第一篇：落實(shí)慶黎書記“三個(gè)一”要求-振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干譜新篇

落實(shí)慶黎書記“三個(gè)一”要求

振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干譜新篇

—撫寧縣下莊管理區(qū)2009界選調(diào)生 張淑娟

根據(jù)省、市委統(tǒng)一安排部署，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管區(qū)黨組織書記要結(jié)合慶祝建黨91周年，以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于保持黨的先進(jìn)性和純潔性以及省委書記張慶黎提出的“三個(gè)一”要求為主題，為黨員干部上一堂黨課。張慶黎書記提出的“三個(gè)一”要求，指的是“一個(gè)好的精神狀態(tài)、一個(gè)好的工作作風(fēng)、一個(gè)好的工作業(yè)績?！毕旅妫乙浴堵鋵?shí)“三個(gè)一”，振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干譜新篇》為題，談幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)與心得，與大家共同交流學(xué)習(xí)。

（一）振奮精神，展現(xiàn)好的精神狀態(tài)

毛澤東同志早就說過：“人是要有點(diǎn)精氣神的?！痹诳陀^條件已經(jīng)具備的前提下，對(duì)于成就事業(yè)而言，精神狀態(tài)往往具有決定性意義。關(guān)于“三個(gè)一”的總要求，精神狀態(tài)是靈魂和基礎(chǔ)，決定工作作風(fēng)，也最終決定工作業(yè)績。

1.振奮精神就要有良好心態(tài)，樹立形象。我們干部的精神狀態(tài)關(guān)系著我們的執(zhí)政地位，關(guān)系著一個(gè)區(qū)域“強(qiáng)區(qū)域、促發(fā)展”的建設(shè)進(jìn)程，關(guān)系著我們在人民群眾中的形象和地位，關(guān)系我們干部自身的健康成長和發(fā)展。無論領(lǐng)導(dǎo)還是同志都要高度重視精神狀態(tài)問題，自覺保持良好的精神狀態(tài)，用蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣贏得人民群眾的信賴和擁護(hù)。良好的精神狀態(tài)和工作作 1

風(fēng)，取決于良好的心態(tài)，取決于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。要善于把握大勢、大局、大事，走好開拓、創(chuàng)新、落實(shí)三步棋，做到在其位、謀其政，司其職、負(fù)其責(zé)，做到責(zé)在人先，利居眾后。

2.振奮精神就要保持奮進(jìn)，敢于擔(dān)當(dāng)?？傮w上看，目前我們的干部隊(duì)伍主流是好的，但在個(gè)別地方、個(gè)別人身上憂患意識(shí)在衰減、進(jìn)取精神在消退、大局觀念在淡化、平庸心態(tài)在滋生，我們必須以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加過硬的制度立朝氣破暮氣，立銳氣破惰氣，立正氣破浮氣建立良好地精神狀態(tài)。我們要始終保持一種奮進(jìn)的狀態(tài)，對(duì)待工作要有激情，推進(jìn)工作要有魄力，落實(shí)工作要有韌勁；要始終有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臍夤?jié)，遇到問題不回避、遇到困難不退縮，不計(jì)個(gè)人得失，敢于直面矛盾。大家想一想，目前我管區(qū)的信訪問題就像這燙手的山芋，欲罷不能。如果我們的干部同志面對(duì)這些問題敷衍塞責(zé)、能躲就躲、能拖就拖，而不是敢于承擔(dān)、奮進(jìn)解決，那就會(huì)使一些小問題拖大，大問題拖難，難問題拖亂，最終造成不可收拾的局面。對(duì)這樣的干部，我想借用王三堂書記的一句話來表達(dá)我的觀點(diǎn)，那就是“叫敢于承擔(dān)責(zé)任的人，在事業(yè)發(fā)展中承擔(dān)更大的責(zé)任；叫那些不想擔(dān)責(zé)任、不敢擔(dān)責(zé)任的人，沒有擔(dān)責(zé)任的機(jī)會(huì)和位置”。

（二）堅(jiān)持宗旨，培樹好的工作作風(fēng)

1.培樹好的作風(fēng)以德為官是靈魂。中國自古以來就有以吏為師的習(xí)慣，師什么呢？師其德。習(xí)近平同志指出，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，德是為官之魂?！肮俚抡?，則民風(fēng)淳；官德毀，則民風(fēng)降。”

干部德的好壞，事關(guān)社會(huì)風(fēng)氣好壞、老百姓的利益得失，是維系一個(gè)國家、一個(gè)地區(qū)健康發(fā)展的無形力量?！按骞佟笔抢习傩张c政府之間的“連接橋”，也是基層黨建的主力軍。村官的好壞直接關(guān)系到老百姓利益的得失，直接關(guān)系到政府執(zhí)行力、公眾力的好壞。現(xiàn)在的一些村干部，無視政府管理、無視百姓利益，在他們的隊(duì)伍里，鼓足自己腰包，一切向“錢”看齊才是硬道理。作為一名與百姓利益息息相關(guān)的“村官”，我們在選撥任用時(shí)，應(yīng)以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，既要看才，更要看德。要加強(qiáng)對(duì)村官德的考察，就要深入群眾，聽聽他們怎么說、怎么看，要看他們是否真正為老百姓辦實(shí)事、辦好事，不斷提高選人用人公信度。

2.培樹好的作風(fēng)心系群眾是根本。現(xiàn)在的農(nóng)村工作不好做，農(nóng)村問題不好解決，這是大家感同身受的。如何做好農(nóng)村、農(nóng)民工作，心系群眾是根本。眾所周知：日益滋長的農(nóng)村腐敗問題已經(jīng)成為制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一顆毒瘤，發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題已經(jīng)成為農(nóng)村干部與老百姓之間的突出矛盾。農(nóng)村腐敗直接侵害著百姓的切身利益，群眾對(duì)此意見很大，就目前已經(jīng)成為百姓最為關(guān)注焦點(diǎn)問題，已經(jīng)成為影響黨群干群關(guān)系、損害黨和政府形象的一個(gè)重要因素。從這幾年的信訪問題看，大部分的信訪問題都是伴隨著農(nóng)村項(xiàng)目落地而產(chǎn)生的。舊城改造興建農(nóng)村，引進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這對(duì)于下莊管區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展有好處的，老百姓也是知道的。但是，我們有些工程項(xiàng)目落地時(shí)，特別是在征地補(bǔ)償問題上，產(chǎn)生了大量的信訪問題。為什么我們在給群眾“分錢”的時(shí)候，還引發(fā)大量的矛盾，這是值得我們深思與反省的。為什么有的村成就美名，有的村成就罵名?比如我們的香營村，從民意調(diào)查到土地收儲(chǔ)，從協(xié)議補(bǔ)償?shù)巾?xiàng)目開工，從項(xiàng)目建設(shè)到分房入住，各個(gè)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行，卻沒有引發(fā)激烈的上訪問題，群眾普遍感到滿意，為什么？因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，因?yàn)槲覀冏陨隙抡嬲龅搅斯?、公平、公開，群眾信任。所以，我們不管做什么工作，都必須樹立群眾觀念，牢記群眾利益無小事，忠實(shí)執(zhí)行貫徹黨的群眾路線，當(dāng)好人民的公仆，切實(shí)把“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。

3.培樹好的作風(fēng)腳踏實(shí)地是關(guān)鍵。求真務(wù)實(shí)使我們黨的一貫要求。面對(duì)沿海地區(qū)開發(fā)建設(shè)戰(zhàn)略為我管區(qū)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，樹立和弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對(duì)于開創(chuàng)我管區(qū)黨建工作新局面，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。當(dāng)前，我管區(qū)面臨城鎮(zhèn)一體化建設(shè)的重要機(jī)遇，工業(yè)新區(qū)、農(nóng)村改造、道路建設(shè)給我們帶來了巨大的發(fā)展前景，但是資金短缺、干群矛盾突出也給了我們嚴(yán)峻的考驗(yàn)。面對(duì)這樣的局面，我們別無選擇，唯有堅(jiān)定信念，堅(jiān)持腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)苦干，努力破解發(fā)展難題，這樣才能把握機(jī)遇，乘勢而上。浮躁之風(fēng)不能要，表面文章不能做，定下心來想問題，沉下身子做事情，多做，少說，腳踏實(shí)地的干工作，開創(chuàng)一片新天地。

（三）真抓實(shí)干，爭創(chuàng)好的工作業(yè)績

爭創(chuàng)一流業(yè)績，是好的精神狀態(tài)和好的工作作風(fēng)的最終落腳

點(diǎn)。一流的業(yè)績從哪里來？“干”出來。這幾年下莊的迅速發(fā)展，靠的就是實(shí)干。我們要牢固樹立機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、競爭意識(shí)，要狠抓工作落實(shí)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，向縣委縣政府、向老百姓交上一份滿意的答卷，向黨的十八大獻(xiàn)禮。

1.思想要大解放。爭創(chuàng)一流業(yè)績，就要解放思想。解放思想是“總開關(guān)”。只有突破思維定勢，解決路徑依賴，才能開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)事業(yè)新局面，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立敢為人先、敢闖敢干的理念，開闊思路、積極作為的理念。當(dāng)前，管區(qū)的發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們必須上下一心增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，打破思維和行為定式，真正把思想認(rèn)識(shí)提高到上級(jí)的要求上來，提高到事業(yè)發(fā)展的需要上來，提高到廣大干部群眾的期盼上來。說實(shí)話，好多事情，大家的問題、難點(diǎn)是共同的，關(guān)鍵看你有沒有辦法，或者說看你敢不敢用辦法。我反復(fù)講過，同樣是土地流轉(zhuǎn)問題，有的村大刀闊斧、破舊立新，有的村遵循守舊、滯留不前。這就要求大家，主動(dòng)接受先進(jìn)理念的洗禮，敢于突破常規(guī)，想他人所不敢想，為他人所不敢為，在不斷的解放思想、超越自我中實(shí)現(xiàn)新的跨越。

2.精力要大聚焦。廣大黨員干部必須把精力向工作上聚焦、向任務(wù)上聚焦、向務(wù)實(shí)上聚焦，真正樹立起干不好事、干不成事就吃不香、睡不著的責(zé)任意識(shí)，達(dá)到工作沒人干心不安、工作沒干完心不安、工作沒干好心不安的思想境界，努力營造聚精會(huì)神下苦功、全力以赴做實(shí)功的良好風(fēng)氣。整體看來，我們的主流是

好的，就拿一年一度的防火工作來說，廣大黨員干部團(tuán)結(jié)一致、防微杜漸，筑起一道堅(jiān)不可摧的“鋼鐵長城”，保證我下莊管區(qū)無發(fā)生一起山火事故。但是，也有極個(gè)別同志，我行我素，散漫無紀(jì)，面對(duì)工作問題敷衍塞責(zé)、拖沓成風(fēng)。

3.責(zé)任要大落實(shí)。工作落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，首先是責(zé)任落實(shí)。我們要努力健全人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制，確保每個(gè)干部都有責(zé)任、有壓力、有動(dòng)力，做到千斤重?fù)?dān)眾人挑、人人頭上有指標(biāo)，以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。一方面我們要強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，提升“能干事”的素養(yǎng)，提高“會(huì)干事”的能力；另一方面，要建立健全行之有效的制度約束和懲戒措施，強(qiáng)化獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的工作導(dǎo)向，盯住不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人、讓工作不到位的人“丟面子”，使不認(rèn)真落實(shí)責(zé)任的人“挨板子”，努力建設(shè)“指到哪就一定能夠打到哪”的工作熱潮。

在科學(xué)發(fā)展的過程中，各級(jí)黨組織是堡壘，共產(chǎn)黨員是旗幟，干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。希望各級(jí)黨組織和廣大黨員干部，切實(shí)增強(qiáng)干大事、創(chuàng)大業(yè)的責(zé)任感和使命感，珍惜機(jī)遇，凝心聚氣，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng)和爭創(chuàng)一流的勇氣，積極投身我們的發(fā)展建設(shè)中，以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻(xiàn)禮！