第一篇：09年精神文明責(zé)任書

金塔縣廣播電影電視局2010年精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書

一、指導(dǎo)思想

2010年精神文明建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹十七屆四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)促進(jìn)各項(xiàng)工作，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以保持全縣文明單位和爭(zhēng)創(chuàng)全市文明單位為目標(biāo)，以思想道德建設(shè)為核心，以開展“管理效益年”活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化管理體系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提升各類培訓(xùn)質(zhì)量，努力打造一支管理一流、質(zhì)量一流、服務(wù)一流、效益一流的廣電隊(duì)伍。

二、總體目標(biāo)

根據(jù)縣精神文明建設(shè)的工作任務(wù)、總體要求，結(jié)合廣電事業(yè)發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求及工作實(shí)際，2010廣電局精神文明建設(shè)的奮斗目標(biāo)是：

1、職工理論教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)，職工思想道德素質(zhì)明顯提高，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)奉獻(xiàn)；

2、黨支部組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織政治核心作用、黨員模范帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮；

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，中心凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)；

4、以培育“四有”職工隊(duì)伍、爭(zhēng)創(chuàng)“五先”，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力，文化思想建設(shè)富有成效；

5、精神文明基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善。精神文明創(chuàng)建目標(biāo)落實(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位；

6、全面完成各類教育學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任指標(biāo)；

7、管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子中心管理水平明顯提高；

8、綜合治理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，確保良好的學(xué)習(xí)和工作秩序。

二、基本要求

1、責(zé)任書由黨支部書記分別與各部門簽訂。各部門主任為精神文明建設(shè)第一責(zé)任人。

2、各部室在抓各類教育培訓(xùn)、管理、服務(wù)工作的同時(shí)，要注重加強(qiáng)精神文明建設(shè)，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，保證精神文明建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

三、考核

1、結(jié)合平時(shí)考核情況，年底進(jìn)行綜合考核?？己擞晌揖志裎拿鹘ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一進(jìn)行。

2、考核采用打分辦法，按照內(nèi)容細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分辦法，堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合的原則進(jìn)行?？己私Y(jié)果分為四個(gè)檔次，即優(yōu)秀，良好，合格，不合格。

四、兌現(xiàn)

1、各部門負(fù)責(zé)人的兌現(xiàn)=當(dāng)年確定的獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)×部門考核得分÷100。

2、其他職工綜合獎(jiǎng)按本部門年終考核結(jié)果確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（考核不合格不予獎(jiǎng)勵(lì)）。

五、主要考核項(xiàng)目和內(nèi)容

考核項(xiàng)目?jī)?nèi)容按照年初與各部門簽訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任書為主

金塔縣廣播電影電視局站、部室：

黨支部書記：責(zé) 任 人：

二0一0年四月

第二篇：教職工精神文明責(zé)任書

教職工精神文明責(zé)任書

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的路線方針、政策、決議，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的精神，閱讀報(bào)刊，接收廣播、電視新聞，關(guān)心國(guó)家大事。

二、深入開展求真務(wù)實(shí)加快發(fā)展大討論活動(dòng)。

三、學(xué)習(xí)宣傳民族理論、民族政策，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。了解影響新疆穩(wěn)定的主要危險(xiǎn)來自“民族分裂主義”和“非法宗教活動(dòng)”，擦亮眼睛，堅(jiān)定立場(chǎng)，提高警惕，旗幟鮮明地同民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)做斗爭(zhēng)，對(duì)異常情況能準(zhǔn)確及時(shí)地舉報(bào)。

四、履行教師職業(yè)道德，貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》，致力于教書育人，富有奉獻(xiàn)敬業(yè)精神。

五、以模范為榜樣，爭(zhēng)做文明職工、文明公民，爭(zhēng)創(chuàng)五好家庭。

六、認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，搞好班級(jí)管理和少先隊(duì)輔導(dǎo)工作，教師間互相協(xié)作。

七、積極參加教研活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)、文化素質(zhì)，不斷探索教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)寫教研論文。

八、遵紀(jì)守法，不抽煙、不賭博、不酗酒、不打架、不違法亂紀(jì)。

九、講究個(gè)人衛(wèi)生，衣著整潔，儀表端莊，積極參加愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，自覺維護(hù)校園衛(wèi)生。

十、抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的侵襲，反對(duì)封建迷信活動(dòng)。不信教、不傳教、不信謠、不傳謠，不參加宗教活動(dòng)。

十一、自覺維護(hù)計(jì)劃生育政策，學(xué)習(xí)《婚姻法》、計(jì)生知識(shí)，晚生晚育，不超生。

黨支部（簽字）：

教師（簽字）：

特克斯縣第五小學(xué)

2011年2月28日

第三篇：精神文明創(chuàng)建責(zé)任書

精神文明創(chuàng)建責(zé)任書

為切實(shí)落實(shí)精神文明建設(shè)工作責(zé)任目標(biāo)各項(xiàng)措施，發(fā)揮本部門在精神文明建設(shè)中的作用，積極創(chuàng)建級(jí)文明單位，與內(nèi)設(shè)各科室簽定以下責(zé)任書：

1、部（局）干部職工要積極參加精神文明創(chuàng)建工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、積極參加部（局）組織開展的“文明職工、文明科室、文明家庭、道德標(biāo)兵”等創(chuàng)建活動(dòng)。

3、遵守計(jì)劃生育政策，干部職工無違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。

4、保持和維護(hù)辦公室、庭院內(nèi)外、家屬區(qū)內(nèi)外、家庭衛(wèi)生，愛護(hù)公共設(shè)施，做到美化、凈化、亮化、綠化。

5、干部職工積極參加部（局）、黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照要求組織學(xué)習(xí)，撰寫讀書筆記和心得體會(huì)。

6、每個(gè)干部職工都要嚴(yán)格要求自己，管理好家人、子女及家屬，遵紀(jì)守法，服從單位和社區(qū)組織的管理。本協(xié)議自201 年1月1日到201 年12月31日止。

部（局）領(lǐng)導(dǎo)簽名：

科室負(fù)責(zé)人簽名：

時(shí)間：201年1月 日

第四篇：精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書

××創(chuàng)建××市級(jí)文明單位

責(zé)任書

根據(jù)《中共中央加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》和省、市××局有關(guān)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的文件要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，推進(jìn)我局文明單位創(chuàng)建工作的深入，使我局精神文明創(chuàng)建工作走上新臺(tái)階，結(jié)合我局建設(shè)××市級(jí)文明單位的工作實(shí)際，特制定此責(zé)書。

一、創(chuàng)建目標(biāo)

總體目標(biāo)是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、創(chuàng)建文明股（室、隊(duì)）”活動(dòng)為平臺(tái)，以樹立良好的工作作風(fēng)為重點(diǎn)，推進(jìn)精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建市級(jí)文明單位。

具體目標(biāo)如下：

1、加強(qiáng)文明素質(zhì)教育，各股（室、隊(duì)）、工商分局（所）職工都熟悉《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、“八榮八恥”的規(guī)范內(nèi)容，自覺恪守職業(yè)規(guī)范，樹立良好工作作風(fēng)，在單位無違紀(jì)行為記錄，在社會(huì)沒有違反社會(huì)公共秩序和道德等不文明行為記錄；

2、開展學(xué)習(xí)型部門建設(shè)，開展長(zhǎng)規(guī)長(zhǎng)效讀書活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)制度，搞好學(xué)習(xí)考核，每個(gè)股（室、隊(duì)）、分局、工商所職工一年閱讀各類書籍不少于2本；

3、積極參與社會(huì)公益和共建活動(dòng);

4、干群關(guān)系和諧，同事間團(tuán)結(jié)互助，積極開展“扶貧幫困”活動(dòng)，無重大矛盾糾紛和影響團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的事故或事件發(fā)生；

5、與其它部門主動(dòng)溝通，積極服務(wù)，互相配合，作風(fēng)良好，在考核評(píng)比中達(dá)到多數(shù)部門的好評(píng)；

6、辦公室環(huán)境整潔優(yōu)美、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、無違反計(jì)劃生育政策，積極參與無償獻(xiàn)血；

7、較好完成部門工作目標(biāo)任務(wù)，考核合格，無重大安全事故，無因誠(chéng)信、服務(wù)質(zhì)量等被媒體曝光和產(chǎn)生不良社會(huì)影響事件；

8、積極開展“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、創(chuàng)建文明股（室、隊(duì)）”活動(dòng)，對(duì)精神文明創(chuàng)建工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，年底予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、創(chuàng)建責(zé)任

加強(qiáng)精神文明建設(shè)是一項(xiàng)重要任務(wù)，必須堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)的原則，分級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，以保證精神文明建設(shè)有效實(shí)施。

1、股（室、隊(duì)）、分局、工商所負(fù)責(zé)人是本部門精神文明建設(shè)的第一責(zé)任人，必須切實(shí)抓好本部門精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作，將上述創(chuàng)建目標(biāo)落到實(shí)處；

2、發(fā)動(dòng)本股（室、隊(duì)）、分局、工商所人員積極投入“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、創(chuàng)建文明股（室、隊(duì)）”活動(dòng)，不斷提高本部門人員的思想道德素質(zhì)和部門的文明程度；

3、抓好創(chuàng)建活動(dòng)的制度建設(shè)和管理，建立健全監(jiān)督機(jī)制，保證文明創(chuàng)建工作有效開展。

三、創(chuàng)建獎(jiǎng)懲

1、按精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)比結(jié)果，內(nèi)榮獲文明單位榮譽(yù)的給予一次性現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：榮獲××市“文明單位”獎(jiǎng)勵(lì)500元，榮獲××市“文明單位”獎(jiǎng)勵(lì)1000元獎(jiǎng)勵(lì)，榮獲省級(jí)“文明單位”獎(jiǎng)勵(lì)2000元；被評(píng)為“文明股（室、隊(duì)）”和“文明職工”的，由市局進(jìn)行通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、精神文明建設(shè)工作與工作實(shí)績(jī)、年終個(gè)人考核等掛鉤。

3、對(duì)有“文明單位”榮譽(yù)摘牌、違反治安綜合治理、違反計(jì)劃生育制度三種情形之一的，實(shí)行一票否決制，取消評(píng)選先進(jìn)資格，對(duì)造成不良后果和影響者，按有關(guān)政策和規(guī)章制度進(jìn)行處理。

四、協(xié)議責(zé)任期

本協(xié)議自2010年1月1日到2011年12月31日止。

黨組書記、局長(zhǎng)簽名：

股（室、隊(duì)）、分局、工商所、工會(huì)、女工委負(fù)責(zé)人簽名：

二О一一年4

日

月

第五篇：法院精神文明目標(biāo)責(zé)任書（推薦）

XXXX人民法院2011年

精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書

為牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)思想、政治工作，不斷開創(chuàng)局精神文明建設(shè)工作新局面，XXXX人民法院現(xiàn)與各庭、處、室、隊(duì)簽訂2011年精神文明創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書：

一、指導(dǎo)思想

以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以提升全院干警精神文明素質(zhì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建“文明科室”、“文明單位”和“文明行業(yè)”為載體，以構(gòu)建和諧司法審判環(huán)境為重點(diǎn)，促進(jìn)全院物質(zhì)文明、政治文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、精神文明創(chuàng)建主要考核任務(wù)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè)

全院干警團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)擺在重要日程，計(jì)劃周全，目標(biāo)明確，措施具體，責(zé)任落實(shí)。

1、各庭、處、室、隊(duì)一把手親自抓創(chuàng)建工作，創(chuàng)建組織健全，將精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。

2、各庭、處、室、隊(duì)每季度至少要召開1次專題會(huì)議，研究部署本部門精神文明創(chuàng)建工作。

3、各庭、處、室、隊(duì)要制定精神文明創(chuàng)建計(jì)劃，年終進(jìn)行自檢自查，全面總結(jié)。

4、各庭、處、室、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在創(chuàng)建工作中發(fā)揚(yáng)“六干”精神，克服“六種”不良傾向。

5、制定學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考核制度，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，把精神文明建設(shè)理論納入學(xué)習(xí)計(jì)劃。

6、認(rèn)真落實(shí)市文明辦、院文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極參與全省文明縣城的創(chuàng)建活動(dòng)。

7、各項(xiàng)活動(dòng)資料齊全、規(guī)范、編制精神文明建設(shè)活動(dòng)專項(xiàng)卷宗，并有本科室、單位特色。

（二）政治思想道德建設(shè)

著力加強(qiáng)本部門的思想政治工作，增強(qiáng)道德意識(shí)，強(qiáng)化道德實(shí)踐，規(guī)范道德行為，提高道德修養(yǎng)，全面提高干部群眾思想道德素質(zhì)。

(一)制定并抓好全院干警政治理論、形勢(shì)政策、理想信念教育和經(jīng)濟(jì)、法治、科技等知識(shí)綜合素質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃措施。

(二)堅(jiān)持弘揚(yáng)和培育民族精神為核心，積極參加市委、市政府及本院組織的集中性教育活動(dòng)，有全面的活動(dòng)記載。

(三)經(jīng)常性地開展職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。

(四)“窗口”服務(wù)部門，每季度至少開展一次集中性誠(chéng)信主題教育和實(shí)踐活動(dòng)。

(五)各庭、室、科干警、職工熟記20字公民基本道德規(guī)范。

(六)積極開展“文明庭室”、“文明單位”、“文明標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)。

(七)積極參加本院組織的各種文化活動(dòng)。

(八)積極開展職業(yè)道德、技能培訓(xùn)活動(dòng)，有培訓(xùn)計(jì)劃和活動(dòng)記錄。

（三）環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建

1、有衛(wèi)生制度、職責(zé)明確，工作落實(shí)，活動(dòng)經(jīng)常。

2、辦公場(chǎng)所整潔，環(huán)境美化，無衛(wèi)生死角。

三、保證措施

（一）要建立精神文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)作工作機(jī)制和目標(biāo)管理體系，合理安排，有組織、分步驟落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。

(二)積極營(yíng)造文明氛圍，大力總結(jié)推廣宣傳身邊先進(jìn)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用和品牌效應(yīng)，樹立“學(xué)先進(jìn)、樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的文明氛圍。

(三)完善機(jī)制，完善考核機(jī)制定期檢查、督促創(chuàng)建工作的落實(shí)情況；落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)創(chuàng)建中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行表彰，對(duì)工作不力的進(jìn)行批評(píng)處理。

院領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

各庭、室、科負(fù)責(zé)人(簽字)：

二〇一一年三月十日