第一篇：汪營(yíng)安全演講材料

鋼鐵紀(jì)律，和諧工作，共保人身設(shè)備大安全__在州公司班組長(zhǎng)“安全講壇”上的發(fā)言大家好！我叫陳澤俊，是利川電力公司的一名農(nóng)村供電所長(zhǎng)，我演講的題目是《鋼鐵紀(jì)律，和諧工作，共保人身設(shè)備大安全》。我們所的供電區(qū)域是有清江源頭之稱的汪營(yíng)鎮(zhèn)。我和42名同事?lián)?fù)著12條10千伏線路，218個(gè)臺(tái)區(qū)，11萬(wàn)人口的供電服務(wù)工作。

2008年，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇的一年。5月，我被任命為汪營(yíng)供電所所長(zhǎng)，臨危受命，深感壓力很大。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我們所面臨著經(jīng)營(yíng)指標(biāo)差、線路通道差、職工渙散、社情復(fù)雜等現(xiàn)狀。公司領(lǐng)導(dǎo)用期望的眼神在看著我，42個(gè)職工家庭在看著我，汪營(yíng)鎮(zhèn)10萬(wàn)父老鄉(xiāng)親在看著我，令我不得不時(shí)時(shí)緊繃安全生產(chǎn)這根弦。在“安全班組行”活動(dòng)中，我做了兩件事。

第一件事是：“ 鋼鐵紀(jì)律促安全”

所長(zhǎng)是全所的主心骨,排頭兵。所長(zhǎng)安全履責(zé)的作風(fēng)無(wú)疑是一個(gè)團(tuán)隊(duì)安全生產(chǎn)的風(fēng)向標(biāo)。我給自己定了個(gè)規(guī)矩：說(shuō)到就要做到，臉面要拉得下，步子要邁得實(shí)，腰板要挺得直。剛上任時(shí)，職工渙散是最大的難題，令不行、禁不止。更談不上填票作業(yè)和安全保障。職工各管各的，到處是請(qǐng)人代抄代維，拉筋扯皮。始終收不攏心。我下定決心，撥掉渙散這棵“釘子”。當(dāng)時(shí)所內(nèi)炸開(kāi)了鍋：“汪營(yíng)所歷任所長(zhǎng)多，什么樣的角色咱們沒(méi)見(jiàn)過(guò)，什么樣的高招咱們沒(méi)領(lǐng)教過(guò)”。明知山有虎，偏向虎山行，我堅(jiān)信只要自己以身作則，干事干凈，執(zhí)行制度一視同仁。沒(méi)有管不了的人，沒(méi)有帶不好的隊(duì)伍。在一個(gè)月內(nèi)，我與每一名同志交心談心，發(fā)現(xiàn)單位管理越是松散，職工就越?jīng)]有歸屬感，精神缺失。我隨即根據(jù)全所人員結(jié)構(gòu)，調(diào)整了崗位設(shè)置，實(shí)施抄維分離，實(shí)行軍事化管理，實(shí)行全員早點(diǎn)名和班前班后會(huì)制度。剛開(kāi)始幾個(gè)月少數(shù)人不適應(yīng)，罵我是軍閥，向公司領(lǐng)導(dǎo)告狀。我一如既往風(fēng)雨無(wú)阻的堅(jiān)持，因?yàn)槲抑?，一個(gè)連人員管理都渙散的單位根本談不上什么其他規(guī)范管理。

工作上的決心好下,但人情臉面上的決心難下。維護(hù)班陳國(guó)勇是一名勤勤懇懇的生產(chǎn)骨干，也是我的“左臂右膀”。但在一次線路施工中擔(dān)任工作負(fù)責(zé)人時(shí),將一條角桿拉線套在木樁上。在驗(yàn)收時(shí)被我發(fā)現(xiàn)。這件事怎么處理,所內(nèi)議論紛紛,有人給我說(shuō),“畢竟沒(méi)出事，上級(jí)又不知道，算了”； 有人說(shuō)，“搞事越多，出問(wèn)題越多，以后多一事不如少一事”。還有人說(shuō)，陳國(guó)勇和陳所長(zhǎng)都姓陳，肯定沒(méi)有事。從感情上講，我確實(shí)拉不下情面，但“今天送你一個(gè)人情,明天就會(huì)還我一個(gè)教訓(xùn)”,我最后嚴(yán)格按規(guī)章制度進(jìn)行了處理。事后，我又上門(mén)向陳國(guó)勇的爸媽解釋。他的媽媽拉著我的手說(shuō)：你把他管得越緊，才是對(duì)他真正的負(fù)責(zé)，我們家人才真正的放心。幾年下來(lái)，汪營(yíng)供電所的安全生產(chǎn)工作一年一個(gè)臺(tái)階。

現(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)想，其實(shí)安全生產(chǎn)怎么抓都不過(guò)分。從那以后，大家形成了一個(gè)習(xí)慣：任何工作都會(huì)自覺(jué)地把安全手續(xù)辦到位，把工藝質(zhì)量做到位。領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)不在場(chǎng)，有沒(méi)有監(jiān)督一個(gè)樣。

第二件事是：“和諧工作，共保人身設(shè)備大安全”我認(rèn)為，供電所點(diǎn)多面廣，除了職工自身安全以外就是電力設(shè)備安全和老百姓的涉電安全。汪營(yíng)鎮(zhèn)社情復(fù)雜是出了名的，違法建房屢屢皆是。政府都管不了，我們?cè)趺崔k？我們電力企業(yè)每每都要坐上被告席，每每都要承擔(dān)過(guò)錯(cuò)或是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，都要賠錢才能走人。怎么樣才能保證設(shè)備和老百姓的安全？我結(jié)合多年工作經(jīng)驗(yàn)迅速理清工作思路。一是通道清理切實(shí)落實(shí)電力設(shè)施保護(hù)三包。把通道清理由企業(yè)行為變成政府行為。層層負(fù)責(zé)抓落實(shí)，由林木產(chǎn)權(quán)人自行清理線路下的樹(shù)障。二是變堵為疏，和諧工作構(gòu)建線路與民房的安全關(guān)系。初到汪營(yíng)時(shí)，到處都是危險(xiǎn)的裸體導(dǎo)線穿越房頂、靠近窗戶。統(tǒng)計(jì)下來(lái)有四十多戶。怎么辦，以解決隱患為目的，整改才能銷號(hào)。通過(guò)與老百姓溝通，很多老百姓都認(rèn)為，電力部門(mén)架設(shè)線路的時(shí)候只補(bǔ)了桿洞的錢，沒(méi)有把整個(gè)通道買下，對(duì)用戶的地域價(jià)值損失很大。而且還有很多用戶自身也十分害怕安全隱患，愿意出資把它整改安全，而我們電力部門(mén)的人拿著法律不繞彎。根據(jù)這種情況，我在所里和汪營(yíng)鎮(zhèn)電力設(shè)施保護(hù)會(huì)議上制定并宣布了幾條做法。一是線路設(shè)

計(jì)和架設(shè)的時(shí)候必須離公路邊線15米以上，不要和老百姓建房去爭(zhēng)地。二是對(duì)已經(jīng)形成的線下建房，按照線和房的先后順序出資整改。房先建后架線形成的隱患由所里向公司寫(xiě)報(bào)告申請(qǐng)材料解決，先架線后建房的由用戶出資、購(gòu)買材料，義務(wù)投工投勞，采用改線路、更換絕緣導(dǎo)線、更換電纜、砌墻、封堵的辦法來(lái)解決。往往形成隱患也就是一檔線的事，整改起來(lái)用不了多少資金和材料。得到了老百姓的廣泛支持。兩年下來(lái)整改遺留隱患四十多處。

并且我所的電力設(shè)施保護(hù)工作形成了與國(guó)土、規(guī)劃、林業(yè)、公安會(huì)審制度。實(shí)現(xiàn)了線與房、線與樹(shù)、電力企業(yè)和老百姓的和諧共處。2010年汪營(yíng)鎮(zhèn)被州電力設(shè)施保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為電力設(shè)施保護(hù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并被列入全省電力設(shè)施保護(hù)十佳候選鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

人生不能彩排，生命只有一次，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，鋼鐵紀(jì)律，和諧工作，筑牢國(guó)家電網(wǎng)安全基石。共創(chuàng)美好人生。

謝謝大家！

第二篇：汪營(yíng)國(guó)稅分局2011工作總結(jié)

汪營(yíng)國(guó)稅分局 2011工作總結(jié)

今年以來(lái)，汪營(yíng)分局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以開(kāi)展“依法行政深化年”活動(dòng)和規(guī)范化基層分局建設(shè)為契機(jī)，以建設(shè)法制國(guó)稅為目標(biāo)，堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)，執(zhí)法為民”的工作宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)全州群眾滿意“十佳”基層站所，積極推進(jìn)依法治稅工作，在工作中實(shí)施稅收科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理，不斷優(yōu)化納稅服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí)，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和汪營(yíng)鎮(zhèn)黨委政府的親切關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)分局全體干部職工的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、克難奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，2011國(guó)稅工作成績(jī)顯著 今年以來(lái)，汪營(yíng)國(guó)稅分局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省州市局和汪營(yíng)鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，全面推進(jìn)依法治稅、稅收征管、納稅服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作，為推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展作了艱苦的奮斗和不懈的努力。

（一）、以組織收入為中心，超額完成收入計(jì)劃

汪營(yíng)國(guó)稅分局牢固堅(jiān)持“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”的組織收入原則，努力克服起征點(diǎn)調(diào)整、人員較少、經(jīng)費(fèi)短缺等多方面影響，超額完成收入任務(wù)，國(guó)稅收入實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)。2011年，市局分配給我分局的稅收任務(wù)是 萬(wàn)元，其中企業(yè)任務(wù) 萬(wàn)元，個(gè)體稅收任務(wù) 萬(wàn)元，分局在諸多不利因素的嚴(yán)峻形勢(shì)下，層層分解稅收計(jì)

劃，全體干部發(fā)揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏的精神，強(qiáng)化征管挖潛增收，截止12月 日，分局共入庫(kù)各項(xiàng)稅費(fèi) 萬(wàn)元，占全年收入計(jì)劃的 ％。其中增值稅 萬(wàn)元，消費(fèi)稅 元，企業(yè)所得稅 元，罰沒(méi)收入 元，稅務(wù)行政性收費(fèi)收入 元。其中重點(diǎn)稅源煤炭行業(yè)收入 萬(wàn)元，水泥行業(yè)收入 萬(wàn)元。今年8月份，分局在全州率先超額完成了全年稅收收入任務(wù)，成績(jī)斐然。

（二）、強(qiáng)化稅源管理，稅收征管亮點(diǎn)紛呈

汪營(yíng)分局牢固堅(jiān)持稅收征管精細(xì)化、專業(yè)化的主體思路，全面落實(shí)稅收管理員制度和稅源巡查巡訪制度，不斷完善稅源監(jiān)控體系，夯實(shí)了稅收征管基礎(chǔ)，大幅提升了稅收征管質(zhì)效。我們以人員配備為保障，不斷充實(shí)一線稅收征管力量，共有一線稅收管理員10名，占分局全體職工的67%；通過(guò)認(rèn)真推行V2.0操作系統(tǒng)、稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)和稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，征管數(shù)據(jù)質(zhì)量始終穩(wěn)居全市前列。

在抓好稅源管理面上各項(xiàng)工作的同時(shí)，分局從以下五方面進(jìn)行了重點(diǎn)突破：

一是深入推進(jìn)信息管稅。在信息化條件下，稅收征管過(guò)程已實(shí)際體現(xiàn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)依法對(duì)納稅人相關(guān)信息進(jìn)行采集、整理、分析、利用，并由此采取相關(guān)管理措施的全過(guò)程。汪營(yíng)分局不斷強(qiáng)化信息采集、整理與存儲(chǔ)、信息加工與分析、信息傳遞與處理等核心工作。

1、強(qiáng)化信息采集。這是落實(shí)信息管稅，實(shí)施稅收信息管理的初始環(huán)節(jié)。分局按照全面、及時(shí)、準(zhǔn)確，統(tǒng)一規(guī)范的原則，建立涉稅信息指標(biāo)體系，形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。分局根據(jù)納稅人所

屬行業(yè)采集信息，加工行業(yè)主要采集單位能耗、用電量、職工人數(shù)、發(fā)票信息、納稅人銷貨信息及財(cái)政報(bào)賬信息；煤礦企業(yè)主要采集產(chǎn)量監(jiān)控信息、職工人數(shù)、以前納稅信息；家電行業(yè)主要采集家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼信息、進(jìn)銷存資料。

2、提高信息質(zhì)量。規(guī)范電子數(shù)據(jù)的錄入，把好數(shù)據(jù)入口關(guān)，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。通過(guò)人機(jī)結(jié)合比對(duì)來(lái)校驗(yàn)數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)信息質(zhì)量，保障涉稅信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。分局組織專班對(duì)涉稅信息進(jìn)行深入分析，將采集的信息資料與納稅人申報(bào)的資料進(jìn)行人工比對(duì)，疑點(diǎn)信息則通過(guò)與納稅人約談，召開(kāi)行業(yè)稅源分析會(huì)等形式進(jìn)行核實(shí)。

3、深化數(shù)據(jù)分析利用。分局建立起了協(xié)同配合有梯次的涉稅信息分析機(jī)制，充分發(fā)揮基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在涉稅信息分析中的作用，既有宏觀分析、區(qū)域分析，又有行業(yè)分析、具體納稅人的分析，為更好地提高稅收征管水平服務(wù)。通過(guò)信息管稅，分局不斷強(qiáng)化稅源監(jiān)控，堵塞征管漏洞，實(shí)現(xiàn)了稅收管理的專業(yè)化、科學(xué)化、精細(xì)化，提高了工作效率，今年我分局在接到市局的家電行業(yè)下鄉(xiāng)和加工行業(yè)的信息后，立即召開(kāi)專業(yè)會(huì)議，向納稅人講清政策和要求，通過(guò)信息管稅，電器行業(yè)入庫(kù)稅款35.66萬(wàn)元，加工行業(yè)入庫(kù)稅款21.67萬(wàn)元，煤炭行業(yè)入庫(kù)稅款430.18萬(wàn)元，水泥行業(yè)收入507.06萬(wàn)元。

二是加強(qiáng)分析與評(píng)估，實(shí)現(xiàn)納稅分析、納稅評(píng)估、稅源監(jiān)控的有機(jī)結(jié)合，不斷夯實(shí)征管基礎(chǔ)工作。分局根據(jù)州局、市局的部署對(duì)轄區(qū)3個(gè)企業(yè)進(jìn)行了納稅重點(diǎn)評(píng)估，精心準(zhǔn)備實(shí)施方案，認(rèn)真組織調(diào)查，與納稅人進(jìn)行約談，經(jīng)過(guò)不懈努力，企業(yè)調(diào)減虧損600339.37元，主

動(dòng)繳納稅款54000元，得到市局的表?yè)P(yáng)；分局還加強(qiáng)了對(duì)以前稅收分析成果的有效應(yīng)用，從年初開(kāi)始對(duì)2010稅負(fù)偏低戶進(jìn)行了發(fā)票比對(duì)和評(píng)估，結(jié)合分局實(shí)際成立了納稅評(píng)估工作專班，配備4名業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的干部專門(mén)負(fù)責(zé)納稅評(píng)估工作，根據(jù)稅收管理中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)15戶納稅人開(kāi)展了納稅評(píng)估工作。

三是持續(xù)深化個(gè)體稅收規(guī)范化管理工作。今年我分局在鞏固前期個(gè)體稅收規(guī)范化管理工作的基礎(chǔ)上，按照“點(diǎn)上抓大戶、面上抓規(guī)范、線上抓分類”的點(diǎn)、面、線三維推進(jìn)的管理方式，加大了對(duì)個(gè)體納稅戶籍和未達(dá)點(diǎn)戶的管理力度，與此同時(shí)，分局大力推行運(yùn)用電子平臺(tái)公平稅負(fù)，積極開(kāi)展納稅評(píng)估，嚴(yán)防稅收流失。另一方面，加強(qiáng)對(duì)個(gè)體、小規(guī)模納稅人專項(xiàng)檢查。

四是認(rèn)真組織實(shí)施所得稅匯結(jié)算，分局在督促納稅人申報(bào)的同時(shí)，精心制訂了10的匯結(jié)算方案，抽調(diào)2名同志組成了所得稅匯結(jié)算工作組，分局班子成員親自參與各組檢查，各匯算組每周碰一次頭，班子成員加強(qiáng)督導(dǎo)，確保高效完成這項(xiàng)工作。

五是分類加強(qiáng)行業(yè)管理，分局根據(jù)實(shí)際，分行業(yè)完善了稅收管理辦法，主要健全了煤炭行業(yè)的管理辦法、打石廠的管理辦法、水泥磚、紅磚加工行業(yè)的管理辦法、油站的管理辦法，個(gè)體酒房的管理辦法，根據(jù)行業(yè)管理辦法加強(qiáng)對(duì)納稅人的分類分戶管理，使分局對(duì)納稅人的管理走上規(guī)范化、制度化、法制化的軌道。

（三）、爭(zhēng)創(chuàng)十佳基層站所，持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)

分局牢固樹(shù)立“始于納稅人需求、基于納稅人滿意，終于納稅人滿意”的稅收服務(wù)理念，切實(shí)關(guān)注納稅人需求，維護(hù)納稅人權(quán)益，納稅服務(wù)工作不斷邁上新的臺(tái)階。

在全州政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，汪營(yíng)分局以扎實(shí)的工作，周到的服務(wù)得到了廣大納稅人和人民群眾的高度贊揚(yáng)，在全州開(kāi)展的全州群眾滿意“十佳”基層站所創(chuàng)建活動(dòng)中，汪營(yíng)分局高度重視，在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中嶄露頭角，全體職工心往一處想、勁往一處使，分局在做好規(guī)范納稅服務(wù)、規(guī)范行政執(zhí)法、規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生，規(guī)范黨建工作的各項(xiàng)工作情況下，向社會(huì)公開(kāi)征求納稅人意見(jiàn)和建議，共計(jì)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷221份，請(qǐng)黨委政府、特邀監(jiān)察員、納稅人等社會(huì)各界對(duì)國(guó)稅納稅服務(wù)、稅收宣傳、稅收?qǐng)?zhí)法、國(guó)稅行風(fēng)、廉政建設(shè)等方面工作進(jìn)行了評(píng)議，調(diào)查共收集整理了12條意見(jiàn)和建設(shè)，分局對(duì)調(diào)研中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極整改落實(shí)，已全部整改到位，分局的工作得到了社會(huì)的高度認(rèn)同，爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)取得了實(shí)效，分局積極將創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化為稅收工作成果，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建和稅收工作雙豐收，進(jìn)一步提升了國(guó)稅部門(mén)的社會(huì)形象。

在重點(diǎn)稅源管理上，該分局領(lǐng)導(dǎo)重視，職工盡力，上下一心，齊抓共管，做到了從大局著眼為企業(yè)排憂解難，從小處著手為企業(yè)悉心服務(wù)，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與職工榮辱共享、責(zé)任共擔(dān)、工作同做、特色同創(chuàng)的工作格局，稅收管理員在做好各種日常工作的同時(shí)，還深入企業(yè)廠房、工地，全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)工藝及流程、原材料耗用、投入產(chǎn)出比、銷售狀況等情況，熟悉掌握企業(yè)進(jìn)項(xiàng)稅額、銷項(xiàng)稅額、平均

稅負(fù)、能耗、產(chǎn)量等關(guān)鍵因素，堅(jiān)持做好納稅服務(wù)，保證重點(diǎn)稅源管理抓得住、放得開(kāi)、弄得清。

在辦稅服務(wù)上，辦稅服務(wù)大廳配備了兩名年輕、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的人員，積極開(kāi)展納稅服務(wù)工作，結(jié)合市局開(kāi)展的辦稅服務(wù)窗口“五比五看”（開(kāi)展比言行舉止，看服務(wù)工作是否規(guī)范；比辦事效率，看工作流程是否便捷；比服務(wù)環(huán)境，看軟硬件設(shè)施是否齊全；比公道誠(chéng)信，看業(yè)務(wù)工作處理機(jī)制是否高效；比黨員個(gè)人素質(zhì)，看群眾及納稅人評(píng)價(jià)是否滿意）活動(dòng)，推行和完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等13個(gè)服務(wù)制度；鞏固和完善了預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)、限時(shí)服務(wù)等8個(gè)服務(wù)措施，并對(duì)納稅人進(jìn)行了納稅服務(wù)滿意度調(diào)查，通過(guò)優(yōu)化納稅服務(wù)，進(jìn)一步提升了國(guó)稅形象，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，和諧了征納關(guān)系，在全州國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展的辦稅服務(wù)廳月評(píng)能手、季評(píng)標(biāo)兵、年評(píng)明星活動(dòng)中，我分局兩名職工先后評(píng)為了市局納稅服務(wù)能手，一名職工榮獲全州國(guó)稅系統(tǒng)十大納稅服務(wù)明星。

（四）、依法治稅深入推進(jìn)，稅收?qǐng)?zhí)法公正嚴(yán)明

今年是全省國(guó)稅系統(tǒng)提出的“依法行政深化年”，汪營(yíng)分局堅(jiān)持依法治稅，深化規(guī)范執(zhí)法，稅收法治環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。通過(guò)認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，全面推行“兩輪驅(qū)動(dòng)”考核系統(tǒng)，有效解決“疏于管理，淡化責(zé)任”問(wèn)題；通過(guò)全面運(yùn)行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，切實(shí)對(duì)稅務(wù)登記、稅款征收、管理各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，有效制約了稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)，改變了稅收?qǐng)?zhí)法的隨意性，稅收?qǐng)?zhí)法正確率繼續(xù)保持較高水平；通過(guò)細(xì)化、落實(shí)市局提出的8個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和4個(gè)特色項(xiàng)目

為重心，把依法行政工作細(xì)化到建設(shè)法治國(guó)稅工作中去，把依法行政工作理念充分融會(huì)貫通于稅收?qǐng)?zhí)法工作中，提高了依法治稅水平和能力，在全市國(guó)稅系統(tǒng)開(kāi)展的稅收?qǐng)?zhí)法能手評(píng)比活動(dòng)中，一名同志獲得全市國(guó)稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法能手。

（五）、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

今年以來(lái)，汪營(yíng)分局牢固樹(shù)立“成才靠學(xué)習(xí)、崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、成績(jī)靠努力”的核心價(jià)值理念，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提升。分局以提升能力，增強(qiáng)責(zé)任心，激發(fā)工作活力為目標(biāo)，積極開(kāi)展集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的分局學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，突出開(kāi)展了政治理論學(xué)習(xí)和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)了一般納稅人資格認(rèn)定管理辦法辦法、發(fā)票管理辦法、個(gè)體工商戶稅收定期定額征收管理辦法和稅務(wù)登記管理辦法等知識(shí)，分局在州局組織的辦稅服務(wù)廳人員培訓(xùn)和市局組織的稅收?qǐng)?zhí)法培訓(xùn)中，安排職工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)進(jìn)修，進(jìn)一步提高了干部隊(duì)伍素質(zhì)，另一方面，大力加強(qiáng)廉政教育，分局對(duì)各站簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，積極開(kāi)展執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)資格認(rèn)定、個(gè)體定稅等進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察，以確保干部依法行政、認(rèn)真執(zhí)法，維護(hù)國(guó)稅形象。

（六）、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成效明顯，文明創(chuàng)建碩果累累

在全系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展“五帶五爭(zhēng)”（帶頭學(xué)習(xí)提高、爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)模范，帶頭創(chuàng)造佳績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)模范，帶頭服務(wù)群眾、爭(zhēng)當(dāng)為民模范，帶頭求真務(wù)實(shí)、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干模范，帶頭文明守法、爭(zhēng)當(dāng)自律模范）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，分局結(jié)合國(guó)稅的中心工作，深化公開(kāi)承諾，以讓黨組織滿意、納稅人滿意、單位群眾滿意為落腳點(diǎn)，分局黨支部8名黨員從共性承

諾、崗位承諾、實(shí)事承諾、自律承諾等方面進(jìn)行公開(kāi)承諾，并對(duì)黨員公開(kāi)承諾事項(xiàng)進(jìn)行公開(kāi)，并嚴(yán)格按照公開(kāi)承諾、踐諾、組織評(píng)諾的步驟認(rèn)真開(kāi)展工作，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)全局，推進(jìn)分局各項(xiàng)工作。

在全省開(kāi)展的“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”活動(dòng)中，按汪營(yíng)鎮(zhèn)黨委政府的安排，分局聯(lián)系石廟子、巷子口、皂角嶺三個(gè)村，分局注重聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，緊緊圍繞“三萬(wàn)”活動(dòng)總體要求，把整個(gè)活動(dòng)落腳點(diǎn)放在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題上，深入開(kāi)展訪民情活動(dòng)，讓老百姓得到真正的實(shí)惠。

二、肯定成績(jī)的同時(shí)，正確對(duì)待工作中的不足之處和薄弱環(huán)節(jié) 盡管分局各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)，但是工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：在稅收業(yè)務(wù)管理上主要體現(xiàn)為基礎(chǔ)還不夠牢固，零負(fù)申報(bào)戶數(shù)偏高，稅收分析的質(zhì)量不高，分析的方式方法也有待于進(jìn)一步改善；在稅收行政管理上，部分干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求，還要不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；納稅服務(wù)還不能完全滿足納稅人的需求；征管手段還要進(jìn)一步完善；信息化進(jìn)程還需要向縱深推進(jìn)。

三、不斷總結(jié)、不斷完善、實(shí)現(xiàn)基層國(guó)稅事業(yè)又好又快發(fā)展 成績(jī)來(lái)之不易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴?？偨Y(jié)2011的各項(xiàng)工作，多年的實(shí)踐告訴我們，要想持續(xù)推進(jìn)分局各項(xiàng)工作，必須在今后的工作中切實(shí)做到五個(gè)堅(jiān)持：

一是必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局。只有堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，找準(zhǔn)國(guó)稅工作在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的位置，才能牢牢把握國(guó)稅工作 的正確方向。以往的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們，國(guó)稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展，就是國(guó)稅收入與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長(zhǎng)，就是稅收質(zhì)量和稅收總量齊頭并進(jìn)，就是發(fā)揮職能與保障民生兩不耽誤，就是隊(duì)伍活力與國(guó)稅事業(yè)和諧統(tǒng)一，就是服務(wù)整體大局與服從地方領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融合，只有把握住了這幾個(gè)方面，我們的國(guó)稅事業(yè)才能順風(fēng)順?biāo)拍苁掳牍Ρ丁?/p>

二是必須堅(jiān)持正確處理“條塊”關(guān)系。首先要牢固樹(shù)立垂直意識(shí)，時(shí)刻服從市局的直接領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家稅收法律法規(guī)，切實(shí)做到有令必行，有禁必止，其次要自覺(jué)服從汪營(yíng)鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，認(rèn)真從稅收工作的角度為推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分發(fā)揮稅收職能作用。只有在工作中擺正位置，準(zhǔn)確定位，堅(jiān)持做好兩者的有機(jī)統(tǒng)一，我們的國(guó)稅工作才能穩(wěn)中求進(jìn)。

三是必須堅(jiān)持依法治稅、信息管稅和納稅服務(wù)同步推進(jìn)。按照新時(shí)代稅收工作“為國(guó)聚財(cái)、為民收稅”的新要求，我們的工作就是管理加服務(wù)。作為直接面對(duì)千家萬(wàn)戶納稅人的最基層的國(guó)稅機(jī)關(guān)，我們既要依法治稅當(dāng)好管理員，更要用心服務(wù)做好服務(wù)員，要把從嚴(yán)執(zhí)法和熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持服務(wù)與執(zhí)法并重。這樣，我們才能不斷提高納稅人稅法遵從度從而優(yōu)化稅收環(huán)境，也更能便于我們自己的管理從而不斷提高工作效率。

四是必須堅(jiān)持執(zhí)行落實(shí)不打折扣。俗話說(shuō)，事在人為，路在腳下。搞工作不能泛泛而談，工作怎么做，我們的發(fā)展道路怎么走，該怎么落實(shí)，必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)。多年來(lái)，我們的工作任務(wù)能圓滿完成，工作成績(jī)能贏得上級(jí)的肯定，工作作風(fēng)能受到納稅人的贊許，這些都離不

開(kāi)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的安排部署，所以，不斷提升工作執(zhí)行力，是推進(jìn)基層國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的最佳切入點(diǎn)。作為最基層國(guó)稅機(jī)關(guān)，我們就要不斷提升執(zhí)行意識(shí)和政治責(zé)任意識(shí)，對(duì)上級(jí)安排部署的各項(xiàng)工作，不推諉，不畏難，不拖延，堅(jiān)決保質(zhì)保量完成。

五是必須堅(jiān)持抓考核促工作落實(shí)、促工作執(zhí)行力的提高。執(zhí)行力是一個(gè)單位工作的生命力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。按照2010年以來(lái)市局開(kāi)展的“兩輪驅(qū)動(dòng)”及人機(jī)結(jié)合特色項(xiàng)目推廣工作要求，分局認(rèn)真開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法人機(jī)結(jié)合考核工作，堅(jiān)持稅收?qǐng)?zhí)法考核以人為本，將人機(jī)結(jié)合考核落實(shí)到崗、考核到位，兌現(xiàn)到人真正使分局考核工作實(shí)現(xiàn)了由虛向?qū)?、由粗到?xì)、由單位到責(zé)任人方面的轉(zhuǎn)變，收到了很好的效果。只有這樣，才能進(jìn)一步促進(jìn)工作落實(shí)、提高執(zhí)行力、增強(qiáng)紀(jì)律性。

2012年，分局將按照省局提出的“核心業(yè)務(wù)強(qiáng)化年”，繼續(xù)按照制定的工作目標(biāo)和總體要求，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格目標(biāo)管理，大力組織收入，更好的服務(wù)于納稅人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，促進(jìn)利川經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

利川市國(guó)家稅務(wù)局汪營(yíng)稅務(wù)分局 二〇一一年十二月十六日

第三篇：汪營(yíng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村小學(xué)調(diào)查報(bào)告

汪營(yíng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村小學(xué)調(diào)查報(bào)告

調(diào)查地點(diǎn)：汪營(yíng)鎮(zhèn)

調(diào)查時(shí)間：2012年 7月13日——2012年8月13日

調(diào)查對(duì)象：當(dāng)?shù)匦W(xué)生及部分監(jiān)護(hù)人、小學(xué)校長(zhǎng)及老師、調(diào)查內(nèi)容：鄉(xiāng)村小學(xué)教育狀況

調(diào)查方式：走訪教室及學(xué)校負(fù)責(zé)人、家長(zhǎng)及學(xué)生、學(xué)校周邊人物采訪 調(diào)查目的：

1、了解當(dāng)?shù)匦W(xué)教育現(xiàn)狀

2、調(diào)查和分析主要存在的問(wèn)題

3、針對(duì)一些突出的問(wèn)題給出合理化的意見(jiàn)

摘要：汪營(yíng)鎮(zhèn)地處鄂西山區(qū)，是西部邊陲中的鄉(xiāng)村小學(xué)發(fā)展滯后的極具代表性的一個(gè)鎮(zhèn)，搞好當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)村小學(xué)狀況的調(diào)查，了解和掌握當(dāng)?shù)剞r(nóng)村小學(xué)的教育發(fā)展概況，不僅能分析出制約當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村小學(xué)及其教育滯后的原因，還能為政府做出改善本鎮(zhèn)甚至整個(gè)西部鄉(xiāng)村小學(xué)發(fā)展對(duì)策提供事實(shí)依據(jù)，從而，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育，東西教育差距的縮小，為“三農(nóng)”提供人力和智力的支持。關(guān)鍵詞鄉(xiāng)村小學(xué)硬件配置家庭教育地方經(jīng)濟(jì)

近年來(lái)，隨著國(guó)家西部大開(kāi)發(fā)政策的支持和汪營(yíng)鎮(zhèn)自身的努力，汪營(yíng)鎮(zhèn)的交通、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面都獲得了較大的改觀，當(dāng)鄉(xiāng)村小學(xué)的發(fā)展卻相當(dāng)?shù)臏?，走進(jìn)我曾經(jīng)求學(xué)過(guò)的小學(xué)，仍然是三棟矮矮的瓦房，殘缺不全的桌椅，坑坑洼洼的地板和黑板，依然是當(dāng)年的幾個(gè)老老師，而其他鄉(xiāng)村小學(xué)情境也都差不多，有一點(diǎn)“幾十年如一日”的感覺(jué)。

中國(guó)是一個(gè)人口大國(guó)，而分布在鄉(xiāng)村的農(nóng)民更是占了大部分，在當(dāng)前的情況下，搞好九年義務(wù)教育，提高國(guó)民素質(zhì)，改善鄉(xiāng)村小學(xué)的現(xiàn)狀的重要性和作用也就顯得迫在眉睫。那么又有哪些因素制約了汪營(yíng)的鄉(xiāng)村小學(xué)的發(fā)展？通過(guò)走訪當(dāng)?shù)?3所小學(xué)的部分學(xué)生及監(jiān)護(hù)人其任教教師和負(fù)責(zé)人，我總結(jié)了以下幾個(gè)方面的因素。

一、教師

教師老齡化十分嚴(yán)重，80%的教師年齡都在40歲以上，平均年齡達(dá)到了53歲。這一現(xiàn)象也就帶來(lái)了不良影響。一是嚴(yán)重影響農(nóng)村新課改。農(nóng)村教師老齡化，嚴(yán)重影響了農(nóng)村教育的健康發(fā)展。農(nóng)村小學(xué)教師老齡化，對(duì)農(nóng)村教育的發(fā)展影響很大：一是教師年齡偏大，體力、精力不濟(jì)，工作創(chuàng)新性不夠，主動(dòng)性不強(qiáng)；二是年齡偏大的教師大多是上世紀(jì)90年代轉(zhuǎn)正的民辦教師，他們教育理念落后，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，教學(xué)能力、水平難以提高，仍延用傳統(tǒng)的應(yīng)試教育教學(xué)模式，使當(dāng)前正在進(jìn)行的新課改舉步維艱；三是年齡偏大的教師后顧之憂頗多，參與教學(xué)改革的積極性不高，整個(gè)學(xué)校的教育教學(xué)工作缺乏生機(jī)和活力。三是教育理念匱乏、落后。目前我國(guó)多數(shù)農(nóng)村小學(xué)的教育沿襲傳統(tǒng)教學(xué)，教師處于至高無(wú)上的權(quán)威地位，學(xué)生無(wú)條件地接受教師灌輸，在教學(xué)中注重死知識(shí)的傳授，教師是課堂的中心，學(xué)生圍繞教師轉(zhuǎn)，學(xué)生的主體地位得不到體現(xiàn)，教師與學(xué)生之間處于不平等的地位。二是青黃不接，這直接影響了農(nóng)村教育質(zhì)量的提高。那么，農(nóng)村教師老齡化的根源何在呢？調(diào)查發(fā)現(xiàn)，主要原因有三：一是新教

師難以分配到農(nóng)村學(xué)校任教。盡管農(nóng)村義務(wù)教育實(shí)行了以縣為主的管理體制，但大多數(shù)縣市農(nóng)村教師的工資是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政劃撥到縣市財(cái)政，再由縣市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，實(shí)質(zhì)上仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)。而由于種種原因，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政緊張，能保住現(xiàn)有教師的工資就不錯(cuò)了，無(wú)力再承擔(dān)新分配教師的工資，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府普遍拒絕接收新的師范類大中專畢業(yè)生，致使有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師雖然十分緊缺，卻無(wú)法補(bǔ)充新鮮血液。二是由于農(nóng)村教育長(zhǎng)期投入不足，辦學(xué)條件難以改善，教師工資待遇普遍偏低，使很多青年教師紛紛外流。

二、鄉(xiāng)村硬件設(shè)備缺乏，硬件資源嚴(yán)重不足

我所走訪的鄉(xiāng)村小學(xué)整體上仍然是上世紀(jì)一層樓的瓦房，基本上都是泥地，黑板是用架子支撐的坑坑洼洼的黑板，殘缺不全的座椅，隨時(shí)都有垮掉的可能，更別說(shuō)現(xiàn)代化的教育設(shè)備和技術(shù)了；操場(chǎng)基本上也是泥地，偶爾有的還鋪點(diǎn)碎石子，像什么籃球場(chǎng)羽毛球場(chǎng)足球等課余活動(dòng)簡(jiǎn)直是天方夜譚了，最多是在下課后學(xué)生們來(lái)來(lái)回回的跑幾圈。同時(shí)，學(xué)生們上學(xué)也基本上是走路，下雨天，泥濘的路上多小學(xué)生們提出了更多的挑戰(zhàn)。

三、家庭教育的因素

1、在農(nóng)村，應(yīng)試教育思想還沒(méi)有被完全根除，許多家長(zhǎng)望子成龍，望女成鳳。但他們卻沒(méi)有站在自己孩子的立場(chǎng)上去思考某些問(wèn)題。很多孩子不愿意做的事情被強(qiáng)迫地做了，孩子不感興趣的事情也要求出色的完成。殊不知這是對(duì)孩子自身發(fā)展最大的傷害。

2、留守學(xué)生”心理健康問(wèn)題嚴(yán)重。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)村外出務(wù)工人員的增多，在汪營(yíng)鎮(zhèn)4000戶人家里有近半數(shù)家庭雙親都外出打工，48%的家庭都是單親在外打工。這使得本就薄弱的家庭教育這一塊更是捉襟見(jiàn)肘。農(nóng)村家庭的“留守學(xué)生”問(wèn)題已成為我國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的一個(gè)獨(dú)特問(wèn)題。由于“留守”在家的孩子缺少父母的愛(ài)，在對(duì)他們的管教上很容易出問(wèn)題尤，其是心理問(wèn)題比較明顯。有心理問(wèn)題的“留守學(xué)生”，在學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)為更容易違紀(jì)，成為教育的難管對(duì)象普，遍有厭學(xué)傾向，學(xué)習(xí)成績(jī)差，更為嚴(yán)重者還會(huì)走向犯罪道路。對(duì)他們的教育的不足或多或少地影響到農(nóng)村小學(xué)教育的有效實(shí)施。農(nóng)村留守兒童是一群“情感饑餓”的孩子，情感的缺失容易使他們的心理出現(xiàn)扭曲和變形。農(nóng)村留守兒童的心理狀況和性格狀況主要有兩類情況，一類是性格比較孤僻，在家主要跟上了年紀(jì)的祖輩生活，性格不如其他同齡人開(kāi)朗、自信；另一類卻調(diào)皮搗蛋，喜歡搞惡作劇，這主要是因?yàn)槔先藢?duì)孫輩的溺愛(ài)，不忍心管教，發(fā)展到后來(lái)就管不住了。未成年人處于性格形成的關(guān)鍵時(shí)期，在這期間，他們特別需要長(zhǎng)輩尤其是父母的關(guān)愛(ài)和引導(dǎo)，但留守兒童對(duì)關(guān)愛(ài)的渴求得不到滿足，一些不良情緒如憤怒、失落、焦躁、擔(dān)憂等得不到排解，長(zhǎng)期積累，便形成孤僻內(nèi)向的性格傾向。

四、地方經(jīng)濟(jì)

在調(diào)查中我注意到不得不重視地方經(jīng)濟(jì)對(duì)地方教育的帶動(dòng)作用。如果鄉(xiāng)村企業(yè)、生產(chǎn)養(yǎng)殖基地較多，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)比較富裕，外出務(wù)工人員會(huì)較少，留守兒童也會(huì)相對(duì)的少，學(xué)校的周邊的公共設(shè)施也會(huì)更好。

雖然學(xué)校和地方政府不存在必然的聯(lián)系，可教育不是一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，它是一種標(biāo)志，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)提上去了在某種程度上自然會(huì)對(duì)學(xué)校的發(fā)展有促進(jìn)作用，不管是在學(xué)校硬件建設(shè)還是軟件。而據(jù)調(diào)查，汪營(yíng)鎮(zhèn)是處于長(zhǎng)年沒(méi)有企業(yè)、工廠落戶的狀態(tài)。地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展很大程度上需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的促進(jìn)作用，教育的落后很大程度上也是受地方經(jīng)濟(jì)的影響。

這一系列因素影響和制約汪營(yíng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村小學(xué)的發(fā)展，也對(duì)政府和社會(huì)公眾提出了要求和建議。

一、鄉(xiāng)村地方經(jīng)濟(jì)與教育的關(guān)系，就像車的前輪與后輪的關(guān)

系，經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶動(dòng)教育發(fā)展，教育的發(fā)展也能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。政府要因地制宜，發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入，為教育發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)后盾。

二、國(guó)家和學(xué)校要政策鼓勵(lì)年輕教師到鄉(xiāng)村小學(xué)任教，為教師

隊(duì)伍注入活力，改善鄉(xiāng)村小學(xué)教師待遇，大力開(kāi)展教師培

訓(xùn)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

三、社會(huì)各界要從人財(cái)物等方面關(guān)心留守兒童，援助鄉(xiāng)村小學(xué)的建設(shè)和發(fā)展。

四、要明確教師和家長(zhǎng)的職責(zé)，教師不能再是應(yīng)試教育下教

師，家長(zhǎng)也不能再是只管喂飽孩子的家長(zhǎng)。母應(yīng)該多花些

時(shí)間與自己的孩子交流溝通，建立一個(gè)和諧的家庭氛圍。

和孩子建立友誼關(guān)系，這樣才更能明白自己孩子在想什

么，才能讓你的孩子成長(zhǎng)的更健康。

第四篇：汪麗娟演講搞

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們，大家上午好：

我是園林與藝術(shù)學(xué)院藝術(shù)07級(jí)的畢業(yè)生汪麗娟，我們這組的 成員有黃杰、周晶、我。今天由我來(lái)為大家介紹我們的畢業(yè)設(shè)計(jì)。

我們的題目為日落馨城，日落本身的色調(diào)是暖色調(diào)會(huì)給人心里一種暖暖的感覺(jué)，家是溫馨的港灣，在外面忙碌了一天回到家可以放松身心，緩解疲憊之情。這是我們命名這次設(shè)計(jì)的來(lái)源。

樓盤(pán)信息：該戶型是位于南昌市八一橋附近的恒茂國(guó)際華城樓盤(pán)。周邊環(huán)境宜人，風(fēng)景甚好交通便利。附近有大型的家電城蘇寧，大潤(rùn)發(fā)超市等等。

業(yè)主信息：本方案為三室兩廳的居室空間，建筑面積為120多平方米，業(yè)主的家庭結(jié)構(gòu)是三口之家，女主人是平面設(shè)計(jì)師，男主人是大學(xué)教師，有一個(gè)15歲的女兒在讀初中。我們根據(jù)業(yè)主的需求采用簡(jiǎn)約明朗的線條將空間進(jìn)行合理的劃分，業(yè)主渴望空間開(kāi)闊以滿足心靈的沉淀，原始結(jié)構(gòu)圖解說(shuō)：

該戶型的原始結(jié)構(gòu)挺大氣的，但是大氣之于還是有一些不足。1.首先主臥衛(wèi)生間的門(mén)位置就不是很合理，從風(fēng)水學(xué)的角度來(lái)講很忌諱這點(diǎn)入戶門(mén)直接沖著衛(wèi)生間的門(mén)，過(guò)道過(guò)于狹長(zhǎng)且瑣碎給人的視覺(jué)感不夠大氣，因此我們?cè)谄矫嫔蠈w修整齊了。下面請(qǐng)看我們的拆墻示意圖。

2拆墻示意圖解說(shuō)：

1依照以上我們分析戶型的缺點(diǎn)，進(jìn)行了墻體改造。3建墻示意圖：

建墻部分把原來(lái)的一些邊邊角角的地方修飾的更合理化，這樣空間更合理的利用。

4平面圖：

在進(jìn)門(mén)的地方做了一個(gè)玄關(guān)，這樣是為了把空間更明確劃分，靠近右邊的地方做了一個(gè)鞋柜，這樣方便主人進(jìn)出換鞋。餐廳的地方由于空間過(guò)于狹小，所以我們?cè)趬γ嫔献隽艘恍┨幚怼Ｔ诰植可鲜褂昧撕诓?，目的是為了擴(kuò)大空間使空間更通徹?？蛷d的地方是以清新自然主題為主，這塊我會(huì)在下面進(jìn)行更全面的分析。女兒房空間過(guò)于狹長(zhǎng)，因此我們將床柜連于一體做成榻榻米的形式。打破傳統(tǒng)的擺放方式，同時(shí)也滿足了四季儲(chǔ)物需求。主臥：主臥是男女主人呆的久得空間且為了滿足儲(chǔ)物需求，因此做了大量的壁櫥以滿足功能需求。并且還做了一個(gè)獨(dú)立的衛(wèi)生間。老人房的設(shè)計(jì)較為簡(jiǎn)單：主要是考慮到老人的心理。

5鳥(niǎo)瞰圖

這張是整體鳥(niǎo)瞰圖，使大家對(duì)這個(gè)戶型有更直觀的認(rèn)識(shí) 6開(kāi)關(guān)布置圖 這個(gè)是開(kāi)關(guān)布置圖 7插座布置圖

這張是插座布置圖，在家庭中插座宜多不少，因?yàn)楝F(xiàn)代的社會(huì)是個(gè)高科技電子信息時(shí)代，在家庭中需要的開(kāi)關(guān)那也就相應(yīng)的要多點(diǎn)，少的話肯定是使用不方便，以免造成不必要的麻煩。8天花布置圖： 天花圖我們主要就是在過(guò)道和和客餐廳做的地方做了一下造型，其他的地方都是原頂乳膠漆刷白 9地面布置圖 10平面方案示意圖 11玄關(guān)平面圖 12客廳平面圖 ① 客廳、餐廳

客廳是整個(gè)空間的主導(dǎo)思想，在設(shè)計(jì)上最能反映現(xiàn)代風(fēng)格的理念，我們?cè)谛问奖憩F(xiàn)以造型、色彩、配飾為內(nèi)容的完美結(jié)合，以取得總體空間的視覺(jué)效果，在沙發(fā)背景上我們采用長(zhǎng)條軟包和長(zhǎng)條茶鏡結(jié)合，體現(xiàn)出一股現(xiàn)代氣息的品味，又把整個(gè)空間的視野開(kāi)闊，電視背景用石材和地板飾面隱約透露出沉穩(wěn)自然的氣質(zhì)，利用陳設(shè)物品的造型和色彩特點(diǎn)，結(jié)合室內(nèi)光線將墻面裝飾柔化美觀。在餐廳空間上我們?cè)趬γ胬苗R子和黑波提高空間的利用，將原本不大的餐廳整個(gè)拉大，這樣開(kāi)闊的視野能讓身心得到放松。13生活陽(yáng)臺(tái) 14廚房效果圖 15主臥效果圖

工公衛(wèi)生間的設(shè)計(jì)，墻面上鋪貼了馬賽克，地面是防滑磚。并且還設(shè)立一個(gè)淋浴房，主要是干濕分離 ② 主臥

主臥是主人很私密的個(gè)人空間，在設(shè)計(jì)上首先考慮的是讓人感到舒適安靜，因此我們?cè)诓贾酶窬稚虾侠砘瘎澐?，已達(dá)到每個(gè)功能的需求，配套單獨(dú)的衛(wèi)生間，大量的衣柜放置，滿足女主人衣物的存儲(chǔ)。整個(gè)臥室的色調(diào)以暖色調(diào)為主，在床背景墻上以淡黃色的高檔壁紙鋪貼，凸顯主人高貴淡雅的氣質(zhì)，加上燈光的照射，暖意的氛圍蔓延開(kāi)來(lái)。實(shí)木復(fù)合地板的鋪貼感受大自然的氣息，同時(shí)豐富了地面的質(zhì)感和色彩。傳統(tǒng)上的主衛(wèi)是比較簡(jiǎn)單，但隨著材料市場(chǎng)的變化，我們利用材質(zhì)的變化將主衛(wèi)豐富多彩，以方塊墻磚、馬賽克與鏡面完美結(jié)合，打造一副大氣時(shí)尚的畫(huà)面。16老人房效果圖 ③ 長(zhǎng)輩房 長(zhǎng)輩房簡(jiǎn)潔方便，墻面無(wú)需裝飾只是簡(jiǎn)單的軟式搭配，大氣舒適的寧?kù)o生活是老人所向往的，以質(zhì)樸和舒適為準(zhǔn)則，追求原始自然的生活方式，也便于老人休息、消解疲勞，在飄窗上我們合理利用空間，設(shè)計(jì)案幾將飄窗結(jié)合達(dá)到休閑享受陽(yáng)光的洗浴，懶懶的躺在上面進(jìn)入幻想的夢(mèng)鄉(xiāng)。17小孩房效果圖 ④ 女孩房

小孩房的設(shè)計(jì)需要?jiǎng)?chuàng)意新穎的想法，在本方案中小孩房間寬度有點(diǎn)小，介于限制的因素，我們將床柜于床連為一體，高度抬到25公分，床下為抽屜式的設(shè)計(jì)，色彩鮮艷，對(duì)比強(qiáng)，即達(dá)到儲(chǔ)物功能又比較時(shí)尚，房間內(nèi)也配置了電腦桌兼書(shū)架，滿足小孩的學(xué)習(xí)空間。

第五篇：特訓(xùn)營(yíng)結(jié)業(yè)演講

特訓(xùn)營(yíng)結(jié)業(yè)演講

尊敬的老師，親愛(ài)的同學(xué)們：

大家上午好！

不是每一個(gè)人都有來(lái)三子特訓(xùn)營(yíng)的機(jī)會(huì)，但是我們抓住了；

不是每一個(gè)特訓(xùn)營(yíng)都有優(yōu)秀的講師，但是我們擁有了；

不是每一位學(xué)生都能蛻變自己，但是我們蛻變了！

八天來(lái)，有太多的感謝，有太多的感動(dòng)，也有太多的感悟。下面，就讓我穿有時(shí)空隧道，再次重溫一下八天來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

我有無(wú)窮的感謝。首先我要感謝我的父母，是他們不惜花重金讓我來(lái)到這個(gè)三子特訓(xùn)營(yíng)的，沒(méi)有他們就沒(méi)有我的蛻變；其次我要感謝所有主講老師和輔導(dǎo)老師們，是主講老師優(yōu)秀的課程才是我蛻變，是輔導(dǎo)老師無(wú)微不至的關(guān)愛(ài)才是我們感受到家庭般的溫暖；在此我要感謝我自己，因?yàn)槲沂莻€(gè)追求上進(jìn)，不斷進(jìn)取的學(xué)生！

我有無(wú)限的感動(dòng)。首先，我為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)而感動(dòng)，我們團(tuán)隊(duì)不服輸，我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力非常強(qiáng)。記得那是26日，我們2隊(duì)的得分是9分，是倒數(shù)第一。訓(xùn)練結(jié)束后，我們開(kāi)了一個(gè)會(huì)，我們把這一天成為隊(duì)恥日，每個(gè)隊(duì)員都下定了決心，表了態(tài)，力爭(zhēng)明天一定是第一。結(jié)果，經(jīng)過(guò)我們不懈的努力，真的成為了第一，我們那一天狂得了49分！我為我們團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員有如此強(qiáng)的責(zé)任心而感動(dòng)！其次，我為我籃球比賽受傷后那么多人關(guān)心慰問(wèn)我而感動(dòng)，張士昭，樊雪明，郭勇嘯，郭沛雨，劉航邑等，是你們，讓我感受到無(wú)比的幸福和溫暖，在此我要對(duì)你們說(shuō)一聲：“謝謝你們。”（鞠躬）

我還有無(wú)盡的感悟。從第一天的北大之行開(kāi)始，我就進(jìn)入了蛻變之旅。張教官的嚴(yán)格要求我們，使我們擁有軍人雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。蘇偉老師的課程，是我們擁有堅(jiān)定的信念與目標(biāo)，這是成功的基石，也是蛻變的開(kāi)始。之后孫啟老師的訓(xùn)練，讓我們徹底的突破自我，讓我們擁有超級(jí)自信力。超級(jí)行動(dòng)力讓我們明白，現(xiàn)在的社會(huì)不再是大魚(yú)吃小魚(yú)的社會(huì)，而是快魚(yú)吃慢魚(yú)的社會(huì)，任何事情都要勇?tīng)?zhēng)第一！而吞火訓(xùn)練（真火）讓我明白：任何恐懼都是心理作用，你不應(yīng)逃避，而應(yīng)勇敢面對(duì)，當(dāng)你戰(zhàn)勝了恐懼，你就戰(zhàn)勝了自己，你就無(wú)所不能！張同鑒老師的學(xué)習(xí)流程法讓我們高效，快樂(lè)，輕松，有序的學(xué)習(xí)。信任后倒中，讓我明白：要對(duì)自己有信心，還要對(duì)“人床”十分信任。而傳說(shuō)中文若何老師的課程，則訓(xùn)練了我們的嘴皮子和筆桿子，為了能得到他著的書(shū)，我們必須突破自我，到臺(tái)上來(lái)一番精彩演講。而他原創(chuàng)的“一陽(yáng)指”讓我們不再懼怕寫(xiě)作文，是我們的筆桿子得到空前提升！

綜上所述，這改變命運(yùn)的八天的感謝，感動(dòng)和感悟說(shuō)也說(shuō)不完，但是，能夠肯定一點(diǎn)的是：這次特訓(xùn)營(yíng)將是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)，相信我的人生從此將展翅高飛，不斷書(shū)寫(xiě)新的輝煌！

我的演講到此結(jié)束

謝謝大家(鞠躬）