第一篇：古樓社區(qū)城管工作管理制度

古樓社區(qū)城管工作管理制度

為鞏固街道城市管理成果，進(jìn)一步強(qiáng)化城管人員的職責(zé)，實(shí)行規(guī)范化管理，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，提升城市管理水平，特制定本制度：

一 規(guī)范人行道非機(jī)動(dòng)車停放、清理占道經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)攤點(diǎn)、遮陽(yáng)傘、蓬等，清理城鎮(zhèn)各類“牛皮癬”、小廣告，清理門市外的亂堆亂放等，維護(hù)城鎮(zhèn)整潔，打造一個(gè)有序、文明和諧的新場(chǎng)鎮(zhèn)。

二 城管人員必須嚴(yán)格按照上下班時(shí)間作息，管理巡查轄區(qū)路段市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生情況，不得擅自脫崗，如有特殊情況需提前向社區(qū)管理人員請(qǐng)假或調(diào)班。

三 協(xié)管人員必須佩戴袖標(biāo)，工作期間禁止喝酒。

四 如上面督察組發(fā)現(xiàn)各街道有遮陽(yáng)傘、蓬，門市外擺攤、亂堆亂放、“牛皮癬”、小廣告等，每次罰款50元。

五 城管人員在工作時(shí)要注意安全，如因個(gè)人原因造成的事故等由本人承擔(dān)責(zé)任。

六 城管人員要有團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，服從工作安排和管理，確保場(chǎng)鎮(zhèn)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

七 通過(guò)督查等形式對(duì)管理人員的工作情況進(jìn)行考評(píng)，每月評(píng)選先進(jìn)管理人員一名，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

八 嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度完成對(duì)的清潔、門市外擺攤

設(shè)點(diǎn)、傘、蓬、“牛皮癬”、小廣告的管理工作；管理人員不服從社區(qū)管理，在經(jīng)教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰或辭退處理。

九 本制度一式二份，進(jìn)社區(qū)和場(chǎng)鎮(zhèn)管理人員簽字后生效。

古樓社區(qū)居民委員會(huì)（簽章）：

場(chǎng)鎮(zhèn)管理人員（簽章）：

月 年日

第二篇：社區(qū)城管委員工作職責(zé)

社區(qū)城管委員工作職責(zé)

一、宣傳教育：充分利用社區(qū)黑板報(bào)、墻報(bào)、宣傳標(biāo)語(yǔ)等宣傳陣地，廣泛宣傳有關(guān)城市管理的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和城市管理工作及“創(chuàng)建”工作，做到家喻戶曉，人人參與整治活動(dòng)。

二、認(rèn)真落實(shí)“門前三包”責(zé)任制：

1、包衛(wèi)生：地面無(wú)廢棄物；無(wú)亂貼、亂畫、亂掛、亂放、亂占、亂倒；招牌、櫥窗、遮陽(yáng)蓬、墻面整潔、美觀、規(guī)范、完好；生活垃圾實(shí)行袋裝，盛放廢棄物的容器實(shí)行密閉，無(wú)暴露垃圾。

2、包綠化：負(fù)責(zé)管護(hù)門前花草樹木，保持區(qū)內(nèi)綠化完好，無(wú)垃圾雜物、枯葉殘枝、無(wú)擅自占用和人為損害。

3、包秩序：維護(hù)門前社會(huì)治安，門前無(wú)亂擺攤設(shè)點(diǎn)，亂搭亂建、亂占亂挖、亂停亂放，保證公共設(shè)施完好、整潔、無(wú)破損。

三、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的督促檢查和批評(píng)教育力度，廣泛開展創(chuàng)建文明社區(qū)、文明街巷、文明院落、文明家庭等活動(dòng)。對(duì)居民群眾亂涂、亂畫、亂貼、亂刻、亂掛、亂潑污水、亂扔雜物、亂倒垃圾等不文明行為進(jìn)行制止、教育。

四、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)城市管理部門的各項(xiàng)工作要求，配合辦事處城管辦取締違章占道經(jīng)營(yíng)及延伸占道經(jīng)營(yíng)，并做好違章建筑的調(diào)查并及時(shí)上報(bào)城管科。因地制宜地搞好社區(qū)綠化美化工作。社區(qū)要做到可綠地帶能綠盡綠，見(jiàn)縫插綠，不斷增加社區(qū)人均綠化面積。

五、搞好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、健康教育及食品衛(wèi)生工作，充分利用黑板報(bào)、墻報(bào)等宣傳陣地進(jìn)行宣傳。將“除四害”工作劃片包干，落實(shí)到人、到位，認(rèn)真按要求投放鼠藥及堵鼠洞。

六、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，定期組織、動(dòng)員群眾做好沿街門面清洗工作，做到門前整潔亮麗，積極為群眾排憂解難。

七、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)清潔隊(duì)的日管理工作，確保小街小巷及樓群院落的清掃保潔到位，垃圾做到日產(chǎn)日清，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理及上報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，確保本轄區(qū)內(nèi)無(wú)新的衛(wèi)生死角及責(zé)任過(guò)失。

八、搞好本轄區(qū)各社區(qū)責(zé)任路段內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶、居民戶實(shí)行垃圾袋裝化管理工作。

九、本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)快捷地向普陀辦事處相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映，并做好搶險(xiǎn)救災(zāi)及處理突發(fā)事件的善后工作。

十、按時(shí)完成省、市、區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

衛(wèi)國(guó)路街道紅樓社區(qū)

第三篇：社區(qū)城管工作上半年總結(jié)

**社區(qū)城管工作上半年總結(jié)

**社區(qū)城管工作站在街道正確領(lǐng)導(dǎo)下，城管工作站在日常工作中積極發(fā)動(dòng)居民，參與社區(qū)城管站的各項(xiàng)活動(dòng)。城管工作環(huán)境面貌直接涉及到居民的日常生活；城管工作中環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生面貌是和諧社會(huì)的基礎(chǔ)和標(biāo)志。強(qiáng)化城管工作管理，服務(wù)居民生活，改善和提高居民生活質(zhì)量是廣大居民的強(qiáng)烈愿望和迫切要求，是得人心、順民意的事。根據(jù)這個(gè)思路，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際情況，年后在社區(qū)內(nèi)成立了居民骨干、小組長(zhǎng)及社區(qū)衛(wèi)生主任為主的城管工作管理網(wǎng)絡(luò)，把城管工作、衛(wèi)生工作、市容環(huán)境的工作任務(wù)、目標(biāo)落實(shí)到各個(gè)樓道，有措施、有計(jì)劃、有投入、有布置、有檢查，做到標(biāo)本兼治、齊頭并進(jìn)，為整體推進(jìn)**社區(qū)的城管工作、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作搭建了有力和的平臺(tái)，為增強(qiáng)居民的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)和參與城管工作環(huán)境衛(wèi)生面貌的改觀。社區(qū)在各項(xiàng)會(huì)議議程中將城管相關(guān)工作進(jìn)入討論議案中，聽取意見(jiàn)，強(qiáng)化宣傳力度，從宣傳教育著手，在城管工作、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月創(chuàng)建全國(guó)文明城市及創(chuàng)建文明城區(qū)活動(dòng)中運(yùn)用宣傳畫廊、黑板報(bào)、橫幅、溫馨提示等多種宣傳工具組織宣傳活動(dòng)，制造輿論、擴(kuò)大影響，使廣大居民群眾從思想上牢固確立“社區(qū)是我家，衛(wèi)生靠大家”的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，共同參與。

上半年社區(qū)城管工作站、愛(ài)衛(wèi)會(huì)多次開展清除小區(qū)衛(wèi)生死角，清除白色污染活動(dòng)。上半年聯(lián)系抽取化糞池83多余次，處理城管數(shù)字案卷588起，解決率做到100%，上報(bào)違障建筑5處。，居民提

出的各種問(wèn)題能解決的都得到了圓滿解決，不解決的做好說(shuō)服工作和解釋工作，盡量使居民滿意。在4月份社區(qū)開展了第二十二個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)，組織黨員志愿者，社工一起進(jìn)行清潔活動(dòng)，活動(dòng)受到廣大的好評(píng)。在5月內(nèi)開展了第64個(gè)“世界紅十字日”活動(dòng)，社區(qū)積極組織人員參與街道攜手人道促和諧，志愿服務(wù)為民生活動(dòng)，5月底開展第二十四個(gè)世界無(wú)煙日活動(dòng)。將全國(guó)文明城市、文明城區(qū)及各項(xiàng)衛(wèi)生活動(dòng)中、共計(jì)出黑板報(bào)7期，橫幅6條，配合街道做好宣傳工作。在除四害活動(dòng)中上半共計(jì)投放鼠藥、堵鼠洞活動(dòng)6次。消滅蚊蠅滋生地12處。

上半年中**社區(qū)將垃圾分類工作作為重點(diǎn)進(jìn)行開展，每月堅(jiān)持將廚房分類袋分發(fā)到戶。建立垃圾分類工作督導(dǎo)制度，組建社去衛(wèi)生主任，衛(wèi)生委員，社工，保潔人員，志愿者組建了垃圾分類督導(dǎo)小組。堅(jiān)持每日巡查社區(qū)垃圾分類情況，并將情況記錄在表。社區(qū)為美化環(huán)境衛(wèi)生，城管工作站做了大量的工作。通過(guò)一系列的城管工作，我們深深體會(huì)到創(chuàng)建和諧的人居社區(qū)，塑造現(xiàn)代城市環(huán)境新形象是構(gòu)建全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展社會(huì)的重大舉措，同時(shí)也提高了社區(qū)城管工作管理事務(wù)的能力，豐富了文明社區(qū)的活動(dòng)內(nèi)涵。環(huán)境衛(wèi)生面貌的改變?cè)鰪?qiáng)了社區(qū)居民的凝聚力，使社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了正真的改觀。下半年我們將以創(chuàng)建環(huán)境一流的社區(qū)為新起點(diǎn)結(jié)合老社區(qū)的特點(diǎn)，堅(jiān)持不懈加大創(chuàng)建，長(zhǎng)效管理，揚(yáng)長(zhǎng)避短認(rèn)真學(xué)先進(jìn)、扎實(shí)抓創(chuàng)建，堅(jiān)定不移地走向全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展之路。

下半年工作：

在完成數(shù)字城管、道路保潔、“四化”長(zhǎng)效等的日常工作基礎(chǔ)上，突出重點(diǎn)，解決城市管理中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保年終考核創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、道路分類保潔：社區(qū)加強(qiáng)督查，加強(qiáng)保潔工作，確保小區(qū)檢查工作不失分。

2、解決城市管理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。對(duì)社區(qū)日常衛(wèi)生，城管建設(shè)中難以解決，居民強(qiáng)烈反映的問(wèn)題，逐個(gè)分析。由城管科為主，相關(guān)社工輔助儀器協(xié)調(diào)解決或?qū)で笊霞?jí)政府協(xié)調(diào)市、區(qū)職能部門解決。

3、環(huán)保工作。加強(qiáng)垃圾分類工作，積極發(fā)展社區(qū)垃圾分類志愿者隊(duì)伍。將**社區(qū)垃圾分類工作呈現(xiàn)嶄新面貌。

4、食品安全工作：繼續(xù)做好食品安全“三小”整治工作，有效遏制并逐步改善無(wú)證無(wú)照食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，提高轄區(qū)食品安全的整體水平，探索長(zhǎng)效管理機(jī)制，聯(lián)營(yíng)店形成常態(tài)化，力爭(zhēng)達(dá)到依法管理、規(guī)范發(fā)展的局面，確保人民群眾的飲食安全。

**社區(qū)城市管理2011.6.13

第四篇：古樓街道黨委關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)（本站推薦）

古樓街道黨委關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨組織書記

隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考

社區(qū)黨組織書記，是社區(qū)班子的帶頭人，是社區(qū)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的關(guān)鍵，直接關(guān)系到社區(qū)的發(fā)展和穩(wěn)定。為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、入戶走訪和座談?dòng)懻摰刃问?，?duì)辦事處黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研，經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析思考，進(jìn)一步理清了加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與思路。

一、基本情況

我街道共有10個(gè)社區(qū)，社區(qū)黨總支書記10人（女書記6人），其中03年選聘的2人，06年選聘的2人，07年選聘的5人，08年選聘的1人，35歲以下5人，36至45歲5人，平均年齡為35.6歲；本科學(xué)歷4人，?？茖W(xué)歷6人。

二、主要做法

我街道圍繞建設(shè)“一好雙強(qiáng)”型社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍的目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)從選拔任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、完善機(jī)制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，大力加強(qiáng)社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)社區(qū)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（一）拓寬選任渠道，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。以換屆選舉為契機(jī)，不斷拓寬選人用人渠道，著力選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記。全面推行了以“兩推一選”為主要形式的社區(qū)黨組織換屆選舉工作，切實(shí)把那些政治強(qiáng)、品德好、作風(fēng)正、威信高的優(yōu)秀黨員選拔到社區(qū)黨組織書記崗位上來(lái)，進(jìn)一步優(yōu)化了社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為社區(qū)改革發(fā)展增添了中堅(jiān)力量。

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。不斷加大對(duì)社區(qū)黨組織書記的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作力度，全面提高了社區(qū)黨組織書記管理水平和帶頭致富、帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)。一是開展外埠培訓(xùn)。有計(jì)劃地選派社區(qū)黨組織書記到武漢、上海等地進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開拓視野，增長(zhǎng)才干，取得了良好的效果。二是辦班集中培訓(xùn)。以區(qū)委黨校、遠(yuǎn)程教育接受站點(diǎn)為主陣地，以十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、法律法規(guī)等為主要內(nèi)容，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織書記的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了他們的政策理論水平和依法辦事能力。2003年以來(lái)，共舉辦培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)300余人次。三是利用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。街道黨委充分發(fā)揮社區(qū)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用，利用新建的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)上直觀式點(diǎn)播、下載課件等形式，廣泛對(duì)社區(qū)黨組織書記進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。共播放法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)等各類科教片30余類。

（三）完善激勵(lì)機(jī)制，隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過(guò)建立健全實(shí)績(jī)考評(píng)、政治關(guān)愛(ài)、工作運(yùn)行等機(jī)制，激發(fā)了社區(qū)黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)的活力。一是建立實(shí)績(jī)考評(píng)機(jī)制。制定了社區(qū)黨組織書記任期目標(biāo)和目標(biāo)，每年初，街道黨委根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)、計(jì)生等工作目標(biāo),制定社區(qū)黨組織書記目標(biāo)管理考核辦法,實(shí)行百分制考核，年終進(jìn)行綜合考評(píng)，劃定考評(píng)檔次，解決了 “干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣”的問(wèn)題，調(diào)動(dòng)了社區(qū)黨組織書記的工作熱情。二是建立政治關(guān)愛(ài)機(jī)制。堅(jiān)持把工作業(yè)績(jī)突出、參政議政能力較強(qiáng)的社區(qū)黨組織書記推薦為區(qū)黨代表、人大代表，為他們更好地發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。三是建立工作運(yùn)行機(jī)制。建立健全了黨建工作專題研究、工作匯報(bào)會(huì)、工作例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)等制度，形成用機(jī)制管人、以制度管事的工作局面，較好地發(fā)揮了社區(qū)黨組織在基層組織建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時(shí)健全了社區(qū)黨組織書記向街道黨委書記請(qǐng)示匯報(bào)、社區(qū)“兩委”班子聯(lián)席會(huì)議、社區(qū)干部例會(huì)等工作制度，加強(qiáng)了街道黨委對(duì)社區(qū)黨組織書記的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

三、存在的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)近年來(lái)的積極努力，街道黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)工作取得了一定的成效，但與推進(jìn)社區(qū)改革發(fā)展的實(shí)際需要相比，還存在著不容忽視的問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：一些社區(qū)黨組織書記的素質(zhì)和能力與當(dāng)前新形勢(shì)和新任務(wù)不相適應(yīng)，個(gè)別年齡較大的社區(qū)黨組織書記文化水平、理論水平不高，事業(yè)心不強(qiáng)，管理服務(wù)能力弱；個(gè)別新當(dāng)選的社區(qū)黨組織書記處理矛盾辦法不多，缺乏對(duì)工作的駕馭能力和掌控全局能力。

四、對(duì)策及建議

加強(qiáng)社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于夯實(shí)黨在社區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)、推進(jìn)社

會(huì)發(fā)展至關(guān)重要。要按照上級(jí)的要求，著力培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的社區(qū)黨支部書記隊(duì)伍，努力增強(qiáng)社區(qū)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（一）選準(zhǔn)帶頭人，解決“核心不強(qiáng)”的問(wèn)題。大力選拔清正廉潔、公道正派、干事創(chuàng)業(yè)、群眾擁護(hù)的社區(qū)優(yōu)秀黨員擔(dān)任社區(qū)黨支部書記，確保社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到充分發(fā)揮。一是堅(jiān)持選任標(biāo)準(zhǔn)。上級(jí)要求，堅(jiān)持把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員作為選拔社區(qū)黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮民主，嚴(yán)格選任程序，提高社區(qū)黨支部書記選任工作的公信度和群眾滿意度。二是拓寬選用渠道。打破地域、身份、職業(yè)界限，不斷挖掘社區(qū)黨支部書記的“源頭活水”。三是完善選拔方式。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，做到好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)，繼續(xù)推廣面公開選拔、街道黨委委派等方式，著力選好配強(qiáng)社區(qū)黨總支書記。

（二）抓素質(zhì)提升，解決“本領(lǐng)不強(qiáng)”的問(wèn)題。要開展經(jīng)常性的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化政治理論、基本技能培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高社區(qū)黨支部書記執(zhí)行社區(qū)政策、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛和加強(qiáng)社區(qū)黨組織自身建設(shè)的本領(lǐng)。一是強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展理念。著力增強(qiáng)社區(qū)黨支部書記科學(xué)發(fā)展的新理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變不思發(fā)展、片面發(fā)展、盲目發(fā)展等落后的思想觀念，樹立“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展”新理念。二是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提升能力。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨支部書記的黨務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)，提升社區(qū)社區(qū)黨支部書記的工作能力。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提升發(fā)展能力。采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，堅(jiān)持專題培訓(xùn)、基地培訓(xùn)和外埠培訓(xùn)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨支部書記的發(fā)展意識(shí)和發(fā)展能力。積極選派社區(qū)書記外出考察學(xué)習(xí)，借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更新發(fā)展觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。同時(shí)，通過(guò)組織開展專題調(diào)研、研討交流、基地培訓(xùn)等活動(dòng)，提高社區(qū)黨支部書記的實(shí)踐技能。

（三）強(qiáng)民主監(jiān)督，解決“管理弱化”的問(wèn)題。要進(jìn)一步明確社區(qū)黨支部書記的崗位目標(biāo)職責(zé)，建立健全目標(biāo)考核、民主監(jiān)督等制度，形成與

社區(qū)建設(shè)目標(biāo)要求相適應(yīng)的崗位責(zé)任和監(jiān)督約束工作機(jī)制。一是完善實(shí)績(jī)考核制度。街道要重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層組織建設(shè)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展、民主法制等方面制定具體的實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持定性評(píng)價(jià)與定量考核相結(jié)合，組織考核與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，對(duì)社區(qū)黨支部書記全年工作進(jìn)行客觀公正的考核評(píng)價(jià)。堅(jiān)持把考評(píng)結(jié)果與社區(qū)黨支部書記的選拔、任用、獎(jiǎng)懲相掛鉤，激勵(lì)他們干事創(chuàng)業(yè)，共謀改革發(fā)展。二是加強(qiáng)民主監(jiān)督。健全社區(qū)黨支部議事規(guī)則和決策程序，進(jìn)一步完善任期審計(jì)制度、離任審計(jì)制度和民主評(píng)議制度，對(duì)社區(qū)黨組織及支部書記的工作進(jìn)行定期審計(jì)。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)公開制度，及時(shí)把群眾關(guān)心的財(cái)務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資等熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是加大不合格社區(qū)黨支部書記處臵力度。綜合采取誡勉教育、組織處臵等手段，加大對(duì)不合格社區(qū)黨支部書記處臵力度。對(duì)不能勝任崗位要求或不能履行競(jìng)選承諾的，適時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，暢通出口，煥發(fā)隊(duì)伍的生機(jī)和活力。

（四）重激勵(lì)保障，解決“動(dòng)力不足”的問(wèn)題。要建立健全待遇增長(zhǎng)、政治激勵(lì)等機(jī)制，努力形成社區(qū)黨組織隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，激發(fā)社區(qū)書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一是增加社區(qū)工作者待遇，調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。二是增加社區(qū)經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格制定“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)，權(quán)隨責(zé)走，責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一”的工作機(jī)制，多渠道增加社區(qū)經(jīng)費(fèi)投入，形成全社會(huì)各部門支持社區(qū)發(fā)展建設(shè)的工作局面。三是建立社區(qū)黨書記政治激勵(lì)機(jī)制。加大對(duì)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記的典型宣傳力度，對(duì)社區(qū)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記要適時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性與創(chuàng)造性。

第五篇：社區(qū)城管工作總結(jié)[模版]

******20**年城管工作總結(jié)

20**年以來(lái)，我社區(qū)在街道黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)工作人員的共同努力下，以鞏固環(huán)境綜合治理為中心積極展開各項(xiàng)工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就2011年的各項(xiàng)情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

一、加大環(huán)境整治力度，優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境面貌

我們?cè)谇謇頍o(wú)垃圾死角活動(dòng)中，做了以下工作

2、提高工作人員的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，分解工作責(zé)任到人，說(shuō)服、動(dòng)員調(diào)動(dòng)大家參與社區(qū)活動(dòng)積極性，整合了由19人組成的隊(duì)伍，對(duì)小區(qū)、支巷的衛(wèi)生監(jiān)管。

轄區(qū)內(nèi)的20小區(qū)均存在不同程度的臟、亂、差問(wèn)題，為整合社區(qū)的人力資源，用了兩個(gè)星期的時(shí)間來(lái)對(duì)低保做思想工作，讓他們說(shuō)出對(duì)我們的意見(jiàn)和建議，大家一致提出，****社區(qū)共有低保95戶，而每次簽到的不足30余戶，能參加社區(qū)活動(dòng)的不足20戶，大家心里很不平衡而不情愿。經(jīng)匯報(bào)街道*******后，轄區(qū)享受低保人員現(xiàn)正在公示中；同時(shí)組建了以4050就業(yè)人員為主低保為輔助的社區(qū)保潔隊(duì)伍19人，目前對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)解決。

尤其幾個(gè)老大難的小區(qū)：回化小區(qū)，有大面積堆積了40年的煤堆、碎磚塊，混雜居民垃圾，數(shù)十年無(wú)人清理。經(jīng)和單位協(xié)商，制定出由單位出資改變小區(qū)大環(huán)境后，保潔由社區(qū)接管（正在督辦中）；

***小區(qū)大環(huán)境，樓道、地下室、地下水溝周邊均不同程度存在堆放、小廣告、塵灰、垃圾等衛(wèi)生問(wèn)題，常年來(lái)沒(méi)有得到很好的解決，經(jīng)過(guò)和單位協(xié)商除東南角的建筑垃圾存在無(wú)法解決（后附單位情況說(shuō)明），都已進(jìn)行整改，基本符合了街道的衛(wèi)生要求。

**小區(qū)、**小區(qū)存在和回化一樣的衛(wèi)生問(wèn)題，最難解決的問(wèn)題是**的旱廁及約有800平方米建筑垃圾，長(zhǎng)期無(wú)人問(wèn)津；堆滿了垃圾，碎磚塊，混雜居民垃圾夏天蚊蠅遍地，給工作帶來(lái)了巨大困難。旱廁為歷史問(wèn)題（后附社區(qū)給城管科的報(bào)告）垃圾場(chǎng)問(wèn)題經(jīng)和單位溝通，在**領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，共清運(yùn)垃圾18車、整平了地面、白化了圍墻、設(shè)了固定的垃圾點(diǎn)，使多年未解決的問(wèn)題得以徹底的解決。

二、整治樣本，以點(diǎn)帶面

轄區(qū)內(nèi)20個(gè)小區(qū)沒(méi)有一個(gè)符合街道城管標(biāo)準(zhǔn)的，在整治過(guò)程中，在***小區(qū)物業(yè)的支持下，封閉小區(qū)的垃圾通道，健全防鼠設(shè)施、清理樓道、地下室雜物清除及10號(hào)樓的衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底整治，單元門刷了新，院內(nèi)全部進(jìn)行了白化，和物業(yè)制定了保潔協(xié)議，使小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生得到了大的改觀，也得到了街道城管科的認(rèn)可，各小區(qū)現(xiàn)也不同程度的在整改中。

感謝街道領(lǐng)導(dǎo)的支持，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作順利進(jìn)行，也感謝包社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，順利的完成了整治衛(wèi)生工作、門牌設(shè)置登記、城區(qū)城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查等各項(xiàng)的工作。

在以后的工作中，我社區(qū)工作人員將統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)優(yōu)，讓工作再上一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

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20**年12月