第一篇：嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的自查報告

廣朝小委〔2011〕號簽發(fā)人：權(quán) 超

中共廣元市朝天區(qū)小安鄉(xiāng)委員會 關(guān)于嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的自查報告

區(qū)委：

按照市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》精神和市委提出的進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“忠誠理想，敬業(yè)奉獻(xiàn)，感恩奮進(jìn)，健康生活”的理想信念教育活動，鄉(xiāng)黨委非常重視，及時召開了嚴(yán)肅工作紀(jì)律會議，傳達(dá)了文件精神，要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，自覺遵守機(jī)關(guān)各項工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工

作作風(fēng)，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍?，F(xiàn)將自查

情況報告如下：

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理

我鄉(xiāng)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，優(yōu)化干部作風(fēng)，確保執(zhí)行有力，做到令行禁止。努力建設(shè)勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的工作機(jī)關(guān)，制定和完善了請銷假、按時上下班等規(guī)章制度。

要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守上下班作息時間，無事不串崗、不

脫崗。經(jīng)查，我鄉(xiāng)未發(fā)生無故缺勤、脫崗的現(xiàn)象。在工作時間，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽音樂，要求工作人員遵守

保密規(guī)定，嚴(yán)守保密紀(jì)律。經(jīng)查，我鄉(xiāng)有個別人員上網(wǎng)聊天、玩游戲的現(xiàn)象，已及時給予了批評教育。

二、提升工作效率

進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，全面推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，堅持使用文明語言，熱情為廣大群眾服務(wù)，堅決

杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象的發(fā)生。對個別

服務(wù)態(tài)度較差的同志，責(zé)令其及時改正并予以批評教育。

通過進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作

作風(fēng)，我鄉(xiāng)逐步形成了遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的良好氛圍，為小安“快發(fā)展、爭跨越、求升位“提供了

堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。

特此報告

2011年11月30日

主題詞：機(jī)關(guān)工作紀(jì)律自查報告抄送：區(qū)紀(jì)委，區(qū)直機(jī)關(guān)工委，區(qū)監(jiān)察局。

第二篇：關(guān)于2011嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律情況的自查報告

關(guān)于2011嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律情況的

自查報告

縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委：

2011年，我鎮(zhèn)按照《 [2011]22號》文件精神和縣紀(jì)委的安排部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求，標(biāo)本兼治、懲防并舉，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，自覺遵守機(jī)關(guān)各項工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，將自查情況報告如下：

一、層層分解，落實責(zé)任，完善體系

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，推行責(zé)任制，是使黨風(fēng)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來，我們通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)了廉政建設(shè)各項工作的全面落實。

分級管理，落實責(zé)任：制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》，與9個班子成員、13支部簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。我們始終堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責(zé)任范圍，實行班子成員分工負(fù)責(zé)制，具體責(zé)任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合，即對所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部的書記對其村社干部和黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，責(zé)任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人責(zé)任分明，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實。全年沒有黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，沒有引發(fā)惡性事件。

健全機(jī)制，強(qiáng)化考核：完善了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會議制度、報告制度、檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度，做到工作有安排、層層抓落實。通過目標(biāo)責(zé)任書強(qiáng)化考核，及時組織實施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，要求各干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作放在同樣重要的位置，做到同研究、同部署、同落實。

二、強(qiáng)化教育，筑牢防線

一是大力開展廉政文化“七進(jìn)”活動。以營造黨風(fēng)廉政宣傳氛圍為目標(biāo)，將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入工作目標(biāo)量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進(jìn)”活動，即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院，特別是在每個支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動，營造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會氛圍。

二是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。積極動員廣大黨員干部爭當(dāng)“勤廉雙優(yōu)”模范，并評選出一批先進(jìn)集體和個人予以表彰。今年，黨政“一把手”、紀(jì)委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人等講了題為《加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)》、《中國共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗 》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策》、《黨的紀(jì)律》等的黨課，收到了較好的效果。同時，鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話，從思想上抓牢、抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

三是結(jié)合村兩委換屆工作加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。今年，開展了“黨員黨性定期分析評議”和“述評薦諾”活動，組織召開了專題民主生活會，對黨員干部的廉政從政情況進(jìn)行了民主測評，廣泛征求黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題、意見建議；各支部結(jié)合村兩委換屆選舉前，黨委班子分工聯(lián)系各支部，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》有關(guān)內(nèi)容，重溫了入黨誓詞，明確了選舉工作紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性，使支部換屆取得圓滿成功。同時我們還開展了經(jīng)?；?、制度化的學(xué)習(xí)活動，鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)每月集中學(xué)習(xí)一次，黨委每月開展中心組理論學(xué)習(xí)；采用以會代訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等形式多樣的警示教育活動，把黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)納入“三會一課”的組成部分，切實加強(qiáng)對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。

三、抓好信訪維穩(wěn)工作，解民生之憂

積極排查和化解各類矛盾糾紛，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認(rèn)真抓得大信訪維穩(wěn)格局，促進(jìn)了信訪案件的落實。堅持以村級化解為主，鎮(zhèn)級化解為輔，做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有好有快發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境。

四、突出重點，狠抓關(guān)鍵

一是抓制度完善。堅持執(zhí)行了村務(wù)政務(wù)公開制、目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職報告制、推行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制、首問責(zé)任制等制度，建立健全了機(jī)關(guān)值班制、考勤制。接受干部群眾的監(jiān)督，逐步完善了用制度來管人的管理體系。

二是規(guī)范村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)紀(jì)委及時召開會議強(qiáng)調(diào)財政及工作上的紀(jì)律要求，各村成立了廉勤監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過有威信的干部群眾擔(dān)任小組成員，通過一系列措施，防止村集體資產(chǎn)的流失。繼續(xù)實行村帳鎮(zhèn)管制度，培訓(xùn)村級財務(wù)人員，提高素質(zhì)，規(guī)范農(nóng)村賬務(wù)管理。加強(qiáng)村務(wù)、社會事務(wù)、政務(wù)的公開，鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)隨時檢查公開情況，及時收集群眾反饋意見，受到群眾歡迎。同時健全了村民代表會議和民主理財小組，村務(wù)重大事項和財務(wù)公開實行民主決策、民主管理。

三是嚴(yán)格執(zhí)行人是干部制度。嚴(yán)格按照“公推直選”的方式，順利完成了全鎮(zhèn)13個村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會的選舉。

四是抓效能建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員處分條例》以及省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的意見，制定了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施意見》，完善了《首問負(fù)責(zé)制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》等。推進(jìn)了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開和基層站、辦、所辦事公開，建立了便利民中心、群眾矛盾調(diào)解中心和村組財務(wù)委托代理中心，全面實行了村財鎮(zhèn)管村用、社財村管社用制定，并對13個村（社區(qū)）的財務(wù)進(jìn)行了審計，接受群眾的監(jiān)督，全年未接收到群眾的不良反映，進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五是抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，“重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用”均經(jīng)過集體討論決定，事情一經(jīng)決定后，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，無怨言不拆臺，團(tuán)結(jié)干事。黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，及時主持研究、安排各項工作，始終堅持“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自過問”，對班子成員履職情況進(jìn)行不定期的督促檢查，對班子成員存在的問題及時批評糾正。深入開展了黨風(fēng)廉政“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)活動，制定了《廉政風(fēng)險防范管理工作實施細(xì)則》，認(rèn)真查找了班子集體、班子成員、全體公務(wù)員、部門負(fù)責(zé)人、各村支部書記和村主任的廉政風(fēng)險點，并結(jié)合實際強(qiáng)化措施進(jìn)行了整改。班子成員對分管系統(tǒng)反腐倡廉工作均進(jìn)行了安排、督促、檢查，各部門均無違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。

五、經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展

一年來，黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步營造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政，解放思想，務(wù)實高效，開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)干事，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著，教育科技文化全面發(fā)展，基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。

推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今后的工作中，在上級黨委、政府和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會全面進(jìn)步提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)建平安沙州做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)

二0一一年十二月四日

第三篇：嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的自查報告

廣朝小委〔2011〕號

簽發(fā)人：權(quán) 超

中共廣元市朝天區(qū)小安鄉(xiāng)委員會

關(guān)于嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的自查報告

區(qū)委：

按照市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》精神和市委提出的進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“忠誠理想，敬業(yè)奉獻(xiàn)，感恩奮進(jìn)，健康生活”的理想信念教育活動，鄉(xiāng)黨委非常重視，及時召開了嚴(yán)肅工作紀(jì)律會議，傳達(dá)了文件精神，要求領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，以身作則，自覺遵守機(jī)關(guān)各項工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工

作作風(fēng)，提高工作效率，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理

我鄉(xiāng)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，優(yōu)化干部作風(fēng)，確保執(zhí)行有力，做到令行禁止。努力建設(shè)勤政廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的工作機(jī)關(guān)，制定和完善了請銷假、按時上下班等規(guī)章制度。要求機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守上下班作息時間，無事不串崗、不脫崗。經(jīng)查，我鄉(xiāng)未發(fā)生無故缺勤、脫崗的現(xiàn)象。在工作時間，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、聽音樂，要求工作人員遵守保密規(guī)定，嚴(yán)守保密紀(jì)律。經(jīng)查，我鄉(xiāng)有個別人員上網(wǎng)聊天、玩游戲的現(xiàn)象，已及時給予了批評教育。

二、提升工作效率

進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，全面推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，堅持使用文明語言，熱情為廣大群眾服務(wù)，堅決杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象的發(fā)生。對個別服務(wù)態(tài)度較差的同志，責(zé)令其及時改正并予以批評教育。

通過進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我鄉(xiāng)逐步形成了遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的良好氛圍，為小安“快發(fā)展、爭跨越、求升位“提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保障。

特此報告

2011年11月30日

主題詞：機(jī)關(guān)工作紀(jì)律 自查 報告

抄送：區(qū)紀(jì)委，區(qū)直機(jī)關(guān)工委，區(qū)監(jiān)察局。

第四篇：關(guān)于嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知

最近一段時間，市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市優(yōu)化辦組織新聞媒體對各縣（市、區(qū)）政務(wù)環(huán)境進(jìn)行了暗訪，發(fā)現(xiàn)少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員不遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，工作時間玩電腦游戲、上網(wǎng)看股票、缺崗等。這些問題，損害了機(jī)關(guān)形象，影響了工作效能和服務(wù)質(zhì)量。為嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，防止上述問題蔓延，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、嚴(yán)明工作紀(jì)律

重申和提出以下四條工作紀(jì)律：

1、不準(zhǔn)遲到、早退，無故缺勤、擅自離崗；

2、不準(zhǔn)在上班期間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂、看小說、看電影、看股市行情等做與工作無關(guān)的事情；

３、不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員到辦公室使用機(jī)關(guān)電腦等公用設(shè)備；

４、不準(zhǔn)對待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。

二、嚴(yán)格責(zé)任追究

1、追究直接責(zé)任人責(zé)任。機(jī)關(guān)工作人員，在同一內(nèi)發(fā)現(xiàn)上述問題一次，責(zé)令寫出檢討，通報批評，取消評先評優(yōu)資格，1

考核基本稱職，不享受考核獎金；在同一內(nèi)發(fā)現(xiàn)上述問題二次，責(zé)令寫出檢討處理，通報批評，取消評先評優(yōu)資格，不享受考核獎金，考核不稱職。機(jī)關(guān)聘用人員，在同一內(nèi)發(fā)現(xiàn)上述問題一次，通報批評，責(zé)令寫出檢討處理；在同一內(nèi)發(fā)現(xiàn)上述問題二次，給予辭退處理。

2、追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同一內(nèi)，同一分管領(lǐng)導(dǎo)分管的部門工作人員，發(fā)現(xiàn)上述問題累計2人次以上（含2人次）的，責(zé)令該分管領(lǐng)導(dǎo)寫出檢討，通報批評；發(fā)現(xiàn)上述問題累計3人次以上（含3人次）的，責(zé)令該分管領(lǐng)導(dǎo)寫出檢討，通報批評，取消評先評優(yōu)資格，考核基本稱職，不享受考核獎金；發(fā)現(xiàn)上述問題累計5人次以上（含5人次）的，責(zé)令該分管領(lǐng)導(dǎo)寫出檢討，通報批評，取消評先評優(yōu)資格，考核不稱職，不享受考核獎金，并責(zé)令單位主要領(lǐng)導(dǎo)寫出檢討，通報批評，取消評先評優(yōu)資格。

3、追究單位責(zé)任。本單位工作人員發(fā)現(xiàn)上述問題累計3人次以上（含3人次）的，責(zé)令單位寫出檢討，通報批評，取消評先評優(yōu)資格。

三、嚴(yán)格管理監(jiān)督

1、各級各部門切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律的內(nèi)部管理，防止上述問題的發(fā)生。

2、各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)定期或不定期地開展明查暗訪，對有禁不止、有令不行的，予以公開曝光，嚴(yán)肅查處，嚴(yán)格責(zé)任追究。

3、各級組織部門將機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律的情況，與干部的考察、考核相結(jié)合。

4、各級人事部門及時將機(jī)關(guān)工作人員不遵守工作紀(jì)律的行為納入考核內(nèi)容，按照上述規(guī)定評定考核等次。

5、各級財政部門對機(jī)關(guān)工作人員因不遵守工作紀(jì)律不享受考核獎金的不予以核發(fā)。

2008年7月3日

第五篇：關(guān)于嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知

關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知

機(jī)關(guān)各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理，各部門在工作中要嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律，認(rèn)真落實各項規(guī)定，具體通知如下：

一、嚴(yán)禁在工作期間從事上網(wǎng)聊天、玩游戲、打撲克、上淘寶網(wǎng)等與工作無關(guān)的活動；

二、嚴(yán)禁在非工作期間將帶有公務(wù)標(biāo)志的車輛停放在酒店、商場、娛樂場所等易造成不良影響的地方；

三、嚴(yán)格遵守值班、備勤規(guī)定，保持值班電話、手機(jī)等信息暢通；

四、嚴(yán)格各類報表、材料、信息上報時限；

五、嚴(yán)肅開會紀(jì)律，嚴(yán)禁遲到等情況。

各部門要迅速將通知要求傳達(dá)到每名工作人員，包括工勤人員、從外單位借調(diào)人員和在我局見習(xí)的大學(xué)生，如發(fā)生問題一律嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

XXXX單位

2011年7月29日