第一篇：2012年園林處上半年工作總結(jié)1（精選）

園林處2012年上半年工作總結(jié)

2012年上半年，我處在住建局的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹

十七屆六中全會的精神,圍繞局黨委工作部署，大力發(fā)展城市園林綠化事業(yè)，不斷強化園林行業(yè)管理力度，全體干部職工團結(jié)一致、扎實苦干、全力以赴打好春植攻堅戰(zhàn)，重點做好縣城區(qū)公共綠地綠化美化、生態(tài)園公園設施建設維護、河道景觀、加強樹木日常養(yǎng)護管理工作，現(xiàn)將半年以來的工作總結(jié)如下：

一、各項任務完成情況

1、為積極響應州縣政府提出的“種大樹、大種樹”號召，我處在完成原計劃春季綠化任務的同時。集中人力，突擊集中在生態(tài)園、道路、種植胸徑大于等于15厘米以上大樹1934棵。

2、為加強街道綠化效果，在312國道、和平路、生態(tài)園河道種植花灌木92800余株、丁香1440株。

3、完成街道、公園花卉種植工作，對街道廣場、生態(tài)園、公園的花卉進行配置種植工作，共種植各類花卉20萬余株。

4、完成街道、景區(qū)、廣場喬、灌木修剪工作。春季園林處組織人員對街道喬木、灌木進行修剪，通過清理樹木主干以下的側(cè)枝、斷枝、枯枝，是樹木的得到通風和足夠光照條件，改善樹木營養(yǎng)狀況，促進樹木的生長，進一步提高道路綠化景觀的美化效果。進一步做好春夏季節(jié)的喬灌花卉病蟲害防治工作，今年共噴灑農(nóng)藥5次，有效的防治了病蟲害的發(fā)生。

5、加強廣場、景區(qū)設施建設和保潔工作。對80公頃的街道綠地、廣場景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行每天清掃，同時安排專人進行每日的衛(wèi)生保潔，保證綠地和景區(qū)內(nèi)無白色污染和垃圾，為廣大居民的休閑

娛樂提供了一個好的環(huán)境。

6、加強亮化管理，提高亮化效果。一是對景觀312國道的231盞亮化燈桿進行了粉刷更新，既預防燈桿的銹跡腐蝕，又達到更新美觀的效果；二是為全縣人民過一個祥和喜慶的節(jié)日，在友誼路懸掛流星雨1200串、燈籠120個、312國道掛中國結(jié)100多個，搶修電纜故障8次、配電箱故障12次；三是為確保城區(qū)道路的亮化按時開關(guān)并達到節(jié)能效果，及時的對各條道路的亮化時間進行了調(diào)整；四是為及時的對城區(qū)人行道邊的亮化破損燈具進行檢修；五是購進了一輛高空作業(yè)車，為今后的亮化檢修提供了安全、方便、有效的保障。

7、發(fā)揮辦公室職能，日常管理工作有條不紊。一是做好政務服務和事務管理工作，考勤管理統(tǒng)計、人事、文書檔案管理有序，技術(shù)資料健全，園林技工培訓、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育和晉升工作開展正常，勞動工資辦理準確，人大建議、政協(xié)提案辦理高效高質(zhì)。根據(jù)社區(qū)、住建局工作部署，按計劃認真組織實施各項目標考核管理，做好軟件資料的收集整理工作，二是財與物的管理，強化財務監(jiān)督功能，做好財務預算、指導、管理和監(jiān)督工作，把好財務關(guān)，庫房材料做到物品出入庫登記及時公開單位財與物收支狀況。三是社會治安綜合治理常抓不懈。四是中心工作隨交隨辦，確保政令暢通。

8、以黨建為核心，抓好精神文明建設。我處在加強物質(zhì)文明建設的同時，著重抓好精神文明建設。一是加強組織建設，始終把加強黨支部建設放在首位，認真制定支部創(chuàng)爭規(guī)劃，堅持實行目標管理，強化黨建工作的計劃性，做好入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)考察工作。上半年，按計劃，發(fā)展新黨員一名。二是不斷加大黨風

廉政建設和軟環(huán)境建設力度，按照廉政準則從嚴要求黨員干部，加強組織學習、不斷的充電、不斷地完善充實自己，簽訂了廉政建設目標責任書、廉政承諾書、助廉承諾書，完善了效能建設的各項制度、政務公開工作。

9、服務基層，轉(zhuǎn)變作風。認真執(zhí)行幫扶村隊幫扶服務轉(zhuǎn)變作風工作，按照縣委、縣政府的部署，組成了以副處長為組長的赴基層領(lǐng)導小組。一是根據(jù)農(nóng)二隊的實際情況制定的年度服務計劃，進駐村隊家訪、摸排查宣傳工作，目前該村基本穩(wěn)定，形勢良好，均屬放心戶行列，為十八大的順利召開奠定了穩(wěn)定堅實的基礎；二是與村隊班子、黨員進行了座談；三是送去了打印機一臺、打印紙一件，解決了辦公難的問題；四是栽植風景樹十棵，美化了環(huán)境；五是送去了國旗，舉行了升國旗、慶五〃一座談會；六是對貧困人員進行了慰問，送去了大米、清油、面粉等慰問品；目前共出資、物、慰問品等等共計折合人民幣5000多余元。

二、推進園林重點景觀項目建設 落實管護責任制

1、圍繞目標任務，扎實有效的開展城市綠化建設工作

今年是創(chuàng)建國家園林城市的準備年、關(guān)鍵年，為了確保2014年創(chuàng)建國家園林城市，我處早動手做準備，嚴格對照創(chuàng)建國家園林縣城的工作安排和評選標準，高標準、高起點、高質(zhì)量的大力實施春季綠化工程和城市綠化重點景觀工程，切實保證綠化建設有序開展。一是結(jié)合我縣實際按照創(chuàng)建標準，制定了創(chuàng)建國家園林縣城實施方案，并對創(chuàng)建標準進行逐條細化、責任明確，細化分工；二是道路、景點綠化新植、補植工作完成及時。加強對道路、景區(qū)的樹木新品大樹新植，補植了道路綠化帶內(nèi)部分老化的喬灌木，使缺株斷行現(xiàn)象得到及時的彌補；三是實施了團結(jié)南路10畝綠化帶延伸段

工程、完成2.66畝荷花池的補土栽植工作及薔薇花語園等重點綠化工程。

2、落實管護責任，綠化管護水平進一步提高

根據(jù)城市發(fā)展的需要，鞏固城市綠化建設成果，加強城市園林綠化管護的重要性日益突出，為切實提高城區(qū)道路景點綠化的管護質(zhì)量，我處從管護制度的制訂、管護考核標準的執(zhí)行和管護人員的管理三個方面入手。一是不斷加強城市綠化管護的規(guī)范化、責任化和制度化管理。根據(jù)我縣城市綠化管護現(xiàn)狀，將我處所管轄的312國道、火車站的綠地更新管理模式，實行管養(yǎng)分離。通過對外承包管理和單位指派技術(shù)人員監(jiān)督管理相結(jié)合，綠化養(yǎng)護管理實行績效考核，結(jié)合該段綠地現(xiàn)狀制定養(yǎng)護管理考核標準，進行定期與不定期的組條考核。二是慣養(yǎng)一體化，層層抓落實。面對不斷增加的綠地為我縣帶來的巨大壓力和挑戰(zhàn)，我們率先實行了聘任制，聘任有管理經(jīng)驗、技術(shù)能力強的人員擔任隊組長，履行隊員競聘上崗，擇優(yōu)錄選，能者上弱著下，打破陳舊的論資排輩人情關(guān)、打破事業(yè)單位鐵飯碗制，并層層簽訂目標責任書、分工明確、層層細化、責任到人，以全面提升園林綠化的管理水平。同時為激勵先進，實行按季度對管護人員和養(yǎng)護人員進行目標考核，評選“園林之星”并給予獎勵，以增強養(yǎng)管護人員的工作責任心。為進一步提高業(yè)務水平，結(jié)合冬閑時間進行綠化業(yè)務技術(shù)培訓，為滿足管護人員提高自身業(yè)務技能的要求，制作了宣傳畫冊圖解結(jié)合幻燈片進行學習，指導他們進行規(guī)范的修剪、施肥、除草和治蟲等，努力造就合格的專業(yè)管護隊伍，進一步確保城市園林綠化管護質(zhì)量的提高。

三、存在問題

半年來，在局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體干部職工的共同努

力，園林事業(yè)邁出了較大的步伐，城市綠化美化工作取得了進展，但我們應清醒地看到，在工作中還存在一些問題：

1、資金、人員緊缺使得園林管護工作難以正常開展。全縣園林綠化面積逐年加大，養(yǎng)管護經(jīng)費不能按時到位，人員緊缺使園林綠化管理向精細化管理轉(zhuǎn)變難以實施。

2、作為城區(qū)園林綠化行業(yè)的職能單位，需進一步加大綠化建設監(jiān)督力度，以取得更好的社會效益和環(huán)境效益。

3、作為縣城綠化技術(shù)部門，需要靠一支強有力的技術(shù)力量做后盾，目前我處技術(shù)力量薄弱，缺少綠化設計、電工的技術(shù)人員緊缺，滯礙了城市園林綠化工作的發(fā)展。

精河縣園林綠化管理處

二0一二年六月十八日

第二篇：2014園林處工作總結(jié)

沙灣縣園林處2014年工作總結(jié)

2014年，在縣委、政府和住建局的正確領(lǐng)導下，在全體干部職工的共同努力下，我處各項工作扎實推進，隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強，管護質(zhì)量不斷提高，干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣逐漸形成，團結(jié)和諧的工作氛圍日益濃厚?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、2014年主要工作：

（一）、抓建設，重養(yǎng)護，園林綠化有了新發(fā)展

1、加強重點工程建設，高標準、高起點、高質(zhì)量的實施春季綠化改造工程，投資112萬元先后完成廣場東、西路、西環(huán)路、桃園路、凱旋路等處的綠化改造工程，種植紅葉李、紅王子錦帶等灌木25萬株，花卉30萬株，喬木150余株；完成了凱旋廣場原旱噴及檢察院周邊綠地的綠化改造，種植灌木1萬余株，花卉10萬余株；完成115省道綠化補植工作，栽植灌木1萬株，花卉10萬余株；秋季又完成街道、廣場綠化補植工作，共栽植各類喬木600多株，使園林景觀更加整潔美觀。

2、加強園林綠化養(yǎng)護管理，進一步提升城市園林綠化管理水平。一是全力做好花卉培育工作，分10批次地培育萬壽菊、一串紅、非洲鳳仙、石竹等10余種草花和宿根花卉40萬株，為縣城的廣場、街道的美化提供了足夠的苗源。二是根據(jù)我縣城市綠化管護現(xiàn)狀，對我處所管轄的道路、廣

場綠化實行三級管理，制定了《綠地養(yǎng)護精細化管理考核辦法》、《沙灣縣園林綠化養(yǎng)護管理規(guī)范和標準》等具體考核標準，按照“定人、定崗、定責”的管理原則，嚴格落實除草、澆水、整枝修剪等各個養(yǎng)護環(huán)節(jié)考核制度，強化制度執(zhí)行力，做到從嚴管理，獎懲分明，有效提升了綠地管護質(zhì)量和景觀效果。全年完成草坪修剪6次，灌木修剪8次，行道樹修剪3次，完成花帶除草松土5次，完成樹木春尺蠖、蚜蟲、紅蜘蛛等的防治工作5次。三是加強廣場公共設施維護，對座椅、景觀燈、垃圾箱等公共設施，逐項檢查，及時維修，做到功能完好、無人為弄臟、無損壞。同時做好廣場清掃保潔和綠地日常管護工作，增加清掃、拖洗次數(shù)，做到一日兩清掃全日保潔，保證了廣場日常衛(wèi)生干凈、整潔，廣場綜合服務功能明顯改善。

3、堅持依法治綠，園林綠化成果不斷鞏固發(fā)展，組織執(zhí)法人員開展業(yè)務培訓，規(guī)范執(zhí)法程序和行為，提高依法行政和文明執(zhí)法的能力。加大對各種違法毀綠案件的查處力度，第一時間到達毀綠現(xiàn)場，做好毀綠情況調(diào)查與現(xiàn)場堪查工作，全年共處理破壞花草樹木、園林設備等損綠毀綠事件180多起、處理因交通肇事導致綠化損壞事件6起，收回賠償款2萬余元。并開展了夏季攤點侵綠、清理違規(guī)綠地廣告牌等專項整治行動。還借助“沙灣新視點”、“新廣行風熱線”等節(jié)目實時宣傳園林綠化工作，為市民了解園林、關(guān)注綠化

提供平臺，利用“城建動態(tài)”、“群眾路線簡報”等各種信息平臺編寫反映園林綠化建設信息70多篇，倡導全民愛綠護綠意識。

（二）、抓黨建，強班子，隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強

一是堅持把政治理論學習作為樹立和增強干部隊伍事業(yè)心、責任感的大事來抓，以創(chuàng)建學習型組織為目標，全面加強干部職工的思想教育。組織學習了全國“兩會”精神、縣委十一屆三次全委（擴大）會議、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《干部選拔任用條例》等一系列政策法規(guī)和文件精神，組織干部職工進行了大討論，撰寫心得體會、讀書筆記，有力地提高了干部職工的理論水平和政策水平。冬季舉辦了為期15天園林綠化知識培訓班，邀請經(jīng)驗豐富專家和單位技術(shù)骨干授課，從園林綠化養(yǎng)護、整形修剪、病蟲害防治、花卉栽培等方面知識進行全面講解，使廣大干部職工對園林綠化知識有了更深刻的了解，提升了做好園林綠化管理工作的能力。

二是抓好基層組織建設，堅持“三會一課”制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動及中央、自治區(qū)系列重要講話精神，豐富黨課內(nèi)容。堅持民主集中制，落實“三重一大”制度，涉及單位重大決定、開支等事項均由班子集體民主討論決策決定。全面落實黨務公開工作，深化黨務公開制度，狠抓各

個環(huán)節(jié)的落實。加快黨員隊伍建設，做好黨員的發(fā)展、培訓、教育工作，今年來有1名黨員按期轉(zhuǎn)正。

三是堅持抓好反腐倡廉工作，定期召開黨風廉政專題會議，研究布置黨風廉政建設和反腐敗工作，支部書記帶頭履行第一責任人的職責，與黨員簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，親自部署反腐倡廉工作，對重點工作直接組織領(lǐng)導，班子成員各負其責、齊抓共管，認真抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作機制。嚴格落實財務制度，強化公務接待等公用經(jīng)費管理及公車管理工作，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”沒有私設小金庫和違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。

四是工青婦工作有序開展，通過實施目標化管理，使計劃生育和工、青、婦等工作取得了較好的成績，為我處整體工作的推進發(fā)揮了積極有效作用。

五是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務實清廉的主要內(nèi)容，聚焦“四風”突出問題，聯(lián)系工作實際，扎扎實實抓好了思想發(fā)動、學習教育、聽取意見、查擺問題，開展批評和自我批評，建章立制等各項規(guī)定動作，確保整改工作落到實處。

六是扎實推進“訪民情惠民生聚民心”活動，選派9名駐村干部開展活動，單位領(lǐng)導親自帶隊，多次到共建村隊黃

家莊村實地了解情況、安排部署工作，投資5萬余元完成“三民”工作駐點村村委會辦公室的綠化美化工作以及體育器材的購置工作，慰問該村貧困戶2人次。

（三）、抓作風，強制度，內(nèi)部管理不斷增強 一是修改完善了考勤、材料采購、車輛管理等一系列制度和辦法，建立與工作績效掛鉤的績效考核制度，積極倡導“團結(jié)、求實、廉潔、高效”的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，充分調(diào)動了全體職工的積極性，推進園林綠化管理再上新臺階。

二是精神文明建設成果明顯，積極組隊參加上級各項文體比賽，認真開展“愛心一元捐”、“陽光助學”、“我們的節(jié)日”、“慶三八”、“道德講堂”等活動，為形成團結(jié)一致、奮勇爭先的氛圍起到了良好的推動作用。

三是積極開展民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作，組織開展了民族團結(jié)演講比賽、趣味運動會、聲討5.22暴力恐怖事件等活動，增強廣大共產(chǎn)黨員、各族干部群眾堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心。

四是認真抓好安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作，嚴格落實雙人值班、值班檢查、交接登記、來訪登記等制度，強化安全維穩(wěn)責任制。深入開展矛盾糾風排查化解和信訪接待工作，加大了對社會不穩(wěn)定因素和安全隱患的排查力度，確保將不穩(wěn)定因素和矛盾化解在基層，為建設平安沙灣、打造休閑之都

打下堅實的基礎。認真開展“安全生產(chǎn)月”、“防災減災日”等活動，加大冬春季廣場、片林防火以及倉庫防火、防盜工作排查力度，積極消滅火災隱患，確保了年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。

二、存在問題及不足

一是資金投入不足，綠化養(yǎng)護經(jīng)費嚴重不足，已成為制約綠化養(yǎng)護工作的關(guān)鍵因素。例如沒有高空作業(yè)車，對行道樹修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隱患，也影響景觀效果。每年的綠化面積不斷增加，但養(yǎng)護人員沒有增加，造成人員少，工作量大，管護不精細。

二是市民綠化保護意識還有待提高，偷盜花卉，損壞、踐踏綠地現(xiàn)象時有發(fā)生。特別是供電、供氣、市政、電信等部門施工的影響，不同程度地造成了樹木的損傷和景觀效果的破壞，使苗木的補植量增大，既增加了養(yǎng)護經(jīng)費，又增加了養(yǎng)護難度。

三是生產(chǎn)綠地面積不足，不能實現(xiàn)綠化苗木的自給，對綠化工作持續(xù)發(fā)展不利。

三、2015年工作計劃

1、綠化改造提升工程，做好現(xiàn)有道路改造工作，明年計劃對伊寧路實施改造，栽植花灌木及宿根花卉，提高城市綠化檔次。

2、城市景觀道路工程，按照城市規(guī)劃需要，堅持高起

點規(guī)劃設計、高標準建設做好新修北京路、迎賓路、上海路的綠化建設。

3、完善各項綠化養(yǎng)護管理制度，加強綠化管理工作考核，在綠化養(yǎng)護管理中引入市場競爭機制，實行“建管分離、管養(yǎng)分離”，嚴格按照管護標準定期組織考核評比，通過對廣場、街道綠化的考核檢查，達到日常管理精細化的目的，從而提高管護質(zhì)量。

4、加強對單位、庭院綠化的督促、檢查、指導工作，使更多的單位成為“花園式單位”，最大限度地擴展綠化空間，增加綠地面積，提高我縣總體綠化水平。

5、加強園林隊伍建設。繼續(xù)抓好專業(yè)人才培養(yǎng)，適時組織對有關(guān)專業(yè)人員業(yè)務培訓，大力培養(yǎng)一批懂業(yè)務、會管理的骨干力量，汲取先進的管理方法及專業(yè)技術(shù)，以提高我縣園林綠化的品位和檔次。

沙灣縣園林處

二0一四年十月二十日

第三篇：xx年園林處個人工作總結(jié)

xx年園林處個人工作總結(jié)

撰寫人：___________

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期：___________

xx年園林處個人工作總結(jié)

市園林處在建設規(guī)劃局正確領(lǐng)導下，在單位全體干部職工的共同努力下，堅持以鄧小平理論和xx重要思想為指針，認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞市區(qū)園林綠化養(yǎng)護工作，結(jié)合工作實際，求真務實，開拓創(chuàng)新，較好地完成了今年上半年各項工作目標。

一、上半年主要工作

(一)加強學習培訓，加強組織建設

我處堅持把政治理論學習作為樹立和增強干部隊伍事業(yè)心、責任感的大事來抓，進一步提高干部隊伍政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。堅持集中學習與獨立學習相結(jié)合，并嚴格學習考勤和學習紀律，做好學習筆記。扎實有效地開展了“作風建設年”活動，切實加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣。嚴把黨員入口關(guān)，落實發(fā)展黨員工作責任制，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。上半年，我處發(fā)展正式黨員1名，預備黨員1名，對3名入黨積極分子進行了培訓。

(二)工作任務進展順利養(yǎng)護市場化試點工作今年xx月底，我們對江蘇昆山、蘇州、南京等地的城市綠化養(yǎng)護市場化運作、城市雕塑、綠化養(yǎng)護新技術(shù)等進行了考查，圓滿地完成了養(yǎng)護市場化調(diào)研工作。

目前已初步確定養(yǎng)護市場化試點的范圍，并已經(jīng)著手準備養(yǎng)護承包計劃書的編制。

2、園林養(yǎng)護基地建設我們多次會同規(guī)劃辦對園林養(yǎng)護基地選址問題進行調(diào)研，目前初步選址在北山公園入口附近。

3、虎山頂平臺延伸工作作為十大工程之一的虎山公園平臺及園路建設，由于資金等方面原因，局里現(xiàn)已更改為虎山園路建設，目前我們已經(jīng)完成虎山頂平臺、虎山園路及北入口的第一輪方案評審，止xx月底已進入第二輪方案調(diào)整階段。

4、制定《城市綠地領(lǐng)養(yǎng)辦法》我們已于xx月份將起草的《城市綠地領(lǐng)養(yǎng)辦法》上報市政府，等待批準出臺。

5、節(jié)能公園試點工作我們已經(jīng)確定新中堂綠地為節(jié)能公園的試點，并按照節(jié)能型園林的要求，制定了節(jié)能公園改造方案，將在新中堂綠地內(nèi)增加適宜本土生長的喬灌木數(shù)量，引進百山葉草、石蒜、鳶尾等地被花卉，對現(xiàn)有的灌木進行適當調(diào)整，采取上爬下趴的植物來美化邊坡等。

6、新增城市雕塑作為另一項十大工程之一，我們已完成了雕塑選址和雕塑主題的調(diào)研，完成雕塑方案競賽文件編制，并向六家單位發(fā)出了設計邀請，各項準備工作就緒，已進入實質(zhì)性啟動階段。

(三)園林職能得到強化綠化審批嚴格有序嚴格按照《城市綠化條例》和《行政許可法》的要求，規(guī)范程序，嚴格執(zhí)法，上半年受理了臨時占用綠地申請14件，改變綠化規(guī)劃申請16件，砍伐移植城市樹木申請3件。

2、綠化驗收加大力度我處對申請要求綠化驗收的單位及時安排相關(guān)人員組織參加驗收，嚴格按照相關(guān)要求執(zhí)行，上半年共完成50件綠化驗收工作。

(四)綠地養(yǎng)護管理正常有序進一步抓好綠地的正常性養(yǎng)護工作加強精細管理，使公共綠地花木、草坪生長正常，達到基本無病蟲害、無雜草、無成片死缺株。

上半年修剪草坪5次，噴施農(nóng)藥喬木2次，灌木4次，防銹病、小地老虎、霉腐病等化學防治雜草2次。灌木全面修剪3次，行道樹修剪1次，并針對影響電力電信等設施行道樹進行專門修剪。

2、合理安排、科學配置、突出重點、增添亮點，努力做好市區(qū)環(huán)境美化工作我們積極做好市區(qū)主干道路擺花和重要區(qū)域景點布置工作，增添了節(jié)日氣氛和勃勃生機，今年還新增加了夏堇、千日紅、美女櫻等新品種，上半年共種植擺放草花30萬余盆。

3、道路綠地行道樹及公園綠地補植工作在春季做好普查，為補植做好了前期工作，抓住陽春三月的好時機，對市區(qū)十幾條主干道的綠化帶和行道樹，以及公園綠地進行補植。一共補植喬木212多株，灌木24500多株，特別對西環(huán)路培植杜英180株，灌木4000株。

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第四篇：園林處工作總結(jié)及明年工作計劃

園林隊工作總結(jié)及明年工作計劃

吳起縣城規(guī)劃區(qū)現(xiàn)狀綠化面積11706畝，綠化覆蓋率36%，綠地率達到32%，公地綠地51.26萬㎡，專用綠地2萬㎡，人均公共綠地面積為8.5㎡。為了加快我縣城市園林綠化建設步伐，提高城市建設管理水平，使創(chuàng)建“園林式”城市更加規(guī)范化、標準化、制度化，制定本工作總結(jié)以及明年工作計劃。

一、腳踏實地，認真完成2010年各項工作

（一）狠抓內(nèi)部挖潛，切實提高行業(yè)管理水平

我隊在園林綠化養(yǎng)護達標、安全生產(chǎn)等方面作了一些調(diào)整，以及時轉(zhuǎn)換角色，挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，不斷提高園林綠化行業(yè)管理水平。

在園林綠化養(yǎng)護達標方面：目前督查范圍已從原處管護的園林綠地轉(zhuǎn)變?yōu)槿h所有公用綠地，主要包括主干道、6處廣場游園、1處景點、1處綜合公園，縣城建成區(qū)綠化覆蓋率達到36%、綠地率達到32%、人均公共綠地面積達到9平方米。我隊堅持一線巡查，掌握第一手資料，對各相關(guān)養(yǎng)護單位進行行業(yè)督查并提供技術(shù)支持，定期發(fā)布《園林綠地養(yǎng)護達標檢查通報》。自去年7月份以來，我局組織了考核，積累了大量第一手資料和現(xiàn)場圖片資料400余幅，提出具體整改要求。同時，我隊還制作了縣城公用綠地系統(tǒng)圖庫框架，較為全面準確地展現(xiàn)了我縣的綠地現(xiàn)狀，為綠化管理提供了直觀依據(jù)。此外，經(jīng)多方收集資料，精心測算，起草了園林綠化建設、養(yǎng)護考核標準及考核辦法，力爭為我縣園林綠化養(yǎng)護水平上臺階做好技術(shù)保障。

在安全生產(chǎn)方面：我隊針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并落實到具體操作者，最大限度消除安全隱患，確保職工及國家財產(chǎn)的安全。

在強化養(yǎng)護達標和安全生產(chǎn)工作的同時，我隊還注重加強園林綠化管理隊伍和行政執(zhí)法隊伍的建設，加大人員培訓和對外宣傳力度，力求做到規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法。全年共辦理砍伐樹木、占用城市綠化用地行政許可案件15件，查獲交通肇事?lián)p害綠化設施行為1件，所辦理的案件嚴格執(zhí)行行政許可報批程序，均由我隊初審后報局審批。

（二）立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢

2010年，我們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設以及重點工程和馬灣苗木基地的建設。年內(nèi)先后完成的綠化工程包括：白石咀綠化工程、環(huán)城路宗灣子臺綠化工程、環(huán)城路賀石灣綠化工程、石灣臺以及延運巷綠化工程、吳起廣場綠化工程、劉渠子街道補植工程、垃圾場上坡綠化工程、垃圾場環(huán)路綠化工程、長征工程綠化工程、種植草坪工程、污水處理廠綠化工程、污水處理廠自動噴灌工程以及河濱公園噴灌維修工程；累計完成工程建設投資420.5028萬元。此外，積極參與我縣各類園林技術(shù)規(guī)范的編制工作，完成吳起縣園林綠地系統(tǒng)圖的編繪工作。

在游園建設方面，已對前期完成的游園廣場、園路、溫室、綠化等一期工程項目進行了續(xù)建和完善。同時，根據(jù)縣委、縣政府要求協(xié)助完成了位于洛河川馬灣村“馬灣園林綠化苗木基地”選址、立項、規(guī)劃、可研、評審等工作，該基地目前已基本建成。

（三）注重同步推進，努力抓好黨建各項工作

去年12月底，縣委、縣政府對我隊人員進行了調(diào)整和充實，使班子的年齡、性格、知識等結(jié)構(gòu)更趨合理，班子的龍頭作用得以更充分地發(fā)揮，有效推動了各項工作更好地開展。

2010年，我隊認真推薦參評縣委“先進工作者”人選，同時制定了《園林隊效能建設實施方案》并成立機構(gòu)，從而提高了工作質(zhì)量和辦事效率，機關(guān)作風建設得以加強；整理印發(fā)《園林隊黨員先進性教育長效機制匯編》和《園林隊學習制度》，通過學習日集中學習、出黑板報等多種形式，深入學習“科學發(fā)展觀”以及認真開展社會主義榮辱觀教育。

二、認清形勢，理性分析工作進程中的利與弊

根據(jù)縣委提出的吳起縣發(fā)展的目標定位，2011年我縣建設的任務是非常繁重的，園林綠化的各項工作也顯得尤為重要。我們必須認清形勢，理性分析工作進程中的有利因素和不利因素，自我加壓，正確對待遇到的各類困難和問題，轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)造性地開展工作，努力推動園林事業(yè)再上新臺階。

（一）工作進程中的有利因素

縣委作出了《關(guān)于創(chuàng)建省級園林縣城的決定》，這與縣城建設和園林綠化建設是密不可分的?？h委縣政府也已印發(fā)了《吳起縣城城綠化管理（暫行）辦法》等五個規(guī)范性文件，為加強縣城園林綠化建設和管理、促進經(jīng)濟社會環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展、打造生態(tài)山水綠色吳起提供了法制保障。我隊將會在縣委、縣政府和城管局堅強的領(lǐng)導下，努力發(fā)揮園林專業(yè)管理和技術(shù)人才相對集中的優(yōu)勢，凝心聚力，克難攻堅，為改善環(huán)境、美化家園、爭創(chuàng)省級園林城市作出貢獻。

（二）工作進程中的不利因素

主要表現(xiàn)為在全隊范圍內(nèi)存在的一些主觀和客觀方面的問題。主觀方面：部分工作人員不同程度地存在浮躁和厭戰(zhàn)情緒，沒有充分領(lǐng)會“有為才有位”的深刻含義，工作敷衍了事，得過且過，爭先進位意識不強；考慮人際關(guān)系多、考慮本職工作少，考慮個人得失多、考慮集體榮譽少。客觀方面：制度約束力不夠強，管理方面存在薄弱環(huán)節(jié)，形式單調(diào)，方法不多，缺乏科學的管理模式；內(nèi)外、上下溝通不暢，交流不多，信息不夠，限制了工作水平的有效提高；職工培訓力度不大，部分職工缺乏應有的政策水平、管理能力或養(yǎng)護技能等等。

三、搶抓機遇，努力實現(xiàn)園林事業(yè)新突破

2011年，打造“生態(tài)吳起、綠色家園”的步伐將進一步加快，創(chuàng)建省級園林縣城工作也在緊鑼密鼓的進行中。我們必須要振奮精神，搶抓機遇，努力創(chuàng)造條件解決問題，謀求發(fā)展。根據(jù)縣委縣政府的具體要求，積極分解制定切合實際的目標，扎扎實實地抓好以下幾方面工作：

（一）強化行業(yè)管理，不斷增強發(fā)展后勁

加大創(chuàng)建、養(yǎng)護工作力度。建立正常的園林綠化監(jiān)管秩序，將執(zhí)法和監(jiān)管有機結(jié)合起來，完善工作程序，做到執(zhí)法合法化、管理秩序化、辦事公開化、處理人性化，同時結(jié)合有關(guān)地市好的做法擬出我隊執(zhí)法、監(jiān)管的方案和意見。我隊還將按照縣委審批的《縣園林隊工作職責》，進一步完善園林綠地養(yǎng)護達標考核體系，完善《城市園林綠化養(yǎng)護管理標準》及相應的考核辦法，逐步建立綠地系統(tǒng)動態(tài)管理庫，促使考核更為規(guī)范、透明。同時爭取開展園林建設優(yōu)良設計評比、優(yōu)良工程評比、優(yōu)良管護綠地評比工作。

在逐步完善的體系中繼續(xù)做到“三季有花、四季常青”的原則，在2010年塔兒灣苗圃基地生產(chǎn)草花品種10余種共計20萬盆，相比過去再創(chuàng)新高。今年為了更好的服務于創(chuàng)園林縣城的工作需求，馬灣苗圃基地、塔兒灣苗圃基地計劃生產(chǎn)40萬余盆用于街道以及庭院綠化美化。

（二）立足開拓創(chuàng)新，樹立園林嶄新形象

加強科研工作。在創(chuàng)建“生態(tài)吳起、綠色家園”的進程中，應不斷發(fā)揮科研工作的主力軍作用，同時邀請知名設計院對我縣的綠化現(xiàn)狀進行全方位規(guī)劃設計，推動園林新樹種的引進馴化等科研項目工作計劃的實施，以豐富我縣綠化品種，提高我縣綠化檔次；大力發(fā)展橋體、路燈桿上、機動車人行道護欄采用節(jié)能立體組合花盆共4600個；在公園廣場等采用組合式花箱共計300個；在綠化實施具有局限性的地段采用移動森林共800個，在廣場游園移植古樹名木提升綠化景觀，繼續(xù)引進新型花卉品種，重在出奇、出新，隨著市民生活水平的不斷提高，并不斷提升縣城區(qū)人居環(huán)境。

發(fā)揮園林行業(yè)的社會服務職能。在網(wǎng)上或相關(guān)媒體上發(fā)布園林信息，如花卉種植的病蟲害防治等知識，做到信息共享，以提高我隊知名度，樹立專業(yè)權(quán)威。建立園林綠化服務體系。逐步健全服務機制，完善服務檔案。隊領(lǐng)導要與相關(guān)單位建立聯(lián)系并有計劃地進行走訪和指導。

（三）抓好綠化工作，全面改善生態(tài)環(huán)境

2011年邀請設計院對我縣綠化不足現(xiàn)狀進行科學指導，對我縣基礎設施投資重點投向老城區(qū)綜合整治以及市政公用設施、劉渠子開發(fā)區(qū)項目等共9處建設，預計投資一千余萬元。我們將積極參與重點綠化工程的建設和主城區(qū)園林綠地的改造工程，計劃實施綠化工程包括：石灣轉(zhuǎn)盤綠化景觀工程、單位院落綠化工程、白石咀橋至后大橋綠化工程以及縣城街道各個廣場和縣醫(yī)院庭院等21個部位進行景觀綠化美化工程，穩(wěn)步推進花卉、苗木基地建設工作，協(xié)助做好馬灣苗木基地的續(xù)建工作，以進一步提高城市綠化覆蓋率和城區(qū)綠化的整體檔次，為爭創(chuàng)升級園林縣城打下堅實的基礎。同時，對全縣綠化要進行普查，掌握情況，摸清底數(shù)，找出我縣綠化工作中存在的問題，有針對性地提出整改的指導性意見。

（四）加強班子建設，努力提高全員素質(zhì)

我隊將不斷加強領(lǐng)導班子建設和干部隊伍建設，積極推進黨建和思想政治工作，努力提高全員素質(zhì)，增強勤政意識。不斷加強機關(guān)效能建設，整頓機關(guān)工作作風，提高辦事效率。要制定切實可行、操作性強的管理規(guī)章制度：如《考勤工作制度》、《職責負責制度》、《工作激勵機制》等等，制定出的規(guī)章制度力求簡單明了，針對性強，該獎的獎，該罰的罰，以不斷增強規(guī)章制度對工作人員的約束力。不斷加強黨風廉政建設，建立監(jiān)督機制，嚴格執(zhí)行五項禁令，加強監(jiān)督檢查和違規(guī)違紀責任追究，規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為，繼續(xù)做好綠化美化吳起縣城各項工作。

打造“生態(tài)吳起、綠色家園”是一項長期任務，爭創(chuàng)省園林城市是一項系統(tǒng)工程。全隊廣大干部群眾將會在縣委、城管局黨委的正確領(lǐng)導下，按照科學發(fā)展觀的要求，狠抓內(nèi)部挖潛，立足開拓創(chuàng)新，認清形勢，團結(jié)一心，搶抓機遇，銳意進取，為實現(xiàn)“創(chuàng)園”目標、建設“生態(tài)吳起、綠色家園”再立新功。

第五篇：園林處工作總結(jié)及明年工作計劃

園林處工作總結(jié)及明年工作計

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園林處工作總結(jié)及明年工作計劃2007-12-08 00:36:47第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)園林處工作總結(jié)及明年工作計劃園林處工作總結(jié)及明年工作計劃(2)文章標題：園林處工作總結(jié)及明年工作計劃

今年以來，市園林處在建委黨政班子的堅強領(lǐng)導下，圍繞生態(tài)山水銅都建設目標，圍繞城建園林綠化工作重點任務，全處上下腳踏實地，銳意進取，各項工作均取得了一定進展。

一、腳踏實地，認真完成2006年各項工作

（一）狠抓內(nèi)部挖潛，切實提高行業(yè)管理水平

由于機構(gòu)變動，我處在園林綠化養(yǎng)護達標、安全生產(chǎn)等方面作了一些調(diào)整，以及時轉(zhuǎn)換角色，挖掘內(nèi)部潛力，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，不斷提高園林綠化行業(yè)管理水平。

在園林綠化養(yǎng)護達標方面：目前督查范圍已從原處屬五單位管護的園林綠地轉(zhuǎn)變?yōu)槿兴惺姓镁G地，主要包括12條主干道、6處廣場游園、5處景點、1處綜合公園，計道路全長為50余公里，綠地為320萬平方米。我處堅持一線巡查，掌握第一手資料，對各相關(guān)養(yǎng)護單位進行行業(yè)督查并提供技術(shù)支持，定期發(fā)布《園林綠地養(yǎng)護達標檢查通報》。自去年7月份以來，我處共組織了4次全面考核，積累了大量第一手資料和現(xiàn)場圖片資料400余幅，發(fā)出檢查通報，提出具體整改要求，起到了一定的督查和監(jiān)管效果。同時，我處還制作了全市公用綠地系統(tǒng)電子圖庫框架，較為全面準確地展現(xiàn)了我市的綠地現(xiàn)狀，為綠化管理提供了直觀依據(jù)。此外，經(jīng)

多方收集資料，精心測算，起草了園林綠化建設、養(yǎng)護考核標準及考核辦法，力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平上臺階做好技術(shù)保障。

在安全生產(chǎn)方面：我處針對綠化養(yǎng)護、園林機具、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程，并落實到具體操作者，最大限度消除安全隱患，確保職工及國家財產(chǎn)的安全。

我處雖然不再對天井湖公園及部分廣場游園進行直接管理，但根據(jù)市建委要求，仍需對原處屬單位進行安全督查。我們積極行動，力求改變工作方式，履行督查指導職能。去年國慶前夕，我們對原處屬各單位進行了廣泛督查，并積極配合市建委開展各類專項檢查，明確責任，落實措施，確保成效，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作。

在強化養(yǎng)護達標和安全生產(chǎn)工作的同時，我處還注重加強園林綠化管理隊伍和行政執(zhí)法隊伍的建設，加大人員培訓和對外宣傳力度，力求做到規(guī)范執(zhí)

法，文明執(zhí)法。全年共辦理砍伐樹木、占用城市綠化用地行政許可案件15件，查獲交通肇事?lián)p害綠化設施行為1件，所辦理的案件嚴格執(zhí)行行政許可報批程序，均由我處初審后報市建委審批。

（二）立足本職工作，不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢

2006年，我們充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設以及重點工程銅陵植物園和五洲苗木基地的建設。年內(nèi)先后完成的綠化工程包括：承接了幸福社區(qū)綠化整治工程、銅都大道分車帶二期綠化工程、楊家山菜場旁小區(qū)綠化工程、天井湖公園南西入口廣場綠化工程、濱江花園工程以及城東路大樹移植、銅都大道兩側(cè)綠化掃尾等工程；對皖江游園噴泉、燈飾、綠化、給排水等進行了改造，累計完成工程建設投資萬元。此外，積極參與我市“大銅官山公園概念性規(guī)劃”等各類園林技術(shù)規(guī)范的編制工作，完成銅陵市園林綠地系統(tǒng)圖的編繪工作。

在植物園建設方面，已對前期完成的植物園廣場、園路、溫室、綠化等一期工程項目進行了續(xù)建和完善，組織引進了國家一級保護植物“桫欏”30余株，在薄膜大溫室內(nèi)建成了500平方米專用玻璃房，并順利通過了市建委組織的綜合竣工驗收。編制上報了植物園二期工程實施計劃，并經(jīng)市建委原則批準。二期工程的重點項目“植物園花鳥市場”自去年初啟動以來獲得實質(zhì)性進展，主體工程已經(jīng)竣工，該市場總占地面積10863平方米，建筑面積3061平方米，預算總投資600萬元。二期工程的征遷調(diào)查和費用測算也已基本完成。

同時，根據(jù)建委要求協(xié)助完成了位于郊區(qū)灰河鄉(xiāng)五洲村的“五洲園林苗木基地”的選址、立項、規(guī)劃、可研、評審等工作，該基地目前已基本建成。

（三）注重同步推進，努力抓好黨建各項工作

去年五月底，市建委對我處領(lǐng)導班子進行了調(diào)整和充實，使班子的年齡、性格、知識等結(jié)構(gòu)更趨合理，班子的龍頭作用得以更充分地發(fā)揮，有效推動了各項工作更好地開展。

新班子十分注重加強黨建和精神文明建設，以利于黨務和行政工作的雙促進，從而努力塑造園林行業(yè)良好形象。

2006年，我處認真推薦參評建委“一先兩優(yōu)”人選，選舉推薦省第八次黨代會和市第八次黨代會代表，組建了園林建設管護公司黨支部，調(diào)整了園林處工作職責及內(nèi)設機構(gòu)方案并上報建委；印發(fā)《園林處2006黨風廉政建設分解實施意見》和《園林處2006年領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任制考核辦法》，不斷加強我處的黨風廉政建設；制定了《園林處機關(guān)效能建設實施方案》并成立機構(gòu)，從而提高了工作質(zhì)量和辦事效率，機關(guān)作風建設得以加強；整理印發(fā)《園林處黨員先進性教育長效機制匯編》和《園

園林處工作總結(jié)及明年工作計劃