第一篇：感恩企業(yè)

感恩煙草、奉獻煙草

尊敬的各位的領導、親愛的同事們：

大家好！

人生最難的不是奮斗，不是努力，而是抉擇。也許是命運之神的垂青，在人生的轉折點，我有幸選擇了澠池煙草。當進入公司的第一天，就感受到煙草這個大家庭的親切和溫暖。從那時起，我就暗下決心，要把自己的青春和夢想奉獻給煙草事業(yè)。

這是一個幸福的家，在這個大家庭中，我充分享受到“幸福工作，快樂生活”之溫馨；這是一個大愛的家，在這個大家庭中，我感受到了她時時為職工著想，處處為職工謀利的無私；這是一個和諧的家，在這個大家庭中，我懂得了感恩重責，回報社會神圣。

在這里，我找到了“家”的感覺；在這里，我感受到了“家”的幸福；在這里，我體會到了“家”的和諧。那么作為家里的一份子，我該怎么做呢？

一要感恩。

感恩不僅是“飲水思源、知恩圖報”的行為，感恩也是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷。能夠成為澠池煙草這個幸福家園的一員,我有太多感恩之言需要表達。感恩父母，因為有了他們大地般無私的愛，我才能長大成人；感恩公司，因為它為我提供了發(fā)展的空間和實現(xiàn)價值的平臺；感恩領導，因為有了他們的點撥和包容，才縮短了我成長的時間，減少了成長的代價；感恩同事，因為有了他

們的關心和幫助，才能感受到家的溫暖。

我要把自己的感恩之情轉化為忠誠于公司的具體行動，把自己的本職工作與澠煙的發(fā)展結合起來，盡職盡責，講政治講大局講奉獻，為澠池煙草的和諧發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

二要學習。

對于我而言，在學校里沒有將書讀好，后來在父母的要求和指引下，參了軍、入了伍，也許是因為當兵時沒有加強理論知識的鑄造，導致了個人知識的匱乏，面對工作自己有時候有些力不從心，所以，從現(xiàn)在開始，我要邊做邊學，邊學邊做，雙管齊下。因為我知道光學不做，是沒有成效的；而光做不學，是永遠做不好的。

要深入一線，向實踐學習。理論知識只有與實踐相結合才能發(fā)揮作用，要想熟練地應對大大小小、各種各樣的實際問題，就必須努力向實踐學習，在工作中鍛煉成長，提高解決實際問題的能力。

要深入合作，向同事學習。俗話說的好，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如跟上成功人的腳步。要想在工作得到進步，就要與同事深入合作，始終保持謙卑的態(tài)度，努力尋找自身的差距，向他們求教學習。

三要奉獻。

要提升心境，懂得奉獻。一個人，無論有錢還是沒錢，都需要工作；但每個人對工作的定義不一樣，心境也不一樣，為社會做出的貢獻肯定也不一樣。

第一種心境是“一分耕耘一分收獲”，一個合格的員工，會帶著責任心做自己該做的事，并通過付出計算自己想要的結果；第二種心境是“只問耕耘，不問收獲”，一個優(yōu)秀的員工，會帶著對公司的愛，去任勞任怨的付出；第三種心境是“不問付出，不問收獲，而是樂在其中”，一個卓越的員工會樂在工作中，因為知之者不如好之者，好之者不如樂之者。我要超越“一分耕耘一分收獲”的心境，保持“只問耕耘，不問收獲”的心境，追求“樂在工作中”的心境，努力為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

四要進取

我出生在一個煙草家庭，母親是一位行業(yè)的老職工。當我參加工作時，媽媽曾語重心長對我講，孩子你是幸運兒，你能步入煙草行業(yè)，你要珍惜今天的幸福生活，你要知道媽媽這代人老煙草是怎樣歷經(jīng)坎坷，白手創(chuàng)業(yè)的，當時，我認為那是媽媽嘮叨，但我參加工作后，隨著對行業(yè)逐漸了解和感受，在和媽媽一樣的老煙草人的言行中，我理解媽媽一代煙草人創(chuàng)業(yè)初期的艱辛。三十年的奮斗，三十年的發(fā)展，澠池煙草留下一個又一個深深的腳印，譜寫出了一曲又一曲自強不息的壯歌，這里面，凝聚了太多煙草前輩的心血和汗水。作為年青一代煙草新人，怎樣身體力行將老一輩接力棒接好發(fā)揚光大，是我們義不容辭的責任和義務！

今天，我滿懷感激和驕傲站在演講臺上。感激是因為澠池煙草為我們創(chuàng)造了美好的工作和生活環(huán)境，驕傲是我們澠池煙草不僅僅是一個單位名稱，而且他已是一種團結、拼

搏、奉獻的精神象征，讓我們以235精神為指導，以時刻嚴格要求自己，以高度的責任感和無私的奉獻精神，立足本職、堅守崗位，為推動澠池煙草“上水平、促跨越”而奮斗終身！

第二篇：感恩企業(yè)

忠誠企業(yè) 真情感恩

企業(yè)是我們的衣食父母。我們來自五湖四海，懷著一個共同的理想，組成了三環(huán)鑄造這個大家庭。可以說，公司里的每一個人，都肩負著企業(yè)生死存亡、成敗興衰的責任。忠誠與責任，本質上來自于感恩之心。作為一名三環(huán)鑄造人，我們要成為一個懂得感恩的人。感念父母生育之恩，感念企業(yè)關懷之恩，感念同事關愛之恩。懷感恩的心，說感恩的話，行感恩的事，做感恩的人，你就會贏得更多的尊重，就會對生活多一份欣賞和感激，就會在三環(huán)這個大家庭中幸福生活、快樂工作!

在我們身邊，為創(chuàng)建文明，構建和諧，感恩企業(yè)的美麗畫卷隨處可見。從燃燒溫度達幾千度的沖天爐，到繁忙而又有序的生產(chǎn)車間;從新設備安裝時工友們的大汗淋漓，到舊設備改造時的焊花飛濺;從援助災區(qū)的愛心捐款，到受資助的困難家庭感恩的眼神。我們無時無刻不在體會到感恩所帶來的感動……

當然，愛心援助需要感恩，無私奉獻更是感恩。在我們可愛的三環(huán)鑄造人當中，涌現(xiàn)出了葛加強、王宏、鐘如坤等一批批勞動模范。他們懷著對企業(yè)的感恩之情，在平凡的崗位上，忘我工作。公司城南鑄二車間有一名員工，是車間一名做清潔的工人。他是在一次十堰的招聘會上，經(jīng)介紹他來到我們公司，也許是因為家庭貧窮，過來后向李部長借了100元錢，第一個月工資發(fā)到手后，一點下午四點左右他來人力資源部說工資發(fā)了要還李部長100元錢。當時一聽我，真的很感動，此時我已感受到，他內心里那份真情的感恩。當時李部長有事不在，他讓我代為轉交，說他上夜班要早點回去吃飯準備上班。雖然這看似只是一件小事，只有100元。但這足以反映出我們三環(huán)鑄造人感恩的一面，足以說明我們三環(huán)鑄造人愛崗敬業(yè)忠誠的一面，足以證明我們三環(huán)鑄造人有輝煌騰達的那一天。

作為公司的一員，我深深的感到：企業(yè)的發(fā)展與我們個人息息相關，我們肩負著不可推卸的責任。只有不斷提高自身的綜合素質，以

全部的精力和百倍的信心投入到生產(chǎn)工作中，勤奮學習，求真務實，敬業(yè)奉獻，扎實工作，將自己的成長過程與企業(yè)的命運緊緊地聯(lián)系在一起，才能與三環(huán)鑄造同生存、共發(fā)展，同成長、共進步。

因三環(huán)鑄造所處的這個特殊的行業(yè)，鑄造的環(huán)境和條件肯定比不上電子行業(yè)的干凈、明亮，可依然有那么多勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)的好員工默默無聞的埋頭肯干，盡管他們當中有許多離職的，但從我們跟他們交流過程中可以依稀的感受到他們那種離職的矛盾心理。這從一個側面反映出他對公司有一顆忠誠的心，盡管他們離職了。

2010年6月，原湖北楚威車橋股份有限公司，與湖北三環(huán)集團合資重組，成立了現(xiàn)在的湖北三環(huán)鑄造股份有限公司。作為新一代的三環(huán)鑄造人，我們不能認為進了國有企業(yè)的大門，就可以安享一生了。我們更要增強危機意識、感恩意識、奉獻意識，對企業(yè)給我們提供的優(yōu)越工作條件和福利待遇心存感激，以實際行動為企業(yè)的改革發(fā)展，奉獻自己的青春和力量。我們必須更新觀念，精誠團結，學會感恩，奮力超越，用實際行動來回報三環(huán)鑄造，使三環(huán)鑄造做大做強。

朋友們，展望未來，我們的企業(yè)前程似錦，我們的責任重大而光榮。讓我們更加緊密的團結起來，在公司總經(jīng)理章永亭同志的帶領下，堅持科學發(fā)展，敢于拼搏，勇于創(chuàng)新，迎難而上，共克時艱，為創(chuàng)造美好的三環(huán)鑄造而努力奮斗!

人力資源部

殷雪松

第三篇：感恩企業(yè)

感恩企業(yè)

讀《于丹心得》，聽《百家講壇》，看“感動中國”┄┄當前社會上正掀起一股關于感恩熱烈之風。相即伴隨著“滴水之恩，涌泉相報”、“街芳街草，以謝恩澤”、“飲水思源”等悠久的感恩文化成長，我們知道感恩是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷，同時也是人生的一種使命。

感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩，看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。由此，聯(lián)想到胡錦濤總書記提倡的“八榮八恥 ”，聯(lián)想到了“講正氣，樹新風”的真正含義，我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。這更不能不使我們聯(lián)想到集團公司近年來跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌，所帶給我們20萬礦工豐厚的回報。新型能源化工集團建設目標的出籠，煤電、煤焦、建材、煤鹽、煤化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的強勢打造，天安上市、開封炭素的投產(chǎn)，收購禹州、瑞平等與大企業(yè)的強強聯(lián)手，礦工收入的持續(xù)增長，礦山更加和諧安康，還有棚戶區(qū)改造等一系列富民工程，無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發(fā)展明天，一切表明，建設新型能源化工集團，鑄造和諧安康的百年平煤指日可待。

做為集團公司的一分子，此刻我的心潮激情澎湃，我的腦海熱血沸騰，我有太多的感想傾訴，來表達對集團公司的感恩，因為強大的平煤集團在物質和精神給了我們太多滿足，賦予了我們青春的自信。我1999年畢業(yè)之后有幸被分配到物資供應總公司工作，幾年來親歷了總公司的發(fā)展壯大：總公司加強對各礦供應站的統(tǒng)一管理、重點供應商管理辦公室的成立及有效運作、完善現(xiàn)代化倉庫的建設、新程街樂居小區(qū)的興建以及最近的棚戶區(qū)改造工程如火如荼的進行，從上班時二三百元到現(xiàn)在收入的近千元，百里礦山到處流動著物資供應總公司發(fā)展脈搏跳動的氣息，讓我真真切切的感受到了總公司深化物流體制改革的成就。

企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的具體行動。好礦工吳如便是我們學習的榜樣，在他榮獲“中國十大杰出礦工”時，經(jīng)典的頒獎詞這樣寫到： “稱一個人為礦魂，這是對一個煤礦工人生命的最高褒獎。一個農(nóng)民出身的礦工，在平日的崗位上，在最普通的生活中，毫無自私自利之心，滿腔博大深沉之愛，不僅圓滿地做好自己的分內工作和分外工作，還能自覺地把礦山安全放在高于一切的位置，身體力行，感召別人，帶動集體?！?吳如事跡給我們上了感恩的生動一課，吳如身上體現(xiàn)了感恩系列教育活動的主題：“人與人的感恩，人與企業(yè)的感恩，人與環(huán)境的感恩?！?/p>

天地生人，有一人應有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。強大的平煤集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，使命正激勵著我們闊步前進。感恩就要有責任，讓我們立足本質，踐行“忠誠事業(yè)，追求更好”的公司文化理念，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，為全力實現(xiàn)集團公司

“十一五”期間友好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔，我始終堅信：青春會因你而絢麗多彩！

感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民眾嚴謹、忠誠的工作作風，來源于他們對職業(yè)神圣的感恩情懷。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。

英國作家薩克雷說過，生活是一面鏡子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不讓我們我們播種感動收獲希望呢？一個懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。不要只認為員工的感恩對企業(yè)來說非常重要。其實，員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業(yè)的責任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。對于我們來說，感恩首先意味著與公司同舟共濟。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。

由此,聯(lián)想到集團公司團委此次開展活動的主題“感恩、責任、奮進”,我的心潮激情澎湃、我的腦海熱血沸騰，因為強大的晉煤集團在物質和精神給了我們太多滿足，作為集團公司的一分子，此刻有太多的感想傾訴，來表達對集團的感恩，勉勵自己知責任而奮進，以畢生的智慧和精力奉獻于集團發(fā)展的滾滾浪潮之中。我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng),從“滴水之恩,涌泉相報”,到“街坊結草,以謝恩澤”,深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值；在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的具體行動,用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。大學畢業(yè)后，同學們輾轉東西、南下北上開始了艱難的應聘之旅時，而我卻無比幸運的回到了晉煤集團的懷抱，心中充滿自豪，自豪的是在現(xiàn)今就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下，晉煤集團給我提供了如此優(yōu)越的就業(yè)平臺。去年12月份，對于剛剛大學畢業(yè)走向崗位的我非常有幸被選為到集團駐外公司參觀訪問的代表，在半個月的行程中，真真切切的感受到了晉煤集團的發(fā)展壯大，從風光優(yōu)美、山秀水奇的西戴河到波濤澎湃、浩瀚無邊的連云港，從幽幽古城、交通要塞、兵家必爭之地的徐州到充滿活力、盎然生機、改革浪潮前沿陣地的上海，祖國各地、神州四方都有晉煤發(fā)展脈搏跳動的氣息。煤氣、煤電、煤化三大主導產(chǎn)業(yè)并進，煤機制造、礦路港航、房產(chǎn)物流、生物制藥等多元化發(fā)展，構建起了主業(yè)突出、多元發(fā)展、具有明顯循環(huán)經(jīng)濟特色的特大型現(xiàn)代企業(yè)集團。

智慧的晉煤人將循著跨越式、內涵式發(fā)展的戰(zhàn)略思路，伴著民利、民和、民安的華彩樂章，向著建設又好又快和諧發(fā)展的大型集團旗艦的光輝目標，開始了新的更加宏偉的跨越！

歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎，使命正激勵著我們闊步前進。因此我說，感恩就要有責任。感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個有著感恩心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,富有責任感和使命感。一個有著感恩心的員工,會把對企業(yè)感激,轉化為勤奮工作、刻苦學習、奉獻社會的實際行動。一個有著感恩心的員工,會關心他人,關心企業(yè),關注社會發(fā)展,對企業(yè)利益負責,與企業(yè)同舟共濟。大學畢業(yè)后我被分到晨光物流公司，公司所屬行業(yè)是新興的朝陽行業(yè)—現(xiàn)代物流業(yè)，被稱為企業(yè)“第三利潤源泉”，在我國正處于起步階段，方興未艾。在現(xiàn)代社會，物流和金融一樣，對整個國民經(jīng)濟的運行發(fā)揮著不可替代的基礎性作用，物流行業(yè)在中國經(jīng)濟發(fā)展中的作用也越來越引人注目，剛剛召開的集團公司二屆三次職代會上指出，我集團已奠定了發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)的基礎，力爭將物流業(yè)培育成為集團公司新的經(jīng)濟發(fā)展引擎。作為公司的一名政工人員，首先就應該以小學生的態(tài)度和主人翁意識去學習物流知識，從學習做起，從現(xiàn)在做起，爭做“內行人”，與時代同步、與公司同行，要立足物流行業(yè)陣地，高舉公司戰(zhàn)略發(fā)展大旗，以“五位一體”工作法為指導，勤于專研、開拓創(chuàng)新，認真做好見證公司發(fā)展歷程的宣傳工作，努力從思想上提高員工對物流行業(yè)的了解和認識，為全力實現(xiàn)集團公司“十一五”期間又好又快和諧發(fā)展盡職盡責。我堅信，集團公司今日之成就定會是晨光物流公司明天的輝煌。

責任催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人，永遠不會是渺小的；一個不負責的人，永遠不會是偉大的。責任是一種信仰，也是一種力量。人生百年，其實也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解?！安慌掳裆蠠o名，堅信腳下有路”，是我們晉煤集團企業(yè)文化的靈魂，同樣也是我們晨光人應該有的堅定信念和努力拼搏的方向，它點燃了我年少心中噴薄欲發(fā)的澎湃激情，激蕩著我腦海里奮進向上的理想斗志。天地生人，有一人應有一人之業(yè)；人生在世，生一日當盡一日之勤。強大的晉煤集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？唯求此生能為晉煤又好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱，肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔，我始終堅信：夢想在此飛揚！

第四篇：感恩企業(yè)

感恩企業(yè)

六月的盛夏，迎來了我們美亞青島分公司百天的日子。中華民族悠久的歷史里面有著深厚的感恩文化傳統(tǒng)，從古就有滴水之恩當涌泉相報的說法，我們感恩父母，是他們賜予了我們生命；我們感恩師長，是他們用知識和智慧健壯了我們的羽翼；我們感恩祖國，它為我們創(chuàng)造了一個安定團結的生活環(huán)境，使我們能安居樂業(yè)。但是我們往往淡化了感恩離開了學校，走上社會后培育我們成長、增長我們才干的企業(yè)。企業(yè)做為我們的事業(yè)父母，我們同樣應心存感恩。

有一句話“態(tài)度決定一切”，世界不會因誰而改變，需要改變的是我們面對世界的態(tài)度，工作不是單純的謀生手段，更是我們個人生命價值的體現(xiàn)，而我們的企業(yè)正是實現(xiàn)自我價值的平臺，在這個平臺上，我們用薪酬支配生活，用激情點燃理想，實現(xiàn)著人生的價值。審視自己走過的道路，我幸運的走進了美亞青島分公司，成為一名年輕的差旅銷售人員。參加工作的我心情無比高興，是企業(yè)給了我工作的機會，我必須努力工作，用感恩之心回報企業(yè)。在工作崗位上我努力工作、團結同事、虛心向領導和同事學習。在入職以來在同事、領導的幫助教育下，使我從一名無為無知的小兵成長為一名合格的銷售人員，這些成績的取得離不開企業(yè)給我提供的平臺以及同事和領導的幫助和支持。感恩公司，因為公司是我安身立命的地方。

人生百年如白駒過隙、轉瞬即逝。作為一句供水人我們應該抓住機會，常懷感恩之心，與公司同舟共濟，以飽滿的熱情投入到差旅銷售的工作中，盡職盡責的完成自己的工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。

第五篇：感恩企業(yè)

感恩企業(yè)心得體會

藍天感謝白云，大地感謝陽光。感恩是一種態(tài)度，一種美德，一種情懷。感恩情懷，我們血脈相連，息息相通。華北給予了我這次好的機會，把我?guī)нM了妙趣橫生、廣闊絢爛的商業(yè)世界。在現(xiàn)實中我發(fā)現(xiàn)有很多人都可以帶著感恩的心生活，卻不能帶著感恩的心去工作。這是一種現(xiàn)象.不懂感恩的人每天總在抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨空懷一身才華卻無人欣賞。

愛抱怨的人為何總說生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收獲，他們不懂得知足與感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就會覺得很知足并感恩。

“感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩 惠的人”。做一個懂得感恩的員工，生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤基本上都是我們無法回報的。父母養(yǎng)育了我們，但我們能夠完全回報嗎？不能！我們每天都沐浴著陽光所給予我們的光明和溫暖.我們經(jīng)歷了孩提時代、求學時代，經(jīng)歷了從無知到有所知的過程、經(jīng)歷了被撫育到撫育人的轉化過程.我們需要生存，需要有一定的物質基礎作為生存的必需品，物質基礎的獲得需要通過付出勞動、進行工作的過程來獲得……，所以我們要感因我們企業(yè)—華北。

做為一個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩企業(yè)的意識。企業(yè)為你提供了工作、學習、生存的環(huán)境，豈有不感恩之理。員工對企業(yè)的感恩不是指的世俗那些對施恩者直接給予物質回報，而是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地地工作，干一行，愛一行，專一行，力爭在本質工作崗位上干出驕人的成績。同時，要遵守企業(yè)的規(guī)章制度，搞好和周圍同志之間的團結，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是古人說的要當一個“勞謙君子?！币痪湓?，企業(yè)員工對企業(yè)的感恩主要是通過自己優(yōu)秀的業(yè)績和優(yōu)秀的道德素養(yǎng)來表現(xiàn)。

有句話說的好：“沒有卑微的禮物，只有不懂珍惜的人，沒有卑微的工作，只有不懂感恩的人。一個知道感恩、懂得感恩的人，才會時時懷揣著一顆感恩的心，去回報企業(yè)給予的一切。

”如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。作為公司的一名員工，我只有在今后的工作中不斷勉勵自己不斷的奮進，以全身心的工作熱情奉獻于企業(yè)發(fā)展的滾滾浪潮之中！當今的社會競爭激烈而殘酷，只有勤勤懇懇的努力工作，才能保證自己的崗位不被別人取代。珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，工作來之不易，所以我們應該把珍惜自己的工作當成是一種責任、一種承諾、一種義務、一種使命。常言道“滴水之恩當涌泉相報”，況且我們所接受的恩澤遠遠超過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè),成就我們精彩的人生。