第一篇：求職簡(jiǎn)歷怎么寫才抓人

簡(jiǎn)歷最好突出明確的工作目標(biāo)以及相關(guān)資歷

簡(jiǎn)歷準(zhǔn)確定位，有助成功求職。

用人單位首先通過簡(jiǎn)歷了解求職者。

眼下，正是高校畢業(yè)生求職的高峰期，很多人還奔波于人才中心或是守候在電腦前，不停地發(fā)送簡(jiǎn)歷。許多畢業(yè)生反映發(fā)出去的簡(jiǎn)歷多半石沉大海，卻很少人知道自己的簡(jiǎn)歷是怎樣被篩掉的。

職場(chǎng)專家指出，越臨近畢業(yè)，高校畢業(yè)生找工作的心態(tài)就越急，但很多人卻不清楚自己的職業(yè)方向，殘酷的就業(yè)市場(chǎng)讓他們不得不考慮任何職位。雖然考慮職業(yè)目標(biāo)時(shí)思路開闊是件好事，可是職業(yè)目標(biāo)的不確定會(huì)為他們撰寫簡(jiǎn)歷帶來麻煩。最有效的簡(jiǎn)歷是針對(duì)具體職業(yè)目標(biāo)而專門設(shè)計(jì)的。面對(duì)堆積如山的簡(jiǎn)歷，大多數(shù)企業(yè)人事主管更愿意看到求職者明確的工作目標(biāo)，以及可支持你實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的資歷。

現(xiàn)象 簡(jiǎn)歷不規(guī)范導(dǎo)致石沉大海

現(xiàn)在很多畢業(yè)生是通過網(wǎng)絡(luò)尋找招聘信息，并發(fā)送簡(jiǎn)歷，但大多數(shù)杳無音信，石沉大海。記者在走訪人才市場(chǎng)時(shí)了解到，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)同樣存在許多畢業(yè)生因?yàn)楹?jiǎn)歷的問題直接被企業(yè)“踢”掉的。一些現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè)代表表示，很多應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷要不就是制作精美，厚厚一疊，但沒有重點(diǎn)，沒有針對(duì)性；要不就是制作非常潦草，連基本信息都不全，這樣的簡(jiǎn)歷怎么可能引起注意。

富海人才職業(yè)顧問陳胤君表示，很多畢業(yè)生每天在網(wǎng)上花幾個(gè)小時(shí)投簡(jiǎn)歷，只要看到待遇好，感覺合適的就投一份簡(jiǎn)歷過去，最后不知道到底投了多少，成功率一般很低。其實(shí)招聘單位最看重的是學(xué)生的個(gè)人能力，因此個(gè)人簡(jiǎn)歷中，最重要的就是如實(shí)把與工作相關(guān)的一些學(xué)習(xí)成績(jī)、特長(zhǎng)、實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)等信息展現(xiàn)出來。簡(jiǎn)歷要寫得盡量簡(jiǎn)短一點(diǎn)，要有針對(duì)性，否則很難進(jìn)入人事經(jīng)理的法眼。

支招1

創(chuàng)建清單式簡(jiǎn)歷展現(xiàn)多方面能力

一個(gè)熱門職位往往會(huì)有成千上萬的人報(bào)名。企業(yè)一般是通過借助某些關(guān)鍵字輸入到程序中，來篩選自己所需要的求職者簡(jiǎn)歷。從這點(diǎn)來說，簡(jiǎn)歷是用來瀏覽的，不是用來仔細(xì)閱讀的。企業(yè)招聘代表陳先生認(rèn)為，簡(jiǎn)歷中必須體現(xiàn)出企業(yè)所看重的關(guān)鍵字，如果這關(guān)鍵的一步?jīng)]有做好，那么再優(yōu)秀的人才也可能被企業(yè)拒之門外。如果畢業(yè)生打算向多家企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷，但不知道哪里有空缺及能否適應(yīng)該空缺的工作，可以創(chuàng)立一份清單式簡(jiǎn)歷，突出主要領(lǐng)域的技巧及成就，但不要針對(duì)某一具體工作或行業(yè)。

陳胤君表示，同樣是招營銷人員，一家公司希望應(yīng)聘人員懂得運(yùn)用消費(fèi)者需求來分析顧客心理，而另一家希望應(yīng)聘人員會(huì)運(yùn)用策略制定詳盡的策劃方案，看似都是營銷人員，但是具體要求有別。為展現(xiàn)多方面能力，畢業(yè)生可以用成績(jī)總結(jié)開頭，然后分別展示自己最具職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工作技能、專業(yè)能力及其他雇主可能青睞的品質(zhì)。

支招2

根據(jù)不同目標(biāo)創(chuàng)建多版本簡(jiǎn)歷

職場(chǎng)專家認(rèn)為，大多數(shù)高校畢業(yè)生都不清楚自己的職業(yè)發(fā)展方向，可以根據(jù)不同目標(biāo)創(chuàng)建不同版本的簡(jiǎn)歷，這樣可以做到有備無患。通過改變簡(jiǎn)歷的部分內(nèi)容，畢業(yè)生可以輕松切換不同版本的簡(jiǎn)歷；利用總結(jié)來突出自己針對(duì)特定目標(biāo)的賣點(diǎn)；還要調(diào)整成績(jī)、經(jīng)歷等部分的重點(diǎn)來強(qiáng)調(diào)與應(yīng)聘職位最相關(guān)的資歷。

陳胤君認(rèn)為，創(chuàng)建多版本簡(jiǎn)歷的最好方式是調(diào)查吸引自己的職位或領(lǐng)域。畢業(yè)生可以通過瀏

覽招聘網(wǎng)站找到吸引自己的工作并閱讀工作介紹，根據(jù)招聘要求，列出每個(gè)目標(biāo)最需要的資歷。有了這些信息，畢業(yè)生就可以重點(diǎn)書寫匹配資歷，為每個(gè)目標(biāo)定制簡(jiǎn)歷了。支招3

確定職業(yè)方向有針對(duì)性創(chuàng)建簡(jiǎn)歷

惠城區(qū)某企業(yè)人力資源主管林先生表示，他們選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)很簡(jiǎn)單，首先看簡(jiǎn)歷是否規(guī)范、簡(jiǎn)潔；其次看有無賣點(diǎn)，能夠吸引眼球的簡(jiǎn)歷就留下。很多時(shí)候，看完求職信和簡(jiǎn)歷標(biāo)題，就基本不會(huì)再往后看了。

職場(chǎng)專家指出，如果畢業(yè)生確定了職業(yè)方向，簡(jiǎn)歷將會(huì)更加有效，求職道路也會(huì)更加順暢。閱讀一些職業(yè)探索類書籍可以幫助自己了解適合什么樣的職位，除此之外，畢業(yè)生還可以請(qǐng)一些職業(yè)培訓(xùn)師幫自己定位職業(yè)發(fā)展方向及目標(biāo)。一旦有了清晰的目標(biāo)，他們就可以突出相關(guān)方面的資歷，有針對(duì)性地創(chuàng)建簡(jiǎn)歷了。

陳胤君提醒高校畢業(yè)生，簡(jiǎn)歷是起到吸引用人單位的注意，讓自己獲得面試機(jī)會(huì)的作用。它就像一張名片一樣，不好的名片很可能被企業(yè)扔進(jìn)垃圾桶中。許多用人單位還借助簡(jiǎn)歷來了解求職者的分析能力、概括能力，甚至性格特征，因此畢業(yè)生需認(rèn)真對(duì)待自己的簡(jiǎn)歷。

第二篇：個(gè)人求職簡(jiǎn)歷怎樣寫才“抓人”

大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡(jiǎn)歷來介紹和推銷自己。求職簡(jiǎn)歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡(jiǎn)歷寫得是否“抓人”，對(duì)畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡(jiǎn)歷寫得更加“抓人”呢？要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢(shì)的。有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。考上大專以后，我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績(jī)優(yōu)秀?，F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì)，只要能給我一份工作，我一定會(huì)加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒?jiǎn)幔俊币獙懗鲎约簩?duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)和看法，也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會(huì)就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績(jī)也就特別優(yōu)秀……”用人單位在看完這樣的求職簡(jiǎn)歷后，自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會(huì)被優(yōu)先考慮。要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較俗話說：“不怕不識(shí)貨，就怕貨比貨?！币虼?，那些成績(jī)特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢(shì)，把自己的成績(jī)放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢(shì)和出類拔萃的成績(jī)。如只寫“成績(jī)優(yōu)異”就不如寫“自己的成績(jī)排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。要善于用事實(shí)說話現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎么吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，要善于讓事實(shí)說話，用充分的事實(shí)來征服用人單位，來取信于用人單位。如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”；“成績(jī)優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等；“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章；“有演講特長(zhǎng)”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”；“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績(jī)來得更具體、更令人信服。要寫出自己的特長(zhǎng)用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長(zhǎng)，所以，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì)，也增加被錄用的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，要想使自己的求職簡(jiǎn)歷寫得“抓人”，首先還是要學(xué)得好，做得好，否則，吹得再好聽，但沒有實(shí)際技能，倒霉的還是自己。(黃金旺)來源：中國青年報(bào)

第三篇：你怎樣寫求職簡(jiǎn)歷才更有賣點(diǎn)

你怎樣寫求職簡(jiǎn)歷才更有賣點(diǎn).txt都是一個(gè)山的狐貍，你跟我講什么聊齋，站在離你最近的地方，眺望你對(duì)別人的微笑，即使心是百般的疼痛 只為把你的一舉一動(dòng)盡收眼底．刺眼的白色，讓我明白什么是純粹的傷害。你怎樣寫求職簡(jiǎn)歷才更有賣點(diǎn)

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分類： 我的大學(xué) 來源：手機(jī)Qzone 權(quán)限: 公開

一些求職者由現(xiàn)場(chǎng)改到網(wǎng)上求職，網(wǎng)上求職第一關(guān)就是的投遞簡(jiǎn)歷。好的簡(jiǎn)歷是求職的“敲門磚”，但是HR面對(duì)海量的求職簡(jiǎn)歷，在一份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間通常不超過半分鐘。網(wǎng)投簡(jiǎn)歷怎么寫才能吸引HR經(jīng)理的眼球，不至于如石沉大海，沒有音信?某專家認(rèn)為，好的簡(jiǎn)歷應(yīng)從以下幾方面入手：

突出你的“賣點(diǎn)”

簡(jiǎn)歷中有幾欄是用來給對(duì)方留下深刻印象的，也是決定對(duì)方是否給你面試機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請(qǐng)從以下幾個(gè)方面著手。

成績(jī)。以你的驕人業(yè)績(jī)?nèi)ゴ騽?dòng)未來的雇主。突出你的技能和成績(jī)，強(qiáng)化支持標(biāo)題。集中對(duì)能力進(jìn)行細(xì)節(jié)描寫，運(yùn)用數(shù)字、百分比或時(shí)間等量化手段加以強(qiáng)化。強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，避免使用人稱代詞如“我、“我們”等。

能力。對(duì)各方面能力加以歸納和匯總，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以你無可爭(zhēng)議的工作能力和個(gè)人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡(jiǎn)單明確，觀點(diǎn)鮮明，引人入勝。

工作經(jīng)歷。應(yīng)當(dāng)包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?、全職的還是兼職的。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要

技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機(jī)會(huì)向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績(jī)，對(duì)自己從中獲得的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，即這一項(xiàng)能否給你的求職帶來幫助。

嘉獎(jiǎng)。簡(jiǎn)歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績(jī)的主觀記錄，而榮譽(yù)和嘉獎(jiǎng)將賦予它們實(shí)實(shí)在在的客觀性。這是一個(gè)令雇主注意到你已獲肯定的成績(jī)的機(jī)會(huì)。強(qiáng)調(diào)此獎(jiǎng)項(xiàng)是你資歷的重要證明，突出此嘉獎(jiǎng)與你所求職務(wù)的相關(guān)性。

職業(yè)生涯。著重強(qiáng)調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時(shí)應(yīng)越具體越好。此欄專門針對(duì)一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。求職信打動(dòng)HR經(jīng)理

求職成功最基本的就是要對(duì)自己有一個(gè)客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準(zhǔn)備好所需材料，一般包括求職信和簡(jiǎn)歷。求職信是簡(jiǎn)歷的“開場(chǎng)白”。這個(gè)開場(chǎng)白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文———簡(jiǎn)歷。為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位，并對(duì)你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時(shí)發(fā)出。

求職信就是自我介紹，證明你是求職者中最好的一個(gè)，以此爭(zhēng)取獲得面談的機(jī)會(huì)。每封求職信應(yīng)針對(duì)用人單位精心設(shè)計(jì)，表明你明白該公司的需要。在求職信中，有兩點(diǎn)是能引起對(duì)方的興趣：

一、你能為單位做什么;

二、對(duì)方要求你做什么。

大多數(shù)人忽視了第二點(diǎn)，喋喋不休地描述自己的才能，而不考慮什么樣的能力是對(duì)對(duì)方有益的。因此，在表述能力時(shí)，把它分成兩部分：

一、核心技能，具備職位所要求的資歷和學(xué)識(shí);

二、擁有更為廣泛的知識(shí)背景和更多專長(zhǎng)，對(duì)公司有所幫助。

需要避免的問題

不要寫期望薪水;招聘廣告要求知道薪金的要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求

最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。

不要在簡(jiǎn)歷中說謊;簡(jiǎn)歷的造假，比較典型的有：假文憑，假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)和更改在職時(shí)間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假文憑，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn)，比如假文憑。但有些人只是在原來事實(shí)上進(jìn)行精加工就比較難了。因?yàn)椋蠖鄶?shù)公司就只給你你詢問的人的在職時(shí)間，不會(huì)給你詳情的。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早?？赡芏唐趦?nèi)未被識(shí)破，但總歸有水落石出的那一天。

不要以弱敵強(qiáng);如果你缺乏與正在申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡(jiǎn)歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。

不要簡(jiǎn)單學(xué)舌;要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡(jiǎn)歷中，再加上自己說明的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料證明你比競(jìng)爭(zhēng)者更適合這個(gè)職位。

不要使用任何借口;以往的工作離職原因無需在簡(jiǎn)歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話是絕對(duì)不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的。

不要不分巨細(xì)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn);雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡(jiǎn)歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近年來的工作情況，所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說明。

網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷有技巧

不少求職者遇到這種情況：發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡(jiǎn)歷沒有回音。是HR沒有收到還是自己投遞簡(jiǎn)歷的程序有問題?智聯(lián)招聘的職場(chǎng)顧問李軒認(rèn)為，為提高求職的命中率，求職者在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷也應(yīng)掌握一些小小的技巧。

一、選好渠道

有人會(huì)問，到底是在網(wǎng)站上直接點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧边€是另行將自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡(jiǎn)歷，那么不妨點(diǎn)擊“申請(qǐng)?jiān)撀毼弧蓖ㄟ^該網(wǎng)站發(fā)送簡(jiǎn)歷，這樣做的好處是：HR能及時(shí)收到你的簡(jiǎn)歷，而不會(huì)當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對(duì)你應(yīng)聘的職位一目了然。

二、要用私人郵箱

首先，在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到，或者對(duì)方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

三、標(biāo)題上注明應(yīng)聘職位

關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

一個(gè)HR經(jīng)理一天收到的簡(jiǎn)歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等，這樣可以想像一下您的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫上應(yīng)聘的職位這樣才便于HR經(jīng)理分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于HR經(jīng)理再次審核您的簡(jiǎn)歷。

四、申請(qǐng)的職位要準(zhǔn)確

應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫，不要自己隨意發(fā)揮。

不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，不要寫成“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”，招聘“副總裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。

第四篇：無錫納才網(wǎng) 文字編輯人員求職簡(jiǎn)歷

納才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)（）

無錫納才網(wǎng) 文字編輯人員求職簡(jiǎn)歷模板

姓名：XXX

性別：女

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位)：碩士

專業(yè)：中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)

教育背景

畢業(yè)院校：

北京師范大學(xué)中文系 1997.9--2000.7 中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 碩士在讀

太原師范學(xué)院中文系 1993.9--1997.7 漢語言文學(xué)專業(yè) 學(xué)士另：

其他培訓(xùn)情況

*英語通過國家CET六級(jí)考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢。

*擅長(zhǎng)利用Internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)

*熟練運(yùn)用操作html、Frontpage98等工具制作各類網(wǎng)頁及特效圖

*熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件(如Word97、納才網(wǎng)--無錫人才網(wǎng)（）

Excel97、Powerpoint

Internet Explorer、Netscape Communicator等)

工作經(jīng)歷

*1999.8---至今 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào)》編輯

*1998.9---1999.7 《中國電影報(bào)》外國電影版記者

*1997.9---1998.9 中日青年交流中心對(duì)外漢語教師

個(gè)人簡(jiǎn)介

我相信，愛一行才能干好一行。我對(duì)文字編輯工作一直很感興趣，從中學(xué)時(shí)期已有多篇文章發(fā)表，并擔(dān)任?？木庉嫻ぷ?。多年的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的能力。我做事條理性強(qiáng)，樂于與人合作，平時(shí)喜愛讀書、音樂等。

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信(根據(jù)本人情況)。

另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選!

銷售人員求職簡(jiǎn)歷模板

本人概況

姓名：XXX

性別：男

民族：漢

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷(學(xué)位)：本科

專業(yè)：市場(chǎng)營銷

聯(lián)系電話：

教育背景

畢業(yè)院校：河北工商學(xué)院 1994.9--1997.7 市場(chǎng)營銷專業(yè)

所學(xué)課程：商業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、公共關(guān)系、商務(wù)談判、推銷原理與方法、市場(chǎng)信息學(xué)、現(xiàn)代廣告學(xué)、廣告策劃、國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)、市場(chǎng)營銷策劃、新產(chǎn)品開發(fā)管理等。

另：其他培訓(xùn)

*英語通過國家四級(jí)考試，具備較好的英語聽說讀寫能力*有駕照

工作經(jīng)歷

*1997.9--1998.9 XX醫(yī)療器械公司

銷售代表

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在北京、天津、山西等地區(qū)的銷售，制訂季度銷售計(jì)劃，拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷售情況，完成預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)。

*1998.10--至今 XX電子技術(shù)公司

見習(xí)銷售經(jīng)理

負(fù)責(zé)本部銷售計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，及時(shí)收集銷售情況并反饋給銷售總部，組織部門銷售人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展客戶群，完成預(yù)計(jì)銷售

目標(biāo)。

個(gè)人簡(jiǎn)介

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)以及多年的工作實(shí)踐，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并取得了優(yōu)秀的銷售業(yè)績(jī)。另外我還從事過部門員工的培訓(xùn)工作，具有一定管理工作經(jīng)驗(yàn)。我本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。

本人性格

開朗、謙虛

第五篇：求職簡(jiǎn)歷

求職意向

期望工作性質(zhì)： 全職 期望從事職業(yè)： 銀行會(huì)計(jì)/柜員、銀行客戶經(jīng)理 期望從事行業(yè)： 銀行 期望工作地區(qū)： 安徽、南京 期望月薪： 2001-4000元/月 目前狀況： 應(yīng)屆畢業(yè)生

自我評(píng)價(jià)

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。

積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾于暑期在銀行實(shí)習(xí)，以及一些教育實(shí)習(xí)，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣，盡心盡力。

教育背景

2011/09--至今：安徽科技學(xué)院 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育專業(yè) | 本科

在校實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

2013/7--2013/9： 教育實(shí)習(xí)| 2014/7--2014/9： 銀行實(shí)習(xí)|

證書

2012/01： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)

2012/05： 普通話等級(jí)證書

2012/09： 大學(xué)英語四級(jí)

2013/08： 會(huì)計(jì)上崗證

語言能力

英語：讀寫能力熟練 | 聽說能力熟練

專業(yè)技能

教育 | 熟練 | 2個(gè)月 財(cái)會(huì)專業(yè) | 熟練 | 2個(gè)月

興趣愛好

愛好美術(shù)，瑜伽，曾學(xué)習(xí)繪畫三年，瑜伽一年，陶冶情操，拓展自己各方面的視野