第一篇：應聘英文翻譯的簡歷注意事項

【我見】之翻譯求職簡歷怎么寫？

我不是職業(yè) HR，只是有時候也客串找點人。

另外，我自己也是譯員。比較了解公司需要什么樣的人。

這幾年看過的簡歷，大多數(shù)平平，沒有亮點。無論是應屆生還是有幾年工作經(jīng)驗的人。第一，排版的問題。

筆譯用得最多的工具恐怕就是 word，一般看到的簡歷都是.doc，所以很容易看出來譯員對格式版面的了解。貌似很多人都不知道 word 有【顯示/隱藏編輯標記】這個按鈕。而我?guī)缀跤肋h打開。

標題是居中的，還是前面是一串空格？全角半角符號有沒有混排？英文簡歷里有沒有連續(xù)空格？段前縮進是制表符還是空格？表格是用虛框還是實框？

我個人的建議，是把 word 轉(zhuǎn)成 PDF 格式，因為不存在任何標記，所以頁面看起來會非常干凈。

第二，沒有亮點。

我不會關心你有沒有拿過獎學金，也不會關心你大學時候參加過多少社團活動，因為從某個角度來說，這些東西和翻譯，irrelevant。

有其他專業(yè)背景當然很好，有相關的實踐案例么？

如果你是應屆生，你有任何的 exposure 嘛？雙語功底怎么樣？（招應屆生的公司不多，如果招的話，這是他們最看重的。）

總而言之，一定一定一定要切題。

第三，細節(jié)是魔鬼。

兩個月前，老大跟我說，為什么現(xiàn)在都收不到一份沒有錯別字的簡歷呢。我挺驚訝的。簡歷是一個人的門面，決定對方對你的第一印象。

請在寫完簡歷之后，通讀一遍簡歷內(nèi)容。spelling check 是遠遠不夠的。for 可能寫成了 fro，甚至手一熟甚至寫成了 from。

簡歷的哪些內(nèi)容冗余（例如應聘兼職不需要身高體重免冠照）？哪些內(nèi)容需要突出（例如你有 300 萬字的經(jīng)驗，或者主要領域是哪些，或者主要做漢英還是英漢）？該刪的刪該強調(diào)的強調(diào)。

絕不建議大小字號各種字體或者粗體非粗體斜體非斜體混排。這樣會非常難看。其實貌似一和三有重疊。

總而言之。neat & relevant。

另外廢話一句，如果人家要求 3-5 年經(jīng)驗而你又剛畢業(yè)或者剛干了一年，那還是算了吧。

第二篇：應聘簡歷樣本

姓名：xx小姐

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖北

身高：168cm

婚姻狀況：未婚

年齡：****歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

應聘職位：

工作年限：**年/月

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：XX--3500

希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣州哈楠業(yè)皮具有限公司

起止年月：XX-03～

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔任職務：會計

工作描述：

1.負責工資核算、發(fā)放工資、編制會計憑證、應收應款的對賬；

2.開發(fā)票、到銀行辦理各項付款業(yè)務及到稅所辦理稅務；

3.每月進行存貨盤點，并進行存貨差異處理工作，協(xié)助財務主管處理日常事務。

離職原因：

公司名稱：廣州哈楠業(yè)皮具有限公司

起止年月：XX-07～XX-0

3公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：人事管理

工作描述：

1.人員招聘篩選，工作環(huán)境及崗前的培訓；

2.員工宿舍的管理，協(xié)調(diào)后勤工作；

3.檔案的錄入、合同及工資的管理；

4.對員工社保的管理，工傷的申報；

5.處理公司對外的各項事物（如年審、證件的辦理）；

6.公司管理制度的起草及修定的跟進工作；

7.員工的績效考評。

離職原因：

公司名稱：廣州華豪皮具有限公司起止年月：XX-06～XX-0

5公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：主管助理

工作描述：協(xié)助主管處理日常事務。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學

最高學歷：大專畢業(yè)日期：XX-12-0

1所學專業(yè)一：會計學所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號

1999-09XX-07谷城二中基礎知識高中畢業(yè)證

XX-01XX-12培訓班高級文秘初級電算化證

XX-01XX-12市橋陳文衛(wèi)會計培訓中心真賬實操真賬實操證

XX-01XX-12市橋陳文衛(wèi)會計培訓中心會計會計從業(yè)資格證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：一般

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

熟練掌握辦公軟件及其它現(xiàn)代化辦公設備；會用財務軟件，掌握倉庫管理流程及工業(yè)流程，成本核算，稅務核算，出口退稅；對數(shù)字敏感，能獨立完成上級交待的任務。

詳細個人自傳

本人思想積極向上，有很強的責任心，敢于擔當，進取心強。敢于接受各方面的意見，不害怕失敗，能夠迅速的總結(jié)經(jīng)驗教訓。有一定的管理理論基礎和實操技能。有敏銳的觀察力，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問題，有好的協(xié)調(diào)組織能力。有良好的溝通能力，工作認真。本人性格：外向穩(wěn)重、自信、自律。

個人愛好：

打羽毛球、閱讀、繪畫等

工作地點：廣州、番禺區(qū)

月薪要求：1800-3500元

個人聯(lián)系方式***

通訊地址：****

聯(lián)系電話：137********

家庭電話：*****

手機：137********

ｑｑ號碼：***

電子郵件：***

個人主頁：***

第三篇：應聘簡歷

篇一：優(yōu)秀的個人簡歷范文范例

優(yōu)秀的個人簡歷范文范例 姓 名： 楊小姐 性 別： 女 民 族： 漢族 政治面貌： 黨員

出生日期： 1986年05月 戶 口： 湖州市 婚姻狀況： 未婚 學 歷： 本科

畢業(yè)院校： 湖州師范學院求真學院 畢業(yè)時間： 2008年06月 所學專業(yè)： 廣告學

外語水平： 英語(一般)電腦水平： 熟練 工作年限：實習/應屆 聯(lián)系電話： 13806680** 求職意向

工作類型： 全職 單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 市場、廣告、公關、藝術、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、建筑、房地產(chǎn)、服務業(yè)

期望職位：廣告創(chuàng)意與策劃/文案、文案創(chuàng)意、公關與媒介專員、市場專員/助理、部門助理/秘書/文員

工作地點： 杭州市 期望月薪： 2000-4000 教育經(jīng)歷

2005/09--2009/06 湖州師范學院求真學院廣告學 市場調(diào)查與分析、廣告編輯、廣告經(jīng)典作品評析、廣告心理學、廣告媒體研究、行政管理學、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告文案寫作、市場營銷學、廣告學概論、大眾傳播學、公共關系學等； 工作經(jīng)驗

2008/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實習生 實習期間，日常工作如下：

1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準備工作； 2.協(xié)助設計“主題秀”系列相關廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等； 3.從公司企業(yè)文化中不斷認識廣告，了解廣告，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷；

實習結(jié)束，部門經(jīng)理及設計總監(jiān)給予書面評價如下：此學生為人開朗，應變能力較強，悟性較高，思維創(chuàng)新，做事認真負責；缺點即經(jīng)驗不足，望今后繼續(xù)努力，進一步增強廣告意識。2008/03--2008/05：大學生家教服務網(wǎng)站策劃部 兼職

1.2008年3月擬定“杭州大學生家教服務中心”合作策劃書并試用于活動實踐，取得成功； 2.2008年5月擬定“杭州大學生家教服務中心”家教活動策劃 書，并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點”暑假文化培訓中心； 3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動；

2008/03--2008/03：暢游藍光科技工作室設計部 兼職 參與“暢游藍光”工作室裝飾設計系列，初步了解設計理念并試用于實踐 2007/05--2007/05：頤高數(shù)碼廣場賣場部 兼職

假期兼職：協(xié)助“sony電視”柜臺銷售，初次銷售量一天售出6臺； 2007/03--2007/04：龍鼎麗人健身中心 宣傳人員 兼職

為健身中心進行為期一個月的廣告宣傳，并撰寫pop廣告若干；

工作業(yè)績

2008學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金二等獎 2005學年湖州師范學院求真學院學生專業(yè)獎學金三等獎 2008/04 全國計算機等級三級網(wǎng)絡技術 合格 2007/12 全國計算機等級一級 合格

2007/01 第一屆校園廣告大賽公益類作品 三等獎 2006/12 普通話等級證書 87.80（二級甲）

2006/10 首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎 最佳演員獎 2006/09.求真學院人文教科系2005級百篇文 優(yōu)秀獎 2006/09 2005-2006學年第一學期專業(yè)課程論文 三等獎 2008/11 第三屆校園廣告大賽公益類作品 優(yōu)秀獎 自我評價

1.對廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發(fā)展； 2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經(jīng)驗，獲實習單位好評；

3.擔任四星級社團社長職位一年，有豐富的社團活動策劃經(jīng)驗，如成功策劃“湖師院大型周末舞會”；

4.個性開朗，接受新知識、適應新環(huán)境能力較強； 5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力

個人說明：

一個小小的應屆畢業(yè)生！誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力！thank you！2009個人簡歷范文

姓 名：xxx 籍：中國

目前住地：清遠 民 族：漢族

戶籍地：清遠身高體重： 169 cm 50 kg 婚姻狀況：未婚 年 齡： 23 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：經(jīng)營/管理類：電子商務、酒店/旅游后勤類：技術維護、餐飲/娛樂類：技術維護 工作年限： 2 職 稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)：廣州佛山 工作經(jīng)歷：公司名稱：武漢格萊美國際俱樂部 起止年月：2008-02 ～

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館 擔任職務：工程技術部工作描述： 離職原因：準備轉(zhuǎn)換工作環(huán)境

公司名稱：武漢圣寶龍大酒店 起止年月：2007-06 ～ 2007-12 公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館 擔任職務：娛樂部音控維護 工作描述：

離職原因：公司結(jié)業(yè)轉(zhuǎn)讓

公司名稱：

起止年月：2006-10 ～ 2006-12 公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè) 擔任職務：技術網(wǎng)管 工作描述： 離職原因：兼職

公司名稱：武漢市華創(chuàng)科技有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2006-11 公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè) 擔任職務：技術銷售服務部 工作描述： 離職原因：兼職

公司名稱：長江職業(yè)學院多功能演藝廳 起止年月：2004-12 ～ 2007-06 公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè) 擔任職務：音響、燈光設備操作維護 工作描述：音響、燈光設備操作維護 離職原因：勤工儉學、畢業(yè)離校

教育背景

畢業(yè)院校：武漢長江職業(yè)學院最高學歷：大專畢業(yè)日期： 2007-06-01 所學專業(yè)：電子商務第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專 業(yè)獲得證書證書編號 2001-09 2004-06 廣東省清遠連州中學無

2004-09 2007-06 湖北武漢市長江職業(yè)學院電子商務

語言能力

外 語：英語 一般

國語水平：良好粵語水平：良好 工作能力及其他專長

熟悉windows系統(tǒng)各版本、計算機軟硬件、網(wǎng)絡維護知識、office系列基本操作、網(wǎng)頁基礎制作、visual basic、photoshop系列、adobe premere等 略通cool edit 2.0、調(diào)音臺、燈光音響、華視、雷石ktv等vod點播系統(tǒng)及各種常用音頻、視頻軟件操作 詳細個人自傳

個人聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 150897217xx 手 機：ｑｑ號碼： 88282** 電子郵件： xxxx 個人主頁：szcuil.cn 模具設計與制造畢業(yè)生個人簡歷范文

個人簡歷

求職崗位：模具制造與制造 姓名:劉先生 性別:男民族 :漢 政治面貌:團員戶籍:湖北十堰體重 :62kg 出生年月1987/9/10 主修專業(yè):模具設計與制造篇二：大學生個人簡歷范文 大學生個人簡歷范文

2008年03月17日 星期一 10:10 族: 專 業(yè): 藉 貫: 健康狀況: ◆ 知識結(jié)構: 主修課: 專業(yè)課程: 選修課: 實習: ◆ 專業(yè)技能: 接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng),在地震,電法等各個領域,有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗,有較強的野外實踐和研究分析能力.◆ 外語水平:--年通過國家大學英語四級考試.--年通過國家大學英語六級考試.有較強的閱讀,寫作能力.◆ 計算機水平: 熟悉dos,windows2000操作系統(tǒng)和office98,internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作,掌握fortran,quick-basic,c等語言.◆ 主要社會工作: 中學:班長,校學生會主席,校足球隊隊長.大學:班長,系學生會主席,校足球隊隊長,校園旗班班長.◆ 興趣與特長: ☆喜愛文體活動,熱愛自然科學.☆小學至中學期間曾進行過專業(yè)單簧管訓練,校樂團成員,參加過多次重大演出.☆中學期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干,參加過多次野外實踐和室內(nèi)實踐活動.☆喜愛足球運動,曾擔任中學校隊,大學系隊,校隊隊長,并率隊參加多次比賽.曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學組)最佳射手稱號并參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯(lián)賽.◆ 個人榮譽: 中學:xxx優(yōu)秀學生.xxx優(yōu)秀團員,三好學生,優(yōu)秀干部.xxx英語競賽三等獎.大學:校優(yōu)秀學生干部-----三等獎學金與---二等獎學金.◆ 主要優(yōu)點: ★有較強的組織能力,活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事,文藝演出,并取得良好效果.★有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班,系,校等單位代表,在大型活動中發(fā)言.★有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協(xié)同作戰(zhàn).◆ 自我評價:活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應力強,勤奮好學,腳踏實地,認真負責,堅毅不拔,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn).◆ 求職意向:勝任應用xxxx及相關領域的生產(chǎn),科研工作.也可以從事貿(mào)易,營銷,管理及活動策劃,宣傳等方面工作.篇三：工作后個人簡歷范文 工作后個人簡歷范文 工作后個人簡歷范文

個人基本簡歷 簡歷編號： 更新日期：姓 名： 國籍： 中國 目前所在地： 江西 民族： 漢族 戶口所在地： 江西 身材： 160 cm 43 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲 培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 應屆畢業(yè)生 應聘職位： 工作年限： 0 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 隨時 月薪要求： 2000—3500 希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州 個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 公司性質(zhì)： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓/院校 擔任職務： 初中 音樂教師 班主任 工作描述： 上初中音樂課 同時擔任初中2班的班主任 離職原因： 實習時間結(jié)束 公司名稱： 起止年月：2009-07 ～ 2009-09中國移動 公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè) 擔任職務： 話務員 工作描述： 移動10086熱線 擔任話務員 離職原因： 公司名稱： 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校 擔任職務： 鋼琴老師 工作描述： 鋼琴老師 離職原因：教育背景 畢業(yè)院校： 南昌大學 最高學歷： 本科獲得學位: 學士學位 高級中學教師資格 畢業(yè)日期： 2010-07-01 所學專業(yè)一： 音樂教育 所學專業(yè)二： 受教育培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構）專 業(yè) 獲得證書 證書編號 1996-09 2001-07 新江中心完小 教育2003-09 2006-07 遂川中學 教育語言能力 外語： 英語 精通 國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 工作能力及其他專長 聲樂 鋼琴 舞蹈（舞蹈編排）指揮 詳細個人自傳 2006年12月在校舉辦的演講比賽中榮獲三等獎。2007年5月校排球賽榮獲三等獎。

2007年12月榮獲二等獎學金

2007年12月參加由江西音樂家協(xié)會聲樂學會舉辦的2007{趙登營}聲樂大師班結(jié)業(yè)。2007年12月在第二屆江西省音樂《映山紅》重唱，小合唱比賽中，榮獲演唱獎{一等獎空缺} 2007年12月參加合唱《江山多嬌》節(jié)目，在省直單位“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，共建和諧”文藝調(diào)演比賽中獲情景歌詠組一等獎。

2008年元月在2008國際文化藝術節(jié)第二屆香港國際青少年藝術節(jié)選拔中獲江西賽區(qū)藝術類聲樂專業(yè)金獎。2008年參加的表演，《采鼓》節(jié)目獲江西省第六屆大學生藝術展演專業(yè)組，聲樂類三等獎。2008年12月榮獲二等獎學金。2009年參加2009江西{程志}聲樂大師班課程結(jié)業(yè)。2010年參加學校<教師技能大賽>獲三等獎

2007年暑假，在中國聯(lián)通參加社會實踐，表現(xiàn)優(yōu)秀，2008年，經(jīng)老師推薦參加江西“江鈴集團”組織的合唱比賽，2009年，參加南昌市人民防空指揮組織的合唱比賽，在課余時間會參加各商場的促銷活動

2009年，受聘于“羅宇軒藝術活動中心”任鋼琴教師。

2010年4月份在江西教育學院附屬中學擔任音樂實習老師 個人聯(lián)系方式 通訊地址： 聯(lián)系電話： 家庭電話： 手 機： ｑｑ號碼： 電子郵件： 個人主頁：

有工作經(jīng)驗個人簡歷范文 姓 名： 劉先生性 別： 男 年 齡： 31歲 學 歷： 本科 工作年限： 9年婚姻狀況： 已婚 戶 口： 襄樊市身 高： 173cm 居 住 地： 廣東省廣州市現(xiàn)任職位： 經(jīng)理助理 希望地區(qū)： 廣州市 東莞市 佛山市

希望崗位： 財務經(jīng)理/副經(jīng)理 財務主管 稅務經(jīng)理/稅務主管 點擊放大 自我評論 九年多的財務工作經(jīng)驗，熟悉國家會計制度和準則及相關稅法政策，能做好事前的稅務策劃、財務預算，合理安排公司的稅負，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關系，減少公司的財務和稅務風險；能夠獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務操作非常熟悉及出口退稅等相關帳務處理，并對財務報表有良好的分析能力；熟練操作計算機，如金蝶財務軟件k3、增值稅開票系統(tǒng)（windows版）、電子報稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關應用軟件；能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的工作責任心和敬業(yè)精神。工作經(jīng)驗 某公司2004-062004-04 公司性質(zhì)：紡織、服裝 擔任職位：會計,會計主管 離職原因：--工作職責和業(yè)績：

主要負責：1.公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產(chǎn)負債表、利潤表、權益變動表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計報表等編制；2.應收應付款的管理。制定客戶信用額度和供應商的付款計劃等；3.固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用；4.公司一般納稅人稅務申報（增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等）和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。中山友電電機廠2000-012005-07 最高學歷：大專 專業(yè)名稱：財務會計

專業(yè)描述：財務會計與統(tǒng)計

襄樊學院 2006-012005-05 培訓課程：初級會計職稱考試

專業(yè)描述：經(jīng)過近五個月學習與考試,成功獲得會計初級職稱.自學 2008-01-2008-09 培訓課程：中級會計職稱考試

專業(yè)描述：經(jīng)過近9個月學習與考試,成功取得中級會計師證.技能專長 技能專長： 個人特長：

1、熟悉國家會計制度和準則及相關稅法政策，能做好事前的稅務策劃、財務預算，合理安排公司的稅負，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關系，減少公司的財務和稅務風險。

2、能夠獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務操作非常熟悉及出口退稅等相關帳務處理，并對財務報表有良好的分析能力。

3、熟練操作計算機，如金蝶財務軟件k3、速達3000、增值稅開票系統(tǒng)（windows版）、電子報稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關應用軟件。

第四篇：應聘簡歷

應聘職位：環(huán)保工程部經(jīng)理

簡歷如下：

00

男 | 已婚 | 1973年2月生 | 戶口：河南 | 現(xiàn)居住于江蘇

10年以上工作經(jīng)驗 | 黨員 | 身份證： ***

(手機)*******

E-mail：******

求職意向

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自我評價 工作性質(zhì)：全職 期望職業(yè)：生產(chǎn)設備管理、生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任、工廠廠長/副廠長、化工項目管理、采購總監(jiān) 期望行業(yè)：石油/石化/化工、醫(yī)藥/生物工程、環(huán)保 工作地區(qū)：上海、浙江、廣東、江蘇、海南 期望月薪：面議 目前狀況：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗

較強的學習能力和處理問題能力，能承受較大工作壓力，做事自信及有“緊迫感”，較強的團隊合作以及溝通能力，自然科學和社會科學均有興趣，并廣泛涉獵。前九年在國企，后九年在外資企業(yè)，有豐富的生產(chǎn)管理和企業(yè)管理技能和實踐經(jīng)驗及良好業(yè)績（14年生產(chǎn)技術主管、4年采購主管、2年部門經(jīng)理）。

工作經(jīng)歷

2013/01--至今

******有限公司 | 能源維保部 | 設備部經(jīng)理

行業(yè)類別：石油/石化/化工 | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：10001-15000元/月

工作描述：

1．對全廠（另含GMP車間、機、電、儀、冷凍、水處理公用工程）設備動力工作負全面責任。在任期內(nèi)全面負責貫徹執(zhí)行國家和上級對設備動力工作的方針、政策、條例和有關規(guī)定。在經(jīng)營責任制中，要制定設備動力工作的組織和經(jīng)濟措施，使工廠達到無泄漏標準和實現(xiàn)設備動力管理中的技術經(jīng)濟指標。

2．協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與維修、設備的經(jīng)濟與技術的關系，搞好設備動力的計劃修理，組

織好維修備件的供應。生產(chǎn)中不允許拼設備。

3．根據(jù)企業(yè)情況負責處理以下設備動力工作。

（1）負責審定企業(yè)的設備動力規(guī)章制度、管理辦法。

（2）根據(jù)企業(yè)長遠或經(jīng)營方針、目標，提出對設備動力部門工作的要求和考核指標。

（3）審批生產(chǎn)裝置停工檢修、大修工程、設備更新、設備動力方面的技改、零星購置和動力生產(chǎn)、平衡供應等項計劃，以及審批設備動力方面的設備運行、維修、檢驗等技術規(guī)程和標準，并檢查執(zhí)行情況。

（4）審查上報的設備動力記錄、閑置設備的外調(diào)及主要設備的報廢。

（5）負責設備動力系統(tǒng)的機構設置及人員配備，以及主要機具設備分配。

（6）組織開展全廠的設備檢查、總結(jié)和獎懲。

（7）負責設備安全運行，組織重大設備、動力事故的處理。

（8）組織或參加重點基建和技改工程的方案審查及竣工驗收。

（9）建立企業(yè)ERP系統(tǒng)中關于設備管理的部分，逐步推行TnPM體系。2003/02--2010/07

*****有限公司 | 生產(chǎn)設備部 | 采購主管

行業(yè)類別：石油/石化/化工 | 企業(yè)性質(zhì)：外商獨資 | 規(guī)模：100-499人 | 職位月薪：6001-8000元/月

工作描述：

****有限公司 [2003年4月-至今]

公司性質(zhì)：外資行業(yè)，職位：生產(chǎn)技術管理、工程擴建、采購負責人工作職責(業(yè)績)：

車間生產(chǎn)技術負責人、擴建、生產(chǎn)采購主管，從該單位開始運行開始先后參與合計近**萬噸***大化工裝置的擴建及天門冬氨酸、***酸的擴建（投資額近2億元）。熟悉生產(chǎn)技術管理、能源管理、工程安裝、技術協(xié)議、商務談判、材料驗收標準等相關技能及ERP、QHSE、6西格瑪、5S等相關知識。

項目經(jīng)驗

2003/04--2012/07

***車間生產(chǎn)及順酐、富馬酸、天門冬氨酸、苯丙氨酸及化工園區(qū)熱力管網(wǎng)系列擴建工程

責任描述：

項目職責：

負責車間生產(chǎn)計劃的起草、實施；負責生產(chǎn)過程中的人員組織安排，管理及生產(chǎn)、質(zhì)量、安全考核；負責車間的人員技能培訓及考核；負責生產(chǎn)工藝操作規(guī)程的起草實施及持續(xù)改進；負責生產(chǎn)裝置擴建的設計、施工、驗收、試生產(chǎn)及日常管理。負責順酐、氨基酸及化工園區(qū)蒸汽熱力管網(wǎng)擴建項目的設備及材料的采購（包括動設備、靜設備、儀表、DCS控制系統(tǒng)、金屬材料的發(fā)標、技術協(xié)議簽訂和商務談判的實施、評標比價、合同的審核簽訂與執(zhí)行、貨物的驗收、貨款的支付）。

負責全公司生產(chǎn)機物料的采購，參與ISO9001、ERP、QHSE體系建設。項目簡介：

項目描述：

****酸車間5000噸/年改擴8000噸/年工程，20000噸/年***期擴建工程、20000噸/年順酐四期擴建工程、40000噸/年順酐五期擴建工程、8000噸/年天門冬氨酸與5000噸/年苯丙氨酸擴建工程、化工園區(qū)熱力管網(wǎng)擴建工程。

1998/05--2003/03

**裝置擴建項目

責任描述：

項目職責：

生產(chǎn)技術管理及擴建項目負責擴建裝置的設計、安裝、試生產(chǎn)及日常的生產(chǎn)管理、安全管理、人員技術安全培訓、績效考核。

項目簡介：

6000噸/年順酐項目擴建，并負責擴建裝置的設計、安裝、試生產(chǎn)及日常的生產(chǎn)管理，人員技術安全培訓、績效考核。

教育經(jīng)歷

1992/09--1997/07

******* | 化工機械 | 大專

培訓經(jīng)歷

2010/11--2010/11

*****法律事務部

培訓課程：合同管理及相關經(jīng)營活動中的法律知識

培訓描述：采購經(jīng)營活動中的技能提升。

2009/01--2009/03

****軟件*銷售公司

培訓課程：ERP系統(tǒng)的建立于應用

培訓描述：財務軟件的建立于日常應用和維護技能培訓

2006/10--2011/10

****企業(yè)管理咨詢有限公司

培訓課程：企業(yè)生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、采購管理、財務管理

培訓描述：針對企業(yè)中高級管理人員的企業(yè)日常管理技能培訓。

2005/11--2007/12

*****促進中心

培訓課程：車間管理、班組管理、現(xiàn)場管理、設備管理、安全管理、人員管理、環(huán)保管理、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系培訓

培訓描述：車間管理技能培訓、體系認證知識培訓

1997/12--1998/03

市科干局

培訓課程：計算機培訓

培訓描述：計算機知識及應用培訓

語言能力

英語：讀寫能力一般 | 聽說能力一般

專業(yè)技能

生產(chǎn)、設備、技術、安全、質(zhì)量、能源、財務體系管理軟件使用|熟練 | 108計算機／IT|良好 | 108

第五篇：應聘注意事項

應聘時要“打扮”得體

應聘是正式場合，應穿著適合這一場合的衣服，著裝應該較為正式，又略帶學生氣。總之，作為參加應聘的大學生，穿著打扮應給人“信得過”的印象，符合著裝大方，精神飽滿，有青年人朝氣的特點。

男學生應如何包裝自己 理好頭發(fā)，剃好胡須，擦亮皮鞋，穿上顏色素凈、干凈整潔的服裝，襯衫以白色為好，切忌太花哨。穿西裝要扣好西服和襯衫扣子，打好領帶，領帶顏色以明亮為佳，但不應太鮮艷，圖案一定要中規(guī)中矩，以能帶給人一種明朗良好的印象為佳。戴眼鏡的同學，鏡框的配戴最好能使人感覺穩(wěn)重、協(xié)調(diào)。

女同學應如何包裝自己 穿著應有上班族的氣息，裙裝、套裝是最合宜的裝扮，裙裝長度應在膝蓋左右或以下，太短有失應重；服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜；頭發(fā)梳理整齊，勿頂著一頭逢松亂發(fā)，更不能染發(fā)燙發(fā)；應略施脂粉，但勿濃妝艷抹；不宜穿戴金銀手飾，顯得一身“金色”。

以上所述只是一般原則，由于季節(jié)的不同，應聘職業(yè)性質(zhì)的不同，在著裝上應有所區(qū)別。

如果你是應聘一家要求嚴謹?shù)膯挝唬斎恍枰惶缀芷恋奈鞣?，而且穿藍色會比較合適，顯得很端莊、很職業(yè)。建議不要穿黑色、灰色，黑色會給人一種壓抑感和威脅感；灰色則給人感覺很呆板缺乏創(chuàng)意。在普通單位應聘，它的著裝就比較平常，鞋子和衣服顏色整個色調(diào)是一致的就可以了。

如果你要去應聘一些非常有創(chuàng)意的工作，你可以穿得稍微休閑一點，時髦一點。注意講求色彩，在視覺上應該搶眼、耐看。在你的著裝上就顯示出你的創(chuàng)意來，當然是美的創(chuàng)造力，不要表現(xiàn)得太另類、太超前。

l 到達應聘地點的時機選擇及調(diào)適

畢業(yè)生參加應聘應特別注意遵守時間，一般提前5一10分鐘到達面試地點，以表示求職的誠意，給對方以信任感。同時也有時間調(diào)整自己的心態(tài)，并作一些簡單的禮節(jié)準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做好這一點，一定要牢記面試的時間、地點，有條件的同學最好能提前走一趟。這樣，一來可以觀察熟悉環(huán)境，二來便于掌握路途往返時間。以免因一時找不到地方或途中延時而遲到。如果遲到了，會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。

應聘前的那5一10分鐘也是對畢業(yè)生綜合素質(zhì)的一個預試。建議翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志，這樣可以轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)整情緒，克服怯場心理。也可以采用“笑他穩(wěn)己”，觀察一下其他應聘者的緊張樣子：有的嚇得臉色蒼白，有的手發(fā)抖，有的不由自主地干咳……當你看到別人緊張成這副樣子時，緊張的情緒在不知不覺中減輕了，結(jié)果自己反而能泰然處之。

大多數(shù)應聘同時會有數(shù)位畢業(yè)生候試，再由接待人員按應聘情況一一唱名引見，在引見之前，千萬不可因等候時間長而急燥失禮，你的失禮，也許稍后就會傳到招聘者的耳中。進入應聘室之前，不論門是開是關，都應先輕輕敲門，得到允許后才能進入，切忌冒失入內(nèi)。入室應整個身體一同進去，入室后，背對招聘者將門關上，然后緩慢轉(zhuǎn)身面對招聘者。關門動作宜輕，以從容、自然為好，見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼得體。在招聘者沒有請你坐下時，切忌急于落坐。請你坐下時應道聲“謝謝”，然后等待詢問開始。l 應聘過程中應保持的體態(tài)

坐姿要端正，胸部挺直，腳踏在本人座位下，兩膝并攏，將手放在膝上。兩腿不要任意伸直，切忌蹺二郎腿并不停抖動，兩臂不要交叉在胸前，更不能把手放在鄰座椅背上，不要給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。

面部表情應始終面帶微笑，謙虛和氣，有問必答，切忌板起面孔，愛理不理，以眼瞟人。尤其是在對方有意輕慢、提問刁鉆以視心理反應時要特別小心，無緣無故皺眉頭或毫無表情都給人以反感。

眼睛是心靈的窗戶。應聘過程中最好把目光集中在招聘人的額頭上，且眼神自然，以傳達你對別人的誠意和尊重。經(jīng)驗證明：魂不守舍、目光不定的人讓人感到不誠實；眼睛下垂則給人以缺乏自信的印象；而眼直盯著提問者，會被誤解為向他挑戰(zhàn)，給人以桀驁不馴的感覺；東張西望，讓人覺得三心二意；左右掃視，上下打量則顯得無禮。

l 應聘時如何回答對方的問題

在應聘中對招聘者的問題要逐一回答。對方給你介紹情況，要認真聆聽，為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當?shù)臅r候點頭或適當提問、答話?；卮饡r口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡煉、完整，盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語，以免對方難以聽懂，最好將對方和自己的發(fā)言比率定為6：4，切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場所，更不能打斷招聘者的提問，以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當不能回答某一問題時，應如實告訴對方，含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。l 應聘時要處理的一些細節(jié)問題

畢業(yè)生參加應聘要放亮眼睛，觀察環(huán)境，見機行事，先要尋找周圍環(huán)境中有什么地方需要你做點什么。雖然是一件不起眼的小事，有時會成為你應聘成功的契機，因為，這有利于彼此情感的交流和氣氛和諧，讓對方接納你、悅納你。交談中要自然、放松，切忌做一些捂嘴、歪脖、摳鼻孔、掏耳朵之類的小動作。

應聘結(jié)束時，畢業(yè)生應一面徐徐起立，一面以眼神正視對方，趁機作最后的表白，以突顯自己的滿腔熱忱，并打好招呼。比如說：“謝謝您給我一個應聘的機會，如果能有幸進入貴單位服務，我必定全力以赴。”然后欠身行禮，說聲“再見”，輕輕把門關上退出。特別要注意的是，告別話語要說得真誠，發(fā)自內(nèi)心，才能讓招聘者“留有余地”，產(chǎn)生“回味”。最后，別忘了應聘歸來之后寫一封感謝信，招聘者的記憶是短暫的，感謝信是你最后機會，它能使你顯得與其它想得到這個工作的人不一樣。