第一篇：精益生產(chǎn)特訓(xùn)營開營儀式講話

同志們：

今天是個激動人心、令人振奮的日子，中原內(nèi)配首期精益生產(chǎn)特訓(xùn)營正式開營。首先，我代表中原內(nèi)配，對愛波瑞公司各位領(lǐng)導(dǎo)和專家們的到來表示熱烈的歡迎！

近年來，得益于我們“專業(yè)化、國際化”發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施，中原內(nèi)配步入了全球化發(fā)展的快車道，國際市場影響力不斷提升。但同時，面向世界經(jīng)濟一體化進程的不斷加快，我們明顯感到，企業(yè)參與全球競爭的壓力越來越大，全球化發(fā)展對我們的管理水平要求越來越高，如何讓企業(yè)更加適應(yīng)全球市場的競爭，如何讓干部員工更加適應(yīng)全球化的發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越，對我們又提出了新的挑戰(zhàn)。因此，推行精益生產(chǎn)，以精益水平的提升推動企業(yè)管理能力的提升勢在必行、迫在眉睫，必須自我檢討、主動求變，使企業(yè)從文化到修養(yǎng)，從產(chǎn)品到質(zhì)量，從管理到形象，脫胎換骨、全面提升。

在今天精益生產(chǎn)特訓(xùn)營開營之際，我代表公司向大家提出幾點希望： 一是換思想、換思維。精益生產(chǎn)不僅僅是管理的提升和現(xiàn)場的改善，更是思想意識的革命，所有參訓(xùn)學(xué)員，要把握好這次學(xué)習(xí)和提升的機會，突破長期形成的粗放式管理模式，把精細化作為一種理念，融入到思想、投入到實踐，形成種習(xí)慣。

二是多學(xué)習(xí)，多實踐。發(fā)現(xiàn)問題是能力，解決問題是水平，所有參訓(xùn)學(xué)員要主動參加強化訓(xùn)練，通過現(xiàn)場的實戰(zhàn)操作，快速掌握精益管理的工具使用和改善技能，提升發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，做到“打破沙鍋問到底，不解決問題不罷手”。

三是早開始，早見效。所有參訓(xùn)人員要在這次精益革命中發(fā)揮作用，把學(xué)到的知識、掌握的技能帶回到工作崗位，應(yīng)用到實際工作，使這次精益革命真正在中原內(nèi)配開花結(jié)果見成效。

最后，希望愛波瑞公司的各位專家能夠針對前期調(diào)研中對企業(yè)的問題診斷，有針對性地做好精益改進計劃，將精益生產(chǎn)的理論知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗傾囊相授，幫助企業(yè)培養(yǎng)一批專業(yè)、合格、具有改善技能的精益改善先鋒。我相信，通過我們的共同努力，中原內(nèi)配必將在這次精益革命中取得最大勝利。謝謝大家！

第二篇：精益生產(chǎn)特訓(xùn)營學(xué)習(xí)感悟

精益生產(chǎn)特訓(xùn)營學(xué)習(xí)感悟

很高興前兩天有機會參加公司總部在分公司舉辦的精益生產(chǎn)特訓(xùn)營活動。兩天一晚的特訓(xùn)營活動緊張有序、緊湊高效，讓所有參訓(xùn)人員受益匪淺。下面談?wù)劚救藚⒓哟舜位顒拥囊恍└形颉?/p>

特訓(xùn)營活動從大家入場簽到就開始了：按照規(guī)則進行簽到，自己動手領(lǐng)取團服、胸牌等并進行佩帶，在手機放置處各人指定位置放置手機，根據(jù)平面布置圖找自己所在組顏色的座位區(qū)域，在該區(qū)域與自己所在組顏色相同的椅子上就座——一共是五個環(huán)節(jié)的入場簽到規(guī)則，清清楚楚地寫在了活動會場的入口處。然而，當(dāng)參訓(xùn)人員全部坐定，主持人公布的整個入場簽到環(huán)節(jié)綜合合格率卻低的讓所有人感到吃驚，1.03%！換算一下，五十多名參訓(xùn)人員中，只有幾個人將簽到的五個環(huán)節(jié)一次性全部做到位了。參加特訓(xùn)營伊始，全體參訓(xùn)人員就受到了“規(guī)則”的一次強烈沖擊。

愛博瑞的活動主持人在接下來的主持詞中指出了本次特訓(xùn)營活動的目的之一，是要讓大家“體驗規(guī)則、感受規(guī)則、實踐規(guī)則”。在隨后的特訓(xùn)營活動中，大家開始注意履行特訓(xùn)營的規(guī)則；而活動結(jié)束評出的優(yōu)勝團隊，也恰恰是在考勤、紀(jì)律、請假等特訓(xùn)營規(guī)則方面做得最好的一個小組。

“精益生產(chǎn)”特訓(xùn)營，為什么要以“規(guī)則”開始，并在活動期間反復(fù)強調(diào)“規(guī)則”呢？我猜想，這是因為，精益生產(chǎn)包含的幾大模塊，6S、TpM、改善提案、班組建設(shè)等，基本上都可以說是一些規(guī)則吧；推行精益生產(chǎn)，也是一個“體驗規(guī)則、感受規(guī)則、實踐規(guī)則”的過程。所以，特訓(xùn)營才以“規(guī)則”貫穿始終。

在特訓(xùn)營入場簽到的過程中，有一個細節(jié)挺有意思。當(dāng)參訓(xùn)人員先后進入到自己的分組顏色區(qū)域后，有不少營員發(fā)現(xiàn)要就座的椅子顏色與該區(qū)域的顏色不一致；但是，當(dāng)看到有不少人已經(jīng)入座了，發(fā)現(xiàn)疑問的營員就沒有再去其他區(qū)域?qū)ふ曳稀耙?guī)則”的椅子進行調(diào)換，從而造成了最終的“不合格”。可以說，這些營員是“吃透”了規(guī)則的，但卻受“環(huán)境”的影響而沒有去踐行規(guī)則，最后“被不合格”了！

本人也是這些“被不合格”者之一。這次“被不合格”的經(jīng)歷，以及特訓(xùn)營理論培訓(xùn)與現(xiàn)場實戰(zhàn)交替進行的活動安排，還包括主講老師的培訓(xùn)內(nèi)容重點，都使我感覺到，我們出現(xiàn)的問題，并不是對規(guī)則不了解不認(rèn)知，而是沒有把規(guī)則真正入腦入心，進而沒有在實際中去履行規(guī)則；由此可知，推行精益生產(chǎn)，不應(yīng)該是紙上談兵的空頭口號，“表態(tài)在嘴上、行動在會上、落實在紙上”，而是要不折不扣的將精益工具、精益方法踐行到實際工作中。

總部精益辦汪主任在做他主講的培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)時，講了四句振聾發(fā)聵的話：“精益不簡單，持久才見效，決心是前提，實干是根本”；愛波瑞的楊征經(jīng)理在當(dāng)晚精益文化培訓(xùn)的開篇中說了一句很通俗的話：“精益是干出來的”；許立紅、劉志剛等愛波瑞公司的幾名高級顧問在特訓(xùn)營期間的活動點評中則反復(fù)指出，推行精益生產(chǎn)的各位分公司中、高層管理者一定要“從我做起”，對員工進行“身教言傳”——所有這些，反復(fù)強調(diào)的其實都是一個詞組，“實際行動”；而在精益改善的十大原則中，“尋找可行方法”、“不要分辨、要否定現(xiàn)狀”、“不要力求完美，50分也好，立即實施”、“錯了馬上改善”、“先從不花錢的改善做起”等等，歸納起來也都是要將“精益”付諸“行動”！

總之，這次特訓(xùn)營活動，不僅讓我得以“體驗規(guī)則、感受規(guī)則、實踐規(guī)則”，而且進一步認(rèn)識到，推行精益生產(chǎn)，關(guān)鍵在于行動。希望經(jīng)過這次特訓(xùn)營活動，能對我們所有的管理者都有所觸動，進而帶領(lǐng)分公司全體員工用實際行動將精益生產(chǎn)和其他各項工作引向深入，促進分公司管理水平的全面提升，共同開創(chuàng)企業(yè)的美好明天！

第三篇：精益生產(chǎn)特訓(xùn)營學(xué)習(xí)感悟

更多精彩范文點擊主頁搜索

精益生產(chǎn)特訓(xùn)營學(xué)習(xí)感悟

來

精益生產(chǎn)特訓(xùn)營學(xué)習(xí)感悟

很高興前兩天有機會參加公司總部在分公司舉辦的精益生產(chǎn)特訓(xùn)營活動。兩天一晚的特訓(xùn)營活動緊張有序、緊湊高效，讓所有參訓(xùn)人員受益匪淺。下面談?wù)劚救藚⒓哟舜位顒拥囊恍└形颉?/p>

特訓(xùn)營活動從大家入場簽到就開始了：按照規(guī)則進行簽到，自己動手領(lǐng)取團服、胸牌等并進行佩帶，在手機放置處各人指定位置放置手機，根據(jù)平面布置圖找自己所在組顏色的座位區(qū)域，在該區(qū)域與自己所在組顏色相同的椅子上就座——一共是五個環(huán)節(jié)的入場簽到規(guī)則，清清楚楚地寫在了活動會場的入口處。然而，當(dāng)參訓(xùn)人員全部坐定，主持人公布的整個入場簽到環(huán)節(jié)綜合合格率卻低的讓所有人感到吃驚，1.03%！換算一下，五十多名參訓(xùn)人員中，只有幾個人將簽到的五個環(huán)節(jié)一次性全部做到位了。參加特訓(xùn)營伊始，全體參訓(xùn)人員就受到了“規(guī)則”的一次強烈沖擊。

更多精彩范文點擊主頁搜索

愛博瑞的活動主持人在接下來的主持詞中指出了本次特訓(xùn)營活動的目的之一，是要讓大家“體驗規(guī)則、感受規(guī)則、實踐規(guī)則”。在隨后的特訓(xùn)營活動中，大家開始注意履行特訓(xùn)營的規(guī)則；而活動結(jié)束評出的優(yōu)勝團隊，也恰恰是在考勤、紀(jì)律、請假等特訓(xùn)營規(guī)則方面做得最好的一個小組。

“精益生產(chǎn)”特訓(xùn)營，為什么要以“規(guī)則”開始，并在活動期間反復(fù)強調(diào)“規(guī)則”呢？我猜想，這是因為，精益生產(chǎn)包含的幾大模塊，6S、TPM、改善提案、班組建設(shè)等，基本上都可以說是一些規(guī)則吧；推行精益生產(chǎn)，也是一個“體驗規(guī)則、感受規(guī)則、實踐規(guī)則”的過程。所以，特訓(xùn)營才以“規(guī)則”貫穿始終。

在特訓(xùn)營入場簽到的過程中，有一個細節(jié)挺有意思。當(dāng)參訓(xùn)人員先后進入到自己的分組顏色區(qū)域后，有不少營員發(fā)現(xiàn)要就座的椅子顏色與該區(qū)域的顏色不一致；但是，當(dāng)看到有不少人已經(jīng)入座了，發(fā)現(xiàn)疑問的營員就沒有再去其他區(qū)域?qū)ふ曳稀耙?guī)則”的椅子進行調(diào)換，從而造成了最終的“不合格”。可以說，這些營員是“吃透”了規(guī)則的，但卻受“環(huán)境”的影響而沒有去踐行規(guī)則，最后“被不合格”了！

本人也是這些“被不合格”者之一。這次“被不合格”的經(jīng)歷，以及特訓(xùn)營理論培訓(xùn)與現(xiàn)場實戰(zhàn)交替進行的活動安排，還包括主講老師的培訓(xùn)內(nèi)容重點，都使我感覺到，我們出現(xiàn)的問題，并不是對規(guī)則不2

更多精彩范文點擊主頁搜索

了解不認(rèn)知，而是沒有把規(guī)則真正入腦入心，進而沒有在實際中去履行規(guī)則；由此可知，推行精益生產(chǎn)，不應(yīng)該是紙上談兵的空頭口號，“表態(tài)在嘴上、行動在會上、落實在紙上”，而是要不折不扣的將精益工具、精益方法踐行到實際工作中。

總部精益辦汪主任在做他主講的培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)時，講了四句振聾發(fā)聵的話：“精益不簡單，持久才見效，決心是前提，實干是根本”；愛波瑞的楊征經(jīng)理在當(dāng)晚精益文化培訓(xùn)的開篇中說了一句很通俗的話：“精益是干出來的”；許立紅、劉志剛等愛波瑞公司的幾名高級顧問在特訓(xùn)營期間的活動點評中則反復(fù)指出，推行精益生產(chǎn)的各位分公司中、高層管理者一定要“從我做起”，對員工進行“身教言傳”——所有這些，反復(fù)強調(diào)的其實都是一個詞組，“實際行動”；而在精益改善的十大原則中，“尋找可行方法”、“不要分辨、要否定現(xiàn)狀”、“不要力求完美，50分也好，立即實施”、“錯了馬上改善”、“先從不花錢的改善做起”等等，歸納起來也都是要將“精益”付諸“行動”！

總之，這次特訓(xùn)營活動，不僅讓我得以“體驗規(guī)則、感受規(guī)則、實踐規(guī)則”，而且進一步認(rèn)識到，推行精益生產(chǎn)，關(guān)鍵在于行動。希望經(jīng)過這次特訓(xùn)營活動，能對我們所有的管理者都有所觸動，進而帶領(lǐng)分公司全體員工用實際行動將精益生產(chǎn)和其他各項工作引向深入，促進分公司管理水平的全面提升，共同開創(chuàng)企業(yè)的美好明天！

更多精彩范文點擊主頁搜索

來

第四篇：開營儀式

首屆海峽兩岸中醫(yī)藥學(xué)生交流營在我校開營

2011年7月7日上午，首屆海峽兩岸中醫(yī)藥學(xué)生交流營在我校開營，教育部港澳臺事務(wù)辦公室趙靈山主任，國家中醫(yī)藥管理局港澳臺事務(wù)辦公室李亞嬋處長，北京中醫(yī)藥大學(xué)黨委副書記谷曉紅教授、港澳臺事務(wù)辦公室張立平主任、學(xué)生處郭輝處長、港澳臺事務(wù)辦公室張丹英副主任、學(xué)生處佟曉輝副處長出席了開營儀式。

趙靈山主任、李亞嬋處長、谷曉紅教授分別致辭。趙主任首先熱烈歡迎臺灣長庚大學(xué)、義守大學(xué)、中國醫(yī)藥大學(xué)的同學(xué)們來到北京，來到北京中醫(yī)藥大學(xué)。趙主任說，“潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸”，大陸與臺灣之間大交流、大合作、大發(fā)展的局面已經(jīng)形成，海峽兩岸之間談文化心連著心，談經(jīng)濟手拉著手，談情意根連著根，談中醫(yī)脈連著脈。希望能夠?qū)⒋舜谓涣骰顒右蛏钊耄瑢W(xué)們最終學(xué)有所獲，不虛此行。李亞嬋處長在講話中指出海峽兩岸的中醫(yī)藥文化與發(fā)展各具特色，各有所長。而中醫(yī)藥發(fā)展的未來和希望全部寄托在在座的年輕人的身上。希望在本次交流應(yīng)活動中，同學(xué)們多結(jié)交朋友，多交流心得，使中醫(yī)藥資源優(yōu)勢互補，為中醫(yī)藥的國際化、現(xiàn)代化貢獻力量。谷曉紅教授指出中醫(yī)藥是中華民族的優(yōu)秀文化遺產(chǎn)，是炎黃子孫的寶貴財富。經(jīng)過幾千年的傳承與發(fā)展，中醫(yī)藥受到越來越多公眾的歡迎。特別是在在目前人類健康面臨著多重挑戰(zhàn)的時候，中醫(yī)藥愈發(fā)凸顯出他的生機與活力。所以，讓中醫(yī)藥傳人共同成長、成才是我們不可推卸的使命。這次交流應(yīng)活動是為海峽兩岸的中醫(yī)藥學(xué)子搭建了一個促進了解、增進友誼的平臺。希望在交流活動中大家增進對中醫(yī)藥文化的了解，增強繼承和發(fā)展中醫(yī)藥的使命感與責(zé)任感，為中醫(yī)藥發(fā)展獻計獻策，為人類健康做出更大的貢獻。并期望以本次交流營活動為契機，形成一個良好開端，在今后以更加豐富的形式和內(nèi)容與臺灣同胞一道，達成更加深入的交流、交鋒與交融。希望海峽兩岸的中醫(yī)藥學(xué)子們在本次交流的各項活動中享受過程，用心感悟。最后預(yù)祝本次交流營活動圓滿成功。

中國醫(yī)藥大學(xué)的陳玠維同學(xué)、我校的穆倩倩同學(xué)作為學(xué)生代表分別發(fā)言，他們對交流營的舉辦表示感謝，并期望通過此次活動每位同學(xué)都能夠傳承中醫(yī)藥文化。

學(xué)生處郭輝處長向首屆海峽兩岸中醫(yī)藥學(xué)生交流營志愿團隊授旗，張立平主任宣布本次交流營正式開營。

本次活動為我校首屆海峽兩岸中醫(yī)藥學(xué)生交流營，由我校港澳臺事務(wù)辦公室、學(xué)工部共同主辦，臺灣長庚大學(xué)、義守大學(xué)、中國醫(yī)藥大學(xué)共同參與。本屆交流營活動共臺灣學(xué)生33名，我校志愿者16名，帶隊老師5名，共54人。交

流活動的主要活動將主要涵蓋學(xué)術(shù)講座、素質(zhì)拓展、臨床見習(xí)、參觀訪問、游覽名勝等諸多內(nèi)容。旨在展示中華歷史悠久的炎黃醫(yī)術(shù)，加深臺灣學(xué)生對祖國的了解和對同根同源的認(rèn)同，了解內(nèi)地醫(yī)療體制及中醫(yī)藥在全民衛(wèi)生保健中的作用，認(rèn)識中醫(yī)藥的發(fā)展，進一步學(xué)習(xí)中醫(yī)藥知識的精髓，感受中醫(yī)文化內(nèi)涵，從而加深臺灣學(xué)生對祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的熱愛及信心。并為我校與臺灣中醫(yī)藥學(xué)生提供了一個交流平臺，增進雙方學(xué)生的相互了解與友誼，以中華中醫(yī)藥傳統(tǒng)文化為紐帶，加強海峽兩岸中醫(yī)學(xué)的交流、傳承與發(fā)展。

陳，交流成長，感謝行萬里路的機會，參觀、學(xué)習(xí)，形成充滿意義，感謝大家辛苦籌劃。

穆倩倩，表示熱烈的歡迎，將參加交流應(yīng)，杏林文化源遠流長……希望在這次交流活動中，同學(xué)方式，進一步了解中醫(yī)藥文化，了解北京的悠久文化，體會勤求博采……的校訓(xùn)。海峽兩岸血脈相連，情意越來越濃，再次歡迎大家的到來。

第五篇：開營儀式

開營儀式參考流程

1、教練介紹：

******公司的朋友們大家****好！首先請允許我作一個簡單的自我介紹，免貴姓***，名****，業(yè)界代號：*****，是*******公司的一名拓展教練。此次很榮幸能夠為大家服務(wù)，也真誠希望能得到大家的支持與配合！謝謝！原名：****，代號：*****。

2、領(lǐng)導(dǎo)致詞：

此次培訓(xùn)的順利實施得到了貴公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，下面請讓我們用每分鐘360次頻率的掌聲有請我們今天到場的最高行政人員****致開營辭，并接受我們的授旗。

3、本次培訓(xùn)介紹： A、體驗式學(xué)習(xí)發(fā)展歷史；

B、體驗式學(xué)習(xí)在中國、河南的發(fā)展（含體驗式學(xué)習(xí)與拓展訓(xùn)練的異同）； C、體驗式學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)學(xué)習(xí)的不同之處。

（總結(jié)）今天我們所參加的培訓(xùn)是一種全新的體驗式培訓(xùn)，這種培訓(xùn)是借助自然環(huán)境的優(yōu)勢，通過我們精心設(shè)計的項目讓大家參與體驗。從而使我們在參與中感悟，在感悟中總結(jié)，在總結(jié)中運用，在運用中提升！通過活動培養(yǎng)大家發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力！在面對困難和挑戰(zhàn)時，達到磨練意志、開發(fā)潛能等目的一種理性與感性的綜合培訓(xùn)！

4、明確主題：“熔煉團隊、超越自我”在此也希望各位朋友們能快速進入角色，熔入團隊，積極主動地開展為期N天的培訓(xùn)！

5、強調(diào)紀(jì)律：

俗話說：“國有國法，家有家規(guī)，沒有規(guī)矩不成方圓?！蓖瑯游覀兊耐卣褂?xùn)練也有我們相應(yīng)的營規(guī)，下面請允許我代表教練組宣布培訓(xùn)紀(jì)律。

培訓(xùn)紀(jì)律

一、所有參訓(xùn)人員必須服從教練或領(lǐng)隊的安排指揮，不經(jīng)教練及領(lǐng)隊允許，任何人不得擅自離隊進行與培訓(xùn)無關(guān)的活動；

二、在無教練指導(dǎo)下，任何人不得擅自攀爬樹木、巖石或游泳等危險活動，否則后果自負(fù)；每個體驗項目都要求學(xué)員認(rèn)真對待，不得兒戲，嚴(yán)禁學(xué)員在沒有教練檢查安全裝備下攀登高空架等項目設(shè)施；

三、參訓(xùn)期間嚴(yán)格執(zhí)行作息制度、用餐制度嚴(yán)禁參訓(xùn)期間吸煙、酗酒、賭博等不良形為；

四、手機一響震動全場，下面請大家一起來做一個“拇指運動”，請將你的手機調(diào)整為靜音、震動或關(guān)閉狀態(tài)，培訓(xùn)過程中確需接聽電話必須向教練打報告；

五、參訓(xùn)人員要保持良好的心理狀態(tài)，積極主動的參與各項活動?；顒又腥粲猩眢w不適者，請立即向教練報告說明不要勉強；

六、此次培訓(xùn)同樣也是一次環(huán)保行動，所以每次培訓(xùn)結(jié)束，我們只能留下我們的汗水、淚水和腳印，其他物品培訓(xùn)結(jié)束，必須帶出培訓(xùn)場地；

七、針對以上幾條，所有學(xué)員必須做到：服從、完全服從、絕對服從！

*****************公司教練組

****年**月**日

附獎勵展示

獎勵方式由教練臨時指定

6、宣誓儀式：

宣誓詞

今天，我將開始新的生活，我會用全身心的愛去迎接每一天；

今天，我將和我的同伴一起，勇敢地面對各種困難和挑戰(zhàn)。我相信：只要我們堅持不懈就一定能夠成功；

在此，我鄭重宣誓：我將全心投入，團結(jié)伙伴，追求卓越，重塑自我，共創(chuàng)輝煌！

宣誓人：----

****年**月**日

7、解職令：從現(xiàn)在開始，不管你在現(xiàn)實中是大校、中校、少校今天全部無效；不管你是省長、市長、縣長今天我們一起成長！培訓(xùn)過程中我們彼此之間的稱謂只有你的代號，如有人叫出你的真實姓名、職務(wù)，叫者和被叫者將同時接受獎勵。

8、開營儀式完畢：現(xiàn)在我宣布*****公司****拓展訓(xùn)練營開營。

9、宣讀項目設(shè)置。（參見培訓(xùn)流程）