第一篇：溫州商會(各位會員及朋友們)

在′2008新春團拜會上的致辭

四川省溫州商會龍灣分會會長林興財

二○○八年元月六日

尊敬的四川省政協(xié)何志堯副主席，在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老鄉(xiāng)和朋友，大家好！

您們的撥冗蒞臨，為今年龍灣分會的“新春團拜”活動增加了幾分厚重，使這里洋溢著春天般的溫暖。此時此刻，我激動地向您們表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝。

值此中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日新春佳節(jié)即將來臨之際，我們懷著喜悅的心情，在這里歡聚一堂，共話新春。在此，我謹(jǐn)代表四川省溫州商會龍灣分會，向關(guān)心和支持四川省溫州商會龍灣分會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友和各位會員表示衷心感謝！

二00七年是龍灣分會付出艱辛努力取得重要成果的一年。在四川省溫州商會的領(lǐng)導(dǎo)下，全體理事會成員團結(jié)奮進(jìn)，昂揚向上，龍灣分會在自身建設(shè)、會員發(fā)展、公益事業(yè)等方面得到了扎實推進(jìn)，圓滿完成了全年既定的各項工作和任務(wù)。近半年來，我們積極配合總會開展了“十周年慶典”暨“放歌奧運”等具有深遠(yuǎn)影響的活動，以“放歌奧運”為契機，切入龍灣人以人緣、地緣和業(yè)緣為紐帶的聚合特點，積極開展了一系列的宣傳和動員工作，取得了可喜的成績，初步搭建了一個資源共享、信息互通、會員互動、抒發(fā)情懷的新平臺，極大地激發(fā)了廣大會員“愛會敬業(yè)”激情。

回首往事，心緒難平，感慨萬千；展望未來，豪情萬丈，心潮涌動。為構(gòu)筑龍灣分會更高發(fā)展平臺，實現(xiàn)“立會為公、共同促進(jìn)”更加長遠(yuǎn)目標(biāo)和大計，我們倍感任重道遠(yuǎn)。我們只有以奮發(fā)有為的昂揚斗志，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)風(fēng)格，來詮釋和升華“溫州精神”，展示溫州商會“立會為公”的豐富內(nèi)涵。我們深信，只要全會上下同心同德、團結(jié)創(chuàng)新、努力開拓，我們溫州商會這個共同的家園一定會建設(shè)得更加美好。

龍灣分會作為會員之家，一定會給大家?guī)砑业臏嘏业年P(guān)懷。讓我們攜手共進(jìn)、共謀發(fā)展，商會明天必將更輝煌。謝謝大家！

恭祝大家新年愉快，身體健康，鼠年吉祥。

第二篇：工會會員朋友們

工會會員朋友們：

“互助服務(wù)，溫暖職工?！?月13日，北京市總工會首次發(fā)放了職工“京卡-互助服務(wù)卡”，這是工會組織與會員的連心卡，也是加盟企業(yè)的愛心卡與信譽卡。今后，全市工會會員可持此卡享受到市總工會免費提供的非工傷意外傷害及家庭財產(chǎn)損失保障計劃，同時還為會員提供包括法律咨詢、法律援助、職業(yè)介紹、幫困救助的服務(wù)，以及職業(yè)培訓(xùn)、文體健身、公園游覽、圖書電影等多個領(lǐng)域的免費服務(wù)或特惠服務(wù)，還將享受不斷開發(fā)的各種免費、優(yōu)惠服務(wù)。此卡是北京銀行與北京市總工會聯(lián)合發(fā)行的銀聯(lián)標(biāo)準(zhǔn)借記卡，可做定期和活期存折用，免收年費，會員可以持密碼卡修改密碼。

北京市總工會將為每位會員發(fā)放“京卡-互助服務(wù)卡”，通過12351職工服務(wù)熱線和12351職工服務(wù)網(wǎng)獲得全天候幫助。

免費服務(wù)

一、免費提供非工傷意外傷害及家庭財產(chǎn)火災(zāi)損失互助保障(一)保障對象

1、京卡-互助服務(wù)卡堅持普惠制原則，凡北京市在職職工，參加工會組織的工會會員均為保障對象。

2、申請會員服務(wù)卡必須具有工會會員的資格，并在市總組織部備案。

3、在每一保障責(zé)任期到期的十五日前，由市總工會會員服務(wù)卡管理辦公室提供增(新增被保障會員)減(因退休、身故、調(diào)離本市等原因不在享受其保障的會員)會員的變更情況，及全市被保障會員實數(shù)。

(二)保障范圍

1、非工傷意外造成的身故、傷殘保障;

2、家庭財產(chǎn)火災(zāi)損失保障。(三)保障期限

本互助保障期為一年。(四)保障經(jīng)費

保障經(jīng)費由北京市總工會財務(wù)部按保障責(zé)任期每年撥付。(五)保障責(zé)任

1、在保障期內(nèi)，工會會員發(fā)生非工傷意外造成殘疾者，按照《人身保障殘疾程度與保障金給付比例表標(biāo)準(zhǔn)》給付互助金，最高給付標(biāo)準(zhǔn)為五千元;發(fā)生非工傷意外造成死亡者，給付標(biāo)準(zhǔn)為兩萬元。

2、在保障期內(nèi)，由于火災(zāi)導(dǎo)致家庭財產(chǎn)(房體、設(shè)備)損失的，依據(jù)消防部門出具的《火災(zāi)事故認(rèn)定書》及各級工會組織提供的認(rèn)定證明，按損失金額的10%給付救助金，最高給付救助金3000元。

二、免費法律咨詢及法律援助：為全體會員提供勞動權(quán)益免費法律咨詢服務(wù);為困難和特困會員提供免費勞動權(quán)益法律援助。

三、免費職業(yè)介紹：通過12351服務(wù)熱線和職工服務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘會信息、崗位招聘信息、個人求職信息;提供職業(yè)技能培訓(xùn)視頻課程。

四、臨時應(yīng)急救助

五、為會員提供臨時應(yīng)急救助服務(wù)。

六、提供優(yōu)質(zhì)家政服務(wù)信息

七、為會員提供家政服務(wù)信息。

八、提供婚介服務(wù)

九、為會員提供婚介服務(wù)。優(yōu)惠服務(wù)

一、優(yōu)惠逛公園

(一)工會會員持京卡-互助服務(wù)卡到北京市公園管理中心公園年票發(fā)售點購買面值200元/張的公園年票，可享受五折優(yōu)惠(提供本人身份證及1寸照片，每人限購一張)。

(二)底卡購買方式

1、自帶市政公交一卡通底卡者不收任何工本費。

2、凡購買不具備市政公交一卡通功能的公園年票者，需繳納3元工本費。

(三)充值辦法

凡已購買年票者可持原年票次年到市屬公園售票點以充值的方式購買下一年票，其中使用不具備一卡通功能的公園年票，在充值時需繳納三元發(fā)行費，請妥善保存好付款后出具的稅單(不作為報銷憑證)，以便出現(xiàn)問題查詢解決。

(四)售票、充值時間

每年12月15日起至次年1月15日

每日上午8：30到下午4：30，星期

六、日不休息。(五)售票、充值地點

本年票適用的頤和園、天壇公園、中山公園、北海公園、景山公園、陶然亭公園、北京動物園、香山公園、北京植物園、玉淵潭公園以及紫竹院公園均設(shè)售票充值點。

(六)年票適用公園

頤和園、天壇公園、中山公園、北海公園、景山公園、陶然亭公園、北京動物園、香山公園、北京植物園、玉淵潭公園、雙秀公園、青年湖公園、大觀園、海淀公園、蓮花池公園、北京國際雕塑園。

二、優(yōu)惠體檢: 優(yōu)惠舉措：針對持京卡-互助服務(wù)卡的工會會員，北京工人療養(yǎng)院體檢中心在套餐體檢的價格上，一律八折優(yōu)惠，VIP體檢套餐享受七五折優(yōu)惠，屆時由體檢中心負(fù)責(zé)安排。

持卡會員還可享受慈銘健康體檢專享套餐。

三、優(yōu)惠健身:(一)優(yōu)惠舉措：

1、享受中體倍力直通卡7.5折優(yōu)惠;

2、免費享受一次在“中體倍力健身俱樂部”鍛煉機會;

3、享受中體倍力現(xiàn)有健身項目最大優(yōu)惠折扣服務(wù)，為工會會員制定優(yōu)惠計次健身產(chǎn)品。

(二)服務(wù)流程：

工會會員持卡到中體倍力健身俱樂部→前臺確認(rèn)身份(工會會員)→享受一次免費鍛煉機會→可購買計次產(chǎn)品(共3次，60元/次)→購買中體倍力直通卡享受7.5折優(yōu)惠。

四、優(yōu)惠購書購物

持京卡-互助服務(wù)卡的工會會員自發(fā)卡之日起六個月內(nèi),使用京卡-互助服務(wù)卡與當(dāng)當(dāng)網(wǎng)會員賬號進(jìn)行綁定，將享受當(dāng)當(dāng)網(wǎng)一年的“金卡”會員待遇，所選購的商品在當(dāng)當(dāng)網(wǎng)價格基礎(chǔ)上，最高可享受97折上折的優(yōu)惠。

晉級積分累計滿15000分或在此期間完成單張訂單積分滿5880分可延續(xù)“金卡”會員待遇一年(購書每1元錢可獲得10個積分)。

五、優(yōu)惠看電影

工會會員持京卡-互助服務(wù)卡在加盟影院可享受本場次最低票價，每場次購票最多兩張。

加盟影院包括：五道口工人俱樂部電影院、市工人俱樂部電影院、東城區(qū)東四工人文化宮、西城區(qū)工人文化宮電影院、海淀工人文化宮。

六、優(yōu)惠職業(yè)培訓(xùn)：市總組織優(yōu)惠職業(yè)培訓(xùn)，通過12351職工服務(wù)熱線和職工服務(wù)網(wǎng)發(fā)布免費、優(yōu)惠職業(yè)培訓(xùn)信息。

第三篇：各位領(lǐng)導(dǎo)同仁朋友們

有追求才有動力

北京 程中一

各位領(lǐng)導(dǎo)同仁朋友們，大家上午好！

我講的題目是“有追求才有動力”?！叭藶槭裁椿钪焙汀皯?yīng)該怎樣活著”是人類永遠(yuǎn)思索的主題。我認(rèn)為人生的意義不在于占有了什么，而在于從中體悟了什么。全家幸福是中國人的夢想。孩童時的一件事讓我產(chǎn)生當(dāng)老師的念頭。“當(dāng)一位好教師全家幸?！笔俏业膲粝?。就是這一追求讓我在38年的教育教學(xué)生涯中克服了種種困難，鍛造了情感和心靈，擁有了真正的價值和幸福。

我大學(xué)畢業(yè)留校任教，然后出國進(jìn)修。為了響應(yīng)黨的號召，我放棄了在城市教大學(xué)，要求到最艱苦的地方當(dāng)中學(xué)教師。我被安排到利辛中學(xué)教英語（那里至今還是國家級貧困縣）。在那個地方，我一干就是18年。那18年的班主任工作，18年的教育教學(xué)，18年里發(fā)生的事情，現(xiàn)在還歷歷在目，記憶猶新，無法忘懷。

開始的時候，我任三個初中班的英語課，擔(dān)任班主任。學(xué)生沒有英語教材，我只好自己編寫。編好“教材”后，便把蠟紙放在鋼板上，用鐵筆在蠟紙上刻寫“教材”內(nèi)容，刻完一張蠟紙就自己動手用手推的油印機，一張一張地印出來發(fā)給學(xué)生使用。

每個班都是80多學(xué)生。每天備課寫教案批改作業(yè)，工作相當(dāng)繁忙，條件十分艱苦。沒有電，也沒有自來水。學(xué)校安排我住在一間不到十平方米的茅草房里，配有一張桌子，一條長凳子，一張木板床，這既是宿舍又是辦公室。由于長期過度勞累，1983年10月我住進(jìn)了醫(yī)院，一住就是半年多。在醫(yī)院里，我認(rèn)為自己的人生可能到了盡頭，我不能白來人世一趟，要給后人留點什么。于是我便經(jīng)常背著醫(yī)生整理我的教學(xué)札記和批改作業(yè)的記錄。在醫(yī)院里，我撰寫了《錯在哪里——中學(xué)英語典型錯例分析》的21萬字的書稿，后來由安徽教育出版社正式出版，新華書店發(fā)行。我的處女作很受讀者喜愛，6次印刷，共印了26萬冊。我也成了萬元戶。

康復(fù)出院后，我聽說利辛中學(xué)高考成績在地區(qū)16所同類中學(xué)中倒數(shù)第一，心急如焚，便向領(lǐng)導(dǎo)要求教高中英語。我的要求得到了批準(zhǔn)。于是，我每天認(rèn)真鉆研教材，潛心教學(xué)，努力把興趣帶進(jìn)課堂，把更多空間留給學(xué)生。高二時，學(xué)校舉行年級英語競賽，取前10名發(fā)獎，其中前8名均是我教的學(xué)生。

在教學(xué)實踐中我一直探索教學(xué)真諦，教學(xué)就是教會學(xué)生學(xué)，尋求高考命題規(guī)律，我采用了“適當(dāng)集中、反復(fù)循環(huán)、擴大閱讀、分層教學(xué)”的教學(xué)模式，把重點和難點編成口訣或順口溜，使初高中內(nèi)容融會貫通，幫助學(xué)生記憶，減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，使學(xué)生愛學(xué)習(xí)英語。每次大考，成績不理想的個別學(xué)生總是主動向我道歉，表示一定好好學(xué)習(xí)英語。我深有體會：如果老師盡心盡力了，學(xué)生考不好他會自責(zé)。如果他認(rèn)為老師沒有盡責(zé)，他考不考就賴?yán)蠋煛?/p>

1989年高考，利辛中學(xué)的英語平均分從原來16所同類學(xué)校的倒數(shù)第一上升為第四。其中一人在桂林舉辦全國英語競賽中榮獲三個一等獎。我獲得“全國優(yōu)秀教師”的光榮稱號。我把榮譽當(dāng)我工作的起點。從此，我每年都代畢業(yè)班英語課。開始全校4個班，因?qū)W生和家長強烈要求，都是我一個人教。從來沒有想到我多代課要學(xué)校多給我錢。高考英語成績在本地區(qū)獲得五連冠。

1995年，我被迫調(diào)到地區(qū)重點中學(xué)阜陽一中工作。我面臨新的挑戰(zhàn)。開始研究“如何上好每一節(jié)課”——“教學(xué)合一”。指導(dǎo)學(xué)生“課前自學(xué)，專心上課，及時復(fù)習(xí)，獨立作業(yè)，解決疑難，系統(tǒng)小結(jié)”。

聽不懂說不出讀不通寫不好都是單詞記的少。必須從英語語音單詞抓起。我把音標(biāo)分類教學(xué)。根據(jù)音標(biāo)拼讀單詞的規(guī)則編了這樣的口訣：

“從前往后拼，首先讀元音。

輔音輕，元音重，兩者結(jié)合猛一碰。

拼過一節(jié)（音節(jié)），再一節(jié)，看準(zhǔn)重音連起來?！?/p>

依此指導(dǎo)自學(xué)。

我研究得出12條英語單詞記憶法：音形結(jié)合記憶、分式記憶（不規(guī)則動詞）、分類記憶、對比記憶、區(qū)別記憶、分解記憶、聯(lián)想記憶、前后綴記憶、連詞成句成文記憶、循環(huán)記憶法、通過閱讀記憶和及時復(fù)習(xí)，循環(huán)鞏固等有效方法幫助記憶單詞，區(qū)別易混詞語，幫助考生詞語過關(guān)。

我把高考重點必考英語詞語、語法讓學(xué)生“先上口，后歸納，抓核心，辨差異，找規(guī)律，編口訣，舉一反三，巧滾雪球，適當(dāng)集中反復(fù)循環(huán)?！?/p>

例如，①不定式作賓補何時不帶to? 下面口訣給幫助。“兩聽”、“五看”、“一感覺”，使役動詞有三個。help, find之后可帶可不帶(to)，它們可以排在外。

在以后的教學(xué)中遇到這類用法就循環(huán)一次。這樣學(xué)生學(xué)得快記得牢。

1997年安徽省教科所舉行高中英語競賽，我教的6個高二學(xué)生通過了初賽。他們到合肥決賽，5人獲一等獎，一人獲二等獎。1998年高考我學(xué)生成績突出，其中我家就有4人考上北京的名牌大學(xué)。市政府給我記二等功。98年12月底我被評為高級教師。2000年我被評為專業(yè)技術(shù)拔尖人才，享受政府津貼，獲得全國教科研優(yōu)秀教師稱號，2000年我被破格評為特級教師。

2003年我調(diào)到北京教英語。2005年統(tǒng)考我的學(xué)生平均分超實驗班16.25，我在全國教學(xué)法會議上交經(jīng)驗。

近幾年，我一直教高三，應(yīng)邀擔(dān)任北京師范大學(xué)國培教授、教育部期刊《教學(xué)考試》執(zhí)行主編。分期分批培訓(xùn)來自全國各省市的骨干教師；多次做客中國網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、中國教育新聞網(wǎng)、新浪網(wǎng)和騰訊網(wǎng)等知名網(wǎng)站教育演播室，解讀全國高考英語大綱，指導(dǎo)復(fù)習(xí)應(yīng)試，分析高考英語試題。

應(yīng)邀到北京、江蘇、河南、河北、湖南、湖北、山東、山西、貴州、重慶、安徽、遼寧、云南、內(nèi)蒙、新疆和吉林等全國各地講學(xué)，做報告300多場。作經(jīng)驗介紹，教師培訓(xùn)，受到熱烈歡迎。

黑貓白貓捉住老鼠就是好貓。方法巧不巧，教得好不好，中高考成績見分曉。

如今，我已經(jīng)在教學(xué)一線走過了38個春秋。我的學(xué)生中有78人考取北京大學(xué)和清華大學(xué)；88人考取北京外國語大學(xué)、北京第二外國語大學(xué)和全國知名外國語大學(xué)的英語專業(yè)。我所教的學(xué)生中有100多名在全國中學(xué)英語競賽中獲獎；我撰寫正式出版公開發(fā)行了11部專著，主編和參加編寫出版教材教輔100多部。我在國內(nèi)外報刊發(fā)表文章2000多篇，榮獲23個國家級和市級教科研成果獎。其中《“16字”外語教學(xué)法》2014年4月在北京市推廣。政府和人民給了我很多榮譽：特級教師、全國優(yōu)秀教師、全國教育科研優(yōu)秀教師、專業(yè)技術(shù)拔尖人才、英語學(xué)科帶頭人、教育先進(jìn)工作者、模范班主任、師德標(biāo)兵和活雷鋒等光榮稱號。我真正體悟了夢想成真幸福。

《光明日報》《現(xiàn)代教育報》《特級教師》《中國首都網(wǎng)》《瘋狂英語》《勞動午報》等全國知名新聞媒體相繼以《一位英語教師的追求——記全國優(yōu)秀教師程中一的事跡》《辛勤耕耘潛心教學(xué)》《每天只睡4個小時的老師——記一位外語教師程中一》《辛勤耕耘無怨無悔——記全國優(yōu)秀教師程中一》《他創(chuàng)造了一個奇跡》《尋常人生的非常人生——解讀特級教師程中一》《特級教師成長規(guī)律研究——記特級教師程中一的成長歷程》《有追求才有動力》《師生情》《愿將熱血化春雨 精心澆灌萬朵花》和《青春萬歲》等題目對我追蹤報道。

38年的教學(xué)生涯，我一步一步實現(xiàn)自己夢想“當(dāng)一位好教師——全家幸?！?，從中體悟了做教師的樂趣?！跋壬呢?zé)任不在教，而在教學(xué)生學(xué)”，“教的法子必須根據(jù)學(xué)的法子”。施教之功貴在誘導(dǎo)，進(jìn)學(xué)之功貴在心悟，誘悟交加，百煉成鋼；要把興趣帶進(jìn)課堂，把方法交給學(xué)生，把空間留給學(xué)生；自學(xué)是解決成績問題的唯一出路，基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)方法是提高成績的重要因素。

在我為人師的人生經(jīng)歷中，我始終認(rèn)為“有追求才有動力”。認(rèn)真是一切成功之本。要不斷學(xué)習(xí)，充分利用時間，多做事情；教師只有熱愛教學(xué)工作，才能熱愛學(xué)生，才能成為好教師，才能擁有真正的價值和真正的幸福。

“一個人的生命是應(yīng)該這樣度過的，當(dāng)他回首往事的時候，不因碌碌無為而羞恥，不因虛度年華而悔恨……”

及時當(dāng)勉勵，歲月不待人。

熱血化春雨，精心澆萬花。教書四十年，桃李滿天下。追夢到萬寧，歷史記功名。

老師們，人生是一支火炬，我們一定要把它燃得十分光明燦爛。我們從全國各地來到萬寧附中，緣分夢想把我們捆綁在一起，從事著我們共同熱愛，為之奮斗的事業(yè)，歷史會像東坡書院那樣將記錄我們的豐功偉績。

讓我們緊緊團結(jié)在張東海為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，心往一處想，勁往一處使，為實現(xiàn)我們共同的夢想獻(xiàn)計獻(xiàn)策，互相理解，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，互相包容，集各地之長，資源共享，用我們聰明智慧和勤勞雙手共建光明幸福的明天。

年輕的朋友們，你們好像早晨八九點鐘的太陽。張校長的報告慷慨激昂，催人奮進(jìn)。學(xué)校對你們寄有很高的希望。希望你們不負(fù)眾望，從我做起，從現(xiàn)在做起，珍惜時間，刻苦學(xué)習(xí)，早定目標(biāo)，有追求有動力，早成名師！讓我們手挽手，肩并肩，高揚風(fēng)帆，迎接挑戰(zhàn)，為了幸福教育，為了“全國名?！钡膶崿F(xiàn)，一起奮斗，一起拼搏！我們的目標(biāo)一定能夠達(dá)到！

第四篇：各位親愛的姐妹朋友們

各位親愛的姐妹朋友們，您們好！

我是一名下崗女職工，2003年，開啟了創(chuàng)業(yè)之門，走上了家政服務(wù)之路。

在這個孕育希望的美好時刻，祝全體女職工節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福！感謝你們多年來為集團公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn)！在這個特殊的日子里，感謝你們家人一直以來對你們工作的理解和支持！回顧過去的一年，集團公司各項工作取得了長足的發(fā)展，為“十二五”期間開好頭、起好步創(chuàng)造了有利的條件，生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、文化建設(shè)等工作取得了優(yōu)異的成績，這些成績的取得也凝聚著女職工的智慧和汗水，鐫刻著女職工的奮斗和奉獻(xiàn)。廣大女職工在各自的工作崗位上，發(fā)揚慶華精神，積極投身企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分展示了女職工自尊、自立、自信、自強的巾幗風(fēng)采，起到了“半邊天”的作用，為企業(yè)和諧發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。在實際工作中，也涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)女職工集體和個人，在全體女職工中樹立了榜樣。2012年，是集團公司深刻領(lǐng)會董事長提出的重走創(chuàng)業(yè)之路，重溫創(chuàng)業(yè)精神，始終保持創(chuàng)業(yè)初期的激情與活力，全身心地投入到慶華二次創(chuàng)業(yè)中來的指示精神，立足企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，加快項目建設(shè)步伐，深入解放思想，加快轉(zhuǎn)變觀念，科學(xué)合理規(guī)劃，大膽創(chuàng)新作為，實現(xiàn)青海慶華集團二次創(chuàng)業(yè)與穩(wěn)健、快速、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年，機遇與挑戰(zhàn)并存，希望和壓力同在。對于我們每一個女職工來說，需要我們以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)！姐妹們，讓我們攜起手來，繼續(xù)保持積極向上的精神狀態(tài)，以巾幗不讓須眉的氣魄和激情，緊緊圍繞集團公司“七個堅定不移”，加強團結(jié)，振奮精神，立足平凡崗位，與時俱進(jìn)，再創(chuàng)新佳績、再塑新形象、再展新風(fēng)采。我們要以創(chuàng)建“工人先鋒號”，爭當(dāng)巾幗女標(biāo)兵為載體，不斷深化女職工建功立業(yè)活動；以提高女職工科學(xué)文化知識、技術(shù)技能素質(zhì)為方向，促進(jìn)女職工綜合能力水平的不斷提升；以進(jìn)一步維護好女職工特殊權(quán)益、和諧勞動關(guān)系為主線，增強女職工的工作幸福指數(shù)為長效機制。通過女職工各項活動的深入開展，使廣大女職工樹立正確的人生觀和價值觀，積極向上的工作，樂觀自信的生活，為集團公司穩(wěn)健快速可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的

第五篇：溫州商會章程

長 春 市 溫 州 商 會

章 程

第一章

總

則

第一條

商會名稱《長春市溫州商會》

ChangChun WenZhou society of commerce(CWSOC)

第二條

商會是在長春市委統(tǒng)戰(zhàn)部（以下簡稱“市統(tǒng)戰(zhàn)部”）和溫州市人民政府經(jīng)協(xié)辦的指導(dǎo)下，由溫州籍在長春的工商業(yè)和個體經(jīng)營戶依法自愿組成的群眾性具有法人資格的非營利性社會團體。其工作方針：實行自我管理、自我服務(wù)、自我協(xié)調(diào)、自我約束、自我教育。

第三條

商會的宗旨：以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持理論聯(lián)系實際，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風(fēng)尚。深化長溫兩地經(jīng)濟發(fā)展研究與交流，指導(dǎo)溫籍工商企業(yè)經(jīng)營者建立和完善現(xiàn)代化企業(yè)制度，做好為會員服務(wù)，為社會服務(wù)，維護會員的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)同業(yè)關(guān)系，發(fā)揮溫州人“敢為天下先”的特點，積極推進(jìn)經(jīng)濟市場一體化進(jìn)程。提高溫州人在長春的整體形象和信譽，努力為兩地經(jīng)濟合作發(fā)揮中介作用，為促進(jìn)兩個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

第四條

商會隸屬關(guān)系：業(yè)務(wù)主管部門市統(tǒng)戰(zhàn)部。并受長春市社會團體登記處（以下稱社團辦）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督理。第五條

商會的住所：中國長春西安大路1455號

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條

商會的主要業(yè)務(wù)范圍

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)政策、法令、法規(guī)、提高溫

州人法制觀念，自覺依法經(jīng)營。

（二）配合長春市委和人民政府開展正?；顒樱瑸闀T服務(wù)

并對其進(jìn)行政治思想工作和日常監(jiān)督管理。

（三）幫助會員解決在經(jīng)營中碰到的新、疑、難問題，做到

為其排憂解難，解決矛盾糾紛，調(diào)節(jié)關(guān)系，疏通經(jīng)營

渠道。

（四）為會員及時反饋經(jīng)濟技術(shù)信息，現(xiàn)代管理模式、市場

行情、搜集和整理研究各行業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)，提

供介紹經(jīng)營、倉儲、生產(chǎn)、住宿等場地，提供貿(mào)易機

會，資金融通，人才培訓(xùn)，尋找項目合作伙伴等服務(wù)。

促進(jìn)會員與國內(nèi)外工商社團、工商企業(yè)的聯(lián)系和合作，提高會員的經(jīng)營效益。

（五）開展行業(yè)之間的各種活動，鼓勵會員企業(yè)堅持文明經(jīng)

商、講究職業(yè)道德、發(fā)揚愛國、愛民、敬業(yè)、守法的 精神。

（六）開展會員之間的聯(lián)誼活動，聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)共識。

（七）了解市場動態(tài)，經(jīng)濟發(fā)展趨勢，進(jìn)行市場預(yù)測研究，組織行業(yè)產(chǎn)品參加有關(guān)展覽會和訂貨會，受理委托招

商和經(jīng)濟考察等商務(wù)活動，進(jìn)行管理經(jīng)驗的交流，協(xié)

調(diào)同業(yè)關(guān)系，充分發(fā)揮溫州企業(yè)的整體優(yōu)勢。

（八）鼓勵會員在長春多創(chuàng)辦服務(wù)事業(yè)、為繁榮長春市場、促進(jìn)長春溫州兩地經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第三章

會

員

第七條

凡是溫州籍的（含溫州市轄各縣、區(qū)、市及周邊縣、市）工商企業(yè)及個體經(jīng)營戶在長春經(jīng)營的，承認(rèn)商會章程，履行會員義務(wù)的，均可申請入會，經(jīng)商會理事會批準(zhǔn)，成為商會團體或個人會員，個體經(jīng)商者也可申請入會。

第八條

申請加入商會團體或個人會員，必須具備下列條件：

（一）擁護商會的章程；

（二）有加入商會的意愿；

（三）具有一定規(guī)模和影響的工商業(yè)或個體經(jīng)營者

第九條會員入會程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)理事會討論通過；

（三）由理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)送會員證（或卡）；

第十條

會員享有下列權(quán)利

（一）在商會內(nèi)有平等的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）對商會領(lǐng)導(dǎo)人，工作人員及其工作有權(quán)提出批評、建議與監(jiān)察。

（三）參加商會舉辦的各項動，享有商會提供的各項服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。

（四）享有商會編輯及轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)報刊、信息等資料；

（五）有自愿入會退會的自由。

第十一條

會員履行下列義務(wù)

（一）遵守商會章程和行規(guī)行約，執(zhí)行商會有關(guān)決議，維護商會的信譽和利益；

（二）積極參加商會活動，并按商會安排的工作任務(wù)及時間向商會提供有關(guān)信息、資料；

（三）會員不組織、不參加有損于政府和商會形象的一切活動：

（四）按規(guī)定交納會費。

第十二條

會員退會應(yīng)書面通知商會，并交回會員證。會員如果一年不交納會費或不參加商會活動的，視為自動退會。

第十三條

會員如有嚴(yán)重違反商會章程和拒不執(zhí)行商會決議的行為，經(jīng)理事會或常務(wù)理事會表決通過予以除名。

第四章 組織機構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免

第十四條

商會的組織原則是民主集中制，會員大會（或會員代表大會）是商會的最高權(quán)力機構(gòu)，其職能是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務(wù)報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜；

第十五條

會員大會（或會員代表大會）須有2/3以上的會 員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員（或會員代表）半數(shù)以上表決方能生效。

第十六條

會員大會（或會員代表大會）每屆3年，因特殊 情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報市統(tǒng)戰(zhàn)部審查并經(jīng)社團辦批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過1年。

第十七條

理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，在閉會期間領(lǐng)導(dǎo) 商會開展日常工作，對會員大會（或會員代表大會）負(fù)責(zé)。

第十八條理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員大會的（或會員代表大會）決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員大會（或會員代表大會）；

（四）向會員大會（或會員代表大會）報告工作和財務(wù)狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設(shè)立辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)；

（七）決定副秘書長，各機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任；

（八）領(lǐng)導(dǎo)商會各機構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條

理事會須有2/3以上理事出席方能召開、其決議

必須到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條

理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可 采用通訊形式召開。

第二十一條

商會設(shè)立常務(wù)理事會，常務(wù)理事會由理事會選 舉產(chǎn)生，在理事會期間行使第十八條第一、三、五、七、八、九項的職權(quán)，對理事會負(fù)責(zé)（常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)的1/3）。

第二十二條

常務(wù)理事會須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召 開，其決議須經(jīng)到會常務(wù)理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條

常務(wù)理事會至少半年召開一次會議；情況特殊 的也可采用通訊形式召開。

第二十四條

商會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條 件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好；

（二）在商會領(lǐng)域有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。

（四）身體健康，能堅持正常工作。

（五）未受過剝奪政治權(quán)利和刑事處罰的；

第二十五條

商會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年 齡的，須經(jīng)理事會表決通過，報市統(tǒng)戰(zhàn)部審查經(jīng)市社團辦批準(zhǔn)同意后，方可任職。

第二十六條

商會會長、副會長、秘書長任期三年。會長、副會長、秘書長任期最長不得超過兩屆，因特殊情況延長任期的，須經(jīng)會員大會（或會員代表大會）2/3以上會員（或會員代表）表決通過，報市委統(tǒng)戰(zhàn)部審查并經(jīng)市社團辦批準(zhǔn)同意后方可任職。

第二十七條

商會會長為本會法定代表人，商會法定代表人 不兼任其他社團的法定代表人。

第二十八條

商會會長行使下列職權(quán)：

（一）召開和主持理事會（或常務(wù)理事會）

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）、理事會（或常務(wù)

理事會）決議的落實情況；

（三）代表商會簽署有關(guān)重要文件。

第二十九條

商會秘書長行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機構(gòu)開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作；

（三）提名副秘書長以及辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和

實體機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會或常務(wù)理事會決定；

（四）決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的 聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第三十條

商會經(jīng)費來源

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）有償服務(wù)收入在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，企

業(yè)利潤收入（依法納稅）；

（四）利息；

（五）其他合法收入；

第三十一條

商會按照國家有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第三十二條

商會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會員中分配。

第三十三條

商會建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料 合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第三十四條

商會配備有專業(yè)資格的會計人員，會計不得任 出納。會計人員必須進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督，會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十五條

商會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家的財務(wù)管理制 度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監(jiān)督，資產(chǎn)來源屬予社會捐贈、資助的，必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。

第三十六條

商會或更換法定代表人之前必須接受市社團辦和市統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合組織的財務(wù)審計。

第三十七條

商會的資產(chǎn)任何單位、個人不得侵占、私分和 挪用。

第三十八條

商會專職人員的工資和保險、福利待遇，參照 國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章

章程的修改程序

第三十九條

對商會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報 會員大會（或會員代表大會）審議。

第四十條

商會修改的章程，須在會員大會（或會員代表大 會）通過后15日內(nèi)，經(jīng)市統(tǒng)戰(zhàn)部審查同意，并報市社團辦核準(zhǔn)后生效。

第七章

終止程序及終止后財產(chǎn)

第四十一條

商會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等 原因需要注銷的，由理事會或常務(wù)理事會提出終止協(xié)議。

第四十二條

商會終止協(xié)議須經(jīng)會員大會（或會員代表大會）表決通過，并報市統(tǒng)戰(zhàn)部審查同意。

第四十三條

商會終止前，須在市統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成 立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條

商會經(jīng)市社團辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第四十五條

商會終止后的剩余財產(chǎn)，在市統(tǒng)戰(zhàn)部和市社團

辦的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與商會相關(guān)的事業(yè)。

第八章 附則

第四十六條

本章程經(jīng)2008年7月12日會員代表大會表決通過。

第四十七條本章程和解釋權(quán)屬商會的理事會。

第四十八條

本章程自市社團辦核準(zhǔn)之日起生效。

長春市溫州商會

版權(quán)所有 長春市溫州商會

會址：長春市西安大路1455號3樓

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HRM=Human Resource Manager.人力資源經(jīng)理

HRM 是human resource management的縮寫，是指人力資源管理（也叫HR管理）

HR-Human Resource人力資源,目標(biāo)是讓企業(yè)HR更好地進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃。系統(tǒng)重點是實現(xiàn)人力資源部門在員工素質(zhì)管理、薪資管理、績效考核等方面的需求。

我主要就目前主流的E-HR系統(tǒng)來闡述其主要內(nèi)容、所管理的方面，含有以下幾個方面的內(nèi)容：

組織管理

主要實現(xiàn)對公司組織結(jié)構(gòu)及其變更的管理；對職位信息及職位間工作關(guān)系的管理，根據(jù)職位的空缺進(jìn)行人員配備；按照組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行人力規(guī)劃、并對人事成本進(jìn)行計算和管理，支持生成機構(gòu)編制表、組織結(jié)構(gòu)圖等。

人事信息管理

主要實現(xiàn)對員工從試用、轉(zhuǎn)正直至解聘或退休整個過程中各類信息的管理，人員信息的變動管理，提供多種形式、多種角度的查詢、統(tǒng)計分析手段。

招聘管理

實現(xiàn)從計劃招聘崗位、發(fā)布招聘信息、采集應(yīng)聘者簡歷，按崗位任職資格遴選人員，管理面試結(jié)果到通知試用的全過程管理。

勞動合同

提供對員工勞動合同的簽訂、變更、解除、續(xù)訂、勞動爭議、經(jīng)濟補償?shù)墓芾?。可根?jù)需要設(shè)定試用期、合同到期的自動提示。

培訓(xùn)管理

根據(jù)崗位設(shè)置及績效考核結(jié)果，確定必要的培訓(xùn)需求；為員工職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓(xùn)計劃；對培訓(xùn)的目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課教師、時間、地點、設(shè)備、預(yù)算等進(jìn)行管理，對培訓(xùn)人員、培訓(xùn)結(jié)果、培訓(xùn)費用進(jìn)行管理。

考勤管理

主要提供對員工出勤情況的管理，幫助企業(yè)完善作業(yè)制度。主要包括各種假期的設(shè)置、班別的設(shè)置、相關(guān)考勤項目的設(shè)置，以及調(diào)班、加班、公出、請假的管理、遲到早退的統(tǒng)計、出勤情況的統(tǒng)計等。提供與各類考勤機系統(tǒng)的接口，并為薪資管理系統(tǒng)提供相關(guān)數(shù)據(jù)。

績效管理

通過績效考核可以評價人員配置和培訓(xùn)的效果、對員工進(jìn)行獎懲激勵、為人事決策提供依據(jù)。根據(jù)不同職位在知識、技能、能力、業(yè)績等方面的要求，系統(tǒng)提供多種考核方法、標(biāo)準(zhǔn)，允許自由設(shè)置考核項目，對員工的特征、行為、工作結(jié)果等進(jìn)行定性和定量的考評；

福利管理

福利管理系統(tǒng)提供員工的各項福利基金的提取和管理功能。主要包括定義基金類型、設(shè)置基金提取的條件，進(jìn)行基金的日常管理，并提供相應(yīng)的統(tǒng)計分析，基金的日常管理包括基金定期提取、基金的補繳、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等。此外，提供向相關(guān)管理機關(guān)報送相關(guān)報表的功能。

工資管理

工資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政、事業(yè)及科研單位，直接集成考勤、績效考核等數(shù)據(jù)，主要提供工資核算、工資發(fā)放、經(jīng)費計提、統(tǒng)計分析等功能。支持工資的多次或分次發(fā)放；支持代扣稅或代繳稅；工資發(fā)放支持銀行代發(fā)，提供代發(fā)數(shù)據(jù)的輸出功能，同時也支持現(xiàn)金發(fā)放，提供分錢清單功能。經(jīng)費計提的內(nèi)容和計提的比率可以進(jìn)行設(shè)置。