第一篇：關(guān)于精科報編輯部的方案構(gòu)思

關(guān)于精科報編輯部的方案構(gòu)思

關(guān)于《精科報》編輯部的方案構(gòu)思

一個企業(yè)創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊的目的和主旨就是讓它很好地服務(wù)于企業(yè)。而如今的《精科報》的職能已不僅限于此而成為企業(yè)文化提升的載體，更應(yīng)為樹立企業(yè)形象、博得好品牌的一個重要途徑。

自2005年3月份，《精科報》在版面風(fēng)格及版式上進(jìn)行了重新定位策劃，雖然是進(jìn)

一步豐富、提升了《精科報》辦刊質(zhì)量。但《精科報》的稿源質(zhì)量卻一直沒有很大的提高。廣大員工是《精科報》的信息源、智慧源，所以《精科報》是要必須得到廣大員工的關(guān)心、支持。如何能把他們的所見所聞、寶貴經(jīng)驗(yàn)、點(diǎn)滴感悟、真知灼見，都主動地流露于筆尖，顯示于報端，聚焦于攝影，匯聚于《精科報》編者呢？又如何與員工讀者之間真情互動，及時汲取各種新的、有益的思想理念呢？

精科編輯部的是聯(lián)系《精科報》和企業(yè)文化最相宜的紐帶。通過編輯部建立起高效共享的信息渠道，成為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與向心力的基本途徑，成為提高員工忠誠度、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作的平臺，也是提煉企業(yè)文化、總結(jié)企業(yè)發(fā)展歷程、成果、經(jīng)驗(yàn)的有效工具，提供企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展方針的活躍的群體及員工自我教育，建立學(xué)習(xí)型組織的陣地。

其實(shí)精科編輯部早已存在于公司《精科報》的建設(shè)之中，只是沒有統(tǒng)一的組織領(lǐng)導(dǎo)，沒有重視編輯部成員的培養(yǎng)。隨著公司的發(fā)展壯大、企業(yè)文化的不斷成熟，急需擴(kuò)大并提高《精科報》編輯人員的素質(zhì)及創(chuàng)作水平，這是現(xiàn)階段公司發(fā)展的必然要求，通過組織，相信它會為公司的企業(yè)文化作出更大的貢獻(xiàn)，并為公司經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

一、編輯部的職能：

1、提升企業(yè)文化氛圍，達(dá)到全員思想觀念的統(tǒng)一，進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)公司的企業(yè)文化《精科報》而共同努力，形成行為的統(tǒng)一。

2、通過建立通訊報道網(wǎng)絡(luò)、不斷激發(fā)通訊隊伍的熱情及工作激情，提供更優(yōu)秀更精美的精科稿件。

二、編輯部的主要組織的活動：

1、組織全面學(xué)習(xí)公司的“企業(yè)文化”主要精髓（公司內(nèi)部）

2、討論“企業(yè)文化”的提升、完善（公司內(nèi)部）

3、學(xué)習(xí)觀摩各大知名企業(yè)及組織外出旅游（公司外部）

4、交流探討新形勢下《精科報》的角色定位及研討提高辦刊水平的策略（公司內(nèi)部）

5、外請老師授課（基礎(chǔ)文學(xué)常識）（公司內(nèi)部）

6、學(xué)習(xí)全國企業(yè)內(nèi)刊工作的成果和經(jīng)驗(yàn)（公司外部）

7、探索新形勢內(nèi)刊工作的新理念（公司內(nèi)部）

8、學(xué)習(xí)世界暢銷優(yōu)秀文章，如《超越性思維》，活躍員工思想（公司內(nèi)部）

9、每年根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求，有針對性的開展新年度主題改善活動

10、學(xué)習(xí)參觀不同行業(yè)不同地區(qū)廠家進(jìn)行比照（公司外部）

方式：文學(xué)沙龍、學(xué)習(xí)課堂、主題論壇、旅游、聚會、座談、場所：不限（根據(jù)活動內(nèi)容臨時決定）

三、編輯部主要負(fù)責(zé)人：

電器分廠（110）：王玉麗

電器分廠（220）：何景艷

機(jī)械分廠：周鳳波

生產(chǎn)供應(yīng)部、技術(shù)中心：劉忠利

銷售、財務(wù)、總經(jīng)辦：朱慧

四、編輯部主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任及義務(wù)：

1、發(fā)展成員：

成員的條件：

a、熱愛公司、熱愛本職工作；

b、關(guān)心公司發(fā)展，有公司的發(fā)展前瞻性遠(yuǎn)見意識；

c、具有文字功底、組織力、協(xié)調(diào)力等系統(tǒng)性能力；

d、思維敏捷、創(chuàng)新意識強(qiáng)的活動能力；

2、組稿：區(qū)域內(nèi)稿件籌集、組織；新聞稿件捕捉、記錄；人員的管理、協(xié)調(diào)。

3、寫稿：區(qū)域內(nèi)典型人物、事件的報道、描寫及新聞簡訊。

五、編輯部的地址：

本編輯部地址設(shè)在江蘇精科互感器有限公司，辦公室設(shè)在總經(jīng)辦，活動室設(shè)在培訓(xùn)中心。

此《精科報》編輯部的方案，請領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中審議并提出意見和建議。

真誠希望得到您的支持與關(guān)注！

謝謝！

總經(jīng)辦

第二篇：2014校報編輯部工作總結(jié)

校報編輯部2014工作總結(jié)及2015年工作計劃

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們、同學(xué)們：

大家好。非常感謝大家能參加編輯部組織的這次全校性的總結(jié)表彰大會！感謝不是客套，而是發(fā)自內(nèi)心！沒有各位校級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫扶，沒有各位班主任和語文教師的配合和指導(dǎo)，沒有廣大同學(xué)的熱情和關(guān)心，沒有各位編輯老師的辛勤和敬業(yè)，這份報紙是根本辦不成，也是辦不好的。所以，我再次感謝大家！

下面，我對一年來的校報和網(wǎng)站工作做一個簡要的總結(jié)和匯報，不足和不當(dāng)之處請大家批評指正。

一、校報工作

第一，一年來，校報以正面報道為主，比較全面地反映了我校的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色、教育教學(xué)和文化建設(shè)等各個方面的工作。

2014年的校報一共發(fā)行了19期，各類稿件共計247篇，這些圖片和文字比較全面地反映了我校一年來的辦學(xué)業(yè)績和發(fā)展軌跡，反映了全體師生的精神面貌和文化內(nèi)涵，也突出反映了我校的教育理念和辦學(xué)特色。學(xué)校舉辦的各種大中型會議、各級教職工培訓(xùn)、各種文體活動、全校性的接待和接訪活動，各學(xué)部的集體備課、月考分析、戶外活動、學(xué)生教育、安全教育、衛(wèi)生檢查、文明班級和宿舍評比，其他各部門的工作動態(tài)以及先進(jìn)個人與典型事跡等等。所有這些大大小小的活動，校報都做了真實(shí)、及時、有效的報道，對擴(kuò)大學(xué)校聲譽(yù)和樹立泰化形象盡了一份力量。

第二，一年來，編輯部在做好每期校報的編輯、出版和發(fā)行外，還對學(xué)校各種圖文信息資料進(jìn)行了收集、歸類、整理和儲存。

對于接收的稿件，不管什么類型，編輯部都要過目，能用的刊發(fā)，不能用的留存。所有發(fā)表的稿件，編輯部都做了詳細(xì)地分類統(tǒng)計和登記留存。每一期校報從初稿到最后的定稿都進(jìn)行了保存（包括紙質(zhì)版和電子版）。今年下半年，郝小鈴老師把學(xué)校的所有圖片資料進(jìn)行了分門別類地整理，近期，又整理了從28期到93期的各期校報的電子版。另外，對于其他文字、版面和表格等數(shù)據(jù)信息，編輯部都做了錄入、整理和保存。盡管還沒有形成一個數(shù)據(jù)庫，但校報編輯部（辦公室）為學(xué)校建立資料信息庫做了大量的工作。

第三，一年來，校報進(jìn)一步密切了與集團(tuán)公司的聯(lián)系，通過及時有效地溝通和聯(lián)絡(luò)，編輯部在其中發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。

校報編輯部積極參加公司組織的有關(guān)會議和活動，提供新聞線索，推薦優(yōu)秀稿件，做好通聯(lián)工作，提高編輯水平，特別是高寶玉和李吉明二位老師在這方面做了不少工作，受到了公司的表彰。今年，我校的中層以上干部有多人、多篇稿件見報，部分教師比如喬婷婷、靳天驕、郭麗清等老師的文章也在《泰化報》刊登。公司的報紙只要送達(dá)，就及時組織老師和學(xué)生分發(fā)到各個科室、班組和個人，每期校報也通過專人送達(dá)公司，稿件的內(nèi)容也能及時上傳到《泰化報》編輯部。我校在近期公司召開的通聯(lián)工作會議上，取得了兩個第一（集體和個人）就是這方面工作的有力見證。

第四，今年下半年成立了泰陽文學(xué)社，發(fā)展了一大批熱愛文學(xué)的社員，每周舉行一次活動（共12次），為發(fā)展社團(tuán)文化、豐富學(xué)生生活、提升文化內(nèi)涵開了好頭。

二、網(wǎng)站工作

校報是宣傳的傳統(tǒng)陣地，網(wǎng)站是宣傳的新型窗口。一定程度上，網(wǎng)站比校報傳播更快，覆蓋面也更廣，時效性也更強(qiáng)。2014年，在校園網(wǎng)的建設(shè)方面，編輯部也做了大量工作，一是在原有網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，更新了頁面，完善了內(nèi)容，及時上傳內(nèi)容，同時，加大了在網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)校信息的力度，比如今年的招生和暑期教師培訓(xùn)計劃，提高了點(diǎn)擊率和關(guān)注度，一定程度上擴(kuò)大了學(xué)校的聲譽(yù)。二是今年下半年在離石區(qū)教育局的統(tǒng)一運(yùn)作下（區(qū)教育信息網(wǎng)），我校又有了新的網(wǎng)站，隨后，編輯部積極開展工作，郝小鈴老師及時上傳內(nèi)容，填補(bǔ)空缺，充實(shí)模塊，在其他兄弟學(xué)校的網(wǎng)站基本空缺的情況下，我校的網(wǎng)站上傳任務(wù)基本完成，最后，順利通過了教體局的驗(yàn)收。同時，校報通過在第一版上印發(fā)新舊兩個網(wǎng)址和二維碼，來提高廣大師生的關(guān)注度。目前，我校有兩個網(wǎng)站，而且都運(yùn)行良好，校報的每期內(nèi)容都要給兩個網(wǎng)站上傳。

以上就是校報編輯部在2014做的一些主要工作。

三、存在問題

1.稿件數(shù)量還是顯得不夠，質(zhì)量有待提高。

2.報紙的版面機(jī)械，欄目較少，缺乏評論，可讀性有待提高，在細(xì)節(jié)方面還需精益求精。一句話，報紙的提升空間還很大，辦報的質(zhì)量有待提高。

3.網(wǎng)站的內(nèi)容更新相對較慢，時效性不足，內(nèi)容還不十分豐富，網(wǎng)站的影響力和輻射面還比較有限。

4.各種圖文信息資料的收集和整理還有待完善，管理還比較粗放。

5.編輯部的工作非?，嵥椋ぷ髁看?，時間緊，還缺乏得力的干將。等等。

四、2015年工作要點(diǎn)

回顧過去，緊張而忙碌，在新的一年里，校報編輯部將根據(jù)學(xué)校的指示和要求，再接再厲，再上臺階，把工作細(xì)化、量化、專業(yè)化，提高辦報質(zhì)量，活躍校園文化，營造良好風(fēng)尚，為全校師生搭建一個平等交流的平臺和展示才華的舞臺。具體說來，要辦好以下幾件事：

1．繼續(xù)按時保質(zhì)完成半月一期的報紙組稿、編輯、排版、校對和分發(fā)工作，力爭工作不出現(xiàn)任何失誤。

2．在維持現(xiàn)有版面的基礎(chǔ)上，開辟幾個貼近師生的專欄，增加可讀性和實(shí)用性，提高校報的輻射面和影響力。

3．圍繞“五四”、“六一”、“七一”和“國慶”等重大節(jié)日，開展全校規(guī)模的主題征稿大賽（包括文學(xué)、攝影、繪畫、書法、美工等項(xiàng)目），千方百計提高廣大師生的參與熱情。

4．成立學(xué)生記者團(tuán)，適度發(fā)展一些愛好寫作和編輯的學(xué)生記者，定期或不定期地組織活動。

5.力爭每期刊發(fā)一篇“精品”稿件，保證每期有一篇稿件刊發(fā)在《泰化報》上，繼續(xù)做好泰化報的通聯(lián)工作，繼續(xù)保持2014在公司泰化報上的兩個第一。

校報編輯部

2015年1月26日

第三篇：院報編輯部2010年工作總結(jié)

院報編輯部2010年工作總結(jié)

2010年，醫(yī)院又一次進(jìn)行了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整，院報編輯部人員進(jìn)行了較大調(diào)整。一年中，院報編輯部按照文化委領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，克服困難、勇于創(chuàng)新，積極探索文化與人文相結(jié)合，內(nèi)涵與外延共創(chuàng)建的工作思路，全力打造具有中醫(yī)藥特色的醫(yī)院文化，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為醫(yī)院的快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、圓滿完成院報編輯任務(wù)

面對人員少、工作量大的特殊情況，院報編輯部人員全力克服困難，經(jīng)常連夜工作，確保院報的出版與發(fā)行。全年共出版院報11期，計30余萬字。同時，為市衛(wèi)生局編印出版創(chuàng)先爭優(yōu)?？黄凇Ｉ钊肱R床科室，采訪并撰寫出8名專家和護(hù)理工作者的人物傳記，及時完成了醫(yī)院成功救治11位車禍患者等搶救時間的報道。特別是根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局相關(guān)信息，及時出版了醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院管理年?？艿筋I(lǐng)導(dǎo)肯定。專版推出了醫(yī)院春節(jié)聯(lián)歡會、杏林春暖濟(jì)蒼生、《換心、煥新、歡欣》等，起到了突出重點(diǎn)，大力宣傳中醫(yī)藥文化的作用。

二、媒體宣傳工作重點(diǎn)突出

為了全面宣傳醫(yī)院的各種新聞，院報編輯部人員深入相關(guān)科室、第一時間進(jìn)行采訪報道。為配合中醫(yī)醫(yī)院管理年驗(yàn)收，在時間緊、任務(wù)重的情況下，加班趕出了管理年?？?，受到了國家中醫(yī)藥管理局領(lǐng)導(dǎo)和專家的重視，也得到了醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；同時，為宣傳醫(yī)院的改革成效，撰寫了整版的《換心、煥新、歡欣》龍沙區(qū)醫(yī)院的改革紀(jì)實(shí)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評；對中醫(yī)中藥中國行、車行萬里下鄉(xiāng)義診等活動進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，對三伏、三九穴位貼敷等中醫(yī)藥特色活動進(jìn)行了跟蹤報道；對臺灣專家來院義診活動進(jìn)行全方位報道。特別是，今年重點(diǎn)做了在國家級報刊上宣傳的工作并取得了顯著效果。全年共在國家、省市各級報刊上發(fā)稿共計280余篇；其中國家級（中國中醫(yī)藥報、健康報、中國醫(yī)院報）稿件30余篇次，省級稿件（黑龍江日報等）10余篇；在《齊齊哈爾日報》、《鶴城晚報》等媒體上刊發(fā)稿件240余篇。同時，醫(yī)院今年在在齊齊哈爾電視臺的《齊齊哈爾新聞》、《新聞前沿》、《直播鶴城》、《周日會客廳》等明星欄目中播出“市骨關(guān)節(jié)鏡專業(yè)委員會成立大會”、“醫(yī)院與哈醫(yī)大一院結(jié)成醫(yī)療協(xié)作醫(yī)院揭牌儀式”、“醫(yī)院中秋節(jié)慰問患者”、“醫(yī)院隆重舉行慶十一演講比賽”等消息120余次。齊臺一套、齊臺都市頻道播出廣告50余次。我院今年在1197廣播播出新聞50條，廣告340條；在交通廣播播出名醫(yī)導(dǎo)診臺電話應(yīng)診225次，“交廣維權(quán)網(wǎng)”、“快樂的士”欄目播出廣告1590條。通過電波，及時架起了與百姓溝通的橋梁。

三、日常各項(xiàng)工作圓滿完成

除了完成院報的編輯出版以及正常的宣傳工作外，院報編輯部還在文化為領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，完成了醫(yī)院中醫(yī)醫(yī)院管理年驗(yàn)收、國家衛(wèi)生部來源檢查、省級文明單位標(biāo)兵驗(yàn)收等項(xiàng)工作，完成了為中國中醫(yī)藥年鑒、省中醫(yī)藥管理局、齊齊哈爾年鑒、齊齊哈爾市志，中國中醫(yī)藥報、健康報、中國醫(yī)院報，中國衛(wèi)生雜志等撰寫經(jīng)驗(yàn)材料、人物傳記、重點(diǎn)通訊等30余篇、近10萬字。完成了齊齊哈爾市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化手冊、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢手冊和行為規(guī)范手冊的部分編輯校對工作，年內(nèi)共起草各種文件40余份，全部上傳志QA，其中相關(guān)文字材料近10余萬字。同時，為醫(yī)院杏林之聲播放室提供了11期的院報內(nèi)容，約30萬字。

2011年工作計劃

1、繼續(xù)突出中醫(yī)藥文化特色，為醫(yī)院的文化建設(shè)作貢獻(xiàn)。

2、擬增設(shè)南區(qū)醫(yī)院建設(shè)專欄、及時報道醫(yī)院南區(qū)建設(shè)的相關(guān)工作，為南區(qū)建設(shè)宣傳鼓勁。

3、豐富院報欄目，吸引廣大讀者，提高辦報質(zhì)量。擬增設(shè)名家飲食、讀報心得、新技術(shù)之窗等欄目。

4、著力培養(yǎng)新人，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)。

5、繼續(xù)加強(qiáng)與媒體溝通，更好地宣傳醫(yī)院的品牌形象。

6、積極向中國中醫(yī)藥報、健康報等國家級媒體投稿，提升宣傳層次。

7、協(xié)助市衛(wèi)生局，辦好創(chuàng)先爭優(yōu)專刊。

第四篇：《精科報俱樂部》溫情圣誕PARTY活動方案

《精科報俱樂部》溫情圣誕PARTY活動方案

一、活動項(xiàng)目：

1、聚會、娛樂地點(diǎn)：新澳俱樂部三樓

二、活動時間：2005年12月25日晚2:00-5:00318房

三、參加人員

37期《精科報》投稿者：

丁健、徐強(qiáng)、王踐、馬輝、張成明、劉艷紅、付居興、趙威、孟獻(xiàn)花、朱珠、劉尚芬、蔡根芝、陳新年、李莉、李古昆（15人）獲

獎人員：劉燕紅付居興劉燕紅付居興朱珠劉尚芬馬輝程慶余趙威王恒張平昌衛(wèi)朗付廣藩孫民中

四、活動內(nèi)容 圣誕大餐：（小食品、酒水、糖果即可）

為隆重慶祝節(jié)日，不能少了好吃美味食品。許多圣誕節(jié)食品、酒水、糖果等等。圣誕樹：（一棵小盆景）

一個滿天星斗的圣誕之夜，布置一顆裝著蠟燭的圣誕樹，上掛代表圣餅的小甜餅。樹上都掛滿了禮物，以報答你們的盛情。圣誕帽：（13頂）那是一頂紅色帽子，據(jù)說晚上戴上睡覺除了睡得安穩(wěn)和有點(diǎn)暖外，第二天你還會發(fā)現(xiàn)在帽子里多了點(diǎn)心愛的人送的禮物。在狂歡夜它更是全場的主角，無論你去到那個角落，都會看到各式各樣的紅帽子，有的還有帽尖發(fā)亮的，有的是金光閃閃的。圣誕襪：（40雙）

最好是一對紅色的襪子，多大都可以，因?yàn)槭フQ襪是要用來裝禮物的，小朋友最喜歡的東西，晚上他們會將自己的襪子掛在床邊，等待第二天早上的收禮。圣誕卡：（14張）

自己動手制作賀卡，“慶祝圣誕、新年快樂”之類的祝愿的話，送給支持《精科報》的各部門經(jīng)理和投稿人。圣誕老人：

圣誕老人和藹可親、慈祥老人的形象請王主任擔(dān)當(dāng)，裝扮成身穿紅外衣的白胡子、白眉毛老人和一個扮相為天使（現(xiàn)場找尋）的共同主持節(jié)目。圣誕PARTY：

圣誕節(jié)必不可少的節(jié)目，一場朋友式的PARTY，一種友情聚會的好時光。

1、邀請張玲、蔡慧等人圣詩班唱圣誕頌歌，表演圣誕節(jié)目。

2、教唱圣誕歌，人數(shù)越多越好，歌聲越大越好，時間越長越好，滿場盡是歌聲。

3、戴著圣誕帽，唱著圣誕歌《平安夜》（SilentNight），說說大家的圣誕愿望。

4、現(xiàn)場發(fā)放《精科報》獲獎證書（音樂賀卡）及獎品（圣誕襪及鑰匙扣）。

5、邀請張平等人或現(xiàn)場小朋友表演，盡情歌唱、跳舞直到結(jié)束。

五、頒發(fā)獎項(xiàng)

最佳文筆獎：劉燕紅付居興 最多投稿獎：朱珠劉尚芬馬輝 最佳審稿獎：程慶余 最佳組織獎：趙威 最佳建議獎：王恒 最佳評論獎：張平最佳團(tuán)隊獎：昌衛(wèi)朗（機(jī)械分廠）最佳參與獎：付廣藩孫民中 最佳互動獎：（）

第五篇：2011年編輯部工作總結(jié)(精)

201X年編輯部工作總結(jié)

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！下面我就《祥通之路報》201X年工作總結(jié)及201X年工作計劃向大家匯報。

《祥通之路報》編輯部在董事長、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門的直接關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)、支持、大力配合下，在公司員工的積極參與下，201X年共出版《祥通之路報》12期，《魯寶風(fēng)采報》3期，魯寶產(chǎn)品宣傳彩頁1期，累計204版。特別是在祥通公司201X年工作述職、201X年工作總結(jié)表彰會暨201X春節(jié)聯(lián)歡會、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、魯寶公司產(chǎn)品推介會暨201X年新品發(fā)布會、八一建軍節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重要節(jié)日、重要主題征文、主題演講、理論知識競賽、技術(shù)比武等重要活動的報道中，都能及時、客觀、全面地宣傳企業(yè)良好形象彰顯祥通品牌價值；對內(nèi)也很好地鼓舞提升了員工士氣，樹立了員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、熱愛企業(yè)的無私奉獻(xiàn)精神，使企業(yè)和員工之間形成了積極良好的互動，有力地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

另外，自201X年1月18日第63期由《祥通魯寶報》正式更名為《祥通之路報》并擴(kuò)為16版后都能很好地延續(xù)堅持下來，每月都能按時保質(zhì)保量地出版飛行，使及時對內(nèi)對外宣傳 得到保障和保證，并且在保持原有欄目和板塊的基礎(chǔ)上，相繼開辟了“編讀往來”、“祥通創(chuàng)作室”、“四海風(fēng)”、“八面來風(fēng)”、“新英雄列傳”、“職場課堂”、“員工心語”、“開卷有益”、“新書銳評”、“營銷大家談”、“快樂驛站”、“故事新編”、“心靈方舟”、“事件追蹤”、“事件解讀”等欄目和板塊，更進(jìn)一步豐富活躍了《祥通之路報》的成色和內(nèi)涵，特別是董事長的署名文章全部被山東橡膠協(xié)會刊物《經(jīng)營與管理》轉(zhuǎn)載，受到社會各界廣泛好評和贊揚(yáng)?？梢哉f，每期《祥通之路報》都呈上升趨勢，不斷得到社會各界、市場客戶和企業(yè)員工的廣泛好評和高度贊揚(yáng)，為企業(yè)發(fā)展奠定了良好的輿論基礎(chǔ)，營造了良好的輿論氛圍，產(chǎn)生了不可估量的無形資產(chǎn)和隱性價值。所有這些都需要在明年的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，力爭做的更好、更出色、更完美，使《祥通之路報》發(fā)揮更加重要更加強(qiáng)大更加積極的作用和效能。當(dāng)然由于主客觀方面原因的制約和影響，《祥通之路報》在編輯出版過程中還存在著許多不足之處和需要改善加強(qiáng)的地方，主要還存在以下問題：

1、《祥通之路報》、《魯寶風(fēng)采報》在全球性、全面性、文化性、可讀性、生動性、趣味性、信息性、服務(wù)性、知識性、建設(shè)性、理性等方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還僅僅停留在企業(yè)生產(chǎn) 2 企業(yè)運(yùn)作本身等低端方面徘徊，還相對缺少創(chuàng)新理念、開放思維。

2、對《魯寶風(fēng)采報》出版關(guān)注不夠，對帥帥掛面、賽寶商廈、賽寶賓館、維多利亞賓館、天添茶莊等產(chǎn)業(yè)報道覆蓋不夠。使魯寶集團(tuán)、祥通集團(tuán)所屬企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)的形象受到制約，沒有得到很好拓展彰顯，無法讓更多的人全面了解魯寶集團(tuán)、祥通集團(tuán)的實(shí)力和全貌。

3、《祥通之路報》的報道宣傳還存在許多被“遺忘”的“死角”，許多部門的聲音和事跡沒有得到反應(yīng)和體現(xiàn)。

4、一線員工的事跡、好人好事、一線員工的聲音特別是一些合理化的建議和意見還需加強(qiáng)、回饋、落實(shí)、督辦。

5、市場與營銷的報道還需加強(qiáng)，特別是營銷管理人員、市場營銷人員市場營銷過程工作中的得失感悟，以及營銷過程中動人事跡發(fā)掘不夠；作為采編人員深入市場，深入客戶，運(yùn)用客戶的聲音宣傳企業(yè)產(chǎn)品、宣傳企業(yè)形象，提升祥通品牌價值的力度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

6、通訊報道隊伍、企業(yè)文化宣傳隊伍、祥通文學(xué)創(chuàng)作隊伍相對薄弱，還需進(jìn)一步挖掘、培養(yǎng)、加強(qiáng)、擴(kuò)容、壯大。

7、《祥通之路報》、《魯寶風(fēng)采報》的運(yùn)作機(jī)制和通訊報道隊伍的激勵機(jī)制還需完善、加強(qiáng)、提高?！断橥ㄖ穲蟆?01X年改進(jìn)措施和努力提高的目標(biāo)方向：

1、提高企業(yè)報紙宣傳的策略和藝術(shù)，特殊情況下增加版面和報道力度，增強(qiáng)企業(yè)報紙的可讀性和品位素養(yǎng)，提高企業(yè)報紙的存活率和影響性，真正發(fā)揮輿論宣傳的引導(dǎo)、覆蓋、滲透作用，真正認(rèn)識并發(fā)揮企業(yè)報紙、企業(yè)文化所體現(xiàn)、所帶來、所產(chǎn)生的隱形價值和無形力量。

2、提高企業(yè)報紙的內(nèi)在質(zhì)量和可讀性，使企業(yè)報紙融入世界和社會，使之具有全球視野和擴(kuò)散思維，樹立跳出企業(yè)辦報紙的意識和氣魄，力爭具有國際視野和高品位、高素質(zhì)、高水平，力爭辦出一份具有提升、引導(dǎo)、培養(yǎng)讀者的高端文化產(chǎn)品，讓人可讀、想讀、愛不釋手，讀后有所收益，有所觸動，甚至終生難忘，終生受益；通過企業(yè)報紙的作用、幫助和影響，培養(yǎng)打造一批忠誠于企業(yè)的員工隊伍和忠誠企業(yè)的社會讀者群。

3、運(yùn)用運(yùn)作機(jī)制和激勵機(jī)制效能，增加企業(yè)報紙報道的全面性、覆蓋性，運(yùn)用企業(yè)每個分公司、子公司、每個部門的聲音宣傳企業(yè)良好形象，使企業(yè)形象更生動、更全面、更豐滿、更鮮活。

4、企業(yè)報紙采訪、編創(chuàng)人員要深入生產(chǎn)一線、深入市場前沿、深入服務(wù)現(xiàn)場、深入客戶身邊，運(yùn)用企業(yè)員工、行業(yè)市 場、具體客戶真實(shí)的聲音、多種聲音宣傳企業(yè)、推介企業(yè)，使企業(yè)與員工、與社會、與市場、與客戶形成更加積極良好的互動，從而樹立企業(yè)良好形象，進(jìn)一步提升祥通品牌價值，助推企業(yè)發(fā)展。

5、完善通訊報道隊伍，增強(qiáng)企業(yè)文化宣傳力量，增強(qiáng)擴(kuò)充祥通文學(xué)創(chuàng)作陣容，力爭讓更多的員工參與企業(yè)報紙運(yùn)作編輯出版工作，形成“開門辦報”“全員辦報”的氣氛和局面；使人人愛寫稿，人人想寫稿，人人注重欣賞祥通企業(yè)文化蔚然成風(fēng)，真正打造創(chuàng)建一支學(xué)習(xí)型、思考型、創(chuàng)新型的企業(yè)組織和團(tuán)隊。

6、加強(qiáng)完善企業(yè)報紙的運(yùn)作機(jī)制、激勵機(jī)制，增加自主性、獨(dú)立性、靈活性，鼓勵創(chuàng)新思維，實(shí)行目標(biāo)管理，集團(tuán)公司應(yīng)對企業(yè)報紙運(yùn)作進(jìn)行預(yù)算和計劃，增加配置和力量，拿出專項(xiàng)固定資金，激勵更多的員工開動腦筋以學(xué)習(xí)促工作，以精神促生產(chǎn)，使企業(yè)報紙、企業(yè)文化發(fā)揮應(yīng)有的作用和價值，激勵更多的員工和力量參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，使祥通倡導(dǎo)的“快樂工作，快樂生活”的企業(yè)文化理念收獲燦爛碩果，取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收。

總之，201X已經(jīng)過去，201X已經(jīng)到來。在新的一年的工作中，《祥通之路報》編創(chuàng)人員將總結(jié)過去一年工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處，發(fā)揚(yáng)成績，總結(jié)教訓(xùn)，查找不足，繼續(xù)不遺余 力地做好企業(yè)報紙的編輯出版工作，盡力克服缺點(diǎn)和不足，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，開動腦筋多想辦法，盡力把201X年的《祥通之路報》編輯出版工作做的更好，為祥通集團(tuán)的發(fā)展添磚加瓦！

匯報完畢，謝謝大家！