第一篇：糾風(fēng)制度專題

哈密市西山鄉(xiāng)中心小學(xué)糾風(fēng)制度

第一條為進一步加強對我校糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進糾風(fēng)工作制度化和規(guī)范化建設(shè)，特制定本工作規(guī)范。

第二條糾風(fēng)工作實行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各處室各負其責(zé)、群眾監(jiān)督評價的工作機制。

第三條糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對我校糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、安排部署、考核評價。

第四條領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期召開會議研究有關(guān)事項。糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決糾風(fēng)工作中的相關(guān)問題。五條糾風(fēng)工作實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。各處室對職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作全面負責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)。因責(zé)任不落實，責(zé)任不到位造成本單位不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反響強烈，甚至發(fā)生嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人實行責(zé)任追究。

第六條糾風(fēng)監(jiān)督實行督辦、整改和案件移送制度。已處罰過的比較嚴(yán)重的違法案件或自行無法處理的行風(fēng)問題要移送糾風(fēng)辦，由我校糾風(fēng)辦履行紀(jì)檢監(jiān)察職能追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

第七條糾風(fēng)工作實行年度責(zé)效考核制度。糾風(fēng)辦領(lǐng)導(dǎo)小組要按年度糾風(fēng)工作和各專項治理進行責(zé)效考核。責(zé)效考核的重點是當(dāng)年責(zé)任制的落實情況和取得的工作成效情況，尤其要突出對治理成效的考核。考核結(jié)果要納入總體工作考評，對工作成效明顯的予以表彰，對連續(xù)二年以上糾風(fēng)工作和專項治理工作處于后進位置的單位進行通報或作出其他處理。力求通過強化責(zé)任，達到提高糾風(fēng)工作效果的目的。

哈密市西山鄉(xiāng)中心小學(xué)

第二篇：糾風(fēng)工作責(zé)任制度

糾風(fēng)工作責(zé)任制度

全面實行糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，建立黨支部統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，綜合辦、企管科、各科室負責(zé)人各負其責(zé)，職工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機制。

一、公司黨支部對糾風(fēng)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實把糾風(fēng)工作和項目開發(fā)、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等同布置、同檢查、同考核、同獎懲。

二、黨支部書記書記、總經(jīng)理楊志強同志，對公司糾風(fēng)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織研究、分析全局的糾風(fēng)工作，并對各分管領(lǐng)導(dǎo)的糾風(fēng)工作情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、各分管領(lǐng)導(dǎo)對各自分管工作和分口的糾風(fēng)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行批評教育，督促自查自糾。具體責(zé)任對象：

支部宣傳委員、副總經(jīng)理 同志負責(zé)經(jīng)營口的糾風(fēng)工作。支部組織委員、副總經(jīng)理 同志負責(zé)工程口的糾風(fēng)工作 支部群工委員、副總經(jīng)理 同志負責(zé)實體口的糾風(fēng)工作。支部委員、工會主席 同志負責(zé)群團組織的糾風(fēng)工作。

四、各科室負責(zé)人對本部門糾風(fēng)工作的執(zhí)行情況負直接責(zé)任，要教育管理好工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和不廉法行為。

第三篇：糾風(fēng)工作責(zé)任制度

XX局

糾風(fēng)工作責(zé)任制度

全面實行糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，建立局黨組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢、監(jiān)察協(xié)調(diào)，各股（室）負責(zé)人各負其責(zé)，職工支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)機制。

一、局黨組對局機關(guān)的糾風(fēng)工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實把糾風(fēng)工作和經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作等同布置、同檢查、同考核、同獎懲。

二、局黨組書記、局長XX同志，對全局糾風(fēng)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，組織研究、分析全局的糾風(fēng)工作，并對副職領(lǐng)導(dǎo)謝志平、齊新民、蔣維業(yè)同志的糾風(fēng)工作情況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、副職領(lǐng)導(dǎo)干部對各自分管工作和分管股室及負責(zé)人的糾風(fēng)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，發(fā)現(xiàn)問題要及時進行批評教育，督促自查自糾。具體責(zé)任對象：

局黨組成員、副局長XX同志，負責(zé)XX股、XX股的糾風(fēng)工作，并對XX、XX二同志負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

局黨組成員、副局長XX同志，負責(zé)XX股、XX股的糾風(fēng)工作，并對XX、XX二同志負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

局黨組成員、副局長XX同志，負責(zé)辦公室、行政審批股、XX股的糾風(fēng)工作，并對XX、XX、XX二同志負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、各股室負責(zé)人對本股室糾風(fēng)工作的執(zhí)行情況負直接責(zé)任，要教育管理好股室人員，防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和不廉法行為。

第四篇：醫(yī)院糾風(fēng)工作責(zé)任制度

醫(yī)院糾風(fēng)工作責(zé)任制度

為強化我院糾風(fēng)工作主體的責(zé)任，充分調(diào)動抓糾風(fēng)工作的自覺性和主動性，特制定本制度。

第一條：院糾風(fēng)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室、衛(wèi)生服務(wù)中心及站各負其責(zé)、條塊齊抓共管、糾風(fēng)辦組織協(xié)調(diào)、職工和群眾監(jiān)督評價的工作機制，堅持“誰主管誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則和常抓不懈的工作方針，通過長效治理措施，實現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

第二條：院糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對全院糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、安排部署、考核評價；聽取糾風(fēng)辦公室的工作報告，研究和解決糾風(fēng)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，討論決定涉及糾風(fēng)工作的重大事項。院糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院黨委書記擔(dān)任。成員包括：各科室主任、護士長及各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責(zé)人。院辦公室為治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，減輕患者醫(yī)療費用監(jiān)管等常規(guī)性專項治理工作的牽頭部門，財務(wù)科為綜合性監(jiān)督部門，其他成員科室、衛(wèi)生服務(wù)站做好相關(guān)工作配合。

第三條：院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組實行分工負責(zé)制。組長負責(zé)糾風(fēng)全面工作。副組長協(xié)助組長開展具體工作。

第四條：院糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)辦公室為院糾風(fēng)工 作領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合辦事機構(gòu)。糾風(fēng)辦負責(zé)全院糾風(fēng)

日常工作、各專項治理工作和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行具體的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和綜合考評，負責(zé)制定糾風(fēng)工作計劃，收集和反饋工作動態(tài)，辦理和處置相關(guān)文書等日常事務(wù)，完成師糾風(fēng)辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項，并履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，查辦損害群眾切身利益的糾風(fēng)案件。

第五條：治理教育亂收費、治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)藥服務(wù)中的不正之風(fēng)、減輕患者負擔(dān)監(jiān)管工作等常規(guī)治理項目。根據(jù)糾風(fēng)工作總體部署分別實施專項治理。各專項治理工作由各科室、衛(wèi)生服務(wù)中心參與配合，共同組成專項治理工作辦事機構(gòu)。主要負責(zé)對師醫(yī)院承擔(dān)的專項治理任務(wù)進行具體安排、組織檢查、總結(jié)報告工作。通過查糾、整改問題，建立完善規(guī)章制度。專項治理辦公室在院黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，在糾風(fēng)辦的綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)下開展工作，每年應(yīng)組織一至二次專項檢查，定期向院糾風(fēng)辦報送季度、工作情況說明報告，確保專項治理工作不斷取得階段性成果。

第六條：民主評議政風(fēng)行風(fēng)是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要手段，是糾風(fēng)工作的重要內(nèi)容和長期任務(wù)，在院糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。各參評科室、衛(wèi)生服務(wù)中心要按照政風(fēng)行風(fēng)評議工作的總體要求，制定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案，組織本科室、衛(wèi)生服務(wù)中心分階段開展自查自糾、集中整改和建章立制工作，要本著注重效果、提高質(zhì)量、不走過場，扎扎實實解決問題，讓人 民群眾滿意的宗旨，逐步

提高各科室的文明服務(wù)質(zhì)量。

第七條：院糾風(fēng)辦規(guī)范化開展糾風(fēng)工作，實行監(jiān)督。糾風(fēng)辦負責(zé)處理具體工作事項。屬重要事項的，要請示院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后付諸實施；屬一般工作事項的，由院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體討論。院糾風(fēng)工作信訪舉報件由院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長閱批。

第八條：院糾風(fēng)工作實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。各科室、衛(wèi)生服務(wù)中心要對職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作全面負責(zé)。院糾風(fēng)辦對糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，糾風(fēng)辦主任和各科室主任、護士長及各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責(zé)人的“一把手”是辦事機構(gòu)的第一責(zé)任人。參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的各科室主任、護士長及各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責(zé)人的“一把手”為本部門行業(yè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的第一責(zé)任人。因責(zé)任不落實，責(zé)任不到位造成本院不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反響強烈，甚至發(fā)生嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人實行責(zé)任追究。

醫(yī)院行風(fēng)及糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

第五篇：醫(yī)院糾風(fēng)工作責(zé)任制度

醫(yī)院糾風(fēng)工作責(zé)任制和責(zé)任追究制

為強化我院糾風(fēng)工作主體的責(zé)任，充分調(diào)動抓糾風(fēng)工作的自覺性和主動性，特制定本制度。

第一條：院糾風(fēng)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室條塊齊抓共管、糾風(fēng)辦組織協(xié)調(diào)、職工和群眾監(jiān)督評價的工作機制，堅持“誰主管誰負責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則和常抓不懈的工作方針，通過長效治理措施，實現(xiàn)政風(fēng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

第二條：院糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對全院糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、安排部署、考核評價；聽取糾風(fēng)辦公室的工作報告，研究和解決糾風(fēng)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，討論決定涉及糾風(fēng)工作的重大事項。院糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由院長擔(dān)任。成員包括：各科室主任、護士長及各科室負責(zé)人。院辦公室為治理亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，減輕患者醫(yī)療費用監(jiān)管等常規(guī)性專項治理工作的牽頭部門，財務(wù)科為綜合性監(jiān)督部門，其他成員科室做好相關(guān)工作配合。

第三條：院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組實行分工負責(zé)制。組長負責(zé)糾風(fēng)全面工作。副組長協(xié)助組長開展具體工作。

第四條：院糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)辦公室為院糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的綜合辦事機構(gòu)。糾風(fēng)辦負責(zé)全院糾風(fēng)日常工作、各專項治理工作和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行具體的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和綜合考評，負責(zé)制定糾風(fēng)工作計劃，收集和反饋工作動態(tài)，辦理和處置相關(guān)文書等日常事務(wù)，完成師糾風(fēng)辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項，并履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，查辦損害群眾切身利益的糾風(fēng)案件。

第五條：治理亂收費、治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)藥服務(wù)中的不正之風(fēng)、減輕患者負擔(dān)監(jiān)管工作等常規(guī)治理項目。根據(jù)糾風(fēng)工作總體部署分別實施專項治理。各專項治理工作由各科室參與配合，共同組成專項治理工作辦事機構(gòu)。主要負責(zé)對醫(yī)院承擔(dān)的專項治理任務(wù)進行具體安排、組織檢查、總結(jié)報告工作。通過查糾、整改問題，建立完善規(guī)章制度。專項治理辦公室在院黨委書記的領(lǐng)導(dǎo)下，在糾風(fēng)辦的綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)下開展工作，每年應(yīng)組織一至二次專項檢查，定期向院糾風(fēng)辦報送季度、工作情況說明報告，確保專項治理工作不斷取得階段性成果。

第六條：民主評議政風(fēng)行風(fēng)是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要手段，是糾風(fēng)工作的重要內(nèi)容和長期任務(wù)，在院糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。各參評科室要按照政風(fēng)行風(fēng)評議工作的總體要求，制定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案，組織本科室分階段開展自查自糾、集中整改和建章立制工作，要本著注重效果、提高質(zhì)量、不走過場，扎扎實實解決問題，讓人 民群眾滿意的宗旨，逐步提高各科室的文明服務(wù)質(zhì)量。

第七條：院糾風(fēng)辦規(guī)范化開展糾風(fēng)工作，實行監(jiān)督。糾風(fēng)辦負責(zé)處理具體工作事項。屬重要事項的，要請示院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后付諸實施；屬一般工作事項的，由院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體討論。院糾風(fēng)工作信訪舉報件由院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長閱批。

第八條：院糾風(fēng)工作實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。各科室要對職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作全面負責(zé)。院糾風(fēng)辦對糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，糾風(fēng)辦主任和各科室主任、護士長及各科室負責(zé)人的“一把手”是辦事機構(gòu)的第一責(zé)任人。參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的各科室主任、護士長及各科室負責(zé)人的“一把手”為本部門行業(yè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的第一責(zé)任人。因責(zé)任不落實，責(zé)任不到位造成本院不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反響強烈，甚至發(fā)生嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人實行責(zé)任追究。