第一篇：組織部公開承諾書

組織部公開承諾書

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步轉變工作作風，提高工作效率，更好地為全區(qū)黨員干部服務，真正把組織部門建設成為黨員之家、干部之家、人才之家，根據區(qū)紀委《關于開展“講黨性、保增長、重民生、促穩(wěn)定”公開承諾的通知》要求，結合工作實際，制定如下承諾：

一、加強組織部門自身建設。認真組織開展“講黨性、重品行、作表率”活動，堅持不懈地抓好組工干部的思想政治建設、組工干部隊伍能力建設和堅持從嚴治部，把組織部門建成黨性最強、作風最正、工作出色的表率部門，把組工干部隊伍建設成為政治堅定、公道正派、求實創(chuàng)新、業(yè)務精通、清正廉潔的高素質隊伍。

二、認真履行部門職責。認真履行組織部門的工作職責，不斷提高基層組織建設和黨員干部隊伍建設整體水平；加強對領導干部的教育、監(jiān)督和管理；進一步深化干部人事制度改革，加強領導班子和領導干部實績考核工作，做好人才引進與管理工作。加強與其他部門的溝通和協調，圓滿完成各項工作任務，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支持。

三、提高工作效能。經常深入基層調查研究，加強業(yè)務指導，真心實意幫助基層解決實際問題，為廣大黨員干部和群眾辦實事、做好事、解難事。規(guī)范工作程序，優(yōu)化辦事規(guī)則，認真落實首問責任、限時辦結、責任追究等制度，不斷提高工作效能，最大限度地方便服務對象。對于符合相關政策規(guī)定，能夠立即辦理的事項，實行隨到隨辦；對于較為復雜的事項，在規(guī)定時間內辦結；對于由于客觀條件限制需要一段時間辦理的，及時向服務對象說明情況，并限時辦結。

四、履行信訪工作條例。以國家信訪條例為依據，深入基層，調查研究，聽取意見，及時、妥善處理有關組織工作和干部工作方面的來信來訪。對合理要求，按政策能夠解決的問題，盡快予以解決；對一時難以解決的，及時與反映問題的單位、群眾聯系，做好解釋工作。對過高或不合理的要求，堅持原則，認真做好思想教育工作。對不屬于組織部門管理權限，需要轉辦的案件，及時轉請有關部門處理，并負責對舉報人和舉報內容嚴格保密。

五、加強廉政建設。嚴格遵守干部廉潔自律有關規(guī)定，廉潔從政，嚴禁在公務活動中“吃、拿、卡、要”，謝絕任何禮品、禮金，嚴肅查處在工作中違法、違紀、以權謀私的責任人員。

以上承諾，歡迎全區(qū)各基層黨組織和廣大黨員、干部、群眾進行監(jiān)督。

第二篇：組織部公開承諾書（定稿）

組織部公開承諾書

組織部公開承諾書

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步轉變工作作風，提高工作效率，更好地為全區(qū)黨員干部服務，真正把組織部門建設成為黨員之家、干部之家、人才之家，根據區(qū)紀委《關于開展“講黨性、保增長、重民生、促穩(wěn)定”公開承諾的通知》要求，結合工作實際，制定如下承諾：

一、加強組織部門自身建設。認真組織開展“講黨性、重品行、作表率”活動，堅持不懈地抓好組工干部的思想政治建設、組工干部隊伍能力建設和堅持從嚴治部，把組織部門建成黨性最強、作風最正、工作出色的表率部門，把組工干部隊伍建設成為政治堅定、公道正派、求實創(chuàng)新、業(yè)務精通、清正廉潔的高素質隊伍。

二、認真履行部門職責。認真履行組織部門的工作職責，不斷提高基層組織建設和黨員干部隊伍建設整體水平；加強對領導干部的教育、監(jiān)督和管理；進一步深化干部人事制度改革，加強領導班子和領導干部實績考核工作，做好人才引進與管理工作。加強與其他部門的溝通和協調，圓滿完成各項工作任務，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支持。

三、提高工作效能。經常深入基層調查研究，加強業(yè)務指導，真心實意幫助基層解決實際問題，為廣大黨員干部和群眾辦實事、做好事、解難事。規(guī)范工作程序，優(yōu)化辦事規(guī)則，認真落實首問責任、限時辦結、責任追究等制度，不斷提高工作效能，最大限度地方便服務對象。對于符合相關政策規(guī)定，能夠立即辦理的事項，實行隨到隨辦；對于較為復雜的事項，在規(guī)定時間內辦結；對于由于客觀條件限制需要一段時間辦理的，及時向服務對象說明情況，并限時辦結。

四、履行信訪工作條例。以國家信訪條例為依據，深入基層，調查研究，聽取意見，及時、妥善處理有關組織工作和干部工作方面的來信來訪。對合理要求，按政策能夠解決的問題，盡快予以解決；對一時難以解決的，及時與反映問題的單位、群眾聯系，做好解釋工作。對過高或不合理的要求，堅持原則，認真做好思想教育工作。對不屬于組織部門管理權限，需要轉辦的案件，及時轉請有關部門處理，并負責對舉報人和舉報內容嚴格保密。

五、加強廉政建設。嚴格遵守干部廉潔自律有關規(guī)定，廉潔從政，嚴禁在公務活動中“吃、拿、卡、要”，謝絕任何禮品、禮金，嚴肅查處在工作中違法、違紀、以權謀私的責任人員。

以上承諾，歡迎全區(qū)各基層黨組織和廣大黨員、干部、群眾進行監(jiān)督。ww w.5 Y k j.CoM文 章 來源

第三篇：組織部公開承諾

組織部公開承諾

根據縣委安排，我單位通過發(fā)放調查問卷、設置意見箱、邀請服務對象座談等形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，主要查找出了四個方面的問題：一是干部隊伍建設與新形勢、新要求還有一定差距。二是基層組織建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)。三是黨員教育管理有待進一步加強。四是機關自身建設有待于進一步提高。

為切實將“查、找、促”工作落到實處，全面提升機關效能，在深入分析的基礎上，我們認真制定整改方案，明確整改措施，現根據組織工作特點，作出公開承諾：

一、履職盡責，務實創(chuàng)新。加大組織、干部、人才工作力度，嚴格遵守組織紀律和各項規(guī)章制度，公正無私，唯賢是舉，為強力推進“亮劍”執(zhí)行力活動和全縣經濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供強有力的組織保證和人才支持。

二、公道正派、清正廉潔。講黨性、講原則，不“跑風漏氣”、不以謠傳謠，不弄虛作假、不徇私舞弊，永葆組工干部的清廉本色，樹立組工干部良好形象。

三、程序規(guī)范，限時辦結。對以下三個方面事項實行限時辦結制度：查閱干部檔案，手續(xù)齊全的隨到隨辦；黨組織關系接轉，手續(xù)齊全的隨到隨辦；來信來訪材料，妥善處理，及時給予答復或解釋。

四、轉變作風，聯系群眾。建立組工干部幫扶貧困戶制度，每月組織一次機關干部下基層活動，深入群眾了解情況，排憂解難，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

五、文明辦公，熱情服務。對辦事人員和來訪群眾熱情接待，周到服務，實行首問責任制，落實“五個一”要求（即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一片熱心），堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，真正把組織部門建成黨員之家、干部之家和人才之家。

以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督。

第四篇：2013公開承諾書

南丹縣第三小學“治庸、治懶、治散”

個人公開承諾書

近期，我校正如火如荼地進行南丹縣教育系統開展“治庸治懶治散”作風整治活動實施方案的學習及自查自糾活動。在學習中我積極響應并反省自身是否存在“庸、懶、散”行為，決心增強責任意識，轉變工作作風，提高教育教學能力，促進自己專業(yè)成長，鄭重承諾如下：

1.忠誠于人民的教育事業(yè)，履行教師神圣職責：認真學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，依法治教，依法從教，自覺接受社會和廣大家長、學生的監(jiān)督。

2.嚴格執(zhí)行國家教育收費政策：不從事有償校外輔導，不舉辦有償家教、有償托管，不向學生推銷教輔資料。

3.教學中更新觀念，創(chuàng)新、探索新教法：努力掌握現代化教學手段，因材施教，精益求精，不出現科學性、知識性錯誤；注重學生的個性發(fā)展，不單純以考試成績衡量學生。

4.為人師表，潔身自愛，不做和教師身份不相符的任何活動：如上課不遲到、不早退、不空堂、不拖堂，不接打手機，不隨意調課，杜絕教學事故；業(yè)余不聚眾賭博、不組織、參與社會不良活動。5.工作中以育人為本，建立民主、平等的師生關系：不加重學生課業(yè)負擔，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學習有困難的學生；不體罰或變相體罰學生，尊重學生的人格，關愛每一位學生。

6.不斷地學習，努力把自己打造成為一名素質過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的人名教師。

2013承諾人：廖 靜 年3月18日

第五篇：公開承諾書

稻莊鎮(zhèn)大營學校開展雙諾雙評雙爭承諾書

承諾時間：2010年3月-2010年12月

活動主題：科學發(fā)展創(chuàng)先進，育人成才爭先鋒

爭創(chuàng)目標：推進科學發(fā)展、促進育人成才，服務師生群眾、加強基層組織

承諾事項：

為認真執(zhí)行學?！翱茖W發(fā)展、創(chuàng)建名校、全面服務、育人成才”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，開展“科學發(fā)展創(chuàng)先進，育人成才爭先鋒”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動并落到實處，進一步保持共產黨員先進性，加強基層黨組織建設，大營學校黨支部承諾如下：

1、以創(chuàng)建學習型黨組織、服務型黨組織為抓手，引導全體黨員推進科學發(fā)展、促進育人成才，服務師生群眾，加強基層組織，解決突出問題，為師生辦好事、辦實事。認真抓好十七大、十七屆三中、四中全會精神和校第四次黨代會精神的學習，注重加強本校教師黨員的政治理論素質、業(yè)務工作水平，提高全校黨員的學習能力和思想道德修養(yǎng)。積極組織本校黨員參加學校學校的各項活動，確保學校學校黨的各項方針政策在我校的貫徹落實，認真完成學校布置到我校的各項工作任務。

2、帶頭做遵紀守法的模范，加強黨風廉政建設，強化師德師風和學風學紀教育。落實黨風廉政建設責任制，營造公正透明、廉潔高

效、求真務實的氛圍。強化安全意識、安全教育、安全檢查和責任意識，妥善處理突發(fā)事件，確保穩(wěn)定。

3、周密部署，認真組織，將活動與鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果結合，學校聯系實際，突出主題，創(chuàng)新載體，認真組織、分步實施校黨支部制定的“一加一聯”、“雙創(chuàng)雙爭”、“三幫三扶”、“四進四強”、“五建五樹”五大專項活動，通過座談會、點評交流會等形式，了解活動進展，總結交流經驗，研究解決問題，有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)推進活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動各項工作的有利契機，用工作實際成果來檢驗活動成效。

4、圍繞活動主題，充分利用學校網站、宣傳櫥窗等平臺，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，為活動營造良好的氛圍。大力宣傳優(yōu)秀集體和先進個人事跡，營造正確的輿論導向，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

5、根據黨員變動情況，及時優(yōu)化設置黨支部。成立黨小組，開放“黨員之家”，切實加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育，定期對入黨積極分子隊伍狀況進行分析研究。開展學生黨員述職報告會，做到培訓有計劃，培養(yǎng)措施到位。嚴格黨員發(fā)展標準，推行“推優(yōu)制”、“公示制”、“票決制”等，認真搞好組織發(fā)展工作。

6、進一步健全黨務工作制度。完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”和校務公開。堅持重要情況通報和報告制度。建立統戰(zhàn)工作相關制度。加強對工會、共青團的領導?？傊Чぷ饔杏媱?、有總結，每季度召開一次總支委員會會議，每學期召開一次黨員大會

或支部書記會議，每年召開一次黨支部民主生活會。指導支部開展支部建設創(chuàng)新活動，督促、檢查黨支部對上級黨組織決定、指示和黨支部布置工作的執(zhí)行情況。同時認真做好黨內統計工作，黨務系統更新維護及時，做好資料文檔的收集、整理和歸檔工作，黨員活動和黨員檔案材料齊全，組織關系接轉及時。開展黨建工作研究，積極撰寫發(fā)表黨建研究論文，申報黨建研究課題。