第一篇：小學(xué)經(jīng)費使用制度

小學(xué)經(jīng)費使用制度

1、學(xué)校的經(jīng)費使用與管理，必須根據(jù)黨的教育方針和國家的有關(guān)規(guī)定，對學(xué)校的財務(wù)活動進行科學(xué)管理。

2、學(xué)校的經(jīng)費使用與管理應(yīng)量入為出，挖掘增收節(jié)支能力，不斷加強經(jīng)濟核算，會計監(jiān)督，提高教育投資的使用效果。

3、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格審核各項支出，對不符合規(guī)定的要認真把關(guān)，并做好財經(jīng)法制的宣傳工作。

4、學(xué)校的各項開支要年初有預(yù)算，年終有決算，交接有手繼。

5、學(xué)校的經(jīng)費本著開源節(jié)流的原則進行使用和管理，努力增加收入，開展勤工儉學(xué)，辦好門市（師生食堂必須零利潤），通過各種途徑，在不影響教學(xué)任務(wù)完成的前提下開展創(chuàng)收活動，彌補教育經(jīng)費的不足，提高各類設(shè)備的利用率，提高經(jīng)費的使用效益。

6、建立預(yù)算外資金的收支管理制度，遵守國家財政政策與有關(guān)財務(wù)制度，不鋪張浪費。

7、搞好財務(wù)預(yù)測，多渠道了解各項教育信息，預(yù)測、判斷，為決策提供準(zhǔn)備信息。

第二篇：關(guān)工委經(jīng)費使用制度

關(guān)心下一代工作委員會

經(jīng)費使用制度

各項經(jīng)費支出,由關(guān)心下一代工作委員會主任審批,辦公室主任負責(zé)賬目管理,年終向全體關(guān)工委成員公布.關(guān)心下一代工作委員會

老干部聯(lián)系制度

一、充分發(fā)揮老干部優(yōu)勢,積極主動配合各部門,加強對青年教職工和學(xué)生思想道德教育.二、增進與各聯(lián)系部門青年教職工和學(xué)生的思想工作交流，發(fā)現(xiàn)問題及時與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，幫助他們健康成長。

三、建立老干部與部門之間信息交流機制，聯(lián)系部門要將部門工作責(zé)任目標(biāo)，重大工作安排，及時向老干部通報，老干部對聯(lián)系部門各項工作提出好建議，好方法，推動工作開展。

關(guān)心下一代工作委員會

會議制度

一、實行例會制度，每月召開一次關(guān)工委常務(wù)工作會議，研究工作情況部署相關(guān)工作，如遇特殊情況臨時通知。

二、每年召開1—2次關(guān)工委會議，傳達上級有關(guān)政策和指示精神，總結(jié)工作，制度工作計劃。

三、及時傳達上級關(guān)工委文件精神，認真落實相關(guān)工作。及時整理、反饋會議內(nèi)容，認真做好記錄。

關(guān)心下一代工作委員會

學(xué)習(xí)制度

一、每月組織一次關(guān)工委常務(wù)人員學(xué)習(xí)，因故不能出席，須履行請假手續(xù)。

二、每年召開1—2次全委會，學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策和指示精神。

與組織部、人事處、學(xué)工處配合，利用積極分子培訓(xùn)和新教師、新輔導(dǎo)員、新崗前學(xué)習(xí)建議，增加培訓(xùn)學(xué)習(xí)關(guān)心下一代工作的相關(guān)內(nèi)容。

三、采取集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和學(xué)校相關(guān)政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

四、根據(jù)工作需要，不定期組織關(guān)工委成員外出學(xué)習(xí)，及時傳達上級關(guān)工委會議精神及先進經(jīng)驗。

關(guān)心下一代工作委員會

工作制度

一、年初有計劃，年末有總結(jié)，日常工作有安排，及時將工作情況報上級關(guān)心下一代工作委員會。

二、深入基層指導(dǎo)開展關(guān)心下一代工作。

經(jīng)常向主管部門和上級關(guān)工委請示匯報工作，讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解關(guān)工委工作情況。

三、加強宣傳、溝通、交流，積極主動地與組織部門和文明辦取得聯(lián)系，經(jīng)常反映關(guān)心下一代工作情況，推薦先進典型，提供新聞線索，組織撰寫稿件。

四、駐會老干部每周堅持上班一至二天。

關(guān)心下一代工作委員會

組織制度

一、建立健全組織機構(gòu)，配齊關(guān)工委組織常務(wù)工作人員。

二、建立老同志信息庫，適時吸收老干部、老模范、老專家等老同志參與關(guān)心下一代工作委員會。

三、對參與關(guān)心下一代工作的老同志多給予工作上的支持，生活上的關(guān)心，定期召開老同志座談會，不斷提高老同志的工作積極性。

關(guān)心下一代工作委員會 文書檔案管理制度

一、檔案管理實行專人管理、專人負責(zé)。

二、文書檔案范圍包括：各種文件、行文、信函、制度、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等。

三、檔案的收集、整理、分類、立卷和歸檔要及時、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹、保密，嚴(yán)禁有重要檔案丟失和漏存現(xiàn)象。

四、參閱文件要及時歸還。

五、做好每年檔案立卷和歸檔工作。

關(guān)心下一代工作委員會

調(diào)研制度

一、校關(guān)工委要經(jīng)常向上級關(guān)工委通報本委的有關(guān)規(guī)章制度，工作計劃，重要關(guān)愛活動等有關(guān)信息，自覺接受上級關(guān)工委的工作指導(dǎo)。

二、加強同上級關(guān)工委的溝通聯(lián)系，主辦重要的活動主動向上級關(guān)工委報告，請求關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩指導(dǎo)，根據(jù)需要請老領(lǐng)導(dǎo)到場作思想道德建設(shè)和革命傳統(tǒng)等方面的報告。

三、積極主動與組織、宣傳、青年、婦聯(lián)、政法、教育、科技等黨政職能部門保持密切聯(lián)系，及時交流有關(guān)信息，相互支持，密切配合，主動當(dāng)好關(guān)心下一代的主角。

四、學(xué)校是未成年人最集中的地方，是實現(xiàn)學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的最佳結(jié)合點和切入點，要幫助指導(dǎo)學(xué)校加強關(guān)工委組織建設(shè)，推動、協(xié)調(diào)、配合學(xué)校關(guān)工委開展關(guān)愛活動。

關(guān)心下一代工作委員會

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

一、關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)成員每季度集中學(xué)習(xí)一次，每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不少于2小時，關(guān)工委主任委為學(xué)習(xí)召集人。

二、要認真組織學(xué)習(xí)黨中央及各級黨委政府有關(guān)加強和改進未成年人思想道德建設(shè)等方面重要文件，努力提高班子成員自身的政治思想素質(zhì)。

三、對上級關(guān)工委的有關(guān)文件和重要指示要及時組織學(xué)習(xí)，認真領(lǐng)會其精神實質(zhì)，自覺的用于指導(dǎo)關(guān)心下一代的各項工作。

四、關(guān)工委組織學(xué)習(xí)根據(jù)需要可以通知負責(zé)日常工作的五老人員參與學(xué)習(xí)討論。

五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要注重實效，不走過場，做到理論聯(lián)系實際，自覺指導(dǎo)實踐。每次學(xué)習(xí)要做好參培參學(xué)人員登記和學(xué)習(xí)記錄，除規(guī)定學(xué)習(xí)時間外主要以分散學(xué)習(xí)為主。

第三篇：安全經(jīng)費使用制度

安全經(jīng)費提取和使用管理制度

為進一步加強安全投入，規(guī)范安全經(jīng)費的提取、使用環(huán)節(jié)并加強管理，保障安全經(jīng)費切實得到有效利用，促進安全事故處理、安全教育培訓(xùn)和安全陣地建設(shè)的順利開展，依照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局財企[2012]16號）的規(guī)定，制定本制度。

一、安全經(jīng)費的提取

1、公司按照國家相關(guān)規(guī)定，按營業(yè)收入的1.5%提取安全經(jīng)費。

2、對違法違章當(dāng)事人所作出的經(jīng)濟處罰，處罰金額納入安全經(jīng)費管理。

3、安全經(jīng)費實行按季度提取，即每個結(jié)算季度終了時一次性結(jié)算提取。

二、安全經(jīng)費的使用

1、完善、改造和維護運輸工具安全狀況檢測、系統(tǒng)維護、運輸 工具附屬設(shè)施設(shè)備的配備。

2、應(yīng)急救援器材、設(shè)備、從業(yè)人員安全防護用品的支出。

3、安全生產(chǎn)檢查費用和安全評價費用。

4、重大隱患的評估、整改和監(jiān)控支出。

5、安全教育、技能培訓(xùn)及救援演練支出。

6、安全工作獎勵。

7、其他與安全運輸相關(guān)的直接費用。公安機關(guān)交通管理部門、道路運輸管理機關(guān)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)道路運輸安全監(jiān)管部門對公司提出整改措施或要求達到運輸安全標(biāo)準(zhǔn)時，安全經(jīng)費優(yōu)先支付該費用。

三、公司提取安全經(jīng)費后設(shè)立專戶，每年按照提取額度的80%安 排使用。結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下一，當(dāng)年不足的，超出部分按正常成本列支。

四、安全經(jīng)費的使用必須報公司總經(jīng)理審批，經(jīng)總經(jīng)理審批后方 能列支。

五、建立安全經(jīng)費使用情況登記臺賬，加強安全經(jīng)費使用情況的動態(tài)監(jiān)管，每年1月份要將上安全經(jīng)費的提取、使用、結(jié)余情況編制專門的財務(wù)報表進行公示，確保安全經(jīng)費的提取、使用符合國家規(guī)定。

六、未提取安全經(jīng)費、未按規(guī)定使用安全經(jīng)費，每次給予1000元的經(jīng)濟處罰。

七、未及時撥付安全費用的，每次給予1000元的經(jīng)濟處罰。

八、本制度自二○一四年一月一日實施。

文山市航翔貨運有限責(zé)任公司

2014年7月29日

第四篇：教師培訓(xùn)經(jīng)費使用制度

教師培訓(xùn)經(jīng)費使用制度

為了保證“十三五”教師繼續(xù)教育工程各項培訓(xùn)工作順利進行，切實管好、用好有限的教師培訓(xùn)經(jīng)費，特制定制度。

一、教師培訓(xùn)項目的經(jīng)費有培訓(xùn)費、會議費、資料費、住宿費、交通費、學(xué)習(xí)伙食補助費。

二、培訓(xùn)經(jīng)費報銷方法

根據(jù)《“十三五”中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作實施意見》，以財政為主，個人出資相結(jié)合等多多渠道籌措的要求，我校教師培訓(xùn)經(jīng)費報銷實行分類進行。

1、上級主管部門以文件或通知形式下發(fā)，要求選派一定名額教師參加崗位培訓(xùn)、學(xué)科骨干培訓(xùn)、競賽觀摩等，嚴(yán)格按照憑票據(jù)實核銷，超出規(guī)定不予核銷。

2、凡上級主管部門組織的要求自愿參加，由學(xué)校報銷培訓(xùn)費和資料費，食宿費、交通費由教師自理。

3、教師參加的學(xué)歷提升培訓(xùn)教師自負。

4、教師培訓(xùn)經(jīng)費由學(xué)校納入學(xué)校預(yù)算，不低于義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費的5%。

5、加強對培訓(xùn)經(jīng)費的管理，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升管理水平。

第五篇：工會經(jīng)費使用報銷制度

工會經(jīng)費使用報銷制度

為更好地服務(wù)公司聯(lián)合工會委員會（以下簡稱聯(lián)合工會）的會員單位，同時根據(jù)市總工會有關(guān)工會經(jīng)費的使用規(guī)定，規(guī)范工會經(jīng)費的使用、監(jiān)督和管理，明確工會經(jīng)費開支范圍、審批權(quán)限、工會經(jīng)費開支單據(jù)審核，保障工會經(jīng)費使用的合法、有效和安全，特制定本制度。

一、工會經(jīng)費的使用范圍

會員單位對工會經(jīng)費使用應(yīng)本著服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、民主管理的原則。具體使用范圍如下：

1、職工活動支出：會員單位開展職工教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。具體包括：職工教育費、文體活動費、宣傳活動費、其他活動支出（其他活動支出包括基層工會支付的會員特殊困難補助的費用以及工會開展其他活動的各項支出）。

2、會員單位組織的職工集體福利支出。

3、各類慰問金支出：包括生日慰問金、住院與分娩慰問金、獨生子女六一慰問金、喪事慰問金。

4、工會培訓(xùn)工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的培訓(xùn)費、會議費。

5、會員單位可使用的工會經(jīng)費為上繳工會的單位工資總額的1.2%（注意：6月30日前可使用的工會經(jīng)費為上繳工會的單位工資總額的1%）

6、會員單位內(nèi)部應(yīng)及時公布工會經(jīng)費使用情況，接受職工監(jiān)督。

二、報銷審批手續(xù)和程序：

1、會員單位憑活動方案和該項活動真實產(chǎn)生的費用憑證報銷工會經(jīng)費。由會員單位指定的專辦員（根據(jù)會員單位在聯(lián)合工會報備的指定專辦員）填報《費用報銷單》（附表1），附上原始發(fā)票單據(jù)，并按規(guī)定簽字確認；

2、由工會組織員核實報銷憑證和金額；

3、由聯(lián)合工會常務(wù)副主席和會計進行審核，復(fù)核報銷憑證的真實性、簽名與附件單據(jù)完整性；

4、送聯(lián)合工會主席簽批后由出納辦理付款手續(xù)。

三、報銷憑證要求

1、會員單位組織工會會員活動，報銷單據(jù)要附相關(guān)活動方案（例如羽毛球比賽、中秋博餅、員工健步行、員工拓展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動），所報銷的單據(jù)要與該活動方案相關(guān)聯(lián)，該活動所引起的餐費、日用品、獎品等開支可據(jù)實列支。

2、經(jīng)費開支必須取得正式發(fā)票，原始單據(jù)必須內(nèi)容完整，發(fā)票抬頭單位名稱“XXX”，發(fā)票必須有開票單位的“發(fā)票專用章”或“財務(wù)專用章”，業(yè)務(wù)內(nèi)容須填寫清楚，大小金額一致，不得有涂改、挖補、刮擦等現(xiàn)象。

3、對職工個人支付慰問金或困難補助等要造《津貼發(fā)放表》（附表2），原則上不超500元/人/次，超過限額可提出申請，由聯(lián)合工會常務(wù)副主席按申請金額的合理性進行審批。慰問金或困難補助要有收款人簽名和相應(yīng)的慰問事項材料或困難證明材料，按報銷審批程序發(fā)放。

4、兩人以上的單位報銷憑證至少要有兩人簽名，屬于集體活動支出須全體工會會員簽名或工會會員單位代表和經(jīng)辦人簽名，簽名必須使用鋼筆或黑色簽字筆，不得使用圓珠筆或鉛筆簽字。

5、付款原則上付給會員單位，如確需支付至工會會員個人賬戶，須有付給指定個人戶頭的單位授權(quán)書；一個會員單位每次報銷工會經(jīng)費，只能支付至一個賬戶。

6、會員單位負責(zé)本單位工會經(jīng)費報銷及使用，應(yīng)對工會經(jīng)費使用的合規(guī)、真實性，由此產(chǎn)生的一切糾紛由各工會會員單位獨自負責(zé)解決。

四、報銷頻率與期限：

會員單位工會經(jīng)費報銷原則上按每半年報銷一次，即每年7月和1月報銷前半年工會經(jīng)費，特殊情況經(jīng)報工會常務(wù)副主席同意可酌情增加報銷頻率。

工會經(jīng)費沒有使用期限，可以跨年使用。

本制度的解釋權(quán)歸公司聯(lián)合工會委員會。

附表1：《費用報銷單》、《付款申請單》 附表2：《津貼發(fā)放表》

聯(lián)合工會委員會 2014年7月1日