第一篇：加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設工作情況匯報

XX縣2012年加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織

建設工作情況匯報

中共XX縣紀委XX縣監(jiān)察局

（20XX年X月X日）

XX縣紀委監(jiān)察局機關人員編制為xx名，其中：行政編制xx名，工勤編制xx人?，F(xiàn)有在編人員xx人，其中大學本科以上學歷和70后的干部分別占43%和xx%。委局領導班子8名，其中紀委常委7名，設一名書記、兩名副書記，兼任副局長兩名，非黨副局長一名。委局機關內(nèi)設10個機構(gòu)，分別是：辦公室、執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室、審理室、信訪室、黨風室、調(diào)教室、糾風室、檢查一室、檢查二室。全縣共xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都配備了1名紀委書記和4名兼職紀委委員，紀委書記屬現(xiàn)職副科，全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員擔任。xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記中，35歲以下的5名，36至49歲的9名，大學及以上學歷12名。20xx年以來，共提拔交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記10人?？h直單位設xx個紀檢組，配備了xx名紀檢組長，實行派駐統(tǒng)一管理。

今年以來，20xx年，在上級紀檢監(jiān)察機關的精心指導和縣委、政府的正確領導下，縣紀委監(jiān)察局深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮職能作用，著力推進與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的懲治和預防腐敗體系建設，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保證。

一、科學謀劃部署，黨風廉政建設責任制全面落實

年初，中央和XX省、XX市紀委全會召開后，我縣認真?zhèn)鬟_貫徹會議精神，結(jié)合實際深入研究部署，以縣委文件出臺了全縣落實黨風廉政建設責任制《實施意見》，全面安排反腐倡廉各項任務，1逐項落實領導責任，制訂具體措施，細化分解任務，加強了對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織領導。x月28日，召開了縣紀委十二屆九次全會,在認真總結(jié)回顧去年工作的基礎上，對今年反腐倡廉各項任務進行了全面部署，全縣各級、各部門逐級完善方案、分解任務、制定措施，進一步落實了縱向到底、橫向到邊的責任機制和運作體系，為反腐倡廉各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。x月29日，XX市第四次黨代會召開后，縣紀委迅速組織委局干部職工傳達學習會議精神，重點學習了市委和市紀委工作報告，并按照市黨代會提出的反腐倡廉任務和各項要求，對今后的工作進一步深入部署。

二、大膽實踐探索，推行科技反腐取得新突破

近年來，我縣針對反腐倡廉建設中遇到的新情況新問題，堅持科技反腐理念，加大實踐探索創(chuàng)新力度，探索建立各種電子管理平臺和電子監(jiān)察系統(tǒng)，不斷深化工作成效。

1、建立涉農(nóng)資金電子監(jiān)管系統(tǒng)。20xx年x月，在全區(qū)率先建立了涉農(nóng)資金電子監(jiān)管系統(tǒng)。今年以來，縣紀委加大開發(fā)力度，進一步完善了系統(tǒng)各項功能，首批xx個縣直涉農(nóng)部門和xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被納入電子監(jiān)管范圍，覆蓋了低保、新農(nóng)合、良種補貼等54項涉農(nóng)資金。該系統(tǒng)設置了數(shù)據(jù)查詢、黨務公開、政務公開、政策文檔、投訴建議、數(shù)據(jù)預警六大板塊，可以實現(xiàn)終端查詢、數(shù)據(jù)分析、預警督辦、信息公開、電子臺賬等五大功能。系統(tǒng)將縣紀檢監(jiān)察機關、縣直各涉農(nóng)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級”之間的數(shù)據(jù)進行鏈接，實現(xiàn)對涉農(nóng)資金的監(jiān)管科技化、公開信息化、運行規(guī)范化。該系統(tǒng)投入使用以來，節(jié)省了大量的人力、物力等監(jiān)管力量，大大提高了工作效率，使全縣對涉農(nóng)資金的監(jiān)管真正實現(xiàn)橫到邊、縱到底。

1、建立新農(nóng)合電子監(jiān)控系統(tǒng)。我縣新農(nóng)合信息化管理系統(tǒng)與市、區(qū)新農(nóng)合信息化管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行。該系統(tǒng)的建立和使用，對各醫(yī)療單位的診療行為、收費情況以及新農(nóng)合住院補償報銷的監(jiān)督發(fā)揮了很大作用：一是參合農(nóng)民患者在出院時，可以馬上在醫(yī)院報銷補償費用，實現(xiàn)了醫(yī)療費用的當場結(jié)算；二是定期公布最新目錄藥品、耗材的價格，使檢查、收費和補償費的報銷更加透明、公開；三是與涉農(nóng)電子監(jiān)察系統(tǒng)無縫對接，方便了紀檢監(jiān)察機關實時監(jiān)督，有效控制了醫(yī)療單位不合理檢查、醫(yī)生開大處方和亂收費現(xiàn)象的發(fā)生；四是實現(xiàn)了住院補償目錄外藥品報銷的預警作用，有效堵住傳統(tǒng)方式的漏洞，使資金的管理、使用、審核、報銷等，更加合理、公平、安全。

三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，重點工作取得新成效

1、抓教育重實效，廉潔自律工作不斷深化。一是在全縣黨員干部中深入開展了“清廉務實，執(zhí)政為民”主題教育，進一步強化宗旨意識、責任意識、公仆意識和服務意識。二是繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實，召開了全縣領導干部學習動員大會，對貫徹實施《廉政準則》工作進行了部署和安排。x月中旬，組織全縣副科級以上領導干部進行《廉政準則》知識考試?？h紀委收集資料匯編了《XX縣領導干部廉政讀本》發(fā)放給全縣領導干部學習，有力地促進了黨員領導干部廉潔從政意識的提高。四是加大對反腐倡廉的宣傳力度，上半年在市級以上各級網(wǎng)站、刊物發(fā)表反腐倡廉信息32篇。調(diào)研論文《以改革創(chuàng)新精神探索推進反腐倡廉建設科學化水平》一文獲全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年反腐倡廉建設征文二等獎。

2、抓整治促規(guī)范，各項專項治理活動扎實推進。一是開展公務用車專項治理。對全縣xx個黨政機關和所屬事業(yè)單位的xx輛

公務用車進行了登記統(tǒng)計，同時要求各單位對本單位公務用車情況進行了公示。根據(jù)自查登記匯總情況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)車輛xx輛（次），占全部登記車輛xx輛的16.22%。二是進一步鞏固“小金庫”治理工作成果，認真開展全面復查工作，加強整改落實，不斷健全完善治理“小金庫”的長效機制。三是進一步加強工程建設領域突出問題專項治理工作，繼續(xù)加強對工程建設項目的排查和整改，對在建項目進行動態(tài)監(jiān)管、實時監(jiān)控。對xxx年以來政府投資和使用國有資金50萬元以上的xx個項目進行排查，健全了項目排查檔案。

3、抓懲處嚴紀律，查辦案件工作進展良好。截止今年x月，全縣紀檢監(jiān)察機關共立案xx件（xx人），結(jié)案xx件。其中本級立案xx件xx人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委立案xx件xx人、縣直紀檢組立案xx件xx人。在立案的案件中，經(jīng)濟案xx件（貪污、受賄xx件，違反財經(jīng)紀律案x件，挪用公款x件），侵犯人身權(quán)利x件、違反人口與計劃生育法規(guī)案x件，其他違紀x件。在已結(jié)案的案件中，給予黨政紀處分xx人（其中雙重處分xx人），其中黨紀處分xx人（開除黨籍x人、黨內(nèi)嚴重警告x人、黨內(nèi)警告xx人）；政紀處分x人（行政開除x人、記大過x人）。通過辦案為國家和集體挽回經(jīng)濟損失xx萬元，繼續(xù)保持了查辦案件、懲處腐敗的高壓態(tài)勢。

4、抓作風提效能，機關效能建設工作取得新進展。進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級便民服務網(wǎng)絡建設；加強行政許可和非行政許可審批事項清理，大力推進行政審批服務標準化建設；擴大電子監(jiān)察范圍，進一步提高審批服務效能；充分發(fā)揮明查暗訪、投訴受理、重點項目跟蹤服務、發(fā)展環(huán)境監(jiān)測、效能評議和輿論監(jiān)督等工作成效，嚴格落實責任追究，切實做到有令必行、有禁必止?？h紀委還加大對輿情關注力度，積極受理網(wǎng)上投訴，始終堅

持有訴必接、有接必查、有查必果，通過辦理回復各類群眾企業(yè)投訴件，進一步加強對干部作風建設、機關效能建設進行跟蹤監(jiān)督。半年來，接待來訪群眾x批（x人），接到群眾投訴電話x人次，查結(jié)信訪案件x件，及時將處理結(jié)果回復了舉報人（投訴人），并責令相關部門進行了整改。

5、抓管理樹形象，紀檢監(jiān)察隊伍建設不斷加強。按照縣委今年統(tǒng)一部署，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)圓滿完成換屆工作。通過選舉，進一步配齊配強了各級紀委領導班子，優(yōu)化了全縣紀檢監(jiān)察隊伍結(jié)構(gòu)。縣紀委機關還圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象，服務大局爭一流，維護公正促發(fā)展”為主題，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強紀檢機關思想作風和組織隊伍建設。今年，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共有3名個人和2個基層紀檢監(jiān)察部門榮獲“XX市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)個人三等功”和“XX市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)集體三等功”稱號。

今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，實現(xiàn)我縣跨越發(fā)展的關鍵一年。下半年，縣紀委監(jiān)察局將緊緊圍繞市第四次黨代會提出的反腐倡廉任務和縣委、縣政府的中心工作，認真履行職責，確保政令暢通、政策執(zhí)行到位，努力推動全縣各項事業(yè)健康發(fā)展。重點做好五個方面工作：

一是抓黨風廉政建設責任制的落實推進。制定和貫徹落實黨風廉政建設責任制的工作措施，加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨風廉政建設責任制落實情況的督查力度，確保全縣黨風廉政建設推進工作取得更好成效。

二是抓科學發(fā)展的保駕護航。進一步加大監(jiān)督檢查力度，確保上級重大決策部署的貫徹落實。繼續(xù)抓好工程建設領域突出問題專項治理工作，認真開展加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查，同

時加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。扎實推進“績效提升年”活動深入開展，促進機關作風和效能建設工作。

三是抓“三公”規(guī)范有序。繼續(xù)加大對厲行節(jié)約八項要求執(zhí)行情況的檢查力度，進一步規(guī)范公務接待經(jīng)費支出和監(jiān)管。加強公務用車專項清理工作，開展對違規(guī)車的糾正處理和重點檢查，進一步建立健全公務用車管理使用和配備制度。嚴禁任何形式的公款旅游活動。

四是抓基層黨風廉政建設。重點加強農(nóng)村“三資”管理，實行對農(nóng)村集體“三資”進行委托代理服務，履蓋面達50%以上。進一步探索“兩新”組織開展反腐倡廉建設的途徑和方法。大力推進基層黨務公開，加強指導和監(jiān)督檢查，抓好縣直單位和鎮(zhèn)、村黨務公開工作示范點的建設。

五是抓案件查辦工作。加大案源排查工作力度，注重加強與公、檢、法及審計等部門的溝通聯(lián)系，推進辦案理念、思路、方式方法的創(chuàng)新。建立黨政領導干部亮牌接訪、縣紀委常委領辦重點案件等制度，加大案件查處力度，規(guī)范案件辦理程序，提高案件查辦質(zhì)量和社會滿意度。

第二篇：淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設

淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織建設

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監(jiān)察機構(gòu)，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰(zhàn)斗在農(nóng)村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監(jiān)督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展服務。最近，胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上強調(diào)指出：“黨的紀律檢查工作必須適應形勢和任務的發(fā)展，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以利更好地保證黨的路線方針政策的貫徹落實，更好地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭”。這是當前對紀檢監(jiān)察工作提出的明確要求。作為最基層的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察，如何搞好組織協(xié)調(diào)，充分履行其職責，走出新的工作思路，開創(chuàng)新的工作局面，是一個我們值得思考的問題。

一、現(xiàn)狀

廣大基層紀檢監(jiān)察干部深知自己所肩負的責任，思想上始終與黨中央保持一致，服從上級紀檢監(jiān)察機關和黨委、政府的領導，在工作、生活中都能嚴格要求自己，處處廉潔自律，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作，維護了紀檢監(jiān)察干部的良好形象，為經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

組織機構(gòu)健全（以我鎮(zhèn)為例），設立了紀委和監(jiān)察室，根據(jù)《黨章》規(guī)定，紀委由鎮(zhèn)黨代會選舉產(chǎn)生，1名紀委書記（由黨委委員擔任）、副書記1名（兼監(jiān)察室主任）、委員3名（1名委員因工作調(diào)動，暫缺）。紀檢監(jiān)察組織辦公、辦案條件大有改善，做到了“六有”，即：有辦公用房、有辦公桌椅、有檔 1

案資料柜、有程控電話、有辦公電腦、有辦公經(jīng)費。

二、存在的問題

總體來說，紀檢監(jiān)察干部思想積極向上，工作恪盡職守，有一定的戰(zhàn)斗力。但是由于受各種客觀因素的影響，目前，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設中，還存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在：

1、紀檢監(jiān)察干部兼職多，不利于紀檢監(jiān)察干部隊伍整體能力的提高。紀委書記雖擔任同級黨委委員，但兼職太多或分管其他工作，紀委委員也是其他部門工作人員兼任，在實際工作中,紀檢監(jiān)察干部沒有更多的精力去做本職工作，以至有時只能忙于應付。

2、系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓需要進一步加強。在文化結(jié)構(gòu)上雖然學歷較高，但缺乏懂經(jīng)濟、懂財務、懂法律、懂管理、懂計算機的復合型人才。且部分紀檢干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現(xiàn)象，業(yè)務知識常常得不到有效補充，知識面窄，內(nèi)容過時，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量的提高。

3、現(xiàn)行體制不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委既受同級黨委領導，又要監(jiān)督同級黨委開展工作，實際上無法監(jiān)督。在這種無法監(jiān)督的體制下，就會出現(xiàn)有令不行，有禁不止，權(quán)力愈大，失去監(jiān)督面愈大，腐敗問題愈嚴重的狀況。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部待遇跟不上，政治、經(jīng)濟待遇偏低，辦案經(jīng)費少，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部工作積極性減退，工作拖沓。

三、原因分析

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察缺乏應有的權(quán)力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導下開展工作，黨委安排什么工作就做什么工作，安排包片、駐村就得包片駐村，沒有充足的時間開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作。鄧小平同志指出：“沒有權(quán)力的監(jiān)督是無效的監(jiān)督?！碑斍斑@種監(jiān)督體制，根本不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委開展監(jiān)督工作。

2、工作精力不足，導致“種了別人田，荒了自家地”。紀委書記和紀檢干事兼職過多，要從事的工作任務多，分散了抓本職工作的精力。片面認為紀檢監(jiān)察工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的，存在敷衍了事的現(xiàn)象。

3、由于財政困難，致使紀檢監(jiān)察干部待遇跟不上，工作沒有激情；辦案經(jīng)費少，沒有辦案專用交通工具，致使辦案工作難以正常開展。

四、對策及建議

1、思想觀念要更新

胡錦濤總書記指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦?！边@一精辟論述，對于發(fā)揮我們基層紀檢監(jiān)察組織作用，加強基層紀檢干部隊伍建設，提高紀檢干部責任意識針對性最強?；鶎蛹o檢干部工作在第一線也是最前線，最了解下情，直接面對廣大人民群眾，“群眾利益無小事”的問題大多發(fā)生在這些群體中。對于人民群眾的疾苦、困難、難點、熱點問題，對于人民群眾的意見、要求和呼聲，對于侵害人民群眾利益的腐敗作為，需要基層紀檢干部進行反映和

處理，進一步密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。同時，基層紀檢干部擔負著繁重的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。紀檢監(jiān)察工作任務通過層層落實，大多落在紀檢干部身上。正所謂“上邊千條線，下邊一根針”，許多政策規(guī)定需要基層干部去上傳下達、貫徹部署、組織完成。因此，必須更新觀念，充分認識基層紀檢監(jiān)察組織所處的重要地位和紀檢監(jiān)察干部履行職能中所發(fā)揮的重要作用，進一步加強基層紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

2、隊伍建設要出新

一要完善組織機構(gòu)，配齊配強干部隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記由同級黨委委員擔任，紀檢干部務必做到專職專用，以保證有足夠的時間和精力從事紀檢工作。建議上級紀檢監(jiān)察機關在人員編制、職數(shù)準入資格方面給予協(xié)調(diào)解決，緩解人少事多的矛盾。

二要理順管理體制。建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受區(qū)紀委垂直領導，成為區(qū)紀委派出機構(gòu)，人員由區(qū)紀委統(tǒng)一安排。這樣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部可以專起來，既可以集中精力認真履行職能，正確行使自己的職權(quán)，充分發(fā)揮《黨章》賦予的權(quán)力，又有利于調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作積極性，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的工作作風，有利于改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作“疲軟”的現(xiàn)象，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作有新的起色。

三要要規(guī)范工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要根據(jù)農(nóng)村的實情，在吃透上級紀委會議精神的前提下，制定出一系列鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀律檢查工作制度，如學習培訓、廉政教育、信訪調(diào)查、查辦案件、監(jiān)督管理、工作紀律等工作制度，定期與不定期地檢查執(zhí)行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀檢工作的順利實施。要解決“陣地建設”的問題。“鐵打的營盤流水的兵”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一定要把自己的陣地建設保護好，要有固定的辦公室及室內(nèi)硬件設施，各種制度要上墻，要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設工作意見，從組織領導、職責權(quán)利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設等方面指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好規(guī)范化工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有章可循。

3、執(zhí)紀水平要提高

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部要率先垂范，加強黨性鍛煉，增強法規(guī)意識，正確把握違紀行為的定性和量紀標準，執(zhí)紀不猶豫、不遷就、不姑息；要有針對性的參加培訓，加強對有關政策、法律及其他相關知識的學習，提高政策、法律水平和處理問題的技巧；要善于集累、總結(jié)辦案經(jīng)驗，在實踐中探索新時期違紀案件的新特點，提高辦案水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是一項艱巨的工作，只有找準了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作的支點，才能有效地開展工作，開創(chuàng)新時期紀檢監(jiān)察工作的新局面。

中共石蓋塘鎮(zhèn)紀律委員會

2010年3月12日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報

縣紀檢監(jiān)察工作會議以后,與黨委、政府一把手做了詳細的匯報，黨委、政府非常重視，召開了黨政班子成員專題會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報。會上，傳達了縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真學習了縣委副書記，紀委書記XX同志做的重要講話。鎮(zhèn)黨委書記XX同志根據(jù)縣會議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)黨風廉政建設以及反腐-敗工作實際提出了要求，明確了當前及今后一個時期工作重點及基本思路，研究布置了工作任務，為完成我鎮(zhèn)制定的各項任務目標提供強有力的保證。并重點做好以下幾個方面的工作：

一 深入學習貫徹縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來。

縣紀檢監(jiān)察工作會議的召開，為今后的黨風廉政建設和反腐-敗工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路書記的講話，深入淺出、貼近實際、目標明確、操作性強，為今后一段時期的紀檢監(jiān)察工作指明了方向。如何貫徹好這次會議精神，學習好講話，是我們當前開展好工作的一項首要任務。在近期要組織好由黨員干部及村干部參加的各種類型的會議，進行認真的宣傳貫徹，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來，以新的風貌、新的作風、新的姿態(tài)、努力開拓我鎮(zhèn)的紀檢工作新局面，維護好發(fā)展穩(wěn)定大局促進經(jīng)濟建設和各項工作的發(fā)展。

二、抓好黨風廉政建設責任制的落實。強化責任追究力度，進一步細化任務目標，明確責任分工，要求黨政班子成員要按照責任制的要求，認真履行好自己的職責，做到每半年向縣委、縣紀委報告一次執(zhí)行責任制的情況，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作匯報》。加大責任追究力度，嚴明紀律，對在執(zhí)行責任制工作中不認真履行職責，玩忽職守的，要嚴肅追究決不手軟。要建立監(jiān)督制約機制，進一步加強對領導干部，特別是黨政一把手的監(jiān)督，按照講話中六大方面的要求，抓好落實。

三、抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，深入開展領導干部廉潔自律工作。一是抓好思想教育工作，加強黨政班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺樹立勤政愛民，廉潔奉公的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費，公-款宴請，大吃大喝、婚喪喜慶公務用車、公費旅游等方面的制度，嚴格按照縣紀委監(jiān)察局《關于改進公務接待管理的實施辦法》要求，實行以內(nèi)部招待為主，從嚴，從儉管理。三是堅決制止領導干部“走讀”行為，樹立以單位為家的意識，搞好“五斜建設，抓好業(yè)余文化生活，從源頭上制止“走讀”行為的發(fā)生。

四、加大辦案信訪工作力度，保持政治安定，社會穩(wěn)定的良好環(huán)境，繼續(xù)結(jié)合“非典”工作，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。發(fā)揮村信訪員作用，時時監(jiān)控村里各種不良傾向，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，明確一名專職信訪員不包村，搞好信訪接待工作，對于各種來信來訪，實行“督辦卡”制度，及時的交有關部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕進省，進京集體訪和越級訪案件的發(fā)生。進一步落實辦案工作目標責任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細找，保證完成縣紀委下達的辦案任務。

五、加強紀檢隊伍自身建設，以適應新形勢新任務的需要，針對紀檢人員業(yè)務不熟，綜合素質(zhì)不高這一實際情況，按照政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良的要求，加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，要做到耐得住清貧，抗得住誘-惑，管得住小節(jié)，求真務實，愛崗敬業(yè)，為進一步的推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設及反腐-敗工作提供人員保證。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設工作匯報材料（定稿）

平襄鎮(zhèn)基層組織建設工作匯報材料

中共平襄鎮(zhèn)委員會

2012年8月28日

尊敬的各位領導：

首先，我代表平襄鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對各位領導蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我就全鎮(zhèn)基層組織建設年活動開展情況做一簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。

今年，鎮(zhèn)黨委嚴格按照省、市、縣委基層組織建設年活動的安排部署，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動等活動，創(chuàng)新載體，迅速行動，把開展基層組織建設年活動同農(nóng)村其他重點工作結(jié)合起來，合理安排，統(tǒng)籌推進，全面促進社會各項事業(yè)快速健康發(fā)展。

一、基本情況

平襄鎮(zhèn)現(xiàn)轄27個村，5個社區(qū)，222個村民小組、29個居民小區(qū)，農(nóng)村人口39846人，城鎮(zhèn)人口20682人。有黨支部34個（其中農(nóng)村黨支部27個），黨員1390人（其中女黨員191名），入黨積極分子99名。

二、基層組織建設年活動開展情況

（一）成立機構(gòu)，制定方案，加大宣傳力度，營造活動氛圍。鎮(zhèn)上成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的基層組織建設年活動領導小 組，各支部也成立了由黨支部書記任組長的領導小組。制定《平襄鎮(zhèn)深入開展基層組織建設年活動實施方案》，形成了黨委書記親自抓，分管領導具體抓，領導小組辦公室和各支部具體落實，廣大黨員共同參與的齊抓共管機制。在輿論宣傳方面，我們采取了多種宣傳方式，宣掛橫幅31條，書寫固定標語26條，鎮(zhèn)黨政辦以短信方式發(fā)送基層組織建設年相關信息540余條。

（二）調(diào)查摸底、評分定級、確定創(chuàng)建示范點，制定提升方案。按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排，對包括村兩委班子隊伍、后備干部隊伍、黨員隊伍、村級陣地建設、制度建設等現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底，建立了臺賬。在充分調(diào)查摸底的基礎上，通過班子自評、黨員群眾民主測評和鎮(zhèn)黨委評定的方法，對全鎮(zhèn)基層黨組織進行了評分定級，將全鎮(zhèn)32個黨支部按照先進、一般、后進三個等級進行了分類定級，其中被評為“先進”的黨組織有6個（城關、西關、宋堡、中林、孟河、北城社區(qū)），占19%，一般的23個，占71%，后進的3個（曹坡、中和、亢川），占10%。各支部結(jié)合各自實際，強化工作措施，切實解決黨建工作面臨的問題和困難，制定晉位升級方案，促進后進轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)了基層黨建水平的綜合提升。

（三）結(jié)合實際，選準載體，抓好貫徹落實，推動社會發(fā)展。按照活動開展有目標、示范點創(chuàng)建有基礎、晉位提升有載體的要求，各支部定好目標，選準載體，強化措施，做到活動開展有實在的內(nèi)容支持，工作水平提升有具體的形式體現(xiàn)。城關、西關等村黨支部重點體現(xiàn)在服務于廣大群眾方便辦事、社會和諧發(fā)展 上；宋堡、舊店子、孟河等村黨支部重點體現(xiàn)在服務新農(nóng)村建設、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和帶領群眾脫貧致富上；同時在宋堡、孟河兩村創(chuàng)建黨代表工作室，方便了黨員群眾反映情況。其余各支部都結(jié)合各自實際和工作職能，確定了詳細的升級目標和工作措施。

（四）活動取得的階段性成效。通過活動的開展，全鎮(zhèn)基層黨組織晉位升級工作目標、時限明確，工作措施具體，責任落實到人，取得階段性成效。一是村級隊伍建設得到加強。3月，對溫泉、亢川等5個工作能力弱、群眾意見大的村班子進行了調(diào)整，對張莊、團莊等4個村級班子進行了整頓，加強農(nóng)村后備人才隊伍建設，共有54名入黨積極分子遞交入黨申請書，發(fā)展預備黨員的27人；二是投資25萬元新修溫泉村村級活動場所1處，總投資400萬元的集文化室、黨員培訓室、衛(wèi)生室、便民服務中心為一體的城關村綜合大樓正式啟用。三是按照“搭干事平臺、抓示范帶動”的思路，建成舊店子、宋堡村塑鋼蔬菜大棚種植精品黨建示范點3處，在中林村分別建成千畝、500畝洋芋黨員種植示范點各一處，在蔣川村打造800畝小雜糧黨員種植示范點一處，在團莊村打造200畝桑葚黨員種植示范點一處；四是結(jié)合聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動，承諾實事20多件，目前兌現(xiàn)率均超過70%?；A設施建設方面，建成溫泉村廉家堡蓄水50方上水工程一處，依托財政“一事一議”項目，硬化通高路溫泉路口至廉堡社主干道2公里，修建盧家川橋1座。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，在溫泉、盧董、亢川建成暖棚圈舍160座，發(fā)展養(yǎng)牛戶170戶，在中林、溫泉、舊店子、宋堡、孫莊等村搭建塑鋼蔬菜大棚360座； 發(fā)展桑葚種植1000畝,新發(fā)展農(nóng)家樂6家。五是圍繞“一修三清一改”行動組織村民開展環(huán)境綜合整治，集中清理通高路平襄鎮(zhèn)董莊橋至溫泉村道路路面和邊溝垃圾堆、柴草堆；清理公路沿線和村莊內(nèi)的垃圾，新建垃圾池8處，對宋堡、溫泉兩村房屋、墻體進行改造，并通過粉刷對道路沿線的墻體進行了整修。目前對宋堡村4社35戶完成了墻體粉刷1783平方米，清除通溫泉道路旁邊雜草1.4公里，清理填埋垃圾50方，重點對溫泉大道、白土咀、董家莊道路邊溝淤泥徹底清理。在溫泉村廉堡社拆除舊墻體400米，補修墻體20戶285米，拆除危舊雜房8座215平方米，新砌圍墻280米，在溫泉村址征地400平方米，平整場地700平方米，粉刷墻體15戶758平方米，在廉堡社主干道栽植柏樹358株。并對宋堡村董家莊至舊店子村址道路兩旁雜草進行清除，對舊店子村址圍墻進行粉刷。

三、存在的問題和下一步的工作打算

我鎮(zhèn)的基層組織建設與上級的要求和全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展需求相比，還存在著較大差距。一是部分黨組織班子松散，形不成合力；二是個別黨組織不能及時開展集中學習；三是村級經(jīng)費投入不足，使部分村陣地建設較為滯后。在下一步工作中，我鎮(zhèn)將重點抓好以下幾方面工作：一是進一步加大活動的輿論氛圍，使基層組織建設年活動深入人心；二是進一步加強基層黨組織建設、班子建設、陣地建設、隊伍建設和制度建設，進一步提升黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；三是進一步強化項目爭取力度，解決一部分黨支部想辦事但無錢辦事的問題?？傊覀儗⑼ㄟ^活動的扎實開展，努力實現(xiàn)“五個好”的標準和抓好班子、帶好隊伍、加強基礎、增強活力、促進發(fā)展的總體要求，以實實在在的成績喜迎黨的十八大勝利召開。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 基層組織建設工作匯報

基層組織建設工作匯報

XX地處三明市區(qū)東南部，距市區(qū)13.5公里，是三明市重要飲用水源保護地，轄區(qū)總面積201.5平方公里，下轄18個行政村。全鄉(xiāng)有24個基層黨組織，共有黨員549名。為認真貫徹落實習近平副主席的指示精神和省委孫春蘭書記、姜信治部長的部署要求，XX立足實際，著力以項目建設為抓手，依托“聯(lián)幫帶”主題活動，深入實施“168”黨建工作機制，穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設。

一、延伸提升“168”黨建工作機制

（一）、堅持“三個結(jié)合”，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效

推動發(fā)展、服務群眾是黨的基層組織建設的目標定位和根本要求。XX把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推行“168”機制、打好“五大戰(zhàn)役”三者有機結(jié)合起來，有效激發(fā)黨員干部干事服務激情，不斷凝聚推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的合力。

1、融入大局，目標管理創(chuàng)先進。按照省委八屆九次全會提出的“先行先試、加快轉(zhuǎn)變、民生優(yōu)先、黨建科學”的要求，引導各級黨組織圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，持續(xù)推行“168”黨建工作機制，并用科學發(fā)展、加快發(fā)展的實效來檢驗活動開展和機制推行的成效。年初，鄉(xiāng)黨委、政府與各建制村和企事業(yè)單位簽訂《2010目標責任書》，對鄉(xiāng)直各部門下發(fā)了《爭一流工作績效、創(chuàng)一流發(fā)展環(huán)境》效能建設考評方案。各級黨組織緊貼鄉(xiāng)經(jīng)濟建設中心和實現(xiàn)跨越發(fā)展主題，結(jié)合各自發(fā)展實際，在廣泛征求意見建議、民主議事基礎上，確定目標任務，細化為具體項目，分解到基層各類組織各支隊伍中，明確責任人和完成時限，進行量化管理和考評，強化跟蹤管理。通過組織“目標管理”這個平臺，使各類組織各支隊伍干事有方向，心中有大局，并以具體的目標任務的完成來實現(xiàn)先進基層黨組織“五個好”的要求，推動基層黨組織走在前頭爭先進。今年來，全鄉(xiāng)共18個建制村、5個機關企事業(yè)黨組織和1個非公企業(yè)黨組織和個機關單位黨組織推行“168”機制，有力地激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，增強創(chuàng) 1 先爭優(yōu)的實效。

2、立足職能，設崗定責爭優(yōu)秀。在農(nóng)村、非公經(jīng)濟等基層黨組織，遵循“按需設崗，因事定崗，以崗定責，責任到人”的原則，采取圍繞中心定目標、圍繞目標定崗位、圍繞崗位定責任的“三圍繞三定”方式，嚴格按照“設崗→認崗→定崗→明崗→履崗”六步程序，廣泛發(fā)動，積極引導農(nóng)村中的無職黨員、經(jīng)濟發(fā)展“能人”、明事理的“明白人”、關心集體事務的“熱心人”領崗履職。落實崗位任務，引導黨員干部比學趕超，爭先作為。在機關單位、企事業(yè)等基層黨組織中，圍繞單位職能任務、個人崗位職責及社會反映熱點，以服務中心工作、推動地方加快發(fā)展為重點，在黨員隊伍中推行設崗定責、亮崗履職，搭建黨員履行政治責任、工作責任和社會責任的平臺，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作互促互動、整體提升。目前，全鄉(xiāng)各基層黨組織共設立12類崗位，有382名黨員干部領崗履職，占黨員總數(shù)的69%。

3、打好戰(zhàn)役，推動發(fā)展上水平。在“五大戰(zhàn)役攻堅戰(zhàn)”中，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，將“五大戰(zhàn)役”確定的25個項目逐項分解到相關單位、相關組織隊伍和相關責任人，做到目標任務明確、工作進度明確、推進措施明確、責任單位（人）明確、考評獎懲明確。各基層黨組織實施組織“目標管理”，細化工作任務、量化進度要求、強化跟蹤管理，并建立旬報、月查、季評制度。在“五大戰(zhàn)役攻堅戰(zhàn)”中，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各黨組織建立了公開承諾、上評下議、考核比評、表彰激勵的考評機制，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動激發(fā)出來的活力和“168”機制凝聚起來的合力轉(zhuǎn)化為打好“五大戰(zhàn)役”的強大動力。

（二）、突出“三個重點”，不斷深化拓展“168”機制

提升水平、延伸領域，是推行“168”黨建工作模式的新要求。我鄉(xiāng)適應形勢發(fā)展變化，突出“內(nèi)涵提升、領域延伸、素質(zhì)提高”這三個重點，典型帶動、探索創(chuàng)新，使制度機制更加完善，運行程序更加規(guī)范，方式方法更加具體，工作成效更加顯著。

1、培育亮點，豐富內(nèi)涵促提升。按照區(qū)委提出的“全面實施、重點提升” 2 的要求，重點加強對306省道沿線的回瑤、XX、米洋、筠竹四個村及等南坑、松陽、頂太等特色產(chǎn)業(yè)村的培育。由點連線、連線成面，以點帶面，實行“168”機制在18個建制村的全覆蓋，一手抓示范帶動，一手抓內(nèi)涵提升。針對“六步工作法”中，組織實施這一環(huán)節(jié)時間跨度大、跟蹤落實難的突出問題，在XX村、松陽村、米洋村3個示范推進村，借鑒工程項目管理方式，把目標任務按項目分季度細化分解，采取進度倒排、時間倒推、任務倒逼的方式強化跟蹤管理，配套實行了每月一次例會、每季一次匯報、半年一次督查，年終一次考評的“四個一”工作制度，強化項目跟蹤落實。針對“設崗定責”中崗位設臵空泛、責任不具體等突出問題，在XX、松陽等示范村，采取圍繞中心定目標、圍繞目標定崗位、圍繞崗位定責任的“三圍繞三定”方式設崗定責，合理設臵崗位，明確崗位責任，增強設崗定責的針對性。針對農(nóng)村合作專業(yè)組織覆蓋面不夠?qū)?，引領帶動作用不明顯等問題，圍繞“竹、果、菜、藥、菌”五大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，依托返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地，強化政策引導、培育農(nóng)村經(jīng)濟能人，以產(chǎn)業(yè)為紐帶，組建了14個專業(yè)合作組織。推廣回瑤村采取“支部+合作社+基地”的方式，支部引路、協(xié)會搭橋，發(fā)揮協(xié)會組織、黨員隊伍作用，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，促進農(nóng)民增收。

2、典型示范，創(chuàng)新機制促延伸。在企業(yè)、機關、學校等其他領域黨組織，按照區(qū)委“由易到難、由點到面、逐步推開”的思路，對黨建基礎好、作用發(fā)揮強的示范黨組織，高標準要求，高質(zhì)量推進，高起點實施，促進“168”機制的拓寬延伸。在機關、林業(yè)、政法、衛(wèi)生院等機關黨組織，以提高工作效率、改進工作作風和優(yōu)化服務環(huán)境為根本，全面推行“四化四促”工作機制，組織評選表彰黨員先鋒崗、黨員服務示范窗口，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情；在恒豐紡織等非公企業(yè)，著眼于提高企業(yè)的經(jīng)濟社會效益，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，在非公黨組織和黨員中，開展“我是黨員我光榮，五個先鋒我爭當”活動，按照管理、技術、操作三個類別黨員崗位，分類設崗，引導企業(yè)黨員亮身份、立標桿，樹形象、當先鋒。

3、改進方式，教育培訓促增素。在鞏固“三會一課”等行之有效制度基 3 礎上，以鄉(xiāng)黨員服務中心和村黨員服務站為主陣地，整合優(yōu)勢資源、靈活教育培訓方式，著力增強黨員教育培訓的針對性和實效性。首先是實行“開門教學”。依托村級黨員服務站，發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育終端站點、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地等優(yōu)勢資源，聘請區(qū)直部門專業(yè)技術人員、項目業(yè)主、營銷能手為教員，為村組干部、“六大員”、農(nóng)村合作組織成員等提供理論輔導、示范實踐、創(chuàng)業(yè)指導等服務，提高產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員、農(nóng)村實用人才等創(chuàng)業(yè)能力。其次是實行“點題教育”。按照“黨員需要什么，我們就傳授什么；黨員要學什么，我們就講什么”的原則，按季度定期巡講，深入村組、田間地頭上門送教，開展政治理論、形勢教育、實用技能等培訓，提高黨員的“雙帶雙創(chuàng)”能力。第三是召開現(xiàn)場推進會。以XX村、米洋村為示范，組織各村主干到現(xiàn)場參觀學習，讓村干部向同行傳授推行“168”機制、村務管理、創(chuàng)業(yè)致富等經(jīng)驗，增強村級各類組織各支隊伍“帶頭人”推廣“168”機制責任意識和做好“三農(nóng)”工作的能力。

（三）、實現(xiàn)“三個提升”，提高基層黨建科學化水平

提高黨建的科學化水平是新形勢下基層黨建工作的新要求。我們以科學的理念為指導、以科學的機制為保證、以科學的方法為支撐，不斷更新理念、提升標準、豐富內(nèi)涵，打牢基層基礎。

1、提升理念，適應新形勢。著重強化黨建工作全局理念、開放理念和統(tǒng)籌理念，加強基層黨建工作。通過目標管理、設崗亮崗，引導黨員干部把工作放到全鄉(xiāng)的發(fā)展大局中去思考、去謀劃，去開展。以載體活動的深入開展使基層黨組織和廣大黨員干部牢固樹立圍繞中心、服務大局的意識。適應信息社會的發(fā)展，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端站點的作用，廣泛宣傳“168”機制內(nèi)涵與實質(zhì)、作用和意義，積極推廣典型村、示范單位黨建的新經(jīng)驗、新做法，以開放的理念促進“168”機制的提升延伸。正確處理抓統(tǒng)籌和統(tǒng)籌抓的關系，采取“領導掛點聯(lián)系、部門掛村幫扶、企業(yè)掛包共建”的方式，安排班子領導干部掛包村，同時又統(tǒng)籌抓好組織設臵、骨干隊伍、場所陣地建設，以統(tǒng)籌理念實現(xiàn)“168”機制成效的最大化。

2、提升標準，實現(xiàn)新突破。按照“基礎工作抓規(guī)范，重點工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升”的黨建工作目標，強化“支部書記抓黨建工作第一責任人”的意識。持續(xù)抓好黨員教育管理服務、黨員發(fā)展、村務公開等的工作，打牢推廣“168”機制的工作基礎；開展黨群共建活動，把黨建帶工建、帶團建、帶婦建納入黨建目標管理范疇，引導群團組織成員上崗履職，打牢推廣“168”機制的力量基礎。鄉(xiāng)黨委認真研究制定下發(fā)了《“168”機制分解立項抓落實方案》，明確各村、各部門工作任務、時限要求和聯(lián)動單位，明確領導責任標準。結(jié)合新農(nóng)村建設示范村創(chuàng)建，以黨建為龍頭、以服務為中心、以群眾滿意為標準，制定精品村示范村創(chuàng)建、先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)建標準和評選條件，使各基層黨組織和廣大黨員比有標準、學有榜樣，追有目標、趕有方向。

3、提升服務，回應新期待。應對城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展、群眾的訴求意愿呈多元化的趨勢，以良好的服務回應群眾的新期待，實現(xiàn)群眾得實惠的目標要求。在延伸服務領域上，總結(jié)學習實踐活動問計于民、問需于民、取信于民上下聯(lián)動做法，做到目標任務向群眾征集，設崗定責請群眾監(jiān)督，“六步工作法”實施讓群眾參與，實踐效果由群眾評判的做法，把推行“168”機制成果更多地體現(xiàn)到服務中心任務、服務黨員干部、服務人民群眾上。在拓寬服務功能上，依托產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮專業(yè)合作組織的紐帶作用，通過開展設崗定責，實施技術扶持、就業(yè)指導、市場營銷，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；持續(xù)實施城鄉(xiāng)黨組織“四聯(lián)四創(chuàng)，解決一批群眾反映強烈的行路、飲水、就學、就醫(yī)等問題；整合農(nóng)村各種服務資源，設立了鄉(xiāng)行政服務中心，實行“一站式”便民服務。在激發(fā)服務動力上，強化對責任人和領崗人的跟蹤管理和考評獎懲，強化各類組織各支隊伍履職的責任意識和主動服務意識；落實村干部激勵保障機制，有效激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情；通過及時總結(jié)和宣傳在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進典型，形成比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的創(chuàng)爭環(huán)境。

二、農(nóng)村黨員隊伍建設進一步加強。

通過認真落實基層黨組織“三會一課”、年終民主評議黨員等制度，切實加強黨員的思想作風、廉潔自律教育；積極組織開展黨員義務奉獻日活動，“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“設崗定責”活動，充分利用農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，深入開展學習李彬先進事跡活動，進一步強化了黨員的宗旨意識。全面落實發(fā)展黨員工作，注重規(guī)范黨員發(fā)展程序，2010年全鄉(xiāng)發(fā)展新黨員14名，其中：農(nóng)民黨員10名，占總數(shù)的71.3%；婦女黨員8名，占總數(shù)的57.1%。發(fā)展黨員中本科學歷4人，中專學歷1名，初中以下學歷9名，全鄉(xiāng)入黨積極分子人數(shù)保持在35人左右的常量，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

三、進一步完善村級綜合服務場所建設

村級組織活動場所是農(nóng)村黨員、干部開展學習、工作的主要陣地，也是為村民提供文化、教育、娛樂等公益性服務的重要場所。根據(jù)區(qū)里的統(tǒng)一安排和部署，2010年我鄉(xiāng)的XX村和米洋村列為村級組織活動場所修建村。這兩個村都是我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設示范村，因村部年久失修，顯得較為破舊，與新農(nóng)村建設要求有較大差距。為了切實發(fā)揮好典型示范帶頭作用，XX黨委、政府堅持因村制宜，加快推進村級組織活動場所修建工作，成立了村級組織活動場所建設工作領導小組和辦公室。層層建立和落實領導責任制，鄉(xiāng)黨委書記為“第一責任人”，村黨支部書記為“具體責任人”，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。米洋于2010年4月完成項目建設，累計投入資金7.2821萬元。XX村于2010年12月完成項目建設，XX村在實施村級組織活動場所建設中，累計投入資金6.1745萬元。

四、充分發(fā)揮駐村干部的作用，推進村級工作上新臺階。

2010年9月，區(qū)直機關單位共派出6位駐村干部到我鄉(xiāng)重點村駐村任職，擔任村黨支部第一書記。一年來，在區(qū)黨委、政府的領導下，在各區(qū)直掛鉤單位的大力支持下，全體駐村干部帶領駐點村廣大農(nóng)民群眾大力發(fā)展生產(chǎn)、興修水利、改善教育醫(yī)療條件等等，使6個村發(fā)生巨大變化。一年來共籌措投入各類幫扶資金117.25萬元，其中協(xié)調(diào)資金84.7萬元，選派單位幫扶注入資金資金20.5萬元，選派單位贈送物資7.45萬元，選派單位慰問群眾資 6 金4.6萬元，有力的推動我鄉(xiāng)工作。XX、米洋等6村一年來新增經(jīng)作面積和新增竹林面積分別為1705畝、1320畝，改進中低產(chǎn)田1049畝?；A設施方面完成道路硬化13.86公里、修建水渠10950米。

五、深入實施黨員教育培訓“十百千萬”工程，在增強黨員教育管理。

1、扎實推進黨員服務中心（站、點）建設。全鄉(xiāng)18個村。黨員服務中心（站、點）都配有醒目標牌，公開黨員服務中心（站、點）的服務時間、服務項目、服務熱線、服務承諾和工作程序。設有專職工作人員，建立來訪接待、首問責任、限時辦結(jié)、情況報告等制度，并建立來訪登記、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓需求、困難黨員、流動黨員等管理臺帳。

2、加強農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工作。深入開展“雙創(chuàng)雙爭”活動，充分發(fā)揮了遠程教育站點作用，加強了廣大黨員干部和農(nóng)民群眾的遠程教育學習培訓，讓他們能及時了解黨的方針政策、法律法規(guī)，積極掌握各種種養(yǎng)技術和實用技術，為農(nóng)村致富、農(nóng)民增收提供了智力支持和科技保障。一年來，全鄉(xiāng)18個村共收看了《學習李彬同志先進事跡》、《學習楊善洲同志先進事跡》、《胡錦濤同志“七一”重要講話》已經(jīng)各類種養(yǎng)教育視頻52場次，受教育黨員539人次。

3、堅持開展黨員干部培訓。一是以黨員服務中心（站、點）為依托，舉辦專題輪訓班2期；舉辦非公企業(yè)主和黨組織負責人培訓班1期。二是以鄉(xiāng)黨校為依托，舉辦鄉(xiāng)、村兩級黨員、入黨積極分子等為主要對象的培訓班1期；三是以鄉(xiāng)勞動保障服務所為依托，開展黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓班2期。

六、存在的困難和問題

一是個別基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。個別村級黨組織領導班子軟弱渙散，整體功能不強，形不成領導核心，主要原因是村級集體經(jīng)濟十分薄弱，甚至空殼，一些常規(guī)性創(chuàng)建活動難以開展，為民辦實事項目難以落實，黨組織發(fā)揮作用缺乏必要的物質(zhì)支持。二是少數(shù)黨員干部責任心不強，工作作風不夠扎實。少數(shù)黨員黨性觀念淡薄，宗旨意識不強，混同于一般群眾。農(nóng)村黨員隊伍年齡老化現(xiàn)象比較嚴重，文化素質(zhì)偏低，缺乏帶領群眾致富的 7 能力。三是部分干部、群眾思想存在偏差。認為沒有資金投入就做不成事，存在等靠要思想，幫帶活動沒有落到實處。

七、下一步工作打算

1、強化典型培育。按照“打造精品村、培育示范村、提升推進村、轉(zhuǎn)化薄弱村”的思路，切實抓好XX、松陽、米洋這三個村的典型培育，以點帶面，積極推進其他黨建工作提升科學化水平。

2、要整合優(yōu)勢資源。整合政策、資金、人力、物力，整合能人，通過創(chuàng)造條件、合理開發(fā)、規(guī)范推介等有效手段，激發(fā)農(nóng)村內(nèi)在動力，有效提升幫扶帶動工作水平，形成推進主題工作的合力。充分發(fā)揮各村的特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，在“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫，積極打造以南坑、回瑤為核心的水果產(chǎn)業(yè)區(qū)域，以松陽、杜水為核心的高山有機茶產(chǎn)業(yè)區(qū)域，以頂太、草洋為的黃酒產(chǎn)業(yè)區(qū)域，以白水、XX為核心的養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)區(qū)域，以筠竹村為核心的特種食用菌產(chǎn)業(yè)區(qū)域。在發(fā)揮“八個方面作用”工作中著力把這些特點和優(yōu)勢更加顯現(xiàn)出來。

3、加強督促檢查。堅持實施“168”黨建工作機制與項目建設和聯(lián)幫帶活動有機結(jié)合起來，幫助各村理清工作思路，確定項目建設任務目標，認真制定聯(lián)幫帶活動的具體措施，發(fā)揮各村優(yōu)勢，把好事辦好。同時注重總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗，不斷完善考評機制，加強督查考核，確保“聯(lián)幫帶”主題活動進一步得到深化拓展，確保村級組織“八個方面作用”進一步得到深化發(fā)揮，確保新農(nóng)村建設工作進一步得到有力推進。

中共XX委員會 2011年7月25日