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      政工人事科年度工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-14 20:39:00下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:政工人事科年度工作總結(jié)

      2010年,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下,在科室全體同志的共同努力下,政工人事科全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)報(bào)告如下:

      一、2010年工作完成情況

      (一)干部隊(duì)伍建設(shè)

      1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作。一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年,共組織20多名干部參加市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá)30批次。二是組織大討論活動(dòng)。根據(jù)市委統(tǒng)一安排,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中開展了“解放思想,開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高執(zhí)行力”大討論活動(dòng),就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進(jìn)行了討論。通過活動(dòng)的開展,使大家充分認(rèn)識(shí)到面對(duì)當(dāng)前市情,提高執(zhí)行力的重要性和必要性,并針對(duì)存在的問題,提出了整改措施。三是鼓勵(lì)干部自學(xué)。積極購買計(jì)算機(jī)、法律等書籍,發(fā)放到每名干部手中,號(hào)召大家自覺更新知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。

      2.抓好人事工作。一年來,在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真落實(shí)了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求,共調(diào)整干部37名,為4名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過程中,對(duì)干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣,對(duì)干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通,嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序,落實(shí)了任前公示制,考察預(yù)告制,任職試用制,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,達(dá)到了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要,我們會(huì)同后勤做好司機(jī)的選聘工作,在試用期滿后及時(shí)與4名司機(jī)簽定了勞動(dòng)合同,落實(shí)了待遇。

      3.規(guī)范機(jī)關(guān)管理。我們?cè)趶V泛征求意見的基礎(chǔ)上,對(duì)辦公室機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善,擬定了24類122條政府機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習(xí)、工作和生活制度,配套完善了首問負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、限時(shí)辦結(jié)等相關(guān)制度,以手冊(cè)形式發(fā)放到每名機(jī)關(guān)工作人員手中,強(qiáng)化了每一名政府工作人員的責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)干部言行。

      (二)機(jī)關(guān)黨建

      1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。今年6月,我們對(duì)2名納新對(duì)象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查,組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動(dòng),發(fā)展為中共預(yù)備黨員,為黨組織注入了新鮮血液。8月,為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

      2.完成黨報(bào)黨刊任務(wù)。我們把抓好黨報(bào)黨刊任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù),按照全市2010年度黨報(bào)黨刊發(fā)行工作會(huì)議要求,認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量,完成了《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》等黨報(bào)黨刊任務(wù)。

      3.豐富機(jī)關(guān)文化生活。為豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活,增進(jìn)干部職工的交流與合作,我們認(rèn)真做好機(jī)關(guān)活動(dòng)室的日常管理,組織開展健康有益的迎新春文體活動(dòng),在全體機(jī)關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下,活動(dòng)取得了圓滿成功。

      4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會(huì)換屆選舉年。5月,辦公室作為第一選舉小組牽頭單位,對(duì)市委、市政府兩大院及周邊20個(gè)單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計(jì)匯總,確定了1269名選民資格,選出了居委會(huì)正式候選人9名,并受社區(qū)選舉委員會(huì)委托,主持召開了第一分會(huì)場(chǎng)選舉大會(huì),按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序,順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會(huì)成員。

      5.組織獻(xiàn)愛心活動(dòng)。5.12汶川大地震后,我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式,號(hào)召大家發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神,積極投身到抗震救災(zāi)活動(dòng)中,共籌集善款3.1萬元,并通過組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū)。

      (三)工資福利工作

      1.完成正常工資調(diào)整工作。今年,經(jīng)過半個(gè)月的反復(fù)測(cè)算,我們對(duì)晉升級(jí)別、檔次的103名機(jī)關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整,并補(bǔ)發(fā)到位。

      2.組織機(jī)關(guān)干部體檢。為保證機(jī)關(guān)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn),我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。

      3.搞好慰問活動(dòng)。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院,我們第一時(shí)間趕往病房看望,送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷;二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。

      (四)組織參與全市性活動(dòng)

      1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間,為烘托節(jié)日氣氛,我們組織政府綜合口近10個(gè)單位參加了迎新春文藝匯演,參演節(jié)目達(dá)20個(gè)。在元宵節(jié)花燈評(píng)比中,政府綜合口選送的30盞花燈,獲得一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)3個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè),贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。

      2.組隊(duì)參加全市籃球比賽。今年4月,辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊(duì),參加了“建設(shè)杯”籃球比賽。經(jīng)過20多天的艱苦訓(xùn)練,在全體隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏下,取得了全市第八名的好成績(jī)。

      3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時(shí),根據(jù)市文明委的要求,辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料,得到了省檢查組的肯定??朔щy,加大協(xié)管員工資籌措力度,并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。

      4.組織參加健步行和長(zhǎng)壽文化旅游節(jié)活動(dòng)。4月,組織綜合口單位300多人參加了“迎奧運(yùn)游鐘祥”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動(dòng)。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會(huì),組織機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。

      5.扎實(shí)做好包段的防汛工作。7月下旬,在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通,到現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理險(xiǎn)情,使段面順利度汛,保證了一方人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

      (五)工會(huì)、老干部工作

      1.做好老干部工作。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長(zhǎng)壽研究》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會(huì),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動(dòng)。四是開展走訪慰問,落實(shí)老干部待遇。

      2.做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作。重點(diǎn)突出規(guī)范化建設(shè),做到圍繞機(jī)關(guān)建設(shè),抓工會(huì)工作促黨務(wù)工作、工會(huì)工作服務(wù)黨務(wù)工作。一是做好工會(huì)會(huì)員登記工作。二是在汶川大地震發(fā)生后,工會(huì)向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議書,得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會(huì)申報(bào),為9名困難職工進(jìn)行了救助。

      二、2010年工作思路

      2010年,政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作,以和諧文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)兩大根本任務(wù),以提高執(zhí)行力為主線,以干部隊(duì)伍建設(shè)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手,著力推進(jìn)思想政治、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),當(dāng)好行家里手。二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。熱情為機(jī)關(guān)工作人員服好務(wù),做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考,盡職盡責(zé),當(dāng)好“大內(nèi)勤”。

      第二篇:政工人事科工作總結(jié)

      2012年,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下,在科室全體同志的共同努力下,政工人事科全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)報(bào)告如下:

      一、2012年工作完成情況

      (一)干部隊(duì)伍建設(shè)

      1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作。一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年,共組織20多名干部參加市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá)30批次。二是組織大討論活動(dòng)。根據(jù)市委統(tǒng)一安排,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中開展了“解放思想,開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高執(zhí)行力”大討論活動(dòng),就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進(jìn)行了討論。通過活動(dòng)的開展,使大家充分認(rèn)識(shí)到面對(duì)當(dāng)前市情,提高執(zhí)行力的重要性和必要性,并針對(duì)存在的問題,提出了整改措施。三是鼓勵(lì)干部自學(xué)。積極購買計(jì)算機(jī)、法律等書籍,發(fā)放到每名干部手中,號(hào)召大家自覺更新知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面。

      2.抓好人事工作。一年來,在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真落實(shí)了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求,共調(diào)整干部37名,為4名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過程中,對(duì)干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣,對(duì)干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通,嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序,落實(shí)了任前公示制,考察預(yù)告制,任職試用制,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督,達(dá)到了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要,我們會(huì)同后勤做好司機(jī)的選聘工作,在試用期滿后及時(shí)與4名司機(jī)簽定了勞動(dòng)合同,落實(shí)了待遇。

      3.規(guī)范機(jī)關(guān)管理。

      (二)機(jī)關(guān)黨建

      1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。今年6月,我們對(duì)2名納新對(duì)象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查,組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動(dòng),發(fā)展為中共預(yù)備黨員,為黨組織注入了新鮮血液。8月,為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

      2.完成黨報(bào)黨刊任務(wù)。我們把抓好黨報(bào)黨刊任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù),按照全市2012黨報(bào)黨刊發(fā)行工作會(huì)議要求,認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量,完成了《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》等黨報(bào)黨刊任務(wù)。

      3.豐富機(jī)關(guān)文化生活。為豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活,增進(jìn)干部職工的交流與合作,我們認(rèn)真做好機(jī)關(guān)活動(dòng)室的日常管理,組織開展健康有益的迎新春文體活動(dòng),在全體機(jī)關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下,活動(dòng)取得了圓滿成功。

      4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會(huì)換屆選舉年。5月,辦公室作為第一選舉小組牽頭單位,對(duì)市委、市政府兩大院及周邊20個(gè)單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計(jì)匯總,確定了1269名選民資格,選出了居委會(huì)正式候選人9名,并受社區(qū)選舉委員會(huì)委托,主持召開了第一分會(huì)場(chǎng)選舉大會(huì),按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序,順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會(huì)成員。

      5.組織獻(xiàn)愛心活動(dòng)。5.12汶川大地震后,我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式,號(hào)召大家發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神,積極投身到抗震救災(zāi)活動(dòng)中,共籌集善款3.1萬元,并通過組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū)。

      (三)工資福利工作

      1.完成正常工資調(diào)整工作。今年,經(jīng)過半個(gè)月的反復(fù)測(cè)算,我們對(duì)晉升級(jí)別、檔次的103名機(jī)關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整,并補(bǔ)發(fā)到位。

      2.組織機(jī)關(guān)干部體檢。為保證機(jī)關(guān)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn),我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。

      3.搞好慰問活動(dòng)。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院,我們第一時(shí)間趕往病房看望,送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷;二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。

      (四)組織參與全市性活動(dòng)

      1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展

      2.組隊(duì)參加全市籃球比賽

      3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時(shí),根據(jù)市文明委的要求,辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料,得到了省檢查組的肯定??朔щy,加大協(xié)管員工資籌措力度,并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。

      4.組織參加健步行和長(zhǎng)壽文化旅游節(jié)活動(dòng)。4月,組織綜合口單位300多人參加了“迎奧運(yùn)游鐘祥”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動(dòng)。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會(huì),組織機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。

      5.扎實(shí)做好包段的防汛工作。7月下旬,在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通,到現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理險(xiǎn)情,使段面順利度汛,保證了一方人民生命財(cái)產(chǎn)安全。

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      (五)工會(huì)、老干部工作

      1.做好老干部工作。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長(zhǎng)壽研究》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會(huì),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動(dòng)。四是開展走訪慰問,落實(shí)老干部待遇。

      2.做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作。重點(diǎn)突出規(guī)范化建設(shè),做到圍繞機(jī)關(guān)建設(shè),抓工會(huì)工作促黨務(wù)工作、工會(huì)工作服務(wù)黨務(wù)工作。一是做好工會(huì)會(huì)員登記工作。二是在汶川大地震發(fā)生后,工會(huì)向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議書,得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會(huì)申報(bào),為9名困難職工進(jìn)行了救助。

      二、2012年工作思路

      2012年,政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作,以和諧文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)兩大根本任務(wù),以提高執(zhí)行力為主線,以干部隊(duì)伍建設(shè)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手,著力推進(jìn)思想政治、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),當(dāng)好行家里手。二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。熱情為機(jī)關(guān)工作人員服好務(wù),做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考,盡職盡責(zé),當(dāng)好“大內(nèi)勤”。

      第三篇:政工人事科2011年工作總結(jié)

      政工人事科2011年工作總結(jié)

      一、2011年工作情況

      一是服務(wù)黨組工作。起草了2011年創(chuàng)“四好”班子活動(dòng)規(guī)劃并組織落實(shí);出臺(tái)了2011年中心組理論學(xué)習(xí)安排并會(huì)同組織召開中心組學(xué)習(xí)會(huì);做好了2011年的黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的前期準(zhǔn)備和后續(xù)服務(wù)總結(jié)工作;做好了黨組會(huì)議議題收集呈報(bào)、會(huì)議記錄紀(jì)要和督查臺(tái)賬;完成了上級(jí)交辦的市管干部考核、個(gè)人信息更新、收入申報(bào)、增補(bǔ)黨組成員和黨組成員分工等服務(wù)工作。

      二是協(xié)助紀(jì)檢工作。進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,緊密圍繞決策、資金、執(zhí)法、審批和招錄等重點(diǎn)工作重點(diǎn)部位,制定落實(shí)了多項(xiàng)具體措施,印發(fā)了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》,召開了縣(市、區(qū))局黨風(fēng)廉政工作座談會(huì),通過宣傳教育、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查等手段,切實(shí)加強(qiáng)了市縣兩級(jí)人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

      扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,積極向黨組匯報(bào)并征求有關(guān)方面意見,形成工作方案和日程安排,出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的通知》,主動(dòng)協(xié)調(diào)各科室各單位積極參與共同推動(dòng),全局清理出權(quán)力215項(xiàng),查 1

      找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)289個(gè),科室、單位和個(gè)人逐一簽定了《防控承諾書》和《風(fēng)險(xiǎn)提示書》,向全局266名同志發(fā)放了《廉政手冊(cè)》,并重新規(guī)范了46項(xiàng)工作制度和69項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,力求以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作成果促進(jìn)全局業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理的進(jìn)一步科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,在省廳檢查和市紀(jì)委驗(yàn)收中順利通過并獲好評(píng)。

      三是人事管理工作。報(bào)送了局機(jī)關(guān)及下屬(管理)共13家單位的機(jī)改“三定”方案,獲批后迅速將全局人事管理工作轉(zhuǎn)入正軌。申報(bào)了用編申請(qǐng)、補(bǔ)員計(jì)劃和公招要求,開展了干部職工調(diào)整工作,組織了雙向選擇、平級(jí)調(diào)整和兩輪競(jìng)爭(zhēng)上崗,辦理了81人劃轉(zhuǎn)、94人次任免、15人調(diào)動(dòng)、105人次調(diào)資、25人聘用、3人退休和3人遺屬困補(bǔ)。初步完善了全局人員數(shù)據(jù)庫、照片庫、統(tǒng)計(jì)表和人事檔案,進(jìn)行了上掛下派干部考察總結(jié),組織進(jìn)行了考核、教育培訓(xùn)、體檢休假等日常工作。

      四是離退管理工作。積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和退管科,組織老同志參加會(huì)議開展學(xué)習(xí),著手建立老干部聯(lián)系制度,落實(shí)老干部經(jīng)費(fèi)和體檢等待遇,堅(jiān)持經(jīng)常性地開展走訪慰問等活動(dòng)。

      五是機(jī)關(guān)黨建工作。積極協(xié)調(diào)開展--縣--鎮(zhèn)--村等5個(gè)

      聯(lián)系點(diǎn)的幫扶工作,組織幫扶村村干部考察學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè),總結(jié)上報(bào)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、掛包幫和協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)扶貧幫村工作并接受檢查,組織開展機(jī)關(guān)黨委副書記選舉任職工作,做好黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常工作。

      二、2012年的工作打算

      2012年我們要大力推動(dòng)人事工作的規(guī)范化、制度化管理,著重在人才隊(duì)伍培養(yǎng)、干部工作、服務(wù)黨組和協(xié)助紀(jì)檢工作等方面下功夫。一是繼續(xù)做好日常工作;二是以制度建設(shè)為基礎(chǔ),以提升干部職工工作積極性為目標(biāo),加強(qiáng)人員管理機(jī)制建設(shè),制定出符合我局發(fā)展需要的人員管理機(jī)制;三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作,努力打造一支素質(zhì)高,業(yè)務(wù)精,作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。

      第四篇:政工人事科工作制度(范文模版)

      為實(shí)現(xiàn)本科室各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,進(jìn)一步提高工作效率和水平,特制定本科室工作制度。

      第一條:本科室由科長(zhǎng)負(fù)責(zé)科室的全面工作??茊T協(xié)助科長(zhǎng)處理日常事務(wù)和所負(fù)責(zé)的工作??剖页蓡T之間本著相互協(xié)作原則,相互支持,密切配合,共同做好整體工作。

      第二條:工作期間要嚴(yán)格遵守作息制度,不脫崗,不竄崗,不從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

      第三條:清正廉潔,辦事公正,不以權(quán)謀私,不準(zhǔn)向辦事對(duì)象索要財(cái)物,不接受辦事對(duì)象的禮品和吃請(qǐng)。對(duì)前來辦事和來訪的群眾要做到熱情服務(wù)、辦事快捷。對(duì)一時(shí)無條件辦理的事情要作出認(rèn)真解釋和答復(fù),讓群眾滿意。

      第四條:堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,同時(shí)要把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

      第五條:積極貫徹《黨政干部選撥任用條例》的各項(xiàng)規(guī)定,要本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,培養(yǎng)和選撥任用干部。

      第六條:配合單位黨組織,努力做好機(jī)關(guān)黨建、黨員思想教育工作;做好精神文明、紀(jì)檢、法治、宣傳工作;做好工、青、婦、老等各條線上的工作。

      第七條:制訂用人計(jì)劃,做好各類人才的引進(jìn),培養(yǎng)、管理、服務(wù)工作,做好事業(yè)單位人員職稱評(píng)定、聘用工作,做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事調(diào)配工作。

      第八條:認(rèn)真做好我委干部職工的日??记?、考核及考核結(jié)果的報(bào)批工作;定期組織全體干部開展民主測(cè)評(píng)。

      第九條:認(rèn)真貫徹有關(guān)勞動(dòng)工資、職工福利的政策規(guī)定,做好我委機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類人員的工資獎(jiǎng)金發(fā)放和職務(wù)晉升、職稱變動(dòng)、工人技術(shù)等級(jí)變動(dòng)、人員調(diào)入調(diào)出等工資變動(dòng)工作,做到及時(shí)準(zhǔn)確無差錯(cuò)。

      第十條:積極貫徹執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按要求做好人事檔案的歸檔、整理、傳遞、借閱等工作,做到人事檔案準(zhǔn)確無差錯(cuò)。

      第十一條:以多種形式經(jīng)常征求委內(nèi)其他科室和基層單位意見,認(rèn)真改進(jìn)科室內(nèi)工作,提高辦事效率。

      第五篇:2010年公司政工人事科年終工作總結(jié)

      自某年以來,我科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部政策、勞動(dòng)人事政策,做好了文字、打字復(fù)印、人事、檔案管理,老干管理等工作?,F(xiàn)將我科某的有關(guān)工作總結(jié)如下:。

      一. 較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)文字起草及全公司的文件,合同打印,文件復(fù)印工作,有力地確保了公司經(jīng)營(yíng)管理的需要。今年以來,我科室共為公司打印文件、經(jīng)濟(jì)合同約某份,復(fù)印文件及經(jīng)濟(jì)合同約為某份。編輯。

      二. 嚴(yán)格按照公司《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的若干規(guī)定》辦法精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)地統(tǒng)計(jì)好每月職工的出勤情況,并嚴(yán)格按出勤情況核算工資的扣發(fā),以此通知計(jì)財(cái)部門,保證每月職工工資順利發(fā)放。及時(shí)辦理了公司干部的任免,職工的退休,調(diào)動(dòng)手續(xù)。今年年初和年底分別及時(shí)辦理了某,某兩同志的調(diào)動(dòng)手續(xù)。平時(shí)工作中也能加強(qiáng)與省、市社會(huì)勞動(dòng)保障局的聯(lián)系,處理好各項(xiàng)事宜。今年_月,根據(jù)社會(huì)勞動(dòng)保障局的《關(guān)于某年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)申報(bào)審此 文來源于文 秘 家 園查調(diào)動(dòng)的通知》要求,我科經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致地統(tǒng)計(jì)公司每位職工的收入情況,較準(zhǔn)確地完成了今年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)的申報(bào)工作。并且,在市社會(huì)勞動(dòng)保障局處理各項(xiàng)工作的過程中,發(fā)現(xiàn)了一些問題,及時(shí)與之交涉予以糾正。如:在今年參加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年審時(shí),發(fā)現(xiàn):我公司去年已退休的同志和已調(diào)出公司的某同志,公司仍在為其交納失業(yè)保險(xiǎn)金,已死亡的某同志,仍在享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,已召進(jìn)公司的兩位新職工某未辦理失業(yè)保險(xiǎn)手續(xù)。因此,我科室及時(shí)與社會(huì)保障局聯(lián)系,補(bǔ)辦了有關(guān)手續(xù),為公司挽回一定損失。今年_月,有根據(jù)省醫(yī)療保障局的要求,為公司全體職工辦理了醫(yī)療芙蓉卡的換發(fā)工作,保證了醫(yī)療保險(xiǎn)工作的順利進(jìn)行。

      三. 為提高公司職工的業(yè)務(wù)水平,今年_月份,根據(jù)省人事廳《關(guān)于做某全國(guó)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》要求,組織了我公司符合條件的在職職工參加了今的全國(guó)經(jīng)濟(jì)師初中級(jí)職稱的考試。并積極支持各科室的同志參加與工作有關(guān)的職稱考試。

      四. 能隨時(shí)關(guān)注上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)政策,為職工解決問題。今年年初,根據(jù)《某年企業(yè)離休人員執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位政策調(diào)整養(yǎng)老金的通知》精神,為離休老干辦理了基本養(yǎng)老金的審批工作。并根據(jù)老干文件精神,某同志今年已年滿__可以享受健康護(hù)理費(fèi)的待遇,及時(shí)為其辦理此項(xiàng)待遇的審批。今年_月,根據(jù)湘人發(fā)〔某〕__號(hào)文件精神,為我公司兩位退休軍轉(zhuǎn)干部某同志辦理了退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助的審批。

      五. 認(rèn)真細(xì)致地做好了老干管理工作。黨中央一再強(qiáng)調(diào),黨的老干部是我們的財(cái)富,老干工作不是中心卻時(shí)時(shí)影響著我們的中心。為此,我科室一直把老干工作作為一個(gè)重點(diǎn)工作來抓,對(duì)待老同志,不論他們?cè)瓉砺殑?wù)高低,事無巨細(xì),都盡量做到最好,使他們滿意。今年以來,根據(jù)省衛(wèi)生廳,省社會(huì)保障廳的要求,先后三次組織離休老干在附三醫(yī)院、市三醫(yī)院、某醫(yī)院進(jìn)行身體檢查。為了活躍離退休老同志的業(yè)余生活,在金秋節(jié)來臨之際,組織了全公司離退休老同志來到農(nóng)家樂開展了一系列健康有益的娛樂活動(dòng)。老同志生病住院,都及時(shí)探望慰問,老同志因?yàn)榇鰡栴}有疑問的,也不厭其煩地為他們查找有關(guān)文件、政策,給以解答。在工作中我科室的同志一直牢記著黨的“三個(gè)代表”的思想,認(rèn)真落實(shí)黨的有關(guān)老干政策,做到了對(duì)老同志關(guān)心、細(xì)心、熱心。

      六. 有條不紊地整理了公司現(xiàn)存的文書檔案。今年以來,依據(jù)《檔案管理辦法》整理了公司歷年來地文書檔案,極大地方便了文件地查找。

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