第一篇：晉城鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試內容大全

晉城鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員考試內容

一、填空題

1、黨的十七大指出，（解放思想）是建設社會主義的一大法寶。

2、市場的基礎功能是（資源配置）

3、行政主體指（國家行政機關）和代表國家行政機關行政職權的工作人員。（后面的話記不清）

4、先天下之憂而憂（后天下之樂之樂）

（待補充）

二判斷題

1、建設小康社會是經濟目標。（應該是錯吧）

2、（待補充）

三、選擇

1、不屬于四項基礎原則的是（堅持黨的基本路線）

2、沒有錯別字的一項（千古流芳）再接再勵 一意狐行

3、（待補充）

四、多選

1、以（執(zhí)政黨的建設和黨的先進性）為主線。好像是十七大的2、（清明、端午、中秋）增設為國家法定節(jié)假日

（待補充）

五、1、有個村，村里有條河，縣級領導授權你組織一次防汛演習，如何組織？

僅供參考：（1）首先組織各有關單位負責人，迅速成立演練指揮部，加強對演習工作的組織指揮。

（2）組織水利技術部門在演習前對村莊河流流域的病險水庫、塘壩進行加固、修復，以

免在演習過程中出現隱情。

（3）在演習前發(fā)布公告，組織鄉(xiāng)村干部有序組織演習地域群眾的轉移工作，以防引起不

必要的慌亂和危險。

（4）人武部組織、推選農村精壯、力強的基干民兵隊伍，確保過程中演習主力軍來之

能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。

（5）組織農業(yè)、交通、水利、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)部門負責演習交通、物資、食物等保障，確保演習順利。

（6）組織電信、電力、醫(yī)院等部門成立演習應急分隊，全力保障演習通信、電力設施

和傷員保障。

寫了九點，忘記了兩點，我覺得有些可以合并。但我覺得少了兩點主要的。一是學習前的動員工作。（覺得應該有）二是學習結束的總結。反正有些不完善。

2、如何理解和把握領導意圖。

本人瞎寫：（1）工作中要深入基層調查研究，掌握工作中存在實際情況，為理解和把握領導意圖做

好實情準備。（2）多學習黨和國家的政策方針及上級領導的有關指示精神，為理解和把握領導意圖做好

前提基礎。（3）日常工作中，適時地與領導及領導機關工作人員進行溝通，以便更好地理解和把握領導

意圖做好。（4）多與相關職能部門溝通。

此題可能是考行政管理里的知識。由于不懂，瞎寫。

3、有個國家貧困村，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)下撥資金公開，采取五合章形式，即把公章分為了五部分，分給了村

委干部。兩個問題，一是問如何看五合章現象。二是問如何加強基礎民主。

我的第一題主要寫了三個方面：一是從五合章反映出的貧困農村法制、民主意識不強，從而對基礎

民主不嚴肅、荒誕的現象發(fā)生闡述。二是從貧困基層自治組織沒有做好財務公開、財務監(jiān)督工作，群眾

沒有民主參與意識闡述。三是從貧困農村應大力發(fā)展經濟建設，變守財為聚財，充分發(fā)動村民參與農村

民主管理，在參與加強對村級財政的透明度和有效監(jiān)督，提高民主意識闡述。

第二個題主要是圍繞村民自治的功能：（1）自我管理。民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策

四個部分闡述。（2）自我教育。制定村規(guī)民約、公道道德規(guī)范村民行為，宣傳學習法律，遵紀守法。爭

創(chuàng)文明戶等方面闡述。（3）自我服務。加快農村經濟發(fā)展，為村民生產生活提供服務。

五、作文

材料大意：一個公園引進北極熊沒有居住環(huán)境把它先放入一個小環(huán)境中，在那個小環(huán)境中，北

極熊只是走三步，回頭，再走三步，回頭。公園建設好北極熊的高標準的居住環(huán)境，但北極熊住進去后

出現了走三步，回頭，再走三步，回頭怪異行為。

根據材料，自擬題目，寫一800字的作文

我的作文是：實是求是謀發(fā)展科學發(fā)展建新村

大意：在社會主義新農村建設中，要突出新，但要深刻領會、準確把握新的含義。新不只是新在形

式，要內容和形式相結合。新是必要的，但要與農民的生產生活習慣相適應，不要在新農村建設中出現

北極熊的“怪異”現象發(fā)生。

(本文明作者：嘰哩咕嚕)

第二篇：晉城銀行考試內容

晉城銀行

晉城銀行的前身是晉城市商業(yè)銀行，是中國銀監(jiān)會山西監(jiān)管局于2005年12月27日核準設立的，2011年4月8日更為現名?？傂性O在山西省晉城市。注冊資本8.5197億元。下設晉城分行、太原分行、朔州分行，從業(yè)人員1400余人。截止2013年末，資產總額為425億元，各項存款余額278億元，各項貸款余額132億元。

公司名稱

晉城銀行

外文名稱

Jincheng Bank

成立時間

2005年

經營范圍

金融服務

公司性質

股份有限公司

簡介

概況

晉城銀行的前身是晉城市商業(yè)銀行，是中國銀監(jiān)會山西監(jiān)管局于2005年12月27日核準設立的，2011年4月8

日更為現名?？傂性O在山西省晉城市。注冊資本8.5197億元。下設晉城分行、太原分行、朔州分行，從業(yè)人員1400余人。截止2013年末，資產總額為425億元，各項存款余額278億元，各項貸款余額132億元。2007、2008、2011年三年獲評中國小企業(yè)家年會“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”，被評為“中國最佳中小企業(yè)金融服務機構”；2010年榮獲“資產規(guī)模300億以下城市商業(yè)銀行綜合競爭力排名第五名”、“2010最佳公司治理城市商業(yè)銀行”獎項，榮膺“最具特色中小銀行”獎項；2011年榮獲“最具成長性中小銀行”、“2011品牌競爭力小企業(yè)服務銀行”、“2011最佳公司治理城市商業(yè)銀行”獎項，被譽為“太行山上的草根銀行”。2012年，其微小貸款產品被中國銀監(jiān)會授予“2011全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務特色產品”，其微貸產品營銷案例在2012“中國金融創(chuàng)新獎”評選中榮獲 “十佳金融產品營銷獎”，獲得“2012年支持小微企業(yè)發(fā)展服務典范銀行”稱號、“2012中國金融機構金牌榜——最具創(chuàng)新力中小銀行”、“2012全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位”獎項。賈沁林董事長榮

膺2008、2009中國城商行人物、2010中國銀行業(yè)人物和2012全國企業(yè)文化建設先進工作者。

展望未來，晉城銀行將堅定“做社區(qū)型草根銀行”的戰(zhàn)略定位，秉承“愛出者愛返，福往者福來”的核心價值觀和“追求完美，成就你我”的企業(yè)精神，為實現“品質企業(yè)，便捷銀行”的企業(yè)愿景和“草根銀行，尊貴服務”的企業(yè)使命而不懈努力。《晉城銀行招聘考試一本通 》

一、2014年晉城銀行招聘考試大綱詳細介紹與分析。

二、晉城銀行招聘考試歷年真題試卷參考。

三、晉城銀行招聘考試（晉城銀行相關知識）。

四、晉城銀行招聘考試（重點時事政治）。

五、晉城銀行招聘考試行政職業(yè)能力測試講義與習題。

六、晉城銀行招聘考試性會計專業(yè)知識講義與習題。

七、晉城銀行招聘考試--視頻課程與面試寶典。

八、2014晉城銀行考試全套在線高清教學視頻課程及講義。

九、2014年晉城銀行考試全真模擬題試卷（10套）

十、晉城銀行招聘考試性英語知識講義與習題。

十一、晉城銀行招聘考試性經濟金融專業(yè)知識講義與習題。

下載地址：最需網論壇里面有打包下載。

產品介紹：

指晉城銀行向符合條件的借款人發(fā)放的用于借款人自有房屋裝修的人民幣擔保貸款。貸款額度可以達到住房裝修貸款額度最高可達裝修總金額的60%。貸款期限最長可以為5年。擔保方式靈活，包括抵押擔保、質押擔保、保證擔保等。

產品優(yōu)勢：

1、貸款額度靈活，可以達到裝修費用的60%

2、擔保方式靈活，包括抵押擔保、質押擔保、保證擔保等

3、貸款期限長，最長可以貸款5年

貸款條件：

1、該貸款金額必須用于房屋裝修

2、該貸款產品屬于擔保類貸款，需要提供相關擔保人材料

3、貸款額度一般不得超過裝修所需費用的50%

申請資料：

1、借款人的有效身份證、收入證明、工作證明等資料；

2、借款人房屋產權證明或有效的購房合同等借款憑證；

3、可證明真實借款用途的裝修合同或協議及裝修預算書；

4、我行需要的其他材料。

發(fā)展歷程

1998年，晉城市被國務院和人總行確定為全國58家在城市信用合作社的基礎上組建城市商業(yè)銀行的城市之一。晉城市商業(yè)銀行開始第一次籌建。

2001年3月根據省人民政府和人行天津分行的統一部署，經市人民政府決定，對我市市區(qū)內的8家城市信用合作社合并重組，實行單一法人管理。

2001年12月31日，晉城市城市信用社經有關機關核準，依法登記成立，完成第一次股份制改革，并于2002年2月3日正式掛牌。

2002年至2005年，晉城市城市信用社步入發(fā)展的快車道，經營管理實現質的飛躍，達到組建城市商業(yè)銀行的各項條件，2005年6月8日，中國銀監(jiān)會山西監(jiān)管局批準在晉城市城市信用社基礎上籌建晉城市商業(yè)銀行。

2005年12月31日，經中國銀監(jiān)會山西監(jiān)管局核準開業(yè)，晉城市商業(yè)銀行在省工商局依法登記成立，并于2006年1月7日正式掛牌。

2007年1月15日，晉城市商業(yè)銀行為應對銀行業(yè)全面開放時代的到來，以更加積極的姿態(tài)，更加開放的氣魄，引進國際、國內標桿銀行的先進模式和理念，全面啟動了經營轉型改革，向現代化的“流程銀行”邁進，并廣泛開展與興業(yè)銀行、民生銀行等先進股份制商業(yè)銀行的業(yè)務合作，各項發(fā)展全面提速。

2008年，晉城市商業(yè)銀行圍繞經營客戶這個中心，在服務客戶和發(fā)展模式上進行了積極的探索和實踐。由該行發(fā)起成立的“贏者·企業(yè)家俱樂部”、“握美俱樂部”、《握美》會刊和“晉城市眾鑫鑄造信用擔保商會”、“高平市贏者信用擔保商會”為客戶營銷創(chuàng)建了平臺，大大推動了全行業(yè)務發(fā)展模式的轉變。為了更好地服務縣域經濟，繼高平市支行后，晉城市商業(yè)銀行又在陽城縣新設立了一家縣域支行。在陵川縣投資設立了晉城市首家、山西省第二家村鎮(zhèn)銀行——陵川縣太行村鎮(zhèn)銀行。商行進入了穩(wěn)健快速發(fā)展的全新歷史階段。

2009年，晉城市商業(yè)銀行獲評中國金融網“最佳中小企業(yè)金融服務機構”、“2009中國城商行客戶滿意度調查第3名”、榮登“最具人氣城商行排行榜”，握美卡、珠聯璧合卡分別排名“最受歡迎銀行卡”第1位和第4位，被作為“品牌中小銀行”重點推薦。我行確立了做“城市草根銀行”的戰(zhàn)略定位，以引進戰(zhàn)略性投資者為主的增資擴股工作取得階段性成果，該行已經站在了一個新的歷史起點上，正在走向一個全新的發(fā)展階段。

2011年4月8日，晉城市商業(yè)銀行更名為晉城銀行。

2011年7月19日，晉城銀行首家異地分行——太原分行開業(yè)。

2011年11月8日，晉城銀行晉城分行正式掛牌。

2012年7月27日，山西省內首家小企業(yè)信貸專營支行——晉城銀行太原并南小企業(yè)信貸專營支行成立。

2013年12月29日，晉城銀行朔州分行開業(yè)。

企業(yè)文化

晉城銀行企業(yè)文化——品牌之路

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第三篇：公務員考試內容

1、國家公務員考試考什么？

國家公務員考試包括公共科目筆試和面試及專業(yè)科目筆試。

（1）公共科目筆試：包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。

《行政職業(yè)能力測驗》考查范圍包括：常識判斷，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達（選詞填空、片段閱讀）；數量關系（數字推理、數學運算）；判斷推理（圖形推理、邏輯判斷、定義判斷、類比推理）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析）。全部為客觀性試題，基本為140道題，考試時限為120分鐘。時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。

《申論》主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，還有閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力?！渡暾摗吩囶}全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘。

從2010年開始，申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設置兩類試卷。

筆試內容推薦考生使用國家行政學院出版社出版的《國家公務員錄用考試標準教材》復習。

(2)面試和專業(yè)科目筆試

主管部門將根據《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目筆試的人選名單，并在主管部門網站上統一公布。在2010年國家公務員考試招錄的職位中，面試人選與計劃錄用人數的比例為3:

1、4:1和5:1三種。

招考職位上通過公共科目筆試最低合格分數線的人數達不到計劃錄用人數與面試人選的比例時，將通過調劑補充人選。調劑職位將在主管部門網站上統一公布。

在公務員錄用考試中，通過筆試之后，還要參加面試，只有面試順利通關才算是最后的成功者。面試主要是通過考官與應試者直接交談的方式考查應試者的口頭表達能力與人際交往能力、組織計劃能力和綜合分析問題能力等等方面的綜合能力，并且通過觀察來了解應試者舉止、儀表與氣質等素養(yǎng)。

面試的形式一般有兩種，一種是結構化面試，另一種是無領導小組討論。

公共科目筆試的時間為2011年11月27日。其中，上午9:00—11:00進行行政職業(yè)能力測驗考試，下午14:00—16:30進行申論考試。

3、如何查詢公共科目筆試成績？

2012年1月上旬，報考人員可憑本人身份證號和準考證號登錄考錄專題網站，查詢公共科目筆試成績、最低合格分數線和進入面試人員名單。

筆試內容推薦考生使用國家行政學院出版社的2012年《國家公務員錄用考試標準教材》。

第四篇：公務員考試內容

三、考試內容、題型和時限

（一）公共基礎知識

主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質。

考試內容：

馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、當代中國政府與政治、國家機關工作人員的職業(yè)道德、法律知識、語文基礎知識和公文寫作、經濟知識和科技常識、中國近現代史、世界現代史及其他知識等。

其他知識為2011年2月至2012年1月間發(fā)生的國際國內重大事件等。

考試題型：單項選擇題、多項選擇題、不定項選擇題、實務題、論述題、簡析題、寫作題、案例分析題、綜合分析題、材料處理題等。

根據A類、B類、C類不同試卷結構的要求選取上述若干個題型。A類、B類、C類試卷均有客觀題和主觀題。

考試時限為90分鐘，滿分為100分。

(二)行政職業(yè)能力測驗

行政職業(yè)能力測驗，主要測試應試人員從事國家機關工作必須具備的能力和素質。試卷主要包括：知覺速度與準確性、數量關系、判斷推理、言語理解與表達、資料分析等內容。A類試題結構為：數量關系、判斷推理、言語理解與表達和資料分析四個部分；

B類試題結構為：知覺速度與準確性、數量關系、判斷推理、言語理解與表達和資料分析五個部分；

C類試題結構為：數量關系、判斷推理、言語理解與表達和資料分析四個部分。知覺速度與準確性：主要測試應試人員對符號信息進行篩選和快速反應的能力。

數量關系：主要測試應試人員理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，重點涉及數字和數據關系的分析、推理、判斷、運算等。

判斷推理：主要測試應試人員對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。

言語理解與表達：主要測試應試人員運用語言文字交流和思考、迅速而又準確地理解文字材料內涵的能力。

資料分析：主要測試應試人員對各種形式的文字、圖形、表格等資料的綜合理解與分析加工的能力，這部分內容通常由數據性、統計性的圖表數字及文字材料構成。

考試題型均為客觀性單項選擇題。

考試時限為100分鐘，滿分100分。

第五篇：公務員考試內容

一、考試科目

1.主要考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》；

2.有些職位還要加試專業(yè)科目，如公安職位還要考《公安學基礎理論》，有些省市還要考《公共基礎知識》。

二、行政職業(yè)能力測驗的內容

根據人事部有關專家的多年研究，我國的公務員為了較好地履行工作職責，必須在掌握和積累一定知識與經驗(即常識)的基礎上，具備某些基本素質能力。據此，人事部在經過多年試驗推廣后，綜合考慮各種因素，最終選定數量關系、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析等五個項目作為當前行政職業(yè)能力測驗的內容。行政職業(yè)能力測驗140道題，作答時間120分鐘，包括涂答題卡的時間。全部為客觀題，基本上為單項選擇題，部分地區(qū)常識判斷有少量多項選擇題(國家公務員考試全部為單選)。

1.數量關系

數量關系部分的試題主要考查應試者解決算術問題的能力，包括數字推理和數學運算等，涉及到的知識和所用的材料一般不超過高中范圍，甚至多數是小學或初中水平的，以此為媒介，考察應試者對數量關系的理解和計算能力。

2.判斷推理

判斷推理部分包括圖形推理、演繹推理、定義判斷與事件排序等題型。

3.常識判斷

常識判斷部分的內容涵蓋政治、經濟、法律、管理、人文、科技等方面，考查應考者在這些方面應知應會的最基本知識以及運用基本知識分析判斷的基本能力。

4.言語理解與表達

言語理解與表達部分的試題考查應試者對文字材料的理解、分析與運用的能力。它包括字詞理解能力、句段理解能力、語法的運用能力、字詞拼寫能力等。

5.資料分析

資料分析部分的試題考查應試者對圖形、表格和文字形式的統計資料進行準確理解與綜合分析的能力。

三、申論的內容申論考試，是具有模擬公務員日常工作性質的能力測試。作為公務員，對社會生活的方方面面都應當有所認識和有所思考，并且具備較高的思想水平和較強的分析問題、解決問題的能力。因此，申論考試所提供的一般都是社會性較強的背景材料，讓考生去進行分析和論述，從而測查考生處理公務員日常事務的潛能。

申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。注意事項包括答題時間和分值說明，給定材料一般在7000字左右，作答要求一般包含

作答題目內容及作答字數要求。申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的不同要求，設置兩類試卷。省級以上（含副省級）綜合管理類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。

閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，準確理解給定資料的含義，準確提煉事實所包含的觀點，并揭示所反映的本質問題。

綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。提出和解決問題能力——要求借助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發(fā)現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，準確規(guī)范、簡明暢達地表述思想觀點。

市（地）以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達能力。

閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。貫徹執(zhí)行能力——要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。

解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。

文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行準確合理的說明、陳述或闡釋。

四、公共基礎知識的內容

是一門綜合性知識總集，包括馬克思主義哲學、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫作與處理等五大內容以及涵蓋了政治、經濟、法律、管理、人文、科技等知識面。關于公共基礎知識這個科目的考試，2001年以前的中央、國家機關公務員錄用考試的一直把《公共基礎知識》作為公共科目筆試內容之一。2001年以后中央國家機關公務員錄用考試對考試科目和考核內容作了調整，取消了公共基礎知識作為獨立一科的考試內容，而增加了申論，同時，將公共基礎知識的內容壓縮作為常識判斷在行政職業(yè)能力測試中加以考察。