第一篇:安全工作例會紀(jì)要03
上海中國航海博物館工程安全工作例會紀(jì)要
時間:2006年11月24日9:30
出席:地點(diǎn):現(xiàn)場會議室 No.03
管理公司:高陽寶
上咨監(jiān)理: 陸河山鄭冰清張中心鄧萍王伯才錢錫良
上海建工: 張永明顧寶忠俞毓行 張國祥 曹紅根 周明樂 成國強(qiáng)季愛民
朱建平鄭貫龍黃歧邱建忠戴榮清蔡春為
上安一分:朱大錢
機(jī)施一分:張軍
安盾消防:楊明照
主持人:陸河山 會議內(nèi)容:
一、十一月工地安全生產(chǎn)形勢講評
1、安全監(jiān)理對本月工地安全情況從臨時用電、動火手續(xù)、施工機(jī)械、腳手架、警示標(biāo)志、生活區(qū)管理等方面指出存在問題,要求各級施工管理人員和安全管理人員加強(qiáng)監(jiān)管。
2、施工安全員進(jìn)一步作了補(bǔ)充,強(qiáng)調(diào)存在著施工區(qū)內(nèi)吸煙,機(jī)械設(shè)備用電不規(guī)范,安全防護(hù)設(shè)施使用不當(dāng)、安全用具使用不準(zhǔn)確、職工食堂衛(wèi)生狀況及宿舍內(nèi)時有使用電加熱器等等現(xiàn)象,有些還屢教不改。
3、總體來說,雖然無重大安全生產(chǎn)問題,無安全事故發(fā)生,但不足之處仍很多。總承包方面的檢查、監(jiān)理方面的檢查,各單位的聯(lián)合檢查和專項(xiàng)檢查很多,每次檢查下來整改力度不大,所以還是要強(qiáng)調(diào)人員的安全意識問題。
二、下一步安全工作措施
1、加強(qiáng)對上至領(lǐng)導(dǎo)下至班組和操作人員的安全意識教育,要求會后各級管理人員回去傳達(dá),通過各種形式,教育人員服從工地的安全生產(chǎn)文明施工規(guī)章制度,引起重視。
2、加強(qiáng)監(jiān)管查處力度。在耐心進(jìn)行思想教育后無效果或效果不大的情況下,動用經(jīng)濟(jì)手段,執(zhí)行現(xiàn)有獎罰制度,進(jìn)行處罰,必要時對個別表現(xiàn)惡劣的人員作清退處理,目的是杜絕安全事故的發(fā)生。其中對管理人員更要嚴(yán)格,各班組要積極配合,希望到年底能皆大歡喜。
3、具體操作措施
① 現(xiàn)場動火審批歸口管理,原則上一周辦一次,請各單位配合做到計(jì)劃性。② 氧氣、乙炔等危險品管理,由總包制定出統(tǒng)一管理辦法。
③ 碘鎢燈小太陽等當(dāng)日收工后入庫保管不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍。
④ 電焊機(jī)由工地統(tǒng)一編號,便于管理。各單位對自己的設(shè)備各自負(fù)責(zé)。
⑤ 建議在宿舍區(qū)設(shè)專間有專用插座可使用加熱器,供職工在天冷和晚上加班后吃宵夜之用。
⑥ 對職工食堂的衛(wèi)生狀況進(jìn)行整頓,食品留樣必須按規(guī)定。
⑦近期雨水較多,對設(shè)備的防雨措施跟上。
4、針對大量專業(yè)施工單位陸續(xù)進(jìn)場,要求各專業(yè)隊(duì)伍負(fù)責(zé)的管理人員,及時向總承包方面申報(bào)安全管理人員資格證書和特殊工種人員上崗證。
三、消除安全隱患,安全工作打持久戰(zhàn),確保年內(nèi)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
1、會議強(qiáng)調(diào),當(dāng)前各單位正在為完成年度計(jì)劃目標(biāo)努力,但不能為了搶進(jìn)度搶速度忽視了安全。一旦發(fā)生了安全事故,大家的損失都很大,對航博項(xiàng)目的損失就更大了。
2、繼續(xù)努力打持久戰(zhàn)。各級安全管理人員要敢于工作善于工作,做好本職工作。
3、要求各專業(yè)施工單位,各班組配合共同做好工地的安全生產(chǎn)文明工作。
上咨監(jiān)理組整理
2006年11月24日
第二篇:安全工作例會紀(jì)要
公司安全工作例會紀(jì)要
會議日期:2006年5月31日
會議地點(diǎn):雷戈電機(jī)公司會議室
出席對象:各單位分管安全責(zé)任人
會議內(nèi)容:
1、布置上海合作組織峰會的安全保衛(wèi)工作。
2、通報(bào)公司內(nèi)部近期安全事故情況。
3、近期安全工作提示。
一、上海合作峰會將于6月15日在上海舉行,這次會議意義重大,層次高,凸顯上海國際大都市形象,所以市委、市政府各領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視,并召開當(dāng)好東道主專題會議,要求各級部門把這次會議當(dāng)政治任務(wù)來抓,全力做好安全保衛(wèi)工作,保證會議順利召開。在峰會期間14日-18日放假。我公司黨政領(lǐng)導(dǎo)也相當(dāng)重視,在峰會期間同樣采取相應(yīng)的辦法,要求各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)做好工作:
1、要以市政府公布峰會期間的14日-18日休息日期安排員工休假。
2、放假期間,因生產(chǎn)任務(wù)原因確要加班的單位,加班期間要有領(lǐng)導(dǎo)親自在單位內(nèi)輪流值班,及時處置突發(fā)事件。
3、各單位在會議期間,要做好應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò),一旦有情況,單位責(zé)任人要在第一時間到現(xiàn)場處置,并按規(guī)定逐級報(bào)告,不得瞞報(bào)和遲報(bào)。
4、會議期間確保穩(wěn)定,單位內(nèi)部如有改革動作和其它事項(xiàng)實(shí)施方案的,要緩一緩,放在會議結(jié)束以后實(shí)施,防止職工矛盾激化,發(fā)生鬧事上訪。
5、今天會議以后,要組織安全大檢查,要對消防設(shè)施、設(shè)備、器材檢查,加強(qiáng)對化學(xué)危險管理,特別對貴重設(shè)備、電加熱設(shè)備、電氣線路檢查,對查出的安全隱患必須在放假前完成整改,一時難以整改的,要派人24小時值班看守,責(zé)任要落實(shí),措施要到位。
二、通報(bào)公司內(nèi)部上半安全事故情況:
1、今年以來發(fā)生各類事故與往年相比呈上升趨勢,安全形勢不容樂觀,值得引起我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)對職工安全教育,規(guī)范安全操作規(guī)程,提升職工自我保護(hù)意識和安全意識,有效控制事故的發(fā)生率。但是,楊思310
火災(zāi)事故現(xiàn)場布置的安全檢查,書面上報(bào)的檢查情況都相當(dāng)好,但經(jīng)對部分單位抽查,安全隱患仍相當(dāng)多,具體表現(xiàn)在消防滅火機(jī)配備不足和過期,電源開關(guān)箱安裝部規(guī)范,電源配電板(動力電)外裸,化學(xué)危險管理不嚴(yán),臨時電源線多,個別單位仍在使用220V二芯鐵殼臺燈和熱得快。金切機(jī)床帶套紗手套操作,在房屋群中無人看管得情況下,燒廢木料和其它易燃物品。
2、今年以來安全事故:
(1)3月10日楊思園區(qū)30號房底層,有客戶違章使用電焊機(jī),引起火燒并擴(kuò)
大成災(zāi),失火面積300多平方米。
據(jù)了解個別單位發(fā)生小面積得火警事故。
(2)3月30日一員工災(zāi)搬運(yùn)電腦上車時仰天一跤,造成腰椎粉碎性骨折。
(3)5月5日金陵公交公司一輛客運(yùn)車,災(zāi)徐匯天鑰橋路由南向北行駛中,同
方向的助動車與自行車相碰,助動車倒在正在行駛得客運(yùn)車后輪,當(dāng)場被碾死。
(4)4月27日普林公司一臺德國進(jìn)口得壓機(jī)由于電加熱油管老化破裂,引起火
燒。
(5)5月20日楊思園區(qū)發(fā)生一起小孩墜河身亡。四個外來人員子女,從后門翻
入園區(qū)內(nèi),爬在河邊得桑葉樹采桑葉,其中一12歲女孩,從樹上墜落河中。
三、近期安全工作提示:
1、下月進(jìn)入梅雨天氣,據(jù)氣象部門預(yù)測,梅雨季節(jié)雨水比往年多,請檢查配電箱開關(guān)箱,接地線,是否有漏電現(xiàn)象,確保用電安全。
2、今天臺風(fēng)來勢,可能比去年兇猛,要做防汛防臺工作,往年有積水、進(jìn)水的單位,配備號防風(fēng)物資,有高空建筑物的單位,如屋頂簡易棚,廣告牌河空調(diào)室外主機(jī),應(yīng)檢查加固。
3、6月份進(jìn)入高溫天氣,要做好防暑降溫工作河食品衛(wèi)生工作,防止中暑河中毒事故發(fā)生。
分管領(lǐng)導(dǎo)李曉君最后強(qiáng)調(diào):
1、要強(qiáng)化安全第一的思想。各單位領(lǐng)導(dǎo)要重視安全工作,以人為本,確實(shí)做好安全工作,要在安全隱患整改上舍得花錢。
2、要按照安全責(zé)任書目標(biāo)和要求,做好安全生產(chǎn)工作。希望各單位按照2006的安全工作責(zé)任書的目標(biāo)和要求,把各項(xiàng)工作做好。
3、做好安全計(jì)劃工作。各單位要列出或季度安全工作計(jì)劃,明確工作目標(biāo),有效控制事故發(fā)生率,把安全事故降到最低限度。
4、做好安全檢查工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)要抓好平時的安全檢查,及時處置安全隱患,把各類事故控制在萌芽狀態(tài),為職工創(chuàng)造一個良好安全環(huán)境。
第三篇:安全工作例會紀(jì)要02
上海中國航海博物館工程安全工作例會紀(jì)要
No.02
時間:2006年10月26日9:30
出席:地點(diǎn):現(xiàn)場會議室
代建單位:上海市建設(shè)工程管理有限公司高陽寶陸均華
監(jiān)理單位:上海上咨建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司陸河山鄭冰清張中心鄧萍施工單位:上海建工(集團(tuán))總公司 俞毓行 張國祥 曹紅根 周明樂 黃春兵 主持人:陸河山
會議內(nèi)容:
一、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作情況
1、安全監(jiān)理員針對現(xiàn)場存在的不足要求建工項(xiàng)目部加強(qiáng)管理
1)施工臨時用電方面:有臨時線亂拖亂拉,有拖線過長,也有一箱控制2臺設(shè)備的現(xiàn)象等等。
2)塔吊使用方面:2#塔吊無專用電箱,起重指揮工與現(xiàn)場配合問題
3)消防動火方面:個別油桶離配電箱太近,附近無滅火器無醒目標(biāo)志;個別電焊工施工操作時無動火證,無監(jiān)護(hù)人員。
4)安全設(shè)施方面:基坑護(hù)欄的竹籬笆出現(xiàn)因工作需要臨時拆除后未及時恢復(fù)。
2、建工項(xiàng)目部也強(qiáng)調(diào)了要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理
1)動火證手續(xù)及時辦理,須帶的證要帶,內(nèi)部制度再進(jìn)一步理順
2)塔吊專用電箱立即解決,鋼絲繩卸甲(卡環(huán))等工具也檢查一下,該安排的要掛牌
3)對項(xiàng)目部員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和對違章人員加強(qiáng)管理力度
4)馬上組織人員再檢查一遍,舉一反三,立即整改。
3、代建項(xiàng)管部對工地安全生產(chǎn)管理提出要求
1)現(xiàn)場宣傳力度不夠,警示牌太少
2)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)重要性在于預(yù)控,與其出了事再去解決更應(yīng)該從現(xiàn)在就控制好
3)安全管理這條線靠全體參建單位,更要靠全體人員,其中施工單位更應(yīng)該是主力軍
二、下一步安全生產(chǎn)管理工作1、2#塔吊的專用電箱項(xiàng)目部應(yīng)立即解決,掛牌,否則停用
2、請項(xiàng)目部抓好制度真正落實(shí)和組織體系管理人員落實(shí),將安全這條線的管理人員名單上報(bào)
3、員工掛牌上崗的問題,項(xiàng)目部拿出方案來;要求管理人員和特殊工種人員先掛牌
4、施工、監(jiān)理單位各自或一道加強(qiáng)現(xiàn)場巡視檢查,對整改的地方要求立即整改。
上海上咨建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司
航海博物館工程項(xiàng)目監(jiān)理組整理
2006年10月26日
第四篇:安全例會紀(jì)要
項(xiàng)目部安全例會紀(jì)要
時間:2010年11月20日星期六
地點(diǎn):項(xiàng)目部會議室
與會人員:萬家朝劉其山陳永志張軍福寶和順錦苑樁基公司記錄:陳永志
會議主要內(nèi)容:
劉工:
一.傳達(dá)紅星總部11月18日下發(fā)的《關(guān)于開展重點(diǎn)排查專項(xiàng)治理事故隱患的通
知》精神。
二.現(xiàn)場生活區(qū)臨時用電和消防安全工作。
(一)存在的問題:
1.配電箱、開關(guān)箱門破損已壞,漏電保護(hù)器失靈。有的插座已壞,有的配電箱無接地。
2. 電線、電纜接線頭絕緣膠帶老化,有的電線電纜拖在馬路邊容易被車輛碾壓,易造成破皮漏電事故發(fā)生。
3. 宿舍存在亂拉亂接現(xiàn)象。
4. 宿舍內(nèi)存在吸煙現(xiàn)象:有的私用熱得快、電炒鍋、電磁爐等電器具燒飯炒菜。
5. 滅火器材配置不到位。
三.安全防護(hù)存在的問題:
1.極少數(shù)人不佩戴安全帽,或不規(guī)范佩戴安全帽。
2.電氣焊作業(yè)人員不戴焊工手套及墨鏡護(hù)腳套。
3.切割作業(yè)人員不戴墨鏡,容易造成鐵銹碎片濺到眼內(nèi),造成傷害。
4.盤鋸無防護(hù)罩無擋板。
5.樁基孔洞無安全警示標(biāo)志。
6.挖掘機(jī)工作時挖掘半徑內(nèi)站人,兩機(jī)械在挖土?xí)r間距不符合要求。
7.基坑防護(hù)欄桿維護(hù)不到位。
四.安全資料存在的問題:
1.四家單位資料及作業(yè)人員資料未報(bào)。
2.相關(guān)責(zé)任書和協(xié)議未落實(shí)簽字上交。
3.三級教育和三級安全知識考試書面材料未上交。
4.分包單位無專兼職安全員,影響到安全例會和正常工作的開展。
臨時用電及消防工作整改要求:
1.要認(rèn)真執(zhí)行紅星總部“通知”精神,吸取上?!?1.15”特大火災(zāi)事故教訓(xùn),經(jīng)常性的開展安全消防綜合大檢查,提高安全防護(hù)意識,落實(shí)今明兩天限期整改要求,達(dá)到安全防火的目的。
2.配電箱、開關(guān)箱門已破損的,要立即修復(fù),修復(fù)不了的立即更新。電箱內(nèi)的配置必須符合規(guī)范要求,并落實(shí)安全接地。
3.電線、電纜接線頭絕緣膠帶老化的,要立即更新絕緣膠帶。過馬路電線電纜要架設(shè)和埋設(shè),以防被車輛碾壓,有效的防止破皮漏電事故發(fā)生。
4.宿舍內(nèi)禁止用熱得快、電飯鍋、電炒鍋、電磁爐等大功率電器。
5.使用電熱毯必須掌握高、中、低檔開關(guān),人離開宿舍必須關(guān)閉電源。
6.凡住二樓宿舍人員,一律禁止吸煙(以防地板燃燒引起火災(zāi))。
7.宿舍走廊放置的干粉滅火器任何人不得有意挪動或者損壞。
安全防護(hù)整改要求:
1.進(jìn)入現(xiàn)場施工的所有人員必須佩戴安全帽,目前還有極個別的人員未佩戴,保安人員明天開始查,發(fā)現(xiàn)不戴安全帽的,按規(guī)定進(jìn)行處罰。
2.電(氣)焊作業(yè)人員必須持證上崗,必須持安全部門開出的三級動火證才能操作,否則按規(guī)定罰款。電(氣)焊作業(yè)人員必須配備各種安全防護(hù)用品。
3.切割作業(yè)人員必須佩戴墨鏡,以防鐵銹碎片濺到眼內(nèi),有效的預(yù)防和控制不必要的事故發(fā)生。
4.盤鋸必須采取安全保護(hù)措施(防護(hù)罩 擋板),已確保操作人員安全。
5.挖土?xí)r,挖掘機(jī)與挖掘機(jī)之間的間距要大于10米有效范圍,挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)半徑范圍內(nèi)嚴(yán)禁站人,以確保挖土期間人機(jī)安全。
6.樁基空洞要設(shè)置安全警戒標(biāo)志,以防現(xiàn)場人員行走時不慎掉入空洞,避免安全事故發(fā)生。
7.基坑周邊安全防護(hù)(防塌坡)必須落實(shí)安全警示警戒標(biāo)志,采取行之有效措施,確?;幼鳂I(yè)人員安全。
8.氧氣瓶和乙炔氣瓶必須分開放置危險品倉庫,使用時兩瓶間距必須符合安全要求。
9.高空作業(yè)、洞口臨邊落實(shí)預(yù)防和控制措施確保安全。
10.做好冬季施工防凍、防滑、防裂等一系列工作,確保今冬明春施工安全。
安全資料整改要求:
1.三家(福寶,和順,錦苑)單位下周必須把資料上報(bào)項(xiàng)目部。
2.落實(shí)三級教育和安全知識考試。
萬經(jīng)理:
1.加強(qiáng)安全教育。
2.對現(xiàn)場安全加強(qiáng)巡視。
3.現(xiàn)場動火必須有動火證。
4.特殊工種人員需有操作證。
5.基坑防護(hù)要設(shè)置護(hù)坡。
6.各施工隊(duì)配備專職安全員。
通過這次會議要把會議精神向各單位項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào),個人不得“貪污”,要把安全工作會議精神傳達(dá)到每一個員工,要讓他們認(rèn)識到安全工作的重要性。一個人的安全牽涉到一個家庭和多個單位以及整個社會的安寧和穩(wěn)定,不可忽視。所以說安全連著你我他,幸福平安靠大家。請大家回去勤檢查、勤督促,落實(shí)整改確保安全。
江蘇省建 宜興項(xiàng)目部2010年11月21日
第五篇:5月安全例會紀(jì)要
永樂生物5月份安全例會紀(jì)要
公司5月份安全工作例會5月12日在三樓會議室召開,張總主持會議,程總及公司班組長以上干部到會參加。會議對上月開展的安全工作做了總結(jié),總結(jié)了4月份工作亮點(diǎn)也指出工作存在不足。
4月份各單位所報(bào)工作及公司計(jì)劃安排的安全工作基本都已完成,技術(shù)部報(bào)4項(xiàng)工作完成兩項(xiàng),兩項(xiàng)沒開展,安環(huán)設(shè)備部沒有完成避雷檢測。4月份安全工作整體較好,各級干部安全管理意識有了很大的提高,自主管理意識增強(qiáng),把安全管理工作放到了較高位置,安全工作得到了扎實(shí)有效的開展,工作標(biāo)準(zhǔn)也有了不同程度的提高,但也存在很大的不足,三級安全旬報(bào)填寫不規(guī)范,上報(bào)不及時,在本次雙基考核中已進(jìn)行了考核;仍然存在重生產(chǎn)輕安全的意識和行為;三違現(xiàn)象不斷出現(xiàn),分廠安全教育、監(jiān)管不到位,出現(xiàn)重大違章操作,不停設(shè)備清理設(shè)備;誤操作多次出現(xiàn),以致毀壞設(shè)備,影響生產(chǎn),職工操作水平需進(jìn)一步加強(qiáng);查出的隱患不能按時整改,重大安全隱患整改速度較慢;領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場質(zhì)量不高,發(fā)現(xiàn)查出問題較少等,針對以上問題各部門對口要進(jìn)行整改處理,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步提高安全工作質(zhì)量。
針對我公司當(dāng)前工作實(shí)際以及全年工作計(jì)劃安排,會議對本月安全工作做了一下部署:
1、完成公司各項(xiàng)安全管理制度,并下發(fā)學(xué)習(xí);
2、實(shí)施開展三級安全評估評價制度,開展情況納入5月份雙基考核;
3、雨季三防物資、工具儲備到位,完成應(yīng)急演練,完成避雷檢
測;
4、職能部門按專業(yè)做好專業(yè)系統(tǒng)安全隱患排查;
5、建立青安崗、群監(jiān)崗,并實(shí)施考核,推進(jìn)黨政工團(tuán)齊抓共管局面;
6、開始“四型'班組建設(shè)考核,并入雙基考核;
7、成立愛國衛(wèi)生委員會,進(jìn)行清潔文明工廠建設(shè),并把衛(wèi)生考核納入“雙基”考核;
8、開始籌備“安康杯”知識競賽,爭取6月份進(jìn)行該活動;
9、完成操作規(guī)程安全處理等方面的編制;
10、適時開展安全培訓(xùn)工作;
11、督促整改重大隱患治理,考核到位;
12、推進(jìn)開展無泄漏工廠創(chuàng)建工作;
16、安全驗(yàn)收評價工作開始進(jìn)行。
會議要求各部門按照各自職責(zé)對口做好自己部門的工作,工作完成情況納入5月份雙基考核。會議還對公司2012年“雙基”考核方案及實(shí)施細(xì)則、安全市場實(shí)施方案等進(jìn)行了通讀審核,要求會后各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)情況納入5月份“雙基”考核。會議對4月份各單位“雙基”考核情況做了宣讀。各部門在會議上對本單位4月份“雙基”建設(shè)工作做了總結(jié)并進(jìn)行本月開展計(jì)劃進(jìn)行了安排部署。
張總最后進(jìn)行了總結(jié)講話,張總講到4月份各部門安全工作做的比較好,各級干部及員工們安全意識有了大幅度提高,這是很好的態(tài)勢,要繼續(xù)保持加強(qiáng);各部門安全總結(jié)比較到位,指出了問題,淀粉
廠對一些違規(guī)違紀(jì)行為及時進(jìn)行了處罰;安全考核真正體現(xiàn)了與薪酬掛鉤,但同時還存在以下問題:雙基建設(shè)具體化不夠,要求各個單位具體考核細(xì)節(jié),全員參與,落實(shí)責(zé)任制,工作細(xì)化分解;有些部門重視不夠,僅限于傳達(dá)文件,不及時開展學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部首先要認(rèn)識到自己是否學(xué)習(xí),是否能起到表率作用;處理問題不及時、不到位,以后要及時處理;隱患排查不細(xì)致,目標(biāo)不明確,隱患治理不到位;公司督察督辦重大安全隱患措施不具體,整改不到位,督查督導(dǎo)力度不夠,執(zhí)行重點(diǎn)工作要每天、時時提醒。張總還就5月份安全工作做了以下要求:
1、淀粉廠以事故分析、案例分析為重點(diǎn)開展培訓(xùn)工作,要對前一段生產(chǎn)中從操作、設(shè)備、組織協(xié)調(diào)、記錄臺賬等方面進(jìn)行回頭分析,查找問題;
2、淀粉廠在編制下一次開車方案中要把長周期、提符合、控成本、保質(zhì)量做為重點(diǎn),編制好開車方案;
3、粉塵治理、沼氣回收利用要按時完工,節(jié)點(diǎn)不變,做好考核;
4、污水處理做為重中之重,安環(huán)設(shè)備部、生產(chǎn)技術(shù)部、供銷部在技術(shù)上、工資供應(yīng)上做好準(zhǔn)備,不能影響以后的正常生產(chǎn);
5、圍繞“四型”班組建設(shè)考核,樹立兩個標(biāo)桿小組,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。張總強(qiáng)調(diào)說公司宣傳稿件、組織材料等質(zhì)量差,這項(xiàng)工作沒抓起來,要求干部每月寫一篇文章,材料要有針對性,寫出工作亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn),以發(fā)動自身單位人員善于進(jìn)行工作總結(jié);
6、做好雨季三防、高負(fù)荷生產(chǎn)物資供應(yīng)工作;
7、加強(qiáng)倉庫管理做好買進(jìn)來的、賣出去的物資、產(chǎn)品安全,淀粉裝車如何減少破損要做進(jìn)一步討論研究;
8、做好勞保用品管理,現(xiàn)在已進(jìn)入高溫高濕季節(jié),勞動保護(hù)尤為重要,要做好勞保用品發(fā)放及勞動用品如何正確使用培訓(xùn)教育工作。
9、隱患買賣制度執(zhí)行要進(jìn)行專門培訓(xùn),要讓職工知道怎么去做,如何做,以防達(dá)不到理想效果;
10、領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己的工作進(jìn)行表格化,把需做哪些工作、工作落實(shí)情況、職責(zé)履行情況列入表格中,為自己設(shè)定賬單。做工作要找好工作切入點(diǎn),選取工作重點(diǎn),抓好主要矛盾。
最后張總要求如若淀粉廠出現(xiàn)問題時當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)要有連帶責(zé)任,并在雙基考核中予以體現(xiàn)考核,若出現(xiàn)事故,在事故處理責(zé)任追究上也要有所體現(xiàn)。
河南永樂生物工程有限公司2012年5月14日