第一篇：2005年縣地稅局精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)[定稿]

且末縣地稅局2005年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)根據(jù)《關(guān)于批轉(zhuǎn)縣精神文明建設(shè)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作的意見》的通知（且黨發(fā)[2005]13號(hào)）文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)班子于2005年3月10日召開了局務(wù)會(huì)，將我局精神文明建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，現(xiàn)將我局精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)通知各科室，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、總體要求2005年是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，深化改革、促進(jìn)發(fā)展的重要一年，做好精神文明建設(shè)工作意義重大。按照精神文明建設(shè)工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，按照“鞏固、延伸、提高、輻射”的工作思路，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入，為且末縣國稅事業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。

二、基本目標(biāo)加強(qiáng)政治理論、職業(yè)道德教育和思想政治工作，加強(qiáng)理想和信念教育，全面實(shí)施國稅文化建設(shè)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)綱要》，解決精神支柱問題，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛國主義和集體主義精神，以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德“三德”教育為著力點(diǎn)，在“實(shí)”字上下功夫，大膽創(chuàng)新，造就有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的國稅干部，努力爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)文明單位和國家級(jí)“青年文明號(hào)”，推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。摘自wenmi.net

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)我局精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照分工負(fù)責(zé)原則，樹立“六種意識(shí)”，做到精神文明建設(shè)工作有計(jì)劃、有組織、有安排、有落實(shí)、有檢查。充分發(fā)揮群眾組織作用，形成黨、團(tuán)、工、青、婦組織齊抓共管的精神文明建設(shè)格局。樹立良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)。建立強(qiáng)有力的精神文明建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，把開展愛國主義、集體主義、民族團(tuán)結(jié)、職業(yè)道德和爭(zhēng)創(chuàng)縣市局“五好班子”、“文明科室”、“文明家庭”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。我局領(lǐng)導(dǎo)要掌握好干部的思想動(dòng)態(tài)，要充分理解干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望，通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，激發(fā)干部的潛在創(chuàng)造性和積極性，使干部能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)國稅工作目標(biāo)而自覺地努力工作。

四、樹立以人為本的理念現(xiàn)代人文管理與傳統(tǒng)的制度管理最根本區(qū)別就是“人是目的，不是手段”，也就是說必須把造就人、善用人、造福人作為著力點(diǎn)，做到以人為主體，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。局領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工的進(jìn)步，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)，關(guān)心職工的工作，關(guān)心職工的生活，關(guān)心職工的健康。通過精神文明建設(shè)，在全局樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的強(qiáng)烈意識(shí)，堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)。要不斷創(chuàng)造平等發(fā)展的人文環(huán)境，尊重地稅干部的社會(huì)價(jià)值和個(gè)體價(jià)值，尊重國稅干部的獨(dú)立人格和能力差異，用其所長(zhǎng)。通過組織需要與個(gè)人志向結(jié)合，引導(dǎo)干部學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存，實(shí)踐“今天我以地稅為榮，明天地稅以我為榮”的嶄新理念。

五、深入開展地稅文化建設(shè)地稅文化建設(shè)就是從地稅干部的先進(jìn)思想、先進(jìn)理念出發(fā)，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一廣大干部職工的行為。地稅文化的表現(xiàn)形式在于利用文化氛圍，促使地稅系統(tǒng)內(nèi)部形成一種人文管理導(dǎo)向，使各項(xiàng)管理制度和國稅干部的執(zhí)法服務(wù)、工作生活、修養(yǎng)情趣等方面充滿先進(jìn)文化氣息。2005年，我局要以樹立“文化品牌”為重點(diǎn)，著力發(fā)揮地稅文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用、自律作用、激勵(lì)作用、形象作用，弘揚(yáng)創(chuàng)新圖強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)，營(yíng)造和諧、健康、向上、競(jìng)爭(zhēng)，執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，積極探索地稅文化建設(shè)的新思路、新載體、新形式、新手段，切實(shí)發(fā)揮地稅文化建設(shè)的各項(xiàng)作用。

六、強(qiáng)化思想政治工作和職業(yè)道德教育按照總局提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)、加強(qiáng)文明窗口建設(shè)、加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)“六項(xiàng)”建設(shè)為重點(diǎn)，積極探索在新形勢(shì)下做好思想政治工作的新思路、新途徑、新方法。切實(shí)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)，明確責(zé)任，同時(shí)從政治上、工作上、生活上關(guān)心支持政工干部。職業(yè)道德是國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的最基本的道德素養(yǎng)，是“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤奮自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”這一基本道德規(guī)范在稅收工作中的具體體現(xiàn)。使廣大干部職工以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“納稅人的滿意，地稅人的追求”的服務(wù)理念，（新疆且末縣地稅局 謝續(xù)凡）

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第二篇：縣地稅局2005精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

縣地稅局2005精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

一、總體要求

2005年是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，深化改革、促進(jìn)發(fā)展的重要一年，做好精神文明建設(shè)工作意義重大。

按照精神文明建設(shè)工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，按照“鞏固、延伸、提高、輻射”的工作思路，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入，為**縣國稅事業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。

二、基本目標(biāo)

加強(qiáng)政治理論、職業(yè)道德教育和思想政治工作，加強(qiáng)理想和信念教育，全面實(shí)施國稅文化建設(shè)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)綱要》，解決精神支柱問題，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛國主義和集體主義精神，以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德“三德”教育為著力點(diǎn)，在“實(shí)”字上下功夫，大膽創(chuàng)新，造就有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的國稅干部，努力爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)文明單位和國家級(jí)“青年文明號(hào)”，推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我局精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照分工負(fù)責(zé)原則，樹立“六種意識(shí)”，做到精神文明建設(shè)工作有計(jì)劃、有組織、有安排、有落實(shí)、有檢查。充分發(fā)揮群眾組織作用，形成黨、團(tuán)、工、青、婦組織齊抓共管的精神文明建設(shè)格局。樹立良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)。建立強(qiáng)有力的精神文明建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，把開展愛國主義、集體主義、民族團(tuán)結(jié)、職業(yè)道德和爭(zhēng)創(chuàng)縣市局“五好班子”、“文明科室”、“文明家庭”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

我局領(lǐng)導(dǎo)要掌握好干部的思想動(dòng)態(tài)，要充分理解干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望，通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，激發(fā)干部的潛在創(chuàng)造性和積極性，使干部能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)國稅工作目標(biāo)而自覺地努力工作。

四、樹立以人為本的理念

現(xiàn)代人文管理與傳統(tǒng)的制度管理最根本區(qū)別就是“人是目的，不是手段”，也就是說必須把造就人、善用人、造福人作為著力點(diǎn)，做到以人為主體，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。局領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工的進(jìn)步，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)，關(guān)心職工的工作，關(guān)心職工的生活，關(guān)心職工的健康。通過精神文明建設(shè)，在全局樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的強(qiáng)烈意識(shí)，堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)。要不斷創(chuàng)造平等發(fā)展的人文環(huán)境，尊重地稅干部的社會(huì)價(jià)值和個(gè)體價(jià)值，尊重國稅干部的獨(dú)立人格和能力差異，用其所長(zhǎng)。通過組織需要與個(gè)人志向結(jié)合，引導(dǎo)干部學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存，實(shí)踐“今天我以地稅為榮，明天地稅以我為榮”的嶄新理念。

五、深入開展地稅文化建設(shè)

地稅文化建設(shè)就是從地稅干部的先進(jìn)思想、先進(jìn)理念出發(fā)，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一廣大干部職工的行為。地稅文化的表現(xiàn)形式在于利用文化氛圍，促使地稅系統(tǒng)內(nèi)部形成一種人文管理導(dǎo)向，使各項(xiàng)管理制度和國稅干部的執(zhí)法服務(wù)、工作生活、修養(yǎng)情趣等方面充滿先進(jìn)文化氣息。2005年，我局要以樹立“文化品牌”為重點(diǎn)，著力發(fā)揮地稅文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用、自律作用、激勵(lì)作用、形象作用，弘揚(yáng)創(chuàng)新圖強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)，營(yíng)造和諧、健康、向上、競(jìng)爭(zhēng)，執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，積極探索地稅文化建設(shè)的新思路、新載體、新形式、新手段，切實(shí)發(fā)揮地稅文化建設(shè)的各項(xiàng)作用。

六、強(qiáng)化思想政治工作和職業(yè)道德教育

按照總局提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)、加強(qiáng)文明窗口建設(shè)、加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)“六項(xiàng)”建設(shè)為重點(diǎn)，積極探索在新形勢(shì)下做好思想政治工作的新思路、新途徑、新方法。切實(shí)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)，明確責(zé)任，同時(shí)從政治上、工作上、生活上關(guān)心支持政工干部。職業(yè)道德是國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的最基本的道德素養(yǎng)，是“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤奮自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”這一基本道德規(guī)范在稅收工作中的具體體現(xiàn)。使廣大干部職工以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“納稅人的滿意，地稅人的追求”的服務(wù)理念。

第三篇：縣地稅局精神文明建設(shè)要點(diǎn)[定稿]

且末縣地稅局2005年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

一、總體要求

2005年是全面貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，深化改革、促進(jìn)發(fā)展的重要一年，做好精神文明建設(shè)工作意義重大。

按照精神文明建設(shè)工作的總體要求是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持精神文明和物質(zhì)文明“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，按照“鞏固、延伸、提高、輻射”的工作思路，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)不斷引向深入，為且末縣國稅事業(yè)的前進(jìn)和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和智力支持。

二、基本目標(biāo)

加強(qiáng)政治理論、職業(yè)道德教育和思想政治工作，加強(qiáng)理想和信念教育，全面實(shí)施國稅文化建設(shè)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)綱要》，解決精神支柱問題，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，大力開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)愛國主義和集體主義精神，以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德“三德”教育為著力點(diǎn)，在“實(shí)”字上下功夫，大膽創(chuàng)新，造就有理想、有文化、有道德、有紀(jì)律的國稅干部，努力爭(zhēng)創(chuàng)國家級(jí)文明單位和國家級(jí)“青年文明號(hào)”，推動(dòng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。摘自

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

我局精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照分工負(fù)責(zé)原則，樹立“六種意識(shí)”，做到精神文明建設(shè)工作有計(jì)劃、有組織、有安排、有落實(shí)、有檢查。充分發(fā)揮群眾組織作用，形成黨、團(tuán)、工、青、婦組織齊抓共管的精神文明建設(shè)格局。樹立良好的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)。建立強(qiáng)有力的精神文明建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，把開展愛國主義、集體主義、民族團(tuán)結(jié)、職業(yè)道德和爭(zhēng)創(chuàng)縣市局“五好班子”、“文明科室”、“文明家庭”、“青年文明號(hào)”等活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化，促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

我局領(lǐng)導(dǎo)要掌握好干部的思想動(dòng)態(tài)，要充分理解干部實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望，通過轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理理念，激發(fā)干部的潛在創(chuàng)造性和積極性，使干部能夠?yàn)榱藢?shí)現(xiàn)國稅工作目標(biāo)而自覺地努力工作。

四、樹立以人為本的理念

現(xiàn)代人文管理與傳統(tǒng)的制度管理最根本區(qū)別就是“人是目的，不是手段”，也就是說必須把造就人、善用人、造福人作為著力點(diǎn)，做到以人為主體，以人為前提，以人為動(dòng)力，以人為目的。局領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工的進(jìn)步，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)，關(guān)心職工的工作，關(guān)心職工的生活，關(guān)心職工的健康。通過精神文明建設(shè)，在全局樹立尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的強(qiáng)烈意識(shí)，堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)。要不斷創(chuàng)造平等發(fā)展的人文環(huán)境，尊重地稅干部的社會(huì)價(jià)值和個(gè)體價(jià)值，尊重國稅干部的獨(dú)立人格和能力差異，用其所長(zhǎng)。通過組織需要與個(gè)人志向結(jié)合，引導(dǎo)干部學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)生存，實(shí)踐“今天我以地稅為榮，明天地稅以我為榮”的嶄新理念。

五、深入開展地稅文化建設(shè)

地稅文化建設(shè)就是從地稅干部的先進(jìn)思想、先進(jìn)理念出發(fā)，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一廣大干部職工的行為。地稅文化的表現(xiàn)形式在于利用文化氛圍，促使地稅系統(tǒng)內(nèi)部形成一種人文管理導(dǎo)向，使各項(xiàng)管理制度和國稅干部的執(zhí)法服務(wù)、工作生活、修養(yǎng)情趣等方面充滿先進(jìn)文化氣息。2005年，我局要以樹立“文化品牌”為重點(diǎn)，著力發(fā)揮地稅文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用、自律作用、激勵(lì)作用、形象作用，弘揚(yáng)創(chuàng)新圖強(qiáng)、與時(shí)俱進(jìn)，營(yíng)造和諧、健康、向上、競(jìng)爭(zhēng)，執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，積極探索地稅文化建設(shè)的新思路、新載體、新形式、新手段，切實(shí)發(fā)揮地稅文化建設(shè)的各項(xiàng)作用。

六、強(qiáng)化思想政治工作和職業(yè)道德教育

按照總局提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè)、加強(qiáng)文明窗口建設(shè)、加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè)、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)“六項(xiàng)”建設(shè)為重點(diǎn)，積極探索在新形勢(shì)下做好思想政治工作的新思路、新途徑、新方法。切實(shí)加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，提高素質(zhì)，明確責(zé)任，同時(shí)從政治上、工作上、生活上關(guān)心支持政工干部。職業(yè)道德是國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的最基本的道德素養(yǎng)，是“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤奮自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”這一基本道德規(guī)范在稅收工作中的具體體現(xiàn)。使廣大干部職工以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“納稅人的滿意，地稅人的追求”的服務(wù)理念，

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第四篇：2011精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

香黨發(fā)[2011]32號(hào)

香山鄉(xiāng)2011年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn) 01 1年是中國共產(chǎn)黨成立9 0周年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年。全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委十屆十一次全會(huì)和市委二屆七次全體擴(kuò)大會(huì)議精神，以“和諧、文明、發(fā)展”為主題，以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近群眾，圍繞中心，服務(wù)大局，努力為富民強(qiáng)鄉(xiāng)鼓勁，為促進(jìn)和諧造勢(shì)，為加快實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展筑牢思想基礎(chǔ)，廣泛開展群眾文化活動(dòng)，著力在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強(qiáng)實(shí)效上下功夫，進(jìn)一步提高公民文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度，為深入實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、建設(shè)和諧富裕文明的香山，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和良好的社會(huì)環(huán)境。

一、開展主題活動(dòng)，為構(gòu)建和諧香山提供可靠的思想保證

堅(jiān)持把建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為基礎(chǔ)工程、靈魂工程，貫穿到精神文明建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工作部署和創(chuàng)建活動(dòng)的全過程，深入開展“社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣傳普及年”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)全社會(huì)的認(rèn)知認(rèn)同，并轉(zhuǎn)化為人們的精神信仰和價(jià)值追求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神。圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這一主線，以慶祝中國共產(chǎn)黨成立9 0周年為契機(jī)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，廣泛組織開展各種形式的形勢(shì)政策教育活動(dòng)，深入推進(jìn)黨的理論創(chuàng)新成果的宣傳普及，深化對(duì)“六個(gè)為什么”、“四個(gè)重大界限”、“七個(gè)怎么看”等問題的闡釋，廣泛開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)把廣大干部群眾的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)上來。扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系“六進(jìn)’’活動(dòng)。認(rèn)真貫徹實(shí)施《社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)實(shí)施綱要》，制定貫徹實(shí)施的具體意見，集中開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系主題教育，大力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)?；顒?dòng)，選擇我鄉(xiāng)一些村部作為推進(jìn)示范點(diǎn)。在重要部門機(jī)關(guān)、農(nóng)村鄉(xiāng)村、小學(xué)校設(shè)置“文化宣傳欄”，運(yùn)用圖文并茂、通俗易懂、群眾喜聞樂見的形式宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容。

認(rèn)真抓好建黨9 0周年紀(jì)念慶祝活動(dòng)。貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于中國共產(chǎn)黨成立9 0周年紀(jì)念活動(dòng)的通知》精神，組織各村黨支部廣泛開展群眾性主題宣傳教育活動(dòng)，充分利用紀(jì)念征文、知識(shí)競(jìng)賽、群眾歌詠、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)主題實(shí)踐等群眾喜聞樂見的活動(dòng)形式，引導(dǎo)廣大干部群眾加深對(duì)黨史黨情、國史國情的了解，加深對(duì)黨的基本理論和路線方針政策的理解。

二、大力宣傳典型，為構(gòu)建和諧香山營(yíng)造良好輿論環(huán)境 繼續(xù)實(shí)施思想道德建設(shè)禮儀、誠信、和睦、愛心“四大工程”，大力推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，構(gòu)建傳承中華傳統(tǒng)美德、符合精神文明要求的的道德行為規(guī)范。

繼續(xù)做好道德模范宣傳工作。組織我爭(zhēng)取全市的全國道德模范提名獎(jiǎng)獲得者、自治區(qū)道德模范、“中國好人榜’’好人深入我鄉(xiāng)、各村、學(xué)校作巡回報(bào)告，引導(dǎo)廣大群眾學(xué)習(xí)道德模范、爭(zhēng)做道德模范。

繼續(xù)開展“我評(píng)議我推薦身邊的好人”活動(dòng)。動(dòng)員廣大干部群眾踴躍向中國文明網(wǎng)“好人榜”推薦身邊的好人，爭(zhēng)取我區(qū)、我市、我鄉(xiāng)的身邊好人入選“中國好人榜”，形成“群眾評(píng)、評(píng)群眾、群眾學(xué)、學(xué)群眾”的良好氛圍。認(rèn)真做 好全國第三批道德模范的推薦工作，爭(zhēng)取我鄉(xiāng)道德典型入選全國道德模范。充分利用公民道德宣傳日、學(xué)雷鋒日以及各種節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日廣泛組織開展形式多樣、寓教于樂的思想道德主題教育實(shí)踐活動(dòng)。

三、圍繞重大活動(dòng)，為構(gòu)建和諧香山提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力

圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年、辛亥革命100周年，動(dòng)員群眾廣泛參與“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)，唱響“共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好、民族區(qū)域自治好”的時(shí)代主旋律。

廣泛開展“做文明有禮中衛(wèi)人”主題活動(dòng)。抓好文明禮儀培訓(xùn)，舉辦文明禮儀知識(shí)競(jìng)賽和“文明生活”主趣演講比賽。征集不文明行為，制定我鄉(xiāng)文明鄉(xiāng)民公約，加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督，曝光不文明行為，引導(dǎo)人們文明有禮。開展文明安全交通活動(dòng)，整治交通不文明行為，推進(jìn)鄉(xiāng)民文明出行素質(zhì)的提高。開展城鄉(xiāng)清潔活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與綠化、美化、凈化，開展集中整治，構(gòu)建整潔舒適的生活空間，建設(shè)文明家園。

認(rèn)真開展“全民閱讀”和“愛國歌曲大家唱”活動(dòng)。以中國革命史和中共黨史學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，結(jié)合“4.23’’世界讀書日，開展“全民閱讀”活動(dòng)，向干部群眾推薦優(yōu)秀書目，組織開展“全民閱讀”征文活動(dòng)，在全鄉(xiāng)形成愛讀書 讀好書善讀書的文化風(fēng)尚。抓住慶祝建黨9 0周年活動(dòng)契機(jī)，層層組織開展“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽、詩歌朗誦等活動(dòng)，引導(dǎo)群眾心向黨、跟黨走。

四、鞏固深化拓展，為構(gòu)建和諧香山提供更好的創(chuàng)建水平

深入貫徹中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)_步加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的意見>精神，緊緊抓住中央文明委評(píng)選表彰第三屆全國文明城鄉(xiāng)、文明村鎮(zhèn)、文明單位的契機(jī)，堅(jiān)持為民創(chuàng)建、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，進(jìn)一步深化拓展文明創(chuàng)建活動(dòng)，修訂創(chuàng)建管理辦法，舉辦首屆全鄉(xiāng)文明單位、文明村文藝匯演活動(dòng)，召開全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)精神文明創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)抓好創(chuàng)建全市硒砂瓜種植鄉(xiāng)、衛(wèi)生鄉(xiāng)、環(huán)保模范鄉(xiāng)工作，推動(dòng)興起新一輪創(chuàng)建熱潮。

抓好文明單位創(chuàng)建工作。認(rèn)真做好2 01 1中衛(wèi)市文明單位的創(chuàng)建評(píng)選和屆滿確認(rèn)工作。抓好硒砂瓜種植、旅游行業(yè)文明創(chuàng)建工作。抓好衛(wèi)生，安全行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)要深入開展“做人民滿意的公務(wù)員”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)。部署開展文明村創(chuàng)建工作，認(rèn)真落實(shí)平安創(chuàng)建、和諧家庭創(chuàng)建、無邪教創(chuàng)建、環(huán)保創(chuàng)建等任務(wù)，組織開展“好媳婦”、“好婆婆”等評(píng)選活動(dòng)，廣泛吸引全鄉(xiāng)村民參與，提高村民文明素質(zhì)。

推進(jìn)和優(yōu)化志愿服務(wù)活動(dòng)。要把“三個(gè)轉(zhuǎn)變”要求落 到實(shí)處，即適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要，志愿服務(wù)隊(duì)伍要由青年為主體向全鄉(xiāng)成員共同參與轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)時(shí)間要由階段性為主向經(jīng)常性活動(dòng)轉(zhuǎn)變，志愿服務(wù)管理要由松散型向規(guī)范化轉(zhuǎn)變。廣泛開展各種志愿服務(wù)活動(dòng)，深化全鄉(xiāng)志愿服務(wù)工作，組織全鄉(xiāng)民政、衛(wèi)生、教育等行業(yè)志愿者做好“關(guān)愛空巢老人”的志愿服務(wù)工作。開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，搭建黨員發(fā)揮先鋒模范作用的實(shí)踐平臺(tái)。組織青年志愿者為全鄉(xiāng)大型文化活動(dòng)提供志愿服務(wù)工作。完善志愿股務(wù)組織機(jī)構(gòu)，成立全鄉(xiāng)志愿服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組，建立志愿服務(wù)聯(lián)席會(huì)議制度，做好重大活動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。開展志愿者招募注冊(cè)工作，做好志愿者的培訓(xùn)工作。

五、豐富主題活動(dòng)，為構(gòu)建和諧香山創(chuàng)造良好的文化條件

充分發(fā)揮文化引導(dǎo)社會(huì)、教育人民、推動(dòng)發(fā)展的功能，進(jìn)一步推進(jìn)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，廣泛組織開展群眾文化活動(dòng)，不斷豐富城鄉(xiāng)群眾精神文化生活。

廣泛開展“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日，精心設(shè)計(jì)群眾喜聞樂見、便于參與的項(xiàng)目，廣泛組織開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳等活動(dòng)，引導(dǎo)群眾認(rèn)知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、繼承傳統(tǒng)、弘揚(yáng)傳統(tǒng)，使節(jié)慶活動(dòng)成為開展思想道德教育的重要載體，扎實(shí)掀起精神文明創(chuàng)建 熱潮，不斷提升群眾的文明素質(zhì)和社會(huì)現(xiàn)代文明程度。鼓勵(lì)引導(dǎo)未成年人過“我們的節(jié)日”，成為優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承者。

扎實(shí)開展服務(wù)農(nóng)民文化活動(dòng)。繼續(xù)組織開展春節(jié)傳統(tǒng)社火展演文化演出活動(dòng)。深入組織開展文化下農(nóng)村活動(dòng)，把多姿多彩的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)送到歌村，把歡樂和文明送給廣大群眾。積極鼓勵(lì)農(nóng)民群眾自辦文化，鼓勵(lì)社會(huì)資金投入，扶持熱心文化的農(nóng)戶組建文化大院、宣傳文化中心戶、文化室、圖書室等，吸引周邊群眾積極參與文化娛樂活動(dòng)。

加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)體系建設(shè)。加快建成鄉(xiāng)文化館、圖書館、文體蜈樂中心等公益文化活動(dòng)陣地。繼續(xù)實(shí)施廣播電視村村通工程、文化信息資源共享工程、農(nóng)村電影放映工程、鄉(xiāng)村文化站建設(shè)工程、電視進(jìn)萬家等工程，努力爭(zhēng)取國家、自治區(qū)、中衛(wèi)市相關(guān)部門資金和設(shè)施投入，新建一批鄉(xiāng)村文化站、“農(nóng)家書屋”，使全鄉(xiāng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施有大的發(fā)展，基本形成較為完備的農(nóng)村公共文化服務(wù)體系。

六、加強(qiáng)教育實(shí)踐，為構(gòu)建和諧香山營(yíng)造良好的道德建設(shè)

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央8號(hào)文件、中辦6號(hào)文件精神，抓好2010年全國未成年人思想道德建設(shè)工作視訊會(huì)議精神的落實(shí)，推動(dòng)未成年人思想道德建設(shè)有新的進(jìn)展。

深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)。以“做一個(gè)有道德的人”主題 教育活動(dòng)為載體，在小學(xué)廣泛組織開展“中華經(jīng)典誦讀”、優(yōu)秀童謠傳唱以及主題征文、書畫征集、校園文化藝術(shù)節(jié)、學(xué)習(xí)美德少年、“八榮八恥”教育、孝敬父母月等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大未成年人在家庭孝敬父母，在學(xué)校尊敬師長(zhǎng)，在社會(huì)奉獻(xiàn)愛心，從小養(yǎng)成良好道德品質(zhì)。

努力提供精神文化產(chǎn)品和服務(wù)。積極向中衛(wèi)市文明辦爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，依托鄉(xiāng)村中小學(xué)空余校舍建設(shè)一批鄉(xiāng)村學(xué)校輔導(dǎo)站。積極爭(zhēng)取中宣部、中央文明辦等國家部委送電腦等項(xiàng)目，逐步改善中小學(xué)、社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)條件。積極爭(zhēng)取“西部開發(fā)助學(xué)工程”和“宏志班”助學(xué)資金，幫助困難大學(xué)生、高中生入學(xué)就讀。鄉(xiāng)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體要結(jié)合實(shí)際，廣泛組織開展形式多樣的捐資助學(xué)活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì)各界真心關(guān)注貧困學(xué)生、傾力資助貧困學(xué)生，切實(shí)解決家庭貧困大學(xué)生昀經(jīng)濟(jì)困難。

七、完善工作機(jī)制，為構(gòu)建和諧香山做好更強(qiáng)的建設(shè)機(jī)制

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我鄉(xiāng)要根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整完善文明辦等組織機(jī)構(gòu)，建立文明辦定期例會(huì)制度，及時(shí)分析情況，解決問題，推動(dòng)工作。明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專抓機(jī)構(gòu)，設(shè)立專職或兼職工作人員，確保工作的連續(xù)性。

推進(jìn)工作創(chuàng)新。我鄉(xiāng)要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)工作部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，創(chuàng)造性地組織開展群 眾參與廣泛、創(chuàng)建效果明顯的精品創(chuàng)建活動(dòng)，形成影響全鄉(xiāng)乃至全市的精神文明創(chuàng)建品牌，努力提升全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)水平。

完善信息機(jī)制。制定精神文明建設(shè)工作信息報(bào)送考核辦法，辦好香山鄉(xiāng)《精神文明建設(shè)》簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)交流基層思想道德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建信息，反映基層好的做法經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)創(chuàng)建工作整體推進(jìn)。及時(shí)向中衛(wèi)市報(bào)送全鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建工作信息，做好道德典型、創(chuàng)建典型的宣傳報(bào)道工作。

中共中衛(wèi)市香山鄉(xiāng)委員會(huì) 二〇一一年三月二十三日

主題詞：2011年 精神文明建設(shè) 工作要點(diǎn) 報(bào)送：市委宣傳部、市文明辦。抄送：鄉(xiāng)各領(lǐng)導(dǎo)。

發(fā)送：各村，各中心（室）。

中衛(wèi)市香山鄉(xiāng)黨政辦公室 2011年3月23日印發(fā)

第五篇：精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)

xx礦2016年精神文明企業(yè)文化建設(shè)工作要點(diǎn)

2016年，礦精神文明建設(shè)及企業(yè)文化工作指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為主線，以XX文化為引領(lǐng)，以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo)，加快推進(jìn)?四美?XX精神文明品牌創(chuàng)建和責(zé)任文化建設(shè)，提升全礦員工文明素質(zhì)和礦區(qū)文明水平，為建設(shè)美麗礦井提供強(qiáng)大的思想保證、精神動(dòng)力和文化支持。

一、深入推進(jìn)“四美”XX品牌創(chuàng)建，全面提升精神文明建設(shè)的整體質(zhì)量和水平

（一）做實(shí)?素質(zhì)工程?，塑造?行為美?員工隊(duì)伍 1.深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。切實(shí)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)融入貫穿到精神文明建設(shè)的各方面和全過程，礦組宣科堅(jiān)持每周發(fā)送一條短信，每季度開展一次考試，并充分利用《學(xué)習(xí)與交流》、礦門戶網(wǎng)站、OA郵箱、廣播、宣傳欄等載體對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀進(jìn)行全方位宣傳。各黨支部每月至少開展一次社會(huì)主義核心價(jià)值觀的專題學(xué)習(xí)，每月上報(bào)一篇活動(dòng)宣傳稿件，在會(huì)議室等醒目位置張貼24字核心價(jià)值觀內(nèi)容，不斷提升宣教成果。

2、深入開展?書香XX?讀書活動(dòng)。重點(diǎn)組織干部員工學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)，加深對(duì)黨的理論和方針政策的理解。運(yùn)用宣傳陣地和宣傳媒體做好理論 宣傳；運(yùn)用?中心組學(xué)習(xí)?、?三會(huì)一課?做好理論學(xué)習(xí)；運(yùn)用公益短信、書畫展、研討會(huì)做好理論的交流，運(yùn)用各種學(xué)習(xí)形式做好讀書活動(dòng)的氛圍營(yíng)造。

3.扎實(shí)開展?弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德〃踐行當(dāng)代價(jià)值?主題活動(dòng)。廣泛開展孝敬教育、感恩教育、勤勞節(jié)儉教育、修身立德教育、中華經(jīng)典誦讀等活動(dòng)，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在新時(shí)代發(fā)揚(yáng)光大，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)美德與當(dāng)代價(jià)值貫通融合。

4.加強(qiáng)員工思想道德教育。大力宣傳公民基本道德規(guī)范，全面推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，認(rèn)真組織第九個(gè)公民道德宣傳日活動(dòng)。組織開展各級(jí)道德模范、身邊好人的推薦工作，樹立一批助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親的模范典型。

5.強(qiáng)化?道德講堂?育德功能。以?四德?建設(shè)為主題，持續(xù)開展 ?日行一善??做文明有禮任礦人?等活動(dòng)，結(jié)合?善行義舉榜?人物評(píng)選，積極深入挖掘、推選做好人、行好事的道德模范，礦堅(jiān)持每月開展一次道德大講堂活動(dòng)，各支部每季開展一次?道德微講堂?活動(dòng)，用?學(xué)身邊好人、講身邊好事?，推動(dòng)?知行合一?的道德實(shí)踐，營(yíng)造?崇德向善?的濃厚氛圍。

（二）做實(shí)?暖心工程?，培育?心靈美?員工隊(duì)伍 1.深入開展暖人心工作。利用重大節(jié)日開展走訪慰問困難員工，幫助他們解決現(xiàn)實(shí)問題；落實(shí)好?一幫一?幫扶結(jié)對(duì)子活動(dòng)，落實(shí)好職代會(huì)提案，解決一批職工關(guān)心，家屬關(guān)注的民生問題，充分發(fā)揮工團(tuán)等群眾組織優(yōu)勢(shì)，開展扶貧幫困、金秋助學(xué)、送溫暖、一助

一、員工健康檢查等活動(dòng)，不斷提升員工幸福指數(shù)。

2.開展?儉以養(yǎng)德、全民節(jié)約?活動(dòng)。大力開展節(jié)儉養(yǎng)德活動(dòng)，通過 ?儉以養(yǎng)德、向我看齊?主題教育，結(jié)合修舊利廢、小改小革、員工?曝光泔水缸?、?人人節(jié)水?、?節(jié)約紙張?等活動(dòng)，引導(dǎo)員工認(rèn)清當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，提升員工尊重勞動(dòng)、尊重他人的意識(shí)。

3.開展?講文明樹新風(fēng)?活動(dòng)。開展?我們的節(jié)日?活動(dòng)。充分利用春節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和古爾邦節(jié)、開齋節(jié)等民族節(jié)日，精心組織開展群眾性民俗活動(dòng)和特色娛樂文化活動(dòng)，突出精神文明文化內(nèi)涵、人文關(guān)懷、民風(fēng)民俗的主題。

4.扎實(shí)開展學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)。團(tuán)委要進(jìn)一步完善學(xué)雷鋒志愿服務(wù)制度，做好活動(dòng)示范點(diǎn)和崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵等推樹工作，打造有影響力的?雷鋒號(hào)?志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)和品牌。把學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)做到區(qū)隊(duì)、做到班組、做進(jìn)家庭，進(jìn)一步使志愿者服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化。

5、做好民生工作。做好矛盾糾紛排查工作，每季度組織一次民意調(diào)查，及時(shí)掌握員工思想狀況，及時(shí)化解矛盾，及時(shí)幫助員工解決工作、生活上困難。建立信訪接待室，每天安排專人收集和解答員工隨時(shí)提出的問題。關(guān)心員工生活，多方想辦法、找途徑，提高員工生活、環(huán)境質(zhì)量。

（三）做實(shí)?文明誠信工程?，打造?形象美?企業(yè) 1.完善精神文明建設(shè)管理體系。做好文明單位創(chuàng)建工作，完善精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)以及文明創(chuàng)建、文明生產(chǎn)、企業(yè)文化、綜合治理等組織管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格落實(shí)文明區(qū)隊(duì)、科室創(chuàng)建督促檢查考核機(jī)制，按月度進(jìn)行檢查、考核。

2.扎實(shí)抓好?十個(gè)一?活動(dòng)落實(shí)。完善?十個(gè)一?活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，立足一創(chuàng)（精神文明特色品牌創(chuàng)建）、一堂（道德講堂）、一隊(duì)（學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)）、一牌（文明提示牌）、一桌（文明餐桌）、一導(dǎo)（文明引導(dǎo)）、一禮（文明禮儀）、一做（做文明有禮的XX人）、一傳播（網(wǎng)絡(luò)文明傳播）、一幫扶（道德模范幫扶）活動(dòng)載體，深入開展 ?文明禮儀我先行?、?文明細(xì)節(jié)我關(guān)注?等主題活動(dòng)，加強(qiáng)?關(guān)愛生命、文明出行?等交通安全宣教；開展?文明施工、文明交通、文明餐桌、文明禮儀、文明物業(yè)、文明窗口?等宣傳教育活動(dòng)，開展?微笑服務(wù)、責(zé)任意識(shí)服務(wù)?等主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)。

3.切實(shí)提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量。在礦機(jī)關(guān)中開展?為民服務(wù) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?主題實(shí)踐活動(dòng)和?機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾?活動(dòng)，推行服務(wù)承諾，自覺接受員工監(jiān)督。加強(qiáng)黨 風(fēng)廉政建設(shè)，開展?做人崇尚‘孝善仁’、做事擺正‘責(zé)權(quán)利’?主題教育，筑牢思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。

4.強(qiáng)化誠實(shí)守信教育活動(dòng)。一是開展?文明企業(yè)，共鑄誠信?主題教育。引導(dǎo)員工牢固樹立誠信為本的思想觀念，增強(qiáng)信譽(yù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。二是開展?樹立誠信、實(shí)現(xiàn)雙贏?活動(dòng)。堅(jiān)守企業(yè)誠信經(jīng)營(yíng)，建立以誠信為基石的經(jīng)營(yíng)觀念，大力營(yíng)造誠信環(huán)境，將誠信納入礦的規(guī)章制度，成為全體員工共同遵守的行為規(guī)范，并形成相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)體系，培育和樹立良好的信譽(yù)，提升礦外在的信用度。

5.規(guī)范窗口崗位服務(wù)。后勤、供銷等窗口崗位要改進(jìn)服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，完善服務(wù)規(guī)范，創(chuàng)新服務(wù)方式，推廣應(yīng)用?文明用語、文明儀表、文明操作、文明服務(wù)?，努力為員工及客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、文明、便捷的服務(wù)。

（四）做實(shí)?環(huán)境工程?，建設(shè)?環(huán)境美?企業(yè) 1.強(qiáng)化員工環(huán)保意識(shí)。抓好環(huán)境保護(hù)宣傳教育，多形式、多方位、多層面宣傳環(huán)境保護(hù)政策、法律法規(guī)和知識(shí)，弘揚(yáng)環(huán)境文化，倡導(dǎo)生態(tài)文明，將生態(tài)文明理念納入到精神文明創(chuàng)建活動(dòng)考核目標(biāo)，引導(dǎo)全員樹立生態(tài)文明理念。2.強(qiáng)化環(huán)境安全保護(hù)管理。加強(qiáng)重點(diǎn)污染源監(jiān)控，完善礦環(huán)境安全應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行目標(biāo)管理，杜絕各類環(huán)境安全事故和環(huán)境污染事件的發(fā)生。加強(qiáng)《環(huán)境保護(hù)法》宣傳教育力度，嚴(yán)格控制?三廢?的排放，努力建設(shè)綠色環(huán)保企業(yè)。

3.提高環(huán)境衛(wèi)生水平。搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善和提升員工生產(chǎn)生活環(huán)境的質(zhì)量。加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的管理，做到建設(shè)和管理并重，各種場(chǎng)所要做到勤于清掃、干凈整潔，垃圾做到日產(chǎn)日清。加強(qiáng)宣傳櫥窗、牌匾的管理，美觀大方、整齊規(guī)范。

4.提高綠化美化亮化水平。建設(shè)、管理好公共綠地，努力擴(kuò)大綠地面積，提高人均公共綠地占有率；搞好礦區(qū)工廣綠化，體現(xiàn)風(fēng)格特色。加強(qiáng)和完善路燈管理，提高亮化效果。

5.整治礦區(qū)秩序。加強(qiáng)公共場(chǎng)所管理，各類公共場(chǎng)所都要建立嚴(yán)格的管理規(guī)定，引導(dǎo)員工自覺遵守公共秩序。認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，加大綜合治理工作力度，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，杜絕各類刑事案件發(fā)生，確保礦區(qū)有序安定。

二、深入推進(jìn)特色文化建設(shè)，充分發(fā)揮文化的示范引領(lǐng)作用，提升企業(yè)軟實(shí)力

（一）強(qiáng)化XX文化、礦責(zé)任文化的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體員工對(duì)文化重要性認(rèn)識(shí) 1.開展XX文化、礦責(zé)任文化再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)活動(dòng)。各級(jí)組織要充分利用學(xué)習(xí)日、LED電子屏、廣播、網(wǎng)站、短信平臺(tái)等載體，采取?一看，二聽，三讀?（看文件，聽廣播，讀新聞）方式，認(rèn)真組織員工對(duì)《XX文化手冊(cè)》、《XX煤礦責(zé)任文化手冊(cè)》進(jìn)行再學(xué)習(xí)，熟記理念、準(zhǔn)則，理解其深刻內(nèi)涵，達(dá)到全員認(rèn)知和認(rèn)同XX文化、礦責(zé)任文化。

2.開展文化宣貫活動(dòng)。組織開展?文化講堂?活動(dòng)，邀請(qǐng)中層管理人員講述對(duì)XX文化、礦責(zé)任文化的認(rèn)識(shí)及自身如何踐行責(zé)任文化，推進(jìn)文化的落地。充分利用信息平臺(tái)、廣播、櫥窗等多種宣傳載體和陣地，開展系列主題宣傳報(bào)道、理念宣貫、成果展示等活動(dòng)，在礦區(qū)內(nèi)形成?縱向到底 橫向到邊 ?的全方位立體宣傳聲勢(shì)，進(jìn)一步營(yíng)造XX文化、責(zé)任文化的學(xué)習(xí)氛圍。

3.加強(qiáng)XX文化、礦責(zé)任文化學(xué)習(xí)督導(dǎo)工作。礦每季度開展一次文化學(xué)習(xí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng)，每半年組織一次全員文化學(xué)習(xí)考試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。組宣科要不定期地深入到基層區(qū)隊(duì)輔導(dǎo)、督導(dǎo)學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)情況納入到黨支部達(dá)標(biāo)考核之中，促進(jìn)學(xué)習(xí)任務(wù)按時(shí)完成。

（二）繼續(xù)扎實(shí)地開展理念與行為對(duì)號(hào)實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化落地

1、開展理念與行為糾正活動(dòng)。充分發(fā)揮礦不文明行為糾察隊(duì)、干部作風(fēng)督查組、安全小分隊(duì)等組織作用，持 之以恒地查找不文明行為、不遵紀(jì)行為、不安全行為，進(jìn)行深刻剖析，從思想深處糾正與XX文化理念、礦責(zé)任文化理念、員工文明禮儀規(guī)范內(nèi)容相違背的行為，引導(dǎo)員工自覺踐行XX文化和礦責(zé)任文化。

2、開展?用理念 樹新風(fēng)?活動(dòng)。組宣科要對(duì)理念與行為對(duì)號(hào)教育實(shí)踐活動(dòng)中好做法、先進(jìn)典型、好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣，選樹標(biāo)桿典型，在全礦范圍內(nèi)廣泛宣傳，營(yíng)造出人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，讓踐行理念和遵守行為規(guī)范成為全礦員工的自覺行動(dòng)。

3.狠抓特色文化建設(shè)。制定XX煤礦責(zé)任文化考核實(shí)施辦法和考核細(xì)則，開展責(zé)任文化考核、評(píng)比工作。一季度制定下發(fā)責(zé)任文化考核實(shí)施辦法和考核細(xì)則，二季度開始考核，將考核結(jié)果納入?和諧發(fā)展型?之中，促進(jìn)責(zé)任文化落地。

4.開展礦責(zé)任文化作品征集活動(dòng)。在全礦開展責(zé)任文化小故事、書畫、微視等文化作品，通過評(píng)選，編印《XX煤礦責(zé)任文化故事集》，舉辦責(zé)任文化書畫展、微視頻展播，以優(yōu)秀作品來鼓舞員工、教育員工、引導(dǎo)員工，立足崗位，踐行責(zé)任理念。

5.開展?責(zé)任XX?主題實(shí)踐教育活動(dòng)。開展?周讀千字、月有一得、季看一書、年寫一文?的?四個(gè)一?活動(dòng)。組織全體干部員工學(xué)習(xí)《企業(yè)興旺我的責(zé)任》、《帶著責(zé) 任心去工作》、《我的崗位我負(fù)責(zé) 我的工作請(qǐng)放心》、《做人崇尚‘孝善仁’做事擺正‘責(zé)權(quán)利’》書籍，鍛造?書香XX?品牌，激發(fā)員工?愛我XX?的熱情和活力。