第一篇：校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度_3

校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度

興隆鄉(xiāng)直小學(xué)

為提高教學(xué)質(zhì)量，突出教學(xué)工作的中心地位，實(shí)現(xiàn)學(xué)?？傮w發(fā)展 規(guī)劃和人才培養(yǎng)目標(biāo)，保證教學(xué)經(jīng)費(fèi)及時、足額投入到教學(xué)工作中，特制定本措施。

一、核心教學(xué)經(jīng)費(fèi)的保障措施

要能夠滿足課程資源開發(fā)、教學(xué) 設(shè)施配備、教學(xué)資料、教師培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)交流活動等經(jīng)費(fèi)需要。

二、教學(xué)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌安排，保證重點(diǎn)

在量入為出、收支平衡的前 提下，每年在安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算時，優(yōu)先安排教學(xué)經(jīng)費(fèi)，將全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算的 40%用于核心教學(xué)經(jīng)費(fèi)支出，使教學(xué)工作的中心地位在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中得以體現(xiàn)。

三、課程資源開發(fā)

學(xué)校對凡是確定了的國家課程、地方課程、校本課程資源開發(fā)予 以支持和經(jīng)費(fèi)保障。

四、教學(xué)設(shè)備購買

1、如需要購買比較大的教學(xué)設(shè)備，在年初預(yù)算時安排在項目資 金預(yù)算中。

2、小型教學(xué)設(shè)備的購買，由需要部門提出，經(jīng)學(xué)校校務(wù)委員會通過，在當(dāng)月安排購買。

3、如需要購買的教學(xué)設(shè)備，學(xué)校無力解決，要及時上報上級主管部門。

4、及時更換或維修不能保障教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備。

五、教學(xué)資料購置

1、每學(xué)期開學(xué)初，各任課教師把所需教學(xué)資料上報教務(wù)處，由教務(wù)處進(jìn)行統(tǒng)計并上報學(xué)校財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)研究后根據(jù)需要購買。

2、根據(jù)教學(xué)需要，學(xué)校訂購一定數(shù)量的教學(xué)光盤。

3、遇有教師需要的教學(xué)資料時學(xué)校在最快時間內(nèi)予以安排。

六、教師培訓(xùn)

1、學(xué)校每年要做出學(xué)校教師培訓(xùn)所需資金安排。

2、根據(jù)工作需要，學(xué)校認(rèn)真安排好校本培訓(xùn)工作。

3、按時參加上級教育主管部門安排的培訓(xùn)。

4、學(xué)校定期給教師、班主任、教學(xué)管理人員配購培訓(xùn)資料，做好教師繼續(xù)教育教材的征訂工作。

七、教學(xué)研究、外出交流規(guī)定

1、學(xué)校鼓勵教師進(jìn)行教學(xué)研究，學(xué)校為組長以上教學(xué)管理人員 訂閱一份本學(xué)科、專業(yè)報刊雜志。

2、學(xué)校每年優(yōu)先安排一定數(shù)量的骨干教師、學(xué)科帶頭人、班主 任、管理人員外出學(xué)習(xí)。

3、設(shè)立教改課題專項使用經(jīng)費(fèi)。國家級、省級課題資助、及獎 勵費(fèi)。項目和課題經(jīng)費(fèi)原則上?？顚Ｓ茫坏门灿没驍D占，按照學(xué)校制度辦理相關(guān)報銷手續(xù)。

八、強(qiáng)化監(jiān)督檢查

為確保教學(xué)經(jīng)費(fèi)足額投入到教學(xué)工作中，學(xué) 校將加大教學(xué)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督力度，建立完善的監(jiān)督機(jī)制，保證教學(xué)經(jīng)費(fèi) 能夠足額、充分、高效地使用，嚴(yán)禁擠占、挪用。

設(shè)立職工代表參加的監(jiān)督小組，定期按照有關(guān)規(guī)定對教學(xué)經(jīng)費(fèi)實(shí) 行監(jiān)督及檢查，對不符合要求的支出，責(zé)成限期整改。學(xué)校每學(xué)期向教職工匯報教學(xué)經(jīng)費(fèi)的使用情況,并設(shè)置財務(wù)公開欄。

2012-2013學(xué)年度校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度

興隆鄉(xiāng)直小學(xué)

第二篇：經(jīng)費(fèi)保障制度

小學(xué)經(jīng)費(fèi)保障制度

為提高教學(xué)質(zhì)量，突出教學(xué)工作的中心地位，實(shí)現(xiàn)學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)目標(biāo)，我校在領(lǐng)會上級精神的前提下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的指導(dǎo)精神，合理的安排每一項經(jīng)費(fèi)的使用。為保證教學(xué)經(jīng)費(fèi)及時、足額投入到教學(xué)工作中，特制定本制度。

第一條教學(xué)經(jīng)費(fèi)是指在管理重心下移后，學(xué)校集中掌握和管理使用的日常教學(xué)經(jīng)費(fèi)和教學(xué)設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)，具體包括：教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)、教學(xué)差旅費(fèi)、體育維持費(fèi)、教學(xué)儀器設(shè)備維修費(fèi)及教學(xué)科研儀器設(shè)備購置費(fèi)、圖書資料購置費(fèi)等。

第二條教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的原則

1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、指標(biāo)控制的原則。在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的需要統(tǒng)籌安排和使用各項教學(xué)經(jīng)費(fèi)，同時劃分財權(quán)。

2、統(tǒng)籌安排，保證重點(diǎn)的原則。在量入為出、收支平衡的前提下，每年在安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算時，除人員經(jīng)費(fèi)外，應(yīng)優(yōu)先安排教學(xué)經(jīng)費(fèi)，使教學(xué)工作的中心地位在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中得以體現(xiàn)。

3、保證總量、逐年增長的原則。為保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量，學(xué)校每年投入足額的經(jīng)費(fèi)用于教學(xué)。

第三條教學(xué)經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行

1、在經(jīng)費(fèi)的使用上做到公開、公示。

2、每年安排一定比例的經(jīng)費(fèi)用于教師的外出培訓(xùn)。

3、辦公用品的采購要由教代會全體成員商議表決。

4、加大學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，為全體師生創(chuàng)造一個良好的環(huán)境

5、加大教學(xué)儀器設(shè)備的投入，保證用于教學(xué)儀器設(shè)備購置的經(jīng)費(fèi)每年不低于1000元；增加圖書資料的購置經(jīng)費(fèi)，保證生均每年新增圖書不少于1冊；

第四條教學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的核定依據(jù)

學(xué)校的教學(xué)經(jīng)費(fèi)，根據(jù)上級的精神，按照上級規(guī)定的下?lián)芙?jīng)費(fèi)的依據(jù)和比例編制。

教學(xué)機(jī)動費(fèi)的核定：為了保證學(xué)校教學(xué)經(jīng)費(fèi)在總量上能滿足學(xué)校各項教學(xué)活動的需要，且實(shí)現(xiàn)逐年增長，學(xué)校每年安排一定數(shù)量的教學(xué)機(jī)動費(fèi)，由學(xué)校統(tǒng)籌安排使用。

第五條教學(xué)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督

為確保教學(xué)經(jīng)費(fèi)足額投入到教學(xué)工作中，學(xué)校將加大教學(xué)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督力度，建立完善的監(jiān)督機(jī)制，保證教學(xué)經(jīng)費(fèi)能夠足額、充分、高效地使用，嚴(yán)禁擠占、挪用。具體做法是：

（一）學(xué)校監(jiān)督。學(xué)校管教學(xué)經(jīng)費(fèi)的負(fù)責(zé)人應(yīng)于每年底學(xué)院匯報本學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用情況。

（二）財務(wù)監(jiān)督。會計人員應(yīng)提高業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識，對每筆支出認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕不合理，不合規(guī)的支出。

（三）教代會監(jiān)督。學(xué)校將制定教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入檢查制度。校教代會每年應(yīng)定期對學(xué)校的教育經(jīng)費(fèi)投入使用情況進(jìn)行專項的監(jiān)督、檢查，并公布檢查結(jié)果。

第三篇：經(jīng)費(fèi)保障制度

磨盤鄉(xiāng)環(huán)境整治經(jīng)費(fèi)保障制度

第一條為加強(qiáng)磨盤鄉(xiāng)市容環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔優(yōu)美、規(guī)范有序、和諧文明、充滿生機(jī)的人居環(huán)境，根據(jù)《四川省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》和《西昌市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治試點(diǎn)工作實(shí)施意見》精神，制定本制度。

第二條磨盤鄉(xiāng)在環(huán)境整治活動中，必須由鄉(xiāng)、村、組及學(xué)校和各單位出經(jīng)費(fèi)保障治理活動順利進(jìn)行。

第三條具體的日常工作由各單位自行負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)開支，保障環(huán)境治理工作能夠正常有序的進(jìn)行。

第四條節(jié)假日和特殊的大型的環(huán)境治理活動的經(jīng)費(fèi)支出由鄉(xiāng)財政統(tǒng)一支付。

第五條 特殊地段如街道等的治理經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)政府支出。特別是街道衛(wèi)

生一定要聘請專門的清潔工進(jìn)行衛(wèi)生清理工作，工資由鄉(xiāng)政

府發(fā)放。

第六條 各村組在日常工作的經(jīng)費(fèi)開支上有困難時，要提前報告鄉(xiāng)政

府，作好準(zhǔn)備工作，不能因?yàn)榻?jīng)費(fèi)的原因而使環(huán)境治理工作

中斷，否則將給予嚴(yán)懲。

第七條 本制度自2012年4月1日起執(zhí)行。

磨盤鄉(xiāng)人民政府

二0一二年四月一日

第四篇：校本培訓(xùn)保障制度

黃洼學(xué)校校本培訓(xùn)保障制度

為了培養(yǎng)造就一支品德高尚、觀念新穎、業(yè)務(wù)精湛的師資隊伍，深化教育改革，全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新人才；為全面推進(jìn)課程改革，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。并且參加校本培訓(xùn)是每個教師的權(quán)利和義務(wù)，全體教師必須按規(guī)定完成相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)。特制定以下培訓(xùn)保障制度：

1、培訓(xùn)目標(biāo)

A、不斷更新全校教師的教育觀念，優(yōu)化教師的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)，提高教師的理論素養(yǎng)和實(shí)際教育教學(xué)能力。

B、進(jìn)一步發(fā)展教師個性特長，使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性，并創(chuàng)造出自己的教育教學(xué)風(fēng)格特色。

C、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，提高課堂教學(xué)效益。

D、提高教師對新課改的研究，探索能力，提高全體教師的科研水平。E、建立本校的校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

2、培訓(xùn)組織：成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施校本培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計劃。計劃要有針對性、系統(tǒng)性、可操作性和實(shí)效性。

3、培訓(xùn)管理：學(xué)校對校本教研和培訓(xùn)工作實(shí)行動態(tài)管理，通過定期或隨機(jī)等形式，對全體教師的校本教研和培訓(xùn)工作進(jìn)行過程督查。強(qiáng)化六種工作態(tài)度：積極參與的態(tài)度；一切為了學(xué)生的態(tài)度；團(tuán)隊合作的態(tài)度；勤于研究學(xué)習(xí)的態(tài)度；善于反思的態(tài)度；合理應(yīng)用業(yè)余時間的態(tài)度。堅持做到勤學(xué)習(xí)，勤鉆研，勤反思。

4、培訓(xùn)方式：教師培訓(xùn)的方式要靈活多樣，切實(shí)可行，不搞形式，不走過場，在原有基礎(chǔ)上提高。

5、培訓(xùn)考核：校本培訓(xùn)組織者和實(shí)施者必須根據(jù)校本培訓(xùn)方案規(guī)定的內(nèi)容組織培訓(xùn)活動，并記好筆記，每次有出勤統(tǒng)計，有過程記載。每學(xué)年對教師參加校本培訓(xùn)的情況進(jìn)行考核，考核要堅持嚴(yán)格、全面的原則；考核結(jié)果分合格、不合格兩個等次，無故不參加校本集中培訓(xùn)三次以上視作不合格。校本培訓(xùn)的考核情況將作為教師考核評優(yōu)，職務(wù)聘任、晉升的必備條件。

6、培訓(xùn)總結(jié)：總結(jié)中要肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，對培訓(xùn)工作進(jìn)行全面分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施，保證培訓(xùn)工作沿著正確的軌道健康發(fā)展。

7、資料建檔：學(xué)校對開展的校本教研和培訓(xùn)活動以及教師參加該活動的各種資料，做好建檔工作，將課程理念、教學(xué)觀、學(xué)生觀方面的認(rèn)識和變化、收獲與感悟等記錄下來，做好教師成長過程中的資料積累。

8、經(jīng)費(fèi)保障：學(xué)校積極籌措資金，加大投入，為順利開展校本培訓(xùn)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。

9、后勤支持：后勤為培訓(xùn)服務(wù)，要主動、及時提供物質(zhì)保障。

黃洼學(xué)校校本培訓(xùn)保障制度

懷遠(yuǎn)縣黃洼學(xué)校

第五篇：中學(xué)校本培訓(xùn)及教科研經(jīng)費(fèi)保障制度

教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障制度

為保障校本培訓(xùn)及教科研工作正常有序地開展,經(jīng)學(xué)校辦公會研究，制定《校本培訓(xùn)及教科研經(jīng)費(fèi)保障制度》,拿出專項資金,實(shí)行校本培訓(xùn)?？顚Ｓ?給予經(jīng)費(fèi)保障.一 經(jīng)費(fèi)投入 凡經(jīng)批準(zhǔn)的校本培訓(xùn)及教科研經(jīng)費(fèi)由學(xué)校實(shí)行?？顚Ｓ?2 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開支范圍:(1)復(fù)印,翻印,打印等費(fèi)用;文具費(fèi)等.(2)校內(nèi)各項培訓(xùn)活動經(jīng)費(fèi);教師外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi).(3)學(xué)校購置教育圖書,光盤以及各種培訓(xùn)材料費(fèi)用.(4)教師的教材費(fèi),專家講課費(fèi),外出學(xué)習(xí)費(fèi)用.二,經(jīng)費(fèi)管理 學(xué)校以學(xué)為單位劃撥?？钣糜谛１九嘤?xùn)及教科研工作的考核與獎勵。分學(xué)期考核,分學(xué)期劃撥,在劃撥經(jīng)費(fèi)不足的情況下,按實(shí)際所需款額劃撥.報帳員對各學(xué)科教研員的每筆費(fèi)用支出的名稱和細(xì)目分別做好記錄，經(jīng)手人簽名確認(rèn)。報帳員定期（每月、每年、每學(xué)期、每學(xué)年）做一次統(tǒng)計和匯總，并及時報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，必要時在教研室內(nèi)部予以通報。

嚴(yán)禁以任何理由、任何方式截留、滯留、擠占和挪用中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助資金；嚴(yán)禁用補(bǔ)助資金償還債務(wù)、發(fā)教師工資和補(bǔ)貼。

三,校本培訓(xùn)與教研的激勵制度.把教師的校本培訓(xùn)與研究成果等方面設(shè)置專項指標(biāo),納入教師的教學(xué)工作評估,把考評結(jié)果作為教師評優(yōu)晉級的重要條件。支持教師積極參加各級組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),交流研討,到外地考察學(xué)習(xí)活動及教科研成果獎勵等.通過經(jīng)費(fèi)保障,使校本培訓(xùn)工作正常開展,解除教師的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),使教師充分發(fā)揮其長處和優(yōu)勢,保證教師專業(yè)發(fā)展和整體素質(zhì)的全面提升.本規(guī)定自20 年

日起執(zhí)行 月