第一篇：天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作整頓計(jì)劃

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作整頓計(jì)劃 原因：

1、自學(xué)生會(huì)開展工作以來，學(xué)生會(huì)內(nèi)部出現(xiàn)了工作不規(guī)范等問題；

2、部分學(xué)生對(duì)我部工作不理解，不配合我部的日常工作；

整頓時(shí)間：5月23日開始。

具體工作如下：

一、宣傳：由于某些同學(xué)還不了解我部門的工作，所以本部門打算本學(xué)期召開一次大一大二

班長(zhǎng)團(tuán)支書會(huì)議，為我部工作做好宣傳。

二、早點(diǎn)名：

1、每周點(diǎn)名五天，紀(jì)檢部抽查兩天及兩天以上，嚴(yán)厲打擊替點(diǎn)等違規(guī)違紀(jì)

現(xiàn)象，以說服教育為主，對(duì)于警告未果及態(tài)度惡劣等行為，做詳細(xì)記錄

并及時(shí)向老師匯報(bào)，作出記錄處分。

2、每天由一名部長(zhǎng)或部員負(fù)責(zé)把點(diǎn)名表收齊，把早點(diǎn)名情況整理后交給負(fù)

責(zé)老師，老師核對(duì)情況后給予違紀(jì)人員相應(yīng)處分。

三、宿舍賭博：

1、每天晚上都要派幾名學(xué)生干部到男生宿舍進(jìn)行突襲檢查，只要抓到則對(duì)

其以說服教育為主。對(duì)于警告未果及態(tài)度惡劣等行為，做詳細(xì)記錄并及

時(shí)向老師匯報(bào)，作出記錄處分。

四、夜不歸宿：

1、由紀(jì)檢部不定期對(duì)宿舍樓就寢情況進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果及時(shí)匯報(bào)負(fù)責(zé)老

師，由老師核實(shí)后給予相關(guān)人員相應(yīng)處分。

2、抽查對(duì)象為大一大二，時(shí)間重點(diǎn)放在周五和周日晚上22：00至22：30

其他時(shí)間亦可。

五、強(qiáng)化部門內(nèi)職能：

1、紀(jì)檢部全體成員共十七人，我們要按照院紀(jì)檢部要求，每一名成員負(fù)責(zé)一個(gè)部門的例會(huì)情況記錄，紀(jì)檢部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部，每位成員必須

嚴(yán)格按照表格要求做詳細(xì)記錄。

2、紀(jì)檢部定期召開例會(huì)，部門內(nèi)部討論各負(fù)責(zé)部門的相關(guān)情況，交流各方

面的經(jīng)驗(yàn)，相互學(xué)習(xí)，完善部門程序與任務(wù)。

六、學(xué)生會(huì)例會(huì)：

1、主要有部級(jí)干部負(fù)責(zé)，在會(huì)前做好人員出勤的監(jiān)督檢查；

2、例會(huì)時(shí)做詳細(xì)記錄。

七、活動(dòng)考評(píng)：

1、本系大型活動(dòng)，任務(wù)由主席團(tuán)安排，活動(dòng)安排以辦公室備案為準(zhǔn)，紀(jì)檢

部負(fù)責(zé)人員出勤等工作，在分管副主席的指導(dǎo)下完成本部門工作的同時(shí)，力所能及的協(xié)助主辦部門。

2、本系內(nèi)部部門活動(dòng)，主辦部門提前24小時(shí)通知紀(jì)檢部，由紀(jì)檢部安排人

員進(jìn)行工作人員考勤，并給予主辦方幫助。

八、評(píng)優(yōu)：

1、學(xué)生會(huì)內(nèi)部干部評(píng)優(yōu)工作由紀(jì)檢部在團(tuán)總支、團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行。

2、審核材料以各部門自我申請(qǐng)申報(bào)表、紀(jì)檢部記錄表、辦公室記錄表為準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)干部考核條例》

執(zhí)行。

3、評(píng)優(yōu)結(jié)果上交分管副主席，并由老師進(jìn)行審核通過。

在新的學(xué)期中，我部也面臨著新老交替，在未來的工作中，放手讓干事們?nèi)ソ邮指黜?xiàng)工作，此間部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)給予相應(yīng)的幫助，在實(shí)際工作中進(jìn)一步鍛煉部?jī)?nèi)成員的工作能力，提高我部整體工作水平和工作效率。在平常的學(xué)習(xí)工作中，促進(jìn)大家的成長(zhǎng)與成熟，為下一界學(xué)生會(huì)選拔優(yōu)秀干部。

藝術(shù)工程學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部陳忠蔚

2011.5.13

第二篇：天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2015年申報(bào)政工職稱工作方案

根據(jù)市職稱辦?2015年政工職稱申報(bào)評(píng)審工作意見?（津政職辦【2015】4號(hào)）、?關(guān)于申報(bào)初、中級(jí)政工專業(yè)職稱實(shí)行“以考參評(píng)”的意見（試行）?（津政職辦【2015】6號(hào)）及國資委?國資系統(tǒng)2015政工職稱工作安排意見?文件精神和要求，為做好我院2015政工職稱評(píng)審工作，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、遵循原則

按照市政工職評(píng)辦關(guān)于2015年政工職稱評(píng)審工作的相關(guān)文件精神及集團(tuán)的具體工作要求，在推薦工作中認(rèn)真執(zhí)行評(píng)審條件和評(píng)審程序：嚴(yán)格參評(píng)崗位的界定、堅(jiān)持“三傾斜、一控制”的重要指導(dǎo)原則、嚴(yán)格分流、專制、軍轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)崗人員申報(bào)條件、針對(duì)初、中級(jí)申報(bào)人員推進(jìn)以考參評(píng)制度、加強(qiáng)監(jiān)督管理，嚴(yán)肅政治紀(jì)律。

評(píng)審工作要堅(jiān)持政策標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定，確保評(píng)審質(zhì)量，維護(hù)評(píng)審工作的公平與公正。

二、時(shí)間安排

1.5月21日符合申報(bào)條件人員從校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁下載申報(bào)材料和填報(bào)說明。（從本年開始，申報(bào)初、中級(jí)政工職稱人員實(shí)行“以考參評(píng)”制度，考試大綱及考試時(shí)間另行通知）

2.高級(jí)職稱申報(bào)人員準(zhǔn)備并上報(bào)材料（5月21日——5月26日）（1）高級(jí)職稱申報(bào)人員填寫《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》。（2）5月26日高級(jí)職稱申報(bào)人員向人事處報(bào)送個(gè)人述職報(bào)告及申報(bào)卷。逾期未能上交的，影響卷宗質(zhì)量，由申報(bào)人個(gè)人負(fù)責(zé)。

（3）由申報(bào)人按《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報(bào)表》的內(nèi)容準(zhǔn)備述職報(bào)告一份（不少于3000字），詳見附件1。此述職報(bào)告要經(jīng)過本人主管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字，于5月26月上交到人事處（610辦公室）。逾期上交者不能參加群眾述職會(huì)議。

（4）5月28日召開由至少12名群眾代表參加的評(píng)議座談會(huì)。（5）5月29日至6月4日高級(jí)職稱申報(bào)人員情況公示7天。

（6）6月5日上午9:30在六樓會(huì)議室召開學(xué)院政工職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，評(píng)委對(duì)申報(bào)人員材料進(jìn)行審核，填寫單位推薦意見。

（7）并將所有高級(jí)職稱申報(bào)材料上報(bào)集團(tuán)職評(píng)辦審查。3.初、中級(jí)職稱申報(bào)人員準(zhǔn)備材料

今年市政工職稱辦公室將制定?關(guān)于申報(bào)初、中級(jí)政工專業(yè)職稱實(shí)行“以考參評(píng)”的意見（試行）?和?復(fù)習(xí)考試大綱?，統(tǒng)一組織考試，考試合格者方可參評(píng)?？荚噲?bào)名時(shí)間及考試大綱另行通知。

請(qǐng)所有申報(bào)人員把握好時(shí)間，掌握好標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確打分，實(shí)事求是填報(bào)，按要求上報(bào)證件材料，按規(guī)定整好自己的申報(bào)卷，本著對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)的態(tài)度，高質(zhì)量地完成好2015年學(xué)院政工職稱申報(bào)工作任務(wù)。

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

人事處 2015年5月18日

附件1:

述職報(bào)告

（1）個(gè)人的基本情況。包括：姓名、性別、出生年月、政治面目、現(xiàn)崗位、現(xiàn)職務(wù)、現(xiàn)有職稱及評(píng)審?fù)ㄟ^時(shí)間、最高學(xué)歷情況、累計(jì)政工專業(yè)年限、受聘履職年限、申報(bào)何檔次職稱。

（2）六項(xiàng)能力綜述。包括：開拓創(chuàng)新能力、組織指導(dǎo)能力、教育疏導(dǎo)能力、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力、專業(yè)文字能力。

（3）加分情況。包括：職務(wù)加分、專業(yè)年限加分、特出貢獻(xiàn)加分、專業(yè)創(chuàng)新加分、作品加分、榮譽(yù)稱號(hào)加分（根據(jù)個(gè)人具體情況說明）。

第三篇：咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作總結(jié)

咸陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作總結(jié)

時(shí)光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)一年的時(shí)光就在彈指間過去了，紀(jì)檢部才是一個(gè)成立不到一年的新部門。我們從無到有，從一開始的職能不明確。安排不周詳。到最后通過不斷的改變方式方法，使得紀(jì)檢部的工作能夠有條不紊的進(jìn)行。我們本著服務(wù)學(xué)院的宗旨，認(rèn)真的完成了各項(xiàng)工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀(jì)檢工作取得了一定的成果，得到了廣大師生的認(rèn)可。我們紀(jì)檢部工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞院學(xué)生會(huì)部署，密切配合院團(tuán)委的工作，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，豐富校園文化，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，幫助和督促全院同學(xué)以實(shí)際行動(dòng)為我院增光添彩！

學(xué)期中，我們紀(jì)檢部才正式成立還算是一個(gè)非常年輕的部門。成員都是由各部長(zhǎng)推薦過來的優(yōu)秀干部。共14人，2名部長(zhǎng)12名委員，其中絕大多數(shù)還都是女生。應(yīng)學(xué)生處安排部署，在學(xué)生處老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，取得了一定的成果。特別是在查曠宿方面。在周一和周五的早上6：30分別由部長(zhǎng)帶隊(duì)到達(dá)學(xué)校門口指定位置。具體主要有以下兩個(gè)方面：

第一，信息收集。其中包括姓名、系別、班級(jí)、輔導(dǎo)員姓名、公寓號(hào)。

第二，信息核對(duì)。飯卡學(xué)生證驗(yàn)證、身份證驗(yàn)證、以及簡(jiǎn)單的提問。

為避免不必要的事情發(fā)生我特別要求我們的干部做到以下幾點(diǎn)：

第一：態(tài)度端正，不卑不亢。

第二：語言文明，杜絕沖突。

第三：工作細(xì)致，責(zé)任到人。

第四：高效快速，一視同仁。

工作中各小組成員勤勤懇懇，任勞任怨，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真的工作態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)！運(yùn)動(dòng)會(huì)期間，我們紀(jì)檢部的干部承擔(dān)著紀(jì)律考評(píng)的任務(wù)。作為工作人員我們的干部頂著炎炎烈日認(rèn)真的完成工作。在秩序比較亂的情況下我們的干部甚至一站一個(gè)多小時(shí)，認(rèn)證維持著秩序。進(jìn)一步宣傳了我們學(xué)生會(huì)的良好形象。雖然我們沒有運(yùn)動(dòng)員那樣流光溢彩，但是我們?cè)诘紫履貫樗麄兏冻?，也為我們的美麗校園展現(xiàn)了另外一種新形象！

我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中不斷地提高和完善自己。

但通過本學(xué)年的工作實(shí)際情況來看，我們紀(jì)檢部?jī)?nèi)部還存在著一些問題，諸如有些成員對(duì)部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識(shí)；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對(duì)權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認(rèn)為在接下來的2012年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn)：

一：提高紀(jì)檢部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

“金無足赤，人無完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì)有一些這樣或那樣的缺點(diǎn)，只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并予以正確對(duì)待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時(shí)候欲望也是成功的另一種動(dòng)力，但如何正確的對(duì)待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生干部面前的一個(gè)很重要而且現(xiàn)實(shí)的問題，我們大家進(jìn)學(xué)生會(huì)的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會(huì)實(shí)踐能力，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅(jiān)持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們?cè)谒枷牒偷赖律隙歼_(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時(shí)，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度！。

二:進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項(xiàng)工作都有一套相對(duì)應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們的工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來說，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對(duì)的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受工作的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對(duì)待工作的態(tài)度;二是工作中對(duì)待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對(duì)這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對(duì)待他人的態(tài)度，就可以使我們?cè)诠ぷ髦凶龅浇y(tǒng)籌兼顧，互利共贏！

三：工作中要開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時(shí)我們應(yīng) 應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。

希望大家在工作中能正確處理工作與學(xué)習(xí)、工作與生活的關(guān)系。在工作中積極努力、不斷創(chuàng)新。在活中樂觀活潑、滿年輕人的朝氣。更應(yīng)該時(shí)刻銘記我們還是一名在校大學(xué)生，不能因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的工作而松懈了專業(yè)課的學(xué)習(xí)，使我們的成績(jī)落后于其他的同學(xué)。同時(shí)也應(yīng)該養(yǎng)成多讀書的好習(xí)慣，從而不斷的認(rèn)識(shí)自己，改變自己，塑造自己。豐富我們的第二課堂，提升我們的內(nèi)涵，開拓我們視野。養(yǎng)成大處著眼，小處著手的思維方式。這樣才能為我們以后真正的走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

以上是我對(duì)我們紀(jì)檢部本學(xué)年學(xué)生工作的概述和對(duì)下階段工作的簡(jiǎn)要安排，希望各成員都能認(rèn)真切實(shí)的將各項(xiàng)工作落實(shí)到位，雖然我們的學(xué)生工作的路還很漫長(zhǎng)，也許前方會(huì)崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會(huì)主義和煦春風(fēng)里的當(dāng)代大學(xué)生不相信人生會(huì)有絕路，就是有我們也不會(huì)坐以待斃，我們要主動(dòng)應(yīng)對(duì)，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運(yùn)的咽喉絕處逢生，在歷

經(jīng)山重水復(fù)之后能夠撥云見日，柳暗花明。其實(shí)人生就是一次播種，而大學(xué)是播下理想與希望之種的最佳時(shí)期，也許播種了不一定會(huì)有收獲，但不播種永遠(yuǎn)都不會(huì)有結(jié)果。所以我們的播種途中需要廣大老師和同學(xué)們的支持與信任，只要我們每一個(gè)人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會(huì)用充實(shí)的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生活以及各項(xiàng)學(xué)生工作的終極目標(biāo)，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會(huì)是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！

紀(jì)檢部

焦晨

第四篇：學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作 計(jì)劃

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作 計(jì)劃

紀(jì)檢部是系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的系學(xué)生組織，是系學(xué)生會(huì)的重要組成部分之一。紀(jì)檢部從本學(xué)年成立以來，確定其主要職責(zé)有五個(gè)：第一，負(fù)責(zé)各個(gè)班級(jí)成員的德育量化分；第二，院系各大活動(dòng)系成員的簽到工作；第三，系里各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)秩序維持；第四，抽查各班級(jí)學(xué)生上課出勤情況；第五，輔助系學(xué)生會(huì)其他部門的活動(dòng)。

在本學(xué)年中，紀(jì)檢部除了做好自己部門在各種活動(dòng)中的簽到，秩序維持，班級(jí)成員量化分考核等方面的本職工作外，還積極配合系團(tuán)委，輔助系學(xué)生會(huì)歌部門舉行各項(xiàng)活動(dòng)。

在本學(xué)年的工作中，紀(jì)檢部曾兩次大規(guī)模向全系學(xué)生公布德育量化分情況，負(fù)責(zé)了院運(yùn)動(dòng)會(huì)、系學(xué)生會(huì)例會(huì)等活動(dòng)的簽到工作；聯(lián)合學(xué)習(xí)部對(duì)全系班級(jí)學(xué)生上課出勤進(jìn)行不定期抽查等等。取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在著許多不足，大致總結(jié)如下：第一，德育量化分公布不夠頻繁，且在學(xué)生中存在爭(zhēng)議；第二，德育量化分加減制度不夠明確；第三，抽查學(xué)生出勤率次數(shù)太少，且對(duì)未到者懲罰不夠明確；第四，與其他部門的溝通、聯(lián)系不足；第五，紀(jì)檢部多為輔助其他部門舉辦活動(dòng)，并未主要負(fù)責(zé)過活動(dòng)；第六，系里各類活動(dòng)出動(dòng)人員太多，且分工不明確，辦事效率較低，造成人力的浪費(fèi)。

針對(duì)本學(xué)年工作中存在的各類不足之處，特制定了下學(xué)年紀(jì)檢部工作的主要計(jì)劃：

1． 努力做好下學(xué)年換屆前的各項(xiàng)活動(dòng)，如：接新生，學(xué)生會(huì)招

新工作等。爭(zhēng)取繼續(xù)為系學(xué)生會(huì)做出貢獻(xiàn)。

2． 對(duì)于下學(xué)年紀(jì)檢部的工作計(jì)劃有以下幾條：

（1）規(guī)范紀(jì)檢部德育量化分的加分項(xiàng)目，并制定出一套適合紀(jì)檢

部的加減分流程，即活動(dòng)負(fù)責(zé)人把認(rèn)為要加分的項(xiàng)目的參加人員名單在活動(dòng)后三日內(nèi)交予主席團(tuán)簽字（有主席團(tuán)兩人以上簽字同意有效）后，交予紀(jì)檢部根據(jù)加分細(xì)則給予適當(dāng)加減分。

（2）提高工作效率。簽到、德育量化分、會(huì)場(chǎng)秩序維護(hù)等各項(xiàng)工

作責(zé)任到人，避免出現(xiàn)活動(dòng)工作人員混亂的現(xiàn)象。

（3）德育量化分制度透明化。由于量化分工作比較瑣碎，所以每?jī)蓚€(gè)月將等于量化分發(fā)送到各班委郵箱，再由班委分發(fā)到各班級(jí)成員郵箱。如有加分錯(cuò)誤出現(xiàn)，由個(gè)人直接反映給所在班級(jí)班委，再由班委確認(rèn)總結(jié)后，交給紀(jì)檢部更改。

（4）鍛煉10級(jí)新生。爭(zhēng)取到更多的活動(dòng)機(jī)會(huì)，讓10級(jí)學(xué)生通過

各項(xiàng)活動(dòng)彼此盡快熟識(shí)，并加強(qiáng)他們之間溝通交流；使他們盡快適應(yīng)全新的大學(xué)生活環(huán)境，得到更多的鍛煉機(jī)會(huì)。

（5）給大一一個(gè)舞臺(tái)。廣泛采納大一新成員的意見，鼓勵(lì)他們有

所創(chuàng)新，為紀(jì)檢部增添更多新的色彩，制定更加完善的制度體系，給他們足夠的平臺(tái)展示自我。

（6）加強(qiáng)與其他部門的溝通交流。

（7）增加查課次數(shù)，加強(qiáng)對(duì)缺課人員的懲罰力度。樹立良好的學(xué)

風(fēng)。

（8）在新的學(xué)年舉辦更多具有系部特色的活動(dòng)，提高管理科學(xué)與

工程系和紀(jì)檢部的影響力。

相信在紀(jì)檢部的不斷努力、不斷創(chuàng)新下，紀(jì)檢部的明天將會(huì)越來越美好！

第五篇：學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作 計(jì)劃

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部工作 計(jì)劃

桂花飄香，金秋送爽，轉(zhuǎn)眼間我們告別了10/11學(xué)年，在過去的一年里，我們紀(jì)檢部除了除了做好參加各種活動(dòng)的系成員簽到工作，各個(gè)班級(jí)成員的量化分考核，維持各種活動(dòng)的紀(jì)律外，還和其他部門通力合作，對(duì)各個(gè)班級(jí)進(jìn)行上課出勤率的抽查，院運(yùn)動(dòng)會(huì)和系運(yùn)動(dòng)會(huì)的各種服務(wù)工作等工作。

在過去的一學(xué)年中，我們努力認(rèn)真的完成了各種工作，但也存在著一些問題：量化分在后期的公布過程中有一些的混亂、對(duì)查課過程中的一些替答到學(xué)生的懲罰力度不夠而且不及時(shí)、有些時(shí)候在一些活動(dòng)中和其他部門的溝通不是很及時(shí)。

本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門創(chuàng)新活動(dòng)三個(gè)部分

一、基礎(chǔ)建設(shè)：

1、部門干事的培養(yǎng)

做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。樹立學(xué)生會(huì)在新生中的良好形象，為學(xué)生會(huì)的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。做好學(xué)生會(huì)的招新工作，為紀(jì)檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔(dān)當(dāng)起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻(xiàn)。

2、增強(qiáng)交流

增強(qiáng)內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學(xué)年則要求各部門干事加強(qiáng)內(nèi)部交流和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。定期召

開部門回憶,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。

本學(xué)期紀(jì)檢部計(jì)劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)更融合。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作能力，更好的促使部門之間、部員之間的相互交流和溝通。

3、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

紀(jì)檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學(xué)院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與老師、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常檢查,對(duì)各種違紀(jì)情況做好記錄并及時(shí)處理,并及時(shí)了解同學(xué)們的意見和建議。

二、檢查部分：

我部將本著公平、公正、公開的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì)的監(jiān)察工作，做好各種檢查記錄，紀(jì)檢部的主要工作是對(duì)學(xué)生會(huì)的干部監(jiān)督及對(duì)同學(xué)們的檢查，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

1、會(huì)議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作，本著實(shí)事求是的原則，做好與會(huì)人員的記錄及違紀(jì)情況登記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我部將定期進(jìn)行匯報(bào)，向大家公開，以便大家核對(duì)，增加工作的透明度。

2、定時(shí)檢查上課出勤情況，每周總結(jié)記錄，對(duì)無故遲到、缺席同學(xué)

依情節(jié)處理。

對(duì)校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì)議進(jìn)行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒?dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì)間注意整頓紀(jì)律，對(duì)擾亂秩序的給予警告，并登記上報(bào)。

3、學(xué)期結(jié)束前做一次對(duì)學(xué)生會(huì)工作反饋調(diào)查。

4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀(jì)律及行為的檢查。

三、活動(dòng)創(chuàng)新部分：

基于我們紀(jì)檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動(dòng)，為了改變這一現(xiàn)狀，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此，我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)策劃、舉辦活動(dòng)這一突破。

新的學(xué)年，新的氣象，相信我們紀(jì)檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績(jī)。

管理科學(xué)與工程系

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部

2011-8-29