。一是以部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整為契機(jī)，加大“三類”干部的選拔任用力度。今年4月開始的部門換屆，共調(diào)整提拔干部116人（新提拔49名）。我們以這次部門換屆為契機(jī)，加大對(duì)年輕干部、女干部和黨外干部的選拔任用力度，目前全縣412名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部中，30歲以下25人，35歲以下的75人，40歲以下的198人，其中部門班子中有31%的班子配備了35歲以下的年輕干部（共28人），另外還配備了女干部35名（其中正職7名，副職21名，委員7名）、黨外干部8名；21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子中都配備了35歲以下干部（共47名）和女干部（共25名，其中正職5人，副職20人），黨外干部2人。二是大力加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)部門換屆后后備干部比較缺乏的實(shí)際，今年在市委組織部統(tǒng)一部署下，通過組織推薦、筆試和考察等共選拔了200名縣管后備干部。同時(shí)，對(duì)他們進(jìn)行跟蹤考察和分類重點(diǎn)培養(yǎng)，有意識(shí)地安排后備干部參加芙蓉水庫移民安置、農(nóng)村后進(jìn)薄弱村蹲點(diǎn)整治工作組、村委換屆選舉以及抗非等工作難度較大工作組的實(shí)踐鍛煉。三是制定了人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。今年上半年，分別就三支人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問題及下步對(duì)策措施開展了廣泛深入的調(diào)研。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于貫徹黨管人才原則實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略的意見》，明確了人才工作任務(wù)，制定了培養(yǎng)、吸引和使用人才的措施，為跨越式發(fā)展提供人才支撐。10月份縣里還評(píng)比表彰了19名第三批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

4、按照《干部人事制度改革綱要》的要求，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。一是全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任免票決制。在2001年干部任免試行常委會(huì)署名票決的基礎(chǔ)上，不斷探索實(shí)踐，去年和今年又全面實(shí)行了干部任免常委會(huì)無記名票決制。自實(shí)行這一制度以來，已對(duì)172名干部的任免全部實(shí)行了無記名投票表決，并全部一次性通過。二是多形式開展公開選拔活動(dòng)。采取“雙推雙考”、“一推雙考”等多種方式公開選拔部分副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，如去年拿出了8個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行公開選拔。同時(shí)，將公開選拔這一形式延伸到后備干部隊(duì)伍建設(shè)中，去年推出部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記和婦聯(lián)主席的崗位面向全縣進(jìn)行公開選拔。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題定期報(bào)告制度。從2002年執(zhí)行情況來看，共有58個(gè)縣直單位和21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的416位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部按要求對(duì)個(gè)人重大問題和收入情況進(jìn)行定期報(bào)告，其中有198位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)213項(xiàng)個(gè)人重大問題進(jìn)行了補(bǔ)報(bào)。

二、基層組織建設(shè)情況

1、實(shí)行以“兩推一選”為核心的村干部選拔機(jī)制。在去年村兩委換屆選舉中，有336個(gè)村支部實(shí)行了“兩推一選”，占99.1%；338個(gè)村委會(huì)進(jìn)行了公推直選。通過換屆，共選舉產(chǎn)生村支委996人，其中支書339人；選舉產(chǎn)生村委會(huì)主任335人，委員739人。通過換屆新一屆村兩委會(huì)班子成員的文化結(jié)構(gòu)得到改善，年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，村級(jí)班子更富有戰(zhàn)斗力。如新一屆村委會(huì)班子職數(shù)有所減少，主任和委員總數(shù)為1074名，比上屆減少179名，村委會(huì)成員中黨員比例達(dá)到62%，比上屆提高了11個(gè)百分點(diǎn)。

2、實(shí)行“三推一定”辦法培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村黨員。即：在確定發(fā)展黨員培養(yǎng)對(duì)象時(shí)要事先通過黨員推薦、群眾推薦和群團(tuán)組織推薦，然后由支部作出決定；同時(shí)，在確定發(fā)展對(duì)象、接收預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正三個(gè)環(huán)節(jié)上都要通過黨員和群眾的信任度測(cè)評(píng)。實(shí)行“三推一定”，實(shí)現(xiàn)了基層民主政治建設(shè)向發(fā)展黨員領(lǐng)域拓展，解決農(nóng)村黨支部后繼乏人問題，糾正在發(fā)展黨員工作中存在認(rèn)識(shí)偏差和不正之風(fēng)，消除外出務(wù)工優(yōu)秀青年對(duì)待入黨的顧慮，確保發(fā)展黨員工作的量質(zhì)并舉。1999年全縣農(nóng)村共收到入黨申請(qǐng)書1238份，2001年實(shí)行“三推一定”后，共收到入黨申請(qǐng)書3559份，是實(shí)行“三推一定”前的2.87倍，其中35周歲以下的優(yōu)秀青年2288人，占64.3%；經(jīng)濟(jì)能人1655人，占46.5%；初中及以上文化程度2455人，占73.1%。2002年和2003年每年收到的入黨申請(qǐng)書均在2000份以上，拓寬了農(nóng)村黨員發(fā)展的源頭。實(shí)行“三推一定”后，全縣共消除發(fā)展黨員“重點(diǎn)村”73個(gè)。

3、狠抓后進(jìn)薄弱村的整頓。我縣已連續(xù)五年實(shí)行了縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系后進(jìn)薄弱村制度，每年都要倒排出30個(gè)左右的村進(jìn)行集中整頓。對(duì)少數(shù)經(jīng)濟(jì)落后、矛盾突出、影響面大的“重點(diǎn)村”由縣里派工作組蹲點(diǎn)整治，如98年縣委派出40名干部到4個(gè)貧困村進(jìn)行為期8個(gè)月的蹲點(diǎn)扶貧；去年縣里又確定了7個(gè)經(jīng)多次整治仍無明顯成效的“老大難”村，派工作組進(jìn)行3個(gè)月的集中蹲點(diǎn)整治，圍繞“解難題、強(qiáng)班子、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的工作思路，扎實(shí)抓好后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化工作，整治工作了取得了明顯成效。今年縣里又倒排出30個(gè)后進(jìn)村列入開展“先鋒工程”建設(shè)要重點(diǎn)整頓的村。

4、全面開展“百員千課”活動(dòng)。從2000年底開始，用三年時(shí)間在全縣范圍內(nèi)開展“百員千課”教育活動(dòng)。“百員千課”即百名教員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村上千堂黨課，縣委成立講師團(tuán)，由25人組成，每年直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)為機(jī)關(guān)黨員干部巡回現(xiàn)場(chǎng)講課；鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立教員隊(duì)，由200名干部組成，負(fù)責(zé)到村為黨員上輔導(dǎo)課?！鞍賳T千課”活動(dòng)講課內(nèi)容主要圍繞理想信念、組織紀(jì)律、農(nóng)村法制和農(nóng)業(yè)科技等四個(gè)方面。至今講師團(tuán)和教員隊(duì)共累計(jì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)講課150次，到村里上課3500多次，接受黨員群眾咨詢800多次，為黨員上現(xiàn)場(chǎng)示范課270堂。

5、開展村級(jí)規(guī)范化建設(shè)。一是實(shí)行村主職干部補(bǔ)貼統(tǒng)一考核制度，健全保障機(jī)制。對(duì)村主職干部補(bǔ)貼實(shí)行年核定制和最低保障制，2003-2004年全縣村主職干部最低基礎(chǔ)補(bǔ)貼每人每年不低于800元；2003年縣財(cái)政安排40萬元用于全縣村主職干部基礎(chǔ)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金補(bǔ)助。二是全面推行村會(huì)計(jì)代理制，健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。按照“先試點(diǎn)、后推開”的原則進(jìn)行，在去年5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年分兩批推開，目前21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部實(shí)行了村會(huì)計(jì)代理制,縣里劃出50萬元專項(xiàng)資金用于購置電腦、檔案鐵柜等硬件設(shè)施補(bǔ)助。三是實(shí)行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制度，健全工作責(zé)任機(jī)制。要求村支書、主任要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂創(chuàng)業(yè)目標(biāo)責(zé)任書，并在黨員大會(huì)和村民代表會(huì)議上公開承諾，其個(gè)人一次性向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委交納一定數(shù)額的任期內(nèi)崗位責(zé)任承諾金，年終進(jìn)行評(píng)議和考核。四是實(shí)行聯(lián)戶議事制度，健全無職黨員作用發(fā)揮機(jī)制。主要是對(duì)黨員和村民代表進(jìn)行分類歸位和設(shè)崗定責(zé)。即將黨員和村民代表依其個(gè)人特長或工作需要，按“線”劃分成若干個(gè)服務(wù)小組，并要求黨員和村民代表“聯(lián)戶”進(jìn)行“塊”的責(zé)任區(qū)包干。實(shí)行聯(lián)戶議事制度后，使每個(gè)黨員和村民代表都承擔(dān)了一份工作責(zé)任，提高了工作熱情，減輕了兩委干部工作壓力。五是規(guī)范和深化村務(wù)公開，健全村級(jí)民主管理機(jī)制。確定每月10日為全縣統(tǒng)一的村務(wù)公開日，實(shí)行七項(xiàng)公開。同時(shí)，全面推行餐券制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部下村就餐“零”招待費(fèi)制度；村委會(huì)每半年要將村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況向村民代表會(huì)議報(bào)告，并接受黨員群眾的質(zhì)詢；縣里不定期對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開情況進(jìn)行檢查，檢查情況在《常山督查》上或由組織部發(fā)文進(jìn)行通報(bào)。

三、明年組織工作思路

2004年常山縣組織工作的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大及十六屆三中全會(huì)精神，圍繞“工業(yè)立縣”發(fā)展戰(zhàn)略，按照抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、出亮點(diǎn)的要求，與時(shí)俱進(jìn)、狠抓落實(shí)、整體推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)、“先鋒工程”建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在具體工作中重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

1、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是抓根本。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝各級(jí)干部頭腦，運(yùn)用中心組理論學(xué)習(xí)、集中研討和專題輔導(dǎo)等形式，有計(jì)劃有步驟地組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)以十六大及十六屆三中全會(huì)精神；深化完善每周一晚的政治學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；根據(jù)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,在今年干部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，分層次、分類別、分崗位制定干部培訓(xùn)計(jì)劃；舉辦各類特色培訓(xùn)班，分析我縣干部隊(duì)伍狀況和人才需求以及結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，商請(qǐng)有關(guān)高校舉辦如招商引資、城市規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)經(jīng)營管理等符合我縣實(shí)情的特色培訓(xùn)班，在培訓(xùn)方式上商請(qǐng)有關(guān)學(xué)校在我縣辦班。二是抓導(dǎo)向。在明年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整中要著眼于新形勢(shì)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，從班子文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)、能力構(gòu)成、氣質(zhì)互補(bǔ)等方面進(jìn)行綜合考慮，配強(qiáng)配好新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體。三是抓制度。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹民主集中制，進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾等制度。引導(dǎo)各級(jí)干部進(jìn)村入廠，對(duì)涉及群眾切身利益的問題限時(shí)辦理，明確責(zé)任，一件一件地解決好。

2、進(jìn)一步加快干部人事制度改革步伐。一是試行全委會(huì)票決制。今年8月制定下發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任用實(shí)行縣委全委會(huì)無記名票決制的意見》，對(duì)擬新提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選（包括由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記人選）實(shí)行縣委全委會(huì)票決制。這一制度目前還沒有進(jìn)入具體實(shí)施，今后要在具體實(shí)施中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步進(jìn)行修改完善，特別是在明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆中實(shí)施到位。二是完善干部正常退出機(jī)制。規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，抓緊制定出臺(tái)相關(guān)制度意見，對(duì)實(shí)行任期制的范圍、任職時(shí)限、最高任職年齡以及任期內(nèi)管理等作出規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任期制的操作。健全干部辭職制，對(duì)辭職的方式、適用范圍、操作程序以及相關(guān)的一些政策明確和規(guī)范化。三是提高干部監(jiān)督的實(shí)效。抓好《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告制度》的落實(shí)工作。針對(duì)工作中出現(xiàn)的事前不報(bào)事后報(bào)、隱瞞不報(bào)等問題，加大領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告制度的通報(bào)力度，要通報(bào)到單位、到人、到事，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)干部重大問題報(bào)告的自覺性。加大任期審計(jì)力度，堅(jiān)持以任期審計(jì)為主，擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的覆蓋面，年審計(jì)覆蓋面要達(dá)到30%左右，因工作需要，也可以對(duì)部門的重點(diǎn)工作進(jìn)行單項(xiàng)審計(jì)。

3、圍繞“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是明確職責(zé)，著力在“網(wǎng)”字上下功夫。建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨政一把手人才意識(shí)，樹立“人才資源是第一資源”的觀念。落實(shí)貫徹好“35條人才強(qiáng)縣政策”，進(jìn)一步形成人才工作合力。建立縣委人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，堅(jiān)持做到每季度至少召開一次聯(lián)席會(huì)議，督促人才工作有關(guān)政策的落實(shí)。二是立足縣情，著力在“引”字上下功夫。重點(diǎn)要做好四篇“引才”文章，即：外出招才，組團(tuán)到中西部地區(qū)開展招才引智活動(dòng)1-2次，建立人才“零門檻”準(zhǔn)入制度和外來人才“人才綠卡”制度等；高薪聘才，鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)重視人才建設(shè)，加大人才投入，通過高薪聘請(qǐng)等手段廣泛獵取適合企業(yè)發(fā)展需要的高智力人才；柔性借才，利用政府、網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)三種資源，主動(dòng)與省內(nèi)外大專院校、科研院所，甚至與國外專家聯(lián)系與接觸，聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家、教授擔(dān)任本企業(yè)的技術(shù)顧問，幫助企業(yè)搞科研開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；招商引才，堅(jiān)持把招商引資與招才引智工作結(jié)合起來，通過招商引資活動(dòng)，在引進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí)，引進(jìn)一批高技術(shù)人才。三是提高素質(zhì)，著力在“育”字上下功夫。健全完善縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度，加強(qiáng)拔尖人才的培養(yǎng)管理；加強(qiáng)縣“551人才工程”建設(shè)，制定出臺(tái)縣“551人才工程”人選的選拔和管理辦法；依托各種陣地抓好在職培訓(xùn)，加強(qiáng)優(yōu)秀人才培育。四是深化改革，著力在“用”字上下功夫。探索建立事業(yè)單位用人聘用制，深化職稱制度改革，打破職稱終身制；在專業(yè)技術(shù)人員中深入開展“三爭三創(chuàng)”活動(dòng)，不斷推進(jìn)人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)，鼓勵(lì)爭創(chuàng)一流業(yè)績；大力表彰和重獎(jiǎng)優(yōu)秀人才，提高專業(yè)技術(shù)拔類人才的政治生活待遇。

4、加大爭創(chuàng)力度，不斷把“先鋒工程”建設(shè)引向深入。2003年“先鋒工程”建設(shè)主要抓面上的整體部署和做大量的基礎(chǔ)性工作，明年的主要工作任務(wù)是早出成果、創(chuàng)出特色、推出精品。

一是抓重點(diǎn)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。按照“五爭五強(qiáng)”的目標(biāo)要求和“先鋒工程”建設(shè)的五年規(guī)劃，牢牢抓住村級(jí)組織建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，圍繞中心、建強(qiáng)核心、服務(wù)中心。首先，要開展多形式培訓(xùn)。對(duì)照“先鋒工程”對(duì)村主職干部的學(xué)歷要求，依托黨校，重新開辦村干部中專學(xué)歷教育；繼續(xù)做好農(nóng)村干部大專專業(yè)證書班的招生工作。對(duì)“先鋒工程”的爭創(chuàng)村主職干部和駐村干部進(jìn)行專題培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重“先鋒工程”創(chuàng)建的有關(guān)精神、本縣的特色性做法、村級(jí)組織工作規(guī)則、土地政策法規(guī)及新農(nóng)村建設(shè)等方面，并力求形式多樣，學(xué)有所用。其次，要認(rèn)真落實(shí)好“兩機(jī)制一規(guī)則”。要組織力量對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)執(zhí)行《規(guī)則》情況進(jìn)行一次全面檢查；要切實(shí)落實(shí)好村干部補(bǔ)貼統(tǒng)一發(fā)放制度，全面推行村干部補(bǔ)貼統(tǒng)發(fā)制度；要繼續(xù)深化農(nóng)村發(fā)展黨員“三推一定”工作制度，做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。第三，要積極探索建立村干部創(chuàng)業(yè)和服務(wù)機(jī)制。積極推廣“雙帶雙培”、“先鋒示范課堂”的做法，更好地營造創(chuàng)業(yè)致富的良好氛圍；探索建立黨員干部服務(wù)群眾承諾制。第四，要探索基層黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心發(fā)揮作用的辦法。創(chuàng)新組織工作促進(jìn)中心工作的手段，認(rèn)真研究基層黨組織在實(shí)施“萬名農(nóng)民素質(zhì)工程”、“百村示范、千村整治”“招商引資”及防治非典工作中有效發(fā)揮作用的具體途徑。

二是抓難點(diǎn)，提高整體工作水平。完善部門包鄉(xiāng)抓村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛鉤后進(jìn)薄弱村、班子成員包片抓村和一般干部駐村包村責(zé)任制，對(duì)少數(shù)矛盾突出、影響面大的“重點(diǎn)村”要派工作組蹲點(diǎn)整治。要進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度，推行聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)集中進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)辦公制度，強(qiáng)化聯(lián)系單位的職責(zé)，形成整體創(chuàng)建合力。

三是抓亮點(diǎn)，提升組織工作層次。重點(diǎn)抓好三個(gè)點(diǎn)的建設(shè)，即“先鋒工程”“五星級(jí)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部創(chuàng)建點(diǎn)建設(shè)；綜合性黨建示范點(diǎn)建設(shè)，主要包括農(nóng)村黨建示范點(diǎn)、非公黨建示范點(diǎn)、社區(qū)黨建示范點(diǎn)；單項(xiàng)工作示范點(diǎn)建設(shè)，主要是村會(huì)計(jì)代理制和電算化示范點(diǎn)、示范性黨員活動(dòng)室建設(shè)、“三推一定”培養(yǎng)發(fā)展黨員工作示范點(diǎn)等。通過“亮點(diǎn)”建設(shè)，為“先鋒工程”建設(shè)樹立一批可學(xué)、可看的過硬典型。

5、以開展黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是按照中央的統(tǒng)一部署開展黨員先進(jìn)性教育。二是推廣“培訓(xùn)券”制度。采用“黨委政府引導(dǎo)、黨員干部自主選擇、市場(chǎng)化運(yùn)作”的辦法，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部適用技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。采取各級(jí)黨委政府出一點(diǎn)和縣管黨費(fèi)補(bǔ)一點(diǎn)的辦法，合理籌集和配置培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的宏觀管理，規(guī)范使用“培訓(xùn)券”，提高培訓(xùn)工作的實(shí)效。三是加大對(duì)不合格黨員的處置力度。要根據(jù)黨員的身份、年齡、受教育程度等情況的不同，分類提出評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，通過定期開展“兩票”制評(píng)議黨員活動(dòng)，對(duì)不合格的黨員要敢于動(dòng)真格處置，保證黨員隊(duì)伍每年有0.5%左右的出黨率，以純潔黨員隊(duì)伍。

6、抓基礎(chǔ)強(qiáng)功能，切實(shí)抓好非公企業(yè)黨建和社區(qū)黨建工作。一是認(rèn)真抓好非公企業(yè)黨建工作。對(duì)應(yīng)建未建的要加快組建步伐，運(yùn)用靈活多樣的方式組建黨組織；對(duì)條件不具備的要實(shí)施工作覆蓋；要借鑒農(nóng)村發(fā)展黨員“三推一定”的辦法，在非公企業(yè)發(fā)展黨員時(shí)實(shí)行黨員推薦、職工推薦等民主的方式進(jìn)行；堅(jiān)持和完善非公企業(yè)黨務(wù)工作者例會(huì)制度；在職能部門和縣管后備干部中選調(diào)非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員，開展一個(gè)季度以上的駐企指導(dǎo)、聯(lián)系工作；以點(diǎn)帶面，抓好示范點(diǎn)建設(shè)；引導(dǎo)加大黨建工作宣傳力度，探索活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的保障機(jī)制。二是扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建。堅(jiān)持和完善在職黨員“五個(gè)一”活動(dòng)，組織黨員社區(qū)干部開展“月訪十戶，年串百家”活動(dòng)，探索社區(qū)內(nèi)其他黨員群體的先鋒模范作用發(fā)揮載體。加強(qiáng)以黨組織為核心的社區(qū)組織建設(shè)，指導(dǎo)開展社區(qū)黨務(wù)工作者培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。