第一篇：良工電器“夏送清涼”公益活動總結(jié)

良工電器“夏送清涼”公益活動總結(jié)

夏送清涼暖人心，和諧歌聲企業(yè)興。夏日炎炎，酷暑難耐，良工電器本著“蘊(yùn)之以良、工之以心”的精神，以關(guān)心旅客為出發(fā)點(diǎn)，積極策劃、周密安排，迅速啟動“夏送清涼”公益活動。2013年8月2日-8日，良工蘇豫運(yùn)營中心由公司部署，帶著良工電器自制的廣告扇子在鄭州火車站汽車站廣場開展了“關(guān)愛旅客，夏送清涼”活動。在此次活動中，有喬春超、張軫、尚帥飛、趙小飛為旅客發(fā)放扇子，為旅客送去清涼，同時也給火車站、汽車站在高溫酷暑天氣里辛勤工作的員工們送上了一份清涼，帶去了良工電器的親切慰問。同時此次公益也并不那么順利、廣場文明委不歡迎我們在這兒做公益活動驅(qū)趕我們，唉!在這里我想說一句：是社會變了嗎？難道送份愛心就這么難嗎？但我們不畏懼文明委，也不愿意和他們正面沖突，等文明委走了我們在過去繼續(xù)為旅客發(fā)送扇子。同時我們也在利用小商販賣一瓶水送一把扇子。針對連日出現(xiàn)高溫天氣，極易出現(xiàn)中暑等意外情況，公益活動及時給大家送去了一份夏日的清涼，也體現(xiàn)了良工電器以人民服務(wù)為宗旨。

良工電器“夏送清涼”公益活動，以人為本，用良心做事、關(guān)愛旅客，構(gòu)建和諧社會。良工電器充分認(rèn)識做好這項

公益性重要性和現(xiàn)實(shí)意義，提高宣傳意識，在送愛心同時增強(qiáng)旅客對良工的全新了解性和實(shí)效性。通過良工電器“夏送清涼”公益活動，讓廣大旅客和車站職工感受到了良工電器的關(guān)愛，感受到了夏日的清涼。

蘇豫運(yùn)營中心：喬春超

2013年8月17日

第二篇：關(guān)愛職工 夏送清涼

三 佳 鄉(xiāng) 工 會

“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動工作總結(jié) 夏送清涼暖人心，和諧歌聲企業(yè)興。夏日炎炎，酷暑難耐，三佳鄉(xiāng)工會本著“以人為本、關(guān)愛職工”的精神，以關(guān)心職工的工作和生活為出發(fā)點(diǎn)，積極策劃、周密安排，多方籌資，迅速啟動“夏送清涼”慰問活動。由工會統(tǒng)一部署，在全鄉(xiāng)企業(yè)中廣泛開展了“關(guān)愛職工，夏送清涼”活動。在此次活動中，鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)、工會干部深入企業(yè)生產(chǎn)一線，慰問酷暑下堅守崗位的職工，為900余名職工送去了礦泉水、清涼油、毛巾、白糖、茶葉等價值30000多元的防暑降溫物資，給在高溫酷暑天氣里辛勤工作的員工們送上了一份清涼，帶去了鄉(xiāng)政府和工會組織的親切慰問。

“夏送清涼”慰問活動，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是構(gòu)建和諧的有效措施，是為職工做好事、辦實(shí)事、解難事的有效形式，是密切黨群、干群聯(lián)系的有效載體。我鄉(xiāng)工會本著早部署、嚴(yán)要求、落實(shí)到位的原則，從穩(wěn)定大局、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、保障員工健康、鼓舞員工士氣的高度，充分認(rèn)識做好這項工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義，提高責(zé)任意識，增強(qiáng)此項工作的針對性和實(shí)效性。把“夏送清涼”活動與日常工作同安排、同抓實(shí)，以“夏送清涼”活動為契機(jī)，充分發(fā)揮工會組織暖人心、促生產(chǎn)、保平安的積極作用。

通過“夏送清涼”活動的開展，讓廣大職工感受到了黨和政府的關(guān)愛，感受到了夏日的清涼，鼓舞了職工士氣，提高了職工工作積極性，職工們紛紛表示決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，保證各項工作任務(wù)順利完成。

第三篇：夏送清涼實(shí)施方案

“夏送清涼”活動實(shí)施方案

夏季來臨，天氣異常炎熱，給廣大職工工作、生活帶來諸多不便。為了給那些不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產(chǎn)、基建一線辛勤工作的廣大員工送去夏日清涼、送去企業(yè)關(guān)懷，根據(jù)公司工會要求，**工會決定開展“夏送清涼”活動。具體實(shí)施方案如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長： 副組長： 組 員：

二、活動主題

“送清涼、送安全、送健康”

三、活動要求

要求廠工會在用好公司工會下?lián)堋跋乃颓鍥觥睂ｍ椯Y金的同時，要積極為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。要購買必要的防暑降溫用品、食品、飲品和藥品，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行走訪慰問，集中開展形式多樣的“送清涼、送安全、送健康”活動；要重視生產(chǎn)一線女職工的身心健康，高度關(guān)心一線職工生活與健康，做細(xì)做好協(xié)作隊伍的“夏送清涼”工作。

四、實(shí)施辦法

1、加大宣傳。由工會組織對夏季防暑降溫、中暑救防等知識進(jìn)行廣泛宣傳，積極做好暑期防病知識宣傳工作，力爭做到“清涼”與“健康”同送。

2、后勤服務(wù)部要加大食堂食品衛(wèi)生、防疫檢查，嚴(yán)格把控食品流入關(guān)，防止員工發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，確保員工身體健康。

3、后勤服務(wù)部協(xié)調(diào)食堂每天為職工免費(fèi)提供綠豆湯。

4、由團(tuán)委組織成立“送清涼青年志愿者”隊伍，開展對高溫、露天作業(yè)和重體力勞動工種的員工送西瓜活動，體現(xiàn)企業(yè)對一線員工的關(guān)懷。

5、由機(jī)關(guān)黨支部組織成立“先鋒黨員送清涼活動”隊伍，每天給一線職工送綠豆湯，每次的地點(diǎn)不同，每個點(diǎn)、單位送到即結(jié)束。

6、由工會組織購買防暑降溫物品（藿香正氣水、板藍(lán)根、菊花、冰糖、王老吉等），對一線職工開展一次慰問活動，及時發(fā)放慰問品。

7、由安健環(huán)部牽頭組織各部門安全員、生產(chǎn)部門主管、班組長協(xié)會成員、團(tuán)委、工會干部，深入生產(chǎn)一線，督促抓好各項安全措施的落實(shí)，要大力開展員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，教育廣大員工嚴(yán)守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)動廣大員工堅決消除安全隱患，防止重大火災(zāi)、生產(chǎn)操作、環(huán)境污染和公共安全事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工搞好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性，為安全生產(chǎn)工作奠定堅實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

8、各分工會及時組織人員學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)執(zhí)行情況并進(jìn)行監(jiān)督檢查。由工會干部、安全員組成防暑降溫檢查組，督促各工作單位、部門落實(shí)好女職工特殊保護(hù)措施，按照國家規(guī)定落實(shí)好一線員工防暑降溫政策。

9、由后勤服務(wù)部牽頭認(rèn)真做好生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)的衛(wèi)生防疫檢查工作，重點(diǎn)檢查職工食堂、宿舍及廁所的衛(wèi)生狀況，督促相關(guān)部門和人員做好職工食堂、宿舍及廁所的清潔、消毒、滅蠅工作，防止病菌傳播情況發(fā)生；要對既有職工洗浴設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修，保證正常使用，要想方設(shè)法改善員工洗浴條件。

附件：**“夏送清涼”活動時間安排表

第四篇：送清涼總結(jié)

**公司工會送清涼活動總結(jié)

近幾年來今年是高溫酷暑持續(xù)時間最長的一次，自七月中旬以來持續(xù)高溫高溫悶熱天氣，給人們工作生活帶來不便。根據(jù)《******集團(tuán)有限公司關(guān)于做好高溫季節(jié)職工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的通知》，深入貫徹貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》及《京順工發(fā)〔2018〕32號**區(qū)總工會關(guān)于做好高溫季節(jié)職工勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的通知》等文件要求，確保職工安全度夏，改善一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫強(qiáng)熱高濕作業(yè)引發(fā)的各類事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，更好的為廣大一線職工、群眾力好事力實(shí)事，切實(shí)維護(hù)廣大職工的健康權(quán)益，我**公司工會在7-8月份開展了一系列送清涼活動?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)于下：

一、活動主題

以“高溫?zé)o情人有情，工會為你送清涼”為主題，以圍繞戶外高溫崗位為重點(diǎn)，**公司工會在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善一線職工的工作、生活環(huán)境，切實(shí)保障職工身心健康。

二、踐行群眾路線、為一職工送去清涼

**公司工會以活動為載體，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，活動期間，暑期購買了購買綠豆、冰糖在食堂熬制綠豆湯，送到一線崗位為員工解暑。還購買了藿香正氣水、十滴水、花露水、仁丹、風(fēng)油精、清涼油、痱子粉等清涼、防蚊藥品為生產(chǎn)一線的企業(yè)職工和社區(qū)干部送去了清涼和健康，深受干部職工的好評。

三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境

**公司工會對一線戶外和高溫環(huán)境開展了勞動監(jiān)督檢查，現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防署降溫和安全衛(wèi)生措施，講解高溫酷暑防治預(yù)防措施，還為外戶崗位配置遮陽傘，避免陽光直射造成曬傷，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。

****勞務(wù)服務(wù)有限公司工會

2018年8月

第五篇：送清涼總結(jié)

航天建筑送清涼活動惠及人數(shù)190人，開支1.41萬元，其中行政撥款1.3萬元，工會經(jīng)費(fèi)開支1.1萬元

這些數(shù)字包括送清涼購買清涼飲品，發(fā)降溫費(fèi)