第一篇：做簡歷到什么山唱什么歌

2011年6 月22—23日，北京某著名大學的應屆畢業(yè)生小A在北京易普勞技術發(fā)展有限責任公司（以下簡稱“易普勞”）接受了兩天的簡歷寫作和面試技巧的培訓。和他在一個班級學習的還有幾個本地的下崗職工和外地來京的打工仔。

小A不愿向記者透露他的學校和姓名。但是他告訴記者：“我覺得參加易普勞的培訓還是很有收獲的。我的求職意項是外企大公司，聽聽有關人力資源專家的建議肯定會有所幫助的?！?/p>

記者從小A那兒了解到，他從去年10月份就開始折騰簡歷的事了。在此之前，學校老師也進行過類似的培訓指導，而且網(wǎng)上也有很多簡歷制作模板和諸如簡歷寫作的技巧等文章。小 A依據(jù)從這些途徑獲得的知識制作了自己的簡歷。但是，令他失望的是，他所寄送出去的簡歷大都泥牛入海，杳無音信。眼看最后簽約的日子一天天臨近，小A開始著急了，當他從報紙上獲悉有專業(yè)公司進行相關培訓的消息后，他咬咬牙出了450元錢就來了。

小A說：“從現(xiàn)在開始，接下來的三個月是最關鍵的時期，我必須提前做好最充分的準備?！毙所說的“最充分的準備”包括：參加簡歷制作和面試技巧培訓，置備一套上檔次的衣服，動員所有有一定社會活動能力的親屬幫他找工作。

兩天培訓下來，小A最大的收獲是知道了制作和投放簡歷也要“到什么山唱什么歌”。他說，此前自己的簡歷雖然不是嚴格意義上的干部履歷表，但是也和干部履歷表差不離。

事實上，像小 A這樣，在制作簡歷方面需要幫助的人還不少。

北京市就業(yè)指導中心就業(yè)指導處的負責人齊云志說，今年，將有212萬名大學畢業(yè)生涌進職場，比2002年整整多出了67萬人。因此，今年的求職在比拼學校、專業(yè)、能力的同時，還要靠用心和投入，包括對簡歷和面試的重視和準備。

去年11月23日至12月21日，北京市就業(yè)指導中心連續(xù)舉辦了4場服務于高校畢業(yè)生與用人單位就業(yè)招聘的雙選會，參會的用人單位有670多家，涉及大中型企業(yè)、科研機構、金融、機關、高科技企業(yè)等21個行業(yè)，共有4.1萬名畢業(yè)生到會求職，其中有6239位求職者在指導中心的站臺投放了個人資料。指導中心對收到的6239份學生個人材料認真分析整理后發(fā)現(xiàn)，居然有近八成的畢業(yè)生的求職材料需要指導，相當多的畢業(yè)生職業(yè)化素質不夠。齊云志介紹，一般來說，求職材料應包括個人履歷、求職信、成績單、外語等級證書、技術等級證書、職業(yè)資格證書、各級榮譽證書等相關資料。根據(jù)北京市就業(yè)指導中心對北京地區(qū)62所高等教育機構200份求職資料的抽樣統(tǒng)計結果，90％的求職資料沒有注明婚姻狀況、期望薪酬，60％的人沒有附加成績單，40％的人沒有外語等級證書，30％的人沒有表明自己的特長、愛好、技能、作品或著述。

易普勞的總經(jīng)理高文瀟介紹，在培訓中，他們和接受培訓的人反復強調的一點就是，簡歷是關于求職者自己的背景綜述，關鍵在于突出與所找的工作有關的經(jīng)驗和成就，其主要目的是獲得面試。他說，招聘者一般只會用不到10秒鐘的時間來決定是否接受求職者的簡歷，因此，對簡歷進行嚴密組織，突出能最好地反映你的能力的經(jīng)驗、技能和成就，并滿足招聘者的要求是非常重要的。

高文瀟的這一說法，記者在京城某媒體人事處負責人那里得到了證實。該負責人告訴記者，今年截至目前，人事處就已經(jīng)收到了各種簡歷200多份。她對這些簡歷的印象是，特別吸引她注意的很少。

她說，對于一家媒體來說，所進的人，除了后勤保障部門以外，主要是編輯記者，對這些人的要求就是必須有良好的寫作能力，而能證明應聘人這方面能力的就是作品?？墒?，在收到的這么多簡歷中，真正附上作品的很少。這位負責人還告訴記者，她對簡歷還有一個潛在的希望，最好在簡歷開頭，能注明應聘是針對該單位的。這雖然增加了應聘人的求職成本———因為他（她）得專門制作一份簡歷———但是這能顯示出應聘者對到該單位工作的誠意。

高文瀟曾經(jīng)在北京某大型國企做人事經(jīng)理將近十年，之后又到美國學習了兩年。他說，一份簡歷必須包括求職者的名字、聯(lián)系方式、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，可以包括求職的目的、綜述（摘要）、執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)許可／證明、工作業(yè)績／成就、可轉換技能、強項、社會關系／成員資格、email地址、能操持的語言、愛好／興趣等。

高文瀟不主張求職者在簡歷中提供身高、體重、年齡、出生日期、出生地、身份證號、婚姻狀況、性別、民族、健康狀況、工資要求、證明人、標題“簡歷或個人簡歷”、宗教信仰、政治關系（面貌）等等。

高文瀟特別反對干部履歷表似的簡歷。他說，除了應聘國家機關、國有企事業(yè)單位，否則不要照搬干部履歷表似的簡歷，這一點在應聘外企時尤其要注意。

高文瀟說，在簡歷中，應聘者首先要提供招聘者最想了解的信息。這是最重要的。舉個例子，作為公司的一個招聘者，現(xiàn)在我的辦公桌上有一大堆簡歷和一個職位要填充，我有一些重要要求，候選人必須符合這些要求，我才能打電話叫他們參加面試。我要了解將坐在我桌子對面的應聘者的情況是：他能為我做什么？他能勝任這個職位嗎？我為什么要和他談？然后我開始看簡歷，我看到了公司數(shù)十年來一直在收到的陳舊的素材：一頁一頁的工作描述，按年代順序排列的簡歷。作為一個招聘者，我想知道他能為我做什么，但他告訴我的只是他為別人所做的工作———當然這是重要的，我需要了解他以前的工作經(jīng)驗和成績———但這全都適合于我的情況嗎？當然不是。在決定打電話請他來面試之前，我真的沒時間看他10年或20年的工作史

高文瀟強調，作為應聘者，在簡歷中要著重推銷自己的技能和能力。他們

建議應聘者必須從過去的工作經(jīng)歷中提煉出最可應用的技能和能力，并在在簡歷頂端的綜述部分，以“摘要”或“經(jīng)驗”為題，推銷這種最可應用的技能和能力。高文瀟在強調這一點時援引了摩托羅拉公司的例子。在摩托羅拉，兩個頂尖招聘者非常推崇這一點。其中一位是Rodney，移動產(chǎn)品部的部門經(jīng)理。這個部門是公司六個部門之一，每周可收到600份來自主管、專業(yè)人員及新畢業(yè)生的簡歷?！拔易郎犀F(xiàn)在有900份簡歷”，Rodney說：“簡歷必須條理清楚，告訴我們你真正想做的事，引導我們朝向你想去的方向”。

易普勞簡歷寫作策略

1.用項目符號標示，使你的簡歷易于閱讀；

2.最好只用一頁；

3.不要超過兩頁；

4.要考慮設計得與眾不同，許多求職者用Word簡歷格式，這沒什么錯，但如果你也用那種格式，就沒有特色；

5.不要用文本塊，它們在句子之間只留下很小空間；

6.不要撒謊；

7.盡可能多地列出聯(lián)系信息———招聘者能找到你的任何信息；

8.要突出重點，招聘者一般用10秒左右的時間掃描簡歷，你要想法讓招聘者一眼就看出你想做什么、你擅長什么。一種方法是目標陳述，可能非常簡單而直接，它可以僅是你申請職位的名稱，可以依你申請的工作進行調整，或者你可以修改為你對公司有何利益，明確具體的目標總比含糊不清的目標要好；

9.考慮用“資格總結”或“綜述”來突出重點；

10.不要輕視功能性格式，這種格式對學生或其他缺乏經(jīng)驗的人是非常有用的。功能性簡歷圍繞職能性技組織，在列出3到4個技能后，要表明你如何證明那些技能。

11.不要用人稱代詞“我、我的”；

12.按對讀者的重要性順序列出工作經(jīng)驗，在列出工作時，一般最重要的是你的職位／頭銜，所以按下列優(yōu)先順序：職位／頭銜，公司名稱，城市，省，日期；

13.不要忽略你過去工作的地點（城市，?。┻@些資料是讀者希望看到的，但許多找工作者無意地忽略了；

14.按逆年代順序列出你的工作；

15.在描述工作時，不要將名詞和動詞短語混用，最好始終用具體的行為動詞；

16.要避免用“工作”這個動詞，因為這是一個弱的動詞，每個人都工作，要更明確，一般用“合作”更好；

17.在準備簡歷時要考慮成就、業(yè)績對招聘者（未來老板）的意義遠大于對工作職責的描述；

18.不要用“負責”、“職責包括”、“責任包括”等類似的表達，那是工作描述語，不是業(yè)績導向的簡歷語言；

19.要強調可轉換技能，特別是你沒有多少經(jīng)驗或考慮換工作時；

20.在可能的情況下要定量，用數(shù)字告訴招聘者你管多少人，你增加銷售的百分比，你開發(fā)多少產(chǎn)品；

21.不要在簡歷上列出太多的經(jīng)驗，拇指規(guī)則是：有許多工作經(jīng)驗的人只需列出15年的經(jīng)驗；

22.不要強調你將來不想從事的工作活動或技能，即使它們代表你的強項，事實上你根本不需要提及那些活動，如果你將來不想做教師，為什么要描述你的教師技能是多么偉大呢？

23.記住教育部分也要按對讀者重要性的順序排列，優(yōu)先順序是：學位名稱（如××學士）、專業(yè)名稱、大學名稱、城市、畢業(yè)時間；接下來是外圍信息，如輔

修和學習成績，如果你還未畢業(yè)，就列出你是幾年級，列出將要畢業(yè)的日期；

24.不要列出高中以下的學習經(jīng)歷；

25.不要在簡歷上列出身高、體重、年齡、出生日期、出生地、婚姻狀況、性別、民族、健康、工資信息、“簡歷”標題或其他有可能有爭議的信息；

26.不要包括愛好或其他無關信息，在大多數(shù)情況下，它們被看作是多余的，無價值的；

27.要列出體育特長。許多公司特意尋找運動員，因為他們有主動和競爭意識及團隊協(xié)作和領導能力，大運動員甚至應考慮列出他們的體育背景（在經(jīng)驗部分）；

28.不要在簡歷上列出證明人，證明人屬于找工作的后期階段，要將證明人列在另一張紙上，只有在特別要求時再提供；

29.要認真校對，錯誤拼寫和打印錯誤都是不可原諒的。

第二篇：從簡歷到簽約

從簡歷到簽約——校招求職全攻略

求職準備

簡歷

網(wǎng)申

筆試

面試

個人簡歷

應聘者：*** 應聘崗位：管理（行政、人事）主管、策劃營銷、內訓講師

個人信息： ? 姓名：*** 性別：男 ? 籍貫： 民族：漢 ? 生日：2009年7月5日 年齡：28 ? 身高：172CM 體重：80KG ? 聯(lián)系：3275594 137***** *****@163.com

學習經(jīng)歷：

1986年~1991年 小學 雅畈鎮(zhèn)中心小學 1991年~1994年 初中 雅畈鎮(zhèn)初級中學 1994年~1996年 中專 金華市實驗中學 2003年~2006年 大專 長沙市中南大學 其它說明：

2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓 省二級計算機上崗證 2002年9月平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人

2004年9月 中南大學 經(jīng)濟管理專業(yè) 工作經(jīng)歷：

2001年5月~2002年1月，在金華現(xiàn)代電腦城，從事電腦銷售、維修、售后等工作，同期取得省二級計算機上崗證；

2002年9月~2003年1月，在中國平安人壽保險金華支公司，負責行政后勤、人事招聘等工作，并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓資格；

2003年9月~2006年10月，在浙江天使國際汽車服務有限公司工作，① 職務：市場營運部，主要負責公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門人才招聘等； ② 職務：督察組，主要負責公司行政工作落實、查處違紀、考勤檢查、內務管理等； ③ 職務：網(wǎng)絡部，主要負責各項辦公耗材的采購、庫管等；

2006年1月~至今，在浙江奧托康特種生物開發(fā)中心工作，① 職務：市場部策劃崗，主要負責市場策劃工作；

② 職務：總經(jīng)辦主任，主要負責公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作；

電腦技能：

? 操作系統(tǒng)：Win98、NT、2000、XP ? 熟練操作OFFICE等辦公軟件

個人特長：

· 善于溝通，有較強的組織協(xié)調能力，在工作過程中能獨當一面； · 具有計劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗；

· 工作作風精干、自信、有長遠整體的工作把握能力； · 良好的儀表和語言表達能力。

應聘崗位：

應聘崗位：管理（行政、人事）主管、策劃營銷、內訓講師

到崗時間： 正常時間，在正式接到入職通知后的15天內可到崗

待遇要求： 月薪3000以上，福利另計；

個人形象：

結束語： 我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機會！

基本資料： 姓 名 性 別

出生年月 籍 貫 政治面貌 健康狀況 畢業(yè)院校 主修專業(yè) 培養(yǎng)方式

學 歷 聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話 1360*******（手機）電子郵箱

*******@163.com 個人主頁 http://*****/ 教育培訓：

1998.09-2001.06 2001.09-2005.06 2006.07-2006.09

技能：

英語 大學英語基本水平，具備聽、說、讀、寫、譯基本技能。

計算機 熟練掌握Photoshop，F(xiàn)ireworks等繪圖軟件，F(xiàn)rontPage，Dreamweaver，F(xiàn)lash等網(wǎng)頁制作軟件；有較高的計算機軟硬件使用維護能力,能獨立調試系統(tǒng)、網(wǎng)絡,解決軟硬件故障。其他

取得小汽車C1駕照 社會實踐：

個人特點：

◆ 做事積極，性格開朗，待人熱情； ◆ 做事勤奮認真，善于合作； ◆ 遇事善于提出各種解決方案，努力做到“今日事今日畢”。特長愛好：

特長 計算機軟硬件，銷售，組織管理。愛好

籃球等體育運動、電腦應用、音樂電影欣賞等。知識結構：

主修課程 農學專業(yè)主要課程、公共基礎課程。選修課程 汽車概論、美學基礎、文學與創(chuàng)作、多媒體技術、因特網(wǎng)數(shù)據(jù)庫信息處理技術等。自修閱讀 金融學理論、經(jīng)濟學理論、管理學理論、計算機軟硬件、計算機繪圖、網(wǎng)頁設計 等書籍。

個人簡歷

姓 名 性 別 學 歷 民 族 健康狀況 培養(yǎng)類別

戶 口 婚姻狀況 畢業(yè)時間 籍 貫 專業(yè)名稱 出生年月

院 系 畢業(yè)院校 計算機水平國家三級 求職主頁

Http:// ****.net 手 機

137*********** QQ ********8 E-mail **********@gmail.com E-mail *******@vip.sina.com 求職意向

★ 具有挑戰(zhàn)性的市場銷售工作等 ★ 特長技能

接受過全方位的大學基礎教育，受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng)；在業(yè)務方面，盡自己的努力一定會開拓出屬于自己的一片天地。教育背景

1.1995.09—1998.07 徐州順河中心中學 2.1998.09—2001.07 徐州順河高級中學 3.2001.09—2004.07 江蘇

獎懲情況 1.2001—2004學多次榮獲獎學金，三好學生稱號； 2.2003年12月榮獲江蘇省CAD技能競賽計算機組三等獎；

3.2003年秋獲美國ATA認證CAD中英文證書，國家勞動和社會保障部證書。工作經(jīng)驗 1.2004.03—2004年底在南京RP電腦進修學校做兼職教師；

2.2004.12—2005.05從事電信工程設計DXCAD繪圖方面的工作；

3.2005.06—2006年在南京倉儲設備公司主要負責倉儲設備的市場開發(fā)銷售工作。主修課程

多媒體技術、數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)庫、計算機繪圖、軟件工程、計算機網(wǎng)絡、匯編、操作系統(tǒng)、單片機原理、大學英語、高等數(shù)學、VC++、VB、PB、FOXPRO等學科。自我鑒定

回首三年的大學生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，執(zhí)著探求，百般鍛煉，逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生，并為以后的工作打下堅實的基礎。且我相信：用心就一定能贏得精彩！勤奮的我將以永不服輸?shù)捻g勁融入社會。通過二年的工作經(jīng)歷使我認識到工作的樂趣，但同時也鍛煉了我較強的工作能力和良好的適應與協(xié)作能力；且勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強的自學能力，對新興事物接受能力強，熱衷于計算機、網(wǎng)絡、銷售等相關領域！所以我會用行動來證明自己，用行動謀求信任！人生信條：踏踏實實做事，認認真真做人！最后附言 只為成功找機會，不為失敗找借口

第三篇：崔瓏山藝術簡歷

崔瓏山藝術簡歷

崔瓏山，男，生于1988年6月，甘肅省武威市古浪縣人，字瑞海，齋號凌云閣主人，外號河西浪子，畢業(yè)于青海民族大學藝術系。結余于中國書法家協(xié)會“西部書界新秀書法研修班”。2014年繼續(xù)考入青海民族大學書法研究生專業(yè)，現(xiàn)為中國硬筆書法家協(xié)會會員、中國書畫家協(xié)會會員、青海省書法家協(xié)會會員、青海省美術家協(xié)會會員、西寧市印社理事、青海省硬筆書法家協(xié)會副主席、青海省硬筆書法家協(xié)會高校分會主席、青海省東方書畫院副院長、青海民族大學大學生書法協(xié)會名譽主席兼指導老師及顧問。書法作品曾多次獲獎入展國家級、省部級、校級等書畫大賽。也多次組織省、校級別的書畫大賽，并擔任大賽評委。許多作品被眾多博物館、書畫院、文化館、海內外書法愛好者收藏。也曾榮獲“中華文化和諧使者”、“中國當代愛國藝術家”、“中國經(jīng)典紅色藝術家”、“全省優(yōu)秀組織者”、“全省先進工作者”、“優(yōu)秀社團干部”、“五四青年標兵”、“ 優(yōu)秀學生會干部””、“ 創(chuàng)先爭優(yōu)文藝專項獎”等榮譽稱號。

第四篇：做銷售簡歷自我介紹

銷售面試自我介紹要表達出自身對銷售行業(yè)的了解和熱情，體現(xiàn)出做銷售行業(yè)的信心與毅力，以及有所成的信念。下面寫寫幫文庫小編為你帶來做銷售簡歷自我介紹的內容，希望你們喜歡。

關于做銷售簡歷自我介紹篇一

I noticed your advertisement for automotive sales and marketing assistant in the June 14th edition of the Dover star，and have submitted my resume for your consideration

You mentioned in the advertisement that the successful candidate must have:

1)A bachelor of arts degree I do

2)Excellent communications skills I do

3)Ability to work well with people at all levels I do

4)Eagerness to learn and pay my dues I am and I will This is a job that I believe was made for me.I am familiar with your operation，as I am originally from this area.I an available immediately，and offer you competence，dedication，and a good work ethic if you dont mind，I will call you next week to see if a personal interview can be scheduled.Thank you for your consideration and I look forward to speaking with you next week

關于做銷售簡歷自我介紹篇二

您好!

作為汽車專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生。在學校期間，我始終以提高自身的綜合素質為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。通過四年的學習和生活，并參加了多次社會實踐，我有健全的人生觀，正確的政治方向，有一定的分析問題、解決問題的能力，有較強的動手能力。

自我介紹通過系統(tǒng)完善的汽車專業(yè)知識的學習，本人具有扎實的專業(yè)基礎知識，并且有一定的汽車管理知識。通過課外大量獵閱圖書館中汽車類書刊資料。

本人了解中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)方向，特別是汽車后市場服務領域。知道汽車維修行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。善于學習新的知識方法工藝，分析和解決問題的能力強，能夠熟練的利用互聯(lián)網(wǎng)查詢汽車維修資料，收集本行業(yè)最新信息。

腳踏實地是一個立足社會的根本，也是我時刻銘記的一句話。擁有良好的職業(yè)素質和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結合。勇于創(chuàng)新，善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有年輕人火一樣的工作熱情和活力。

欲成為一個汽車銷售經(jīng)驗，將是我一直努力和奮斗的目標。當然在這個人才濟濟的社會中我不一定是最好的，但我一定會努力的擠身于這一優(yōu)秀的行列之中。在中國汽車銷售行業(yè)中實現(xiàn)自己的社會價值。

關于做銷售簡歷自我介紹篇三

很高興今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。

我叫***，現(xiàn)年**歲，大專文化，平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。XXXX年我考入XX大學，這里成了我鍛煉成長的沃土，為了早日成為一名全面發(fā)展、素質優(yōu)良的大學生，我積極的投入到學習和生活中，在老師的鼓勵和幫助下，我曾擔負班長的工作，并以優(yōu)異的成績取得了黨校畢業(yè)證書。在校園內外，我學到了很多課堂上學不到的東西，開闊了眼界，豐富了知識，也使自我日趨成熟。營銷不等同于推銷，但推銷是營銷的重要組成部分。要想做好營銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧!

作為一名合格營銷人員，我覺得除了應該具備一定的營銷知識外，還應具有良好的協(xié)調能力、溝通能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業(yè)道德。如果這次我有幸競聘成功，我相信開朗幽默的性格能讓我適應工作的多樣性。無論今后從事什么樣的工作，我都會把新的工作當做一個新的起點，不斷學習和加強專業(yè)技能，以我孜孜不倦的學習態(tài)度和踏實負責的作風把每一項工作做好。

看了做銷售簡歷自我介紹的還看了：

1.做銷售自我介紹技巧

2.求職銷售個人簡介范文

3.銷售簡歷中的自我評價范文

4.銷售面試一分鐘自我介紹

5.應聘銷售代表自我介紹

6.面試銷售的時候自我介紹怎么說

第五篇：做一份與眾不同的簡歷

做一份與眾不同的簡歷

這是你第一次找工作, 你需要花相當長時間準備一份詳盡的簡歷, 簡歷里要包括你大學學習期間 取得的所有成績的詳細情況:學業(yè)上獲得的獎勵,學生團體中擔任的職位,得過的獎項,參加的 研討會和培訓以及其它.

在招聘會上,你和幾千名大學生一樣,懷著急切的心情把簡歷交給你感興趣的招聘公司,那大多 是很受歡迎的跨國公司,他們吸引著不少和你一樣的大學畢業(yè)生.

雖然你覺得自己的簡歷很不錯,但能不能脫穎而出,能不能參加第一次篩選,并沒有把握.你申 請的公司大都從上萬名學生中只挑選 100 到 500 名.你甚至能想象到自己的簡歷已經(jīng)被埋沒在全 國的大學生投遞的成堆的簡歷中.

當你第一次找工作的時候, 你應當知道: 當簡歷堆在一起的時候, 所有的簡歷看起來都沒有分別.除了就讀的大學和專業(yè),沒有任何工作經(jīng)驗和專業(yè)條件能讓你顯得與眾不同.

千萬記住: 你的簡歷必須在最初 5 秒內引起篩選者的興趣.因此讓你的簡歷迅速地給人留下印象 至關重要.這需要你記住以下幾點:

了解你自己的情況

簡歷是向招聘公司介紹你的情況和條件的書面材料.寫簡歷以前,你要考慮兩方面的情況:關于 你自己和關于你申請的職位.你需要確切地了解自己的哪些條件(如技能,社會實踐經(jīng)驗等)符 合這個職位的相關要求,從而更清楚地知道如何在簡歷中列出最重要的信息.

按重要性組織你的信息

你的簡歷應該使用倒金字塔的格式-即把最重要的信息放在最前面,把不太重要的信息放在后 面.

姓名 在頁面上方清楚地寫上你的姓名.這是你希望招聘公司閱讀簡歷的時候能記住的最重要的信息, 因此把字體加粗,讓它看起來更清楚也更醒目.在姓名旁放一張滿意的近照同樣有幫助.

職業(yè)目標 這可以反映出你對待自己事業(yè)嚴肅和果斷的態(tài)度.根據(jù)你申請的職位要求列出你的職業(yè)目標, 興 趣愛好和技術技能.由于你有可能會申請一個最初級的職位, 因此明確說明這個職位的名稱很有 必要.你可以說一些像“……對在快速消費品行業(yè)的跨國公司里做培訓生很感興趣”之類的話.

教育 因為你是一個剛剛走出大學校門, 毫無工作經(jīng)驗的人, 你的教育背景和你的教育資歷可能是你未 來的老板最感興趣的, 也是對他最重要的東西.你必須很清楚地說明你得到的學位和你就讀的學 校.如果你有不止一個學位,并曾就讀于不同的學校,那么你可以從最近的教育經(jīng)歷開始,按照 時間順序把具體的學習情況介紹清楚.

榮譽,獎勵和課外活動 千萬別忘了提到自己得過的榮譽和獎勵, 課外活動經(jīng)歷也很重要, 特別是你曾扮演過領導角色的 課外活動.如果你覺得自己的校園記錄不夠出色或是

與工作職位的要求不太符合, 你可以著重突 出你從課外活動中得到的經(jīng)驗及技能方面吸引用人單位的注意.

培訓和實習引證所有你接受的培訓和你得到過的證書.在知名公司的實習是一個很好的證明.簡單地總結一 下你承擔的職責和你從中學到的經(jīng)驗.

其他信息 簡單地列舉一下你個人的興趣, 愛好運動以及其它方面的才能.這些信息可以反映出你個人的性 格特征,讓用人單位推測出你在相應的企業(yè)文化的機構中大概會“扮演”什么樣的角色.

個人信息 這部分包括了你的聯(lián)系方式以及其它的個人信息,比如:你的生日,年齡,身高等.這部分內容

最好是放在簡歷的最前面,尤其是如果某些信息,如你戶口所在的省市,年齡等對所應聘的職位 很關鍵時;不過如果這部分內容所占篇幅太長,你還是可以把它放到簡歷的后面.一般來說,用 人單位最感興趣的還是你教育背景方面的信息.

設計你自己的簡歷

根據(jù)你所應聘的工作準備不同版本的簡歷.在此之前, 首先要認真分析你應聘職位的崗位描述中 的關鍵字.例如, 如果崗位描述上談到諸如: “尋找剛畢業(yè)的財會專業(yè)的畢業(yè)生, 負責管理賬戶, 賬單及收款, 為管理層提供進度報表和每月的資產(chǎn)負債表”, 分析這里的關鍵詞以及對所需技能 的描述,然后用這些詞作為你簡歷的開頭部分,特別是可以用來描述你的技能和資格的詞匯.

編輯,編輯,還是編輯

在你詳盡的列出了所有想與未來雇主溝通的事實與信息之后, 現(xiàn)在就是你對這些事實和信息的完 成進行推敲和整理的時刻了.記住, 你未來的雇主不想花費太多的時間去閱讀關于對你所取得的 成績和造詣的過長的描寫和敘述,你應當盡可能多的使用要點,將你的簡歷分段進行描述(如, 教育背景,特殊課程,技術技能),使每一點很清楚的區(qū)分開.將所有的事實整潔和專業(yè)地列在 紙上,盡量不使用可愛的字體或圖形,因為你現(xiàn)在是一個職業(yè)者.最后盡可能寫簡短些,對于剛 畢業(yè)的大學生來說,通常一至兩頁就足夠了,最多不要超過三頁.

利用書信正式的介紹你自己

當你申請工作提交簡歷時,在簡歷前附上一封信作為封面效果會更好些,這封信應當

吸引你未來雇主的注意力;簡要地介紹你為什么寫這封信;解釋你會給公司帶來什么樣的好處;請求面試.每一封信要單獨寫,并突出個性,避免使用普通信件以免顯得沒有特色.

作為封面的信組成部分包括:

稱呼,即你想進行交流的那位人員的地址,名稱和官方頭銜.如果你不是很確定公司的地址,可 以打電話去公司詢問;開場白,即吸引有意的讀者和解釋你的目的.盡可能多的提及公司和你自己,要表現(xiàn)出你想為其 公司工作的知識和興趣;主體,即為你在簡歷上詳細

細的資格和引用給出總的看法;結尾,即請求面試,留下你的聯(lián)絡信息并使用標準結尾如“你真誠的”等.跟進

跟進你的面試請求不只是平常的禮節(jié), 同時讓你從同一職位的候選人中脫穎而出, 因為這反映了 你的主動性和為公司工作的強烈興趣.但要記住:過猶不及.

知道在數(shù)千份簡歷中,首先要引起“考官”的注意, 并且要用有限的空間把情況說清楚,這也是 一門小小的學問.首先,在 email 中直接遞交簡歷是比較明智的,你如果有不清楚的問題要問,可以同時提出來.有些應聘的人只是極其簡單地寫了幾句情況,比如:“本人本科畢業(yè)后長期從事計算機工作”,然 后就問“我可以嗎”或“工資幾何”?這顯然讓人很為難.還有些應聘者連姓名都不寫,這點誠意都 沒有還怎么應聘? 二,應聘國內公司,至少應該有一份中文簡歷,處理速度也快得多,英文簡歷并不能代表你的英 文水平.三,簡歷應該力求用簡單的話把實質內容說詳實.四,不要怕在簡歷里面寫電話或現(xiàn)在的工作單位.換工作都是很正常的事情,招聘最簡潔的方式 是電話而不是 email.所以,留下的通信方式越多越好.五,要用最少的話把最得意的,最實質的內容寫清楚.六,簡歷應該包括個人資料,教育經(jīng)歷,外語考試狀況,工作經(jīng)歷,著作或獎勵情況和簡單自我 介紹, 不要忘了寫應聘哪個位置.大學里面當過什么干部還是可以寫的,但是一筆帶過就可以 了.另外,家在哪里住,婚姻狀況都是有價值的參考因素,寫上不會有壞處.另外可以在簡歷中 夾帶照片,很好的形象從來都是有說服力的,誰又能否認這一點呢? 七,找準自己的定位,這是簡歷里面最核心的內容.什么都可以干,什么都不突出,能力和期望 混為一談,這會造成應聘篩選中的極度困難.應聘難易程度和你的水平關系不大,而真正的關鍵 是定位準確,即便一專多能,也應該把“多能”定準;八,簡歷忌諱太短或太長,如果想夾帶自己的作品也是可以的,但是要真有值得那樣去做.九,簡歷的版式也很重要,如果你發(fā) email,那么 attach 一個 Word 文件并不一定是最好的選擇.純文本并不妨礙把層次排清楚.很多國外軟件的 Readme 不就是純文本么? 另外,Email 的主題(subject)是很好的資源, 為什么那么多人只寫了“應聘”兩個字或干脆沒有? 如果寫上“應聘內容編輯,張三的簡歷”不是更能引人注意么?好的簡歷,最主要的是把自己說清 楚,然后才是如何與眾不同.最后要相信,只要你如實地把所長寫清楚,就不會被我們漏掉.