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      法人代表消防安全職責(zé)

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      第一篇:法人代表消防安全職責(zé)

      法人代表消防安全職責(zé)

      一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的消防安全法規(guī),技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

      二、組織制定大廈的消防安全制度和安全操作規(guī)程。

      三、把消防安全工作列入大廈的經(jīng)營(yíng)管理、日常接待服務(wù)、后勤保障工作的內(nèi)容,經(jīng)常研究布署、定期檢查總結(jié)、實(shí)施獎(jiǎng)懲措施

      四、對(duì)員工進(jìn)行消防知識(shí)教育,檢查落實(shí)逐級(jí)防火責(zé)任制。

      五、組織防火安全檢查,維護(hù)消防設(shè)施,組織整改火險(xiǎn)隱患。

      六、組織管理專職消防人員及義務(wù)消防隊(duì)。

      七、定期聽(tīng)取保安部關(guān)于消防安全情況的工作匯報(bào)。

      八、組織員工撲救火災(zāi),保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查火災(zāi)原因。

      2001年12月3日

      第二篇:法人代表崗位安全職責(zé)

      法人代表崗位安全職責(zé)

      1、對(duì)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

      2、保證國(guó)家和企業(yè)的安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行。

      3、組織制訂并實(shí)施駕校安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

      4、組織對(duì)新員工(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行安全教育和班組安全教育;對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育;組織開(kāi)展崗位技術(shù)練兵;定期組織安全技術(shù)考核,組織并參加班組安全活動(dòng)。

      5、每月組織一次安全檢查,落實(shí)事故隱患整改,保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育員工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。

      6、組織開(kāi)展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人。

      7、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、情況和事故時(shí),要果斷正確處理,并通知有關(guān)職能部門(mén),防止事態(tài)擴(kuò)大。

      8、對(duì)事故要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,及時(shí)報(bào)告和處理,負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),查清原因,分清責(zé)任,落實(shí)防范措施,對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn),報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

      9、負(fù)責(zé)組織制訂直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施,并督促檢查落實(shí)。

      10、建立安全管理網(wǎng)絡(luò),配備安全管理人員,安全技術(shù)人員,充分安全管理人員的作用。

      11、建立值班制度,做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)管安全。

      12、負(fù)責(zé)動(dòng)火作業(yè)、臨時(shí)用電、高空作業(yè)等的作業(yè)制度。

      大方池宇駕校

      第三篇:法人代表 總經(jīng)理 董事長(zhǎng)職責(zé)

      關(guān)于公司法定代表人、董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的職權(quán)區(qū)別及相關(guān)法律責(zé)任

      一、法定代表人

      公司法定代表人是指依照法律或公司章程規(guī)定代表公司法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人,其職責(zé)如下:

      1、職權(quán)

      公司法定代表人代表公司利益,按照公司的意志行使公司權(quán)利。法定代表人在公司內(nèi)部負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理全面負(fù)責(zé),并接受本公司全體成員和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督;對(duì)外代表公司,全權(quán)處理一切民事活動(dòng),如《民事訴訟法》第49條規(guī)定:法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟。其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。再如《合同法》第50條規(guī)定:法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同,除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外,該代表行為有效。因此,法定代表人的行為通常為公司的行為,依法行使職責(zé)時(shí)所產(chǎn)生的責(zé)任由公司承擔(dān)。

      公司法定代表人在委托他人代行職責(zé)時(shí),應(yīng)有書(shū)面委托;法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責(zé),不得委托他人代行。公司法定代表人的簽字應(yīng)向登記主管機(jī)關(guān)備案,法定代表人簽署的文件是代表公司法人的法律文書(shū)。

      2、責(zé)任 公司法定代表人的上述職權(quán)是由法律和公司賦予的,公司對(duì)法定代表人的正?;顒?dòng)承擔(dān)民事責(zé)任,但是法定代表人的行為超出公司授予的權(quán)利范圍,法定代表人就可能要承擔(dān)行政處分、罰款甚至被追究刑事責(zé)任,如公司有下列情形之一的,除公司承擔(dān)責(zé)任外,法定代表人也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:(1)超出登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記的經(jīng)營(yíng)范圍從事非法經(jīng)營(yíng)的;

      (2)向登記機(jī)關(guān)、稅務(wù)機(jī)關(guān)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的;(3)抽逃資金、隱匿財(cái)產(chǎn)逃避債務(wù)的;

      (4)解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后,擅自處理財(cái)產(chǎn)的;(5)變更、終止時(shí)不及時(shí)申請(qǐng)辦理登記和公告,使利害關(guān)系人遭受重大損失的;

      (6)從事法律禁止的其他活動(dòng),損害國(guó)家利益或者社會(huì)公共利益的。

      3、法定代表人的人選

      公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定,由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者總經(jīng)理?yè)?dān)任,并依法登記。

      二、董事長(zhǎng)

      在公司中,股東會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu),董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),從一定意義上講,董事會(huì)也是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),董事長(zhǎng)和董事是董事會(huì)機(jī)構(gòu)的成員。一般來(lái)講,董事長(zhǎng)是股東利益的最高代表,其職責(zé)如下:

      1、職權(quán) 我國(guó)《公司法》沒(méi)有規(guī)定董事長(zhǎng)的相應(yīng)職權(quán),一般認(rèn)為有限責(zé)任公司的董事長(zhǎng)享有以下職權(quán):

      (1)主持股東會(huì)會(huì)議和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;(2)簽署董事會(huì)重要文件;(3)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況;(4)對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo);

      (5)在董事會(huì)閉會(huì)期間,根據(jù)董事會(huì)的授權(quán),行使董事會(huì)部分職權(quán)。

      若董事長(zhǎng)是法定代表人,其行為代表公司,只不過(guò)此種情形下,董事長(zhǎng)代表公司不是因?yàn)樗嵌麻L(zhǎng),而是因?yàn)樗欠ǘù砣?。因?yàn)椤豆痉ā妨忻鞯亩麻L(zhǎng)的權(quán)限也就是主持董事會(huì)等,并沒(méi)有規(guī)定其在公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的權(quán)力。董事長(zhǎng)不能直接參與公司經(jīng)營(yíng),其參與方式是通過(guò)董事會(huì)進(jìn)行的。

      2、責(zé)任

      董事長(zhǎng)應(yīng)對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn),不得有《公司法》第149條規(guī)定的禁止行為。

      三、總經(jīng)理

      總經(jīng)理是直接管理公司的人,其權(quán)力來(lái)自董事會(huì)的授權(quán);一般來(lái)講,總經(jīng)理是公司的雇員??偨?jīng)理的職責(zé)如下:

      1、職權(quán) 總經(jīng)理是董事會(huì)聘任的,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)的授權(quán)下,執(zhí)行戰(zhàn)略決策,實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并通過(guò)組建必要的職能部門(mén),聘任管理人員,形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系,實(shí)施對(duì)公司的有效管理,其職權(quán)主要有:

      (1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)(或執(zhí)行董事)決議;

      (2)對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù);(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

      (4)擬訂公司的基本管理制度,制定公司的具體規(guī)章;(5)組織經(jīng)營(yíng)管理班子,提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(6)定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況,向董事會(huì)提交報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案,包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。

      2、責(zé)任

      總經(jīng)理應(yīng)對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn),不得有《公司法》第149條規(guī)定的禁止行為。

      第四篇:企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)職責(zé)

      企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)職責(zé)

      企業(yè)法人代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全規(guī)程,落實(shí)安全第一、預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針。

      2、建立健全“三項(xiàng)制度”并嚴(yán)格落實(shí)。當(dāng)行業(yè)技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)修改時(shí)或本行業(yè)工種、崗位發(fā)生變化時(shí),要及時(shí)修改補(bǔ)充和完善。

      3、按有關(guān)規(guī)定,足額提取安全技措經(jīng)費(fèi),保證企業(yè)安全生產(chǎn)資金的投入。

      4、按有關(guān)規(guī)定,設(shè)立安全組織機(jī)構(gòu),配備、配足安全生產(chǎn)管理人員。

      5、按有關(guān)規(guī)定,足額繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金,為企業(yè)職工辦理工傷保險(xiǎn)。

      6、推行企業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,積極開(kāi)展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng),保證企業(yè)安全生產(chǎn)。

      7、落實(shí)企業(yè)全體職工安全生產(chǎn)承諾制度,保證不漏崗位、不漏工種、不漏人員、人人承諾,履行安全生產(chǎn)職責(zé),達(dá)到管理層人員不違章指揮,執(zhí)行層人員不違章作業(yè),不違反勞動(dòng)紀(jì)律。

      8、安全生產(chǎn)事故的處理。發(fā)生事故,組織救援,配合調(diào)查處理。

      第五篇:企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)職責(zé)

      臺(tái)州市云江木業(yè)有限公司

      安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

      企業(yè)法人代表人(總經(jīng)理)安全生產(chǎn)職責(zé):

      1、直接負(fù)責(zé)公司的安全管理工作。

      2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)。

      3、建立健全安全管理責(zé)任制,包括單位領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、班組長(zhǎng)職責(zé)和員工崗位職責(zé)。

      4、根據(jù)公司的具體情況建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程。

      5、根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況,組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作,推廣先進(jìn)的安全技術(shù)管理方法,審定重大火災(zāi)事故的預(yù)案和處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案。

      6、建立、健全安全管理組織機(jī)構(gòu),配備公司安全管理專業(yè)、兼職人員,提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)。

      7、主持召開(kāi)公司安全管理專題會(huì)議,及時(shí)通報(bào)公司安全生產(chǎn)工作情況,解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題。

      8、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,督促公司員工執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī),整改事故隱患和不斷改善安全條件。

      9、發(fā)生重大事故時(shí),及時(shí)組織搶險(xiǎn),并參與事故的調(diào)查處理工作,及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

      10、保證本單位的安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

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