第一篇：2010量化管理制度11

廣西工學(xué)院學(xué)生會(huì)量化管理制度

為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育，不斷提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生干部為同學(xué)們服務(wù)的意識(shí)，提高學(xué)生干部的工作積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部管理，增強(qiáng)干部組織紀(jì)律觀念，提高學(xué)生會(huì)工作效率，特實(shí)行量化管理制度，具體規(guī)定如下：

一、考勤制度：

學(xué)生會(huì)考勤工作包括文明禮儀、會(huì)議考勤和值班考勤及活動(dòng)考勤?？记诠ぷ饔杉o(jì)檢部負(fù)責(zé)，必須嚴(yán)格登記，作為考勤、考核依據(jù)，每?jī)蓚€(gè)星期做一次統(tǒng)計(jì)公布，在每個(gè)月末做一次綜合的統(tǒng)計(jì)并公布。

（一）文明禮儀：

1.原則：由學(xué)生會(huì)干部互相監(jiān)督，主要由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督

2.目的：文明禮儀，不僅是個(gè)人素質(zhì)、教養(yǎng)的體現(xiàn)，也是個(gè)人道德和社會(huì)公德的體現(xiàn)，為了提高學(xué)生會(huì)干部的整體文明素養(yǎng)，特做

此規(guī)定。

3.儀表方面：衣著大方得體，不穿拖鞋、背心，正式場(chǎng)合一定要穿得正式得體。

4.稱呼一般有三種方式：第一，名字+職務(wù)；第二，姓+職務(wù)；第三，學(xué)長(zhǎng)或?qū)W姐。

5.電話用語：

1)開頭語：您好！

2)通話中：謙虛禮貌，語氣柔和禮貌，語速適中，咬字清晰。

3)結(jié)束時(shí)：若是給上級(jí)打電話的，先讓上級(jí)掛電話；若是平級(jí)

打電話的，由接電話者先掛電話。

6.禮儀基本：尊重、誠(chéng)實(shí)，若發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)實(shí)或不尊重他人的行為，受到上級(jí)反映者，則按規(guī)定相應(yīng)扣分。

（二）會(huì)議考勤：

1.主席團(tuán)會(huì)議由秘書長(zhǎng)考勤，并進(jìn)行登記，會(huì)后把出勤情況交給紀(jì)檢部做統(tǒng)計(jì)；部長(zhǎng)會(huì)議、副部級(jí)以上會(huì)議由紀(jì)檢部部長(zhǎng)做考勤登

記；部門會(huì)議在值班考勤表上簽到作為出勤記錄；學(xué)生會(huì)全體干

部大會(huì)由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)簽到。

2.考勤制度的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：

1)每次會(huì)議或活動(dòng)都必須簽到，會(huì)議前20分鐘必須主動(dòng)到指

定的負(fù)責(zé)人或紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人那簽到，如果來了卻不能主動(dòng)到

相應(yīng)負(fù)責(zé)人那簽到者按缺勤處理；超過指定時(shí)間沒去簽到的，一律不能再簽到。

2)若無故缺席者按缺勤處理，若有事不能出席的必須按相應(yīng)的程序請(qǐng)假，如果時(shí)間緊急的，先向部長(zhǎng)、分管主席或紀(jì)檢部

做口頭請(qǐng)假，之后按照請(qǐng)假程序在一天內(nèi)補(bǔ)假條，并將請(qǐng)假

條交到紀(jì)檢部的信袋；會(huì)議正式開始后，遲到者不能進(jìn)入會(huì)

場(chǎng)。

3.會(huì)議過程中的個(gè)人紀(jì)律情況也列入考核范圍，例如不佩戴工作

牌，會(huì)上交頭接耳講小話、玩手機(jī)或睡覺者，也按相應(yīng)規(guī)定減分。

4.會(huì)議結(jié)束后，必須主動(dòng)到負(fù)責(zé)人那簽走，如果沒有簽到就先走的按早退處理。

5.常規(guī)會(huì)議：每月第一周的星期三晚上9:30部長(zhǎng)會(huì)議；每月第三

周的星期三晚上9:30副部級(jí)以上會(huì)議；每周的各部門例會(huì)。

（三）值班考勤：

1.每天值班人員必須在值班考勤表上簽字，并由紀(jì)檢部進(jìn)行監(jiān)督檢

查值班的出勤情況。

2.值班人員須做好值班的工作，檢查的項(xiàng)目包括：地板干凈、桌椅

擺放整齊、垃圾筐沒有垃圾、桌面物品擺放整齊、桌面和沙發(fā)沒

有灰塵、天花板無蜘蛛網(wǎng)、廁所干凈無異味、辦公室門口干凈等，由紀(jì)檢部監(jiān)督檢查。

3.值班時(shí)必須佩戴好工作牌，衣著得體，不允許帶食物進(jìn)入辦公室，若有違反者按規(guī)定相應(yīng)扣分。

4.值班期間，若有發(fā)現(xiàn)私自利用電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲者，按相應(yīng)

規(guī)定扣分處理；值班時(shí)要注意待客文明禮貌熱情，若被反應(yīng)投訴

者按相應(yīng)的規(guī)定扣分。

5.若超過指定值班時(shí)間的，按遲到處理；值班人員超過值班時(shí)間十

分鐘的或還未到的按照缺勤處理；如有事不能值班的必須提前按

請(qǐng)假程序請(qǐng)假，無故缺勤的按缺勤處理；值班人員若沒到下班時(shí)

間提前走，就按早退處理。

（四）活動(dòng)考勤：

1.活動(dòng)登記方式：一種是采用簽到的形式，秘書處須在活動(dòng)前一天

將活動(dòng)參加者的名單交給紀(jì)檢部，由紀(jì)檢部派人簽到；另一種是

由負(fù)責(zé)人填寫活動(dòng)簽到表，負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照要求做好簽到，活動(dòng)

結(jié)束后交到紀(jì)檢部信貸，由紀(jì)檢部做好統(tǒng)計(jì)出勤情況并存檔。

2.考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：參加者應(yīng)在活動(dòng)前20分鐘自覺主動(dòng)到活動(dòng)負(fù)責(zé)人指

定處簽到；若人到了而沒主動(dòng)簽到的按缺勤處理，凡活動(dòng)開始5

分鐘后到者按遲到處理，活動(dòng)開始10分鐘后到者按缺勤處理；

若無故缺席者按缺勤處理，若有事不能出席的必須按相應(yīng)的程序

請(qǐng)假，如果時(shí)間緊急的，先向部長(zhǎng)、分管主席或紀(jì)檢部做口頭請(qǐng)

假，之后按照請(qǐng)假程序在一天內(nèi)補(bǔ)假條，并將請(qǐng)假條交到紀(jì)檢部的信袋。

3.活動(dòng)期間：工作積極程度由紀(jì)檢部或相應(yīng)的活動(dòng)負(fù)責(zé)人監(jiān)督，工

作的表現(xiàn)好壞也作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；參加活動(dòng)必須佩戴工作牌，不按

要求佩戴者按相應(yīng)規(guī)定扣分。

4.活動(dòng)結(jié)束：到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人那簽走，若人已經(jīng)走了而沒有簽走的人按早退處理。

二、請(qǐng)假制度：

(一)干部因有特殊原因不能出席會(huì)議、參與值班、參加活動(dòng)

等工作的，必須請(qǐng)假。每個(gè)干部每學(xué)期請(qǐng)假次數(shù)原則上不得

超過三次。

(二)干部請(qǐng)假須提前一天按要求填好請(qǐng)假條，并向部長(zhǎng)請(qǐng)示，部長(zhǎng)批準(zhǔn)后將請(qǐng)假條交給分管主席批示，經(jīng)分管主席批準(zhǔn)后

交到紀(jì)檢部的信貸中。

(三)請(qǐng)假條必須一律用統(tǒng)一的請(qǐng)假條，用黑色的鉛字筆填寫，書寫格式要規(guī)范，內(nèi)容要填齊全。

(四)補(bǔ)假條只允許在一天之內(nèi)，越期按缺勤，假條無效；口

頭請(qǐng)假無效。

三、量化管理細(xì)則：

每名學(xué)生會(huì)干部以學(xué)期為單位進(jìn)行考評(píng)，每學(xué)期初總體基本分為70分，同時(shí)部分考評(píng)內(nèi)容根據(jù)工作不同、責(zé)任不同對(duì)于考評(píng)對(duì)象賦予不同的小項(xiàng)的基本分，所有考評(píng)在基本分基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或者減分，期末進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果。

（一）基本分：

1.學(xué)期初基本分：全體學(xué)生會(huì)干部成員每人70分（已經(jīng)包括了值班基本分10分）

2.會(huì)議考評(píng)基本分：主席會(huì)議的時(shí)間為每月第二周星期三晚上9:30，主席團(tuán)成員的基本分為10分；部長(zhǎng)會(huì)議的時(shí)間為每月第一周星期三晚上9:30，各部長(zhǎng)的基本分為6分；副部長(zhǎng)級(jí)以上

會(huì)議的時(shí)間為每月第三周星期三晚上9:30，副部長(zhǎng)基本分為4

分；全體會(huì)議每學(xué)期兩次，干事的基本分為3分。

（二）扣分:

1.文明禮儀：若發(fā)現(xiàn)儀表不端莊的扣1分/次/人；稱呼不適當(dāng)?shù)目?分/次/人；電話用語不規(guī)范的，被上級(jí)或其他同學(xué)反映的扣1

分/次/人；若發(fā)現(xiàn)不誠(chéng)實(shí)或不尊重他人的行為，受到上級(jí)反映者，則被倒扣1分/次/人。

2.遲到、早退扣1分/次/人，缺席扣3分/次/人。

3.日常工作：安排的工作任務(wù)未完成的，相關(guān)部門干部每人扣2分/次/人，負(fù)責(zé)人扣3分/次/人；有拖延現(xiàn)象未按時(shí)完成任務(wù)的，相關(guān)部門干部扣1分/次/人，負(fù)責(zé)人扣2分/次/人。

4.會(huì)議：不佩戴工作牌扣1分/次/人，會(huì)上有不良行為（會(huì)上交頭接耳講小話、玩手機(jī)或睡覺者，由紀(jì)檢部監(jiān)督）的扣2分/次/

人。

5.值班:不佩戴工作牌扣1分/次/人，不搞好辦公室衛(wèi)生扣1分/次/人，私用電腦上網(wǎng)聊天、玩游戲者扣3分/次/人，被反映值

班服務(wù)態(tài)度不好的扣2分/次/人。

6.活動(dòng)：不佩戴工作牌扣1分/次/人，參與活動(dòng)的表現(xiàn)不好者由負(fù)責(zé)人按情節(jié)輕重相應(yīng)扣分3—5分/次/人。

7.請(qǐng)假：每位干部每學(xué)期有三次不扣分的請(qǐng)假機(jī)會(huì)，超過三次者，除因公（即由于院學(xué)生會(huì)有其他的工作要去做，而不能參加相應(yīng)的值班、活動(dòng)或出席會(huì)議的）外，每請(qǐng)假一次在相應(yīng)的基本分上扣1分/人。

8.學(xué)生會(huì)干部做出有損學(xué)生會(huì)形象的行為的，視情節(jié)輕重扣3—5

分/次/人，特別嚴(yán)重的由主席團(tuán)研究做出處理。

（三）加分：

1.活動(dòng)：積極參加各項(xiàng)活動(dòng)者，直接負(fù)責(zé)活動(dòng)組織工作的部門干部

加2.5分/次/人，其他部門協(xié)助工作的干部加2分/次/人，活動(dòng)負(fù)責(zé)人加3分/次/人。

2.會(huì)議：全學(xué)期未出現(xiàn)過會(huì)議請(qǐng)假、缺席、遲到、早退、不佩戴工

作牌和不良行為現(xiàn)象的加3分。

3.值班：全學(xué)期未出現(xiàn)過值班請(qǐng)假、缺席、遲到、早退、不佩戴工

作牌和被投訴情況者加3分。

4.為學(xué)生會(huì)發(fā)展和學(xué)院建設(shè)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出好的建議，經(jīng)主席

團(tuán)研究，加1分/次/人，被采納并實(shí)施、落實(shí)的加3分/次/人。

5.獲得榮譽(yù)表彰，獲得系級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的加2分/次/人，獲得院級(jí)榮

譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的加3分/次/人，獲得院級(jí)以上的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)的加4分/次/人。

6.特殊加分：活動(dòng)組織出色，獲得領(lǐng)導(dǎo)老師的表?yè)P(yáng)的，相關(guān)人員加

1分/次/人，主要負(fù)責(zé)人加2分/次/人；接受臨時(shí)工作并表現(xiàn)出色的，經(jīng)主席團(tuán)評(píng)定，加0.5—1分/次/人。

（四）獎(jiǎng)懲：

1.學(xué)期末考評(píng)分?jǐn)?shù)90分以上的為優(yōu)秀，80分以上為稱職，65分以

下為不稱職。

2.評(píng)定結(jié)果為優(yōu)秀的干部獲得“院學(xué)生會(huì)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，并

直接獲得學(xué)院各項(xiàng)榮譽(yù)的評(píng)選資格，任期結(jié)束后頒發(fā)榮譽(yù)證書和聘書，予以表彰；評(píng)定結(jié)果為稱職以上的干部，院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)討論酌情予以推薦參與學(xué)院各項(xiàng)榮譽(yù)的評(píng)選，任期結(jié)束后頒發(fā)聘書；評(píng)定結(jié)果為不稱職的學(xué)生會(huì)干部勸其自動(dòng)辭職并不享受院學(xué)生會(huì)干部的相關(guān)待遇。

3.每學(xué)期末由院學(xué)生會(huì)對(duì)考評(píng)成績(jī)?yōu)榉Q職以上的干部進(jìn)行公開表

揚(yáng)并寄發(fā)家庭報(bào)告書，將學(xué)生干部在校優(yōu)秀表現(xiàn)情況告知家長(zhǎng)，以資鼓勵(lì)。

4.干部評(píng)定全部為稱職的部門，而且在優(yōu)秀部門評(píng)比中獲過優(yōu)秀部

門稱號(hào)的，學(xué)期結(jié)束頒發(fā)《院學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門榮譽(yù)稱號(hào)》證書。

四、本制度為暫行試用，解釋權(quán)在院學(xué)生紀(jì)檢部。

廣西工學(xué)院院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部

2010年5月22日制

第二篇：班級(jí)量化管理制度

班級(jí)量化管理制度

（試行）

第五條 學(xué)員訓(xùn)練

1、班主任下課及時(shí)與訓(xùn)練老師溝通，了解本班級(jí)學(xué)員訓(xùn)練情況，做好記錄。

2、每月最后一周周末訓(xùn)練完畢召開一次家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員訓(xùn)練情況，聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)員近期訓(xùn)練情況評(píng)論。對(duì)家長(zhǎng)會(huì)做好記錄，進(jìn)行備案。

3、對(duì)本班級(jí)出現(xiàn)問題的學(xué)員要及時(shí)反饋，和心靈咨詢師溝通，及時(shí)制定解決方案。

第六條 班級(jí)衛(wèi)生和設(shè)備

1、訓(xùn)練完畢，安排打掃班級(jí)衛(wèi)生，做到桌椅擺放整齊，桌面、地面、墻壁清潔無污漬。

2、訓(xùn)練完畢，檢查班級(jí)的訓(xùn)練設(shè)備，確保完整無問題，桌椅無損壞。

第七條 學(xué)員紀(jì)律和安全

1、負(fù)責(zé)學(xué)員訓(xùn)練期間的安全問題，杜絕學(xué)員到危險(xiǎn)地方玩耍。

2、負(fù)責(zé)訓(xùn)練期間學(xué)員的紀(jì)律，禁止學(xué)員到辦公場(chǎng)所嬉鬧。

第八條 考核明細(xì)

1、考核人應(yīng)秉持公正、準(zhǔn)確的原則，應(yīng)以被考核班級(jí)的平均表現(xiàn)為考核憑據(jù)，而不應(yīng)以被考核班級(jí)的最好或最差表現(xiàn)為考核憑據(jù)。

2、班級(jí)的考核分為自行評(píng)分、初核、復(fù)核。最終考核分?jǐn)?shù)為自評(píng)占20%，初 核分占60%，復(fù)核分占20%。

第九條 本制度自 年 月 日起施行。

附錄：《班級(jí)量化管理考核表》 《上月工作內(nèi)容表》

第三篇：班級(jí)量化管理制度范本

班級(jí)量化管理制度范本

不求人人升學(xué)，但求人人成才！不求最好，但求更好！xx班51名同學(xué)宣誓遵守如下班規(guī)：

一、出勤紀(jì)律

按時(shí)到校。不遲到，不早退，不曠課等，有病或有事需請(qǐng)假。違者扣1---3分。

二、課堂紀(jì)律

1.上課認(rèn)真聽講，積極回答老師提出的問題，積極提出自己的問題，認(rèn)真記筆記。不插嘴，不喧嘩，不睡覺不做與上課無關(guān)的事等，違者扣1--3分。

2.按時(shí)完成作業(yè)并上交，缺交作業(yè)每人次扣1分，缺交五次以上，叫家長(zhǎng)到學(xué)校配合教育。

三、衛(wèi)生紀(jì)律

.教室每天堅(jiān)持3小掃，清潔區(qū)每天堅(jiān)持2小掃，星期五下午第三節(jié)課打掃除，打掃要及時(shí)、干凈。不亂丟紙屑，不隨地吐痰，不亂拿衛(wèi)生工具等，違者扣1----3分。

四、課外紀(jì)律

1.課后在教室時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成作業(yè)。不吵鬧，不追打等，違者扣1---3分。

2.尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，講文明，講禮貌，穿著得體，落落大方，關(guān)心班集體，不做有損班集體榮譽(yù)的事情等，違者扣1-----3分。

五、安全紀(jì)律

1.時(shí)刻注意安全，注意防水，防電，注意交通安全，不推拉，不追打等，違者扣1-----3分。

2.不吵口，不打架，不罵人，不說臟話，不損壞公物等，違者扣1---3分。

六、獎(jiǎng)懲紀(jì)律

1.班上扣一分，需交班費(fèi)x元，學(xué)校扣一分，需交班費(fèi)5x元，老師教育不聽者，叫家長(zhǎng)到學(xué)校配合教育。

2.上課舉手回答問題并答題正確加1分。

3.樂于助人，好人好事，主動(dòng)幫助他人的行為加2分，影響較大的加5---10分。

4.連續(xù)一周表現(xiàn)優(yōu)異者，提出表?yè)P(yáng)，連續(xù)一月或一學(xué)期表現(xiàn)優(yōu)異者加5----10分。

5.月考，期中考試，期末考試校排名前200名之前者加5----10分。班上排名前十者加1---5分。

6.在運(yùn)動(dòng)會(huì)，各學(xué)科比賽獲的名次，為班級(jí)爭(zhēng)的榮譽(yù)者加5---10分。

7.以上第2，3條的加分，或者有其他加分，需要學(xué)生自己申請(qǐng)（申請(qǐng)交組長(zhǎng)，組長(zhǎng)再交班干部），班主任和班干部共同審核確定加分，第2條每周加分15分封頂，第3條每周加分10分封頂。

8.以上加分（扣分）日清月結(jié)，滿五分獎(jiǎng)物質(zhì)x元。

2013-9-2

第四篇：班級(jí)量化管理制度

603班獎(jiǎng)懲班級(jí)管理制度

班訓(xùn)：揚(yáng)我班威 壯我班魂 齊心合力 共創(chuàng)佳績(jī)

為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，本著責(zé)任到人的原則603班制定了一份班級(jí)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度，以保證班級(jí)工作順利進(jìn)行。具體細(xì)則（以原始積分零分為準(zhǔn)，優(yōu)則加分，劣則減分）如下：

教室紀(jì)律：

1、課上交頭接耳，小聲說話，接教師話茬、起哄，無理取鬧，頂撞任課教師，發(fā)生師生沖突等行為的，或被逐出教室的，扣2分；

2、外出學(xué)校不請(qǐng)假的，每次扣1分。

3、遲到早退同學(xué)，每次扣1分。

4、上課不認(rèn)真聽講，睡覺、照鏡子、吃東西、傳紙條、交頭接耳、嬉笑打鬧、擅自換座位、離座且不服從管理的、玩打火機(jī)等扣2分；

5、自習(xí)課（午間休息、晚自習(xí)、早自習(xí)）紀(jì)律，負(fù)責(zé)人連續(xù)提醒個(gè)人兩次不聽者，扣1分，并在班級(jí)通報(bào)批評(píng)。屢教不改者，酌情加倍扣分。

6、每曠課一節(jié)扣5分，請(qǐng)假需有班主任簽字。否則當(dāng)曠課計(jì)算；

7、不按時(shí)完成作業(yè)的，每次扣1分；

8.損壞班級(jí)、學(xué)校公物、踐踏草坪，每次扣1分；

9.班干部帶頭違反班級(jí)紀(jì)律，雙倍扣分。

衛(wèi)生紀(jì)律：

1.寢室衛(wèi)生不合格的，扣除值日人員各1分，寢室長(zhǎng)扣除1分。

2.教室衛(wèi)生每天掃3次，倒垃圾2次。衛(wèi)生區(qū)每天打掃3次，未掃干凈或者少一次的組上每個(gè)成員各扣1分。并罰掃一周。

3.教室或衛(wèi)生區(qū)值日生一次不到位者，班級(jí)通報(bào)批評(píng)，兩次不到位者，積分扣2分。并罰掃地1個(gè)星期。

4.教室或衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在值周老師檢查時(shí)被扣分的，責(zé)任到組上的全部人，相關(guān)

責(zé)任人相應(yīng)扣分2分。

5.帶零食進(jìn)教室或在班級(jí)外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾，破壞環(huán)境衛(wèi)生的，每次扣1分；

6.不按時(shí)打掃衛(wèi)生的，值日遲到。每次扣1分；

7.座位底下有垃圾，能查出責(zé)任人，則扣責(zé)任人1分，查不出則扣座位人1分。

集體紀(jì)律：

1.做早操、課間操要做到快、靜、齊，散漫不及時(shí)排好隊(duì)的，扣積分1分。

2.教寢室紀(jì)律衛(wèi)生凡是受到值周老師批評(píng)的，口頭警告，并立即改正（如果扣分，有責(zé)任人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并接受處罰，找不到相關(guān)責(zé)任人，全部人接受處罰）。

3.晚就寢時(shí)抓到講話的，查寢不在的，扣1分，并處以相應(yīng)的處罰。個(gè)人紀(jì)律：

1、罵人、說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號(hào)的，引起同學(xué)反感的，每次扣1分；并罰抄寫“我的榮辱觀”一遍。

2、不服從安排，無故不參加體育活動(dòng)的，扣1分；

3、敲詐勒索、打架、抽煙、偷竊他人物品的扣10分。

4、考試作弊，扣5分

5、寢室、教室物品損壞由個(gè)人承擔(dān)，沒有人承認(rèn)由寢室全體成員承擔(dān)。

6、課上不能借改正水等東西，否則扣1分。

7、攜帶不該帶的物品（手機(jī)、不健康書籍、零食、兇器等）到校的，扣2分。

8、上課鈴響后還沒有就座號(hào)的，下課時(shí)，未主動(dòng)讓老師先走而自己先出教室者，扣2分。

9、穿拖鞋進(jìn)教室者，兩操期間穿拖鞋者，扣1分

獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、連續(xù)一周全班無扣分，全班同學(xué)可各加5。、連續(xù)一周無拖欠作業(yè)，無扣分違紀(jì)現(xiàn)象積分加10分。

3、考試總分進(jìn)入班級(jí)前5名或成績(jī)較上次級(jí)排名前進(jìn)10名以上的加5分。

4、知錯(cuò)能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者加5分

5、受到學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)者，加10分。

6、文體比賽，個(gè)人代表班級(jí)參加，依照參加態(tài)度、為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)狀況和個(gè)人取得成績(jī)加10分。

7．被教師表?yè)P(yáng)者，每次加2分（負(fù)責(zé)人記錄）

8．協(xié)調(diào)班級(jí)同學(xué)間矛盾者，每次加5分。

9．拾金不昧者加2分。（負(fù)責(zé)人記錄）

10．紀(jì)律被學(xué)校評(píng)優(yōu)秀，或者班集體加分了，全班同學(xué)可各加5分，紀(jì)律委員另加5分。

說明：扣分情況每周由班委會(huì)組織統(tǒng)計(jì)，并公布于班級(jí)公示欄內(nèi)。對(duì)于扣分情況較嚴(yán)重的制定以下懲罰措施。

一、一周內(nèi)扣分達(dá)10分者；

1、由本人寫出書面檢查，寫出深刻檢討（不少于300字，說清本周都哪些方面表現(xiàn)不好，深刻反省，并寫出對(duì)今后的打算)

2、罰抄班級(jí)管理制度10遍。

二、一周內(nèi)扣分達(dá)十五分者，或連續(xù)兩周扣分達(dá)十分者

1、由本人寫出書面檢查，并在班會(huì)中作深刻檢討?。ú簧儆?00字，說清對(duì)這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對(duì)這事的反省，對(duì)今后的打算)

2、請(qǐng)家長(zhǎng)到校，與班主任商討教育方法！

3、罰抄班級(jí)管理制度20遍。

三、一周內(nèi)扣分二十分以上者，或連續(xù)三周扣分達(dá)十分者；

1、由本人寫出書面檢查，并在班會(huì)中作深刻檢討！（不少于800字，說清對(duì)這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對(duì)這事的反省，對(duì)今后的打算)

2、交由學(xué)校政教處直接處理。

學(xué)期末，根據(jù)各同學(xué)的累積總分，評(píng)定三好學(xué)生，優(yōu)秀班干，操行文明學(xué)生，學(xué)習(xí)積極進(jìn)步獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)并記入學(xué)生檔案。此記錄將作為班主任學(xué)期末對(duì)班級(jí)同學(xué)打分、成績(jī)單評(píng)語的重要參考依據(jù)。此制度自頒布之日起生效。

第五篇：班級(jí)量化管理制度

07級(jí)會(huì)計(jì)班平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度

為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，本著責(zé)任到人的原則07級(jí)會(huì)計(jì)班制定了一份班級(jí)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度，以保證班級(jí)工作順利進(jìn)行。具體細(xì)則（以原始積分零分為準(zhǔn)，優(yōu)則加分，劣則減分。）

如下： 教室紀(jì)律：

1、無理取鬧，頂撞任課教師，發(fā)生師生沖突等行為的，或被逐出教室的，扣10分；

2、不帶課本、練習(xí)等學(xué)習(xí)用具的，每次扣3分；

3、遲到早退同學(xué)，每月連續(xù)三次累計(jì)扣積分5分。

4、上課不認(rèn)真聽講，睡覺、吃東西、傳紙條、交頭接耳、嬉笑打鬧、擅自換座位、離座且不服從管理的、玩手機(jī)、MP3等扣2分；

5、無故缺席一次班會(huì)者扣1分；

6、對(duì)班級(jí)有特殊貢獻(xiàn)者可酌情加分；

7、自習(xí)課（午間休息、晚自習(xí)）紀(jì)律，負(fù)責(zé)人連續(xù)提醒個(gè)人兩次不聽者，積分扣1分，并在班級(jí)通報(bào)批評(píng)。屢教不改者，酌情加倍扣分。

8、以班級(jí)為單位參加活動(dòng)時(shí)，無故缺席者一次扣1分；

9、每曠課兩節(jié)扣5分，請(qǐng)假需有醫(yī)院證明或班主任簽字。否則當(dāng)曠課計(jì)算；即日起凡曠課遲到者一律報(bào)知綜合管理科或?qū)W院方面，所有后果由學(xué)生個(gè)人承擔(dān)。

10、不按時(shí)完成作業(yè)的，每次扣2分；

11、不按要求完成作業(yè)的，每次扣1分；

12、點(diǎn)名期間保持安靜，不準(zhǔn)替人答到，嚴(yán)重違反者相應(yīng)扣1—3分。

衛(wèi)生紀(jì)律：

1、寢室衛(wèi)生由寢室長(zhǎng)定值日表，逢大掃除寢室全體參與無班主任所批請(qǐng)假條均算作無故缺勤，除班級(jí)通報(bào)批評(píng)外，積分扣2分外，并處罰打掃班級(jí)環(huán)境； 2.寢室衛(wèi)生不合格的，扣除值日人員2分，寢室長(zhǎng)扣除1分。

3、每周一大掃除之后大檢查扣分的，相關(guān)責(zé)任人扣分。

4、教室或衛(wèi)生區(qū)值日生一次不到位者，班級(jí)通報(bào)批評(píng)，兩次不到位者，積分扣5分。

5、教室或衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在科室檢查不合格者，責(zé)任到人，相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)扣分。

6、每周一、三大掃除不到位者，一次班級(jí)通報(bào)批評(píng)，兩次扣5分。

7、每月科室大檢查，因打掃不干凈影響班級(jí)評(píng)比者，責(zé)任到人，相關(guān)責(zé)任人扣5分。

8、亂丟垃圾，破壞環(huán)境衛(wèi)生的，每次扣2分；

9.不按時(shí)打掃衛(wèi)生的，每次扣2分；

10.打掃衛(wèi)生不及時(shí)，或未達(dá)到要求的，每次扣1分；

集體紀(jì)律：

1、寢室有整改通知書的，同學(xué)發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)交給寢室長(zhǎng)，并由寢室長(zhǎng)在整改通知書上寫上相關(guān)責(zé)任人交給班主任，爭(zhēng)取做到發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。如果發(fā)現(xiàn)惡意隱藏整改通知書的，相關(guān)責(zé)任人扣1分，找不到相關(guān)責(zé)任人的，寢室長(zhǎng)扣1分。

2、凡是受到管理人員批評(píng)的，口頭警告，并立即改正（如果是因晚上聊天太晚扣分，有責(zé)任人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并接受處罰，找不到相關(guān)責(zé)任人，整個(gè)寢室接受處罰）。

個(gè)人紀(jì)律：

1、罵人、叫外號(hào)侮辱他人的，每次扣1—3分；

2、未經(jīng)允許，無故不到者，一次警告班級(jí)通報(bào)批評(píng)，兩次積分扣5分。，3、不服從安排，無故不參加體育活動(dòng)的，扣2分；

4、敲詐勒索、打架、抽煙、偷竊他人物品的扣10分

5、進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲機(jī)室等未成年人不得進(jìn)入的場(chǎng)所每次扣10分

6、在寢室內(nèi)從事非正當(dāng)活動(dòng)，或影響他人休息的，扣3—5分

7、考試作弊，扣5～10分

8、禁止亂竄外班寢室，在其他寢室就寢。違者扣5--10分。

9、寢室物品損壞由個(gè)承擔(dān)，沒有人承認(rèn)由寢室全體成員承擔(dān)。

10、曠課超過6學(xué)時(shí)（含6）請(qǐng)家長(zhǎng)到校商討處理辦法。超過18學(xué)時(shí)，學(xué)院將作開除處理。

上機(jī)制度：

1、上機(jī)期間按正常上課進(jìn)行點(diǎn)名考勤。

2、不準(zhǔn)在機(jī)房?jī)?nèi)喝水、吸煙、吃、吐瓜果皮殼、口香糖；不隨地吐痰、亂寫亂畫。違者每人每次扣2分。

3、上機(jī)期間不準(zhǔn)在機(jī)房睡覺、玩游戲、高聲喧嘩、隨便走動(dòng)、亂換機(jī)器以及做其他與上機(jī)無關(guān)的事。違者每人每次扣2分。

外出制度：

1、凡外出須經(jīng)班主任批準(zhǔn)方可外出。

2、按時(shí)返回，違者扣分2分。

3、不準(zhǔn)提前遞交請(qǐng)假條，提前遞交的一律作廢，取消其本周外出資格。

4、私自外出的，發(fā)現(xiàn)一次取消本月外出資格，二次取消本學(xué)期外出資格。

5、中午外出人數(shù)每寢室最多不超過2人次。獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

1、連續(xù)一周無遲到早退、缺勤積分加2分。、連續(xù)一月無拖欠作業(yè)，無課堂違紀(jì)現(xiàn)象積分加10分。

3、考試總分進(jìn)入班級(jí)前10名或成績(jī)較上次級(jí)排名前進(jìn)10名以上的（5分）

4、知錯(cuò)能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者。（5分）

5、受到學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)者，班級(jí)積分加5分。

6、文體比賽，個(gè)人代表班級(jí)參加，依照參加態(tài)度、為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)狀況和個(gè)人取得成績(jī)加10分。

7．被教師表?yè)P(yáng)者，每次加5分（負(fù)責(zé)人記錄）

8．協(xié)調(diào)班級(jí)同學(xué)間矛盾者，每次加2分。

9．拾金不昧者加10分

10．紀(jì)律被學(xué)校評(píng)優(yōu)秀，全班同學(xué)各加2分，紀(jì)律委員加2分。說明：扣分情況每周由班委會(huì)組織統(tǒng)計(jì)，并公布于班級(jí)公示欄內(nèi)。對(duì)于扣分情況較嚴(yán)重的制定以下懲罰措施。一、一周內(nèi)扣分達(dá)十分者；

（1）由本人寫出書面檢查，并寫出深刻檢討！（2）罰抄班級(jí)管理制度10遍。二、一周內(nèi)扣分達(dá)十五分者，或連續(xù)兩周扣分達(dá)十分者； 1.由本人寫出書面檢查，并在班會(huì)中作深刻檢討！2.請(qǐng)家長(zhǎng)到校，與班主任商討教育方法！3.罰抄班級(jí)管理制度20遍。三、一周內(nèi)扣分二十分以上者，或連續(xù)三周扣分達(dá)十分者；

1、由本人寫出書面檢查，并在班會(huì)中作深刻檢討！

2、請(qǐng)家長(zhǎng)到校，與班主任商討教育方法！報(bào)院學(xué)生科，申請(qǐng)?zhí)幏?/p>

學(xué)期末，根據(jù)各同學(xué)的累積總分，評(píng)定三好學(xué)生，優(yōu)秀班干，優(yōu)秀團(tuán)員等榮譽(yù)稱號(hào)并記入學(xué)生檔案。此記錄將作為班主任學(xué)期末對(duì)班級(jí)同學(xué)打分的重要參考依據(jù)。此制度自頒布之日起生效。