第一篇：公司消防隊(duì)組織構(gòu)架及職責(zé)

公司消防隊(duì)組織構(gòu)架及職責(zé)

組織構(gòu)架：

1、總指揮：

2、副總指揮：

3、現(xiàn)場(chǎng)警戒組組長(zhǎng)：

組員：

4、疏散引導(dǎo)組組長(zhǎng):

組員:

5、滅火行動(dòng)組組長(zhǎng):

組員:

6、安全救護(hù)組組長(zhǎng):

組員:

7、通訊聯(lián)絡(luò)組組長(zhǎng):

組員:

職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行公司消防工作要求，負(fù)責(zé)消防知識(shí)的普及。

2.按規(guī)定進(jìn)行防火檢查，消除火險(xiǎn)隱患。

3.了解本單位的重點(diǎn)防火部位和滅火方法，了解建筑物的結(jié)構(gòu)、消防水源及消防設(shè)施和滅火器材的配備分布情況。

4.火災(zāi)初起時(shí)要積極組織人員疏散和實(shí)施滅火，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)

第二篇：擔(dān)保公司組織構(gòu)架

前期開業(yè)組織架構(gòu)

人員構(gòu)成：9人?？偨?jīng)理室1人、綜合管理部2人、計(jì)劃財(cái)務(wù)部2人、風(fēng)險(xiǎn)管理部1人、擔(dān)保業(yè)務(wù)部3人。

1、總經(jīng)理室1人 總經(jīng)理1人 崗位職責(zé):

1、組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司工作，完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

3、組織實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的公司工作計(jì)劃/財(cái)務(wù)預(yù)算；

4、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)置及人員招募；

5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)等。任職要求：

1、年齡在30歲-45歲之間,本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)金融類專業(yè)；

2、具有銀行管理經(jīng)驗(yàn)，不低于5年信貸工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉國(guó)家相關(guān)政策，了解投資擔(dān)保公司的運(yùn)營(yíng)模式；

4、對(duì)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)控制有突出經(jīng)驗(yàn)；具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有獨(dú)立運(yùn)作和判斷項(xiàng)目的能力。

5、性格外向開朗，具有開拓能力，為人正直誠(chéng)信、熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)，具有良好的社會(huì)資源，學(xué)習(xí)能力/事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)

2、綜合管理部2人：

1、負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司的工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)工資管理工作；

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及辦公用品的購(gòu)置、維護(hù)、管理；

4、負(fù)責(zé)文秘、印鑒、檔案管理工作；

5、負(fù)責(zé)員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對(duì)外宣傳等工作；

6、負(fù)責(zé)員工的考評(píng)工作；

7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)各部門，落實(shí)擔(dān)保公司制定事項(xiàng)的催辦、查辦工作；

8、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、接待和后勤保障工作。）

3、擔(dān)保業(yè)務(wù)部3人 經(jīng)理崗1人 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)外業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)交流。

2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目庫(kù)、專家?guī)臁?/p>

3、負(fù)責(zé)受理?yè)?dān)保、再擔(dān)保、分保申請(qǐng)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項(xiàng)目資信調(diào)查和評(píng)審。

5、負(fù)責(zé)建立擬保項(xiàng)目檔案。并將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)項(xiàng)目的檔案移交綜合部。

6、負(fù)責(zé)向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告項(xiàng)目評(píng)審情況，撰寫評(píng)審報(bào)告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費(fèi)率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。

7、負(fù)責(zé)對(duì)展期續(xù)保項(xiàng)目和代償項(xiàng)目提出審核意見。

8、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保公司的經(jīng)營(yíng)管理、重大擔(dān)保項(xiàng)目等情況進(jìn)行審查和監(jiān)管。

9、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)價(jià)、控制?？蛻艚?jīng)理崗2人 崗位職責(zé)：

1、向社會(huì)宣傳、推廣、招攬擔(dān)保業(yè)務(wù)。

2、指導(dǎo)客戶填制擔(dān)保業(yè)務(wù)的各種表格。

3、辦理?yè)?dān)保業(yè)務(wù)的各項(xiàng)手續(xù)。

4、受理?yè)?dān)保后兩天內(nèi)開展資信調(diào)查，確保調(diào)查資料的真實(shí)性。

5、開發(fā)新客戶資源，追蹤潛在客戶。

6、拜訪客戶，實(shí)地了解客戶需求。

7、追蹤現(xiàn)有客戶管理狀況，開發(fā)現(xiàn)有客戶潛在需求。

8、按上級(jí)主管要求對(duì)上述開發(fā)工作填寫業(yè)務(wù)開發(fā)記錄備查或作為考評(píng)依據(jù)。

9、承擔(dān)所經(jīng)辦業(yè)務(wù)的考核責(zé)任。任職資格：、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，積極、樂(lè)觀；具有較強(qiáng)的責(zé)任感；熟練掌握溝通、交談技巧。、良好的人際溝通和獨(dú)立工作能力；熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。3、條理清楚；擅于時(shí)間管理。、較強(qiáng)的溝通能力；良好的群體展示能力；高超的客戶談判掌控能力。5、個(gè)性特征：具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好團(tuán)隊(duì)精神

6、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、風(fēng)險(xiǎn)管理部1人 風(fēng)控專員1人 職位概要: 貫徹執(zhí)行公司整體風(fēng)險(xiǎn)控制政策與措施、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審和監(jiān)控、對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門的操作流程，監(jiān)督其遵循風(fēng)險(xiǎn)控制程序。崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定調(diào)整公司風(fēng)險(xiǎn)管理部規(guī)章制度及流程； 2.對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

3.風(fēng)險(xiǎn)管理工作的組織和安排，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)程，監(jiān)督各崗位工作的落實(shí)情況；

4.協(xié)助制定完善的風(fēng)險(xiǎn)管理辦法；

5.負(fù)責(zé)組織貸款企業(yè)（個(gè)人）資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的評(píng)估工作；

6.負(fù)責(zé)組織對(duì)已發(fā)放貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)的定期檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出處理意見，提交評(píng)審會(huì)； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格: ◆24歲以上，大專以上學(xué)歷，男女不限

◆熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及審批流程，熟悉擔(dān)保公司業(yè)務(wù)及運(yùn)作模式，有出資客戶、借款客戶資源及銀行、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

◆具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和開拓進(jìn)取精神，具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力；

◆工作認(rèn)真細(xì)致，能很好的與客戶溝通，具備一定的開拓市場(chǎng)的能力； ◆熟悉企業(yè)調(diào)查及市場(chǎng)分析，能獨(dú)立完成調(diào)查報(bào)告。

5、計(jì)劃財(cái)務(wù)部2人（1、負(fù)責(zé)建立健全擔(dān)保中心和創(chuàng)新公司內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，編制財(cái)務(wù)計(jì)劃和各種資金報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

2、負(fù)責(zé)擔(dān)保中心和創(chuàng)新公司的會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)分析與考核工作，實(shí)施財(cái)務(wù)管理；

3、負(fù)責(zé)編制資金計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各協(xié)議銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的資金往來(lái)，承辦對(duì)外融資，對(duì)內(nèi)調(diào)度工作；

5、負(fù)責(zé)實(shí)施對(duì)協(xié)議銀行貸款發(fā)放的額度、進(jìn)度的監(jiān)管；

6、負(fù)責(zé)審核代償方案，撥付代償資金；

7、負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)?？傤~、代償額、信用放大倍數(shù)等統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)工作；

8、協(xié)助評(píng)審稽核部對(duì)重大的擔(dān)保項(xiàng)目、再擔(dān)保項(xiàng)目、分保項(xiàng)目和代償后追償項(xiàng)目進(jìn)行稽核審計(jì)。）經(jīng)理崗（會(huì)計(jì)）1人 會(huì)計(jì)人員：

1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃。

2、分清資金渠道，嚴(yán)格掌握費(fèi)用、開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始票據(jù)。對(duì)不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、票據(jù)不實(shí)者有權(quán)拒付，屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決抵制。

3、定期分析擔(dān)保工作執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況。檢查監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用和作用效果。

4、根據(jù)上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門規(guī)定，認(rèn)真編造、按期上報(bào)各類報(bào)表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

5、熟悉上級(jí)財(cái)務(wù)工作的有關(guān)方針、政策和規(guī)定，要帶頭做好執(zhí)行、宣傳和督促工作。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，練好基本功。按規(guī)定認(rèn)真做好總帳的結(jié)算、記帳工作，保證做到帳表準(zhǔn)確相符，情況真實(shí)可靠，手續(xù)嚴(yán)格清楚。

7、經(jīng)常向擔(dān)保公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作，如實(shí)反映情況，積極提出意見。

8、上級(jí)主管部門和財(cái)政、稅務(wù)部門來(lái)了解、檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)，應(yīng)主動(dòng)提供有關(guān)資料，如實(shí)反映情況。

9、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等檔案資料，并定期立卷歸檔。

10、認(rèn)真參加業(yè)務(wù)會(huì)議，做好記錄，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

11、與出納團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，共同做好財(cái)務(wù)工作?，F(xiàn)金出納1人：

一、辦理現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)

（一）、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核辦理款項(xiàng)收付。對(duì)重大的開支項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可支付，收付款后要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

（二）、庫(kù)存現(xiàn)在不得超過(guò)銀行核定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行，不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)象，更不得任意挪用現(xiàn)象。

二、登記現(xiàn)金日記賬

（一）根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現(xiàn)金日記賬，當(dāng)日的收支款項(xiàng)當(dāng)日必須入賬，并結(jié)出余額，每日終了，現(xiàn)金的賬面余額要同實(shí)際庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符，如有差錯(cuò)，要及時(shí)查詢處理。

（二）出納人員不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)、債務(wù)賬簿的登記工作通訊稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

三、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券

對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

四、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)

（一）出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。

（二）對(duì)于空白收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。任職要求:

1、財(cái)會(huì)類專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)上崗證書；至少初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2、5年以上企業(yè)總帳會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

3、有高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有IT企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟練掌握用友及金諜財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件。

5、熟悉一般納稅人報(bào)稅流程和高新企業(yè)相關(guān)政策，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)帳務(wù)的處理方法。

6、熟練編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表 者優(yōu)先

8、誠(chéng)實(shí)守信，良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。薪酬體系 管理系列

1、總經(jīng)理室 高層（一級(jí)2200；高層二級(jí)2600；三級(jí)3500）（副職按總經(jīng)理75%、65%比例發(fā)放）

2、部經(jīng)理 中層（一級(jí)1500；二級(jí)1800）

3、員工 基層（一級(jí)700；二級(jí)900；三級(jí)1100；四級(jí)1300）（見習(xí)、員工、主管、高級(jí)主管）業(yè)務(wù)系列

1、業(yè)務(wù)經(jīng)理（基層二級(jí)900+提成）

2、業(yè)務(wù)員（基層一級(jí)700+提成）薪資結(jié)構(gòu)

基礎(chǔ)工資+職務(wù)補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+司齡部貼+職稱（學(xué)歷）補(bǔ)貼+績(jī)效薪金

1、基礎(chǔ)工資：500元

2、職務(wù)補(bǔ)貼：總經(jīng)理 1500、副總經(jīng)理 1000、總監(jiān)總助500

3、通訊補(bǔ)貼：總經(jīng)理 500、副總經(jīng)理 200、總監(jiān)總助200、部門相關(guān)經(jīng)理、專員100、60

4、交通補(bǔ)貼：總經(jīng)理 300、副總經(jīng)理 200、總監(jiān)總助200、部門相關(guān)經(jīng)理、專員100、60

5、司齡補(bǔ)貼：滿1年20元計(jì)算；

6、職稱、學(xué)歷補(bǔ)貼：高級(jí)（會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師）100；中級(jí)（會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師）50；本科50；碩士100、博士150；

7、績(jī)效薪酬：依據(jù)崗位業(yè)績(jī)，考核發(fā)放。

8、福利三險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷。外聘人員薪酬

外聘專家、律師等依據(jù)崗位業(yè)績(jī)商定。

第三篇：組織構(gòu)架

組織構(gòu)架

一、策劃目的：

1.為了讓新浪微博在我們大學(xué)校園里成長(zhǎng)起來(lái)，同時(shí)給同學(xué)們帶來(lái)校園生活的美好一部分；

2.給各個(gè)學(xué)院里舉辦活動(dòng)找到一個(gè)贊助公司，通過(guò)微博發(fā)起或幫助其它協(xié)會(huì)在學(xué)校內(nèi)發(fā)起線下活動(dòng)，協(xié)助主辦方申請(qǐng)新浪微博官方支持；新浪公司可以給學(xué)?；?qū)W院的大型活動(dòng)提供大屏幕和物料（新浪小仔，新浪圍脖，新浪抱枕，新浪卡套等）。

3.在新浪團(tuán)隊(duì)里提高自己的能力，無(wú)論是在生活還是在學(xué)習(xí)方面都能夠讓同學(xué)們很好的發(fā)展，在社交和辦事能力上得到鍛煉。

4.同時(shí)如果在協(xié)會(huì)里發(fā)展好的和表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)，到大三的時(shí)候新浪公司會(huì)給實(shí)習(xí)證明，其實(shí)這也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。

5.新浪在各大學(xué)里都有校園主管，他們給大學(xué)生帶來(lái)了零距離的接觸。

6.在校內(nèi)其它學(xué)生團(tuán)體組織的講座、會(huì)議中，通過(guò)與學(xué)生團(tuán)體的溝通，協(xié)助活動(dòng)主辦方在會(huì)場(chǎng)中加入新浪校園微博大屏幕，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)參與者發(fā)送含有關(guān)鍵字的微博，實(shí)現(xiàn)會(huì)場(chǎng)情況的大眾性實(shí)時(shí)直播以及會(huì)場(chǎng)內(nèi)外的及時(shí)溝通；

7.作為聯(lián)系聊城大學(xué)學(xué)生、學(xué)生團(tuán)體與新浪微博的渠道，為符合條件的老師、學(xué)生和學(xué)生團(tuán)體義務(wù)代理微博認(rèn)證，增強(qiáng)學(xué)校在微博上的影響力和公信力；

8.發(fā)動(dòng)在校學(xué)生微博用戶組團(tuán)參加新浪微博發(fā)起的線下活動(dòng)，在新浪微博發(fā)起的各系列校園活動(dòng)中承擔(dān)本?；顒?dòng)的組織工作；

9.關(guān)注并收集在校大學(xué)生、學(xué)生團(tuán)體以及教工、教工團(tuán)體通過(guò)微博發(fā)表的精彩言論，推薦至新浪微博《微語(yǔ)錄》；

10.聯(lián)絡(luò)學(xué)校各機(jī)構(gòu)和社團(tuán)，在其所組織的活動(dòng)中，發(fā)動(dòng)活動(dòng)參與者積極通過(guò)微博記錄活動(dòng)過(guò)程。

11.可以得到最新的全國(guó)性大學(xué)生項(xiàng)目和組織活動(dòng)，因?yàn)槲覀兪侨珖?guó)性的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)會(huì)。

二、微博大學(xué)生社團(tuán)主要職能：

組建模式：新浪微博校園與各高校團(tuán)委進(jìn)行校企合作，指導(dǎo)大學(xué)生自發(fā)組建微博社團(tuán)。

1.定期在學(xué)校設(shè)點(diǎn)，為同學(xué)們開通和使用微博提供技術(shù)咨詢、解決技術(shù)問(wèn)題，例如手機(jī)客戶端的安裝、微博應(yīng)用的咨詢等；

2.在校內(nèi)其它學(xué)生團(tuán)體組織的講座、會(huì)議中，通過(guò)與學(xué)生團(tuán)體的溝通，協(xié)助活動(dòng)主辦方在會(huì)場(chǎng)中加入新浪校園微博大屏幕，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)參與者發(fā)送含有關(guān)鍵字的微博，實(shí)現(xiàn)會(huì)場(chǎng)情況的大眾性實(shí)時(shí)直播以及會(huì)場(chǎng)內(nèi)外的及時(shí)溝通；

3.作為聯(lián)系聊城大學(xué)學(xué)生、學(xué)生團(tuán)體與新浪微博的渠道，為符合條件的老師、學(xué)生和學(xué)生團(tuán)體義務(wù)代理微博認(rèn)證，增強(qiáng)學(xué)校在微博上的影響力和公信力；

4.發(fā)動(dòng)在校學(xué)生微博用戶組團(tuán)參加新浪微博發(fā)起的線下活動(dòng)，在新浪微博發(fā)起的各系列校園活動(dòng)中承擔(dān)本?；顒?dòng)的組織工作；

5.通過(guò)微博發(fā)起或幫助其它協(xié)會(huì)在學(xué)校內(nèi)發(fā)起線下活動(dòng)，協(xié)助主辦方申請(qǐng)新浪微博官方支持；

6.關(guān)注并收集在校大學(xué)生、學(xué)生團(tuán)體以及教工、教工團(tuán)體通過(guò)微博發(fā)表的精彩言論，推薦至新浪微博《微語(yǔ)錄》；

7.聯(lián)絡(luò)學(xué)校各機(jī)構(gòu)和社團(tuán)，在其所組織的活動(dòng)中，發(fā)動(dòng)活動(dòng)參與者積極通過(guò)微博記錄活動(dòng)過(guò)程?！?20 = 400

三、微博大學(xué)生社團(tuán)組織架構(gòu)

1.微博大學(xué)生社團(tuán)組織形式為社團(tuán)會(huì)員大會(huì)監(jiān)督下的會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，各部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，社團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，副會(huì)長(zhǎng)3名，副秘書長(zhǎng)1名，社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)共5人組成社團(tuán)主席團(tuán)，下設(shè)外宣部、財(cái)務(wù)部、情報(bào)部、活動(dòng)部、內(nèi)務(wù)處、秘書處，5部1處。社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)由新浪微博校園提名，交由社團(tuán)會(huì)員大會(huì)全體投票通過(guò)，再由新浪微博校園決定任免，確認(rèn)人選后提交學(xué)校社團(tuán)主管部門備案。

2.社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)工作，會(huì)長(zhǎng)代表社團(tuán)對(duì)社團(tuán)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。社團(tuán)秘書長(zhǎng)由學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)兼任，并對(duì)社團(tuán)的管理與發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和督導(dǎo)。副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，并與副秘書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)一起對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。社團(tuán)工作中的重大問(wèn)題，會(huì)長(zhǎng)具有最后決策權(quán)。會(huì)長(zhǎng)有權(quán)向社團(tuán)會(huì)員大會(huì)提出副會(huì)長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)、各部部長(zhǎng)的任免人選，經(jīng)社團(tuán)會(huì)員大會(huì)通過(guò)，向新浪微博校園提出書面申請(qǐng)，經(jīng)新浪微博校園確認(rèn)后提交學(xué)校社團(tuán)主管部門批準(zhǔn)。社團(tuán)各部長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)本部處工作。

3.社團(tuán)主席團(tuán)、各部部長(zhǎng)免試加入新浪微博在校實(shí)習(xí)生體系，在社團(tuán)擔(dān)任職務(wù)6個(gè)月以上發(fā)新浪實(shí)習(xí)生證明；每學(xué)期各部、處均可推薦2名服務(wù)社團(tuán)一年以上的優(yōu)秀成員加入新浪微博在校實(shí)習(xí)生體系，獲得由新浪授予的實(shí)習(xí)證明；4.社團(tuán)核心成員，凡在校大學(xué)生，擁有新浪微博帳號(hào)，并能遵守協(xié)會(huì)章程，即可申請(qǐng)成為社團(tuán)會(huì)員。社團(tuán)普通會(huì)員，凡是在校大學(xué)生，擁有新浪微博帳號(hào)，微博愛(ài)好者均可加入，不受社團(tuán)章程管理，可及時(shí)獲得社團(tuán)活動(dòng)信息，自主參加社團(tuán)組織的各類活動(dòng)。

四、主要活動(dòng)形式及流程

一、發(fā)展目標(biāo)

聊城大學(xué)微博協(xié)會(huì)在一切服務(wù)于會(huì)員的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，提高活動(dòng)質(zhì)量，定期開展豐富多彩的活動(dòng)，不斷探索學(xué)生社團(tuán)發(fā)展，為活躍校園文化，加強(qiáng)校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

二、發(fā)展思路

聊城大學(xué)微博協(xié)會(huì)在學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的引導(dǎo)下開展各種活動(dòng)。積極與指導(dǎo)教師取得聯(lián)系，教師的經(jīng)驗(yàn)豐富，從教師的指導(dǎo)思想中豐富活動(dòng)內(nèi)涵。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)自身組織建設(shè)，發(fā)揮社團(tuán)內(nèi)部人員的積極性和創(chuàng)造性。調(diào)動(dòng)一切積極因素提升活動(dòng)自量，服務(wù)廣大會(huì)員。

三、發(fā)展具體措施

·具體活動(dòng)

1、線上活動(dòng)。積極關(guān)注新浪微博舉辦的各種線上活動(dòng)，為活動(dòng)的進(jìn)行提供支持。

2、線下活動(dòng)。線上活動(dòng)需要線下支持的，將活動(dòng)拉到線下，支持線上活動(dòng)?；顒?dòng)的宗旨必須是公益性，有利于學(xué)生的發(fā)展。

3、新浪微博舉辦的活動(dòng)。這種活動(dòng)將是最具規(guī)模，最具影響力的活動(dòng)，我們將協(xié)同和全國(guó)高校的微博協(xié)會(huì)共同辦好此類活動(dòng)。完成掛靠公司的任務(wù)。

4、學(xué)校舉辦的活動(dòng)。我們將本著服務(wù)于社團(tuán)的心態(tài)，學(xué)生會(huì)，社聯(lián)和各個(gè)社團(tuán)團(tuán)體的活動(dòng)提供物資（不提供資金），技術(shù)支持。、參加“百團(tuán)大戰(zhàn)”、“NBA嘉年華”、“校園種子活動(dòng)”等等?！鞍賵F(tuán)大戰(zhàn)“是新浪網(wǎng)組織的具有全國(guó)性質(zhì)的社團(tuán)評(píng)比活動(dòng)，我們將邀請(qǐng)學(xué)校有影響力的社團(tuán)來(lái)參加。

四、協(xié)會(huì)內(nèi)部管理建設(shè)

協(xié)會(huì)將實(shí)行“企業(yè)化”管理模式，加強(qiáng)組織建設(shè)，完善組織機(jī)構(gòu)，積極引導(dǎo)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員提高工作熱情，從而提高工作效率。

協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人員應(yīng)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)，拓寬發(fā)展思路，能夠積極引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展，積極聯(lián)系校級(jí)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)和指導(dǎo)老師，及時(shí)洞察社團(tuán)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

協(xié)會(huì)將建立自己的網(wǎng)絡(luò)檔案庫(kù)，方便協(xié)會(huì)人員查找資料，協(xié)會(huì)成員都開通個(gè)人微博，QQ群，微群，方便大家交流。

總之，聊城大學(xué)微博協(xié)會(huì)會(huì)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，“一切服務(wù)于會(huì)員“，爭(zhēng)取為聊城大學(xué)校園文化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。也希望所有的學(xué)生社團(tuán)在自身發(fā)展的道路上越走越有風(fēng)采，為學(xué)校創(chuàng)造輝煌！

第四篇：SMT組織構(gòu)架及個(gè)人職責(zé)

SMT個(gè)人職責(zé)

操作技術(shù)職責(zé)

1、帶領(lǐng)、指導(dǎo)、監(jiān)督本班組人員學(xué)習(xí)、遵守本公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極響應(yīng)公司和的各項(xiàng)號(hào)召；做好本班的5S。

2、組織本班組人員進(jìn)行“安全第一、質(zhì)量第一”的思想教育。學(xué)習(xí)、帶領(lǐng)、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)；組織生產(chǎn)員工學(xué)習(xí)SOP，嚴(yán)格按照工藝規(guī)程和崗位操作法，保質(zhì)保量的完成當(dāng)班任務(wù)。努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量和效率。做好每天的產(chǎn)量報(bào)表。

3、做好本班作業(yè)區(qū)的場(chǎng)地、設(shè)備、工具的衛(wèi)生；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線轉(zhuǎn)機(jī)、程序調(diào)試等，嚴(yán)格按照工藝規(guī)程操作，積極參與質(zhì)量管理、技術(shù)革新活動(dòng)。配合新產(chǎn)品的試產(chǎn)，報(bào)告試產(chǎn)過(guò)程中的工藝和產(chǎn)品質(zhì)量情況。做好每天的記錄報(bào)表。

5、密切跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線異常情況，及時(shí)分析失效產(chǎn)品，并反饋分析結(jié)果和改進(jìn)措施。并對(duì)工藝流程和產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題提出改進(jìn)意見。

6、提前對(duì)榮鷹的物料進(jìn)行核對(duì)，物料的管控，減少物料的損耗。及時(shí)合理的利用散料。

印刷員技術(shù)職責(zé)

1,、領(lǐng)用鋼網(wǎng)/錫膏等工具及生產(chǎn)輔料，注意確認(rèn)錫膏解凍4小時(shí)才可以用。填寫錫膏使用、更換報(bào)表。

2、錫膏在使用前必須攪拌，攪拌的時(shí)間大約為5分鐘左右。

3、按規(guī)范清洗鋼網(wǎng)并填寫鋼網(wǎng)清洗記錄表，停線30分鐘以上須將錫膏收起來(lái)，并清洗鋼網(wǎng)。

4、印刷后的每片PCB板必須進(jìn)行認(rèn)真檢查。

5、在生產(chǎn)前，對(duì)PCB線路板的外觀進(jìn)行檢查。

重點(diǎn)檢查站項(xiàng)目：所有元件位置有無(wú)少錫，連錫，偏位、漏印等不良現(xiàn)象。

6、每天下班時(shí)交接好PCB數(shù)量，必須確認(rèn)無(wú)誤后方可下班。

做好5S,注意保持工作環(huán)境清潔。有害垃圾分開處理，丟到指定的垃圾桶

7、按照工藝對(duì)需要烘烤的PCB線路板，提前進(jìn)行烘烤并做好記錄。

產(chǎn)品檢驗(yàn)員職責(zé)

1、上線前確認(rèn)上線資料是否齊全（SOP,位置圖等），有異常及時(shí)請(qǐng)操作技術(shù)員解決

2、對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)，檢驗(yàn)是特別注意，元件的極性與貼裝的位置是否正確，有無(wú)極性反，飛件，偏移，缺件，錯(cuò)件等不良。檢驗(yàn)是注意對(duì)PCBA進(jìn)行防護(hù)，防止撞件，區(qū)分產(chǎn)品狀態(tài)（良品、不良品、待檢等）。

3、做好每天的報(bào)表。每批產(chǎn)品檢驗(yàn)合格入庫(kù)時(shí)，入庫(kù)單上需注明日期、型號(hào)、批號(hào)、數(shù)量。

4、交接班時(shí)務(wù)必將當(dāng)班產(chǎn)出之所有PCB目檢完，如有異常，于操作技術(shù)員一起協(xié)商處理。交接清楚目前生產(chǎn)的機(jī)種、SMT成品檢驗(yàn)的情況，問(wèn)題點(diǎn)的注意事項(xiàng)。以及有關(guān)報(bào)表的交接。

5、注意保持工作環(huán)境清潔。每天下班前進(jìn)行5S整理。

第五篇：學(xué)生會(huì)的組織構(gòu)架及工作職責(zé)

遼寧省勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)校學(xué)生會(huì)、團(tuán)組織的組織構(gòu)架及工

作職責(zé)

一、學(xué)生會(huì)組成主席；副主席；團(tuán)委副書記；辦公室；學(xué)習(xí)部；生活部；紀(jì)檢部；組織部；宣傳部；

二、制度

學(xué)生會(huì)各部之間要密切配合，共同工作，配合系里作好本系學(xué)生管理工作，辦好一切文體娛樂(lè)活動(dòng)。同時(shí)要求所有學(xué)生會(huì)成員在做好本職工作的同時(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)一定要抓緊，不能因?yàn)楣ぷ髟虬褜W(xué)生的本職工作、本職任務(wù)荒廢掉。每個(gè)學(xué)期末在學(xué)生會(huì)內(nèi)部要進(jìn)行評(píng)比，給予相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。

1、每隔一周由教師召開一次碰頭會(huì)；每周由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)召開一次例會(huì)，總結(jié)本期工作，部署下一期工作。

2、由主席、副主席、辦公室、各部部長(zhǎng)組成聯(lián)合檢查小組，負(fù)責(zé)每天課間的紀(jì)律檢查及學(xué)生會(huì)成員的督察工作。

三、工作職責(zé)

主席：主抓全面工作 副主席：1人負(fù)責(zé)行政，1人負(fù)責(zé)內(nèi)勤 團(tuán)支委副書記：負(fù)責(zé)所有團(tuán)工作 辦公室：

1、所有會(huì)議的記錄。

2、各部日常檢查的匯總，包括日、周、月的匯總，結(jié)果上交到系辦。

3、全力配合主席、副主席作好學(xué)生會(huì)的工作。

4、每月初配合系辦老師作好班主任考核。學(xué)習(xí)部：

1、主抓系里的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

2、早檢的檢查：班主任是否按時(shí)到崗和簽字；班級(jí)出勤人數(shù)（曠課、遲到、病事假），落實(shí)到人名。

3、晚自習(xí)的檢查：部長(zhǎng)負(fù)責(zé)全樓，檢查人員18：50必須到崗簽到。檢查內(nèi)容：

①遲到的，落實(shí)到人名。

②19：30之前上廁所的。

③自習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)格檢查，扣分到人頭。

④遲到早退的現(xiàn)象

⑤自習(xí)期間隨意走動(dòng)

4、檢查記錄每日必須作好匯總，于第二日把扣分條發(fā)給各班班主任，底單交到系辦，由老師看后交由秘書部存根。

5、對(duì)早檢、晚自習(xí)出現(xiàn)的任何狀況，及時(shí)與系辦老師溝通。

6、定期召開各班學(xué)委會(huì)議。生活部：

1、配合系辦、主席，抓好全系的衛(wèi)生工作。

2、對(duì)全系的衛(wèi)生工作進(jìn)行考核。

檢查內(nèi)容：

①早、中、晚三檢。

早檢：7：40必須到崗，部長(zhǎng)清點(diǎn)人數(shù)，分配任務(wù)；7：45—8：00對(duì)教室分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，沒(méi)及時(shí)清掃的，除正?？鄯滞猓R上通知相應(yīng)班級(jí)立即清掃。

午檢：12：40到崗，12：45—12：55檢查，內(nèi)容同上。

晚檢：18：40—18：55，（提前5分鐘到崗），檢查內(nèi)容同上。

②周五大掃除，聯(lián)檢，嚴(yán)格檢查。時(shí)間：12：00—12：30

③生活部也要把每天檢查記錄匯總、寫好扣分單和底根，第二天把扣分單交給班主任，底根交給系辦老師后交到秘書部存檔。

④配合系辦老師抓好勞動(dòng)周工作。

⑤定期召開各班生活委員會(huì)議。紀(jì)檢部：

1、每天所有成員要在7：45到崗，由部長(zhǎng)分配任務(wù)。

檢查內(nèi)容：出勤人數(shù)（缺勤落實(shí)到人頭），病事假、遲到人數(shù)、著裝、頭發(fā)、首飾、紀(jì)律、突發(fā)事件、吸煙等情況。每天不定時(shí)檢查。

2、本系內(nèi)所有大型集會(huì)的站隊(duì)、會(huì)場(chǎng)安排的秩序（力爭(zhēng)作到本系老師在旁監(jiān)督，一切由本部自己組織好）主席、副主席全力配合。把各班站隊(duì)紀(jì)律、會(huì)場(chǎng)紀(jì)律情況記錄清楚，實(shí)行加扣分制度。

3、配合系辦開展好一切文體娛樂(lè)活動(dòng)。

4、每天把加扣分情況匯總后，同其他部門一樣進(jìn)行上報(bào)。組織部：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校、系內(nèi)、學(xué)生會(huì)等活動(dòng)的計(jì)劃、組織以及實(shí)施工作。

2、定期召開各班團(tuán)支書工作會(huì)議，培養(yǎng)團(tuán)干部的政治思想覺(jué)悟。

3、每周檢查各班團(tuán)課召開情況。

4、做好團(tuán)的建設(shè)，學(xué)生入團(tuán)及團(tuán)員費(fèi)用的收繳，團(tuán)籍的整理歸檔。

5、對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員及違紀(jì)團(tuán)員做好相應(yīng)的表彰及處理。宣傳部：

系內(nèi)日常板報(bào)、海報(bào)、走廊美化、各項(xiàng)集體活動(dòng)的活動(dòng)宣傳工作。

四、學(xué)生會(huì)選拔流程：

1、宣傳

2、演講精選，教師評(píng)分。

3、入選學(xué)生反饋班主任，征求意見。

4、上崗實(shí)習(xí)。

5、每月民意調(diào)查。評(píng)分末位淘汰。

五、學(xué)生會(huì)服務(wù)宗旨：

以德服人，文明扣分。

校團(tuán)委

2011年9月30日