第一篇：紀(jì)檢部工作制度

園林園藝學(xué)院

學(xué)生會紀(jì)檢部工作制度

例會制度

一次次的例會就是一次次的學(xué)習(xí)，一次次的優(yōu)化。例會見證了我部從不足到完善，從陌生到成熟的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。每一次例會都承載著我們大家美好的回憶。

當(dāng)然例會的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀(jì)檢條例，越來越有條理的規(guī)章檢查制度，都是通過例會的集思廣益而做到。工作的布置都顯得那么井然有序，我們所需要做的就是盡力的學(xué)習(xí)、鍛煉。并且全身心的投入到自己的工作當(dāng)中去。

對紀(jì)檢部例會，我部制定如下制度：

（1）會議至少每周一次，時間、地點(diǎn)視具體情況而定。緊急情況可隨時召開臨時會議。

（2）會議內(nèi)容包括總結(jié)上周工作情況及布置下周工作任務(wù)，討論工作中存在的問題并提出相應(yīng)的解決方法。

（3）參會人員為紀(jì)檢部成員和各班紀(jì)檢委員。

（4）會議過程中與會人員需自帶筆和筆記本，進(jìn)行會議記錄。另外，把手機(jī)調(diào)成震動或靜音狀態(tài)，嚴(yán)禁玩手機(jī)，聊天說笑。

（5）部門成員無特殊情況需提前或按時到達(dá)會場。有事需親自向部長請假。不得無故缺勤、遲到、早退。

（6）無故曠會者扣除個人積分10分，累計超過三次者給予通報批評。

日常工作制度

紀(jì)檢部日常工作包括早操、早自習(xí)、政治學(xué)習(xí)、學(xué)校及學(xué)院各項活動等的考勤檢查和維持紀(jì)律以及檢查夜、文明督導(dǎo)等。

（一）查早操

查早操是我部主要工作之一，分為周一點(diǎn)操，周二跑操，周五跑操。凡無故曠操者扣除個人積分5分，遲到者扣個人積分3分，累計3次違紀(jì)給予通報批評處分。每次查操完畢后我部做出統(tǒng)計表格，當(dāng)天在辦公室公告欄向同學(xué)們公示。

（二）查夜

查夜也是我部主要工作之一，我部定期對學(xué)院各年級宿舍進(jìn)行清查，力保學(xué)院工作順利進(jìn)行和保證同學(xué)們的安全。同時我部定期和生活衛(wèi)生部合作進(jìn)行對宿舍內(nèi)管制刀具的清查。對那些夜不歸宿的同學(xué)，根據(jù)紀(jì)檢部管理條例給予警告處分。對于違規(guī)物品予以沒收。

（三）查課查政治學(xué)習(xí)

為營造良好的學(xué)風(fēng)，提高學(xué)院教學(xué)質(zhì)量，我部不定期對班級課堂出勤進(jìn)行檢察。并于每周日晚對各班政治學(xué)習(xí)進(jìn)行考勤，促使同學(xué)們進(jìn)行思想交流。凡無故曠必修課者，給予通報處分，政治學(xué)習(xí)累計3次曠課者，給予通報處分。

（四）文明督導(dǎo)

校園文明督導(dǎo)隊主要工作內(nèi)容有兩個：

1、草坪執(zhí)勤，督促同學(xué)們保護(hù)草坪，愛護(hù)環(huán)境。

2、校園督導(dǎo)，督導(dǎo)師生將自行車停放在指定位置，維持校園秩

序。

（五）活動考勤、維持秩序

我部的工作性質(zhì)決定我部和其他部之間有很多工作上的交叉點(diǎn)，我部將繼續(xù)配合其它兄弟部門組織學(xué)校的大型活動并維持活動的秩序，紀(jì)檢部作為學(xué)校專門檢查紀(jì)律的部門，并不意味著在學(xué)?；顒臃矫婢蜎]有投入，相反在學(xué)生會中起著重要作用的紀(jì)檢部應(yīng)該積極參與到其中，改掉紀(jì)檢部在同學(xué)們心目中呆板、沉悶、缺乏激情的形象，要以一個充滿陽光、動感的新形象呈現(xiàn)在廣大師生面前。對于無故缺勤、擾亂會場秩序的同學(xué)，將根據(jù)有關(guān)部門的規(guī)定給予處分。

獎懲制度

獎勵：凡對學(xué)院做出突出貢獻(xiàn)者給予10-20分獎勵、懲處：（1）遲到1次扣3分，缺勤1次扣5分；

（2）遲到、缺勤均為違紀(jì)，3次違紀(jì)給予通報批評處分；

（3）1次嚴(yán)重違紀(jì)給予通報或者警告處分；

（4）班級一次性違紀(jì)多于8人給予集體通報處分；

（5）不配合紀(jì)檢部工作者給予通報批評處分；

（6）3次通報批評處分升為警告處分，2次警告處分升為嚴(yán)重警告處分。

銷過制度

一、違紀(jì)（被通報、警告）的同學(xué)向紀(jì)檢部提交申請書（手寫）

二、由紀(jì)檢部對提交申請的同學(xué)進(jìn)行考察具體考察如下：

1、對于因早操、早讀、團(tuán)課、重大會議違紀(jì)多次而被通報者，提交

1000-2000字的消過申請，提交后觀察一個月，在這期間未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象的，且積極參加學(xué)院活動并支持學(xué)院工作者可以消過。

2、對于因嚴(yán)重違紀(jì)而被警告處分者，個人提交3000字以上申請并由班長、班主任簽字，觀察至學(xué)期末，在這期間未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象，并積極支持學(xué)院工作者給予消過。

3、對于因嚴(yán)重違紀(jì)或多次違紀(jì)被嚴(yán)重警告者，不予銷過。

工作評估制度

加分項：

1、有自己的想法與意見并且是切實有效可行的，加5分。

2、工作中，態(tài)度認(rèn)真積極，具有創(chuàng)新能力，為本部爭光者，加5分。

3、每個干事負(fù)責(zé)的校級活動中有獲得優(yōu)異成績者，以該同學(xué)獲獎情況給予打分，分值在3—10分之間。

扣分項：

1、在考勤中徇私舞弊者扣10分

2、未經(jīng)批準(zhǔn)私自不參加紀(jì)檢部工作者，每次扣5分。

3、執(zhí)行任務(wù)時因疏忽大意，管理不嚴(yán)造成財產(chǎn)損失、活動未能正常進(jìn)行者，扣10分。

其它獎懲視情況而定。

園林園藝學(xué)院

學(xué)生會紀(jì)檢部

2011/10/12

第二篇：紀(jì)檢部工作制度

機(jī)械工程系學(xué)生會紀(jì)檢部管理制度

系學(xué)生會是由我系學(xué)生骨干組成的學(xué)生組織，是我系學(xué)生工作的主要力量。為了增強(qiáng)整個學(xué)生會的凝聚力，保證學(xué)生會正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本條例。學(xué)生會任何成員都適用于本條例。紀(jì)檢部是學(xué)生會設(shè)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，起著協(xié)助學(xué)生會做好學(xué)生干部的管理與監(jiān)督工作的作用。為加強(qiáng)我系學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)，樹立良好學(xué)生干部形象，特推出以下規(guī)定，望各位學(xué)生干部自覺遵守。

一、各項工作的監(jiān)督:

1、堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。對沒有造成嚴(yán)重后果者，作內(nèi)部批評教育并以書面材料做檢討。屢教不改者，由主席團(tuán)、本部部長討論，勸其自動辭職。如有嚴(yán)重違規(guī)者，罷免其在學(xué)生會的一切職務(wù)；

2、嚴(yán)于律已，以身作則，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，抵制各種違紀(jì)現(xiàn)象，在各方面起帶頭模范作用。

3、在工作中不得徇私，時時維護(hù)學(xué)生會形象及榮譽(yù)。

4、政治立場堅定，明辯是非，維護(hù)大局，并能實事求是地幫助同學(xué)們分析事物本質(zhì)。

5、本著“全心全意為師生服務(wù)”的工作原則，工作積極，按時按量按質(zhì)完成學(xué)生會布置的各項工作。

6、系學(xué)生會成員接受全校師生監(jiān)督。凡系學(xué)生會成員出現(xiàn)違紀(jì)情況或匿名舉報一經(jīng)查實將對其本人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者將予以剔除學(xué)生會處理。

7、系學(xué)生會成員應(yīng)努力做到全面發(fā)展，彰顯我機(jī)械工程系優(yōu)秀學(xué)生干部風(fēng)貌。

8、對各項檢查項目實施抽查。抽查標(biāo)準(zhǔn)均以各個部門檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

9、對學(xué)生會內(nèi)部實施嚴(yán)格檢查，并與辦公室保持密切聯(lián)系。做到檢查、抽查準(zhǔn)確無誤。各項結(jié)果公平公開。

二、維護(hù)例會的正常進(jìn)行:

1、對每次例會情況作出統(tǒng)計，如有缺席或請假人員應(yīng)當(dāng)及時記錄。

2、對于2次或2次以上缺席例會的同學(xué)進(jìn)行批評，如有再犯予以剔除處理。

3、請假人員只能由所在部門部長批準(zhǔn)，部長則由各個主席批準(zhǔn)。其他人員批

準(zhǔn)一律視為無效。

4、對于遲到或早退的人員如累計達(dá)3次提出批評，再犯者予以剔除處理。

三、對于學(xué)生干部的監(jiān)督與處罰:

1、建立檔案對各個學(xué)生干部進(jìn)行監(jiān)督。

2、對于各個部長，如未起到帶頭作用（如不參加例會、參加活動不積極、消

極工作的）兩次或兩次以上的提出罷免申請。主席團(tuán)討論進(jìn)行最后裁決。

3、對于各個班委，如有在一周之內(nèi)違紀(jì)達(dá)3次或3次以上者，提出罷免申請，并將其所違紀(jì)的詳細(xì)記錄送其班主任處。（此條例適用于任一部門所檢查出的記

錄）

4、對于各個干事應(yīng)當(dāng)約束自我，做好本職工作，如連續(xù)三次未出席活動者包

括請假，直接剔除學(xué)生會。

四、學(xué)生各個部門的監(jiān)督:

1、監(jiān)督各個部門切實執(zhí)行其本職工作。

2、如有發(fā)現(xiàn)部門未盡到其本職職責(zé)將提出批評，交由主席團(tuán)進(jìn)行整頓。

3、如有發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部徇私舞弊將由紀(jì)檢部糾察事因。并視情節(jié)嚴(yán)重程度對當(dāng)

事人進(jìn)行懲罰。

4、紀(jì)檢部接受各位同學(xué)的舉報。

5、紀(jì)檢部會每個月推出部門評價表，隨機(jī)發(fā)放給機(jī)械系的學(xué)生。

五、紀(jì)檢部規(guī)范：

紀(jì)檢部全體成員將接受所有人的監(jiān)督，嚴(yán)于控制抽查時間與人數(shù)，嚴(yán)格督促

自我，嚴(yán)于律己，起到模范帶頭作用。

六、紀(jì)檢部監(jiān)督范圍:

對各位學(xué)生會成員以及各位學(xué)生干部進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。

日常檢查要求:

1、不遲到，不早退，按時到達(dá)活動指定地點(diǎn)。

2、以身作則，樹立良好系學(xué)生會干部風(fēng)貌。

3、檢查中做到公平、公正、公開，有禮、有節(jié)。

4、做好檢查登記，并與所檢查班級干部進(jìn)行溝通。

5、每周對所檢查內(nèi)容進(jìn)行分析，總結(jié)并報辦公室。

機(jī)械工程系系學(xué)生會

機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會紀(jì)檢部期末考核規(guī)定

一、考核目的：

加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會成員的工作積極性，增強(qiáng)學(xué)生會成員的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，進(jìn)一步貫徹民主思想。

二、考核對象：

現(xiàn)有的系學(xué)生會成員。

三、考核方法：

每學(xué)期考核一次，考核分三個等級：80分以上為“通過”、79—60為“侍定”、60

分以下“淘汰”；

四、考核方案：

1、最終考核分（100%）=總成績評分（40%）+量化考核分（50%）+所屬部門評價

分（10%）

2、所屬部門評價分為其部長對學(xué)生會成員本人在本次考核中給得評價分，采用

10分制打分。

3、量化考核分：

由學(xué)生會紀(jì)檢部按照以下規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)采用100分制：

1）、日常的檢查工作：遲到1次扣1分、早退1次、缺席1次各扣2分。

2)、開會：遲到1次、早退1次各扣1分，缺席1次扣2分。

3)、嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)（如：打架、斗歐、起哄、醺酒等）且被通報批評或登記

違紀(jì)的，按情節(jié)輕重扣10—30分；

4）、完成集體活動所布置的任務(wù)時無故不得缺席，遲到1次、早退1次各扣2分，缺席1次扣3分，表現(xiàn)尤為突出的依據(jù)加分條加分；

5)、不服從組織合理的管理及安排，與老師頂撞扣5分；

6）、如本次考核期內(nèi)表現(xiàn)突出被老師公開表揚(yáng)或被學(xué)校通報表揚(yáng)，按情節(jié)加5—

10分；

4、總成績評分：

根據(jù)所在學(xué)期考試總成績的百分比進(jìn)行評分。

五、關(guān)于《學(xué)生會成員考核表》規(guī)定：

1、《學(xué)生會成員考核表》不得出現(xiàn)涂改現(xiàn)象，如有涂改此表作廢，請及時到

紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人處等級領(lǐng)取新表；

2、《學(xué)生會成員考核表》根據(jù)本規(guī)定按照實際情況如實填寫，凡出現(xiàn)虛假內(nèi)

容信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接列入勸退名單；

3、《學(xué)生會成員考核表》每學(xué)期末最后一次學(xué)生會例會由紀(jì)檢部按部門下發(fā)

到各個學(xué)生會成員手中，各學(xué)生會成員在假期查得考試成績后填寫此表，待新學(xué)

期開始后第二次學(xué)生會例會時前以部門為單位統(tǒng)一交至紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人手中。

六、本規(guī)定自頒布之日起即刻生效。

七、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸機(jī)械工程系學(xué)生會紀(jì)檢部所有。

機(jī)械工程系學(xué)生會紀(jì)檢部

2013年9月

機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會紀(jì)檢部月考核規(guī)定

一、考核目的：

加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理，提高學(xué)生會成員的工作積極性，增強(qiáng)學(xué)生會成員的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，進(jìn)一步貫徹民主思想。

二、考核對象：

現(xiàn)有的系學(xué)生會成員。

三、考核方法：

每月考核一次，考核分三個等級：80分以上為“通過”、79—60為“侍定”、60分以下“淘汰”；

四、考核方案：

1、最終考核分（100%）=個人違紀(jì)評分（40%）+量化考核分（40%）+所屬部門評

價（20%）

2、個人違紀(jì)分為學(xué)生會成員本人在本月內(nèi)所違反的學(xué)生會內(nèi)部規(guī)定。如不佩戴

胸卡檢查一次扣1分，檢查不到位一次扣2分，徇私舞弊一次扣5分等等。（此項違

紀(jì)分?jǐn)?shù)不扣除量化積分，只做學(xué)生會內(nèi)部測評）

3、量化考核分：

由學(xué)生會所出據(jù)的量化為準(zhǔn)，扣分按照百分比換算為量化考核分，換算比例為

40%：

5、所屬量化部門評價分

采用100分制，換算比例為20%。根據(jù)所屬部門部長對學(xué)生會成員平時的表現(xiàn)給予

打分

六、關(guān)于《學(xué)生會成員考核表》規(guī)定：

1、《學(xué)生會成員考核表》不得出現(xiàn)涂改現(xiàn)象，如有涂改此表作廢，請及時到紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人處等級領(lǐng)取新表；

2、《學(xué)生會成員考核表》根據(jù)本規(guī)定按照實際情況如實填寫，凡出現(xiàn)虛假內(nèi)容信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接列入勸退名單；

七、本規(guī)定自頒布之日起即刻生效。

八、本規(guī)定最終解釋權(quán)歸機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會紀(jì)檢部所有。

機(jī)械工程系團(tuán)總支學(xué)生會紀(jì)檢部2013年9月

第三篇：紀(jì)檢部工作制度

紀(jì)檢部工作制度

學(xué)生會，是現(xiàn)在學(xué)校中的組織結(jié)構(gòu)之一，是學(xué)生自己的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生自覺接受學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查，積極支持學(xué)生會的各項工作。而紀(jì)檢部職責(zé)是安排和檢查各班級同學(xué)的紀(jì)侓并在各種場合維持紀(jì)律，檢查否有違紀(jì)行為。紀(jì)檢部的宗旨是：公平、公正、公開。紀(jì)檢工作隊隊員須自覺維護(hù)學(xué)生會集體榮譽(yù)，團(tuán)結(jié)合作，不計個人得失。

一、例會制度

1、具體時間：每周一21:00在固定教室召開例會。例會由部長主持，副部以上干事參加，由一副部負(fù)責(zé)做好考勤。

2、會議必須依照預(yù)定的時間準(zhǔn)時召開，每個成員應(yīng)及時到會，有事提前請假，不得無故缺席、遲到、早退。生病或有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤。提前5~10分鐘到場。

3、會議期間部門成員有權(quán)利和義務(wù)對本部工作提出意見及建議。全體參與，多進(jìn)行部門內(nèi)部交流，各成員要保持會場氛圍、各抒己見，同時還要紀(jì)錄相關(guān)筆記，例會不帶筆記本的將受到批評。認(rèn)真做好會議筆記，并對上一階段的工作進(jìn)行匯報和總結(jié)。

4、注意會議紀(jì)律，開會時手機(jī)一律關(guān)機(jī)或改成振動，不可玩手機(jī)。，保持會議紀(jì)律，不得交頭接耳，尊重他人發(fā)言等。不可穿拖鞋，著裝要整齊并保持教室內(nèi)清潔。開會不可穿拖鞋，著裝要整齊并保持教室內(nèi)清潔。期間不得大聲吵鬧、喧嘩，嬉戲。

二、紀(jì)律檢查制度

1、檢查時戴工作牌，及時到崗。查早晚自習(xí)時，不得借故缺席，如有特殊原因不能準(zhǔn)時到位者，自行找其他部門干事頂替。檢查時需提高工作效率，爭取在最短時間內(nèi)查完。班級量化考核以100分為基準(zhǔn)分進(jìn)行考核。90分以上為優(yōu)秀，80分以上為良好，70分以上為一般，60分以上為差。5分為一個檔次，具體按規(guī)定扣分，講話人數(shù)、玩手機(jī)人數(shù)、睡覺人數(shù)等為依據(jù)，對于屢次不遵守自習(xí)紀(jì)律的同學(xué)應(yīng)當(dāng)予以勸導(dǎo)，耐心與其交流溝通，避免與之發(fā)生口角。

2、每周一至周五早上值勤必須在 7：15 到集合點(diǎn)集合，7：20 必須到位，并開始查人數(shù)。每周日至周四晚自修分組查遲到，18：50 到集合點(diǎn)集合，18：55 必須到位，19：00 開始查遲到，盡量在19:15之前查完。大二在20：30、大一在20：40開始查人數(shù)紀(jì)律，放學(xué)之前結(jié)束，同學(xué)不得早退，干事應(yīng)當(dāng)監(jiān)督防止此類現(xiàn)象發(fā)生。與各班班長處理好關(guān)系，班長應(yīng)當(dāng)予以配合班級人員考勤。

3、要求在教室自習(xí)或上課時，不得遲到，早退，不得無故曠課，若因故不能自習(xí)或上課者，需向班主任請假，主任簽字后，將假條于晚自習(xí)交于紀(jì)檢部記錄。不及時交假條者按曠課處理，特殊情況酌情扣分。對于無辜遲到、早退、曠課者需記下姓名。對病假，事假弄虛作假者，按規(guī)定記錄上報，包庇縱容者同樣記錄上報。自習(xí)期間不得聊天、睡覺，看小說等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，晚自習(xí)時，不得大聲喧嘩、隨意走動。

4、查自習(xí)期間要保證聲音小不打擾被查班級的正常學(xué)習(xí)，違反多次者給予批評和懲罰。手機(jī)須調(diào)至振動或無聲。工作人員在遇到突發(fā)事件（突發(fā)事件如：查勤遇到學(xué)生特意刁難、班級故意起哄、班長不配合簽字等等）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時間向上級報告。

5、檢查結(jié)束后，需各班班長簽字，然后交接檢查記錄本。保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。例會時需把檢查的本子全部帶去，以便部長及副部了解各班情況。

6、每周末要安排同學(xué)制作表格，統(tǒng)計各班本周的紀(jì)律情況，周一時分別向?qū)W校、老師匯報情況。

7、部門部長或副部需定期召開班長會議，向班長了解班級情況，并相互配合解決班級問題。

三、招新及個人需遵守原則

1、按照學(xué)生會制度招新。開學(xué)根據(jù)工作實際情況招聘新工作隊成員。應(yīng)聘人員經(jīng)面試后，在工作中試用一個月，試用期結(jié)束后，根據(jù)其在此期間的表現(xiàn)作出評估，表現(xiàn)突出者即可成為紀(jì)檢正式成員，試用期不合格者應(yīng)予辭退。

2、對招新要求如下：作風(fēng)正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心隊員、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學(xué)服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。

3、紀(jì)檢部干事應(yīng)嚴(yán)于律已，更嚴(yán)于利他人。檢查班級紀(jì)律時，不對本班循私舞弊，公平公正對待每個班級，以身作則，并認(rèn)真協(xié)同本班班長抓好本班紀(jì)律工作。

4、紀(jì)檢工作成員必須遵守校紀(jì)校規(guī)與學(xué)生會規(guī)章制度，按照有關(guān)準(zhǔn)則規(guī)范約束自己的言行，老干事應(yīng)當(dāng)幫助新成員熟悉工作，在工作中做表率，嚴(yán)于律己。紀(jì)檢工作服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責(zé)，做到公平、公正地對待每個班級、每位同學(xué)，真正為廣大同學(xué)服務(wù)。提高工作效率及工作質(zhì)量。定期匯總報告。部門定期進(jìn)行考核評估，考察干事的工作態(tài)度，協(xié)調(diào)能力，參會程度。督促本部門干事，考察干事是否秉公辦事是否準(zhǔn)時、公正。定期進(jìn)行工作總結(jié)。部門成員之間要團(tuán)結(jié)。

5、謹(jǐn)記學(xué)習(xí)是學(xué)生最根本的信條，努力做到學(xué)習(xí)與工作雙優(yōu)。不做影響學(xué)生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學(xué)習(xí)和改變自己的不足。

6、對于成員退出學(xué)生會，需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可正式退出。

四、獎勵懲罰制度

1、對成員以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。成員無特殊情況本學(xué)期內(nèi)請假超過五次者取消部門內(nèi)評優(yōu)資格。

2、對于在工作中做出突出表現(xiàn)的隊員，可在開例會時進(jìn)行表揚(yáng)。在評優(yōu)評先等個人等榮譽(yù)時，紀(jì)檢工作隊將利用公平公正原則進(jìn)行公開投票選舉，當(dāng)場公布結(jié)果。

五、與其他部門關(guān)系 積極協(xié)助其他部門工作，積極參加院學(xué)生會開展的各項活動。幫助維護(hù)晚會等活動的秩序。服從安排，配合部長工作，支持學(xué)校的各種活動。共同為學(xué)生會進(jìn)步而努力

六、財務(wù)管理制度

1、紀(jì)檢部經(jīng)費(fèi)在學(xué)生會的監(jiān)督下統(tǒng)一管理，干事共同監(jiān)督。

2、必須說明活動名稱、時間、活動負(fù)責(zé)人、經(jīng)費(fèi)用途。如有特殊情況不能及時申請的，要在活動開展后的兩天內(nèi)說明情況。不申請者不予報銷。

3、活動經(jīng)費(fèi)的憑證一般使用正式發(fā)票，統(tǒng)一上報。

4、經(jīng)費(fèi)使用本著節(jié)約的原則，任何人不得私自扣留、處置，如有違反，視情節(jié)予以處罰。

5、經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)做到認(rèn)真預(yù)算，力行節(jié)約，妥善保管，規(guī)范結(jié)賬。

七、工作布置、檢查和總結(jié)制度

1、具體工作制定后，紀(jì)檢部所有成員實施。

2、每天完成當(dāng)日檢查任務(wù)，記錄詳細(xì)。每周末找空教室負(fù)責(zé)統(tǒng)計本周的紀(jì)律情況。統(tǒng)計完成檢查是否有誤，并作適當(dāng)修改。

3、每學(xué)期末統(tǒng)計本學(xué)期出勤情況，具體按學(xué)生手冊、學(xué)生會具體要求。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察處工作制度

紀(jì)檢監(jiān)察處工作制度

1、每1-2個月召開一次全處工作人員會議，傳達(dá)貫徹上級指示，落實院黨委、上級紀(jì)委、監(jiān)察部、廳的決定。結(jié)合醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況，研究部署紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)，制定具體措施。

2、每2周召開一次短會，傳達(dá)院周會以及其它有關(guān)會議精神，及時總結(jié)，安排本處室工作。

3、每月一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間。學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院以及上級紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的各項方針、政策、有關(guān)法律及規(guī)定。

4、嚴(yán)守保密制度。對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于紀(jì)檢、監(jiān)察工作的指示、調(diào)查材料、立案、檢舉揭發(fā)材料、檢舉人及其有關(guān)的材料，要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格保密，防止丟失和擴(kuò)散。

5、對群眾來電、來信、來訪投訴，逐一在投訴工作記錄本、投訴處理反饋記錄本、投訴受理登記表上進(jìn)行登記，根據(jù)反映的情況，及時加以調(diào)查處理，在5個工作日內(nèi)做出首次反饋處理意見，并將處理結(jié)果予以上報，向相關(guān)責(zé)任科室提出整改建議。對重要問題或案件線索應(yīng)及時向院領(lǐng)導(dǎo)和上級紀(jì)檢部門報告。

6、做好監(jiān)察案件、申訴案件、信訪案件的檔案管理。

7、按照文字檔案管理的要求，對于上級機(jī)關(guān)來文及本部門形成的文件，嚴(yán)格收發(fā)手續(xù)，領(lǐng)導(dǎo)批辦傳閱后，及時收回保管，年終立卷歸檔。

8、經(jīng)常深入科室了解情況，每1周開一次“病友信箱”，廣泛聽取群眾意見，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

9、認(rèn)真記錄、匯總?cè)郝毠な盏降母黝惐頁P(yáng)、投訴等情況，并在院報、院周會上公布。做好臨床醫(yī)技科室月份醫(yī)德考評，全院醫(yī)務(wù)人員年終醫(yī)德考評。

10、顧全大局，密切協(xié)作，認(rèn)真搞好與其他職能部門的協(xié)調(diào)和配合。

11、工作嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，雷厲風(fēng)行。小事立即辦，大事認(rèn)真辦，事事有著落，件件有結(jié)果。

第五篇：紀(jì)檢部

紀(jì)檢部晚自習(xí)檢查班級扣分標(biāo)準(zhǔn)

個人扣分標(biāo)準(zhǔn)

有以下行為之一者，每次扣五分： 1.遲到、早退 2.教學(xué)樓內(nèi)吃零食 3.不按時打掃衛(wèi)生 4.未穿校服、未戴?？?5.上課玩手機(jī)、說話、睡覺

有以下行為之一者，每次扣十分： 1.曠課 2.打架斗毆

3.抽煙喝酒

4.勒索、欺負(fù)弱小

5.教室內(nèi)打鬧或隨便出入教室

有下列行為之一者，每次扣二十分： 1.頂撞老師

2.攜帶管制刀具進(jìn)入教學(xué)樓

3.不服從管理、頂撞學(xué)生會成員、干

擾學(xué)生會成員正常工作

班級扣分標(biāo)準(zhǔn)

有以下行為之一者，班級每次扣3分：

1.亂丟垃圾 2.未帶胸卡 3.上課說笑 4.請假人數(shù)過多 5.校服未穿全身 6.在教學(xué)樓內(nèi)吃零食

7.對違紀(jì)現(xiàn)象知情不報或在調(diào)查時

說謊

有下列行為之一者，班級每次扣5分 1.遲到、早退 2.上課睡覺 3.課間打鬧 4.破壞公物

5.上課玩手機(jī) 6.第二節(jié)課看電視 7.在教學(xué)樓內(nèi)說臟話 8.上課期間課桌上無課本 9.隨便出入教室

10.晚自習(xí)期間教室無值班人員

有下列行為之一者，班級每次扣10分 1.曠課

2.在教學(xué)樓內(nèi)抽煙 3.上課打牌、下棋 4.班內(nèi)出現(xiàn)打架現(xiàn)象

有下列行為之一者，班級每次扣20分 1.不服從管理或頂撞學(xué)生會 2.多人上課打鬧