第一篇：六合小學(xué)工會經(jīng)費審查制度(汪福堂)

工會經(jīng)費審查制度

一、經(jīng)費審查委員會依據(jù)國家的政策和財經(jīng)法規(guī)以及工會有關(guān)規(guī)章制度，獨立對學(xué)校工會預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況、工會決算等進(jìn)行審計。

二、學(xué)校經(jīng)費審查委員會受上級經(jīng)費審查委員會領(lǐng)導(dǎo)，并向其匯報工作。

三、工會預(yù)算審查包括預(yù)算收入、預(yù)算支出、結(jié)余等，主要對預(yù)算的真實、合理、合法性進(jìn)行審查。在每年第一季度召開的經(jīng)費審查委員會會議上，對工會預(yù)算中不合理部分提出調(diào)整意見，并責(zé)成其進(jìn)行修訂。

四、每年暑假，經(jīng)費審查委員會對半年執(zhí)行情況進(jìn)行審查，并將審查結(jié)果在下次經(jīng)費審查委員會會議上公布。

五、每一決算年度后，經(jīng)費審查委員會須對工會支出情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況、執(zhí)行財務(wù)制度情況等進(jìn)行審計，并作出書面審計報告，學(xué)校工會對其中的問題，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行整改，并將整改結(jié)果書面報送經(jīng)費審查委員會。

第二篇：六合小學(xué)工會經(jīng)費審查委員職責(zé)(汪福堂)（范文模版）

六合小學(xué)工會經(jīng)費審查委員職責(zé)

1、檢查工會執(zhí)行上級組織關(guān)于財政方面的方針、政策等落實情況。

2、監(jiān)督工會各項財務(wù)工作

規(guī)章制度的執(zhí)行。

3、審查工會的預(yù)決算執(zhí)行情況，定期向會員大會或代表大會通報工會經(jīng)費審查情況。

4、審查工會經(jīng)費收支情況，監(jiān)督工會經(jīng)費使用。

2013.09

第三篇：六合小學(xué)工會各項會議制度(汪福堂)

工會各項會議制度

一、每年召開1-2次教職工代表大會暨工會會員代表大會，討論審議學(xué)校發(fā)展和改革等重大問題，推薦先進(jìn)集體、個人。

二、每年至少召開2次工會委員（或擴大）會議，研究工會工作計劃，總結(jié)工作經(jīng)驗，聽取工會工作的意見和建議，了解工會工作的進(jìn)展情況，部署工會工作。

三、每月召開1次工會委員會議,（根據(jù)工作需要可臨時召開），互通工作情況，及時掌握工作動態(tài)，商討制定落實措施。

四、會議紀(jì)律：１、遲到者，扣罰10元/次。

2、認(rèn)真記錄，積極發(fā)言。

3、及時宣傳貫徹會議精神。

第四篇：六合小學(xué)工會委員會工作制度(汪福堂)

工會委員會工作制度

一、工會委員會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，工會主席對單位工會全面負(fù)責(zé)。

二、工會委員會實行分工制，委員必須做好自己分管的工作，對工會主席負(fù)責(zé)。

三、工會委員會每年組織委員集中學(xué)習(xí)1—2次，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，工運理論，工會基礎(chǔ)知識。

四、工會委員會每年召開1次全體會議，總結(jié)本工作，研究制定新工作計劃。

五、適時組織發(fā)展新會員，力爭使職工入會率達(dá)100%。

六、工會委員會每年根據(jù)學(xué)校實際情況組織2—3次有影響的職工活動。

第五篇：六合小學(xué)下學(xué)期工會計劃(汪福堂)

六合小學(xué)2014年春工會工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十八精神為指導(dǎo)，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞上級教育工會工作要求和學(xué)校中心工作，全心全意為教職工服務(wù)，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促使教職工身心健康發(fā)展，力求營造團結(jié)、奮進(jìn)、精致、和諧的工作環(huán)境，著力推進(jìn)學(xué)校工會工作和學(xué)校工作更上一個臺階。

二、工作目標(biāo)：

從構(gòu)建和諧校園出發(fā)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會職能，以提升教師隊伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點，開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識，團結(jié)并帶領(lǐng)廣大教職工積極推進(jìn)學(xué)校各項工作，為完成我園“兩年規(guī)劃”發(fā)揮好工會的作用。

三、主要工作：

（一）加強思想建設(shè)，全面提升教工整體素質(zhì)。

以幼兒園“發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃”為起點，以新的要求和嶄新的精神面貌，維護(hù)教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性凝聚到實現(xiàn)學(xué)校制定的目標(biāo)規(guī)劃?任務(wù)上來，為促進(jìn)教育發(fā)展和社會進(jìn)步作出新的更大的貢獻(xiàn)。

1、加強各類學(xué)習(xí)，提升工作責(zé)任感。

1）學(xué)習(xí)教育局和鎮(zhèn)學(xué)區(qū)教育工會有關(guān)文件，圍繞文件的精神和主旨，創(chuàng)造性地開展好學(xué)校工會工作。

2）組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，及時學(xué)習(xí)國內(nèi)外時事、新聞及教育改革新動向，增強工作的時代性、針對性、先進(jìn)性和有效性。

3）學(xué)習(xí)《中小學(xué)管理規(guī)范》、學(xué)校規(guī)章制度和崗位職責(zé)等法律法規(guī)，加強規(guī)范工作意識，自覺落實到教職工自身行為中。

4）繼續(xù)深入開展教職工的讀好書活動。鼓勵教職工在新形勢下，不斷豐富讀書活動的內(nèi)容，拓寬讀書活動的領(lǐng)域，將讀書活動與職工的素質(zhì)教育更緊密地結(jié)合起來，鼓勵和引導(dǎo)職工創(chuàng)造工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的良好氛圍。激勵職工在實踐中完善自己，在競爭中提高自己。要求每位職工寫一篇讀書筆記和開展推薦好書的活動。

2、重視師德教育，促教師隊伍建設(shè)。

1）深入開展師德學(xué)習(xí)活動，充實活動內(nèi)容，提升活動品質(zhì)，促進(jìn)教師的師德提升。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”、“巾幗文明崗”、“崗位練兵”等活動為抓手，在教學(xué)中要以實際行動，發(fā)展和提升學(xué)校的特色，立足為教學(xué)、學(xué)生和家長服務(wù)，開展豐富多彩的教師教學(xué)比武活動，提高教職工崗位技能。

2）認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，并結(jié)合教職工身邊好榜樣的先進(jìn)事跡，在教職工中努力倡導(dǎo)良好的師德規(guī)范和團結(jié)奉獻(xiàn)精神，樹立我園教師良好形象。開展“師德標(biāo)兵”評選活動，組織征文、演講比賽，激勵教師努力創(chuàng)造愛教故事。

3）組織教師參加“教師禮儀德育應(yīng)用課程”的培訓(xùn)，掌握教師形象禮儀、行為禮儀技能，樹立教師良好的禮儀風(fēng)范。

3、樹立榜樣示范，為教工成長搭臺。

1）繼續(xù)發(fā)揮我校骨干教師的示范和帶頭作用，影響和激勵教職工立足崗位，教書育人。

2）了解青年教工的成長需求，為他們成長發(fā)展創(chuàng)建平臺。校工會積極配合黨政，從工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭等方面給予他們關(guān)心和服務(wù)，熱情地幫助他們解決面臨的困難，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互交流的平臺。

（二）推進(jìn)民主管理，切實維護(hù)教工合法權(quán)益。

貫徹落實上級工會精神：要在推動改革中搞好維護(hù)；在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù)；在積極參與中搞好維護(hù)；在大力幫扶中搞好維護(hù)。我們工會要注重維護(hù)職工利益、敢于維護(hù)職工利益、善于維護(hù)職工利益，努力保持職工隊伍的安定團結(jié)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的校園。

1、全力推進(jìn)校務(wù)公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教代會、宣傳櫥窗、公告欄、因特網(wǎng)、家長會、簡報等形式，將學(xué)校收費、財務(wù)收支、招生、學(xué)校發(fā)展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，向教職工、家長和社會公開，接受大家的監(jiān)督，提高辦校的透明度；開展教職工合理化建議征集活動，采納合理的建議，以此加強民主決策，實現(xiàn)幼學(xué)校的民主化、科學(xué)化。

2、認(rèn)真做好績效工資制度的宣傳、推進(jìn)工作，承擔(dān)工會職責(zé)，為學(xué)校各類工作的穩(wěn)定開展起到保障作用。探索推進(jìn)績效工資制度落實中的各種矛盾及解決的途徑等問題，通過教代會等手段維護(hù)好職工權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校各項工作的民主性、先進(jìn)性與和諧性。如：召開關(guān)于績效工資的教職工代表大會，保障教職工對學(xué)校決策的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

3、切實做好教師提案征集工作。對工會會員進(jìn)行有關(guān)提案征集的培訓(xùn)，引導(dǎo)會員主動關(guān)心學(xué)校的發(fā)展，正確處理學(xué)校發(fā)展與個人發(fā)展的關(guān)系，樹立主人翁意識，使會員感受到學(xué)校的發(fā)展是個人發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，學(xué)校的發(fā)展是個人權(quán)益的最好維護(hù)，以此提高提案的質(zhì)量。教代會上審議并民主表決通過的改革方案，及時向教職工進(jìn)行宣傳解釋，保證落實渠道的暢通。

（三）堅持以人為本，認(rèn)真做好服務(wù)保障工作。

從穩(wěn)定大局出發(fā)，工會要心系教工，多層次、全方位的為教工服務(wù)，力爭為全校教職工營造一個寬松、愉快的工作氛圍，培育教職工的團隊精神、協(xié)作精神和競爭意識，充分調(diào)動教職工的積極性，以更加飽滿的熱情和健康體魄投身到教育工作中。

1、積極組織健康文明的活動。

通過開展豐富多彩，健康向上的教職工文體活動，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工健康，快樂地工作著，增強工會的吸引力和凝聚力。讓教師走進(jìn)大自然放松身心的戶外活動，開展“愛與責(zé)任”為主題的教師演講比賽、教職工迎新年聯(lián)歡活動、中午休息時的健身活動等。

2、細(xì)心關(guān)注教工的身心健康。

協(xié)助黨政進(jìn)一步關(guān)心教職工的工作、生活，加大幫困力度，大力提倡和弘揚奉獻(xiàn)、互助精神。

3、認(rèn)真做好教工醫(yī)療保障工作。

繼續(xù)為教職工做好住院醫(yī)療保障計劃、特種重病等保險投保、續(xù)保和理賠工作，減少教工醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高教工抗風(fēng)險能力。

（四）注重自身建設(shè)，努力提高工會工作水平。

1、定期召開工會例會，組織學(xué)習(xí)有關(guān)理論、探討工作方法，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。要在角色正確定位的基礎(chǔ)上發(fā)揮工會干部的角色作用，發(fā)揮好黨聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，當(dāng)好改革開放的促進(jìn)者、幸福校園的建設(shè)者、教職工合法權(quán)益的維護(hù)者。

2、不斷更新充實工會工作的內(nèi)容，加大對外宣傳力度，充分發(fā)揮學(xué)校工會小組在學(xué)校各項工作中的作用，以增強工會組織的凝聚力和活力。

3、加強工會信息報道工作，積極向上級工會投稿。同時認(rèn)真做好工會各項常規(guī)工作和資料的積累工作。

四、具體安排（暫定，根據(jù)具體情況做相應(yīng)調(diào)整）三月：

1、工會會員會議

2、開展“三八”節(jié)系列活動：紀(jì)念“三八婦女節(jié)”跳大繩、踢毽子活動等 四月：

1、學(xué)習(xí)上級工會工作有關(guān)文件。

2、工會會員思想交流活動 五月份:

1、教職工羽毛球雙打比賽

2、師德師風(fēng)教育活動月 六月份：

1、教職工放松休閑活動

2、文明班級評比活動 七、八月份:

1、召開教代會

2、教職工外出學(xué)習(xí)考察活動。