第一篇：政工人事科年度工作總結(jié)

2012年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)報告如下：

一、2012年工作完成情況

（一）干部隊(duì)伍建設(shè)

1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作。一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá)30批次。二是組織大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力”大討論活動，就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進(jìn)行了討論。通過活動的開展，使大家充分認(rèn)識到面對當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。三是鼓勵干部自學(xué)。積極購買計算機(jī)、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴(kuò)大知識面。

2.抓好人事工作。一年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真落實(shí)了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求，共調(diào)整干部37名，為4名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實(shí)了任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達(dá)到了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機(jī)的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機(jī)簽定了勞動合同，落實(shí)了待遇。

3.規(guī)范機(jī)關(guān)管理。

（二）機(jī)關(guān)黨建

1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。今年6月，我們對2名納新對象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為中共預(yù)備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2.完成黨報黨刊任務(wù)。我們把抓好黨報黨刊任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，按照全市2012年度黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了《人民日報》、《求是》等黨報黨刊任務(wù)。

3.豐富機(jī)關(guān)文化生活。為豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活，增進(jìn)干部職工的交流與合作，我們認(rèn)真做好機(jī)關(guān)活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機(jī)關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。

4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。

5.組織獻(xiàn)愛心活動。5.12汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式，號召大家發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災(zāi)活動中，共籌集善款3.1萬元，并通過組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū)。

（三）工資福利工作

1.完成正常工資調(diào)整工作。今年，經(jīng)過半個月的反復(fù)測算，我們對晉升級別、檔次的103名機(jī)關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整，并補(bǔ)發(fā)到位。

2.組織機(jī)關(guān)干部體檢。為保證機(jī)關(guān)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。

3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷；二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。

（四）組織參與全市性活動

1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展

2.組隊(duì)參加全市籃球比賽

3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定?？朔щy，加大協(xié)管員工資籌措力度，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。

4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。4月，組織綜合口單位300多人參加了“迎奧運(yùn)游鐘祥”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會，組織機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。

5.扎實(shí)做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點(diǎn)排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。

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（五）工會、老干部工作

1.做好老干部工作。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問，落實(shí)老干部待遇。

2.做好機(jī)關(guān)工會工作。重點(diǎn)突出規(guī)范化建設(shè)，做到圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)，抓工會工作促黨務(wù)工作、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作。一是做好工會會員登記工作。二是在汶川大地震發(fā)生后，工會向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報，為9名困難職工進(jìn)行了救助。

二、2012年工作思路

2012年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)兩大根本任務(wù)，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊(duì)伍建設(shè)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，著力推進(jìn)思想政治、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識，當(dāng)好行家里手。二是增強(qiáng)服務(wù)意識。熱情為機(jī)關(guān)工作人員服好務(wù)，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責(zé)，當(dāng)好“大內(nèi)勤”。

第二篇：政工人事科工作總結(jié)

2010年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)報告如下：

一、2010年工作完成情況

（一）干部隊(duì)伍建設(shè)

1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作。一是組織干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá)30批次。二是組織大討論活動。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力”大討論活動，就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問題深入地進(jìn)行了討論。通過活動的開展，使大家充分認(rèn)識到面對當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對存在的問題，提出了整改措施。三是鼓勵干部自學(xué)。積極購買計算機(jī)、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號召大家自覺更新知識，擴(kuò)大知識面。

2.抓好人事工作。一年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真落實(shí)了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求，共調(diào)整干部37名，為4名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實(shí)了任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達(dá)到了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要，我們會同后勤做好司機(jī)的選聘工作，在試用期滿后及時與4名司機(jī)簽定了勞動合同，落實(shí)了待遇。

3.規(guī)范機(jī)關(guān)管理。我們在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，對辦公室機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善，擬定了24類122條政府機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習(xí)、工作和生活制度，配套完善了首問負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、限時辦結(jié)等相關(guān)制度，以手冊形式發(fā)放到每名機(jī)關(guān)工作人員手中，強(qiáng)化了每一名政府工作人員的責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)干部言行。

（二）機(jī)關(guān)黨建

1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。今年6月，我們對2名納新對象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動，發(fā)展為中共預(yù)備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2.完成黨報黨刊任務(wù)。我們把抓好黨報黨刊任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，按照全市2010黨報黨刊發(fā)行工作會議要求，認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了《人民日報》、《求是》等黨報黨刊任務(wù)。

3.豐富機(jī)關(guān)文化生活。為豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活，增進(jìn)干部職工的交流與合作，我們認(rèn)真做好機(jī)關(guān)活動室的日常管理，組織開展健康有益的迎新春文體活動，在全體機(jī)關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動取得了圓滿成功。

4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對市委、市政府兩大院及周邊20個單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會委托，主持召開了第一分會場選舉大會，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會成員。

5.組織獻(xiàn)愛心活動。5.12汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式，號召大家發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災(zāi)活動中，共籌集善款3.1萬元，并通過組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū)。

（三）工資福利工作

1.完成正常工資調(diào)整工作。今年，經(jīng)過半個月的反復(fù)測算，我們對晉升級別、檔次的103名機(jī)關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整，并補(bǔ)發(fā)到位。

2.組織機(jī)關(guān)干部體檢。為保證機(jī)關(guān)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。

3.搞好慰問活動。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷；二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。

（四）組織參與全市性活動

1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間，為烘托節(jié)日氣氛，我們組織政府綜合口近10個單位參加了迎新春文藝匯演，參演節(jié)目達(dá)20個。在元宵節(jié)花燈評比中，政府綜合口選送的30盞花燈，獲得一等獎2個、二等獎3個、三等獎3個，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。

2.組隊(duì)參加全市籃球比賽。今年4月，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊(duì)，參加了“建設(shè)杯”籃球比賽。經(jīng)過20多天的艱苦訓(xùn)練，在全體隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏下，取得了全市第八名的好成績。

3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動。在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定?？朔щy，加大協(xié)管員工資籌措力度，并督促做好陽春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。

4.組織參加健步行和長壽文化旅游節(jié)活動。4月，組織綜合口單位300多人參加了“迎奧運(yùn)游鐘祥”萬人環(huán)湖觀花賞景健步行活動。組織綜合口單位150多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會，組織機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。

5.扎實(shí)做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場蹲點(diǎn)排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理險情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財產(chǎn)安全。

（五）工會、老干部工作

1.做好老干部工作。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了《長壽研究》刊物。二是舉行重陽節(jié)老干部茶話會，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三是組織開展垂釣等健康有益的活動。四是開展走訪慰問，落實(shí)老干部待遇。

2.做好機(jī)關(guān)工會工作。重點(diǎn)突出規(guī)范化建設(shè)，做到圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)，抓工會工作促黨務(wù)工作、工會工作服務(wù)黨務(wù)工作。一是做好工會會員登記工作。二是在汶川大地震發(fā)生后，工會向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議書，得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會申報，為9名困難職工進(jìn)行了救助。

二、2010年工作思路

2010年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線,抓好思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)兩大根本任務(wù)，以提高執(zhí)行力為主線，以干部隊(duì)伍建設(shè)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，著力推進(jìn)思想政治、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識和業(yè)務(wù)知識，當(dāng)好行家里手。二是增強(qiáng)服務(wù)意識。熱情為機(jī)關(guān)工作人員服好務(wù)，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責(zé)，當(dāng)好“大內(nèi)勤”。

第三篇：政工人事科2011年工作總結(jié)

政工人事科2011年工作總結(jié)

一、2011年工作情況

一是服務(wù)黨組工作。起草了2011年創(chuàng)“四好”班子活動規(guī)劃并組織落實(shí)；出臺了2011年中心組理論學(xué)習(xí)安排并會同組織召開中心組學(xué)習(xí)會；做好了2011年的黨員領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的前期準(zhǔn)備和后續(xù)服務(wù)總結(jié)工作；做好了黨組會議議題收集呈報、會議記錄紀(jì)要和督查臺賬；完成了上級交辦的市管干部考核、個人信息更新、收入申報、增補(bǔ)黨組成員和黨組成員分工等服務(wù)工作。

二是協(xié)助紀(jì)檢工作。進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，緊密圍繞決策、資金、執(zhí)法、審批和招錄等重點(diǎn)工作重點(diǎn)部位，制定落實(shí)了多項(xiàng)具體措施，印發(fā)了《2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》，召開了縣（市、區(qū)）局黨風(fēng)廉政工作座談會，通過宣傳教育、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查等手段，切實(shí)加強(qiáng)了市縣兩級人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險防控管理工作，積極向黨組匯報并征求有關(guān)方面意見，形成工作方案和日程安排，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好廉政風(fēng)險防控管理工作的通知》，主動協(xié)調(diào)各科室各單位積極參與共同推動，全局清理出權(quán)力215項(xiàng)，查 1

找出風(fēng)險點(diǎn)289個，科室、單位和個人逐一簽定了《防控承諾書》和《風(fēng)險提示書》，向全局266名同志發(fā)放了《廉政手冊》，并重新規(guī)范了46項(xiàng)工作制度和69項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，力求以廉政風(fēng)險防控管理工作成果促進(jìn)全局業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理的進(jìn)一步科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，在省廳檢查和市紀(jì)委驗(yàn)收中順利通過并獲好評。

三是人事管理工作。報送了局機(jī)關(guān)及下屬（管理）共13家單位的機(jī)改“三定”方案，獲批后迅速將全局人事管理工作轉(zhuǎn)入正軌。申報了用編申請、補(bǔ)員計劃和公招要求，開展了干部職工調(diào)整工作，組織了雙向選擇、平級調(diào)整和兩輪競爭上崗，辦理了81人劃轉(zhuǎn)、94人次任免、15人調(diào)動、105人次調(diào)資、25人聘用、3人退休和3人遺屬困補(bǔ)。初步完善了全局人員數(shù)據(jù)庫、照片庫、統(tǒng)計表和人事檔案，進(jìn)行了上掛下派干部考察總結(jié)，組織進(jìn)行了考核、教育培訓(xùn)、體檢休假等日常工作。

四是離退管理工作。積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)和退管科，組織老同志參加會議開展學(xué)習(xí)，著手建立老干部聯(lián)系制度，落實(shí)老干部經(jīng)費(fèi)和體檢等待遇，堅(jiān)持經(jīng)常性地開展走訪慰問等活動。

五是機(jī)關(guān)黨建工作。積極協(xié)調(diào)開展--縣--鎮(zhèn)--村等5個

聯(lián)系點(diǎn)的幫扶工作，組織幫扶村村干部考察學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)，總結(jié)上報創(chuàng)先爭優(yōu)、掛包幫和協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)扶貧幫村工作并接受檢查，組織開展機(jī)關(guān)黨委副書記選舉任職工作，做好黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接等日常工作。

二、2012年的工作打算

2012年我們要大力推動人事工作的規(guī)范化、制度化管理，著重在人才隊(duì)伍培養(yǎng)、干部工作、服務(wù)黨組和協(xié)助紀(jì)檢工作等方面下功夫。一是繼續(xù)做好日常工作；二是以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以提升干部職工工作積極性為目標(biāo)，加強(qiáng)人員管理機(jī)制建設(shè)，制定出符合我局發(fā)展需要的人員管理機(jī)制；三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，努力打造一支素質(zhì)高，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。

第四篇：政工人事科工作制度（范文模版）

為實(shí)現(xiàn)本科室各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，進(jìn)一步提高工作效率和水平，特制定本科室工作制度。

第一條：本科室由科長負(fù)責(zé)科室的全面工作?？茊T協(xié)助科長處理日常事務(wù)和所負(fù)責(zé)的工作?？剖页蓡T之間本著相互協(xié)作原則，相互支持，密切配合，共同做好整體工作。

第二條：工作期間要嚴(yán)格遵守作息制度，不脫崗，不竄崗，不從事與工作無關(guān)的活動。

第三條：清正廉潔，辦事公正，不以權(quán)謀私，不準(zhǔn)向辦事對象索要財物，不接受辦事對象的禮品和吃請。對前來辦事和來訪的群眾要做到熱情服務(wù)、辦事快捷。對一時無條件辦理的事情要作出認(rèn)真解釋和答復(fù)，讓群眾滿意。

第四條：堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，同時要把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

第五條：積極貫徹《黨政干部選撥任用條例》的各項(xiàng)規(guī)定，要本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，培養(yǎng)和選撥任用干部。

第六條：配合單位黨組織，努力做好機(jī)關(guān)黨建、黨員思想教育工作；做好精神文明、紀(jì)檢、法治、宣傳工作；做好工、青、婦、老等各條線上的工作。

第七條：制訂用人計劃，做好各類人才的引進(jìn)，培養(yǎng)、管理、服務(wù)工作，做好事業(yè)單位人員職稱評定、聘用工作，做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人事調(diào)配工作。

第八條：認(rèn)真做好我委干部職工的日?？记?、考核及考核結(jié)果的報批工作；定期組織全體干部開展民主測評。

第九條：認(rèn)真貫徹有關(guān)勞動工資、職工福利的政策規(guī)定，做好我委機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類人員的工資獎金發(fā)放和職務(wù)晉升、職稱變動、工人技術(shù)等級變動、人員調(diào)入調(diào)出等工資變動工作，做到及時準(zhǔn)確無差錯。

第十條：積極貫徹執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按要求做好人事檔案的歸檔、整理、傳遞、借閱等工作，做到人事檔案準(zhǔn)確無差錯。

第十一條：以多種形式經(jīng)常征求委內(nèi)其他科室和基層單位意見，認(rèn)真改進(jìn)科室內(nèi)工作，提高辦事效率。

第五篇：2010年公司政工人事科年終工作總結(jié)

自某年以來，我科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部政策、勞動人事政策，做好了文字、打字復(fù)印、人事、檔案管理，老干管理等工作?，F(xiàn)將我科某的有關(guān)工作總結(jié)如下：。

一． 較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)文字起草及全公司的文件，合同打印，文件復(fù)印工作，有力地確保了公司經(jīng)營管理的需要。今年以來，我科室共為公司打印文件、經(jīng)濟(jì)合同約某份，復(fù)印文件及經(jīng)濟(jì)合同約為某份。編輯。

二． 嚴(yán)格按照公司《關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律的若干規(guī)定》辦法精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地統(tǒng)計好每月職工的出勤情況，并嚴(yán)格按出勤情況核算工資的扣發(fā)，以此通知計財部門，保證每月職工工資順利發(fā)放。及時辦理了公司干部的任免，職工的退休，調(diào)動手續(xù)。今年年初和年底分別及時辦理了某,某兩同志的調(diào)動手續(xù)。平時工作中也能加強(qiáng)與省、市社會勞動保障局的聯(lián)系，處理好各項(xiàng)事宜。今年_月，根據(jù)社會勞動保障局的《關(guān)于某年社會保險費(fèi)征繳基數(shù)申報審此 文來源于文 秘 家 園查調(diào)動的通知》要求，我科經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致地統(tǒng)計公司每位職工的收入情況，較準(zhǔn)確地完成了今年的社會保險費(fèi)征繳基數(shù)的申報工作。并且，在市社會勞動保障局處理各項(xiàng)工作的過程中，發(fā)現(xiàn)了一些問題，及時與之交涉予以糾正。如：在今年參加社會保險費(fèi)年審時，發(fā)現(xiàn)：我公司去年已退休的同志和已調(diào)出公司的某同志，公司仍在為其交納失業(yè)保險金，已死亡的某同志，仍在享受醫(yī)療保險待遇，已召進(jìn)公司的兩位新職工某未辦理失業(yè)保險手續(xù)。因此，我科室及時與社會保障局聯(lián)系，補(bǔ)辦了有關(guān)手續(xù)，為公司挽回一定損失。今年_月，有根據(jù)省醫(yī)療保障局的要求，為公司全體職工辦理了醫(yī)療芙蓉卡的換發(fā)工作，保證了醫(yī)療保險工作的順利進(jìn)行。

三． 為提高公司職工的業(yè)務(wù)水平，今年_月份，根據(jù)省人事廳《關(guān)于做某全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》要求，組織了我公司符合條件的在職職工參加了今的全國經(jīng)濟(jì)師初中級職稱的考試。并積極支持各科室的同志參加與工作有關(guān)的職稱考試。

四． 能隨時關(guān)注上級機(jī)關(guān)的有關(guān)政策，為職工解決問題。今年年初，根據(jù)《某年企業(yè)離休人員執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位政策調(diào)整養(yǎng)老金的通知》精神，為離休老干辦理了基本養(yǎng)老金的審批工作。并根據(jù)老干文件精神，某同志今年已年滿__可以享受健康護(hù)理費(fèi)的待遇，及時為其辦理此項(xiàng)待遇的審批。今年_月，根據(jù)湘人發(fā)〔某〕__號文件精神，為我公司兩位退休軍轉(zhuǎn)干部某同志辦理了退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助的審批。

五． 認(rèn)真細(xì)致地做好了老干管理工作。黨中央一再強(qiáng)調(diào)，黨的老干部是我們的財富，老干工作不是中心卻時時影響著我們的中心。為此，我科室一直把老干工作作為一個重點(diǎn)工作來抓，對待老同志，不論他們原來職務(wù)高低，事無巨細(xì)，都盡量做到最好，使他們滿意。今年以來，根據(jù)省衛(wèi)生廳，省社會保障廳的要求，先后三次組織離休老干在附三醫(yī)院、市三醫(yī)院、某醫(yī)院進(jìn)行身體檢查。為了活躍離退休老同志的業(yè)余生活，在金秋節(jié)來臨之際，組織了全公司離退休老同志來到農(nóng)家樂開展了一系列健康有益的娛樂活動。老同志生病住院，都及時探望慰問，老同志因?yàn)榇鰡栴}有疑問的，也不厭其煩地為他們查找有關(guān)文件、政策，給以解答。在工作中我科室的同志一直牢記著黨的“三個代表”的思想，認(rèn)真落實(shí)黨的有關(guān)老干政策，做到了對老同志關(guān)心、細(xì)心、熱心。

六． 有條不紊地整理了公司現(xiàn)存的文書檔案。今年以來，依據(jù)《檔案管理辦法》整理了公司歷年來地文書檔案，極大地方便了文件地查找。