第一篇：組織行為學(xué) 組織是在共同目標(biāo)指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會實(shí)體單位

組織行為學(xué) 組織是在共同目標(biāo)指導(dǎo)下協(xié)同工作的人群社會實(shí)體單位，它建立一定的機(jī)構(gòu)，成為獨(dú)立的法人，它又是通過分工合作而協(xié)調(diào)配合人們行為的組織活動過程。對組織含義應(yīng)把握以下要點(diǎn)： 1組織是動態(tài)的組織活動過程，是指組織工作或組織活動。2組織是相對靜態(tài)的人群社會實(shí)體單位； 3組織必須具有共同的目標(biāo)，而它自身則是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的手段； 4組織是有一定的需要動機(jī)、情感和進(jìn)取心的團(tuán)體意識和精神的結(jié)合體。5組織是一個投入產(chǎn)出的系統(tǒng)，它與社會環(huán)境相互作用成為獨(dú)立的法人，并具有調(diào)節(jié)、適應(yīng)發(fā)展變化功能的開放系統(tǒng)。6組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的社會技術(shù)系統(tǒng)。所謂狹義的行為，是指人受其生理、心理支配或客觀環(huán)境的刺激而表現(xiàn)出能被觀察到的一切外顯的活動。人的行為的特點(diǎn)： 1具有適應(yīng)性；2具有多樣性；3具有動態(tài)性；4具有可控性； 5人的行為的實(shí)質(zhì)是人的生理、心理因素與客觀環(huán)境相互作用的結(jié)果和表現(xiàn)。組織行為學(xué)是研究在組織中以及組織與環(huán)境相互作用中，人們從事工作的心理活動和行為反應(yīng)規(guī)律性的科學(xué)。