第一篇：王集鄉(xiāng)紀委2011年上半年工作總結

王集鄉(xiāng)紀委2011年上半年工作小結

按照縣紀委的統一部署，今年以來，鄉(xiāng)紀委始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭精神，卓有成效的開展黨風廉政教育，糾風治亂及來信來訪案件查處工作，維護了社會和諧穩(wěn)定，凈化了我鄉(xiāng)政治經濟發(fā)展環(huán)境。

具體工作有以下幾點：

一，加強黨風廉政教育，提高黨員干部的宗旨意識。

按照縣紀委2011年工作部署，紀委開展了對全鄉(xiāng)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，開展“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動，組織黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，開展了“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育，制定了王集鄉(xiāng)“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育實施方案，組織黨員干部學習了十七屆四中、五中全會精神，學習十七屆中紀委六次全會上的工作報告，學習《以人為本執(zhí)政為民教育讀本》，學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定學習問答》，組織黨員干部觀看警示片。做到了領導率先垂范，紀委精心組織實施，營造了濃厚的氛圍，推動了活動的開展。

二、認真開展糾風治亂專項治理，解決反腐倡廉中人民群眾

反映強烈的突出問題。

按照縣紀委的安排，鄉(xiāng)紀委加大對強農惠農政策落實和資金使用情況的監(jiān)督檢查力度，加強了對社保資金和扶貧救災救濟資金以及其他涉及民眾的政府專項資金的監(jiān)督，治理中小學校教育亂收費，醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，貫徹落實蒙城縣黨政機關公務用車專項治理實施方案，認真開展公務用車問題專項治理，對公務用車進行了清理登記，貫徹落實蒙城縣關于開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作實施方案及蒙城縣經濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年活動的實施方案。通過采取以上措施，使我鄉(xiāng)糾風治亂專項治理工作得以貫徹落實。

三、開展百名紀檢監(jiān)察干部“駐村入戶訪民問廉”活動。

為進一步加強農村黨風廉政建設，切實了解農村黨員干部勤政廉政情況，改善黨群干群關系，按照縣紀委的安排，我鄉(xiāng)紀委開展了紀委干部“駐村入戶訪民問廉”活動，通過走訪老黨員、老干部、老退伍軍人、老教師，走訪低保戶、五保戶、困難戶、上訪戶，了解中央及省、市、縣有關涉農政策在基層貫徹落實情況，了解村干部民主決策、工作作風、勤政廉潔方面的情況，傾聽了農民群眾的意見，群眾反映的熱點難點問題得到了及時解決，一些矛盾糾紛得到了化解。

四、查辦案件工作

查辦案件是懲治腐敗的重要手段，今年以來鄉(xiāng)紀委共接 到來信3件，已辦結1件，2件正在辦理中，爭取盡快辦結。到目前為止沒有立案案件。

下一步工作打算：

一是繼續(xù)加強黨員干部的黨風黨紀的學習教育，通過上黨課、觀看警示片等形式，提高黨員干部的宗旨意識；二是繼續(xù)開展糾風治亂專項治理工作，特別是加強惠農資金等民生工程資金的監(jiān)管，優(yōu)化政治經濟發(fā)展環(huán)境；三是繼續(xù)開展紀檢干部“駐村入戶訪民問廉”活動；四是加大查辦案件力度，爭取按規(guī)定辦結案件。

中共王集鄉(xiāng)紀委

2011年8月6日

第二篇：**鄉(xiāng)紀委工作總結

**鄉(xiāng)紀委工作總結

（2019）

2019年，**鄉(xiāng)紀委在市紀委（監(jiān)委）和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，認真學習貫徹黨的十八大會議精神及中紀委

十八屆二次全會精神，按照省、市紀委要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出工作重點，積極履職盡責，有力推進了我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作。現將全年工作簡要匯報如下：

一、2019年工作總結

(一)明確思路目標，全面落實黨風廉政建設責任制

一是堅決落實中央、省市“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。

二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鄉(xiāng)紀委成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組，各村黨支部、也相應成立了工作領導機構，切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。

三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。鄉(xiāng)黨委要求全鄉(xiāng)各級黨員干部要做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督，真正做到從源頭上預防腐敗。

四是實行公開承諾制。全鎮(zhèn)干部按黨委班子、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發(fā)展、服務的公開承諾，并在公開欄中進行公示。

(二)強化宣傳教育，提高黨員干部隊伍整體素質

一是建立學習教育制度。采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內容，今年共組織學習12

次。通過這些活動強化了黨員干部的黨性觀念和

紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。

二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、村級工作會議、各種宣傳欄，對黨風廉政建設和作風建設相關規(guī)定廣泛宣傳。在顯眼位置懸掛警示宣傳牌，鄉(xiāng)機關和鄉(xiāng)直各單位都利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句。鄉(xiāng)紀委充分利用電子政務短信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點進行開展了“

嚴禁三公釣魚”、“嚴禁舉辦升學宴”、“嚴禁干部走讀”、“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示宣傳，通過強大的宣傳攻勢，讓廣大干部黨員隨時保持敬畏之心，廉潔從政。

(三)加強黨內監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督制約機制

認真貫徹落實《農村基層黨員干部廉潔履職若干規(guī)定》，對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查深化農村基層黨務公開、村務公開。加強農村集體“三資”的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“三資”路徑圖，不斷完善各項規(guī)章制度，強化村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督職責。不斷完善村務監(jiān)督委員會。今年鄉(xiāng)紀委牽頭對全鄉(xiāng)30個村進行了財務清理，對村級資產、資源、資金進行全面清理，重點清查公用工、項目建設、債權債務等內容，通過清理，發(fā)現問題，及時整改。

(四)重視信訪舉報，加大案件的查辦力度

一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持“糾建

并舉”

和“主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協調作用，按照“綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與鄉(xiāng)綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。

二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞經濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，與鄉(xiāng)有關部門密切配合，嚴肅查處基層干部作風粗暴、欺壓群眾、奢侈浪費等問題。

三是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。通過在轄區(qū)村設置舉報電話廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理問題。今年鄉(xiāng)紀委共接收來信來訪30件，辦結9件;

正在辦理6件，黨內嚴重警告處分1人，黨內警告處分黨員2人。

(五)嚴抓督查監(jiān)管，全面推進治庸問責工作

今年以來鄉(xiāng)紀委嚴格按照市“四風”、“四難

”問題專

項整治方案，在治庸問責工作中，繼續(xù)嚴明紀律下猛藥，帶

頭執(zhí)行各項作風建設制度，全鄉(xiāng)各級干部作風明顯好轉。

一是嚴格建立考勤制度。堅持上下班簽到制度，每天上午八點準時收回簽到簿。實行半月一匯總，并上墻公示“亮

像”，對上班遲到早退、不請假等“散”的干部亮出“紅燈”。

三是強化獎懲掛鉤。

嚴格執(zhí)行我市問責相關規(guī)定，組建鎮(zhèn)紀委牽頭的明查暗訪，一經發(fā)現黨員干部上班時間喝酒打牌，上網玩游戲、炒股，借下村之名辦私事等，影響全鄉(xiāng)的效能建設排名，責令書面檢查并全鄉(xiāng)通報，同時根據情況扣發(fā)季效能獎，年終考核直接確定為不合格等次。

今年我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績。但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現在：

一是監(jiān)督機制還有待于進一步健全完善;

二是長效管理機制還有待于進一步健全;

三是對黨員干部的管理教育

還有待于進一步加強。

在今后的工作，我們要認真克服不足，堅定信心，真抓實干，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

二、2020年工作設想

在總結成績的同時，我們也看到了工作中的不足，在明年的工作打算中，著重加強以下四個方面工作：

1、加大案件查辦力度。樹立“不查案就失職”理念，重點抓好村務、賬務案件的查處，同時，從群眾反映的熱點、焦點問題中挖掘案件線索，拓展辦案范圍，始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢，力求做到辦案處理1人，警示教育一片，營造風清氣正的工作環(huán)境。

2、繼續(xù)抓好效能監(jiān)察和糾風工作。圍繞市紀委（監(jiān)委）和鄉(xiāng)黨委、政府中心工作，積極開展效能監(jiān)察，致力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，切實提高行政效能。同時，真心關注民生，加強監(jiān)督檢查，扎實開展糾風工作，確保群眾利益不受損害。

3、抓好村務監(jiān)督委員會工作的指導，確保有人管事，有章理事，發(fā)揮作用，加快推進基層民主管理步伐。

4、抓好信訪維穩(wěn)工作，確保社會大局穩(wěn)定。

2020年，我們將繼續(xù)做好懲防體系框架結構建設，全面

落實懲防體系建設各項任務，進一步解決黨風廉政方面的突出問題，提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度;深入開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。以先進典型為榜樣，加強對廣大黨員干部的理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統和作風教育、黨紀黨規(guī)和國家法律法規(guī)教育;

圍繞鄉(xiāng)域經濟發(fā)展，強化監(jiān)督檢查，確保政令暢通，抓好干部作風和機關效能建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率。

中共**鄉(xiāng)紀律檢查委員會

2019年12月24日

第三篇：紀委年工作總結

漯河市郾城區(qū)紀委監(jiān)察局2008年工作總結

今年以來，區(qū)紀委監(jiān)察局在市紀委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照上級紀委黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，采取有力措施，突出工作重點，創(chuàng)新方式方法，重點突出八個“新”，推動了全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作扎實開展?，F將有關情況總結如下：

一、完善機制，黨風廉政建設責任制工作呈現新局面

1、健全組織保障機制。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作同全區(qū)的經濟工作一起部署、一起推進、一起檢查、一起考核,形成了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責”的領導體制。

2、完善協調保障機制。（1）確定協調工作思路。研究制定協調工作方案，分解細化工作任務，研究制定責任制考核標準，及時進行了安排部署。（2）在協調中排除阻力。對牽頭部門的工作目標、方案、措施進行審核、監(jiān)督，對部門工作中遇到的困難，給予支持，排除阻力。(3)在協調中督促進度。對全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭開展情況進行了專項督促檢查，充分把握工作進度，指導工作進展。(4）建立了協調聯席會議制度。及時召開聯席會議，交流工作情況，解決工作問題，提出建議和要求，共召開協調會議5次。

3、實施制度保障機制。建立了定期述職述廉、開展檢查考核、教育提醒談心、責任查處追究、選拔任用干部、建立廉政檔案等六項制度，進一步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為，強化了紀律監(jiān)督職能，使落實黨風廉政建設責任制的措施具體化，程序規(guī)范化，管理科學化。今年以來，共對60多名新提拔干部進行了任前廉政談話，對2名科級干部進行了誡勉談話。四是嚴格責任追究機制。結合實際，建立了執(zhí)紀執(zhí)法、財政審計、組織人事等部門協調追究機制，制定了“一案雙查”制度，確保責任追究重點突出，圍繞優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、工作作風等五個方面加大責任追究力度。今年以來，共對違反責任制規(guī)定的12名責任人實施了責任追究，有力保證了責任制的落實。

二、突出重點，領導干部廉潔自律工作有了新舉措 堅持“規(guī)定動作”與“自選運作”并舉，預防與懲治并重，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。重點推出了廉潔自律“五個一”活動，即：

1、召開一次會議。在節(jié)假日之前，召開專題會議，重申領導干部廉潔自律有關規(guī)定，制定具體措施，提出有關要求。把制止奢侈浪費、收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證、相互請吃、利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦借機斂財和參與賭博的情況作為抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定落實的重點，進行宣傳教育和督促檢查；

2、做出了一個規(guī)定。除節(jié)假日會同區(qū)組織、人事、公安、工商、地稅等部門定期不定期對酒店、茶樓、洗浴中心、舞廳等場所進行突擊檢查外，5月底又專門出臺了《關于進一步嚴禁工作日午間飲酒的規(guī)定》，明確規(guī)定全區(qū)所有公務人員工作日午間不準飲酒，由區(qū)紀委牽頭，成立了專門的工作督察組，投資2萬余元購買了測酒儀和錄音錄像設備，定期不定期對各單位進行監(jiān)督和檢查，隨時發(fā)現問題隨時處理。全年共印發(fā)專題通報兩期、手機短信通報5次。對違反紀律的10個單位及貫徹不力的8個單位進行了全區(qū)通報，對違反紀律的11名當事人進行了嚴肅處理。

3、下發(fā)了一個通知。為有效控制部分領導干部帶車行為、公務車輛費用以及招待費過高的問題，又對廉潔自律有關規(guī)定進行了完善和重申，下發(fā)了《關于進一步完善和重申廉潔自律有關規(guī)定的通知》，規(guī)定因公務車輛產生的費用，除注明經手人外，還必須寫清車號，并于每年的一月一日將每輛車的年消費情況上報到區(qū)委廉自辦，有效控制了部分單位車輛費用過高的問題。此外，規(guī)定了全區(qū)各單位招待用煙酒，由政府統一招標采購，節(jié)省招待費用100多萬元。

4、編發(fā)了一條廉政短信。清明、端午、五

一、中秋、十一、元旦、春節(jié)期間堅持每月給領導干部發(fā)一條廉政短信，先后發(fā)送廉政短信8000余條。

5、進行了一次檢查。就元旦、清明、五

一、端午節(jié)、中秋節(jié)期間領導干部落實廉潔自律情況，進行了一次全面檢查，就公車私用問題查處違規(guī)行為5起，通報批評5人，責任追究2人。

三、強化懲處，查辦案件工作有了新進展 為進一步完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信訪網絡，在全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾較為聚集的位置，設立舉報公示欄，方便群眾舉報。并在特殊時期以短信形式給群眾發(fā)送短信，目前，共累計發(fā)送短信5000余條。建立了信訪接待日制度、信訪舉報受理責任卡制度、“三要”信訪案件匯報制度、信訪舉報工作責任追究制度、基層初信初訪責任制等制度，妥善解決群體訪、重復訪等問題，維護社會穩(wěn)定。截目前，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統共受理群眾信訪舉報41起，黨政紀處分41人，挽回經濟損失15萬元。

同時，依托檢察、公安、審計、工商等系統舉報投訴網絡的作用，嚴肅查處涉及國家公務員在商業(yè)活動中收受賄賂的行為，共查處商業(yè)賄賂案件8起。其中法院正在審理一起，刑事處理4起，黨政紀處分3起。在工作中，堅持定期對典型案件進行點評分析，總結經驗，收到了較好的效果。并創(chuàng)新實行了案件公開審理辯護人制度，有效維護了當事人的合法權益。

四、糾正行風，治理損害群眾利益突出問題有了新突破

1、“治理”成果得到鞏固和深化。減輕農民負擔方面，進一步強化對農民負擔的監(jiān)督管理，使中央、省、市一系列支農惠農政策得到落實。認真做好糧食直補工作，足額兌現補貼資金3438萬元，惠及農戶82432個農戶，采取統一發(fā)放銀行存款單辦法，沒有出現截留、挪用現象。全面落實中小學免除學雜費和農村中小學“兩免一補政策”，并搞好監(jiān)督檢查，全年共查處教育亂收費案件10起，黨政紀處理10人，其中中小學校長7人，教師3人，涉及金額38590元，已清退資金38590元。堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，在全區(qū)實行藥品集中招標制度，今年以來共集中采購藥品1800種次，涉及金額1200萬元，占醫(yī)院用藥比例為96%。建立施工企業(yè)清欠檔案，實行保證金制度,推行工資按月支付制度，并加強監(jiān)督檢查，先后處理解決拖欠農民工工資事件6起，涉及318人，金額357萬元。治理公路“三亂”方面，實行牽頭部門輪流值班制度，保證了上路巡查、暗訪和夜查的連續(xù)性，全區(qū)無一起公路“三亂”現象發(fā)生。還認真解決了征用土地中侵害農民利益、城鎮(zhèn)拆遷中損害居民利益、企業(yè)重組改制中侵占職工合法權益等方面的突出問題。

2、認真開展“四金”監(jiān)督檢查工作。共檢查社會保障資金16276.9萬元，扶貧資金508.6萬元，救災資金1740.05萬元，檢查中發(fā)現涉及違規(guī)金額515.09萬元，紀律處分1人。通過檢查，嚴肅了各項專項資金管理使用紀律，保證了各項資金發(fā)揮最大效益，切實維護了群眾切身利益。

3、進一步深化政風行風評議工作。通過商都網、行風政風熱線、問卷調查、征求意見卡等渠道，對全區(qū)53個行政事業(yè)單位和25個公共服務行業(yè)進行了民主評議，并將收集到的意見建議，在專題會議上以書面形式反饋到各有關單位，組織評議代表對其整改情況進行驗收，督促其認真整改到位。11月份，在全省統一組織的萬人評行風活動中，全區(qū)共發(fā)放評議表格1300份，紀委組成4個評議組，每組邀請一名人大代表、政協委員，組織了10個測評點，集中糾正和解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，有力地促進和推動了各被評單位依法行政的執(zhí)政理念和行業(yè)作風建設。

同時，在基層站所廣泛開展了爭創(chuàng)“三優(yōu)一滿意基層單位”活動（即爭當優(yōu)秀干部（員工）、爭創(chuàng)優(yōu)質服務、爭創(chuàng)優(yōu)良基層單位、爭取人民滿意），對創(chuàng)建不重視、不深入、問題較多、群眾滿意率排名在后三名的基層單位，責令其認真整改，整改不力的，列為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“不受歡迎單位”，建議其主管部門對其領導班子有關人員進行調整，視情況追究其黨風廉政建設責任。

五、深化改革，源頭治腐工作有了新成效

1、穩(wěn)步推進各項改革。推進行政審批制度改革，規(guī)范行政服務中心，對保留的行政許可項目，實行了一門受理、一次告知、限時辦結、責任追究等辦法，審批效率明顯提高。推進財政體制改革，實行會計統一核算，糾正不合理開支49.3萬元；推進干部人事制度改革，嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行考察預告、民主推薦、任前公示、公開選拔、經濟責任審計等辦法，先后對新提拔的60多名干部進行了任前公示和談話，對新調整的23名領導干部進行了離任審計，對12名干部進行了任期審計。全面實行政府統一采購，前三季度共采購110批次，預算金額505.3234萬元，實際采購金額423.6356萬元，節(jié)約資金81.6878萬元，節(jié)資率16.17%。推行建設工程招投標制度，統一招投標建設工程項目，招標總建筑面積91490平方米，工程造價2467萬元。對全區(qū)各單位車輛保險實行了統一招投標，保險費率下降30%，節(jié)約資金11萬余元。

2、建立健全各項制度。在全面落實“四項制度”的基礎上，在四大班子中完善了領導班子的議事和決策機制，健全集體領導與個人分工負責相結合的制度，建立民主化、科學化的決策機制，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用都實行集體研究決定，保證了政令暢通。在干部人事任免上，堅持逐級呈報，嚴格考核，黨委會集體研究后進行公示并向市委推薦。在鄉(xiāng)局級干部選拔、任用和管理工作中，堅持事前征求紀檢監(jiān)察機關意見，推行任前公示、任前談話、試用期、末位淘汰、引咎辭職、待崗、誡勉談話等制度，堅決遏制用人上的不正之風。在優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境方面，先后出臺了《關于對重點工程建設、企業(yè)經營環(huán)境進行專項整治的決定》、《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的規(guī)定》、《關于對危害經濟發(fā)展環(huán)境行為的處理意見》、“十條禁令”等一系列文件，實行了引進項目領導代理服務制度、重點企業(yè)領導聯系制度、重點企業(yè)掛牌保護制度、暗訪工作制度、對話制度、民主評議政風行風制度和無干擾生產日、檢查收費備案制度、企業(yè)交費登記制度、倒查帳制度等。實行了行政服務中心“一站式”辦公、會計集中核算、政府采購、廉政準入等制度，在四大班子中實行了公務接待包干制、公車用油政府采購制、購置新車廉自辦審批制。

3、逐步深化“三公開”。政務、廠務、村務公開等工作全面推開，在全區(qū)92個機關企事業(yè)單位實行了辦事公開，在177個行政村全面推行了政務村務公開。全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）全部建成了便民服務中心，在177個行政村設立了便民服務代辦站，共為群眾代辦各種事項5000件（次）。

六、深化教育，黨風廉政宣傳教育工作有了新載體 我們始終注重結合黨員干部實際，加強對黨員干部的馬克思主義理論，特別是鄧小平理論和“ 三個代表”重要思想的教育、艱苦奮斗教育、理想宗旨教育、廉潔從政教育、黨紀政紀條規(guī)和法規(guī)教育，把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、任用等各個方面，把教育與管理、自律與他律緊密結合起來，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，做到入腦入心。一是堅持把反腐倡廉教育納入各級黨校、黨委理論中心組學習計劃，對新任領導干部進行廉政培訓。二是堅持警示教育和正面典型示范教育相結合，充分發(fā)揮教育在預防腐敗中的基礎性作用。節(jié)日期間，向全區(qū)副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信7000余條，起到了良好的宣傳教育效果。三是堅持面向全黨“全社會”，依托“大宣教”工作格局，拓展廉政文化建設的深度和廣度。先后投資2萬多元在黃河廣場醒目處懸掛廉政漫畫、提示牌68塊，在全區(qū)各級醫(yī)療機構中開展“十佳廉醫(yī)”評選活動，營造了良好的社會氛圍。

七、抓好工程，農村基層黨風廉政建設工作有了新抓手

1、抓好“龍頭工程”，切實推動領導體制和工作機制的有效運轉。堅持把農村基層黨風廉政建設擺在重要議事日程，各級黨政“一把手”不斷強化責任主體意識，建立了區(qū)農村基層黨風廉政建設工作聯席會議制度，明確了職責分工，年初制定工作計劃，年中及時召開主、協辦單位工作匯報會，分析存在問題，推進工作落實。

2、抓好“教育工程”，努力營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍。堅持把反腐倡廉宣傳教育納入黨委宣傳思想工作的整體部署，切實發(fā)揮“大宣教”格局作用，建立了在黨費中安排一定比例的經費用于宣教的長效機制。結合農村基層實際，采取多種形式，廣泛開展黨紀條規(guī)、法律法規(guī)等廉政教育。共組織黨員干部觀看典型案例錄像片110場次，舉辦反腐倡廉圖片展1次，在新農村建設試點村制作94幅廉政漫畫，廣泛開展了廉政知識競賽、廉政對聯征集、廉政故事大賽、廉潔家庭評比表彰、編發(fā)廉政短信、發(fā)放廉潔自律提醒卡、制作廉政宣傳圖片、召開賢內助座談會等一系列活動，營造了良好的反腐倡廉社會氛圍。

3、抓好“延伸工程”，深入推進農村、社區(qū)黨風廉政建設。我們確定了“重點突破、以點帶面、全面提升”的工作思路，全區(qū)確定了10個村作為首批示范點重點突破，開展了“雙述雙評”工作，設立了農村基層黨風廉政建設工作站，共監(jiān)督重大村務40余項，解決問題20多個，化解越級上訪17起。統一了村級黨風廉政建設檔案目錄，全面規(guī)范村級基礎工作，極大地調動了廣大農村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，增強了農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了村干部的生機和活力，密切了黨群、干群關系，加快了和諧農村的建設步伐。

4、抓好“公開工程”，促進農村經濟和社會健康協調發(fā)展。堅持把農村民主政治建設作為農村基層黨風廉政建設的重要工作內容，以“四公開”為抓手，不斷完善制度，規(guī)范管理。紀檢與組織、財政、民政等部門緊密配合，加強對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務公開、村務公開、財務公開和黨務公開工作的監(jiān)督檢查，建立健全了《郾城區(qū)農村黨員干部廉潔自律暫行規(guī)定》、《關于健全和完善村務公開民主管理制度的意見》以及《關于規(guī)范和加強村集體財務管理的意見》等一系列規(guī)章制度。嚴格按照公開的內容、程序和時限要求，對集體資金使用管理、村級財務收支、集體資產處置以及黨費收繳、黨員發(fā)展等群眾關心的問題和事項進行公開，做到程序規(guī)范、操作透明。同時，全面推行村級財務審計工作，全面落實“村財鄉(xiāng)管”制度，規(guī)范村級財務管理，增強工作的透明度，取得了“一提高、兩促進、三減少”的明顯效果，即提高了農村財務管理水平；促進了農村社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展；減少了村級管理成本，減少了村干部違法違紀的途徑，減少了群眾因財務不清引發(fā)的信訪。

八、轉變作風，紀檢監(jiān)察隊伍自身建設得到新加強

1、配齊配強紀檢監(jiān)察干部?；鶎狱h組織是落實黨在農村基層各項政策的關鍵層次，是密切黨群干群關系的重要環(huán)節(jié)。為促進基層黨風廉政建設工作的順利開展，我們從四個層面強化基層紀檢監(jiān)察組織建設。一是高度重視紀檢監(jiān)察干部使用。今年以來，共提拔20人，重用13人，留任1人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在現有人員編制的基礎上，選舉產生了5名紀檢委員，其中紀委書記1名，紀委副書記1名，兼職委員3名。二是在全區(qū)各行政村、社區(qū)、企業(yè)聘請了260個黨員或群眾為廉政監(jiān)督員（糾風聯絡員），協助村（居委會）支部、村（居）委會解決矛盾，調解糾紛，促進農村穩(wěn)定。三是在設紀委的區(qū)直單位配備了3-5名專兼職紀委人員，其中紀委書記1名，紀委副書記1名，兼職委員2-3名，其他單位明確1名班子成員分管紀檢監(jiān)察工作。四是黨組織關系在郾城區(qū)的垂直管理單位及其他駐郾單位，按上級主管單位規(guī)定設置紀檢監(jiān)察機構，配備紀檢監(jiān)察干部，未設紀檢組的單位明確了1名班子成員分管紀檢監(jiān)察工作。

2、切實提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。目前，全區(qū)共有專兼職紀檢監(jiān)察干部395人，我們積極選派紀檢監(jiān)察干部完成市紀委調訓任務。今年以來，委機關先后有6名同志分別參加了外派培訓，開闊了視野，增強了紀檢監(jiān)察干部隊伍的政策理論水平、業(yè)務素質、工作能力，有力地保證了各項工作的圓滿完成。在做好外派培訓的同時，區(qū)紀委根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部調整范圍大的實際，每月召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記例會，由區(qū)紀委常委或室主任授課，提高基層紀檢監(jiān)察干部的綜合素質。

3、加強班子和機關干部隊伍建設。區(qū)紀委常委會始終注重加強班子建設，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高把握全局、駕馭復雜局面的能力，增強服務全區(qū)工作大局的自覺性和堅定性；堅持民主集中制原則，認真執(zhí)行常委會議事規(guī)則，提高決策的民主化和科學化水平；堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，注重把上級精神與郾城實際緊密結合起來，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面；堅持帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到遵紀守法、廉潔從政。抓好干部隊伍建設，通過建設“學習型、團結型、服務型、實干型、廉潔型”紀檢監(jiān)察機關和開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，切實加強紀檢監(jiān)察能力建設和先進性建設；完善各項工作制度，健全內部監(jiān)督制約機制，著力解決黨員干部在思想、組織、作風、紀律和工作方面存在的突出問題；加大案件線索摸排力度，實行統一管理；在每周五下午組織機關全體干部集中學習，有室主任匯報本周工作完成情況和下周工作打算，提高了機關干部素質和工作的積極性、主動性，樹立了紀檢監(jiān)察機關和干部隊伍的良好形象。

二、工作中存在的問題

總體來講，今年工作進展良好，勢頭不錯，也取得了一定的成績。但盡管如此，我們也清醒到看到，我們的工作與上級的要求和人民群眾的期望相比，還存在一些差距，主要表現在：少數基層單位領導班子和領導干部對責任制的認識不到位；貫徹落實責任制的相關措施還不夠配套、不夠完善，有時還存在檢查考核難、責任追究難的問題；從事紀檢監(jiān)察工作人員的隊伍不穩(wěn)定。每年都有一部分從事紀檢監(jiān)察的人員變動工作崗位，新入伍的干部對紀檢監(jiān)察業(yè)務不經過較長時間的學習和實踐一時很難熟練掌握業(yè)務知識，很難開展組織協調工作；普遍存在編制偏少狀況。比如區(qū)紀委監(jiān)察局機關區(qū)劃調整后人員編制調走一半，但工作量并沒有減少，加上郾城區(qū)黨員干部基數比較大，每年需要處分的黨員數也比較多，而委局機關目前基本上每個科室平均1.2人，大部分科室只有室主任一人。對此，我們將認真加以改正。

三、明年工作打算

2009年，我們將緊緊圍繞“強機制、創(chuàng)特色、求實效、爭一流”工作目標，服務大局，履行職責，抓好協調，當好參謀。一是緊貼“一個中心”，把黨風廉政建設和反腐敗工作完全地、自覺地融入到經濟建設中心，服務于、服從于經濟建設中心。二是認真履行“兩項職能”，即履行紀律檢查和行政監(jiān)察職能。三是緊扣“三個重點”，即查辦違法違紀案件，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、改進機關工作作風和提高行政效能。四是努力做到“四個堅持”，即堅持把反腐敗工作置身于第一要務中，做到“思想上跟得上，工作上貼得緊，任務抓得實”；堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針；堅持糾正損害群眾利益的不正之風；堅持標本兼治、綜合治理、制度建設懲防并舉、注重預防的方針。五是突出抓好優(yōu)化環(huán)境、教育監(jiān)督、查辦案件、專項治理、自身建設等“六項工作”。

2008年12月

第四篇：王集鄉(xiāng)2011年計劃生育工作總結

王集鄉(xiāng)2011年人口與計劃生育工作總結

一年來，我鄉(xiāng)人口計生工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣人口計生委正確指導下，緊緊圍繞打牢基礎，強化服務、突出重點，努力構建和諧人口計生工作為主要目標內容，充分調動各級干部積極因素，鼓勵全社會參與，部門協調配合，齊抓共管抓好人口計生工作，現就我鄉(xiāng)一年來的人口計生工作總結如下：

一、全年人口計生目標執(zhí)行情況：

1、政策生育率執(zhí)行情況，全年全鄉(xiāng)共出生344人，其中一孩289人；二孩55人（符合政策生育48人），政策生育率達97.9%。

2、出生人口性別比執(zhí)行情況：全年共出生344人，其中：男孩179人，女孩165人，人口出生率8.38‰，出生人口性別比為108。

3、計劃生育手術落實情況：全年共施行計劃生育手術461例，其中：男性絕育3例，女性絕育4例；放置宮內節(jié)育器319例（其中吉妮環(huán)210例）；取出宮內節(jié)育器75例；人流引產60例，已全面完成縣計生委分配我鄉(xiāng)的任務。

4、獨生子女獎勵費落實情況：全鄉(xiāng)共有獨生子女戶1254戶，其中領證戶971戶，今年新增108戶，全年落實獨生子女獎勵費達40萬元以上。

5、出生死亡執(zhí)行情況：全年全鄉(xiāng)共死亡218人，其中嬰兒死亡2人，死亡率達5.3‰，人口自然增長率3.07‰。

6、圍產期保健工作落實情況：全年共落實圍產期保健139人，已全面完成縣計生委分配我鄉(xiāng)的任務。

7、已婚育齡婦女婦查執(zhí)行情況：全年在家已婚育齡婦女4302人次，已婦查4040人次，婦查率達96%。

8、流動人口服務管理：我鄉(xiāng)常年外出育齡婦女達2000多人，全年各村與外出育齡婦女簽定管理協議500余人，外出育齡辦理流動人口證500余人，通過平臺交換、電話交換100多人，流動人口服務管理達95%。

9、社會撫養(yǎng)費征收管理：依法征收社會撫養(yǎng)費，征收率及征收標準較上年有顯著提高。

二、工作措施

1、加大計劃生育執(zhí)法執(zhí)罰力度，提高征收標準。強化依法行政，加大法院執(zhí)行力度，對于違反計劃生育又拒不接受處理的要依法起訴，申請法院強制執(zhí)行。

⑴、統一全鄉(xiāng)標準，中秋節(jié)之前，全鄉(xiāng)二孩生育社會撫養(yǎng)費首征不得低于8000元，三孩生育征收社會撫養(yǎng)費不得低于10000元；中秋節(jié)之后二孩生育社會撫養(yǎng)費首征不得低于9000元，三孩生育征收社會撫養(yǎng)費不得低于12000元。任何人不得私自降低標準,對擅自降低征收標準的,要嚴肅查處,并追究相關人員責任，給予相應處分。⑵、通過申請法院強制執(zhí)行，加大執(zhí)行力度。今年我鄉(xiāng)共申請法院執(zhí)行11戶，在沒有強制執(zhí)行的情況下，有8戶主動交納了社會撫養(yǎng)費，強制執(zhí)行3戶。

⑶、加強與衛(wèi)生院聯系，嚴把出生關。鄉(xiāng)衛(wèi)生院實行出生實名登記制，衛(wèi)生院在接生嬰兒時要查看產婦的準生證，并做好登記。對沒有準生證的產婦，要在第一時間內通知鄉(xiāng)計生辦。開據出生證明時也要查看準生證。

2、統一思想，深化意識，轉變觀念。我鄉(xiāng)人口計生工作基礎薄弱、問題多、壓力大，盡管通過專項治理取得了一定成績，但存在問題依然不可忽視。結合鄉(xiāng)情，黨委、政府高度重視，將人口計生工作列入常年工作的主要內容，堅持一把手負總責，實行一月一安排，一月一通報，一季度一總結。

3、責任明確，措施落實，層層簽定目標責任書，根據縣委、縣府對人口與計生工作的總體目標要求，鄉(xiāng)黨委、政府與各村分別簽定目標責任書，并嚴格實行“一票否決”和責任倒查追究。

4、突出重點，堵住源頭。近年來，違法生育的惡性主要出自于康檢工作不徹底，是導致計劃外懷孕生育的主要源頭，為此，搞好康檢工作是整個人口計生工作的關鍵。一年來，在季度康檢工作中采取“三集中”抓康檢工作，將康檢尾欠包干到鄉(xiāng)、村、組干部，明確完成任務的時間和嚴格獎懲，有效杜絕和堵住違法生育源頭問題。

5、認真落實各種長效激勵機制，落實獎勵扶助、特別扶助政策，促進人口計生工作的可持續(xù)發(fā)展。

6、抓穩(wěn)定、促和諧、求發(fā)展。全年共受理人口計生信訪件13件，其中：個人訪3件、電話訪10件，絕大多數屬咨詢訪，對所涉信訪件做到件件落實，樁樁結案，結案率達100%，無一例上轉，群眾反映較好。

三、下一年工作重點：

1、提高認識，明確任務，我鄉(xiāng)人口多，底子薄，資源缺乏是我鄉(xiāng)的基本情況，控制人口數量，提高人口數質，努力降低生育水平是我鄉(xiāng)人口與計劃生育工作面臨的一項長期而艱巨的任務。因此，我們要樹立人口觀念，明確人口與計劃生育工作在經濟發(fā)展中的地位，進一步增強工作的責任感和使命感，堅持以人為本，依靠科技，全面推進優(yōu)質服務，認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》，全面推進計劃生育依法管理村民自治，加大多孩控制力度，努力降低我鄉(xiāng)平。

2、加大宣傳力度

以“婚育新風進萬家”活動為主線，采取多種形式和方法加大《中華人民共和國人口與計劃生育法》及省《人口與計劃生育條例》，農村獨生子女獎、優(yōu)、免、補政策的宣傳力度，使人民群眾進一步明確執(zhí)行計劃生育應亨有哪些權利和義務，提高群眾實行計劃生育的自覺性。

3、反復核查，搞好漏統漏人口的清理工作。

4、加大力度，集中精力，搞好違法生育對象的查處工作，促進社會撫養(yǎng)費的征收。

5、搞好優(yōu)質服務，促進我鄉(xiāng)人口計生工作邁上新臺階。

6、抓好季度康檢，認真落實非意愿妊娠的補救工作，盡最大努力杜絕政策外生育。

7、加大對流動人口管理的力度，采取綜合治理措施，抓好流動人口的管理。

王集鄉(xiāng)計生辦 2011年12月2日

第五篇：某鄉(xiāng)紀委工作總結

某鄉(xiāng)紀委工作總結

某鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作在鄉(xiāng)黨委的領導下，認真貫徹落實黨的二十大精神，以“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”為要求，以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心，以嚴厲查辦各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點，結合中央改進工作作風密切聯系群眾的“八項規(guī)定”、“六項禁令”，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府主要工作目標，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結合我鄉(xiāng)實際，切實抓好我鄉(xiāng)20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障。

一、強化責任制落實，夯實黨風廉政建設基礎

鄉(xiāng)紀委是鄉(xiāng)黨風廉政建設具體負責實施部門，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為加強和改進黨的作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要工作來抓。一是健全組織機構。針對人事變動，及時調整黨風廉政宣傳教育工作領導小組與協調小組成員，為全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務提供組織保證。二是落實責任機制。經班子會研究，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。于20xx年5月16日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記劉樹生與各村黨總支、鄉(xiāng)直各中心、站、辦簽訂了《20xx懲防體系建設暨黨風廉政建設責任書》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到中心、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。

二、以黨的群眾教育路線和黨風廉政建設社會評價活動為契機，突出治理干部隊伍中“懶、庸、浮”等現象

圍繞今年目標任務分解表的項目和各部門的指標任務加強督查，確保政令暢通，使鄉(xiāng)黨委、政府的各項決策在各部門、單位得到全面落實。一是加大對重點項目、為民辦實事項目等工作督促檢查力度，進一步完善工作落實和責任推動機制，做到月檢查、月通報、季匯報，確保全年既定目標任務按時序進度扎實有效推進。二是加大機關各項制度執(zhí)行情況的督查力度。今年來，鄉(xiāng)紀委認真執(zhí)行“日考勤、季評議、述職和定期考核”制度，加強對干部職工的日常管理，完善機關效能建設各項硬件配備，繼續(xù)抓好干部作風建設投訴中心的規(guī)范化建設，公布投訴電話，設立投訴受理登記簿，實行專人管理。建立村級班子及各部門的綜合考核評價制度，加強對村級班子成員和部門負責人選拔任用工作的監(jiān)督，實行鄉(xiāng)、村兩級領導干部任期和離任經濟責任審計工作的監(jiān)督機制；及時出臺機關便民服務措施，杜絕了“門難進、臉難

看、話難聽”等問題，努力實現以制度管事、管人，形成辦事高效、運轉協調、行為規(guī)范的辦事機制。各機關干部按照黨委的要求，以自查自糾為目的，認真查找自身是否存在政令不暢、工作激情不高、精神狀態(tài)不佳、上下班遲到早退、上班時間利用電腦玩游戲、工作推諉辦事久拖不決、對群眾反映強烈的行政不作為、亂作為等“四風”問題。通過查找，使每一名機關干部進一步明確了自己的職責標準以及自身差距和存在的不足，從而不斷加強自身建設，努力轉變工作作風。

三、認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。

一是堅持學習制度，開展經常性理論教育。

20xx年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習中央紀委三次全會等全會精神及有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件；

二是組織開展正反典型宣傳教育活動，利用每周一、周五全鄉(xiāng)干部集中學習時間，對干部進行各類廉政教育相關知識學習，大力開展黨員干部廉政主題活動，并召開全鄉(xiāng)黨員干部廉政建設警示教育大會，集中觀看警示教育片，在鄉(xiāng)政府辦公大樓前開設廉政文化長廊，組織

干部職工開展廉政承諾，通過開展各式各樣的警示教育活動，有效的提高了全體黨員干部的廉政意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線，推進全鄉(xiāng)黨風、政風和行風建設向健康方向發(fā)。

三是結合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，加強對黨的優(yōu)良傳統和作風建設教育，組織學習了中央八項規(guī)定、萬年縣“十條禁令”、解決四風突出問題五項規(guī)定等相關辦法規(guī)定，切實解決自身存在的四風問題。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。四是結合我鄉(xiāng)的實際工作情況，以權利公開透明運行為重點，強化制約監(jiān)督，健全長效機制，扎實做好了政務公開，村務公開工作，切實保障人民群眾各項明主權利。

四、保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延

繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。不斷加強鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察辦案能力，努力提高基層辦案的質量和水平，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，大膽工作，迎難

而進，敢于與敗壞分子、歪風邪氣作斗爭。健全腐敗案件揭露、查處機制和查辦案件協同機制。加強案件剖析，發(fā)揮查辦案件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯，今年對4名上班期間脫崗干部進行了戒勉談話。

五、抓好自身建設，提升履職水平

堅持從思想建設、作風建設和業(yè)務建設入手，抓好紀檢隊伍的教育和管理進一步增強執(zhí)紀能力。加強對鄉(xiāng)村組紀檢隊伍的業(yè)務知識培訓，讓鄉(xiāng)村組紀檢干部達到懂監(jiān)督、敢監(jiān)督的能力水平。