第一篇：2012年企業(yè)文化咨詢公司前30排名

2012年企業(yè)文化咨詢公司前30排名

根據(jù)權威機構對國內(nèi)外眾多咨詢機構近三年客戶數(shù)量、營業(yè)收入、員工規(guī)模等指標的綜合比較分析，在管理咨詢細分領域中的企業(yè)文化咨詢模塊前30強的咨詢機構名單如下：

1.普智經(jīng)盛管理咨詢

2.北大縱橫管理咨詢

3.華夏基石

4.捷盟管理咨詢

5.和君咨詢

6.正略鈞策

7.麥肯錫

8.羅蘭貝格咨詢

9.波士頓管理咨詢

10.埃森哲

11.科爾尼企業(yè)咨詢

12.畢博管理咨詢

13.宏略管理咨詢

14.漢普管理咨詢

15.蓋洛普咨詢

16.翰威特

17.零點研究集團

18.美世咨詢

19.華南國際

20.樸智管理咨詢

21.睿盛品牌

22.銘略管理

23.理實佳訊

24.九略管理咨詢

25.長城戰(zhàn)略研究所

26.遠訊咨詢集團

27.信永方略

28.成偉

29.中電力企業(yè)管理咨詢

30.漢鼎世紀咨詢

第二篇：人力資源咨詢公司排名

? 人力資源咨詢公司

1、麥肯錫（Mckinsey Company）

2、羅蘭.貝格（RolandBerger Strategy Consultants）

3、翰威特（Hewitt Associates）

4、美世咨詢（Mercer Management Consulting）

5、埃森哲(Accenture Consulting)

6、通用咨詢（General Consulting International）

7、波士頓(The Boston Consulting Group)

8.、IBM咨詢公司(IBM GBS)

9.、畢博(BearingPoint Inc.)

10、科爾尼(A.T.Kearney Consulting)

11、華信惠悅咨詢公司（Watson Wyatt Wordwide）

12、華夏基石企業(yè)管理咨詢集團

13、正略鈞策管理咨詢有限公司

14、北大縱橫管理咨詢公司

15、和君咨詢

16、仁達方略管理咨詢有限公司

17、柏明頓管理咨詢公司

18、創(chuàng)吉威管理咨詢公司

19、太和顧問管理咨詢

20、合易人力資源管理咨詢

第三篇：咨詢公司企業(yè)文化

咨詢公司企業(yè)文化

文化上的共同點：強調(diào)交流和溝通、和諧平等：咨詢公司的員工工作量大，休息時間少，成員相互之間的平等和諧相處是促成工作成果的重要因素，也體現(xiàn)了公司，尤其是跨國公司對人才的一種終極關懷。非常注重團隊合作：一項咨詢業(yè)務的成果往往是一個咨詢團隊合作完成，無論是知識結構的互補，還是不同實踐經(jīng)驗的融合，以及來自不同行業(yè)和教育背景的人員思想的碰撞結合，都是以一個團隊的姿態(tài)出現(xiàn)并成功收獲戰(zhàn)果。強調(diào)創(chuàng)新和迎接挑戰(zhàn)和快節(jié)奏的生活：任何一個行業(yè)都需要創(chuàng)新精神，尤其在咨詢這個行業(yè)，更需要不斷更新知識，隨著環(huán)境和事態(tài)的變化作出相應的反應和別出心裁的對策，這樣才能在咨詢行業(yè)脫穎而出。人員背景復雜，來自各個國家各個層面以及不同的學歷背景：咨詢顧問的來源一般很廣泛，根據(jù)不同公司的具體要求，不同膚色和不同教育、行業(yè)背景的人員能匯聚在一個公司，進行團隊協(xié)作，以更好的實現(xiàn)跨國界的業(yè)務咨詢。公司會著重強調(diào)生活與工作的平衡：在許多咨詢顧問看起來，咨詢師就像 007 的生活。有任務時必須全力以赴，完成后則可以有大量時間享受自己的生活。

需要注意的要點：隨時更新自己的知識；不斷提高商業(yè)敏感和行業(yè)洞察力；學會與不同的人交往，提高團隊協(xié)作能力；誠信可靠，對客戶和雇主忠誠。

各著名咨詢公司文化舉例：

麥肯錫——虔誠的咨詢教士

主要業(yè)務：幫助企業(yè)高級管理層診斷解決戰(zhàn)略、組織機構和經(jīng)營運作方面的關鍵性議題。

使命：幫助企業(yè)總裁們解決他們最關注的戰(zhàn)略、組織以及運作問題。咨詢顧問擔任充滿獨創(chuàng)性、挑戰(zhàn)性和創(chuàng)業(yè)性的角色。業(yè)務性質(zhì)決定了必須在罕有涉足的領域開展工作，經(jīng)常要迎接巨大的挑戰(zhàn)。

要求：具有積極、開拓、負責的精神，尋求具有創(chuàng)新性的解決方案。我們的咨詢?nèi)藛T必須能容忍一定程度的不確定性，必須具備高超的解決問題能力，滿足客戶方高層領導的嚴格要求。自我提升：麥肯錫實行類似于 “學徒” 制的制度，幫助員工通過實踐工作，實現(xiàn)個人的發(fā)展和知識的增長。這是在麥肯錫實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的最主要渠道。根據(jù)教育和專業(yè)背景的不同，他們?yōu)槊课蛔稍內(nèi)藛T量身定做了一套內(nèi)部培訓課程。

波士頓咨詢公司

用知識管理占據(jù)市場，著重再造管理理念。

波士頓公司已經(jīng)擁有并還在不斷創(chuàng)立的高級管理咨詢工具和理論，管理學界極為著名的“波士頓矩陣”就是由公司 20 世紀 60 年代創(chuàng)立的。BCG 的四大業(yè)務職能是企業(yè)策略、信息技術、企業(yè)組織、營運效益。作為一家極具創(chuàng)新精神的咨詢公司，從該公司走出了不少的咨詢界的奇才，國際著名咨詢公司的創(chuàng)始人都是來自波士頓咨詢公司。

波士頓咨詢公司而且為管理理論的發(fā)展也作出了卓越的貢獻，他們率先提出并成功運用

推廣一些著名的管理理念和分析模型，豐富了管理理論。

貝恩公司

強調(diào)平衡生活與工作，注重理性分析而不傾向直接溝通

理念：以客戶的財務結果來評估顧問的業(yè)績。貝恩公司認為向客戶提供的應該是基于經(jīng)驗為客戶擊敗競爭對手和爭取更多的回報率服務。他們的業(yè)務并不局限于任何單一的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，而是從眾多工業(yè)和商業(yè)模式中透視出獨到的觀點，客戶從他們那得到的永遠是最佳成效，而非一份報告而已。

摩立特

平等、公開的企業(yè)氛圍，提倡并鼓勵溝通與交流的進行

摩立特是一個學習型組織。他們對于學習的關注延伸到了薪酬體系與資源配置系統(tǒng)，同時，公司對于在工作中學習與正規(guī)的培訓都給予了高度的重視，并以積極的態(tài)度看待存在于公司外部的學習機會。摩立特相信人力資源的真正國際化對企業(yè)與客戶而言具有巨大價值，中國公司的員工將有機會參與來自世界各地的項目，與不同分公司的同事比肩工作，并會根據(jù)項目的實際需要前往客戶所在的國家和地區(qū)。評估體系反饋，是摩立特在員工職業(yè)發(fā)展中強調(diào)的重點之一，是員工得以真正提高與發(fā)展的必要前提。公司對于每一位新進的咨詢顧問（包括研究助理）都會指派一位較為資深的顧問作為其職業(yè)發(fā)展的導師（Professional Development Advisor），負責為其在摩立特的職業(yè)生涯中收集各方反饋意見，指明未來發(fā)展方向。

畢博

畢博有六個價值觀：第一個是對客戶成功的承諾；第二個是對員工成功的承諾；第三個一個有效的領導方式；第四個有效的行銷方式；第五個團隊的合作；第六個是誠信。這六個方面構成了畢博文化的基礎。

第四篇：成都【食品行業(yè)管理】咨詢公司排名前20名錄

成都·重慶【食品行業(yè)管理咨詢】公司排名前20名錄

1、麥肯錫管理咨詢公司

2、正略均策管理咨詢公司

3、四川三顧企業(yè)管理咨詢有限公司

4、成都納實管理培訓公司

5、翰威特管理咨詢公司

6、成都厚樸管理咨詢公司

7、成都國策企業(yè)管理咨詢有限責任公司

8、中頌成都投資管理咨詢有限公司

9、成都健鋒管理咨詢有限公司

10、成都鑫匯企業(yè)管理咨詢有限公司

11、成都正和管理咨詢有限公司

12、成都再輝企業(yè)管理咨詢有限公司

13、成都博加思管理顧問有限公司

14、成都益生管理顧問有限公司

15、成都源泉管理顧問有限公司

16、成都市長春藤管理顧問有限責任公司

17、成都普萊美瑞管理顧問有限公司

18、四川思道爾企業(yè)管理顧問有限公司

19、成都麥通企業(yè)管理顧問有限公司

20、成都金管家企業(yè)管理顧問有限公司

第五篇：2018績效管理咨詢公司排名

2018績效管理咨詢公司排名

1.怡安翰威特

怡安翰威特咨詢公司具有六十多年的豐富經(jīng)驗，是全球最早提供人力資源外包與咨詢服務的公司。翰威特為2500多家公司提供咨詢服務，并代表全球300多家公司管理數(shù)百萬員工和退休人員的人力資源、薪資及退休項目。目前翰威特已在38個國家開設分公司并擁有近59，000名員工。60多年來，翰威特咨詢公司始終致力于制定和提供新穎的人力資源理念、服務和產(chǎn)品，提供有形的結果，幫助客戶公司通過人員來改善其經(jīng)營結果

2.美世

美世咨詢公司世界上最大的人力資源管理咨詢機構1975年起，美世正式成為威達信集團的全資子公司。2002年，公司更名為美世人力資源咨詢公司。換句話說，美世咨詢是美世咨詢集團的一分子，而美世咨詢集團則是共同隸屬于威達信集團(MMC)的四個實體之一。MMC是一家每年營業(yè)收入達到100億美元的國際專業(yè)服務公司。除MMC和美世以外的另外兩個實體是達信保險顧問公司——全球風險管理與保險咨詢服務業(yè)的龍頭企業(yè)和Putnam投資管理——全美最大的投資管理公司之一。

3.和君咨詢

和君咨詢于2000年春在北京成立，迄今經(jīng)歷了十多年風雨，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為中國本土規(guī)模最大的綜合性咨詢公司。公司自成立起，就以“管理咨詢+投資銀行”的雙重專業(yè)能力聞名業(yè)界。目前和君咨詢的管理咨詢師與投資銀行家隊伍已經(jīng)超過1300人，系中國商業(yè)原生態(tài)中土生土長起來的最大一支咨詢服務隊伍。2011年，和君集團正式成立，注冊資本1億元是中國本土咨詢公司之最。

4.正略鈞策

創(chuàng)立于1992年的正略鈞策是中國成立時間最久、業(yè)務種類最全、員工人數(shù)最多、專業(yè)化程度最高、影響力最大的管理咨詢公司之一，也是最早在北京、上海、廣州三地設立全資公司的中國管理咨詢公司之一。正略鈞策作為中國大型綜合性專業(yè)化管理咨詢公司，業(yè)務范圍涵蓋戰(zhàn)略咨詢、營銷咨詢、人力資源咨詢、運作信息化咨詢、教育培訓服務、投融資咨詢、高級人才服務、企業(yè)文化咨詢、政府咨詢、管理圖書出版等。

5、天元鴻鼎

天元鴻鼎咨詢集團是中國專業(yè)型管理咨詢培訓機構領導品牌，長期致力于將先進的管理思想、理論、方法與工具轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力。專注于提升組織能力與企業(yè)人才培養(yǎng)相關的管理咨詢及培訓實踐，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展。天元鴻鼎匯聚200多名全國最高端、最具實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)管理大師；擁有一流研發(fā)與顧問團隊。構建了獨具特色的管理咨詢+人才培養(yǎng)綜合服務體系，有效的將咨詢方案轉(zhuǎn)化為管理行動，將培訓成果轉(zhuǎn)化為工作實效，使咨詢、培訓項目真正落地。6.北大縱橫

北大縱橫管理咨詢公司成立于1996年，是國內(nèi)第一家按照公司法成立的管理咨詢公司，也是由北京大學控股、北京大學光華管理學院興辦的按現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化運作的專業(yè)管理咨詢公司。北大縱橫目前已經(jīng)發(fā)展成為年營業(yè)額近億元、擁有國內(nèi)外名校MBA、國內(nèi)外大型企業(yè)中高層管理人員在內(nèi)的兩百多名正式顧問、九十多位項目經(jīng)理的大型咨詢企業(yè)。北大縱橫管理咨詢公司品牌也已經(jīng)成為中國咨詢行業(yè)的最知名品牌。

7.華夏基石

華夏基石管理咨詢集團由中國管理咨詢開拓者彭劍鋒教授創(chuàng)辦，現(xiàn)已成為中國本土最大管理咨詢集團之一，是中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會副主任委員單位。華夏基石秉承“為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共同成長”的理念，推動近千家大中型中國企業(yè)進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、組織變革、機制創(chuàng)新、文化重塑。

8.理實國際

理實國際咨詢集團是一家具有國際化背景的綜合咨詢機構，總部設在加拿大，擁有覆蓋北美和歐洲多個國家的專家資源網(wǎng)絡。在中國，理實國際奉行“國際水準、本土服務”基本準則，與具有國際一流的管理與咨詢經(jīng)驗的資深專家一起，結合中國咨詢與管理實踐，為500多家國內(nèi)外客戶提供過管理功能咨詢，并以優(yōu)秀的服務品質(zhì)贏得了客戶、咨詢協(xié)會以及全球合作伙伴的高度評價，曾經(jīng)獲得中國Top10金牌管理咨詢公司稱號，“優(yōu)秀咨詢公司獎”、以及“管理變革最佳咨詢公司”和“中國咨詢業(yè)十大領導品牌”等獎項。

9、世紀縱橫

獲國際管理咨詢業(yè)最高獎“君士坦丁獎”，被評十大“客戶信任的管理咨詢機構”，中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會副主任委員單位，曾獲“引入管理咨詢最佳實踐企業(yè)獎”，獲北京科博會“自主創(chuàng)新卓越品牌”獎，獲“中國人力資源管理大獎成果金獎。

10.中大咨詢

廣州市中大管理咨詢有限公司，是中國最具實效的咨詢公司，于1993年開展業(yè)務，是國內(nèi)最早一批咨詢機構;經(jīng)過20年穩(wěn)健發(fā)展，中大咨詢已成為南方最大的管理咨詢公司。中大咨詢秉承中山大學的文化底蘊，開發(fā)出“全能管理模式”等一系列咨詢理念和方法、工具，在中國本土咨詢業(yè)內(nèi)一直居于領先地位，被業(yè)界譽為中國商界總參謀部。