第一篇：安全防火負責人職責

安全防火負責人職責

管理處主任為管理處安全防火負責人，全面領導安全防火工作，具體職責如下：

一、組織全體員工貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及其實施細則和省市有關消防法規(guī)、條例。

二、組織實施逐級防火責任制和崗位責任制。

三、制定防火制度和崗位安全操作規(guī)程。

四、定期組織消防檢查，消除火險隱患；改善消防安全條件，完善消防設備。

五、對全體員工進行消防知識教育，建立健全義務消防隊組織，制定詳細的滅火方案。

六、向公司匯報有關消防工作情況，檢查管理處的消防工作，對需整改的場所和設備設施進行監(jiān)督。

七、領導義務、專職消防管理員和消防組織。

八、發(fā)生火災時組織員工撲救火災，追查處理火警事故，保護火災現場，協(xié)助調查火災原因。

九、及時完成公司領導交辦的其他工作。

第二篇：主要負責人安全職責

主要負責人安全職責

生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對落實本單位安全生產主體責任全面負責，具體履行下列職責：

(一)建立、健全本單位安全生產責任制；

(二)組織制定并督促安全生產管理制度和安全操作規(guī)程的落實；

(三)確定符合條件的分管安全生產的負責人、技術負責人；

(四)依法設置安全生產管理機構并配備安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；

(五)定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產工作的監(jiān)督；

(六)保證安全生產投入的有效實施，依法履行建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的規(guī)定；

(七)督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

(八)組織開展安全生產教育培訓工作；

(九)依法開展安全生產標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；

(十)組織實施職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；

(十一)組織制定并實施事故應急救援預案；

(十二)及時、如實報告事故，組織事故搶救；

(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

總經理、經理安全目標責任制

1、公司總經理為公司主要負責人，對安全工作全面負責；

2、認真執(zhí)行《安全生產法》和有關法律、法規(guī)及標準，定期召開安全專項會議?？偨Y部署安全生產工作。認真研究解決企業(yè)安全生產方面的重大問題，保證安全費用的提取和投入；

3．建立健全的安全生產責任制，組織制定安全生產規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程，并認真落實和考核；

4、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

5、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

6、組織安全生產自糾自查工作，排查和治理事故隱患，對重大隱患進行全面控制，并做到“四定”；

7、及時、如實報告安全事故；

8、建立健全安全組織和機構，根據實際情況，配備、充實安全專業(yè)人員；

9、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發(fā)新產品中的重要安全技術問題；

10、堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

12、總經理不在時，由副總經理代理負責。

13、副總經理、經理在總經理指定的工作范圍內對以上安全生產職責負責。

分管安全負責人（經理）安全責任制

1、、認真執(zhí)行《安全生產法》和有關法律、法規(guī)及標準，定期召開安全專項會議?？偨Y部署安全生產工作。認真研究解決企業(yè)安全生產方面的重大問題，保證安全費用的提取和投入；

2、．建立健全的安全生產責任制，組織制定安全生產規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程，并認真落實和考核；

3、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

4、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；

5、組織安全生產自糾自查工作，排查和治理事故隱患，對重大隱患進行全面控制，并做到“四定”；

6、及時、如實報告安全事故；

7、建立健全安全組織和機構，根據實際情況，配備、充實安全專業(yè)人員；

8、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，審核引進技術（設備）和開發(fā)新產品中的重要安全技術問題；

9、堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

車間主任安全目標責任制

1、車間主任是車間的安全負責人，對車間安全工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產法規(guī)、制度和標準。

2、熟悉車間生產狀況，對生產操作的關鍵點及重點安全操作注意事項要經常進行督導、檢查和落實，嚴格要求班組杜絕違章操作、違章指揮、違反勞動紀律的“三違”現象的發(fā)生；

3、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

4、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。

5、組織職工進行安全思想和安全技術操作技術教育，定期進行考核。

6、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態(tài)。發(fā)現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向上級領導書面報告。

7、組織或參加車間各類事故調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

8、建立、健全安全、防火組織，領導并支持班組長對安全的管理工作。

9、開好本車間生產調度會，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

10、在車間安全檢查過程中，重點注意檢查跑冒滴漏、上料前的準備、操作過程中的勞動防護，廢氣吸收系統(tǒng)的完備工作。如3S生產丙烯腈上料計量前、水解滴加前的條件檢查和具備情況等，以嚴防著火和人員中毒事故的發(fā)生；

9、車間主任不在，值班長在車間主任指定的工作范圍內對安全生產負責。

安全科安全責任制

1、組織或者參與擬訂公司安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急救援預案；

2、組織或者參與公司安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

3、督促落實公司重大風險安全管理措施；

4、組織或參與本單位應急救援演練；

5、檢查公司的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理建議；

6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

7、貫徹執(zhí)行安全生產的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助總經理、經理組織推動安全管理工作；

8、組織制訂或修訂、審查安全技術規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準，并監(jiān)督檢查；

9、組織編制、匯總、審查安全措施計劃，督促有關部門按期執(zhí)行；

10、參加全廠性安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作；

11、負責對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗監(jiān)督，建立好臺帳；

12、負責動火審批及其管理工作；

13、參加新建、改建、擴建工程及新產品的安全設計審核、竣工驗收及試運轉工作；

14、協(xié)助有關部門做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作；

15、經常進行現場檢查，指導基層安全工作，發(fā)現違章有權制止，不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即通知有關領導；

16、組織開展安全生產競賽活動，總結和推廣安全生產的先進經驗；

17、綜合分析安全生產中的突出問題，及時向領導或有關部門提出改進意見；

18、負責傷亡事故的調查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調查處理和工傷鑒定工作。

第三篇：安全負責人職責

安全負責人職責

為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產和安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展，安全主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：

一、建立、健全本單位安全生產責任制；

二、組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

三、保證本單位安全生產投入的有效實施；

四、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；

五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；

六、及時、如實報告生產安全事故。

浙江三星機械有限公司

二0一0年三月二十六日

第四篇：安全負責人職責

安全負責人職責

一、安全員是工程項目安全生產，文明，環(huán)境，職業(yè)健康施工的直接管理者和負責人，在業(yè)務上向公司負責。

二、徹體系要求，安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執(zhí)行相關規(guī)章，規(guī)程是安全員的責任。

三、辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。

四、定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。

五、理匯總填寫安全內業(yè)技術資料，總結安全生產狀況并上報公司。

六、查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。

七、辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監(jiān)督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。

八、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環(huán)境，職業(yè)健康安全，文明施工管理責任。

河南省特種防腐有限公司

第五篇：主要負責人安全職責和義務

5.1.1 負責人

5.1.1.1安全職責與義務

公司法人兼總經理是公司主要負責人，為公司最高行政管理者，是公司的第一安全責任人，對公司的安全生產工作全面負責，落實安全生產基礎和基層工作。應牢固樹立“安全第一”的思想，并履行以下職責：

1、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定和標準，并接受安全教育、培訓、考核。

2、組織制定并批準質量方針、質量目標，同時對因忽視產品質量而發(fā)生重大質量事故負責。

3、建立并落實全員安全生產責任制，組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。

4、建立健全安全生產專門管理機構和安全標準化管理機構，配備專職安全技術管理人員。定期聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

5、定期主持召開安全生產委員會會議，研究解決安全生產中的重大問題。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時向上級有關部門提出報告。

6、審定安全生產規(guī)劃和計劃，確定安全生產目標。簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程、崗位操作法。批準重大安全技術措施項目，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善公司的職業(yè)安全衛(wèi)生狀況和勞動者的作業(yè)條件。

7、堅持安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

8、公司內實行的各級承包以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全生產職責、安全管理要求和安全技術指標等條款，并認真考核落實。

9、發(fā)生重大事故必須按有關規(guī)定立即上報。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。

10、檢查并考核副職和所屬單位正職的安全生產責任制落實情況。

11、負責批準職業(yè)健康安全標準化管理體系和質量、環(huán)境管理體系運行與實施。

12、負責制定經營計劃，并按規(guī)定分解計劃，制定各部門的任務。