第一篇：黑元 紀檢部工作總結(jié)

寧夏師范學院紀檢部干事2013~2014年度工作總結(jié) 時光如白駒過隙，匆匆而逝。大一的又一半生活，在狂躁炙熱的夏風中揮灑而去。想握住她，可她始終走了。她走的悄無聲息，不留痕跡，她給我回憶里蘊藏的馨香。她給我的記憶，延展在這個我停留了將近一年的校園。

校園里，我所穿越過的林蔭小道，我所觸及過的花花草草，都見證著我的成長。上半年的時光里，那段歡聲笑語，已化作了印記。學習之外，便是和部里的成員在一起的日子。盡管，這所有的時間加起來，在整個學期的時間坐標上，占的分量并不是很多。但我還是很開心，認識了一群可愛的人。

紀檢部，就像是另一個家。溫馨，融洽，歡笑，都是家里的感覺。這個快樂的擁有多個成員的家庭里，充滿著理解，充滿著默契，充滿著樂觀。我想，從部長，到副部，再到干事，每一個身在紀檢部中的人都會為此而感到莫大的驕傲和自豪。

在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務(wù)”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事！我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經(jīng)驗教訓(xùn)，使我成長了不少！也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。

在學習和生活上。也因為進入學生會而發(fā)生改變從無所事事的狀態(tài)變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態(tài)！學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富！

個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。

這一年我們紀檢部共同完成了129大型文藝晚會，假面舞會，等等重要的工作。文藝晚會我們紀檢部的維序很好的保證了晚會的順利進行，晚會開始之前每個成員都認真考慮活動中可能出現(xiàn)的每個小細節(jié)，盡量讓整場節(jié)目趨于完美，給同學們帶來了安全有序的觀賞環(huán)境，使得迎新晚會圓滿成功。為了迎合這個文藝晚會，我們紀檢部葉派出多名干事去參加節(jié)目的排練，我也在其中的。

這一年我們紀檢部個人工作也已接近尾聲，檢查學生會干部的出勤、衛(wèi)生，協(xié)助體育部查早操出勤。每一項工作都鍛煉了我的能力，給我的大學生活增加了濃墨重彩的筆。這一年我們紀檢部的聯(lián)歡雖然不多，但是每一次都記憶深刻。唯一遺憾的是我們紀檢部沒有搞一次我們紀檢部自己的大型活動，我決定在假期要寫幾份策劃案，為我們紀檢部增添點文藝色彩。

這一年的歷練，可以說是我最好的收獲，組織活動的經(jīng)歷，是寶貴的。從中，我深切體會到了作為學生會干事的重要與不易，更深深體會到了紀檢工作的 重要性，下年我還是希望我能留在學生會紀檢部。無論怎樣我還是要感謝部長在這一年給我的幫助，我的工作也許光輝的業(yè)績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，努力的的完成了我的任務(wù)，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請部長能理解原諒。我的紀檢部干事生涯這一年已經(jīng)結(jié)束了，但我的心永遠是一個積極的。希望下一年能做的更好。

最后：預(yù)祝新一屆寧夏師范學院學生會紀檢部的工作蒸蒸日上！希望我們13級能夠帶領(lǐng)下一屆干事積極進取，開拓創(chuàng)新！讓學生會這個部門越來越壯大！

第二篇：寧夏師范學院學生會紀檢部干事考核細則黑元修改

寧夏師范學院學生會紀檢部

干事考核細則

總則

為了完善紀檢部內(nèi)部的管理制度，提高各干事的素質(zhì)能力，激勵各干事積極工作，勇于創(chuàng)新，銳意進取，對各自的缺點“有則改之，無則加勉”。同時，為了提高學生會的紀檢部工作效率，打造學習型的學生會，樹立學生會的良好形象，特制定本制度。

第一章

考核對象：寧夏師范學院學生會紀檢部全體干事。

考核記錄方式：建立檔對于每一名加入學生會的人員，均為其建立一份工作檔案，對其工作履歷加以登記，以確認其工作。考核原則：

1、本考核制度實行“百分制”，各項考核滿分100，其中基本分70分。

2、考核時限為每月一次，在紀檢部內(nèi)部公布考核情況。

3、考核實行量化扣分制，學期考核分數(shù)在90-100分為優(yōu)秀，80-90分為良好，70-80分為合格，最終分數(shù)上限不得超過百分，低于50分做除名處理。

考核內(nèi)容

第一條：思想品行考核

（1）帶頭遵紀守法，嚴格遵守學校的各種規(guī)章制度以及學

生會工作原則和組織紀律；積極貫徹執(zhí)行學生會的章程和決議，按時、保質(zhì)、保量地完成學生會交給的各項任務(wù)。

（2）如有違反以上規(guī)定的情況較輕的，扣2分并由紀檢部部門的委員負責教育，情況較為嚴重或經(jīng)教育仍不悔改的將予以勸退或開除。

（3）有不團結(jié)現(xiàn)象視情況原因扣2分。做出損害他人形象的言行視情節(jié)扣4分。

第二條：常規(guī)工作考核

（1）值班、例會或團體活動要按時參加，要求每次活動本部門干事提前10分鐘到場，遲到的扣2分，缺勤或早退的扣4分；有事不能參加的要提前請假，如遇緊急事情的要事后一天內(nèi)請假，需要補假條；負責考勤的委員未收到請假類信息則算缺勤。

（2）值班、例會和學生會集體活動，每月請假總共不得超過3次，大于等于3次由部長負責談話并在部門例會上做合理解釋；缺勤2次以上寫出書面檢討；情況較為嚴重或經(jīng)教育仍不悔改的將予以開除出部門。

（3）認真完成所接受的工作，保質(zhì)保量完成的加5分，未完成的扣3分。工作中積極負責，表現(xiàn)優(yōu)異的加3分，工作拖拉散漫、不積極沒有責任心扣3分。

（6）在工作期間嚴禁吸煙、喝酒，不穿拖鞋、短褲，不袒胸露背，在公共場合要自覺維護學生會的形象，否則5分。

（7）干事之間或與上級之間發(fā)生口角爭執(zhí)等情況，根據(jù)實際情況作出做出書面檢討，情節(jié)嚴重者給予勸退。

第三條：活動考核

（1）活動策劃成文后，先經(jīng)過部門內(nèi)部會議通過，由部長、副部長組織會議討論。

（2）活動策劃根據(jù)活動影響（學生會內(nèi)部、院級以上）和活動策劃的類別（個人策劃，集體策劃）、加5分。未被采納者加3加分。

（3）活動中認真努力工作、布置會場、表現(xiàn)突出者加3分。

第四條：部門建設(shè)性考核

（1）向部門以書面形式提交合理化建議或批評的每次酌情加3分；被采用的加5分。

（2）針對自己工作做出自我批評、自我反省的在部門例會上予以表揚。

第五條：附加考核

（1）其他扣分項目

1.有同學反應(yīng)行為不檢且情況屬實者扣3分。

2.學習態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學習與工作的關(guān)系?？荚噿炜频目?分/門，多余三門者就自行退出，并取消各種獲獎和參加競選資格。

3.把學生會的內(nèi)部或保密文件傳出去，視情節(jié)輕重扣4分。

4.徇私舞弊者的酌情扣8分，并寫出書面檢討，例會上做自

我反省，情節(jié)嚴重者開除本部。

5.由于個人原因?qū)е虏块T扣分或受到處分的扣10分，并在部門例會上做出檢討，情節(jié)嚴重者開除本部。

（2）其他加分項目

1.獲得學生會內(nèi)部獎勵者加3分/次（學生會工作例會表揚、院系領(lǐng)導(dǎo)表揚等）。

2.獲得優(yōu)秀學生一等獎學金加8分，二等獎學金加6分，三等獎學金加5分，獲單項獎學金或榮譽稱號加4分，幾項可累計加分。

3.獲得學院級獎勵的加5分，獲得市級獎勵的加6分，獲得區(qū)級獎勵的加8分，獲得國家級獎勵的加10分，幾項可累計加分。（獲獎加分需出示有效證明。）

4：在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得和總結(jié)，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。加強對部門內(nèi)部工作人員的教育，使其更加了解自己的工作性質(zhì)及職能，深刻認識“認真履行紀檢職責、全心全意為學生服務(wù)”這一部門宗旨。

第二章

考核實施辦法

第六條：各項活動的考勤工作由紀檢部委員安排本部干事負責，考勤人員負責當天的考勤及如實記錄當天值班情況。

第七條：部門例會由副部長負責簽到工作，及例會會議記錄

將考勤情況存檔。

第八條：例會和團體活動請假需向紀檢部長請假。

第十條：每學期進行一次期末總評，考核成績占總評的60%，部長考評占總評的40%。

第三章

附則

第十二條：1、加分項：

a ．例會、值班、活動全勤者。

b ．各項活動積極參加者

c ．個人任務(wù)完成出色者

d ．日常工作成績突出者（受到部門外表揚等）

e.各項活動、比賽獲得獎勵者、減分項：

a ．有損部門及學生會形象者

b ．不積極協(xié)助本部門及其他部門工作者

c.泄露本部門機密者，工作態(tài)度不端正者

d.個人行為不檢點者

e.由于個人原因?qū)е虏块T扣分者

第十三條：部門內(nèi)部所有成員對本制度享有監(jiān)督權(quán)

第十四條：此制度公布之日生效，每月考核一次，年終總評一次，并公布考核結(jié)果。

第十五條：本制度解釋權(quán)歸寧夏師范學院學生會紀檢部。

第十一條：考核最終成績將為下一工作階段干事的去留、優(yōu)秀干事的評比、學生會內(nèi)部各個職位的競選、各級獎勵獲得做參考。

寧夏師范學院學生會紀檢部2013年12月21日

例會制度

例會對于保證各部門的正常工作有著重要的作用，為嚴肅會議紀律，提高會議效率，特制定以下制度：

（1）學院干部例會每周或每月召開一次，各部門副部長以上的學生干部參加，各學生干部應(yīng)提前10分鐘到場。會議由學生會主席主持，專人負責點名并進行會議記錄。例會內(nèi)容為及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的長處與不足，布置下一步工作安排。各部門一周開展一次部門例會，總結(jié)工作中的得失，點評內(nèi)部成員工作表現(xiàn)，并制定下一步工作安排。

（2）每次例會由專人制定簽到表，登記到會成員，與會者不得無故遲到、早退。

（3）會議期間，將所有通訊工具設(shè)置為無聲，并保持會場秩序。每次會議由督察部派一名成員作紀律觀察員，監(jiān)督記錄。

（4）例會時，各與會學生干部應(yīng)做好會前準備工作，所有與會學生干部須做好會議記錄，有不明之處及時指出。

（5）著裝整潔,精神飽滿,佩帶工作證.(男生不穿背心,短褲,拖鞋;女生不穿吊帶裝,拖鞋.).（6）保持會議室的安靜及衛(wèi)生,并在會議后予以打掃.2：可以組建一個小團隊（4或3人），進行相互的監(jiān)督，學習，共同進步。

第三篇：紀檢部工作總結(jié)

紀檢部工作總結(jié)

炎炎六月，我們迎來了盼望已久的暑假。紀檢部的工作也因此告一段落。在本學年我們

謹記為同學服務(wù)的工作宗旨，懷著全新全意為同學服務(wù)的信念，認真完成了紀檢部的工作。

在院領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，兄弟部門的幫助下，紀檢部的工作也取得了一定的成績，并得到了廣大

同學的認可。以下是紀檢部在本學年一年的工作總結(jié)，具體內(nèi)容如下：

一、常規(guī)工作：

（）

部門納新

2010

年軍訓(xùn)之后針對設(shè)計學院大一新生進行了招新，共有

名優(yōu)秀的 大一新生加入了紀檢部，為我們紀檢部注入了新鮮的血液。

（）

日常工作

在新成員加入后，馬上開始紀檢部的日常工作。每天早上學生會集合點

名，查校牌登記，每晚學生會值班，每晚下班檢查自習紀律，每周日學生會成員簽

到，每周一次部門例會，每周一次表格統(tǒng)計，共有點名統(tǒng)計，查校牌統(tǒng)計，值班簽到

統(tǒng)計，自習紀律統(tǒng)計等

項統(tǒng)計。

二、部門文化建設(shè)

1、隨著部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合院里的各項活動維

護秩序，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在院里各項活動中我們部的干事踴躍 ，積極地維護秩序簽

到工作。

2、協(xié)助學生會各兄弟部門組織了各種活動，增進了我部成員與各兄弟部門成員之間 的感情。

3、一年內(nèi)參與了院內(nèi)院外的各種交流會

多次，不僅加強了我部干事與外部的交

流，同時也增加了我部成員的工作經(jīng)驗。

三、存在的不足

通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如：

1、本部門除了常規(guī)工作，沒有組織過其他活動，紀檢部在學生會的影響力還可進

一步提高。

2、有些成員對工作沒有積極性，工作能力還有待提高。

四、工作展望

1、在下一策劃一個在全院都有影響力的，可豐富學生課余生活的，包含道德、文化、藝術(shù)等多項文化內(nèi)涵的大型公益活動。

2、開展部間、部內(nèi)的活動，定期的對部內(nèi)工作做以總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦

事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對我部

工作的認識，增強團隊榮譽感。

3、加強同兄弟部的交流合作，學習他們的長處和優(yōu)點，彌補自身存在的不足和缺

點。使各干事真正學有所成，學有所用。

2012工作總結(jié)范文

工作總結(jié)格式周工作總結(jié)范文月工作總結(jié)范文季度工作總結(jié)范...教師年終工作總...、繼續(xù)配合院校的工作，全面加強各項考勤措施，加強日常工作的管理，如班級紀

律考核、學生會成員考勤，為學院同學營造更好的學習環(huán)境。

5、充分發(fā)揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結(jié)合作，共同為設(shè)計學院貢

獻自己的力量。

在這一年堅持不懈的努力下，紀檢部的工作得到很大的成績，這一學年即將過去，我

們將一如繼往發(fā)揮我們團結(jié)協(xié)作、分工合作的精神，繼續(xù)以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎

接新學年的挑戰(zhàn)，努力為同學們營造出一個更好的學習環(huán)境！

謝謝！

紀檢部：

***

2011/6/17

第四篇：紀檢部工作總結(jié)

紀檢部工作總結(jié)

隨著元旦晚會的順利結(jié)束，今年學生會的主要工作告一段落。紀檢部在所有活動中積極參與，回首這幾個月舉辦的籃球賽、大學生科技節(jié)以及元旦晚會。我們收獲了工作經(jīng)驗，同時也發(fā)現(xiàn)不足之處，為了以后更好的工作，我部對工作做了以下總結(jié)。

作為部長，我們感謝主席團給我們在學生會工作的機會，讓我們能夠貢獻自己的想法和學習經(jīng)驗。在這幾個月的工作中，我確實收獲了好多經(jīng)驗和感動。

紀檢部的工作成績：

1.部長最欣慰的就是有優(yōu)秀的干事。我紀檢部納進李大偉、楊杰、王立偉、魏敏敏、王盟盟、張明玉六名優(yōu)秀干事。后期的表現(xiàn)更令人滿意。2.檢查早操出勤情況：

早操大一的同學都比較積極一點。但是大二 對早操比較不重視，所以給我們來說是一個棘手的問題。我們便以我們最嚴肅的態(tài)度去對待每一次早操的出勤。做到準確查人，點名，如實登記。查早操的出勤情況很能檢驗我們的做事態(tài)度。我們紀檢的每位成員鍛煉出骨子里裝著紀檢兩個字。3.籃球賽的工作：

在我校舉行的籃球賽中，我們紀檢干事的工作分工合作，男生負責現(xiàn)場秩序，女生負責配合其它部的給球員端水倒茶。工作隨著籃球賽的緊張進行而有秩序地開展著。在恰當時期調(diào)節(jié)現(xiàn)場氛圍，使觀眾熱情高漲。

4.元旦玩晚會的彩排秩序的維: 元旦晚會的彩排在A114舉行。每次彩排提前到現(xiàn)場把會場布置并打掃干凈然后組織各部干事有序簽到。在簽到中必須確保沒有人代簽，如實簽到。彩排開始后，保持會場秩序，確保彩排秩序井井有條。這幾次彩排中，我們的干事能堅持到彩排結(jié)束的最后一刻，并與其他部干事一起整理打掃會場。5.元旦晚會會場策劃及布置: 鼓勵干事發(fā)揮了自己的創(chuàng)新思維，在經(jīng)過激烈討論后，寫下元旦晚會會場的策劃附圖紙。最后決定后，我們做分配下來的任務(wù)。只要沒課，都會在活動室 做元旦晚會會場布置的東西。雖然有些累，但部長和干事們邊討論邊做手工，感覺十分良好，我們提前五天完成任務(wù)，然后主動幫忙其他部門制作工藝品。在元旦晚會的那天，布置會場，紀檢部干事主動在高空懸掛裝飾物。6.元旦晚會會場秩序的維持：

晚會順利舉辦。工作經(jīng)驗總結(jié)

學習、總結(jié)、提升。這才是我想說的：

首先，紀檢部的工作是要求其他人，對自己更要嚴格要求。要學會如何處理各種關(guān)系和矛盾。在學生會的每一個人都有自己不同于別人的優(yōu)點，在學生會要虛心學習其他人更好的做事態(tài)度和方法。沒有一個人是最優(yōu)秀的，但我們應(yīng)該學會逐漸變得優(yōu)秀。無論是干事還是部長。這種態(tài)度很重要，這會促使自己盡心盡力的為學生會工作。

部長既要和干事成為朋友也要會管理干事，工作之外部長也是學長。部長要以身作則，要自己的干事可以從部長身上學到東西。

前期干事對工作不熟悉，工作開展不開，所以作為部長應(yīng)該先帶好干事，教會干事如何處理各種事情。這就要一個好的部長。一個好的領(lǐng)導(dǎo)除了要會管理之外，更要學會培養(yǎng)，培養(yǎng)干事的做事能力。假如每一個部里的干事既能像部長一樣思考事情，又能踏實做事。那學生會的工作會很輕松、順利。

紀檢在納新時費了很大心思，現(xiàn)在作為部長我可以自豪的說紀檢部的干事都沒有選錯。

作為部長要注意干事的心態(tài)變化，在他們懈怠時要及時鼓勵教育他們，但是絕不是批評。學生會不給干事發(fā)工資，做事純粹是責任心和對自己的鍛煉。部長要讓干事覺得在學生會是有意義的。

安排事情要考慮周全，部長要及時跟進。比如在做元旦晚會的裝飾物時，除了要做的好看還要想到如何去安置它。所以經(jīng)過了元旦晚會之后我們應(yīng)該學會思考周全、并敢于突破。

元旦晚會前前后后，節(jié)目篩選、節(jié)目培訓(xùn)、服裝道具的安排，后期節(jié)目彩排，會場安排布置，現(xiàn)場維持秩序到最后安全回單宿舍。真真切切收獲很多。人際關(guān)系處理，做事流程的安排，件件事情都不得馬虎。部門之間的溝通必不可少，部長之間要多一些交流，特別是幾個部門合作工作時。

各部一定要分工明確，部長盡心負責部長盡心，干事才能盡力。具體工作經(jīng)驗和不足

1.籃球賽期間需要學生做觀眾，由于時間調(diào)配不均，班級不能按時到場，況且好多班級多次被要求觀看比賽，排異情緒很高。感覺做學生工作很難。2.元旦晚會彩排期間維持會場秩序。先前簽到表出現(xiàn)代簽現(xiàn)象，后邊發(fā)現(xiàn)要求干事認真、嚴格負責。好的秩序要強硬的態(tài)度和溫和的說教。似乎有些得罪人，但是就那樣。3.對于干事的失誤不要批評，而是給他們講道理，從自身發(fā)展、成長方面去說教。使他們自己覺得非改不可。

4.布置會場時部長要隨時跟著干事一是部長知道會場策劃，二提醒干事注意安全。5.元旦晚會當晚安排人員時要合理分配、具體到個人明白自己負責什么。比如帶班時我們兩個部長分別在樓上和樓下入口處。晚會開始后我們安排人維持秩序，讓干事帶領(lǐng)演員退場，使演員替換順利。

從成功和失誤中我們學習、成長。元旦晚會是一個結(jié)束，但是我們的工作沒有結(jié)束，我們會吸取經(jīng)驗，改正不足，繼續(xù)努力。

紀檢部

2012年12月19日星期三

第五篇：紀檢部工作總結(jié)

紀檢部工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，這個學期已經(jīng)過去，這個學期紀檢部的工作也已接近尾聲。在這個學期我們學到了學多，同時在這一學期的工作中，我們也做了許多，我工作的出發(fā)點是對學員負責，為學院服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷提高和完善自己。

這一學期，紀檢部的工作展開得很順利，我們也做了很多的事情，總結(jié)起來，歸于以下幾項： 一

定期組織例會。

部門內(nèi)部例會定于每星期日下午5點召開，主要是對我們部門內(nèi)部的工作的一個小結(jié)和對下一個星期的工作計劃和安排，同時也是對我們每一個紀檢部成員工作的一個評定，對于好的予以肯定，對于不足的提出來，及時糾正，這也加強了我們部門內(nèi)部人員的工作交流和合作，也拉近了我們每一個人之間的距離。

二

做表。

紀檢部還有一個繁瑣而又最重要的工作就是做表，做的表主要是部員每天檢查所記錄的表格。再由專人加以整理，匯總。我這個學期恰好就開始學習做表。這個工作要求我們認真仔細，還有就是負責，這個工作都關(guān)系到我們分院每一個班級的利益，于每一個班級的個人檔案息息相關(guān)。三

考勤。

紀檢部還有一個重要的工作職責就是考勤，考勤分為對各部門召開的例會考勤，分院活動考勤和平時的參加講座考勤。這是一項嚴肅的工作，嚴查出勤到勤情況，對班級出勤情況做出詳細的記錄，對于缺勤就要求要統(tǒng)計出缺勤人數(shù)以及缺勤名單，做出登記。

現(xiàn)在我也不象剛開始那樣什么都不會做，經(jīng)過這一學期的工作，有些工作我也能夠獨立處理，而且我也已經(jīng)掌握了這一系列的工作流程。在分院活動中，我接觸了其他部門的干事，也從他們的工作中學到了不少東西，從他們的身上，看到了他們對工作的熱情認真，態(tài)度積極，不怕吃苦，也從我們的師兄師姐那里學到了許多為人處事的原理則。并且在這半年的時間里，學到了如何待人，如何與人交流。并且獲得了許多真摯的友誼。