第一篇：關(guān)于村級(jí)組織場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)施方案

中共秦皇島北戴河新區(qū)留守營(yíng)管理處 秦皇島北戴河新區(qū)留守營(yíng)管理處

關(guān)于村級(jí)組織場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)工作

實(shí)施方案

為了進(jìn)一步促進(jìn)管理處各村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、使用和管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，有效提高我管理處村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)整體水平，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，更好地發(fā)揮村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的作用，結(jié)合我管理處實(shí)際，現(xiàn)就規(guī)范農(nóng)村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年為契機(jī)，以加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，整體推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，為全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)水平，為北戴河新區(qū)整體建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。

二、規(guī)范目標(biāo)

通過一年時(shí)間，基本解決全管理處村級(jí)組織沒有辦公場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)所危舊狹小以及活動(dòng)場(chǎng)所管理使用不到位長(zhǎng)期無人辦公等突出問題，實(shí)現(xiàn)村村有標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)場(chǎng)所的目標(biāo)，使各村級(jí)組織活

動(dòng)場(chǎng)所做到“人常在、門常開、事常辦、村民常去”，真正將村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為群眾滿意的德政工程。

三、主要任務(wù)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

1、有序建設(shè)。按照布局合理、規(guī)模適當(dāng)、功能配套、設(shè)施齊全的要求，有計(jì)劃地對(duì)面積偏小、房屋陳舊、設(shè)施簡(jiǎn)陋、功能單一的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，進(jìn)行改建、擴(kuò)建和更新，使活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提高、功能更加齊全。各村要整合各方資源，集中財(cái)力，采取財(cái)政撥一點(diǎn)、對(duì)口幫扶部門支持一點(diǎn)、鄉(xiāng)村自籌一點(diǎn)，使每個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)以能夠滿足建制村黨組織、村委會(huì)和青婦兵等組織開展工作和舉辦活動(dòng)的需要為標(biāo)準(zhǔn)。建筑面積最低不應(yīng)小于99平方米，達(dá)到三間房、一個(gè)院的標(biāo)準(zhǔn)。

2、合理布臵。合理安排村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的各功能單元，留足黨員活動(dòng)、群眾娛樂空間，按照實(shí)用、實(shí)效的原則布臵黨員活動(dòng)室，各黨員活動(dòng)室要達(dá)到“八有”標(biāo)準(zhǔn)，即：有一塊醒目的標(biāo)牌；有黨旗、誓詞、黨員權(quán)利義務(wù)和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作制度等并規(guī)范上墻；有一定的活動(dòng)設(shè)施，包括一定數(shù)量的桌、椅、櫥等；有一套電教設(shè)備（電視機(jī)、機(jī)頂盒機(jī)等），能夠?qū)嵤┺r(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育；有較為規(guī)范的電教宣傳片和一定數(shù)量的學(xué)習(xí)資料；有活動(dòng)記錄及手冊(cè)；有無職黨員設(shè)崗定責(zé)和黨組織、黨員承諾事項(xiàng)一覽表；有切實(shí)可行的管理制度等。

3、加強(qiáng)管理。在進(jìn)一步完善村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理辦法的基礎(chǔ)上，常抓不懈地做好日常管理工作，建立村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管

理制度，各村要制定“兩室”財(cái)產(chǎn)登記臺(tái)帳，建立坐班制度，村兩委成員每天要碰一次頭，對(duì)當(dāng)天工作進(jìn)行安排，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理，每天至少一人坐班，處理日常事務(wù)。坐班人員每天在上下班前對(duì)“兩室”內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行清掃，各村每半年對(duì)“兩室”房屋、院墻進(jìn)行一次檢查和保護(hù)性修繕。

4、強(qiáng)化使用。充分發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所的綜合效益，真正將村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成為黨員活動(dòng)中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心和文化娛樂中心。一是讓“兩室”成為黨和國(guó)家大政方針的宣傳陣地。管理處定期或不定期地對(duì)村支部“三會(huì)一課”執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，確保農(nóng)村“兩委”班子充分利用“兩室”加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家大政方針的學(xué)習(xí)和宣傳，使黨的政策真正通過“兩室”陣地深入到家家戶戶。二是讓“兩室”成為黨員群眾議事謀事的發(fā)展陣地。各村要切實(shí)依托“兩室”開展黨員議事會(huì)、村民代表議事、民主議政日等會(huì)議制度，對(duì)村內(nèi)的一些重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，真正將黨員群眾的積極性調(diào)動(dòng)起來，確保其參政議政的權(quán)力得以充分發(fā)揮。三是讓“兩室”成為引導(dǎo)農(nóng)民致富的播種陣地。村街要切實(shí)將遠(yuǎn)程教育網(wǎng)充分利用起來，制定計(jì)劃，組織黨員、群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)。一方面可及時(shí)掌握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策；另一方面還可以通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)學(xué)習(xí)當(dāng)前先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，對(duì)提高群眾農(nóng)業(yè)科技水平，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展必將起到積極的推動(dòng)作用。

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。管理處成立村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的具體指導(dǎo)和組織。各村也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)具體責(zé)任。

2、搞好宣傳。各村要通過廣播、宣傳欄等宣傳陣地，加大對(duì)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作的宣傳力度，營(yíng)造良好的輿論氛圍。通過宣傳學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大黨員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)黨員積極參與規(guī)范化建設(shè)的積極性與主動(dòng)性，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)工作的順利開展。

3、狠抓落實(shí)。村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)工作涉及面廣，時(shí)間緊迫。因此各村要在管理處的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合，齊抓共管，各司其職，各負(fù)其責(zé)。以創(chuàng)新的思路扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作，確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)范化建設(shè)工作任務(wù)。

4、嚴(yán)格督促檢查。管理處不定期對(duì)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)檢查。對(duì)規(guī)范建設(shè)效果好的村通報(bào)表揚(yáng)，宣傳其典型做法，對(duì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)度慢的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)因玩忽職守，造成財(cái)產(chǎn)及其他損失的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

第二篇：加強(qiáng)鎮(zhèn)村紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案

加強(qiáng)鎮(zhèn)村紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)中央紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)的指導(dǎo)意見》（中紀(jì)發(fā)[2011]26號(hào)）、中央紀(jì)委干部室《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》（中紀(jì)干[2013]137號(hào)）和xx市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)的工作方案》（黃紀(jì)文[2013]6號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照黨的十八大提出的“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”要求，進(jìn)一步整合紀(jì)檢監(jiān)察資源力量，創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督職能，使我鎮(zhèn)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)一步健全，工作職責(zé)進(jìn)一步明確，機(jī)制制度進(jìn)一步完善，職能作用進(jìn)一步增強(qiáng)，作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，為推進(jìn)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、工作目標(biāo)

以創(chuàng)建全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為抓手，進(jìn)一步明確工作內(nèi)容，落實(shí)基本保障，規(guī)范制度流程，加強(qiáng)考核管理，達(dá)到班子建設(shè)優(yōu)、基層信息靈、制度保障好、綜合能力強(qiáng)、社會(huì)評(píng)價(jià)高的工作目標(biāo)，突出鎮(zhèn)村紀(jì)檢組織職能作用。促進(jìn)我鎮(zhèn)紀(jì)檢組織建設(shè)更加清廉、黨員干部更加廉政、群眾更加滿意的新面貌形成。

三、工作內(nèi)容

（一）規(guī)范保障條件

1、規(guī)范組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。健全鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室兩級(jí)機(jī)構(gòu)，配齊必須辦公辦案設(shè)施，及時(shí)更新黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，各村按“1+2”模式分別優(yōu)化組合村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、民主理財(cái)小組成員，選舉調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)督小組成員。

2、規(guī)范人員編制和干部配備。根據(jù)上級(jí)精神，配齊鎮(zhèn)紀(jì)委專職副書記（副科級(jí)待遇）、監(jiān)察室主任、紀(jì)檢專職干事人員3人，并將相關(guān)人員的任職文件報(bào)市委組織部及紀(jì)委審核批準(zhǔn)。

3、規(guī)范硬件設(shè)施和經(jīng)費(fèi)保障。編制規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)財(cái)務(wù)預(yù)算（含硬件添置及維修費(fèi)用、紀(jì)檢辦案人員辦案津貼、村紀(jì)檢監(jiān)督小組成員誤工補(bǔ)貼），確保經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額到位。

（二）規(guī)范工作內(nèi)容

1、規(guī)范工作職責(zé)。修改和完善紀(jì)委工作職責(zé)、紀(jì)委書記工作職責(zé)、紀(jì)委副書記（監(jiān)察室主任）工作職責(zé)、紀(jì)委委員工作職責(zé)、紀(jì)檢專職干事工作職責(zé)、村紀(jì)檢監(jiān)督小組工作職責(zé)、紀(jì)檢信訪人員工作職責(zé)等職責(zé)。

2、規(guī)范工作職能。一是加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)機(jī)制；二是建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制；三是深入開展黨委政府重大方針政策落實(shí)情況，黨委政府重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控落實(shí)情況、黨員干部績(jī)效作風(fēng)和廉潔自律情況等監(jiān)督檢查；四是受理群眾信訪舉報(bào)和查辦或參與查辦案件；五是開展行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)評(píng)議；六是受理黨員的申訴和控告，保障黨員權(quán)利。

3、規(guī)范工作重點(diǎn)。一是加強(qiáng)自身建設(shè)；二是加強(qiáng)對(duì)村紀(jì)檢組織人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；三是建立健全考核機(jī)制。

（三）規(guī)范制度流程

1、規(guī)范業(yè)務(wù)程序。具體包括監(jiān)督檢查程序、辦信接訪程序、案件查檢程序、案件審理程序、組織協(xié)調(diào)制度、工作督導(dǎo)制度、信訪約談制度等。

2、規(guī)范內(nèi)部管理制度。具體包括紀(jì)委學(xué)習(xí)調(diào)研制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育制度、議事決策制度、工作請(qǐng)示報(bào)告及反饋制度、工作例會(huì)制度、檔案資料管理制度、印章使用及保密制度和財(cái)務(wù)開支制度。

3、規(guī)范監(jiān)督懲防制度。具體包括嚴(yán)明工作紀(jì)律加強(qiáng)治庸問責(zé)工作制度、干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員崗位風(fēng)險(xiǎn)防控制度、村黨組織書記崗位風(fēng)險(xiǎn)防控制度、“三重一大”監(jiān)督實(shí)施辦法、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管實(shí)施辦法、黨務(wù)政務(wù)公開制度、述職述廉制度、談話談心制度、農(nóng)村小型建設(shè)項(xiàng)目公開招投標(biāo)制度等。

（四）規(guī)范管理考核。制訂切實(shí)可行的對(duì)專職紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任、紀(jì)委委員和紀(jì)檢干事及村紀(jì)檢監(jiān)督小組的考核目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)考核，突出工作實(shí)效。

四、方法步驟

（一）組織學(xué)習(xí)，確定重點(diǎn)（2013年1月底——3月初）

根xx、xx兩市紀(jì)委的工作部署，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、省紀(jì)委和xx市、xx市紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)的有關(guān)精神，結(jié)合xx鄉(xiāng)實(shí)際，通過召開座談會(huì)、實(shí)地查看、走訪群眾等方式，明確我鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)的工作重點(diǎn)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)討論通過后報(bào)市紀(jì)委。

（二）成立專班，動(dòng)員部署（2013年3月底）

組建創(chuàng)建工作專班，召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行大勢(shì)宣傳，確?；顒?dòng)深入人心。為保證工作高質(zhì)量、高水平、出成果、創(chuàng)特色，特成立創(chuàng)建工作專班，成員名單如下：

組 長(zhǎng)：xx（市委副書記、xx工業(yè)園管委會(huì)主任、鎮(zhèn)黨委書記）

xx（鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：xx（鎮(zhèn)黨委副書記）

xx（鎮(zhèn)黨委副書記、政協(xié)主任、紀(jì)委書記）

成 員：xx

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的組織、協(xié)調(diào)、分工和布置工作。辦公地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室。

（三）制定規(guī)范，健全制度（2013年4月底前）

堅(jiān)持實(shí)用可行、便于操作、兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的原則，按照中央紀(jì)委《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作框架》要求，參照《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》（鄂紀(jì)發(fā)[2011]46號(hào)）、《xx市關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》（黃紀(jì)發(fā)[2010]14號(hào)）等文件精神，對(duì)各種規(guī)章制度進(jìn)行清理、修訂，并完善相關(guān)配套制度，形成制度匯編。

（四）規(guī)范內(nèi)容，及時(shí)調(diào)整（2013年7月底前）

加強(qiáng)各項(xiàng)工作內(nèi)容的規(guī)范性，確保鎮(zhèn)、村兩級(jí)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)人員到位、組織落實(shí)、制度可行、保障有力、責(zé)任明確。同時(shí)，接受xx市、xx市紀(jì)委的調(diào)研、督查，及時(shí)調(diào)整工作思路，高質(zhì)量落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察，迎接xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)。

（五）全面執(zhí)行、督辦整改（2013年12月底前）

在做好鎮(zhèn)紀(jì)委相關(guān)工作的前提下，指導(dǎo)各村紀(jì)檢監(jiān)督小組全面落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮鎮(zhèn)、村紀(jì)檢組織的日常監(jiān)督職能作用。成立督辦指導(dǎo)專班，定期對(duì)各村的紀(jì)檢監(jiān)督小組工作情況及其工作成效進(jìn)行跟蹤檢查，查找發(fā)現(xiàn)的問題，聽取意見反饋，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，制作督辦通報(bào)，切實(shí)達(dá)到鎮(zhèn)、村紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作全覆蓋的工作目標(biāo)。

（六）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，迎接驗(yàn)收（2014年1月底前）

總結(jié)梳理鎮(zhèn)、村紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)工作執(zhí)行情況，特別是存在的問題解決辦法和村級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督小組作用的發(fā)揮，挖掘成功經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)xx市紀(jì)委。迎接中央紀(jì)委干部室對(duì)我鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)情況及成效的評(píng)估，力爭(zhēng)相關(guān)成熟做法和經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)聯(lián)系。鎮(zhèn)紀(jì)委要加強(qiáng)與xx市、xx市紀(jì)委的聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)相關(guān)精神，定期匯報(bào)我鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作進(jìn)展情況，積極爭(zhēng)取上級(jí)紀(jì)委的支持。同時(shí)，要做好科學(xué)謀劃，周密部署安排，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)部署要求，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，定期開展督辦，適時(shí)總結(jié)推廣。

（二）強(qiáng)化責(zé)任。各村要認(rèn)真落實(shí)村級(jí)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)督促指導(dǎo)的主體責(zé)任，要把我鎮(zhèn)成為中紀(jì)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)單位工作作為2013年工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，成立由村黨組織書記牽頭負(fù)責(zé)的工作專班，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，細(xì)化時(shí)間進(jìn)度表，落實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難。

（三）確保成效。各村要按照規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作要求，超前謀劃，切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)的具體落實(shí)，以卓越的成效、有益的經(jīng)驗(yàn)迎接中紀(jì)委的檢查驗(yàn)收。

第三篇：“規(guī)范化建設(shè)”實(shí)施方案

臨夏市供排水公司開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作

實(shí)施方案

根據(jù)臨市創(chuàng)先辦發(fā)[2011]7號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈臨夏市開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作實(shí)施方案〉的通知〉精神，為了促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，推動(dòng)公司健康、穩(wěn)定發(fā)展，在公司開展 “規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)以及市委十二屆九次全委擴(kuò)大會(huì)議、市第十四屆人民代表大會(huì)第五次會(huì)議精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展布局，圍繞“科學(xué)管理、保障供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)宗旨，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，為公司的各項(xiàng)工作的全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在動(dòng)力和黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的熱情，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作更好地開展。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”、“終身學(xué)習(xí)”、“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)理念。采取科室集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)

合的方式，學(xué)習(xí)貫徹省、州、市有關(guān)文件精神，認(rèn)真開展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)和工作能力。

2、創(chuàng)建實(shí)干型機(jī)關(guān)

進(jìn)一步建立和完善公司日常工作制度，實(shí)行效能考核制度，建立崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制，使工作到位、責(zé)任到人，保證各項(xiàng)工作的有序開展，努力形成快節(jié)奏、高效率的工作局面。

3、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，敢于突破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式，以發(fā)展的眼光和視角分析思考各種新情況、新問題，樹立新觀念，提出新思路，實(shí)現(xiàn)新突破。各股所認(rèn)真總結(jié)推廣工作實(shí)踐中積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使工作在創(chuàng)新中得到提高。

4、創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)

大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，辦公室無人辦公時(shí)做到不開燈、不開電暖氣、不開電腦，杜絕能耗空放現(xiàn)象。提倡雙面用紙，注意打印紙、復(fù)印紙的再利用；本著節(jié)約的原則領(lǐng)取、使用辦公用品，平時(shí)注重保管愛護(hù)。水廠、污水廠要在確保凈水處理、污水處理正常運(yùn)作的前提下，注意做好節(jié)約用電，節(jié)能減排工作。

5、創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)

班子領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與中層管理人之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間，中層管理人員與干部職工之間要經(jīng)常談心，在公司內(nèi)部形成相互幫助、團(tuán)結(jié)共事的和諧工作環(huán)境。

6、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)

樹立“用戶第一、服務(wù)至上”的服務(wù)理念，廣泛開展抄表員、收費(fèi)員崗位培訓(xùn)，提高員工服務(wù)技能。從業(yè)務(wù)知識(shí)、文明用語、規(guī)范收費(fèi)等方面對(duì)抄表員、收費(fèi)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)行為，完善服務(wù)制度

五、創(chuàng)建時(shí)間及創(chuàng)建措施

創(chuàng)建時(shí)間：2011年4月至12月

創(chuàng)建措施：

集中利用9個(gè)月的時(shí)間，通過及時(shí)傳達(dá)精神，搞好廣泛動(dòng)員；認(rèn)真組織實(shí)施，創(chuàng)建“規(guī)范化機(jī)關(guān)”；組織實(shí)施評(píng)議，建立長(zhǎng)效機(jī)制幾個(gè)階段逐步推進(jìn)“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。

（一）及時(shí)傳達(dá)精神，搞好廣泛動(dòng)員

召開動(dòng)員大會(huì)，明確職責(zé)分工，制定出臺(tái)實(shí)施方案。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的文件精神，引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)范，按照《實(shí)施方案》要求，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。

（二）認(rèn)真組織實(shí)施，創(chuàng)建“規(guī)范化機(jī)關(guān)”

嚴(yán)格按照《臨夏市供排水公司開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作實(shí)施方案》確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)原則，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍。

一是建立和完善學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)廣大黨員、干部、職工的培訓(xùn)和教育。公司堅(jiān)持采用集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式組織職工學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政治理論及有關(guān)的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、市有關(guān)文件精神，廣泛開展業(yè)務(wù)技

術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高干部職工政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。

二是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。修訂完善公司職工考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、住院費(fèi)報(bào)銷、內(nèi)退及對(duì)外服務(wù)管理規(guī)定等各項(xiàng)管理制度。規(guī)范中層管理人員聘任制度，對(duì)工作成績(jī)突出的員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)在工作中服務(wù)態(tài)度差、用戶投訴較多的員工，公司將給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者給予警告處罰，最大限度調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

三是做好政務(wù)公開工作，接受群眾監(jiān)督。設(shè)置收費(fèi)公開欄，將用戶普遍關(guān)心的我市現(xiàn)行的物價(jià)部門批復(fù)的供排水收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、水表校驗(yàn)、維修收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，及時(shí)進(jìn)行公開。用戶辦理交費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)，抬頭看看便一目了然。同時(shí)，將各股所主要負(fù)責(zé)人、每位收費(fèi)員信息、照片、職責(zé)進(jìn)行公示，接受市民監(jiān)督。通過政務(wù)公開，增強(qiáng)供水工作透明度，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制

四是提高服務(wù)質(zhì)量、樹立良好形象。對(duì)用戶推行“跟蹤處理”服務(wù)和“溫馨提示”服務(wù)，安排監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)用戶用水情況的回訪工作，每天分早晚兩次對(duì)用戶進(jìn)行回訪，并填寫回訪記錄，對(duì)存在的問題積極上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，逐步安排解決。同時(shí)，在各小區(qū)張貼“溫馨提示”，用戶在用水過程中遇到難題時(shí)可通過搶修熱線、監(jiān)督熱線、以及與聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，公司將想法設(shè)法逐步解決。通過推行“跟蹤處理”、“溫馨提示”等服務(wù)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。

（三）組織實(shí)施評(píng)議，建立長(zhǎng)效機(jī)制

邀請(qǐng)市上領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象代表對(duì)我公司“規(guī)范化機(jī)關(guān)”建設(shè)工作進(jìn)行評(píng)議。召開“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作總結(jié)會(huì)，認(rèn)真總結(jié)“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

六、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。成立由公司經(jīng)理陜冬暉同志任組長(zhǎng)，分管經(jīng)理王勇、馮平、趙發(fā)前任副組長(zhǎng)，各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的臨夏市供排水公司“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由馬輝生同志兼任主任，明確責(zé)任，開展各項(xiàng)具體工作，確?！耙?guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。

（二）狠抓落實(shí)，注重實(shí)效。“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性工程。從公司班子到下屬各股所負(fù)責(zé)人要率先垂范帶好頭，要求大家做到的，自己首先要做到，以自己的模范行動(dòng)樹立好的榜樣。全體干部職工要積極有為、銳意進(jìn)取，講求效率，維護(hù)大局、團(tuán)結(jié)互助，高效率、高質(zhì)量做好本職工作。

第四篇：女職工組織規(guī)范化建設(shè)

祿豐縣土官初級(jí)中學(xué)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)

自檢自查報(bào)告

為深入貫徹《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，根據(jù)祿豐縣總工會(huì)《關(guān)于開展工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》（祿工字【2012】9號(hào)）要求，我校女工根據(jù)《實(shí)施方案》按照祿豐縣工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)（合格）標(biāo)準(zhǔn)考核，自評(píng)為91分，現(xiàn)將女工組織規(guī)范化工作自檢自查報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（共10分，自評(píng)10分）

1、女職工工作得到學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，女職工工作經(jīng)費(fèi)及女職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。每年同級(jí)工會(huì)按一定比例支付女工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、組織女工外出學(xué)習(xí)等。（自評(píng)4分）

2、女職工工作與工會(huì)工作同步部署、同步檢查，并按照相關(guān)文件精神及要求納入同級(jí)工會(huì)目標(biāo)責(zé)任考核。（自評(píng)3分）

3、女職工委員李艷瓊被提名為同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員候選人。（自評(píng)3分）

二、組織健全（共15分，自評(píng)15分）

4、我校工會(huì)共有女會(huì)員13名，已經(jīng)建立女職工委員會(huì)，并選舉李艷瓊為女工委員。（自評(píng)3分）

5、建立健全工會(huì)女職工組織，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全有效的工作制度和規(guī)范的工作業(yè)務(wù)檔案，做到年初有工作有計(jì)劃、年終有工作總結(jié)、并建立了“二表二冊(cè)六簿”即建立以下工作表：學(xué)校女工委員會(huì)情況一覽表；女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、受表彰情況登記表；“五好文明家庭”審批表；學(xué)校婦女工委員會(huì)議、活動(dòng)情況記錄簿；巾幗志愿者登記簿；學(xué)校女職工情況一覽表等。（自評(píng)2分）

6、工會(huì)女職工組織按“三同時(shí)”原則建立、換屆。每屆的女工委員都是經(jīng)過全體教職工大會(huì)選舉產(chǎn)生的，在女職工中有影響力、具代表性。（自評(píng)2分）

7、女職工組織組建率2011年達(dá)到85%；2012年達(dá)到95%；2013年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（自評(píng)8分）

三、權(quán)益維護(hù)（共25分，自評(píng)20分）

8、參與單位有關(guān)女職工特殊權(quán)益規(guī)定、辦法的制定，女職工特殊權(quán)益得到落實(shí)。我校工會(huì)不定期組織女職工進(jìn)行婦科檢查，女職工特殊的健康權(quán)得到落實(shí)。（自評(píng)2分）

9、女職工專項(xiàng)合同簽訂率2011年達(dá)到90%；2012年達(dá)到95%；2013年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（自評(píng)8分）

10、督促單位繳納女職工生育保險(xiǎn)。此項(xiàng)工作沒有得到落實(shí)。（自評(píng)0分）

11、督促單位落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。做好婦女來信來訪及思想政治工作。加大法制宣傳教育力度，廣泛開展《勞動(dòng)法》、《人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)》、《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》的宣傳工作，增強(qiáng)女職工法制意識(shí)，提高婦女維權(quán)能力。（自評(píng)5分）

12、本單位建立女職工委員會(huì)以來無侵害女職工特殊權(quán)益的案件。（自評(píng)3分）

13、依法維護(hù)女職工權(quán)益工作有臺(tái)帳、有記錄。校工會(huì)、女工委員會(huì)做到職工有困難必幫、思想有問題必訪、權(quán)益受損必維護(hù)。（自評(píng)2分）

四、愛心幫扶（共10分，自評(píng)6分）

14、我校無困難女職工、困難女農(nóng)民工，因此沒有建立檔案。（自評(píng)0分）

15、完成女職工“關(guān)愛行動(dòng)”任務(wù)，工作情況有記錄。我校工會(huì)不定期組織女教職工到醫(yī)院進(jìn)行婦科檢查。（自評(píng)3分）

16、籌措資金開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，開展活動(dòng)有記錄。我校工會(huì)積極采取多項(xiàng)措施，多方籌措資金：（1）、每學(xué)年開學(xué)初與周邊企業(yè)搞校企聯(lián)誼，爭(zhēng)取企業(yè)資助困難學(xué)生就學(xué)；（2）、2011年4月與昆明“龍城老鄉(xiāng)會(huì)”聯(lián)誼，該組織到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)捐助困難學(xué)生；（3）、爭(zhēng)取上級(jí)黨委政府的各種助學(xué)補(bǔ)助救濟(jì)特困生及孤兒，切實(shí)解決了困難學(xué)生就學(xué)難的問題。（自評(píng)3分）

五、建功立業(yè)（共20分，自評(píng)20分）

17、開展“421”創(chuàng)建活動(dòng)，每年女職工參與面達(dá)90%。每年開展女職工素質(zhì)提升“421”創(chuàng)建活動(dòng)，組織女職工參加業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德培訓(xùn)及演講比賽，表彰了部分優(yōu)秀的女職工。（自評(píng)8分）

18、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)活動(dòng)內(nèi)容豐富，數(shù)據(jù)檔案健全。我校在2011年教師節(jié)表彰會(huì)上表彰了：潘建麗、騰懷芳、魯慧瓊為“優(yōu)秀教師”。充分發(fā)揮 “巾幗文明個(gè)人”的示范帶動(dòng)作用，我校工會(huì)還組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、到外校觀摩交流，精心培育一批崗位能手，增強(qiáng)“巾幗建功”活動(dòng)的社會(huì)感召力，在全體教師中形成婦女建功立業(yè)的濃厚氛圍。（自評(píng)6分）

19、女職工提升素質(zhì)活動(dòng)措施有力，數(shù)據(jù)檔案健全。我校工會(huì)組織女職工到玉溪、昆明、楚雄等地進(jìn)行旅游觀光或?qū)W習(xí)觀摩、增長(zhǎng)見識(shí)，通過這些有益的活動(dòng)，有力地提高了女職工的自身素質(zhì)，增強(qiáng)了女職工之間的凝聚力。（自評(píng)6分）

六、日常工作（共20分，自評(píng)20分）

20、女職工工作會(huì)議正常并有會(huì)議記錄。（自評(píng)2分）

21、開展活動(dòng)有宣傳、有記錄。（自評(píng)3分）

22、每年工作有總結(jié)、有計(jì)劃。（自評(píng)5分）

23、組織完成工會(huì)系統(tǒng)貫徹實(shí)施婦女、兒童（2011--2020）發(fā)展“兩綱”、“兩規(guī)”有關(guān)指標(biāo)。我校高度重視婦女兒童工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，婦女兒童整體素質(zhì)明顯提升，每年“三八婦女節(jié)”、“六一兒童節(jié)”都有計(jì)劃有組織的開展相關(guān)慶?；顒?dòng)，充分樹立學(xué)校主體意識(shí)，為婦女兒童的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，并廣泛開展調(diào)查研究，加大宣傳力度，學(xué)校要求工會(huì)要整合資源，形成合力，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)環(huán)境，提升我校婦女兒童工作水平。（自評(píng)5分）

24、組織職工參與工會(huì)系統(tǒng)防艾宣傳教育活動(dòng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校禁毒與預(yù)防艾滋病宣傳教育工作，增強(qiáng)廣大師生的禁毒、預(yù)防艾滋病意識(shí)及自覺抵制不良習(xí)氣的能力，我校不定期與土官鎮(zhèn)婦聯(lián)、土官鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心、土官鎮(zhèn)綜治辦、土官派出所聯(lián)系，邀請(qǐng)相關(guān)人員到我校講課，大力宣傳“禁毒、防艾”的相關(guān)知識(shí)。（自評(píng)5分）

縣總工會(huì)，我校女工工作在一定程度上雖然取得了一些成績(jī)，但按上級(jí)的文件精神、工作部署安排及要求，還有些不足，還有許多地方有待加強(qiáng)和改進(jìn)。

我們?cè)谙乱徊降呐すぷ髦袑⒉粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，調(diào)整工作思路及方法，更進(jìn)一步為我校女職工工作順利開展做出更多努力，同時(shí)也為我縣女工工作的發(fā)展盡綿薄之力。

祿豐縣土官初級(jí)中學(xué)女工委員會(huì)

2012年5月13日

第五篇：女職工組織規(guī)范化建設(shè)

祿豐縣土官初級(jí)中學(xué)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)

自檢自查報(bào)告

為深入貫徹《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)女職工組織作用，根據(jù)祿豐縣總工會(huì)《關(guān)于開展工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》（祿工字【2012】9號(hào)）要求，我校女工根據(jù)《實(shí)施方案》按照祿豐縣工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)（合格）標(biāo)準(zhǔn)考核，自評(píng)為91分，現(xiàn)將女工組織規(guī)范化工作自檢自查報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視（共10分，自評(píng)10分）

1、女職工工作得到學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，女職工工作經(jīng)費(fèi)及女職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。每年同級(jí)工會(huì)按一定比例支付女工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、組織女工外出學(xué)習(xí)等。（自評(píng)4分）

2、女職工工作與工會(huì)工作同步部署、同步檢查，并按照相關(guān)文件精神及要求納入同級(jí)工會(huì)目標(biāo)責(zé)任考核。（自評(píng)3分）

3、女職工委員李艷瓊被提名為同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員候選人。（自評(píng)3分）

二、組織健全（共15分，自評(píng)15分）

4、我校工會(huì)共有女會(huì)員13名，已經(jīng)建立女職工委員會(huì)，并選舉李艷瓊為女工委員。（自評(píng)3分）

5、建立健全工會(huì)女職工組織，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全有效的工作

制度和規(guī)范的工作業(yè)務(wù)檔案，做到年初有工作有計(jì)劃、年終有工作總結(jié)、并建立了“二表二冊(cè)六簿”即建立以下工作表：學(xué)校女工委員會(huì)情況一覽表；女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、受表彰情況登記表；“五好文明家庭”審批表；學(xué)校婦女工委員會(huì)議、活動(dòng)情況記錄簿；巾幗志愿者登記簿；學(xué)校女職工情況一覽表等。（自評(píng)2分）

6、工會(huì)女職工組織按“三同時(shí)”原則建立、換屆。每屆的女工委員都是經(jīng)過全體教職工大會(huì)選舉產(chǎn)生的，在女職工中有影響力、具代表性。（自評(píng)2分）

7、女職工組織組建率2011年達(dá)到85%；2012年達(dá)到95%；2013年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（自評(píng)8分）

三、權(quán)益維護(hù)（共25分，自評(píng)20分）

8、參與單位有關(guān)女職工特殊權(quán)益規(guī)定、辦法的制定，女職工特殊權(quán)益得到落實(shí)。我校工會(huì)不定期組織女職工進(jìn)行婦科檢查，女職工特殊的健康權(quán)得到落實(shí)。（自評(píng)2分）

9、女職工專項(xiàng)合同簽訂率2011年達(dá)到90%；2012年達(dá)到95%；2013年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（自評(píng)8分）

10、督促單位繳納女職工生育保險(xiǎn)。此項(xiàng)工作沒有得到落實(shí)。（自評(píng)0分）

11、督促單位落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。做好婦女來信來訪及思想政治工作。加大法制宣傳教育力度，廣泛開展《勞動(dòng)法》、《人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)》、《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》的宣傳工作，增強(qiáng)女職工法制意識(shí)，提高婦女維權(quán)能力。（自評(píng)5分）

12、本單位建立女職工委員會(huì)以來無侵害女職工特殊權(quán)益的案件。（自評(píng)3分）

13、依法維護(hù)女職工權(quán)益工作有臺(tái)帳、有記錄。校工會(huì)、女工委員會(huì)做到職工有困難必幫、思想有問題必訪、權(quán)益受損必維護(hù)。（自評(píng)2分）

四、愛心幫扶（共10分，自評(píng)6分）

14、我校無困難女職工、困難女農(nóng)民工，因此沒有建立檔案。（自評(píng)0分）

15、完成女職工“關(guān)愛行動(dòng)”任務(wù)，工作情況有記錄。我校工會(huì)不定期組織女教職工到醫(yī)院進(jìn)行婦科檢查。（自評(píng)3分）

16、籌措資金開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，開展活動(dòng)有記錄。我校工會(huì)積極采取多項(xiàng)措施，多方籌措資金：（1）、每學(xué)年開學(xué)初與周邊企業(yè)搞校企聯(lián)誼，爭(zhēng)取企業(yè)資助困難學(xué)生就學(xué)；（2）、2011年4月與昆明“龍城老鄉(xiāng)會(huì)”聯(lián)誼，該組織到我校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)捐助困難學(xué)生；（3）、爭(zhēng)取上級(jí)黨委政府的各種助學(xué)補(bǔ)助救濟(jì)特困生及孤兒，切實(shí)解決了困難學(xué)生就學(xué)難的問題。（自評(píng)3分）

五、建功立業(yè)（共20分，自評(píng)20分）

17、開展“421”創(chuàng)建活動(dòng)，每年女職工參與面達(dá)90%。每年開展女職工素質(zhì)提升“421”創(chuàng)建活動(dòng)，組織女職工參加業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德培訓(xùn)及演講比賽，表彰了部分優(yōu)秀的女職工。（自評(píng)8分）

18、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)活動(dòng)內(nèi)容豐富，數(shù)據(jù)檔案健全。我校

在2011年教師節(jié)表彰會(huì)上表彰了：潘建麗、騰懷芳、魯慧瓊為“優(yōu)秀教師”。充分發(fā)揮 “巾幗文明個(gè)人”的示范帶動(dòng)作用，我校工會(huì)還組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、到外校觀摩交流，精心培育一批崗位能手，增強(qiáng)“巾幗建功”活動(dòng)的社會(huì)感召力，在全體教師中形成婦女建功立業(yè)的濃厚氛圍。（自評(píng)6分）

19、女職工提升素質(zhì)活動(dòng)措施有力，數(shù)據(jù)檔案健全。我校工會(huì)組織女職工到玉溪、昆明、楚雄等地進(jìn)行旅游觀光或?qū)W習(xí)觀摩、增長(zhǎng)見識(shí)，通過這些有益的活動(dòng)，有力地提高了女職工的自身素質(zhì)，增強(qiáng)了女職工之間的凝聚力。（自評(píng)6分）

六、日常工作（共20分，自評(píng)20分）

20、女職工工作會(huì)議正常并有會(huì)議記錄。（自評(píng)2分）

21、開展活動(dòng)有宣傳、有記錄。（自評(píng)3分）

22、每年工作有總結(jié)、有計(jì)劃。（自評(píng)5分）

23、組織完成工會(huì)系統(tǒng)貫徹實(shí)施婦女、兒童（2011--2020）發(fā)展“兩綱”、“兩規(guī)”有關(guān)指標(biāo)。我校高度重視婦女兒童工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，婦女兒童整體素質(zhì)明顯提升，每年“三八婦女節(jié)”、“六一兒童節(jié)”都有計(jì)劃有組織的開展相關(guān)慶祝活動(dòng)，充分樹立學(xué)校主體意識(shí)，為婦女兒童的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，并廣泛開展調(diào)查研究，加大宣傳力度，學(xué)校要求工會(huì)要整合資源，形成合力，提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)環(huán)境，提升我校婦女兒童工作水平。（自評(píng)5分）

24、組織職工參與工會(huì)系統(tǒng)防艾宣傳教育活動(dòng)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)

校禁毒與預(yù)防艾滋病宣傳教育工作，增強(qiáng)廣大師生的禁毒、預(yù)防艾滋病意識(shí)及自覺抵制不良習(xí)氣的能力，我校不定期與土官鎮(zhèn)婦聯(lián)、土官鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)中心、土官鎮(zhèn)綜治辦、土官派出所聯(lián)系，邀請(qǐng)相關(guān)人員到我校講課，大力宣傳“禁毒、防艾”的相關(guān)知識(shí)。（自評(píng)5分）

縣總工會(huì)，我校女工工作在一定程度上雖然取得了一些成績(jī)，但按上級(jí)的文件精神、工作部署安排及要求，還有些不足，還有許多地方有待加強(qiáng)和改進(jìn)。

我們?cè)谙乱徊降呐すぷ髦袑⒉粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作，調(diào)整工作思路及方法，更進(jìn)一步為我校女職工工作順利開展做出更多努力，同時(shí)也為我縣女工工作的發(fā)展盡綿薄之力。

祿豐縣土官初級(jí)中學(xué)女工委員會(huì)

2012年5月13日