第一篇：留學生回國后創(chuàng)業(yè)歷程案例解析【海歸知識堂】

留學生回國后快速適應國內環(huán)境，同時開始創(chuàng)業(yè)之路

在方興未艾的海歸創(chuàng)業(yè)大潮中，有個理念應該被提及并銘記：人才是核心。具體來說，就是海歸應該將自己在國外形成的人才觀應用到創(chuàng)業(yè)實踐中，敢于投資人才，善于調動人才的創(chuàng)新意識。

首先，海歸將人才視為企業(yè)的核心，有利于海歸企業(yè)本身的可持續(xù)發(fā)展。一方面，海歸應大膽進行人才投資，招攬和培養(yǎng)大量高層次人才，這樣才能為企業(yè)長久發(fā)展夯實基礎；另一方面，海歸要為人才營造一個開放、平等的工作環(huán)境，讓各類人才的思想產生碰撞，從而激發(fā)人才的創(chuàng)新意識，讓公司永葆活力。

其次，海歸創(chuàng)業(yè)堅持人才核心的理念，能帶動本土企業(yè)主形成先進的人才觀，營造良好的用才環(huán)境，這有利于我國企業(yè)整體水平的提升。

現在國內很多企業(yè)忙于賺快錢，喜歡將資金投入到地產、金融等行業(yè)，或者急于跑馬圈地，盲目擴張企業(yè)規(guī)模，這樣做也許在短期內能賺得盆滿缽滿，但長遠來看，可能會讓企業(yè)難以為繼。此外，國內企業(yè)主經常會將企業(yè)完全掌握在自己手中，讓員工覺得自己只是一個打工仔，難以調動員工的積極性和創(chuàng)造力，人力資源無法得到充分的開發(fā)。這不利于企業(yè)自身的發(fā)展，也不利于國家企業(yè)整體水平的提升和產業(yè)的轉型升級。

海歸創(chuàng)業(yè)不應僅僅為國家?guī)斫洕偭康脑鲩L，還應該通過踐行先進的人才觀，引領我國企業(yè)形成尊重人才、用好人才的新局面。

出國留學，很多人首選澳大利亞，這是因為澳大利亞的高等教育在全球享有很高的聲譽。根據《英國泰晤士報》全球大學排行榜，澳大利亞共計有8所大學進入全球100強大學。其中澳洲國立大學排名17，悉尼大學為36名，墨爾本大學排名36位，昆士蘭大學為41名，莫納什大學為45名，新南威爾士大學是第47名，阿德萊德大學是第81名，西澳大學是第84名。除此之外，澳洲四星級學校也在世界200強左右，澳洲38所大學基本在世界前500名。除了頂尖院校的優(yōu)質教育，澳大利亞還有別的留學國家所不具備的獨特優(yōu)勢：典型的移民國家，地廣人稀，風景秀麗，社會福利好，生活質量高，這些都吸引著無數學子到澳洲求學或通過留學進而移民澳洲，但也有一部分學生因為種種原因也會選擇回到國內。

隨著留學回國人數的增多，就業(yè)在很多人眼中就成了一件很難的事。金吉列澳洲留學資深顧問王蕓老師介紹，海歸人員是否能找到高薪厚職，首先要看所學習的專業(yè)是不是國內急需；第二是看學習和工作的背景情況，如在什么大學學習、有沒有工作經歷等，由本人的整體狀況決定受不受歡迎。

根據澳洲國際教育部的研究，澳洲學位讓中國畢業(yè)生在自己的國家的勞動市場上擁有優(yōu)勢。

一份對曾在澳洲留學的495為中國畢業(yè)生的調查發(fā)現，其中82%的人找到了工作，而他們的雇主中有93%推薦招募來自澳洲的學生。僅有12%的澳洲畢業(yè)生仍然處于失業(yè)狀態(tài)，而中國畢業(yè)生總體失業(yè)率為22%。

在中國，留學生的平均起薪是本地畢業(yè)生的兩倍。

澳洲國際教育部的研究發(fā)現，3%留學澳洲的中國畢業(yè)生仍在學習，而另外的3%既沒在學習也沒有找工作。那些被雇傭的畢業(yè)生中，88%的工作內容與所學專業(yè)相

中國是澳洲最大的留學生市場，2011年有16萬學生入學，占全體留學生入學人數的30%。在接受調查的72位中國雇主中，有67%認為澳洲院校應該更加重視提供工作經驗。只有一位老板不滿意來自澳洲的畢業(yè)生，表示他們很容易放

大約87%的雇主認為不遠的未來會面臨人才短缺，68%希望招募更多的留學生，43%認為在商業(yè)領域有人才短缺現象，而24%認為工程和科學領域有此現象。這些雇主覆蓋了很多行業(yè)，但大部分畢業(yè)生（46%）在做銷售和市場類工作。

中國雇主們表示最看重澳洲畢業(yè)生的國際視野和與客戶溝通的能力。

隨著去海外“鍍金”門檻的降低，出國留學的人越來越多，目前每年大約有20萬人出國留學，這其中約有25%的人會選擇回國創(chuàng)業(yè)或者求職。但是，有留學意愿的學生和家長必須注意，如今的就業(yè)環(huán)境，僅有“海歸”光環(huán)已經遠遠不夠，只有真正擁有先進工作經驗的海歸人才才會受到追捧！

對于海外學子來說，需要考慮的主要問題已經由回不回國變成回國后能不能留得住、能不能干得成。中國經濟社會的環(huán)境、形勢變化日新月異，隨著國內教育事業(yè)的大發(fā)展，在勞動力市場的競爭群體里，海歸們的優(yōu)勢正在逐漸被淹沒。新形勢考驗著新一代海歸，他們要適應新的國情，面臨新的更激烈的人才競爭。

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海歸創(chuàng)業(yè)的條件由低變高了。歸國創(chuàng)業(yè)也好，進入政府機關、國家企業(yè)也好，都不應該過份地希望這個地方能給我什么條件，那個地方能給我什么特殊優(yōu)惠，用人單位考慮的是你的能力。因此，海歸需要弄清自己真正的優(yōu)勢在哪里，不只是簡單的技術上的優(yōu)勢，而是在國外的生活、學習中鍛煉了一種勇于創(chuàng)新的精神、一種獨立自主的精神。這種精神在當下國內的經濟建設中是需要大力提倡的。另一方面，國家吸引海外學子歸國參與經濟建設也要有新的思路。

對于海外留學生來說，他們出國后會產生更深沉的愛國主義情懷。因此，應該多展示中國建設和諧社會的宏偉藍圖以及對海歸加盟助力的迫切需要。和諧社會、中華崛起，多用這些問題來引導留學生，使其把思考點放在國家民族的重大利益上。這樣海外學子在考慮是否回國時，不再會是把個人的利益要求考慮得過重，而是充分考慮祖國的需求、民族的利益；將自己的目標與國家的要求相適應、相吻合，從而走上創(chuàng)業(yè)新途。

留學生學歷學位認證過程中都會遇到各種各樣的問題，其中以留學生學歷學位認證無法通過居多，很多朋友不知道具體原因，也不知道遇到了如何解決這類問題，【海歸知識堂】在這里為大家提供了相關資料，供參考！

第二篇：【留學生回國創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策】海歸國內優(yōu)惠政策總結

海歸求職網（004km.cn 很多城市都有科技園或者留學人員創(chuàng)業(yè)園，一些優(yōu)惠政策是專門給留學回國人員的，大 家可以去找各個城市的科技園或者留學人員創(chuàng)業(yè)園網站來獲得信息。關于作學術研究方面的優(yōu)惠政策

如果你想作學術工作，那么可以到大學、中科院或者一些研究機構，大致有以下優(yōu)惠： 1)在職稱上，很多人的職稱都比在國外時高了一個或者幾個檔次。很多人在國外是助 理教授，一回國就在名牌大學作正教授或者副教授。我認識的人中，有在美國普通大學 作副教授的去清華是正教授及“長江學者”，大概有10萬元/年的工資補貼，科研經費 超過2百萬。有幾個人在國外作博士后，一去清華就是正教授，譬如說俞立，北大的博 士，來美國作博士后8年，去年底去清華生物系，職位為教授。還有顏寧，在美國念的 博士及博士后，07年回國后成為清華大學最年輕的教授和博士生導師。在還有一些在美

國作博士后的去武漢大學或者華中科技大學，也是正教授加幾十萬元的安家費。很多人 的科研啟動資金1、2百萬以上。這些信息以前這里的很多帖子都說過的。不是每個博士

后一回國就是正教授或者副教授的，要看各個人的學術背景、科研成果、專業(yè)、所去大 學的競爭激烈程度、城市位置等因素。評職稱時，海歸不受工作年限的限制而可以申報，國內的博士評職稱好像要夠一些工作年限才可以申報。

2)中科院有百人計劃，科研經費大概是2百萬，還有幾十萬的住房補貼等。一些大學不 僅提供幾萬至幾十萬元的安家費，也提供房屋補貼等。3)很多大學或者研究所對回國人員家屬的工作也作出安排。4)很多大學自己建房，譬如說清華大學，房子不是什么問題。

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第三篇：海歸新福利 留學生回國后也可申請住房補貼

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海歸新福利 留學生回國后也可申請住房補貼

2015年上半年的研究生住房補貼，將于7月20日～31日申領。根據萊西市人力資源和社會保障局高校畢業(yè)生就業(yè)科的信息，具有本市戶口、在萊西就業(yè)的碩士研究生和博士研究生，就業(yè)期間可享受最長不超過3年的住房補貼，標準為博士研究生600元/月，碩士研究生400元/月，符合條件的研究生可到萊西市人力資源管理服務中心就業(yè)服務大廳18號窗口(煙臺路96號)報送相關材料。

研究生可領住房補貼

隨著碩士、博士研究生的增多，為了提高萊西市對高層次人才的吸引力，記者從萊西市人力資源和社會保障局了解到，早在2012年，青島市就下發(fā)了《關于實施2012年駐青高校畢業(yè)生“留青行動”的通知》。其中規(guī)定：駐青高校應屆博士碩士研究生和外地來青博士碩士研究生，在青就業(yè)期間可享受最長不超過3年的住房補貼，標準為博士研究生600元/月，碩士研究生400元/月，其中萊西按照青島的政策來執(zhí)行。

據萊西市人力資源和社會保障局高校畢業(yè)生就業(yè)科工作人員介紹，在萊西工作的畢業(yè)生要領取住房補貼，必須滿足兩個條件：一是學歷必須為碩士研究生或者博士研究生；二是必須為青島戶口，可以是青島市區(qū)本地人(戶口在家)回青工作者，可以是“大青島”戶口(即包含平度、即墨、膠州、萊西戶口)在青工作者，也可以是外地人在青島人才市場由單位辦理了集體戶者，二者缺一不可。

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留學歸國生也可申請

對于其他相關的申請條件，記者查閱相關政策規(guī)定了解到：國內畢業(yè)生和留學回國畢業(yè)生，都可以申領補貼。國內畢業(yè)生的領取條件為：2012年以后畢業(yè)并取得碩士、博士學位，派遣期內在青就業(yè)。其中，派遣期內在青就業(yè)的畢業(yè)生，須與用人單位通過“青島市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網”和“山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網”簽訂就業(yè)協(xié)議，且報到證已派遣到用人單位。

此外，畢業(yè)生戶籍已落入本市，且接收單位為畢業(yè)生繳納法定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。留學回國畢業(yè)生的領取條件為：在國(境)外取得碩士、博士學位，2012年以后就業(yè)；具有本市戶籍，且所在單位為其繳納五險。符合上述補貼范圍和條件的博士研究生、碩士研究生，自2012年7月1日起，可享受最長不超過36個月的住房補貼，領取時間以三年內繳納五險實際月份為準。

申請住房補貼所需材料

申報時國內畢業(yè)生應提交以下材料：被就業(yè)單位錄用的，需提交派遣到單位的報到證原件及復印件，《勞動合同》原件及復印件；畢業(yè)生身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件；《招用人員就業(yè)備案、勞動合同備案花名冊》原件及復印件；用人單位為其繳納的“基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡”原件及復印件；戶口簿本人單頁原件及復印件，或公安機關出具的戶籍證明；用人單位《組織機構代碼證》原件及加蓋公章的復印件；《在青就業(yè)研究生住房補貼申請表》；《在青就業(yè)研究生申領住房補貼情況匯總表》并附電子版。

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留學回國畢業(yè)生應該提交的資料包括：教育部出具的《國(境)外學歷學位認證書》原件及復印件；被就業(yè)單位錄用的，需提交勞動合同原件及復印件；所在單位為其繳納的“基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡”原件及復印件；戶口簿本人單頁原件及復印件，或公安機關出具的戶籍證明；用人單位《組織機構代碼證》原件及加蓋公章的復印件；《在青就業(yè)研究生住房補貼申請表》?！对谇嗑蜆I(yè)研究生申領住房補貼情況匯總表》并附電子版。

■提醒受理時間截至7月31日，逾期不予受理

記者采訪了解到，萊西市的用人單位接收的碩士、博士研究生2015年1月1日至2015年6月30日的住房補貼進行申領，最長計6個月，補貼標準為博士研究生600元/月，碩士研究生400元/月。本次申領工作的受理時間為7月20日至年7月31日，逾期不予受理。

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第四篇：【法國留學生回國就業(yè)】 “海歸”越來越多說明了什么 回國創(chuàng)業(yè)成新風氣

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【法國留學生回國就業(yè)】 “海歸”越來越多說明了什么

回國創(chuàng)業(yè)成新風氣

在諸多對中國經濟悲觀的論調中，我們注意到一個情況：雖然在絕對數值上，中國海歸人數依然落后于出國人數，但其增速卻幾乎是一直超過后者。

如果把人才視為承載船只航行的水流，那么國與國之間對人才吸引力的比拼，就是對國家未來全方位的比拼，看好與否，直接決定了人才之水的流動方向。

在過去幾十年間，盡管中國國力蒸蒸日上，但文化與經濟層面的落后亦不可否認，尤其是相比歐美國家，我們的落后遠不僅限于經濟層面。這也導致改革開放之初，優(yōu)秀人才出國風氣盛極一時。除去那些以家國情懷為先念的賢者，歸國者大多有各自不得已的理由。

而如今，情勢似乎開始逆轉，留學后回國創(chuàng)業(yè)正在成為新的風氣。這固然與中國國力提升等各方條件有關，但更重要的，恐怕還是這些精英們對未來的判斷趨向樂觀。

人大多時候的動作都是應激反應，但牽涉到一生事業(yè)的抉擇則往往慎重。正因如此，當越來越多的海歸用腳投下一票時，長遠來看，對中國未來不應悲觀。

而海歸從海外帶回的知識和能力，放在中國這個廣闊的市場，自然也會獲得更大的空間，創(chuàng)造出相比海外要更大的價值。因此，這會是一個雙贏的局面。

所以，如果說在和平與開放的國際環(huán)境中，不論是從道義抑或是法理上，國家都不應當干預個人出國留學以及在海外工作的選擇，那么，成長中的中國應當更自信一些。

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第五篇：【留學生落戶上海政策】英國留學回國后辦理落戶全過程解析

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【留學生落戶上海政策】英國留學回國后辦理落戶全過程

解析

對于沒有操辦過英國留學生落戶的同學們來說，了解辦理落戶的步驟十分重要。在回國之后，很多l(xiāng)留英學生辦落戶都會遇到各種問題。為了解決留學生們的疑慮，下面小編就簡單為同學們講解一下。

上面是無法改變的硬性規(guī)定，而其他的比如自己有沒有工作單位，單位有沒有集體戶口，名額夠不夠等等，都是可以解決的問題。但如果360多天留學時間，碩士學位，和回國兩年內辦理的硬性規(guī)定不滿足，那么沒什么路子是不能辦的。

需要注意的是，落戶是有許多注意事項的。比如：出國留學360天以上并在國外取得碩士或以上學位，最終向留服提交落戶材料的日期要在最后回國，也就是護照上的最后入境日期，之后的兩年內(境外工作不算在這兩年內)。

大體上講，辦理落戶過程可以分成下面10大步驟，其中有的步驟根據具體情況可以略過：

1)辦理《留學人員回國證明》； 2)辦理《國外學歷學位認證書》； 3)個人檔案調動;4)工作單位在留服立戶，辦理CA證書；

5)個人在留服系統(tǒng)注冊，準備齊全相關落戶材料并預約遞交； 6)從留服取得《落戶介紹信》和兩張《就業(yè)報到證》； 7)公安局人口管理處辦理《準遷證》； 8)原戶口所在地派出所辦理戶口遷出； 9)檔案調到對應檔案保管機構；

10)新戶口所在地派出所辦理戶口遷入，辦理新身份證。

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