第一篇:《財(cái)經(jīng)界管理學(xué)家》雜志稿約 - 版面費(fèi)4000字800元
《財(cái)經(jīng)界管理學(xué)家》雜志稿約 《財(cái)經(jīng)界管理學(xué)家》雜志是由國家發(fā)展和改革委員會(huì)主管、國家信息中心主辦 **********************************************************************************國家級(jí)經(jīng)濟(jì)及管理類核心刊物。國際標(biāo)準(zhǔn)號(hào):ISSN1009-2781 國內(nèi)刊號(hào):的N11-4098/F。本刊以廣大財(cái)經(jīng)及管理界人士為讀者對(duì)象,解讀時(shí)勢(shì)政策,闡述最C
財(cái)經(jīng)及管理理論與思想,總結(jié)歸納中國本土的管理與實(shí)踐。新
本刊專欄有管理新理論、管理案例、本土管理、觀察與思考、學(xué)術(shù)前沿、財(cái) 管理、經(jīng)濟(jì)與民生、教育與管理、管理與科技等。經(jīng)
8. 7. 4. 5. 6. 2. 3. 來稿應(yīng)遵循以下要求: 1. 文稿:來稿應(yīng)反映財(cái)經(jīng)及管理領(lǐng)域的最新發(fā)展與水平,論點(diǎn)明確、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠、條理清晰、題文相符、文字簡(jiǎn)明、具有一定的科學(xué)性、實(shí)用性、可讀性。一般不超過4000字。題名:力求簡(jiǎn)明、醒目、反映文章的主題。中文文題一般不超過20個(gè)漢字。作者:作者姓名在文題下按順序排列;作者單位及郵政編碼腳注在同頁左下方,并附第一作者簡(jiǎn)介(含性別、出生年月、最高學(xué)歷、職務(wù)、職稱、工作單位、聯(lián)系電話及E-mail,有著作發(fā)表的,請(qǐng)主要列出)。摘要:論著類文章應(yīng)附300字左右摘要;英文摘要必須與中文標(biāo)題與摘要內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。關(guān)鍵詞:關(guān)鍵詞一般為2-5個(gè),應(yīng)該在摘要下標(biāo)引,以便讀者索引。參考文獻(xiàn):將參考文獻(xiàn)按正文中出現(xiàn)的先后順序排列編號(hào),并用方括號(hào)標(biāo)注在正文引用的右上角。參考文獻(xiàn)應(yīng)為正式出版物發(fā)表的作品,所引用文獻(xiàn)務(wù)必與原文核實(shí),內(nèi)容、版本、卷期、頁碼、年份應(yīng)準(zhǔn)確無誤,參考文獻(xiàn)中的作者1-3名全部列出。著作權(quán)相關(guān)事宜:作者文責(zé)自負(fù)。本刊可對(duì)來稿作文字修改、刪節(jié)。來稿決定刊用后,由作者簽署專用授權(quán)書,專有使用權(quán)歸本刊所有。如發(fā)現(xiàn)抄襲、冒名等違反著作權(quán)法相關(guān)規(guī)定的,文責(zé)有作者自負(fù),本刊保留以法律途徑追究相關(guān)作者責(zé)任的權(quán)利。投稿:本刊實(shí)行無紙化辦公,來稿請(qǐng)使用cjjglxj@126.com審稿期為5個(gè)工作日。9.聯(lián)系方式:北京市100038信箱32分箱郵編:100038 聯(lián)系電話:010—83758782 86860089(杜老師)查詢方法:龍?jiān)雌诳W(wǎng)搜索財(cái)經(jīng)界 E-mail.本刊E-mail為:10.版面費(fèi):4000字/800元
財(cái)經(jīng)界雜志社《管理學(xué)家》編輯部
第二篇:《管理學(xué)家》雜志介紹及投稿方式
管理學(xué)家雜志社
征 稿 啟 事
《管理學(xué)家》雜志是由中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司主管、航空工業(yè)信息中心主辦、中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)協(xié)辦的國家級(jí)綜合性學(xué)術(shù)刊物。國際刊號(hào):ISSN1674-1722 國內(nèi)刊號(hào):CN11-5630/F。本刊以各級(jí)管理人員及大專院校管理師生為讀者對(duì)象,解讀時(shí)勢(shì)政策,闡述最新管理理論與思想,介紹國內(nèi)外現(xiàn)代化管理的經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)展,普及管理知識(shí)。
一、《管理學(xué)家》雜志主要征稿欄目
管理觀察:宏觀經(jīng)濟(jì)管理、法制與經(jīng)濟(jì)、管理模式、新管理理論、國外管理理論、經(jīng)典管理案例、政府行政管理改革。
金融與財(cái)經(jīng):證券市場(chǎng)、期貨交易、貨幣政策、利率、金融監(jiān)管、財(cái)政與稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理。企業(yè)經(jīng)營與管理:財(cái)務(wù)管理、營銷策略、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理、行政管理、物流管理、企業(yè)文化建設(shè)、品牌運(yùn)行、后勤管理。
人力資源管理:人力資源開發(fā)研究、人才管理、激勵(lì)機(jī)制、人員培訓(xùn)、組織管理、人事檔案管理、就業(yè)指導(dǎo)金福利、考核與評(píng)價(jià)。
教育管理:校務(wù)管理、教學(xué)方法(教學(xué)案例)、教學(xué)管理、高教研究、師資力量管理(隊(duì)伍建設(shè))、學(xué)生管理等。
管理科學(xué)與工程技術(shù):工程技術(shù)、城市規(guī)劃、施工管理、工程管理、造價(jià)管理、建筑設(shè)計(jì)、質(zhì)量監(jiān)控。區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究與發(fā)展:區(qū)域發(fā)展、經(jīng)濟(jì)整合、區(qū)域文化研究等。
檔案管理與圖書館建設(shè):檔案管理、檔案信息、工作探討、文獻(xiàn)信息、圖書館建設(shè)、信息技術(shù)。政工研究:黨建教育、思想政治工作、基層政工等。
二、稿件要求
1.文稿:來稿應(yīng)反映管理領(lǐng)域的最新發(fā)展與水平,論點(diǎn)明確、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠、條理清晰、題文相符、文字簡(jiǎn)明、具有一定的科學(xué)性、實(shí)用性、可讀性。一般不超過4000字。
2.作者姓名在文題下按順序排列;作者單位及郵政編碼腳注在同頁左下方,并附第一作者簡(jiǎn)介(含性別、出生年月、最高學(xué)歷、職務(wù)、職稱、工作單位、聯(lián)系電話及E-mail,有著作發(fā)表的,請(qǐng)主要列出)。
3.摘要:論著類文章應(yīng)附300字左右摘要;英文摘要必須與中文標(biāo)題與摘要內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。
4.作者文責(zé)自負(fù)。本刊可對(duì)來稿作文字修改、刪節(jié)。來稿決定刊用后,由作者簽署專用授權(quán)書,專有使用權(quán)歸本刊所有。如發(fā)現(xiàn)抄襲、冒名等違反著作權(quán)法相關(guān)規(guī)定的,文責(zé)有作者自負(fù),本刊保留以法律途徑追究相關(guān)作者責(zé)任的權(quán)利。
三、投稿及聯(lián)系方式 Thesis_e@163.com(來稿請(qǐng)注明:《管理學(xué)家》投稿),QQ 835933622
【網(wǎng)上查證】
中華人民共和國新聞出版總署:
北京新聞出版局http://123.127.133.10/bjppb/pm/out_query_list2.jsp
第三篇:《管理學(xué)家》雜志 稿件處理及投稿方式
協(xié)辦單位:中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)《中國核心期刊(遴選)數(shù)據(jù)庫》收錄期刊
《管理學(xué)家》雜志簡(jiǎn)介
《管理學(xué)家》雜志是由中國航空工業(yè)集團(tuán)公司主管、航空工業(yè)信息中心主辦的國家級(jí)綜合性學(xué)術(shù)刊物。國際刊號(hào):ISSN1674-1722 國內(nèi)刊號(hào):CN11-5630/F。郵發(fā)代號(hào):2-317。指導(dǎo)機(jī)構(gòu):國家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部。協(xié)辦單位:中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)。定 價(jià):38元。本刊以各級(jí)管理人員及大專院校管理師生為讀者對(duì)象,解讀時(shí)勢(shì)政策,闡述最新管理理論與思想,介紹國內(nèi)外現(xiàn)代化管理的經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)展,普及管理知識(shí)??偨Y(jié)歸納中國本土的管理與實(shí)踐。
一、征稿欄目
新觀察——每期一篇:緊跟形式,詮釋黨中央、國務(wù)院的重大戰(zhàn)略部署;重要法律法規(guī)頒布的意義;兩會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題研究。
管理研究——宏觀經(jīng)濟(jì)管理、管理效益、法制與經(jīng)濟(jì)、管理模式、新管理理論、國外管理理論、經(jīng)典管理案例、政府行政管理改革。
經(jīng)營與管理——財(cái)務(wù)管理、營銷策略、質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、行政管理、物流管理、企業(yè)文化建設(shè)、品牌運(yùn)營、后勤管理。
人力資源管理——人力資源開發(fā)研究、人才管理、激勵(lì)機(jī)制、人員培訓(xùn)、人才派遣、勞動(dòng)制度建設(shè)、組織管理、人才協(xié)調(diào)與配置、人事檔案管理、勞動(dòng)合同、就業(yè)指導(dǎo)。
教育教學(xué)管理——校務(wù)管理、檔案管理、教學(xué)方法(教學(xué)案例)、素質(zhì)教育、師資力量管理(隊(duì)伍建設(shè))、學(xué)生管理。
管理與科技——電子商務(wù)、信息技術(shù)運(yùn)用、電子信息化管理、管理創(chuàng)新。
管理與經(jīng)濟(jì)——價(jià)格管理、基本建設(shè)(道路、橋梁、機(jī)場(chǎng)、房屋、園林等)管理。
管理者——古今中外的管理者及其管理理念、企業(yè)家介紹、政府官員介紹。
二、稿件要求
1.文稿:來稿應(yīng)反映管理領(lǐng)域的最新發(fā)展與水平,論點(diǎn)明確、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠、條理清晰、題文相符、文字簡(jiǎn)明、具有一定的科學(xué)性、實(shí)用性、可讀性。一般不超過6000字。2.題名:力求簡(jiǎn)明、醒目、反映文章的主題。中文文題一般不超過20個(gè)漢字。3.作者:作者姓名在文題下按順序排列;作者單位及郵政編碼腳注在同頁左下方,并附第一作者簡(jiǎn)介(含性別、出生年月、最高學(xué)歷、職務(wù)、職稱、工作單位、聯(lián)系電話及E-mail,有著作發(fā)表的,請(qǐng)主要列出)。4.摘要:論著類文章應(yīng)附300字左右摘要;英文摘要必須與中文標(biāo)題與摘要內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。5.關(guān)鍵詞:關(guān)鍵詞一般為2-5個(gè),應(yīng)該在摘要下標(biāo)引,以便讀者索引。6.參考文獻(xiàn):將參考文獻(xiàn)按正文中出現(xiàn)的先后順序排列編號(hào),并用方括號(hào)標(biāo)注在正文引用的右上角。參考文獻(xiàn)應(yīng)為正式出版物發(fā)表的作品,所引用文獻(xiàn)務(wù)必與原文核實(shí),內(nèi)容、版本、卷期、頁碼、年份應(yīng)準(zhǔn)確無誤,參考文獻(xiàn)中的作者1-3名全部列出。7.著作權(quán)相關(guān)事宜:作者文責(zé)自負(fù)。本刊可對(duì)來稿作文字修改、刪節(jié)。來稿決定刊用后,由作者簽署專用授權(quán)書,專有使用權(quán)歸本刊所有。如發(fā)現(xiàn)抄襲、冒名等違反著作權(quán)法相關(guān)規(guī)定的,文責(zé)有作者自負(fù),本刊保留以法律途徑追究相關(guān)作者責(zé)任的權(quán)利。
三、聯(lián)系方式
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