第一篇：學(xué)習(xí)制度后的感受

學(xué)習(xí)制度后的心得體會

通過對管理制度的學(xué)習(xí)，我深受感動，倍受鼓舞。公司管理制度中我們的使命、愿景、核心價值觀以及我們的行為準(zhǔn)則，其內(nèi)涵是何等深刻，其意義是何等重要。

我以為由于我們企業(yè)的特殊性，所以我們學(xué)習(xí)管理制度的目的，就是為了創(chuàng)新服務(wù)，創(chuàng)新未來。由于創(chuàng)新是企業(yè)興旺的靈魂，只有與時俱進(jìn)，不斷推動理念創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實現(xiàn)公司新的發(fā)展，創(chuàng)造公司新的輝煌。

再先進(jìn)的技術(shù)，假如沒有把握在練習(xí)有素且對工作布滿熱情的員工手上，也難以發(fā)揮作用?？偣竟芾碇贫戎形覀兊男袨闇?zhǔn)則“老實取信，團(tuán)結(jié)合作；持續(xù)性學(xué)，愛崗敬業(yè)；遵章守紀(jì)，廉潔自律；服務(wù)大局，艱苦奮斗”，就是要用先進(jìn)的觀念治理企業(yè)，使員工的心往一處想，勁兒往一處使。是企業(yè)的動力之源、治理之本、凝聚力之魂，是企業(yè)取得成功、不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵。

企業(yè)需要一種文化理念，需要用文化理念來同一全體員工的思想與行動，使每一個人的氣力凝聚起來，形成企業(yè)的協(xié)力?？偣竟芾碇贫戎形覀兊氖姑胺?wù)為先，引領(lǐng)山西崛起；微笑服務(wù)，促進(jìn)社會合協(xié)”，以及我們的愿景“成就投資典范，追求卓越服務(wù)，創(chuàng)造樂活空間”，充分體現(xiàn)了公司管理制度的人文管理和可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念，而其更是對成長中山西的發(fā)展起到了重要推動作用。

沒有核心價值觀的企業(yè)無異于一盤散沙，沒有正確價值觀的企業(yè)就像大海中失往了航向的船只。我們的核心價值觀“重道篤行，通達(dá)志遠(yuǎn)”，為公司提供了衡量內(nèi)聚力的標(biāo)準(zhǔn)，面對廣大市場，我們的核心價值觀是一種精神，一種動力，一種工作倫理。是我們企業(yè)的生命和靈魂，它使得公司成功的發(fā)展，使企業(yè)的一切工作都以卓越的成效完成。

我更以為管理制度的樹立，不僅僅是公司的一種宣傳手段，最重要的是如何將其落實下往，讓公司里面的每一名員工都能深刻的體會到管理制度對公司發(fā)展的重要性、管理制度的嚴(yán)密性、管理制度的慎重性、管理制度的約束性。將管理制度理念滲透到服務(wù)工作和治理工作中；貫串于工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核中，把管理制度理念作為我們的行動指南，深深的滲透到工作中。假如所有員工能夠共有這樣的思維方式和行為習(xí)慣，內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)就越輕易實現(xiàn)，對于增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、進(jìn)步整個企業(yè)的工作效率都會產(chǎn)生非常積極的作用和影響。只有當(dāng)員工深刻的意識到自己的行為是符合管理制度要求的，處處以管理制度、工作紀(jì)律、行政紀(jì)律、日常行為規(guī)范、考勤管理、請假管理制度來嚴(yán)格要求自己，使自己能在團(tuán)隊意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、學(xué)習(xí)意識、制度規(guī)范意識、效能意識得到快速提升，那么管理制度才能真正的發(fā)揮其終極的效果。

以上是我一些個人的心得，在今后的工作中，我會用公司的管理制度中的核心價值觀來提醒自己、激勵自己，把管理制度溶進(jìn)到工作中，通過管理制度來體現(xiàn)自身在企業(yè)的價值，使自己真正成為一名管

理制度的踐行者，為集團(tuán)美好的明天努力，促進(jìn)諾維蘭集團(tuán)及東風(fēng)日產(chǎn)運城瑞盈專營店的高速發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的氣力。

第二篇：學(xué)習(xí)制度

學(xué)習(xí)制度

一、機關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持貫徹上級精神與服務(wù)全局業(yè)務(wù)工作相一致的原則，由辦公室具體負(fù)責(zé)機關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的落實。

二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除各科室結(jié)合工作實際自行安排外，集體學(xué)習(xí)原則在每周三下午進(jìn)行，采取集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合、學(xué)政治與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合等多種形式。

三、全體機關(guān)干部職工，除按要求參加市委、市政府等上級部門組織的有關(guān)重要會議及機關(guān)組織的臨時性突擊活動外，都必須參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記。

四、辦公室負(fù)責(zé)通知和考勤。

五、為確保機關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得應(yīng)有的成效，機關(guān)成立由分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、機關(guān)支部書記任副組長的機關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對機關(guān)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

六、在加強日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，全體人員要結(jié)合本職工作，積極完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第三篇：學(xué)習(xí)制度

森林公安學(xué)習(xí)制度

1、加強政治思想理論學(xué)習(xí)，每月堅持政治理論集中學(xué)習(xí)三次以上，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、鉆研公安業(yè)務(wù)和林業(yè)技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3、組織學(xué)習(xí)上級下發(fā)的有關(guān)文件、材料及重要會議精神。

4、提倡自學(xué)，堅持集中學(xué)習(xí)，搞好崗位培訓(xùn)。

第四篇：學(xué)習(xí)制度

陜西省地方電力水電有限公司學(xué)習(xí)制度

為健全和落實公司學(xué)習(xí)制度，使職工學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，不斷提高職工的思想理論水平和掌握現(xiàn)代化專業(yè)知識的技能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作水平和工作效率，增強競爭能力，努力創(chuàng)建一個學(xué)習(xí)型、文化型、專業(yè)型、創(chuàng)新型的職工隊伍，推動各項工作的開展，特制定本學(xué)習(xí)制度。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合公司工作實際，樹立全新的學(xué)習(xí)理念，完善和創(chuàng)新公司學(xué)習(xí)制度，推動全員參加政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，不斷提職工隊伍的思想道德素質(zhì)、政策理論水平、行政執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)工作水平和公眾服務(wù)水平，努力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、行動快捷、廉潔高效”的職工隊伍。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)中共中央、省委省政府、集團(tuán)公司的一系列重要會議精神，學(xué)習(xí)國家的路線、方針、政策以及重大決策，學(xué)習(xí)改革開放實踐中形成的理論創(chuàng)新和最新成果。

2、法律法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義法制理論和重要的法律法規(guī)及中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定。

3、業(yè)務(wù)知識。根據(jù)本公司、本崗位的工作特點和要求，學(xué)習(xí)行政管理知識和專業(yè)技術(shù)知識，開展專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)教育。廣泛閱讀和認(rèn)真學(xué)習(xí)各類有關(guān)業(yè)務(wù)方面的書籍和報刊資料，使每一位職工都能在工作業(yè)務(wù)方面成為行家里手，做到對上當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，對下有力有效地指導(dǎo)好基層單位的工作。

4、現(xiàn)代科學(xué)知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代管理知識和現(xiàn)代科技知識，學(xué)習(xí)國際經(jīng)濟(jì)和WTO規(guī)則等涉外經(jīng)濟(jì)知識。

三、學(xué)習(xí)方法

堅持集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主；堅持在職學(xué)習(xí)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，以在職學(xué)習(xí)為主；堅持學(xué)習(xí)統(tǒng)一的必學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí)專業(yè)知識相結(jié)合，專業(yè)知識以各部門安排為主。

1、黨組中心組學(xué)習(xí)制度。每月學(xué)習(xí)一次。參加人員為黨組成員，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，可以擴(kuò)大至公司各部門主要負(fù)責(zé)人及需要參加的有關(guān)人員。黨組書記為中心組學(xué)習(xí)組長，負(fù)責(zé)審定學(xué)習(xí)計劃，研究確定學(xué)習(xí)專題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集中學(xué)習(xí)研討活動，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。

2、職工集中學(xué)習(xí)制度。每月至少集中學(xué)習(xí)一次，組織職工開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。通過專題學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、成果討論交流、讀書筆記交流、知識競賽、參觀考察等形式，不斷增強學(xué)習(xí)的吸引力、實效性，做到相互促進(jìn)，共同提高。

3、報告會制度。堅持以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，結(jié)合上級學(xué)習(xí)安排和本學(xué)習(xí)計劃，組織好專題輔導(dǎo)報告，引導(dǎo)廣大干部職工，增強學(xué)習(xí)自覺性，提高個人素質(zhì)，增強服務(wù)意識和工作能力。

4、倡導(dǎo)干部和職工在職自學(xué)。根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的要求和工作實際，個人制訂學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。廣泛開展多種形式的讀書學(xué)習(xí)活動，有計劃、有系統(tǒng)地選讀一些當(dāng)代專家學(xué)者撰寫的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理以及本職工作相關(guān)的著作。原則上每天學(xué)習(xí)時間不少于一小時、每月至少讀一本書。

5、抓好培訓(xùn)和學(xué)歷教育。根據(jù)上級黨組織、人事部門的安排，認(rèn)真落實教育培訓(xùn)任務(wù)，進(jìn)一步提高廣大職工的理論水平。鼓勵干部職工參加黨校、電大函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)歷教育，培養(yǎng)具有高學(xué)歷、雙學(xué)歷、高層次的復(fù)合型人才。

四、學(xué)習(xí)要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要提高思想認(rèn)識，把落實學(xué)習(xí)計劃列入議事日程，黨政一把手和部門主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、親自抓，精心組織，統(tǒng)籌安排，抓好落實，營造建設(shè)學(xué)習(xí)型公司的濃厚氛圍，積極支持和有效組織干部職工參加各類有助于提高思想素質(zhì)、有利于提高工作能力和工作水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及參觀考察。

2、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種修養(yǎng)、一種覺悟、一種境界，自覺參加各種學(xué)習(xí)并首先成為學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，提高綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

3、要自覺遵守有關(guān)學(xué)習(xí)的紀(jì)律或規(guī)定，自覺增強學(xué)習(xí)意識，按時參加專題學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)記錄，主要記載每次學(xué)習(xí)討論的時間、地點、學(xué)習(xí)討論的主要內(nèi)容和發(fā)言情況。個人要有學(xué)習(xí)筆記，主要記錄個人心得體會、討論發(fā)言提綱和聽取輔導(dǎo)等內(nèi)容。

4、每次集中學(xué)習(xí)必須點名簽到，做到不漏人，不漏課。集中學(xué)習(xí)原則上不得請假、遲到，更不準(zhǔn)無故缺席，確因特殊原因需請假的，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。要定期對考勤情況進(jìn)行通報，對無故多次曠課的要嚴(yán)肅批評。三次以上（含三次）無故不參加集中學(xué)習(xí)的人員在公司內(nèi)通報批評；二次以內(nèi)不參加學(xué)習(xí)的在集中學(xué)習(xí)時提出批評，本人寫出書面檢討。

5、完善制度，強化考核。公司黨組應(yīng)加大對學(xué)習(xí)制度落實情況的考核，要堅持理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)理論、調(diào)查研究、撰寫理論文章和解決工作中重大問題結(jié)合起來，使專題集中學(xué)習(xí)成為科學(xué)決策的先導(dǎo)。全體干部職工每年都要在認(rèn)真學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際撰寫1-2篇心得體會文章或調(diào)查報告。公司理論學(xué)習(xí)情況，納入工作目標(biāo)責(zé)任制和公司考核內(nèi)容。

第五篇：學(xué)習(xí)制度

學(xué)習(xí)制度

一、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，機關(guān)干部要把學(xué)習(xí)擺上重要位置，努力學(xué)習(xí)政治、法律、科技、市場經(jīng)濟(jì)和專業(yè)知識，不斷提高政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)技能。

二、堅持局黨組中心組每月學(xué)習(xí)制度。每月最后一周周五下午，組織黨組中心組成員集中學(xué)習(xí)，做到時間、地點、人員、內(nèi)容“四落實”。學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)上級要求和工作實際具體確定，并有詳實、完整的工作記錄。

三、堅持機關(guān)干部每周二學(xué)習(xí)日制度。每周二組織全局機關(guān)干部開展集中學(xué)習(xí)活動，集中學(xué)習(xí)由辦公室牽頭組織，學(xué)習(xí)內(nèi)容由局黨組根據(jù)工作需要確定，并明確學(xué)習(xí)活動主持人和主講人。

四、堅持開展科室分散學(xué)習(xí)制度。各科室根據(jù)工作實際，制定科室學(xué)習(xí)計劃，上報辦公室按照學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真組織所屬人員學(xué)習(xí)和做好學(xué)習(xí)記錄。

五、扎實開展“六個一”讀書學(xué)習(xí)活動，即每天讀一小時的書，每周記一篇讀書筆記，每月寫一篇心得體會，每季度讀一本好書，每半年寫一篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，每年寫一篇個人學(xué)習(xí)總結(jié)。

六、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度。集中學(xué)習(xí)實行點名制度，參加人員不得遲到或早退，不得讓他人捎假帶假；無故不參加學(xué)習(xí)者，按曠工處理。確因特殊原因不能參加學(xué)習(xí)者，應(yīng)事先向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。連續(xù)三次無故不參加學(xué)習(xí)者，給予通報批評、取消年終評先資格。辦公室定期組織檢查心得體會、學(xué)習(xí)筆記。對未完成學(xué)習(xí)筆記的，按未參加學(xué)習(xí)活動處理。