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      個人剖析材料

      時間:2019-05-14 20:26:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《個人剖析材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《個人剖析材料》。

      第一篇:個人剖析材料

      個人剖析材料

      近期全局召開的作風紀律整頓大會讓我深有感觸,現(xiàn)從思想觀念、服務(wù)態(tài)度、效率效果、廉潔自律四個方面談?wù)勛陨泶嬖诘膯栴}與今后努力的方向。

      一、思想觀念方面。作為一名納稅服務(wù)科的稅務(wù)工作者,我們每天都會面對形形色色的納稅人,在日常工作中雖然不會出現(xiàn)刁難納稅人的情況,但反省自身,也有諸多不足之處。例如在日常工作中對“服務(wù)”意識認識不深,在面對納稅人時常常會以“執(zhí)法者”自居,存在“重管理、輕服務(wù)”的觀念;在工作中也會出現(xiàn)消極怠工的心理,對工作的積極性不高,集體觀念、大局理念有欠,工作責任心不強,主動性差,對于自身所在崗位職責認識不清、不到位,在工作中存在著畏難情緒,以自己所擔任的崗位來說,對各項制度落實情況的監(jiān)督作用沒有發(fā)揮出來,在許多工作上只是聽從領(lǐng)導安排,依賴領(lǐng)導的想法,不懂腦筋單純地完成任務(wù),而沒有深入考慮在制度落實、宣傳咨詢崗位上應(yīng)該怎樣去發(fā)揮作用,怎樣做才能將自己的工作做得更好。在平時工作中前臺、后臺劃分意識較重,有時候潛意識覺得前臺的業(yè)務(wù)與后臺的沒有關(guān)系,調(diào)至后臺工作后,學習主動性下降,工作熱情也沒有以往那么高,與納稅人接觸的少,去前臺少,沒有發(fā)揮自己的崗位職能。

      二、服務(wù)態(tài)度方面。從服務(wù)態(tài)度上來說,在工作中我雖

      然迄今為止并沒有與納稅人發(fā)生過爭議、爭執(zhí),但有時因為工作壓力大、接待納稅人數(shù)量多也會對納稅人不耐煩或是態(tài)度冷談,在工作中缺乏足夠的熱情與耐心,對文明用語的使用也是時有時無,在納稅人較少的時候工作態(tài)度也有散漫、懈怠。

      三、效率效果方面。由于業(yè)務(wù)能力有限,在面對納稅人較為復雜的問題時,往往要詢問其他同志后方能解答,浪費了納稅人的時間。在工作上缺乏經(jīng)驗導致我有時遇見新問題會不知所措,摸不清方向,導致做事效率不高。對于一些工作沒有樹立明確的目標,導致工作事倍功半。在本職位工作是溝通能力有待提高,對于自己的職責落實不到位,每日在后臺進行的都是一些瑣碎的日常工作,對領(lǐng)導交辦的任務(wù)雖然做得快但不夠細致,每日疲于應(yīng)付各項檢查工作,但工作成績卻不高,更談不上創(chuàng)新創(chuàng)效地完成工作。

      四、廉潔自律方面。雖然自身并未有“吃”“拿”“卡”“要”的現(xiàn)象,但對于各項廉政準則學習不夠主動,學習還存在流于形式、表面,沒有能認真鉆研領(lǐng)會,對廉政準則認識不夠深刻。在具體的工作中我能夠遵守廉潔自律的規(guī)定,不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益,不私自從事營利活動的行為。

      五、針對上述這些問題,在今后的工作中我要做到以下幾點:

      一是轉(zhuǎn)變思想觀念,立足本職,發(fā)揮崗位職能。在今后的工作中要有計劃性、目標性,而不是盲目“死干”,要聯(lián)系實際情況,理順各項工作的輕重緩急,有重心有條理地做好每一項工作。加強崗位責任感,樹立“大局意識”,服從集體安排,對領(lǐng)導安排的各項工作要竭力完成。同時,作為納稅服務(wù)科的制度落實、宣傳咨詢崗,我要時常思考如何能夠發(fā)揮崗位職能,要時常在導稅咨詢區(qū)幫助納稅人解答疑難問題,深入納稅人群體,了解納稅人需求,多在前臺走動,監(jiān)督工作人員的行為舉止是否欠妥,而不能只是在后臺辦公室閉門造車。在制度落實方面要多下功夫,多花力氣,對于自身崗位職能作用如何發(fā)揮,要多與科室領(lǐng)導溝通,多提出自己的想法,增加工作的主動性。

      二是提高自身素質(zhì),努力鉆研業(yè)務(wù)知識,提高辦事效率。高效的工作來源于熟練的技能與廣泛的知識,在工作中,我要不斷鉆研業(yè)務(wù)知識,主動利用業(yè)余時間學習注冊稅務(wù)師相關(guān)書籍,提高自身的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì),夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ),在空閑時多到前臺大廳學習日常業(yè)務(wù)知識,將理論知識聯(lián)系到實際工作中去,這樣不僅可以豐富自身的知識體系,也可以為納稅人提供更多的幫助。

      三是不斷提升自己。在工作中不要埋頭苦干、橫沖直撞,而是要做到勤于思考,善于總結(jié)經(jīng)驗教訓,在此基礎(chǔ)上不斷提高自己。對于一些解決不了的問題不能存在畏難心理,要

      主動迎難而上,要多參考他人意見,多想方法來解決。要做到定期與相關(guān)領(lǐng)導交流想法,定期開展自我反省,及時改正存在的問題,如此才能不斷提升自己,改變自己。

      四是作為一名稅收執(zhí)法人員,我們的一言一行都代表著國家公職人員的形象,在今后的工作與生活中,我要認真學習黨的反腐倡廉重要思想,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和社會主義榮辱觀,“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常慮貪泉之毒,常戀廉書之美”,用實際行動為反腐倡廉貢獻自己的力量。

      以上是我的剖析材料,有不對的地方請各位領(lǐng)導批評、指正!

      第二篇:個人剖析材料

      認真學習努力整改 不斷進取

      為了準確把握、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,進一步整頓工作作風、提高工作效率,縣委開展了作風整頓大行動。通過集中學習和討論,將增強個人的緊迫感、責任感,進一步振奮干部精神,激發(fā)個人工作熱情。在這次學習和討論活動中,自己通過學習文件,認真討論,深刻反思,更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因,現(xiàn)對照檢查于后。

      一、存在的問題

      1、學習不夠深入。由于多方面的原因,自己在學習上的問題表現(xiàn)為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等一些理論的學習未能做到深刻領(lǐng)會,沒有掌握其精髓、靈魂,沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面,對涉及自己工作所需專業(yè)知識掌握不全面,運用不熟悉,導致自己開展工作不能得心應(yīng)手。第三,沒有充分把所學理論知識運用于實踐,沒有做到活學活用,導致自己的工作水平提高緩慢。

      2、思想觀念守舊,安于現(xiàn)狀。長期的工作中,習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬,不能打破老框框,不能探索新路子,工作缺乏開拓創(chuàng)新精神,表現(xiàn)為:面對市場經(jīng)濟的大潮,對地方經(jīng)濟的發(fā)展,地方產(chǎn)品如何占領(lǐng)市場,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)如何調(diào)整等問題,很少進行獨立思考,導致出現(xiàn)缺乏科學完整思路、缺乏遠見,小農(nóng)經(jīng)濟較濃,沒有具備以先進的思路引導農(nóng)村先進生產(chǎn)發(fā)展的新觀念。由于沒能創(chuàng)新思維開展工作,導致出現(xiàn)工作守攤度日,裹足不前,坐失發(fā)展機遇的現(xiàn)象。在改革中怕風險,發(fā)展新措施不多或不力,致使工作期間新面貌出現(xiàn)不多。

      3、工作缺乏較強的內(nèi)動力,存在工作乏力現(xiàn)象。面對復雜的工作事務(wù)和社會風氣不正的現(xiàn)實,自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想,導致個人思想渙散。主要問題表現(xiàn)在:工作任務(wù)的完成缺乏堅強的意志和毅力,不愿意去多做事、多管事,對自己的工作有督促檢查不嚴的表現(xiàn),有怕得罪人的想法,工作缺乏主動性,缺乏較強的內(nèi)動力,即便任務(wù)完成了,有些時候也是領(lǐng)導的催促和外部環(huán)境的驅(qū)使。

      二、問題存在的原因

      1、主觀世界修養(yǎng)不夠,思想素質(zhì)不高。由于自己平常學習不夠,沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展,導致了自己思想的退化,隨之出現(xiàn)了工作飄浮,脫離群眾,紀律松馳煥散。由于工作的現(xiàn)狀和現(xiàn)實的社會風氣,促使了自己工作作風的轉(zhuǎn)變和紀律的渙散等問題的出現(xiàn),從中可以看出,自己的主觀意識沒得到更高層次的改造,人生觀、價值觀沒得到充分的確立,全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想樹立不牢,還不完全經(jīng)得起退化變質(zhì)思想潮流的沖擊和社會丑惡現(xiàn)象的腐蝕侵襲,因而與新時期經(jīng)濟發(fā)展的要求有些不相適應(yīng)。

      2、開拓創(chuàng)新意識欠缺,工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新意識,導致思想僵化、觀念陳舊,拘泥于條條框框,工作縮手縮腳,不敢闖、不敢試,缺乏創(chuàng)造性,有時對政策法規(guī)理解不透徹,導致工作不到位。由于缺乏開拓創(chuàng)新精神,致使等靠要思想嚴重,遇到困難和挫折,產(chǎn)生畏難情緒,不求有功,但求無過。

      三、努力方向

      1、加強學習,提高素質(zhì)。按照“學習,學習,再學習”的學習要求,進一步增強學習的自覺性,樹立良好的學風,以提高學習效果。在學習內(nèi)容上,首先加強對基礎(chǔ)理論知識的學習,充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業(yè)知識,以適應(yīng)新形勢對我們的挑戰(zhàn),力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水平有較大提高。在學習態(tài)度上,做到變不自覺為自覺學。在學習方法上,做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實踐,要運用馬克思主義的立場、觀點、方法,緊密結(jié)合本單位本地工作實際,深入分析新的實際情況,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨委政府的要求,開展好本單位的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識,自立意識增強的基礎(chǔ),積極面對和參與競爭社會的強烈競爭,以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。

      2、更新觀念,開拓創(chuàng)新,消除不思進取,內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛,要牢固樹立科學的發(fā)展觀,不斷推陳出新,工作才會有起色。為此,自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神,做到要組織要求我做為我要主動做,變外力驅(qū)使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作,把組織交給的任務(wù)完成好,為實現(xiàn)長子的“三農(nóng)”事業(yè)貢獻自己的最大力量。

      第三篇:個人剖析材料

      深入學習《中國中產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及總書記系列重要講話精神,深刻進行了自我剖析,對照自己的思想、工作和作風方面進行了檢查和剖析,發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在很多問題和不足,在內(nèi)心深處對自己有了深刻的警醒。下一步,在不斷學習的基礎(chǔ)上,分析缺點,查找原因,同時制定相對應(yīng)的整改措施,爭取攻堅克難、推動落實。現(xiàn)將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體情況匯報如下:

      一、存在的主要問題

      1、政治敏銳性不高,創(chuàng)新意識不高:對兩學一做學習不夠深入,對一些政策的精神實質(zhì)把握不夠細致。一是學習上不夠主動、不夠自覺,對于深入的學習,系統(tǒng)的學習做得很不夠;二是對于兩學一做學習,沒有認真對待和深化的思考,只是浮在表面;三是平時學習的內(nèi)容和學習效果沒有貫徹落實到位,會上聽,回去扔;四是學習不夠認真,思考問題也不深,不能夠創(chuàng)造性的開展工作,工作思路不夠開闊。五是工作中執(zhí)行任務(wù)較多,思考的時候較少,創(chuàng)新的點子少。

      2、作風不夠扎實,服務(wù)意識有待加強。一是滿足于自己分內(nèi)的工作,對其他工作的關(guān)心、關(guān)注較少;二是作風不夠細致,缺乏現(xiàn)場調(diào)查;三是工作作風經(jīng)常執(zhí)行不到位,執(zhí)行力度不夠。

      3、對待工作有時不夠積極主動,進取精神不強。一是 服務(wù)意識不夠強,有些工作該做細的,沒有做到位,缺乏事業(yè)心和責任感;二是工作方法有時不夠恰當,不講究策略,對于工作方法把握政策重要性認識不夠;三是對工作的要求標準不夠高,滿足于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識,新遇到的問題,不夠主動的去面對,分析理順思路,想辦法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導叫干啥就干啥,缺乏積極主動性,靈活機動性,過于死板,甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

      二、思想問題產(chǎn)生的根源

      1、對自己的政治素質(zhì)要求不嚴,認為政治和自己沒有多大的關(guān)系,就不必要加強學習,對政治理論知識的了解不深透,學習更不夠。

      2、為民服務(wù)的宗旨意識還不牢固,對于自己從事交通建設(shè)工作的管理認識不足,對有些問題不主動了解,一些工作沒有做細,責任心有待增強。

      3、思想上有懶散的現(xiàn)象,存在得過且過的心態(tài),抱著“不爭先進、不當后進”的思想,總是認為這樣過得去就行,在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。創(chuàng)新意識不夠,工作的思維方式和辦事效率不能適應(yīng)新形勢下工作的新要求。

      4、對業(yè)務(wù)知識理論的學習要求不夠高,專業(yè)學習的系統(tǒng)性、深入性不強,平時學習或培訓只是浮在表面,滿足于一知半解,致使工作的開拓進取存在差距,工作無太大進展。

      三、下一步整改措施

      1、加強兩學一做學習,不斷提高自身的政治素質(zhì),學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我會認真的學習,及時掌握交通建設(shè)、交通公路法律、法規(guī)、政策和文件精神,用先進的理論充實自己,提升自身的修養(yǎng),堅定信念,增強信心,以高度的責任感、事業(yè)心完成各項工作任務(wù)。

      2、增強責任意識,緊跟時代的步伐,更新工作理念,轉(zhuǎn)變工作作風,善于總結(jié)經(jīng)驗和方法,積極探索解決問題的出路,以高度的責任心和使命感,融入企業(yè)的改革與發(fā)展中,做出成績,做出效果。作為一名黨政服務(wù)人員,我們應(yīng)時刻牢記使命及黨和人民的重托,堅定理想信念,攻堅克難,勤勉工作,以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和高度的責任感推動企業(yè)事業(yè)快速發(fā)展。

      3、強化實干意識??倳洀娬{(diào),實干興邦,空談?wù)`國。實現(xiàn)中華民族的復興靠的是實干,基層的發(fā)展是推動民族復興的前提和基礎(chǔ),基層更需要實干精神。我要充分發(fā)揚黨艱苦奮斗的優(yōu)良作風,踏實苦干,迎難而上,自強不息,真正在基層出成績,見實效,對自己負責的工作要親手操作,親力親為,做到每項工作的落實都要擲地有聲。

      4、養(yǎng)成良好的工作作風,在今后的工作中,增強責任感,自覺遵守紀律,改進自己的工作作風和工作方式,使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺階。

      5、強化服務(wù)意識,樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨,進一步深入了解當前工作的重點和難點,要及時掌握工作中存在的問題和不足,強化大局意識和服務(wù)意識,以最誠懇的態(tài)度解決問題,服務(wù)職工群眾,為企業(yè)的改革和發(fā)展,生態(tài)安全,和諧,穩(wěn)定貢獻自己的一份力量。

      第四篇:個人剖析材料

      個人剖析材料

      XXX法院XXX 十八大以來,黨中央高度重視黨的作風建設(shè)。習近平提出“三嚴三實”要求,體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的價值追求和政治品格?!叭龂廊龑崱边@6句話,24個字,言簡意賅、內(nèi)涵豐富,蘊含著馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的遠大追求;蘊含著一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際、實事求是的思想路線和求真務(wù)實、尊重實踐、注重實效的工作方法;抓住了修身做人的根本,劃定了為官用權(quán)的紅線。下面,我個人結(jié)合“三嚴三實”的精神,聯(lián)系工作實際,對自身存在的問題和不足進行剖析。

      一、剖析自身察不足

      第一,在“嚴以修身”方面。修身嚴不嚴,主要看是否做到加強黨性修養(yǎng),堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,遠離低級趣味,抵制歪風邪氣的要求。古人講“修身、齊家、治國、平天下”,修身排在第一位,可見“嚴以修身”即是對領(lǐng)導干部作風建設(shè)的現(xiàn)實要求,又是自律克己的高尚情操。以此為鏡,自身還存在一定差距。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮斗思想時有放松,吃苦精神減弱,在修身方面沒有成為標桿和模范帶頭人。在勤儉節(jié)約方面,節(jié)約意識有所放松,辦公用紙沒有最大化利用,辦公廢紙沒有二次利用;下班后有時忘記關(guān)燈、關(guān)電腦,這都是需要改正的。

      第二,在“嚴以律己”方面。律己嚴不嚴,最主要看是否做

      到心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,為政清廉。以此為鏡,本人是存在不足的。在政治紀律方面,雖然主動完成黨的政治要求,對上級精神做到了及時的學習和落實,但是對上級的文件落實的不夠精益求精,對會議精神的傳達有時不夠及時、精確,對全院干警政治紀律抓的不夠緊,自己在模范遵守黨章黨紀方面并不能堪稱典范和標兵。在廉政紀律方面,雖然能廉潔奉公,但對黨風廉政建設(shè)落實不夠,力度不強,對廉政建設(shè)的認識有待深化。

      第三,在“做人要實”方面。做人實不實,主要看是否做到對黨、對組織、對人民忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。對照此要求,本人對老百姓關(guān)懷度還不夠,總是怕一些百姓鬧事、滋事,不能推心置腹的和一些情緒激動的百姓去交流,回避、躲避、逃避,在處理群眾工作方面欠缺經(jīng)驗,不能很好的站在當事者的立場去換位思考問題,讓群眾多跑了腿、費了力,有損個人公正無私的形象,同時也為法院工作的順利開展帶來了一些負面的影響。

      第四,在“謀事要實”方面。謀事實不實主要看是否做到從實際出發(fā)做好法院的各類事物工作。物質(zhì)決定意識,人的主觀能動性不能脫離客觀實際,對照此點,本人在做規(guī)劃、決策、處理事務(wù)的時候有時候想當然,沒有把法院各環(huán)節(jié)工作看做成整體,只是以我為中心,沒有考慮別的同事也有手里的工作要做,讓大家圍著我的工作轉(zhuǎn),給同事干警們帶來了麻煩,這點我會好好反省。萬事萬物皆有其運行的規(guī)律,在做決策的時候有時候好大喜功,沒有全面的看清事物發(fā)展方向,沒有堅持兩點論與重點論的

      統(tǒng)一,做出的規(guī)劃、決策片面、不科學、好高騖遠、脫離實際,沒有處理好眼前利益和長遠利益的關(guān)系,使目標沒有達到理想狀態(tài)。

      二、深尋原因找方向

      上面列舉的“不嚴不實”問題,有的是思想認識層面的問題,有些是工作實踐層面的問題;有的問題是偶然發(fā)生,有的很難避免。出現(xiàn)上述問題的主要原因是對理論學習不夠深刻,主觀世界改造不徹底,黨性修煉不高深,宗旨意識不深化所致。

      一是理論學習重視不夠。自己沒有堅持長年不懈的學習計劃,學習方式大多是在集體組織、上級安排和黨校培訓時進行的,自己忙于日常事務(wù)時間多,主動坐下來自學的時候少。對新形勢下社會主義市場經(jīng)濟條件下大量新理論、新知識學習不夠。

      二是官僚主義封建觀念作祟。為了做好工作,也有過拍桌子、瞪眼睛的時候,沒有用更藝術(shù)的方式方法去解決問題;對下屬關(guān)心不足,沒有花更多的時間了解干警的心理動態(tài),對干警生活工作出現(xiàn)的困擾沒有及時去疏通和指導,給與更多的幫助和關(guān)護;工作質(zhì)量要求不夠高,思想上不夠開放,工作創(chuàng)新還不夠。

      三是形式主義老生常談。對政治理論學習不深,政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實際不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學習較多,與工作不大的學的少。以上表現(xiàn)都是形式主義、消極怠惰情緒使然,對工作缺乏求真、較真、認真的精神,導致做

      人欠實、工作失實、成績不實問題的出現(xiàn)。

      三、探尋方法明出路

      一是嚴以修身。古人云,吾日三省吾身。修身別無他法,要加強內(nèi)心的自律,見賢思齊,見不賢而內(nèi)省。修身為人都是個人內(nèi)因決定的,立志高遠,嚴于律己,才能成為志向高遠、道德高尚的人;嚴于律己,寬以待人,多向圣賢志士學習,善于內(nèi)省,久而久之自然克己修身、胸襟寬廣;書讀百遍,其義自現(xiàn),重讀馬列主義經(jīng)典,自然對社會主義制度有新的理解和認識,對社會出現(xiàn)的問題、對中國特色社會主義法治會有更高層面的領(lǐng)悟,更加堅定對中國特色社會主義理論自信、制度自信、道路自信。

      二是與形式主義打持久戰(zhàn)。受制于智識和能力的限制,人很難做到事無巨細、面面俱到的完美狀態(tài),人們在想問題、辦事情難免會用片面、靜止、割裂的思維方式去解決問題。俗語說,“智者千慮必有一失,愚者千慮必有一得”,提高自己的認識水平、掌握大量工作材料、通過理性分析,還是能夠很好避免形式主義的。因此在做工作、下基層調(diào)查時,必須做到上馬觀花與下馬看花有機結(jié)合,實事求是的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;又有云,“三個臭皮匠賽過諸葛亮”,充分發(fā)揮民主生活會的功效,遇到難以決斷的問題,多請教、多討論、集思廣益、聽取好的建議自然能夠很好的避免計劃、決策流于形式主義;我黨在與形式主義斗爭中積累了寶貴的經(jīng)驗,“批評—團結(jié)—批評”也是很好的反對形式主義的方法,接受同事建設(shè)性的批評也是值得贊美的,大家互相批評指正,唇槍舌戰(zhàn)有辣味,在干部群眾面前紅紅臉、出出汗,讓民主生活有滋味,最終達到心齊力協(xié)的團結(jié)效果,也能夠避免

      形式主義的發(fā)生。

      (三)堅決反對官僚主義。要求真務(wù)實,做到察實情、出實招、辦實事、求實效;要深入群眾,樹立正確的權(quán)力觀,牢記權(quán)力來源于人民,做人民的公仆;要情趣高尚,樹立正確的幸福觀、人生觀,培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行;要勤儉節(jié)約,以身作則、率先垂范,切實營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣;要關(guān)心下屬的工作生活,多與干警溝通談心,增加親和力,對干警思想困擾要及時疏通,對其生活出現(xiàn)的困要難主動幫助,對其工作出現(xiàn)問題要耐心指導。

      XXX年XXX月XXX日

      第五篇:個人剖析材料

      個人剖析材料

      2009年4月7日,在主樓會議室召開了“學生處工作會議”,會后我認真反思自己的工作、查擺本人在工作中方法、態(tài)度等方面存在的問題,針對存在的問題,制定改正措施,并做出具體的承諾:

      一、查擺問題:

      通過領(lǐng)導的點撥、自己的反思,我又和家人、一些朋友進行了溝通。總結(jié)起來有三點問題:

      第一:思想不夠成熟,看待問題不夠全面。遇到問題不做認真思考就開始行動。這也是工作中最大的不足所在,常導致“好心辦壞事”。

      第二:工作缺乏嚴謹性,尤其與其他部門相關(guān)的工作交流中,缺少程序意識、溝通技巧。一言一行,缺少工作中應(yīng)有的嚴謹性、職業(yè)性、成熟性。

      第三:學習態(tài)度不夠端正,沒有把學習、工作、生活進行合理的安排,缺乏統(tǒng)籌意識,業(yè)務(wù)水平?jīng)]能與時俱進。

      二、改進措施:

      認真學習崗位職業(yè)要求,結(jié)合我的本職工作,制定自己的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。正視自身存在的問題、虛心接受意見,多學、多看、多思考、少閑談,從每個細節(jié)開始反思、開始改進。及時糾正工作中的不足,努力提高個人業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

      三、具體承諾:

      1、端正工作態(tài)度,不但要干工作、還要干好工作,要把工作干成事業(yè)。嚴格執(zhí)行學院和部門的各項工作要求。

      2、保持良好的精神狀態(tài),認真學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      3、今后在工作中時刻注意自己的言行舉止,提高自身修養(yǎng)。

      2009年4月12日

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