第一篇:鎮(zhèn)林業(yè)站2008年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排
2008年上半年,林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,全站人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以一流為目標,以改革為動力,緊抓機遇,開拓奮進,不辭辛苦按照年初制定的工作計劃,團結(jié)一致,共同奮進,有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
一、上半年完成的各項工作:
1、水源涵養(yǎng)林工程:為加快我鎮(zhèn)綠化步伐,提高森林覆蓋率,改善生態(tài)環(huán)境,今年在我鎮(zhèn)北山規(guī)劃了1000畝水源保護林工程,該工程從2008年10月開始動工到今年5月底竣工,該工程動用人工6088個,資金27萬元。
2、生態(tài)林補償工作:
2008年是山區(qū)生態(tài)林補償工作進入正軌的一年,我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規(guī)范、正常運轉(zhuǎn)”的指導思想開展工作,包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護人員行為,以及生態(tài)林管護檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護成效,加強我鎮(zhèn)生態(tài)林管護人員的組織和管理,確保管護人員按時上崗履責,保證我鎮(zhèn)無火情,無火災、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護,從實際情況來看,起到了一定效果,有效保護了我鎮(zhèn)造林綠化成果。2008年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護隊員工資845386.69元。
3、啟動封山育林補植補造工程:
封山育林補植補造工程開始啟動,總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡,該工程承包給工程隊具體施工,林業(yè)站進行指導、監(jiān)督、檢查,保證質(zhì)量,不夠質(zhì)量的及時返工,此項工程計劃2008年8月竣工。
4、林木病蟲害防治工作:
在林木病蟲害防治工作中,我們召開多次專門會議,設(shè)立兼職蟲性預報人員,以便能把危害情況及時準確上報到領(lǐng)導小組辦公室,以做到防止有的放矢。今年自5月開始,由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員,對我鎮(zhèn)兩松進行了人工防治,防治面積達20000畝。在防治期間,我站積極配合,對防治區(qū)域進行了廣泛的監(jiān)測,及時將情況上報有關(guān)單位,從總體調(diào)查表明,人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法,確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。
5、護林防火工作:
護林防火工作是林業(yè)站工作的重點,也是難點。我鎮(zhèn)林場面積大,農(nóng)民居住分散,防火工作難度相當大。每年,鎮(zhèn)防火指揮部在進入防火期前都要召開全鎮(zhèn)森林防火專題會議,部署工作,與各村簽訂防火責任書,并要求各村召開森林防火專題會議,嚴格實行森林防火責任制,層層落實責任,明確責任人。今年不但與各村第一責任人簽訂了責任書,而且與土地承包戶,各村墳主簽訂了責任書。一年來,全鎮(zhèn)簽訂森林防火責任書3313份,其中:與村簽訂18份,與駐鎮(zhèn)單位簽訂12份,與各村呆傻人的監(jiān)護人簽訂32份,與土地承包戶簽訂2500份,與墳主簽訂751份。促使了全鎮(zhèn)森林防火工作抓得早,抓得好,抓得實。為了使防火工作做到家喻戶曉,盡人皆知,林業(yè)站利用廣播和在集貿(mào)市場或深入鄉(xiāng)村發(fā)放宣傳材料等多種形式進行防火宣傳工作,上半年,林業(yè)站利用“集貿(mào)市”設(shè)宣傳站3次,發(fā)放宣傳材料2000多份,張貼標語500多條,出動巡護車輛300多車次,通過大力宣傳和嚴格執(zhí)法,加上生態(tài)管護隊員的認真履責,農(nóng)民的防火意識普遍提高,違章用火明顯減少。以至今年上半年沒有發(fā)生一起因違章用火而發(fā)生火災的,但今年上半年因干群關(guān)系、護林員與百姓之間的關(guān)系造成人為縱火發(fā)生了3起,這足以說明我們工作中還存在著死角和不足,這將督促我們在以后的工作中吸取教訓,解決矛盾,挖掘死角,把我鎮(zhèn)護林防火工作扎扎實實地抓緊、抓細、抓嚴。
6、春季造林綠化工作:
在鎮(zhèn)“以綠興鎮(zhèn),以綠富民”的指導思想下,今年各村在林業(yè)站指導下春季四旁植樹20000株,硬化路綠化,王順溝—樓梁補植刺槐480株。
二、下半年工作安排:
1、好山區(qū)生態(tài)林補償機制的后期管理工作,主要有:
(1)、嚴格執(zhí)行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應,責任區(qū)要明確。
(2)、細化考核管理,嚴格執(zhí)行管護人員“八不準”,加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便于管理。
(3)、轉(zhuǎn)移工作重點,做好中幼林撫育工作。
(4)、向上級有關(guān)部門爭取對生態(tài)林補償工作的支持,爭取管理經(jīng)費。
(5)、認真做好管護隊員下季度的工資兌現(xiàn)工作。
(6)、做好2008年底人員到期輪換工作。
2、退耕還林工作,做好檢查驗收及完善后期管理等工作,2008年我們本著一次性驗收的原則,不再進行二次驗收,以改變有些農(nóng)戶蒙騙過關(guān),不為養(yǎng)樹只想得到國家補貼的思想,做好退耕戶的錢糧兌現(xiàn),最大限度地解決遺留問題。
3、果樹由營造型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,準備舉辦果樹培訓班,增加技術(shù)含量,科學防蟲防病,增加農(nóng)民收入。
4、做好封山育林補植補造工作,嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行施工,做好檢查、監(jiān)督、驗收工作,加大對封山育林的管護力度,做好禁牧、割草、打柴等人為活動。
5、森林資源管理工作:
2008年計劃完成200立方的散生木采伐,堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則,嚴格執(zhí)行采伐手續(xù),與采伐單位法人代表簽定采伐責任書、保證書,并設(shè)專人對采伐申請到次年更新全部過程進行監(jiān)督以保證不出現(xiàn)超量、超時、超界采伐等違法現(xiàn)象。
6、護林防火工作:
護林防火工作是林業(yè)站工作的重點,也是難點,下半年年要繼續(xù)強化領(lǐng)導責任制,加大宣傳力度,加大巡護與執(zhí)法力度,充分利用生態(tài)林管護人員,監(jiān)督管護人員到崗到位情況,落實獎懲措施,杜絕火情、火警和兩伐案件的發(fā)生。
7、除了以上工作,還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。
總之,我們將克服種種困難,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,繼續(xù)提高造林質(zhì)量,保障森林資源安全,提高林分質(zhì)量,為建設(shè)空氣清新,環(huán)境優(yōu)美,生態(tài)良好,人居和諧的生態(tài)環(huán)境而努力奮斗。
第二篇:林業(yè)站工作總結(jié)及工作安排
2011年林業(yè)站工作總結(jié)
林業(yè)站是林業(yè)主管部門組織和指導農(nóng)村集體、個人發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)和開展林業(yè)社會化服務的基層事業(yè)單位。近年來,我縣縣鄉(xiāng)兩級林業(yè)工作站搶抓西部大開發(fā)、生態(tài)建設(shè)先行的歷史機遇,緊緊圍繞建立比較完備的林業(yè)生態(tài)體系和林果產(chǎn)業(yè)體系,以“科學發(fā)展觀”重要思想為指針,以保護和發(fā)展為目標,堅持改革與調(diào)整結(jié)合,管理與服務并重,充分發(fā)揮其政策宣傳、資源管護、林政執(zhí)法、生產(chǎn)組織、科技推廣和社會化服務等職能和作用,較好地完成了各項生產(chǎn)任務,在林業(yè)生態(tài)建設(shè)和森林資源管護工作中發(fā)揮了不可替代的作用。XX年順利通過了林業(yè)站建設(shè)合格縣的驗收,XX年被確定為全國林業(yè)工作站建設(shè)重點縣?,F(xiàn)就2011年林業(yè)業(yè)工作情況匯報如下:
一、2011年林業(yè)站工作情況
(一)林業(yè)站機構(gòu)和隊伍情況及穩(wěn)定林業(yè)站機構(gòu)和隊伍的主要做法
我縣有縣級林業(yè)技術(shù)推廣站X個,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站X個,現(xiàn)有林業(yè)推廣技術(shù)人員X人,其中縣級林業(yè)站X人,鄉(xiāng)級X人。在從事推廣工作技術(shù)人員中具有中級職稱X人,初級X人。具有大專及以上學歷的X人,中專及以下學歷的X人。由我局主管的縣級推廣站X個,垂直管理的鄉(xiāng)級推廣站1個,實行雙重管理的推廣機
構(gòu)有X個,所有推廣機構(gòu)資金來源均由財政全額撥款,鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站均屬我局的派出機構(gòu),實行林業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)雙重領(lǐng)導,但主要以我局領(lǐng)導為主。
為確保林業(yè)站機構(gòu)隊伍的穩(wěn)定,更好地發(fā)揮基層林業(yè)工作站的職能,同時為確保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)工作的平衡發(fā)展,按照合并后各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作量、森林資源擁有量,對不能滿足林業(yè)生產(chǎn)要求的基層林業(yè)站,進行了人力資源整合,提高了專業(yè)技術(shù)隊伍的業(yè)務素質(zhì),為林業(yè)的發(fā)展注入了生機和活力。同時,林業(yè)站人員努力學習法律知識、業(yè)務知識和科學文化知識,不斷提高政治、業(yè)務水平,樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”和“群眾利益無小事”的理念,遵紀守法,為群眾辦理了一大批實事、好事,并著力解決了群眾關(guān)心的難點、熱點問題。
(二)林業(yè)站職能發(fā)揮情況
基層林業(yè)站是林業(yè)工作最基層的管理服務機構(gòu),在森林資源保護和造林綠化事業(yè)中發(fā)揮了重要的作用。
我縣各林業(yè)站在職能發(fā)揮上做到了“六個強化”:
一是強化林業(yè)政策宣傳。林業(yè)站通過各種方式積極宣傳林業(yè)最新政策,有力地推動了我縣集體林權(quán)制度改革工作。二是強化參加生態(tài)工程建設(shè)。在我縣實施的天然林資源保護、公益林建設(shè)和退耕還林工程中林業(yè)站發(fā)揮了主力軍作用。三是強化社會化服務。四是強化護林防火。五是強化科技推廣。六是強化森林資源-2-
保護和行政執(zhí)法職能。林業(yè)站工作人員積極參與森林資源保護工作,依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為,加強森林病蟲害預測預報等。
(三)培訓教育工作情況
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))林業(yè)工作站職工總數(shù)XX人,按文化程度統(tǒng)計,其中大專以上學歷XX人,中專學歷X人,高中文化X人,初中以下文化XX人;按專業(yè)技術(shù)統(tǒng)計,獲得初級技術(shù)職稱XX人,中級技術(shù)職稱XX人,截止本年底XX人均得到了相關(guān)業(yè)務的技術(shù)培訓;有XX人獲得了高一級學歷教育。XX人參加了站長能力培訓與測試。
(四)林業(yè)站管理模式和管理服務能力建設(shè)情況
圍繞“立足服務、加強建設(shè)、規(guī)范管理”的主題,特別是要根據(jù)集體林權(quán)制度改革后森林經(jīng)營主體多元化的新情況,突出“建設(shè)、管理、規(guī)范、服務”主線,切實強化林業(yè)站工作手段,增強服務意識,提升公共服務能力和管理水平,提高隊伍素質(zhì)。使林業(yè)站管理水平更加先進、管理制度更加完備、管理方式更加科學、管理工作更加有效。完成站房的修繕工作、站牌設(shè)置,職能與管理制度裝牌上墻。進行了三次林業(yè)站工作人員專業(yè)知識與工作技能培訓。一次林業(yè)站及村組干部的法律法規(guī)與林業(yè)知識培訓活動。
二、護林員隊伍建設(shè)和管理情況
我縣現(xiàn)有護林員XX人,分布在全縣XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)。全部為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村組村民。按文化程度統(tǒng)計高中及高中以上XX人,高中以下XX人。按年齡統(tǒng)計,XX歲以下XX人,XX歲到XX歲XX人,全部為縣補助人員。
今年來我縣加大對護林員的管理工作力度,從細化各項管理環(huán)節(jié)、嚴明各項管理制度入手,堅持“嚴格管理、強化培訓、定期考核、優(yōu)勝劣態(tài)”的原則嚴把四關(guān),進而加強護林員隊伍建設(shè),以確保林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果的有效管理。
在具體管理中,一是把好“進入關(guān)”,物色盡職人員。采取自愿報名和村級民主推薦相結(jié)合的辦法,在堅持護林員必須熟悉當?shù)卮迩?、林情、民情的任職條件下,通過規(guī)范程序操作擇優(yōu)錄用。二是把好培訓關(guān),提高業(yè)務水平。主要采取定期與不定期相結(jié)合的培訓方法,來提高全體護林員的綜合素質(zhì)。年初,對新聘任上崗的專職護林員進行統(tǒng)一培訓,林業(yè)局各業(yè)務部門專業(yè)技術(shù)人員進行林業(yè)法律法規(guī)、森林防火、森林病蟲害防治、護林等方面的知識講座;培訓率達到了100%。各基層林業(yè)工作站建立季度例會和森林防火季節(jié)的月例會制度,重點培訓各階段的主要工作任務。三是把好監(jiān)督關(guān),督促任務落實。設(shè)立護林稽查大隊,堅持在非森林防火期進行不定期的抽查,在森林防火季節(jié)進行每天檢查,檢查以護林員巡山日記完成情況以及人員到崗到位情況等內(nèi)容為主。四是把好激勵關(guān),突出獎懲分明。根據(jù)每個季度督查的綜合結(jié)果,實行工資按季度發(fā)放制。年底,對工作盡職、管-4-
護作用發(fā)揮突出的護林員給予一定的獎勵。對工作責任心不強、責任落實不到位的護林員進行及時處理和辭退。
三、鄉(xiāng)村林場基本情況
全縣有鄉(xiāng)村林場XX個,按經(jīng)營形式統(tǒng)計,集體林場XX個,戶辦林場XX個,經(jīng)營面積XX畝,有林地XX畝,經(jīng)濟林XX畝,林木蓄積XX立方米,實有從業(yè)人員XX人。
四、2012年林業(yè)站工作計劃
一是逐步實現(xiàn)林業(yè)站建設(shè)標準化、管理規(guī)范化、工作制度化。二是以提高林業(yè)站執(zhí)行能力為宗旨,以開展標準化林業(yè)站建設(shè)為主要內(nèi)容,統(tǒng)一站務管理要求、統(tǒng)一工作考核指標,著力解決林業(yè)站機構(gòu)建設(shè)、隊伍管理、制度完善、行風建設(shè)中存在的突出問題,為促進林業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)打造一支裝備精、能力強、作風優(yōu)的基層林業(yè)管理隊伍。三是積極與上級主管部門協(xié)調(diào),為林業(yè)站發(fā)展爭取有力政策。四是積極爭取、大幅度增加林業(yè)站建設(shè)投資。
五、2012年林業(yè)站工作的意見和建議
為了全面提高基層林業(yè)站整體水平,為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)保障,促進林業(yè)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,一是繼續(xù)緊緊圍繞構(gòu)建生態(tài)大縣這一主題,突出加快林業(yè)生態(tài)建設(shè)和鞏固退耕還林成果“兩個重點”,堅持按照“興林、強果、富民”的發(fā)展思路,繼續(xù)深入貫徹國家林業(yè)方針、政策,嚴格按縣政府林業(yè)發(fā)展規(guī)劃,切實加強森林資源的保護、培育、合理有效利用。二
是加強林業(yè)站自身建設(shè),特別是加強林業(yè)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和人員自身素質(zhì)建設(shè)。三是充分發(fā)揮林業(yè)政策宣傳、生態(tài)工程建設(shè)、社會化服務、護林防火、科技推廣、森林資源保護和行政執(zhí)法六大職能。
第三篇:鎮(zhèn)林業(yè)站2008年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排
2008年上半年,林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,全站人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以一流為目標,以改革為動力,緊抓機遇,開拓奮進,不辭辛苦按照年初制定的工作計劃,團結(jié)一致,共同奮進,有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
一、上半年完成的各項工作:
2、生態(tài)林補償工作:
2008年是山區(qū)生態(tài)林補償工作進入正軌的一年,我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規(guī)范、正常運轉(zhuǎn)”的指導思想開展工作,包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護人員行為,以及生態(tài)林管護檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護成效,加強我鎮(zhèn)生態(tài)林管護人員的組織和管理,確保管護人員按時上崗履責,保證我鎮(zhèn)無火情,無火災、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護,從實際情況來看,起到了一定效果,有效保護了我鎮(zhèn)造林綠化成果。2008年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護隊員工資845386.69元。
3、啟動封山育林補植補造工程:
封山育林補植補造工程開始啟動,總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡,該工程承包給工程隊具體施工,林業(yè)站進行指導、監(jiān)督、檢查,保證質(zhì)量,不夠質(zhì)量的及時返工,此項工程計劃2008年8月竣工。
4、林木病蟲害防治工作:
在林木病蟲害防治工作中,我們召開多次專門會議,設(shè)立兼職蟲性預報人員,以便能把危害情況及時準確上報到領(lǐng)導小組辦公室,以做到防止有的放矢。今年自5月開始,由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員,對我鎮(zhèn)兩松進行了人工防治,防治面積達20000畝。在防治期間,我站積極配合,對防治區(qū)域進行了廣泛的監(jiān)測,及時將情況上報有關(guān)單位,從總體調(diào)查表明,人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法,確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。
5、護林防火工作:
6、春季造林綠化工作:
在鎮(zhèn)“以綠興鎮(zhèn),以綠富民”的指導思想下,今年各村在林業(yè)站指導下春季四旁植樹20000株,硬化路綠化,王順溝—樓梁補植刺槐480株。
二、下半年工作安排:
1、好山區(qū)生態(tài)林補償機制的后期管理工作,主要有:
(1)、嚴格執(zhí)行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應,責任區(qū)要明確。
(2)、細化考核管理,嚴格執(zhí)行管護人員“八不準”,加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便于管理。
(3)、轉(zhuǎn)移工作重點,做好中幼林撫育工作。
(4)、向上級有關(guān)部門爭取對生態(tài)林補償工作的支持,爭取管理經(jīng)費。
(5)、認真做好管護隊員下季度的工資兌現(xiàn)工作。
(6)、做好2008年底人員到期輪換工作。
2、退耕還林工作,做好檢查驗收及完善后期管理等工作,2008年我們本著一次性驗收的原則,不再進行二次驗收,以改變有些農(nóng)戶蒙騙過關(guān),不為養(yǎng)樹只想得到國家補貼的思想,做好退耕戶的錢糧兌現(xiàn),最大限度地解決遺留問題。
3、果樹由營造型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變,準備舉辦果樹培訓班,增加技術(shù)含量,科學防蟲防病,增加農(nóng)民收入。
4、做好封山育林補植補造工作,嚴格按照技術(shù)規(guī)程進行施工,做好檢查、監(jiān)督、驗收工作,加大對封山育林的管護力度,做好禁牧、割草、打柴等人為活動。
5、森林資源管理工作:
2008年計劃完成200立方的散生木采伐,堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則,嚴格執(zhí)行采伐手續(xù),與采伐單位法人代表簽定采伐責任書、保證書,并設(shè)專人對采伐申請到次年更新全部過程進行監(jiān)督以保證不出現(xiàn)超量、超時、超界采伐等違法現(xiàn)象。
6、護林防火工作:
護林防火工作是林業(yè)站工作的重點,也是難點,下半年年要繼續(xù)強化領(lǐng)導責任制,加大宣傳力度,加大巡護與執(zhí)法力度,充分利用生態(tài)林管護人員,監(jiān)督管護人員到崗到位情況,落實獎懲措施,杜絕火情、火警和兩伐案件的發(fā)生。
7、除了以上工作,還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。
總之,我們將克服種種困難,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,繼續(xù)提高造林質(zhì)量,保障森林資源安全,提高林分質(zhì)量,為建設(shè)空氣清新,環(huán)境優(yōu)美,生態(tài)良好,人居和諧的生態(tài)環(huán)境而努力奮斗。
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第四篇:鎮(zhèn)林業(yè)站2013年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排
XX年上半年,林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,全站人員以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導,以一流為目標,以改革為動力,緊抓機遇,開拓奮進,不辭辛苦按照年初制定的工作計劃,團結(jié)一致,共同奮進,有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
一、上半年完成的各項工作:
1、水源涵養(yǎng)林工程:為加快我鎮(zhèn)綠化步伐,提高森林覆蓋率,改善生態(tài)環(huán)境,今年在我鎮(zhèn)北山規(guī)劃了1000畝水源保護林工程,該工程從XX年10月開始動工到今年5月底竣工,該工程動用人工6088個,資金27萬元。
2、生態(tài)林補償工作:
XX年是山區(qū)生態(tài)林補償工作進入正軌的一年,我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規(guī)范、正常運轉(zhuǎn)”的指導思想開展工作,包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護人員行為,以及生態(tài)林管護檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護成效,加強我鎮(zhèn)生態(tài)林管護人員的組織和管理,確保管護人員按時上崗履責,保證我鎮(zhèn)無火情,無火災、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護,從實際情況來看,起到了一定效果,有效保護了我鎮(zhèn)造林綠化成果。XX年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護隊員工資845386.69元。
3、啟動封山育林補植補造工程:
封山育林補植補造工程開始啟動,總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡,該工程承包給工程隊具體施工,林業(yè)站進行指導、監(jiān)督、檢查,保證質(zhì)量,不夠質(zhì)量的及時返工,此項工程計劃XX年8月竣工。
4、林木病蟲害防治工作:
在林木病蟲害防治工作中,我們召開多次專門會議,設(shè)立兼職蟲性預報人員,以便能把危害情況及時準確上報到領(lǐng)導小組辦公室,以做到防止有的放矢。今年自5月開始,由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員,對我鎮(zhèn)兩松進行了人工防治,防治面積達XX0畝。在防治期間,我站積極配合,對防治區(qū)域進行了廣泛的監(jiān)測,及時將情況上報有關(guān)單位,從總體調(diào)查表明,人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法,確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。
5、護林防火工作:
護林防火工作是林業(yè)站工作的重點,也是難點。我鎮(zhèn)林場面積大,農(nóng)民居住分散,防火工作難度相當大。每年,鎮(zhèn)防火指揮部在進入防火期前都要召開全鎮(zhèn)森林防火專題會議,部署工作,與各村簽訂防火責任書,并要求各村召開森林防火專題會議,嚴格實行森林防火責任制,層層落實責任,明確責任人。今年不但與各村第一責任人簽訂了責任書,而且與土地承包戶,各村墳主簽訂了責任書。一年來,全鎮(zhèn)簽訂森林防火責任書3313份,其中:與村簽訂18份,與駐鎮(zhèn)單位簽訂12份,與各村呆傻人的監(jiān)護人簽訂32份,與土地承包戶簽訂2500份,與墳主簽訂751份。促使了全鎮(zhèn)森林防火工作抓得早,抓得好,抓得實。為了使防火工作做到家喻戶曉,盡人皆知,林業(yè)站利用廣播和在集貿(mào)市場或深入鄉(xiāng)村發(fā)放宣傳材料等多種形式進行防火宣傳工作,上半年,林業(yè)站利用“集貿(mào)市”設(shè)宣傳站3次,發(fā)放宣傳材料XX多份,張貼標語500多條,出動巡護車輛300多車次,通過大力宣傳和嚴格執(zhí)法,加上生態(tài)管護隊員的認真履責,農(nóng)民的防火意識普遍提高,違章用火明顯減少。以至今年上半年沒有發(fā)生一起因違章用火而發(fā)生火災的,但今年上半年因干群關(guān)系、護林員與百姓之間的關(guān)系造成人為縱火發(fā)生了3起,這足以說明我們工作中還存在著死角和不足,這將督促我們在以后的工作中吸取教訓,解決矛盾,挖掘死角,把我鎮(zhèn)護林防火工作扎扎實實地抓緊、抓細、抓嚴。
第五篇:鎮(zhèn)林業(yè)站2007年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排
文章標題:鎮(zhèn)林業(yè)站2007年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排
鎮(zhèn)林業(yè)站2007年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排
2007年上半年,林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下,全站人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以一流為目標,以改革為動力,緊抓機遇,開拓奮進,不辭辛苦按照年初制定的工作計劃,團結(jié)一致,共同
奮進,有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。
一、上半年完成的各項工作:
1、水源涵養(yǎng)林工程:為加快我鎮(zhèn)綠化步伐,提高森林覆蓋率,改善生態(tài)環(huán)境,今年在我鎮(zhèn)北山規(guī)劃了1000畝水源保護林工程,該工程從2006年10月開始動工到今年5月底竣工,該工程動用人工6058個,資金27萬元。
2、生態(tài)林補償工作:
2007年是山區(qū)生態(tài)林補償工作進入正軌的一年,我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規(guī)范、正常運轉(zhuǎn)”的指導思想開展工作,包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護人員行為,以及生態(tài)林管護檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護成效,加強我鎮(zhèn)生態(tài)林管護人員的組織和管理,確保管護人員按時上崗履責,保證我鎮(zhèn)無火情,無火災、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護,從實際情況來看,起到了一定效果,有效保護了我鎮(zhèn)造林綠化成果。2007年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護隊員工資845386.69元。
3、啟動封山育林補植補造工程:
封山育林補植補造工程開始啟動,總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡,該工程承包給工程隊具體施工,林業(yè)站進行指導、監(jiān)督、檢查,保證質(zhì)量,不夠質(zhì)量的及時返工,此項工程計劃2007年8月竣工。
4、林木病蟲害防治工作:
在林木病蟲害防治工作中,我們召開多次專門會議,設(shè)立兼職蟲性預報人員,以便能把危害情況及時準確上報到領(lǐng)導小組辦公室,以做到防止有的放矢。今年自5月開始,由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員,對我鎮(zhèn)兩松進行了人工防治,防治面積達20000畝。在防治期間,我站積極配合,對防治區(qū)域進行了廣泛的監(jiān)測,及時將情況上報有關(guān)單位,從總體調(diào)查表明,人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法,確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。
5、護林防火工作:
護林防火工作是林業(yè)站工作的重點,也是難點。我鎮(zhèn)林場面積大,農(nóng)民居住分散,防火工作難度相當大。每年,鎮(zhèn)防火指揮部在進入防火期前都要召開全鎮(zhèn)森林防火專題會議,部署工作,與各村簽訂防火責任書,并要求各村召開森林防火專題會議,嚴格實行森林防火責任制,層層落實責任,明確責任人。今年不但與各村第一責任人簽訂了責任書,而且與土地承包戶,各村墳主簽訂了責任書。一年來,全鎮(zhèn)簽訂森林防火責任書3313份,其中:與村簽訂18份,與駐鎮(zhèn)單位簽訂12份,與各村呆傻人的監(jiān)護人簽訂32份,與土地承包戶簽訂2500份,與墳主簽訂751份。促使了全鎮(zhèn)森林防火工作抓得早,抓得好,抓得實。為了使防火工作做到家喻戶曉,盡人皆知,林業(yè)站利用廣播和在集貿(mào)市場或深入鄉(xiāng)村發(fā)放宣傳材料等多種形式進行防火宣傳工作,上半年,林業(yè)站利用“集貿(mào)市”設(shè)宣傳站3次,發(fā)放宣傳材料2000多份,張貼標語500多條,出動巡護車輛300多車次,通過大力宣傳和嚴格執(zhí)法,加上生態(tài)管護隊員的認真履責,農(nóng)民的防火意識普遍提高,違章用火明顯減少。以至今年上半年沒有發(fā)生一起因違章用火而發(fā)生火災的,但今年上半年因干群關(guān)系、護林員與百姓之間的關(guān)系造成人為縱火發(fā)生了3起,這足以說明我們工作中還存在著死角和不足,這將督促我們在以后的工作中吸取教訓,解決矛盾,挖掘死角,把我鎮(zhèn)護林防火工作扎扎實實地抓緊、抓細、抓嚴。
6、春季造林綠化工作:
在鎮(zhèn)“以綠興鎮(zhèn),以綠富民”的指導思想下,今年各村在林業(yè)站指導下春季四旁植樹20000株,硬化路綠化,王順溝—樓梁補植刺槐480株。
二、下半年工作安排:
1、好山區(qū)生態(tài)林補償機制的后期管理工作,主要有:
(1)、嚴格執(zhí)行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應,責任區(qū)要明確。
(2)、細化考核管理,嚴格執(zhí)行管護人員“八不準”,加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便于管理。
(3)、轉(zhuǎn)移工作重點,做好中幼林撫育工作。
(4)、向上級有關(guān)部門爭取對生態(tài)林補償工作的支持,爭取管理經(jīng)費。
(5)、認真做好管護隊員下季度的工資兌現(xiàn)工作。
(6)、做好2007年底人員到期輪換工作。
2、退耕還林工作,做好檢查驗收及完善后期管理等工作,2007年我們本著一次性驗收的原則,不再進行二次驗收,以改變有些農(nóng)戶